Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kystkommunen Averøy har ca 6000 innbyggere og ligger vakkert plassert mellom olje- og operabyen Kristiansund og jazz- og administrasjonsbyen Molde. Den spektakulære Atlanterhavsveien er et av Norges mest besøkt turistmål, og knytter Averøy til fastlandet i sørlig retning. Atlanterhavstunnelen gir fast veiforbindelse mellom Averøy og Kristiansund og til fastlandet i nordlig retning. Averøy kommune er den største arbeidsplassen med ca. 470 ansatte.

Me søker etter:

• Supervisor Røyr
• Supervisor Plate og Sveis
• Supervisor Maskin
• Supervisor Elektro
• Supervisor Innredning/ HVAC

Det er ynskjeleg med erfaring innan maritime, fornybar, olje og gass eller byggebransjen.

Dine arbeidsoppgåver

• Følge opp og koordinere underleverandørar og interne ressursar innan ditt fagområde
• Sikre at arbeid blir utført i tråd med teikningar, spesifikasjonar og kontrakt
• Delta i inspeksjonar og kontrollar saman med klasse, myndigheiter og rederi
• Sikre framdrift, kvalitet og HMS i leveransen
• Identifisere og melde avvik, samt følge opp korrigerande tiltak
• Rapportere status, framdrift og utfordringar til prosjektleiinga
• Samarbeide tett med andre fagdisiplinar for effektiv gjennomføring av prosjektet

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå skipsbygging, industri, bygg eller prosjektbasert verksemd
• Fagbrev, teknisk fagskule eller relevant teknisk utdanning – lang og relevant erfaring kan kompensere
• God teknisk forståing og evne til å lese og bruke teikningar og dokumentasjon
• Kjennskap til klassekrav, regelverk og kvalitetskrav er ein fordel
• Strukturert, sjølvstendig og løysingsorientert
• Gode samarbeidsevner og trygg i dialog med både leverandørar og kollegaer
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Spennande og varierte prosjekt i eit framtidsretta skipsverft
• Moderne fasilitetar og eit sterkt fagmiljø
• Moglegheiter for utvikling og spesialisering innan maritim elektro
• Konkurransedyktige vilkår og gode arbeidsforhold

Arbeidsstad er Leirvik i Hyllestad.

Stillinga rapporterer til Teamleiarane for dei ulike produksjonsavdelingane i Tersan Havyard.

For meir informasjon om stillinga ta kontakt med VPP: Lars Djupevåg 977 22 215 

Passar ikkje denne stillinga for deg, men du har likevel lyst å bli ein del av Tersan Havyard ? Me er alltid på jakt etter ny og spennande kompetanse, også dei med litt utradisjonell bakgrunn for bransjen vår. Send oss gjerne ein åpen søknad til people@tersanhavyard.no!  

Les meir om Tersan her

Nysgjerrig på å bu og jobbe i Hyllestad? ta ein titt her

Om arbeidsgiveren:

Gjennom generasjoner har godt handverk vært vårt varemerke, og våre løsninger reduserer utslipp og øker levetid på skip og utstyr. Med innebygd tørrdokk og 220 løpemeter med kai handterer vi 3-6 prosjekter parallelt av ulike størrelser, fra mindre servicer og vedlikehold til større nybygg

We are seeking to recruit a Bar Manager.

We are seeking to recruit a Mobile Phone Technician. Will be carrying out repairs of phones and computers and other office equipment.

We are looking for a friendly, experienced MOBILE AND COMPUTER TECHNICIAN to join our company.

We are seeking to recruit an IT Technician.

Lyst på en spennende og meningsfylt sommerjobb?

Sommeren 2026 trenger vi dyktige og engasjerte syke- og vernepleiere, sykepleier/- vernepleierstudenter, helsefagarbeidere/ elever under utdanning i helsefag og assistenter til sommervikariater.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for å gjøre en forskjell for brukerne, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er tilpassede tjenester, hverdagsmestring og velferdsteknologi slik at brukerne kan bo lengst mulig i eget hjem.

Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar. Vi ønsker deg som kan jobbe i ferieperioden fra uke 25 - 33. Vi søker deg som kan jobbe minimum fem av disse ukene, og gjerne lenger. Det kan være mulighet for videre jobb utover høsten.

