Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Tööülesanded: MIG-MAG keevitus.
Omalt poolt pakume: Tööriided, töötamiseks vajalikud tööriistad, isikukaitsevahendid, väljaõpet kohapeal.
Muud nõuded: Kui sa huvitud metallitööst, oled kohusetundlik ja töökas, siis see pakkumine on mõeldud sulle.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Otsime kivitööstusesse CNC operaatorit meie meeskonnaga liituma!
Tööülesanded: - CNC-freespingi töölaua ettevalmistamine;
- vaakumtugede paigaldamine;
- kiviplaatide tõstmine masina töölauale sildkraana abil;
- tööprogrammide koostamine vastavalt joonistele CAD-programmis;
- CNC-freespingi töö jälgimine;
- valmisdetailide teisaldamine järgmisesse tootmisetappi;
- tootmisjääkide eemaldamine ning töökoha korrashoid.
Omalt poolt pakume: - ametlikku töösuhet;
- stabiilset ja pikaajalist tööd;
- põhjalikku väljaõpet kohapeal;
- võimalust töötada kaasaegsete CNC-seadmetega;
- arenguvõimalusi ettevõttes.
Muud nõuded: Otsime inimest, kes on heas füüsilises vormis, ei karda füüsilist tööd ning on aus, kohusetundlik ja usaldusväärne. Hindame iseseisvat mõtlemist, õppimissoovi ning vastutustundlikku suhtumist oma töösse.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Otsime kivitööstusesse pinnapoleerijat meie meeskonnaga liituma!
Tööülesanded: - pinnapoleerimismasina opereerimine
- kiviplaatide tõstmine masina töölauale vaakumtelfri abil
- masina seadistamine ja vajalike parameetrite sisestamine
- lihvimisprotsessi jälgimine
- valmisdetailide teisaldamine järgmisesse tootmisetappi
- töökoha korrashoid
Omalt poolt pakume: - ametlikku töösuhet
- stabiilset ja pikaajalist tööd
- põhjalikku väljaõpet kohapeal
- kaasaegset töökeskkonda
- arenguvõimalusi ettevõttes
Muud nõuded: Otsime inimest, kes on heas füüsilises vormis, ei karda füüsilist tööd ning on aus, kohusetundlik ja usaldusväärne. Hindame iseseisvat mõtlemist, õppimissoovi ning vastutustundlikku suhtumist oma töösse.
Töö sobib ka naistele.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Vi trenger to barne- og ungdomsarbeidere som vil være med å skape god utvikling for både barn og ansatte i barnehagen. Vi er opptatt av at vi er en lærende organisasjon der vi er sammen om utviklingen – til det beste for barna. Hovedsatsingsområdet vårt er et trygt og godt barnehagemiljø.
Stensby barnehage er en 4-avdelingers barnehage, med 9 barn på småbarn og 18 barn på storbarn. Vi ligger fint og landlig til med skogen som nærmeste nabo.
Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se barnehagens hjemmeside: Stensby barnehage - eidsvoll kommune
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Om arbeidsgiveren:
Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.Med hjerte for alle og blikk for den enkelte
Vi søker dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å være bidragsytere i skolehverdagen.
Barne- og ungdomsskolene i Notodden har cirka 1500 elever fordelt på 8 skoler.
For skoleåret 2025/26 har vi flere ledige stillinger i ulike størrelser, både faste og vikariat.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Menn oppfordres til å søke.
Søknad sendes
Om arbeidsgiveren:
Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.Har du lyst til å hoppe inn der det skjer, være ekstrahjelpen barna husker og kollegaen alle blir glad for å se? Som ringevikar på Almemoen FUS barnehage får du mulighet til å bidra i hverdagen til nysgjerrige, lekne og kloke barn – akkurat når vi trenger deg som mest. Dette er en fleksibel jobb der du får mye ansvar, mye latter og mye praksis i barnehagehverdag på en gang.
Som ringevikar blir du med inn i leken, støtter barna i små og store øyeblikk, og er en viktig del av trygge rammer i barnehagen. Du trenger ikke være ekspert fra før – det viktigste er at du er til stede, engasjert og oppriktig glad i barn.
Almemoen FUS er en del av FUS-kjeden, en privat aktør innen tidlig barndomsutdanning som brenner for kvalitet i barnehage. Hos oss handler hverdagen om lek, læring og omsorg – i den rekkefølgen og ofte på én gang. Vi bruker forskningsbaserte metoder og jobber systematisk for at alle barn skal oppleve mestring, tilhørighet og glede.
Vi er opptatt av et inkluderende miljø, både for barn og ansatte. Her er det lov å være seg selv, stille spørsmål, prøve nye ting og lære underveis. Humor, samarbeid og faglig nysgjerrighet er en naturlig del av hverdagen.
Som ringevikar hos oss vil du ha en variert hverdag der ingen dager er like. Noen dager er du superhelt i garderoben, andre dager er du lesehest på puterommet eller byggeekspert ute i sandkassa. Du er med på å skape trygge rammer, gode rutiner og en varm atmosfære rundt barna.
