Decathlon Italia S.r.l. ricerca n. 4 addetti alla gestione del magazzino e n. 4 commessi di vendite al dettaglio. I colloqui si terranno il giorno 21/05/2026 nel corso del recruiting day “WELFARE, LAVORO E TERRITORIO - Le grandi?aziende a Torre Annunziata” promosso dal Centro per l’Impiego?di?Pompei e coorganizzato dall’Ambito Territoriale N 30 e dalla?Direzione Lavoro e Formazione Professionale della Regione Campania. Per la partecipazione ai colloqui di selezione invia la candidatura compilando il modulo ufficiale raggiungibile al seguente link: https://forms.office.com/e/rr0TDfzCDZ I candidati in possesso dei requisiti richiesti riceveranno e-mail di invito con l’orario specifico in cui presentarsi per sostenere il colloquio. La figura dell’addetto al magazzino si occuperà della movimentazione di merce manuale e automatizzata, gestione ordini e-commerce. La figura del commesso di vendite al minuto si occuperà di assistenza al cliente, rifornimento e sistemazione reparti.Ulteriori Condizioni:Ulteriori sedi operative interessate: Maddaloni interporto Sud Europa e Casoria;

Er du på jakt etter en spennende og lærerik sommerjobb? Da er du riktig hos oss! 

Et ferievikariat hos oss i hjemmetjenesten er populært, og vil gi deg verdifull kompetanse og nyttig erfaring innenfor helse og omsorg. Du vil kunne jobbe tett med dyktige og erfarne fagfolk, og du vil være en del av et støttende miljø der vi er opptatt av å gjøre hverandre gode. 

Avdeling Sentrumsvegen i enhet for hjemmetjeneste kan tilby flere interessante ferievikariater.
Vi betjener brukere som bor i omsorgsboliger ved Venneslatunet, i tillegg til hjemmeboende brukere i sentrum av Vennesla..

Vi har mange spennende og utfordrende oppgaver i ett variert og lærerikt arbeidsmiljø. Stillingene har turnusarbeid og inkluderer arbeid i helg, og det er viktig at du i søknaden oppgir hvilken periode du har mulighet til å jobbe. Vi ser spesielt etter vikarer som kan jobb i tidsrom uke 25 – 32, og som kan stille opp i større deler av perioden. 

Sykepleierstudenter oppfordres spesielt til å søke.

Uavhengig av søknadsfrist ansetter vi fortløpende i stillingene. Vi anbefaler derfor å ikke vente med å søke til fristen nærmer seg utløpsdato. Det sendes ikke avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb. 

Leg gjerne inn søknaden din, så kan du bli en del av pleie- og omsorgstjenesten hos oss på sommeren.

Vi tilbyr:

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø 
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ  
• Tiltredelse etter avtale 
• Turnusarbeid

Før tiltredelse som ferievikar må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt fremlegges originale vitnemål og attester. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Skattekort må bestilles på www.skatteetaten.no slik at dette er klart og tilgjengelig for arbeidsgiver.
Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver etter vedtak
• Håndtering av trygghetsalarmer
• Oppgaver knyttet til praktisk bistand i hjemmet (hjelpsoppgaver)

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere og sykepleierstudenter
• Vernepleiere og vernepleierstudenter
• Medisinstudenter
  
• Helsefagarbeidere
• Helsefagarbeiderelever
  
• Vi ønsker primært søkere med helsefaglig utdanning, men ufaglærte med personlig egnethet vil også vurderes
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Søker må ha fylt 18 år (17 år ved hjemmehjelp stilling)

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og omgjengelig
• Du ser andre og har et ønske om å hjelpe
• Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du liker varierte arbeidsoppgaver og er villig til å ta i et tak
• Du har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr følgende årslønn i 100 % stilling: 

• 3-årig høyskoleutdanning fra kr. 522 600 til kr. 614 400
• Utdannede sykepleiere har et tillegg på kr. 23 000 over tariff.
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 1. år kr. 418 080
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 2. år kr. 444 210
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 3. år kr. 470 340
  