Du vil få opplæring, slik at du blir trygg i oppgavene som skal utføres. Vi gir et tilpasset antall opplæringsvakter før du jobber selvstendig. Du skal også gjennomføre enkelte e-læringskurs samt en passeringstest for medisinutdeling i løpet av opplæringsperioden. Når du starter ved du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer.

Vi har en lang søknadsperiode, og vil fortløpende behandle innkommende søknader.

Arbeidsoppgaver

• Bistand til stell og pleie
• Praktisk bistand i hverdagen
• Ernæring
• Legemiddelhåndtering
• Journalføring
• Aktivisering

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Førerkort klasse B
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Krav om minimum norskkurs B1

Ønske om:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Anette Baksaas, Avdelingsleder Sentrum 1, +4795905509
Bente Adas, Avdelingsleder Sentrum 2, +4740903426

Arbeidssted

Hother Bøttgers gate 15
3725 SKIEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5055599361
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Om stillingen

Helse- og familieenheten søker etter ferievikarer sommer 2026, uke 26 t.o.m. 33. 

Vi har behov for ferievikarer på legekontor, miljøtjenesten rus/psykisk helse og koordinerende enhet. Vi trenger helsesekretærer, sykepleiere/vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Stillingsstørrelser er primært 100 %, men kan reduseres/tilpasses.

Når du søker må du i søknaden oppgi:

• tidsrom du kan arbeide
• ønsket arbeidssted
• stillingsstørrelse du kan tenke deg å jobbe i

Legekontor

Arbeidet består av ordinære oppgaver ved legekontor: laboratoriearbeid, ekspedisjonsarbeid med generelle sekretæroppgaver, arbeid på skadestue, forefallende arbeid. 

Miljøtjenesten rus/psykisk helse

Stillingene er for tiden tilknyttet team miljøtjeneste og bofellesskap, og ambulant helsehjelp og bistand til personer i egne hjem.

Arbeidsoppgaver er bistand til nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand, veiledning, tilsyn og samtaler. Turnusarbeid med jobb hver 3. helg.  

Koordinerende enhet

Brukerstyrt personlig assistent, oppgaver er praktisk bistand i og utenfor hjemmet.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse
• Helsefagarbeider / fagbrev fra helsefaglig utdanning
• Helsesekretær  
• Assistenter 
• Yrkeserfaring fra arbeidsområdene vil vektlegges
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper 

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert, samt kunne arbeide i team
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, tåle uforutsigbarhet, være fleksibel og utadvendt
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Legg ved CV og minst 2 referanser.

Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til:

• Miljøtjenesten rus/psykisk helse:  Avdelingsleder Ann-Oddlaug Pedersen, tlf. 99577411
• Legekontoret: Avdelingsleder Kristin Nilsen, tlf. 453 30129
• Koordinerende enhet: Avdelingsleder May-Tove Johansen, tlf. 40031899
• Enhetsleder Birgit Iversen, tlf. 94010165

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Stillingstype

Ved Kirkebakken omsorgssenter er det behov for ferievikarer i perioden 15.juni - 23.august 2026

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene. 

Beskrivelse av arbeidssted  

Kirkebakken omsorgssenter er et  kortids- og rehabiliteringssykehjem med 32 plasser. I tillegg er det 6 KAD plasser som er interkommunal. Sykehjemmet består av 3 avdelinger med felles leder og fagsykepleier.
Tjenesten arbeider turnus med vakter på dag, kveld, natt og helg.

Kvalifikasjoner

• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig
  
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ved oppstart av arbeidsforholdet

• Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
• MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  
  

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester  tas med ved evt. intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Stillingstype

Ved omsorgsdistrikt er det behov for ferievikarer i perioden uke 26 til og med 33 i 2026

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, kokk, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene. 

 

Beskrivelse av arbeidssted 

Glomstua omsorgssenter innehar mange ulike tjenester. Det er sykehjem, hjemmetjeneste, kjøkken, og to bofellesskap.

 

Kvalifikasjoner

• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten 

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  

Ved oppstart av arbeidsforholdet

• Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
• MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  
  

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.