Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Vi søker deg som er sykepleier eller sykepleierstudent (som har fullført 2 år) og ønsker å fordype deg i ortopedi blant faglig dyktige kollegaer som støtter og motiverer hverandre til å yte den beste pasientbehandlingen!
Vi tror du takler at vi til tider har det hektisk, du liker å ha ansvar og å se rask effekt av tiltakene du gjør.
«Arbeidet vi gjør er givende og vi er en fin gjeng som støtter og motiverer hverandre» - Christel
Vi tenker at du er engasjert og søker faglig utvikling og læring. Du ønsker å bidra til sikker pasientbehandling gjennom forbedringsarbeid.Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Du er en som tar ansvar og liker å se resultater av egen og lagets innsats.
Hos oss møter du barn og voksne med ortopediske skader og sår tilstander.
Vi har varierte sykepleieoppgaver og vi jobber fleksibelt mellom Ortopedisk akuttpoliklinikk (OAP) og Ortopedisk poliklinikk (Orto.pol), for tiden fordelt på dag, kveld og arbeid hver 2 helg i sommer!
«Arbeidstidene – den 2-delte turnusen og «tidlig» kveld gjør det motiverende å jobbe her» - Karoline.
Laget vårt består av en god blanding av både erfarne og nyutdannede sykepleiere som skaper en god dynamikk og en morsom arbeidshverdag.
Ansatte beskriver arbeidet som varierende og lærerikt hvor man blant annet kan få prøvd seg i rollen som triage-sykepleier eller ansvarshavende sykepleier.
Vi er også stolte over vårt tverrfaglige miljø, og den lette tonen som finnes mellom lege og sykepleier.
Du vil få god opplæring som er individuelt tilpasset deg og din kompetanse, samt en fadder som følger deg tett de tre første ukene.
Dette gjør deg raskt trygg i rollen og integrert i arbeidsmiljøet.
På Ortopedisk poliklinikk utredes pasienter for operasjon og har kontroller etter operasjon. Her består arbeidsoppgavene blant annet i å bistå under mindre inngrep i lokalbedøvelse, sår- og gipsbehandling.
«Variert pasientgruppe, mye ansvar og tverrfaglig arbeid gjør at jeg opplever arbeidet som meningsfullt og motiverende» - Elisabeth
Høres dette ut som din neste arbeidsplass? Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg!
Arbeidsoppgaver
- Mottak og behandling av pasienter med akutte skader og kontroller av disse.
- Selvstendig pasientbehandling i henhold til prosedyrer og assistere lege på ø-hjelp og poliklinikklister.
- Sykepleierne har delegert ansvar for gipsing - kursing vil bli gitt.
- Lukefunksjon med vurdering av alle henvendelser. Pasientene vurderes etter Manchester Triage Scale.
- Sikre god informasjonsflyt til pasientene med kontinuerlige oppdateringer etter behov.
- Vi jobber i tett samarbeid med leger, helsesekretærer, radiografer og fysioterapeuter.
- Elektronisk pasientjournal/kurve (DIPS Arena og MetaVision).
Kvalifikasjoner
Vi trenger deg som:
- Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
- Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
- I tillegg mener vi det er en fordel om du har erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet ortopedi, sår- / skadebehandling, gipsing eller akutt sykepleie.
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen.
- Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.
- Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas.
- Du må kunne jobbe selvstendig og i team.
Vi tilbyr
Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Kontaktinformasjon
Christina Handeland Blix, Seksjonsleder, +4767964610Arbeidssted
Sykehusveien 251474 Nordbyhagen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HFReferansenr.: 5123555717
Stillingsprosent: 80%
Ferievikar
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Ortopedisk klinikk, Ahus, har virksomhet på Nordbyhagen i Lørenskog, Ski, Kongsvinger og Gardermoen. Vi er en av landets største klinikker innen ortopedisk øyeblikkelig hjelp og utfører et stort antall planlagte operasjoner innen alle fagområder.
Brenner du for faget og ønsker å kombinere en meningsfull jobb med muligheten for en aktiv fritid? Da kan dette være stillingen for deg! Vi ønsker oss en forløpskoordinator med på laget.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) har ca. 150 stillinger fordelt på ledelse, to døgnenheter, fire poliklinikker og fagenhet for nevro og autisme. Poliklinikkene er lokalisert i Salten, Vesterålen og Lofoten, mens fagenhetene, døgnenhetene og avdelingsledelsen holder til i Bodø. BUP Ytre Salten har nærmere 40 årsverk og er tverrfaglig sammensatt.