• Fagarbeider fra kr. 452 500 til kr. 528 300
• Ufaglærte fra kr. 397 000 til kr. 494 200

I tillegg kommer følgende bonusordning for ferievikarer 2026:
Forutsetning for bonus er at vikarer binder seg i minst 80 % stilling i 6 uker fra uke 25-32.
Følgende bonus gjelder i 100 % stilling:

• 3-år høyskoleutdanning - Helse og sosialfaglig retning, og medisinstudenter med gjennomført farmakologi og minimum fullført 6. semester:
  6 uker: kr 25 000
  8 uker: kr 35 000
  

• 1.og 2.års høyskolestudent - Helse og sosialfaglig retning og Fagarbeidere - Helsefag:
  6 uker: kr 20 000
  8 uker: kr 25 000

Kontaktinformasjon

Jeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278
Kai-Benjamin Hagemann, Enhetsleder/Virksomhetsleder, 90070132

Arbeidssted

Sentrumsvegen 43
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5065292198
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastnings bolig og et dagsenter. Våre avdelinger ligger sentrumsnært i Rakkestad og tilbyr tjenester til personer med ulike funksjonsvariasjoner. Vi legger stor vekt på å skape gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, trivsel og trygghet. Hos oss får du en lærerik sommer og verdifull arbeidserfaring!

Vi søker etter
- Sommervikarer til alle våre enheter.
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.
- Studenter innen relevante fagfelt.
- Elever under utdanning som helsefagarbeidere og ufaglærte (må være fylt 18 år).

Søkere vurderes fortløpende.

Arbeidsperiode
- Minimum 5 uker i perioden uke 26–33
- Arbeid hver 2. helg må påregnes
- Eventuelle ferieønsker må oppgis i søknaden
- Hovedregelen er at sommervikarer er tilgjengelige i ukene 28, 29, 30 og 31
- Opplæring gjennomføres etter avtale, senest i uke 25

Vi ser etter deg som
- Har lyst til å jobbe med mennesker og bidra til gode opplevelser
- Ønsker å støtte våre tjenestemottakere i å mestre sin hverdag
- Er engasjert, omsorgsfull og samarbeidsvillig

Arbeidsoppgaver
- Direkte brukerrettet arbeid med fokus på tjenestemottakers behov og ønsker
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
- Følge rutiner og vedtak
- Dokumentasjon og observasjon

Krav
- Gode språkferdigheter i norsk, minimum nivå B2 muntlig og skriftlig
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent autorisasjon

Personlige egenskaper
- Fleksibel og med gode samarbeidsevner
- God fysisk og psykisk helse
- Ansvarsbevisst og trives med å jobbe i team
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje
- Opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Sykepleiere/vernepleiere avlønnes etter eget vedtak:
- Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider kr 452 500,-
- Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider kr 511 900,-
- Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet kr 522 600,-
- Mulighet for videre vikariat etter sommeren
- Vi bruker GAT turnusprogram for oversikt over vakter og Gerica journalsystem for dokumentasjon

Kontaktpersoner
Linn-Therese Ljungberg, Enhetsleder, mobil: 48280221
Malin Eriksen, Enhetsleder, mobil: 95853083
Iselin Bjørnstad, Enhetsleder, mobil: 99366362
Inger Halldis Holm, Enhetsleder, mobil: 40408503

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO

• Gi praktisk og personlig bistand til brukere 
• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver
• Bidra til å opprettholde brukernes livskvalitet og selvstendighet
• Samarbeide med kolleger og pårørende for å sikre helhetlig omsorg

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet
• Førerkort klasse B 

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• God opplæring og oppfølging
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.

Vi har til ei kvar tid behov for nye medarbeidarar på institusjonen vår og søkjer etter deg som er sjukepleiar /vernepleiar /helsefagarbeidar eller pleiemedarbeidar. Stillingsprosent etter nærare avtale.

Stillingane er som oftast med arbeid kvar 3. helg, eller turnus med langvakter. Moglegheit for langvakter også i vekedagane.  Søknadsfristen er 10.05.2026, men tilsetjing skjer fortløpande.