Du vil samarbeide tett med det faste personalet og får tydelig beskjed om dagens oppgaver, men også frihet til å bruke egne ideer og initiativ i møte med barna.
Vi ser etter deg som trives sammen med barn, er til å stole på og kan stille opp på relativt kort varsel. Du trenger ikke lang erfaring, men du må være oppriktig interessert i barnas hverdag og klar for å være aktivt til stede. Om du er student, mellom jobber, ny i Norge eller nysgjerrig på barnehage som yrke, kan dette være midt i blinken.
Det viktigste for oss er holdning: at du møter barn og voksne med respekt, varme og godt humør.
Hos Almemoen FUS får du mer enn “bare en vikarjobb”. Du blir en del av et miljø som satser på faglig utvikling, samarbeid og ekte arbeidsglede. Du får støtte, veiledning og en trygg start, selv om du “bare” er ringevikar – for oss er du en viktig del av laget.
Vi legger til rette for at du kan utvikle deg, lære mer om barnehagefaget og teste ut om dette er en retning du vil videre i. Og ja – vi har også det praktiske på plass, så du slipper å bekymre deg for detaljer.
Send inn søknad og CV via søknadsskjemaet i annonsen og fortell kort hvem du er, hvorfor du vil jobbe som ringevikar hos oss, og når du kan jobbe (ukedager, tider, evt. perioder). Dersom du har attester eller relevant dokumentasjon, kan du gjerne legge dette ved søknaden. Vi innhenter politiattest ved ansettelse. Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.
Om arbeidsgiveren:
nullVi styrker vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre sjøansatte.
Du har gjerne erfaring med maritim lønn eller lønn til personell som arbeider i turnus- og rotasjonsordninger. Erfaring fra rederi- eller sjøfartsnæringen er en fordel, men ikke et krav.
Vi ser gjerne at du har:
Minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid
Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig
Gode samarbeidsevner og liker å bygge relasjoner
Systemforståelse og interesse for teknologi og digitale løsninger
Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i team
Vi benytter systemer levert av Mintra, Visma og Microsoft. Erfaring med ett eller flere av disse er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på lærevilje, nysgjerrighet og evnen til å sette seg inn i nye systemer.
Som lønnsmedarbeider vil du ha ansvar for:
Lønn fra A til Å
Rapportering og oppfølging mot offentlige myndigheter
Sykelønn og refusjoner
Tett dialog med skipene
Besvare lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og ledere
Forbedring og effektivisering av prosesser
Aktiv deltakelse i digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
Hos Buksèr og Berging får du:
En sentral og innflytelsesrik fagrolle innen lønn
Varierte og spennende arbeidsdager
Reell påvirkningskraft i et solid og fremtidsrettet selskap
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
Muligheten til å bidra til videreutvikling og modernisering av lønnsfunksjonen
Om arbeidsgiveren:
Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med lange tradisjoner og sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre fartøy og medarbeidere leverer tjenester som er avgjørende for sikker og effektiv drift langs norskekysten og internasjonalt. Nå styrker vi vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre Sjøansatte.
Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre tjenester er avgjørende for sikker og effektiv drift langs kysten og internasjonalt. Nå søker vi en lønnsmedarbeider i arbeidet med lønn til våre ansatte.
Du har gjerne erfaring med maritim lønn eller lønn til personell som arbeider i turnus- og rotasjonsordninger. Erfaring fra rederi- eller sjøfartsnæringen er en fordel, men ikke et krav.
Vi ser gjerne at du har:
Minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid
Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig
Gode samarbeidsevner og liker å bygge relasjoner
Systemforståelse og interesse for teknologi og digitale løsninger
Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i team
Vi benytter systemer levert av Mintra, Visma og Microsoft. Erfaring med ett eller flere av disse er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på lærevilje, nysgjerrighet og evnen til å sette seg inn i nye systemer.
Som lønnsmedarbeider vil du ha ansvar for:
Lønn fra A til Å
Rapportering og oppfølging mot offentlige myndigheter
Sykelønn og refusjoner
Tett dialog med skipene
Besvare lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og ledere
Forbedring og effektivisering av prosesser
Aktiv deltakelse i digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
Hos Buksèr og Berging får du:
En sentral og innflytelsesrik fagrolle innen lønn
Varierte og spennende arbeidsdager
Reell påvirkningskraft i et solid og fremtidsrettet selskap
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
Muligheten til å bidra til videreutvikling og modernisering av lønnsfunksjonen.
Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor på Lysaker, i moderne og trivelige kontorlokaler med nærhet til kollektivtransport og gode parkeringsmuligheter.
Om arbeidsgiveren:
Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med lange tradisjoner og sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre fartøy og medarbeidere leverer tjenester som er avgjørende for sikker og effektiv drift langs norskekysten og internasjonalt. Nå styrker vi vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre Sjøansatte.