Vi jobber for å tilby faglig solide behandlingstilbud i tråd med nasjonale retningslinjer, og har høyt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet. Tilbudet ved poliklinikken omfatter utredning, behandling, rådgivning og oppfølging av barn og unge – i tett samarbeid med deres foresatte.
Enheten har nå behov for forløpskoordinator i en fast stilling. Rollen som forløpskoordinator er i sterk utvikling. Forløpskoordinator har en sentral rolle i å sikre god oppfølging av pasientforløpene hos oss og vil også bistå i arbeid med pasientkoordinering/-fordeling og forbedringsarbeid. Arbeidet vil være rettet inn mot poliklinikken BUP Ytre Salten i Bodø hvor forløpskoordinator vil ha et tett samarbeid med både behandlere og ledelse.
Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jf. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Arbeidsoppgaver
- Koordinere pasientforløp
- Ivareta dialog med pasienter og pårørende omkring aktuelle forløp
- Bistå behandlere i oppfølging av krav til nasjonale forløp mtp. progresjon, forløpstider og koding
- Gjennomgang og oppfølging av enhetens pasientportefølje
- Informere, veilede og gi råd om nasjonale forløp
- Bistå i koordinering av innhenting av komparentopplysninger og samarbeidsmøter
- Samarbeid med forløpskoordinator i førstelinjetjenesten
- Delta i intern møtevirksomhet på oppdrag
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå med videreutdanning innen psykisk helse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning
- God kunnskap om nasjonale pasientforløp psykiske lidelser
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Gode IKT ferdigheter. Erfaring med Excel er ønskelig
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten/BUP/DPS er en fordel
- Erfaring med DIPS Arena er en fordel
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe målrettet, strukturert og selvstendig
- Har god samarbeidsevne og er fleksibel
- Er nøyaktig og god gjennomføringsevne
- Tåler å stå i krevende situasjoner og mestrer høyt tempo
- Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt miljø
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et trivelig arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer
- Bidra til kvalitetssikring og utvikling av spesialisthelsetjenestene innen psykisk helsevern barn og unge
- Muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Roger Halvorsen, Seksjonsleder, +4790819048Arbeidssted
Thalleveien 378076 Bodø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HFReferansenr.: 5122637626
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.
Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.
Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter
Om stillingen
Forskjønnelse av Nesna er en investering i lokalsamfunnets trivsel, identitet og tilhørighet. Kort sagt handler det om å gjøre stedet mer attraktivt å bo, arbeide og besøke.
Derfor søker Uteseksjonen pålitelige sommervikarer til gressklipping og generelt utendørs vedlikehold på Nesna sommeren 2026.
Arbeidsoppgaver
- Gressklipping (kjøreklipper og/eller håndklipper).
- Rydding og trimming av grøntarealer.
- Annet forefallende utearbeid.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du er mellom 16 og 20 år.
- Du er arbeidsom, selvstendig og ansvarsbevisst.
- Du liker å jobbe utendørs, uansett vær.
- Du har erfaring med plenklipping (en fordel, men ikke et krav).
Annet
- Søker må oppgi for hvilke perioder fra 15. juni - 15 august som er aktuelle for å arbeide.
- Søkere som er folkeregistrert i Nesna vil prioriteres.
- All opplæring i bruk av utstyr vil bli gitt.
I tillegg gjelder kommunens ordinære ordninger for ansatte
- Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Inkluderende arbeidslivordning
- Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
- En spennende arbeidsplass under utvikling
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Om arbeidsgiveren:
Nesna kommune med sine 1800 innbyggere ligger som en perle sentralt plassert på Helgelandskysten.
Vår lille kommune har det meste; utdanning, kultur, friluftsliv, industri og landbruk. Her finner du det gode liv!
Her får du tid og rom til å leve, fritt for stress. Her er ingen rushtid eller kø. Det er garantert kort vei til jobb, aktiviteter og skole. Man får mer tid sammen.
Nesna er en trygg og inkluderende kommune, der mangfoldet trives.
Kommuneplanens samfunnsdel definerer følgende verdier for kommunen: Bærekraft - Samarbeid - Engasjement - Mangfold.
Naturen byr på enestående muligheter for friluftsliv med umiddelbar nærhet til hav og fjell. Kommunen har gode offentlige tjenestetilbud med full barnehagedekning, kulturskole, idrettshall, kunstgressbane og et aktivt idretts- og kulturliv.
Nesna er en utdanningskommune med rik skolehistorie, videregående skole og universitet – utdanning fra barnehage til doktorgrad!