Bemanninga på institusjonen er sett saman av sjukepleiar, hjelpepleiar/helsefagarbeidar, omsorgsarbeidar, assistentar, og sjukeheimslege. Vi arbeidar tverrfagleg og i team, der vi også arbeidar saman med ergoterapeutar og fysioterapeutar for å gje forsvarleg og heilskapleg tilbod til brukarane.

Institusjonstenesta har frivilligheitskoordinator som jobbar saman med frivilligorganisasjonar og frivillige for å planleggja, koordinera, og gjennomføra aktivitet på institusjonane.

Rosendalstunet har 6 avdelingar fordelt på rehabilitering, korttid,  langtid og demensavdeling. Nattevakttenester for institusjonen og heimetenester  i Rosendalsområdet. 

Arbeidsoppgåver:

• Utøva helsefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav.
• Heilskapleg omsorg og pleie.
• Samarbeid med pasient, pårørande, avdelingsleiar og særs tett samarbeid med kollegaer på avdeling.
• Dokumentasjon av tenesta vi yt.
• Legemiddelhandtering.
• Rettleie kollegaer, studentar og skuleelevar.

Arbeidsoppgåver på natt:

• Stell og tilsyn både i institusjon og i heimesjukepleia
• Faste tilsyn hjå heimebuande brukarar
• Medverka ved utrykkingar og handtering av alarmar, inkludert tryggleiksalarmar

 Kvalifikasjonar:

• Er trygg og sjølvstendig i faget.
• Har evne til å sjå både detaljar og heilskap i pasientomsorga.
• Bidrar til eit positivt arbeidsmiljø – også når det er travelt.
• Trivst med variasjon og kan handtere uforutsigbare situasjonar.
• Er nysgjerrig på utvikling og ser moglegheiter i ny teknologi.
• God IT kunnskap.
• Ha god norskkunnskap, både munnleg og skriftleg.

 Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar.

  Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
• Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet.
• Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring.
• Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.

 Meir informasjon om den flotte regionen vår finn du her: Sunnhordlandslivet (buisunnhordland.no)

 Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet

Vi søker nå etter sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, eller sykepleier-, vernepleier- og medisinstudenter som kan jobbe sommeren 2026.

Lovisenberg Omsorg drifter Cathinka Guldberg-senteret på oppdrag fra Oslo kommune. Sykehjemmet har 6 sykehjemsavdelinger, med til sammen 127 beboere og ligger i hjertet av Oslo. Teamet vårt består av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, prest og kulturleder. Vi har et tett samarbeid med Lovisenberg Diakonale høyskole. Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere og vi ønsker deg velkommen i teamet vårt.

Å være sommervikar innebærer å hjelpe beboere med det de ikke klarer helt selv lenger, som stell, måltider og aktivitet, og bidra til at dagene blir trivelige og meningsfulle. Du vil møte mennesker som har levd lange liv og som trenger tilrettelegging av ulik grad, og hyggelige kolleger som er opptatt av godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr et variert og spennende kultur- og aktivitetstilbud. 

God opplæring og introduksjon vil bli gitt.
Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne
  
• Matservering og hjelp til i matsituasjon
  
• Dokumentasjon i EPJ
  
• Oppfølging av avdelingens rutiner
  
• Arbeide i tråd med Lovisenberg Omsorgs målsettinger og verdier
  
• Samarbeid med øvrige faggrupper
  
• Legemiddelhåndtering for de som har fullført medisinkurs
  
• Praktiske sykepleiefaglige prosedyrer i takt med studieforløp
  
• Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid innen helse og omsorg er en fordel
  
• For fremmedspråklige helsefagarbeidere kreves det dokumentert norsk nivå B2 eller tilsvarende
  
• For fremmedspråklige sykepleiere kreves det dokumentert norsk nivå C1 eller tilsvarende
  
• Grunnleggende datakunnskap
  
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. må legges frem ved oppstart

Personlige egenskaper

• Evne til å se den enkelte beboer
  
• Gode samarbeidsevner og er kvalitetsbevisst
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Rolig og har en trygg fremtoning
  
• Ønske å bidra til trivsel og et godt arbeidsmiljø
  
• Engasjert, positiv, løsningsorientert og liker utfordringer
  
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb
  
• Høyt fokus på fag og kvalitet
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en viktig sektor
  
• Stillingsprosent etter avtale

Kontaktinformasjon

Starzyl Pek, Avdelingssykepleier, +47 954 12 566
Stine Brath, Avdelingssykepleier, +47 465 08 720

Arbeidssted

Lovisenberggata 7B
0456 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5118310725
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

I tidsrommet 22.juni - 16.august 2026 kan vi tilby inntil 100%, som ferievikar i tenesteområdet Omsorg og Sjukeheim, Hjørundfjordheimen. Vi ser etter ferievikarar ved sjukeheimen, i bufellesskapet, i heimebasert omsorg og praktisk bistand.

Vi treng både sjukepleiarar, vernepleiarar, fagarbeidarar, studentar, ufaglærte og pensjonistar! Tilsetting vert gjort fortløpande.

Vi ber deg skrive litt om deg sjølv i søknaden og når i perioden du kan arbeide.
Søkjarar som kan arbeide heile perioden vert prioriterte. 

Stipend for helsefagstudentar: For studentar innan sjukepleie, vernepleie og medisin, kan kommunen tilby stipend på kr. 10.000,- per år. For å få utbetalt stipend må du vere budd på å jobbe minimum 80% stilling i minst 6 veker i hovudferien. Meir informasjon og søknadsskjema.

Tenesteområdet omsorg og sjukeheim yter tenester til menneske som har behov for hjelp og støtte på grunn av sjukdom, alderdom og funksjonsnedsetting. Dette inkluderer blant anna hjelp til egenmestring, medisinsk behandling, hjelp til daglege aktivitetar, samt sosial og psykososial støtte. Måler er å sikre at dei som bur på sjukeheim og i eigen heim, får ein trygg og verdig kvardag med tilpassa aktivitet, støtte til egenmestring, pleie og omsorg som møter deira individuelle behov.  Tenestene kan omfatte rehabilitering, fysisk aktivitet, pleie, omsorg og andre tiltak som fremjar livskvalitet og velvære.

Hjå omsorg og sjukeheim får du jobbe tverrfagleg med andre yrkesgrupper og instansar. Vi søkjer deg som har erfaring frå eller har interesse for arbeid med menneske med ulike behov og som likar å jobbe med varierte oppgåver i team og sjølvstendig.

Sjukeheimsavdelingane og bufellesskapa har døgndrift gjennom heile veka, arbeid på helg skal samsvare med behovet på avdelinga i og heimebasert omsorg. Vi jobbar med årsplanlegging og oppgåvedeling for å sikre fagkompetanse gjennom heile døgnet og året. Du vil kunne få moglegheit til å gå langvakter på helg. Dette vil gi deg fleksibel turnusordning og ein trygg arbeidskvardag med kjende kollegar på vakt. 

Tenesteområdet gir rom for fagleg utvikling og utfordringar i arbeidskvardagen. Tenesta har eit stort fokus på fag og den enkelte brukar si utvikling og behov. Vi søkjer etter deg som kan vere med å bidra inn i eit godt fag- og arbeidsmiljø, har godt humør og ståpåvilje. 

Arbeidsoppgåver

• Vi søkjer etter ferievikarar retta mot pleie ved Hjørundfjordeheimen
•  Følgje og oppretthalde rutiner knytt til avdelinga og den enkelte tenestemottakar sine tenester og behov

Kvalifikasjonar

• Vi treng både sjuke-/vernepleiarar, fagarbeidarar og assistentar som har interesse for og evne til å arbeide i institusjonstenesta
• Ynskje om at du har relevant praksis / erfaring
• Søkjar må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Det vert stilt krav om politiattest for alle som jobbar i den kommunale helse- og omsorgstenesta. Jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
  

Personlege eigenskapar

Våre ferievikarar må:

• Ha interesse av å arbeide med mennesker i ulike fasar i livet
• Kunne ta ansvar, vere løysingsorientert og fleksibel
• Ha gode samarbeidsevner og fremme delingskultur
• Vere ansvarsbevisst,fleksibel og like utfordringar
• Vere engasjert, strukturert og bidra til eit positivt fellesskap
• Ha ynskje om å bida til å gi eit godt tilbod til bebuarane våre

Vi tilbyr

Som ferievikar hos oss får du ein variert arbeidsdag i lag med mange kjekke medarbeidarar!  Du møter mange nye menneske og får med deg ei god arbeidserfaring vidare i arbeidslivet. Om du ikkje bur i Ørsta kommune, kjem du i tillegg til ei nynorskbygd i hjartet av Sunnmørsalpane med eit mangfald av flotte turmål.