8 grunner til å velge Nesna - Velgnesna.no
For å rekruttere personer med utdanning til å bosette seg i distriktskommuner, deriblant Nesna kommune, kan låntakere som flytter hit, få slettet 25 000 kroner av studielånet sitt hvert år.
Les mer om sletting av gjeld på Lånekassen.no
Rørvik Sykestue er en av Nærøysund kommunes to sykeheimer.
Vi har nå ledig jobb for pleieassistenter ved Rørvik Sykestue og ønsker deg som har engasjement for eldreomsorg, og som ønsker å bidra til å skape trygghet, verdighet og god livskvalitet for våre tjenestemottakere i pleie- og omsorgssektoren.
Nærøysund kommune ønsker å rekruttere pleieassistenter som er motivert til å bidra i kommunens pleie- og omsorgstjenester.
Stillingen inngår i turnusarbeid.
Liker du å jobbe med og sammen med mennesker, er du fleksibel, liker å jobbe både selvstendig og sammen med andre, og har lyst på nye og spennende utfordringer? Da er dette jobben for deg.
Arbeidsoppgaver
- Daglig stell og pleie av pasienter, samt vedlikehold av pasientrom
- Utføre praktiske oppgaver tilknyttet avdelingskjøkken med å tilrettelegge for måltider, samt vasking og rydding etter måltid
- Forberede og bistå slik at beboerne opplever trivelige måltider
- Tilrettelegge og motivere for meningsfull aktivitet som gir gode opplevelser i hverdagen
- Samhandling med pasienter med ulike behov
- Oppfølging av pasienter, følge opp aktiviteter og avtaler
- Tverrprofesjonellt samarbeid med ulike faggrupper
- Oppfylling og rydding av både lagerrom i avdeling og hovedlager
Kvalifikasjoner
- Interesse for å yte omsorg for andre mennesker
- Interesse for kosthold og ernæring
- Gode norskkunnskaper
Personlige egenskaper
- Kreativ, positiv og raus
- Samarbeids- og kontaktskapende evner
- Ansvarsbevisst
- Fleksibel ift. arbeidstid og arbeidsoppgaver
- God kunnskap om norsk kultur og tradisjon
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Vi kan tilby en varierende arbeidshverdag, som gir rom for faglig innsikt og utvikling
- Et godt arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til avtaleverk
- Kommunen tilbyr 100 % stilling, men er fleksibel med stillingsprosent og arbeidssted
Menn oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Friederike Sørensen, Virksomhetsleder Rørvik Sykestue, +47 980 19 092Arbeidssted
Engasvegen 277900 RØRVIK
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nærøysund kommuneReferansenr.: 5118472203
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.
Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.
Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.
Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen. I pleie- og omsorgssektoren sysselsetter vi ca.350 årsverk, vi har kontinuerlig behov for godt kvalifiserte og motiverte fagpersoner i pleie og omsorgstjenesten.
Kommunestyret i Nærøysund kommune har i februar 2025 vedtatt fremtidig retning på kommunens omsorgstjenester i prosjekt «Dreining fra institusjon til heldøgns omsorg» https://www.naroysund.kommune.no/fra-institusjon-til-heldogns-omsorg/
Nærøysund kommune er med i ordningen som gir en årlig sletting av studiegjeld på kr. 25 000,- . Les mer om ordningen her:
Ny ordning for sletting av utdanningsgjeld – slik vil det fungere - regjeringen.no
https://www.naroysund.kommune.no/
http://www.naroysund.kommune.no/ny-i-naroysund/
Vi utvider vår virksomhet i region Innlandet, og søker nå etter flere engasjerte kollegaer til både nye og etablerte tjenester i Hamar og Moelv.
Hos oss handler hverdagen om å gi trygg og helhetlig oppfølging til voksne med behov for somatisk oppfølging, stell og pleie. Som miljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber tett sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne.
Vi ser etter deg som er trygg, selvstendig og positiv. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.
Har du erfaring fra hjemmesykepleie, sykehjem eller BPA, og er komfortabel med stell og pleie i hverdagen? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Arbeidstidsordning:
Du kan velge mellom medleverturnus (56 timer per uke) eller ordinær turnus (dag/aften, nattevakt, eller kun helg).
Denne jobben passer for deg dersom du:
Har fullført bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid innen helse og omsorg
Har erfaring med, og er komfortabel med, stell og pleie i hverdagen
Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
Har førerkort klasse B
Har gode IT-kunnskaper
Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse
Vi tilbyr:
Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring
Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling
Vår rekrutteringsprosess:
Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.
Søknadsfrist: 21.05.2026
Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:
Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Om arbeidsgiveren:
Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.