Kommunen har gode Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette.  Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 

Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.

Informasjon til søkjaren:
Vi ber deg skrive i søknaden litt om deg sjølv, når i perioden du kan arbeide og om du har særskilt ønske om arbeidsstad. 
Søkjarar som kan arbeide heile perioden vert prioriterte

Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din.

Ørsta kommune tilbyr følgande lønsnivå til studentar innan helse- og sosialfag*:

• Sjukepleie- og vernepleiestudent utan autorisasjon ferdig med 1.år (60 stp.) - 85% av løn høgskuleutdanna
• Sjukepleie- og vernepleiestudent utan autorisasjon ferdig med 2.året (120 stp) - 90% av løn høgskuleutdanna
• Sjukepleie- og vernepleiestudent utan autorisasjon ferdig med 3.året (180 stp) - 95% av løn høgskuleutdanna
• Anna relevant høgskuleutdanning fullført 60 stp. - utgangspunkt ass.løn utan ans. + tillegg kr 7 000
• Anna relevant høgskuleutdanning fullført 120 stp. -utgangspunkt ass.løn utan ans. + tillegg kr 14 000
• Anna relevant høgskuleutdanning fullført 180 stp. - Løn tilsvarande fagarbeidar (+ evt ansiennitet)

* For å vere kvalifisert til denne løna må søkjaren levere dokumentasjon frå vitnemålsportalen på studie samt fullførte studiepoeng innan utgangen av vikarperioden.

Kontaktinformasjon

Nina Måseidvåg, Avdelingsleiar Hjørundfjordheimen, 476 00 236, nina.maseidvag@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Øyragata 20
6165 Sæbø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5058060478
Stillingsprosent: 0%
Sommarjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

N. 1 MAGAZZINIERE PER SUPERMERCATO DI AVEZZANO REQUISITI: DIPLOMA SCUOLA MEDIA SUPERIORE; BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE; PATENTE B E AUTOMUNITO. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: TIROCINIO FORMATIVO 38 ORE SETTIMANALI. PER LE CANDIDATURE INVIARE IL CURRICULUM ALLA MAIL DEL CENTRO IMPIEGO: ido.avezzano@regione.abruzzo.it SPECIFICANDO IL CODICE N. 30767Ulteriori Condizioni:850 EURO NETTI;

La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l'opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta alla logistica! Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti! Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DVN6 (Riese Pio X), cerchiamo proprio te! Troverai: Ambiente dinamico e stimolante; Salario competitivo; Disponibilità gratuita di bevande fredde e calde; Wi-fi gratuiti, aree relax; Formazione professionale; Buono pasto; La tua giornata tipo come operatore/operatrice di magazzino: Effettuerai lo scarico delle merci utilizzando transpallet manuali o elettrici; Accoglierai e gestirai i pacchi mediante l'utilizzo di dispositivi elettronici come i palmari; Organizzerai la suddivisione dei pacchi in base alla loro destinazione e dimensione; Collaborerai con i corrieri per le operazioni di carico delle merci; Il tutto, applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate! Passiamo ai requisiti: Disponibilità a lavorare su turni flessibili; Buona comprensione della lingua italiana; Puntualità, precisione, motivazione e cura nello svolgimento delle attività; Sede di lavoro: Riese Pio X Orario di lavoro: su turni Cosa aspetti?! Candidati subito! https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&AZREF=https%3A%2F%2Fhvr-amazon.my.salesforce.com%2F&isApply=1&reqid=a0Rar000001zsjHEAQ&setlang=it_IT Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati