info@processjobs.nl Contact opnemen WhatsApp Mijn ProcessJobs Oogst medewerker Parttime - Boekel - Dagdienst - Productiemedewerker - ? 16 - 18 bruto p.m. Dit ga je doen Als productiemedewerker binnen de foodsector ben je een belangrijke schakel in het dagelijkse oogst proces. Je werkt nauwkeurig en houdt het tempo erin. - Sorteren van champignons aan de lopende band; - Samenwerken met collega's tijdens de oogstpiek; - Naleven van veiligheid en hygiënevoorschriften; - Flexibel meewerken wanneer de oogstdag langer duurt; - Zorgen voor een schone en veilige werkplek. Je bent in bezit van Voor deze functie van productie medewerker zoeken wij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. - Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team; - Je bent flexibel beschikbaar op maandag en dinsdag; - Je beheerst de Nederlandse taal. Als Oogstmedewerker binnen de foodsector kun je rekenen op duidelijke voorwaarden en fijne extra's. - Een bruto uurloon vanaf ?15,51 - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; - Reiskostenvergoeding; - Pensioenopbouw vanaf dag één; - Bedrijfskleding, fruit op het werk en doorgroeimogelijkheden richting junior operator. Zie jij jezelf werken als productiemedewerker en ben je beschikbaar op maandag en dinsdag? Mocht je vragen hebben, verstuur dan een whatsapp bericht of bel naar +31 6 10963331. Oogst medewerker Parttime - Boekel - Dagdienst - Productiemedewerker - ? 16 - 18 bruto p.m. Hoe werkt het Het sollicitatieproces helder in beeld. Duidelijk en snel op weg naar jouw nieuwe baan! ProcessJobsProcessJobs icon 1. Een leuke vacature gezien? Solliciteer dan met je CV voorzien van je verantwoordelijkheden per functie. ProcessJobs icon 2. Intake Binnen 2 werkdagen hoor jij of er een kennismakingsgesprek plaatsvindt. ProcessJobs icon 3. Voorstellen We selecteren vacatures die passen bij jou als persoon en stellen je voor aan geschikte werkgevers. ProcessJobs icon 4. Sollicitatiegesprek B...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Tuinbouwmedewerker Perflexxion Zoetermeer 14,71 38 uur nieuw Status Open Dit kan al binnen 1 minuut Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Functie-eisen - Je woont in de buurt van Bleiswijk - Je kunt je goed concentreren en zittend werk uitvoeren vind je prima - Je bent enthousiast, loyaal en betrouwbaar Kun je niet wachten om aan de slag te gaan als Tuinbouwmedewerker? Solliciteer dan vandaag nog! Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op onze vestiging in Berkel en Rodenrijs. Ervaring 1-2 jaar Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris minimaal € 14,71 Uren 38 uur per week Vacaturebeschrijving Kom werken als Tuinbouwmedewerker bij een gezellige kwekerij van Anthuriums en Orchideeën. Geniet van een ontspannen werksfeer, leuke collega's en extraatjes van een betrokken werkgever! Als Tuinbouwmedewerker begin je je dag met een kop koffie en een gezellig praatje met je collega's. Daarna ga je aan de slag met het plaatsen van stekjes in trays. Dit is nauwkeurig werk dat zittend wordt gedaan, waarbij je vlot en handig moet zijn. Kracht is niet nodig, maar je kunt wel in beweging blijven door de sportschool of de bootcamp op de werkvloer te gebruiken. Wat je doet: - Slechte stekjes verwijderen - Volle trays op de lopende band zetten - Stekjes in trays plaatsen Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 06:45 tot 16:00 uur. Op vrijdag stop je wat eerder, zodat je sneller van het weekend kunt genieten. Ontdek jouw toekomstige werkplek Je gaat aan de slag bij een kwekerij van Anthuriums en Orchideeën. Op de werkvloer werken mensen uit veel verschillende landen, maar het is 1 grote familie. Tussendoor blijf je in beweging in de sportruimte en tijdens de bootcamp op donderdag. Pauzes breng je door in de open kantine met keuken en grote tafels. Ideaal om bij te kletsen met je leuke collega's! Verder is je werkgever erg be...

Als Productiemedewerker Tuinbouw werk je elke dag met gezonde en groeiende gewassen zoals tomaat, komkommer en paprika. Je verzorgt de planten met aandacht en helpt mee aan een mooie, schone en kwalitatieve oogst. Je komt terecht in een fijne werkomgeving waar je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen. Klaar om jouw groene talent in te zetten? Solliciteer vandaag nog!

Allround oogstmedewerker | 38 uur Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Allround oogstmedewerker. Als oogstmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons productieproces. Je bouwt karren op, verwerkt zelfstandig de bestellingen van klanten, je oogst zowel machinaal als handmatig. Hierbij controleer je de aantallen en let je op kwaliteit. Aan het eind van de dag heb je samen met de collega's ervoor gezorgd dat alle geplande werkzaamheden klaar zijn en is jouw werkplek weer netjes opgeruimd. Wie ben jij Jij voelt je thuis in een echt familiebedrijf waar we bij een goede bak koffie het weekend met elkaar doornemen. Je bent enthousiast en leergierig, kan goed zelfstandig werken en overleggen met directe collega's. Je bent in staat het overzicht te bewaren, iemand die graag fysiek werk verricht en voldaan naar huis gaat als alle planten, in de juiste hoes & mix bij de juiste klant zijn afgeleverd. Wij leren je graag bij, wat je bij ons nodig gaat hebben. Het allerbelangrijkste is dat je van aanpakken weet en geen moeite hebt om de handen uit de mouwen te steken! Word jij blij van fysiek werk in een kleurrijke omgeving? Dan hebben wij dé baan voor jou! Het is niet noodzakelijk dat je al groene vingers hebt, want wij staan open voor het opleiden van nieuwe medewerkers. We leren je graag alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn in deze functie. Wij vragen: - Oog voor kwaliteit - Positieve instelling - Kennis van de Nederlandse of Engelse taal - Minimale beschikbaarheid van 38 uur per week. Wat mag je van ons verwachten? - Afwisseling van werkzaamheden - Goede sfeer, collegialiteit & samenwerking - Werktijden in dagdienst. Je bent bereid om langer door te werken als dat nodig is, maar je bent hierdoor soms ook al eerder klaar! - Beloning conform CAO Glastuinbouw - Platte organisatie, korte lijnen. - Naast inspanning, bieden we ook ontspanning: yoga onder werktijd en toffe borrels & feestjes. Wij zijn Slijkerm...

Zur Verstärkung **des Umweltamtes **sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen einen Tierpfleger  (männlich/weiblich/divers) **Entgeltgruppe:**         E 5 nach TVöD (https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) (Entgeltspanne jährlich 38.085 Euro bis 46.121 Euro) Arbeitszeit:                Teilzeit, ca. 37 Stunden/Woche Dauer:                        im Rahmen einer Krankenvertretung für die Dauer von 1 Jahr mit Option auf Entfristung Einsatzort:                 Tierheim Gera Bewerbungsfrist:     09.06.2026 **Bewerbung über:**     Interamt (https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1447151) Ein Job, der Sie begeistert - Erfüllung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit der artgerechten Tierhaltung insbesondere: - Fütterung - Tierpflege und tägliche Säuberung der Tierunterkünfte - Tätigkeiten zur Gewährleistung des Tierwohls und Tiergesundheit, der biologischen Bedürfnisse sowie der Erhaltungsbedürfnisse der einzelnen Tierarten - Mithilfe bei der Kontrolle von Zuchtmaßnahmen, Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen - Bedienen, Warten und Pflegen technischer Anlagen, Arbeits- und Hilfsmitteln Ihr Profil, das zu uns passt - Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, Tierpfleger oder vergleichbar - mehrjährige Berufserfahrung bei der Pflege von Tieren - Führerschein der Klasse B - einen respektvollen Umgang mit Tieren - Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen und verhaltensauffälligen Hunden - die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, auch an Samstagen, Sonntagen sowie Feiertagen, sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Tierrettung - Erfahrungen im Umgang mit Zootieren wünschenswert Freuen Sie sich auf - einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen - die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung - eine jährliche Sonderzahlung - das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits" - Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen - attraktive betriebliche Zusatzversorgung - Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte - teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest - ein zentrales Fortbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit - aussagefähigem Bewerbungsschreiben, - tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, - Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse, - Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie - qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de (https://mailto:personal.bewerbung@gera.de) . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Frau Zimmer, Leiterin des Tierheims, unter der Telefonnummer 0365/413066 zur Verfügung. Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt? Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle „ADV/Controlling“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen  eine:n Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) – befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung. Sie begleiten die Abteilung Kinderförderung bei der Digitalisierung in der Kindertagesbetreuung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Administration der Email Accounts der Beschäftigten in städtischen Kindertagesstätten als Schnittstelle zum Betrieb für Informationstechnologie - Zuweisung von Anmeldedaten und persönlichen Zugriffsrechten der Anwender:innen - Administration und Aufbereitung von Datenbeständen und digitaler Fachliteratur - Installation und Integration von Anwendungen, Updates, Patches oder Treibern - Begleitung und Überwachung von Datentransfers  - Organisation und Planung der Verteilung von Hardware - Entgegennahme und Auswertung von Supportanfragen der Anwender:innen - Eigenverantwortliche Fehler- oder Problemanalyse - Weitergabe von Supportanfragen an Softwarehersteller oder dem Betrieb für Informationstechnologie - Problemlösungen, Unterstützung und Unterweisung der Anwender:innen - Bearbeitung von Elternanfragen  - Organisation, Begleitung und Durchführung von Schulungen. Voraussetzung für eine Bewerbung ist: eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemmanagement, IT-Systemelektroniker:in, Technischen Assistent:in für Informatik, Fachberater:in für integrierte Systeme, staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik. Wünschenswert sind außerdem Fachkenntnisse im Bereich MS Office Anwendungen, Erfahrungen im Schulungsbereich sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B. Von den Bewerber:innen wird eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise erwartet. Wir bieten Ihnen: - eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum - einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung - Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) - lebensphasenorientierte Personalentwicklung - ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot - familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) - Jobticket. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Abteilung Kinderförderung der Abteilungsleiter Herr Reichstein, Tel. 0471/590-2258 oder E-Mail Robert.Reichstein@magistrat.bremerhaven.de (Robert.Reichstein@magistrat.bremerhaven.de) , zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **01.06.2026 **an den Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt (11/32 - 88) Postfach 21 03 60 27524 Bremerhaven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!   Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.   Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause! UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern aus den Bereichen der Spezialchemie sowie Hochleistungsmaterialien mit mehr als 33.000 Mitarbeitern weltweit. Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert.   WIR BIETEN IHNEN  - Gehaltsrahmen: 18,00 € - 20,00 € / Std. - Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) - Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen - Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen - Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet   IHRE AUFGABEN - Sie sind verantwortlich für das sorgfältige Abfüllen und Verpacken des Schüttguts in Big Bags gemäß den festgelegten Richtlinien - Sie führen regelmäßig Probenahmen durch, um die Qualität zu überprüfen - Sie übernehmen die Verladung der abgefüllten Big Bags auf die LKWs  - Sie bringen die Proben zum Labor, um eine genaue Analyse und Qualitätskontrolle durchführen zu lassen - Die rechtzeitige Bereitstellung von Leerpaletten, Verpackungen und Antirutschpapier liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - Sie sorgen dafür, dass das Arbeitsmaterial, einschließlich Stapler und andere Geräte, regelmäßig gewartet und in einem einwandfreien Zustand gehalten werden   IHR PROFIL  - Sie sind erfahrener Staplerfahrer / Staplerfahrerin, Abfüller / Abfüllern, Produktionsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiterin oder vergleichbares - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Be- und Entladung von Gütern - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Abfüllung von Produkten mit - Zwingend erforderlich: Staplerschein - Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und sorgfältig - Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     IHR DIREKTER WEG ZU UNS   In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!   Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.  Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Sie!

„Deine Zukunft im Grünen – Gestalte mit uns lebendige Landschaften!“ Wir sind die Garten- und Landschaftsbau Gutmann GbR, ein engagiertes Unternehmen mit vier Mitarbeitern, darunter zwei Geschäftsführer (Junior und Senior). Seit Jahren stehen wir für hochwertige Gartenbau-Dienstleistungen und setzen auf nachhaltige, funktionale sowie ästhetische Lösungen für Außenanlagen. Unser Team ist spezialisiert auf den Bau und die Gestaltung von Wegen, Terrassen und Teichen, die perfekt mit der natürlichen Umgebung harmonieren. Darüber hinaus bieten wir professionelle Baumpflege und -fällung, um die Gesundheit und Sicherheit der Bäume zu gewährleisten. Mit uns gestaltest du nicht nur Gärten, sondern auch deine berufliche Zukunft in einem grünen und kreativen Umfeld. Facharbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Ihre Aufgaben: - Gestaltung und Pflege von Grünanlagen und Gärten - Pflanzarbeiten, Rasenpflege und Baumschnitt - Erd- und Pflasterarbeiten - Installation von Bewässerungsanlagen und Teichen - Zaun- und Wegebau - Bepflanzung von öffentlichen und privaten Außenanlagen - Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Landschaftsbau - Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Maschinen und Geräten im Gartenbau - Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise - Gute körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE - Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Bezahlung - Lohnnebenleistung (Tankgutschein) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima - Moderne Arbeitsausstattung und Fahrzeuge Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Anbauen, Anpflanzen, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Pflastern, Garten-, Grünflächenpflege

Weitere Berufsbezeichnung: Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften; Pharmazeutisch-technischer Assistent mit Weiterqualifizierun Stellenbeschreibung: Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Projektleiter Labordigitalisierung / LIMS (m/w/d) – Pharma Ihre Aufgaben - **Koordination aller Projektaktivitäten **im Rahmen des Lab Execution Systems (LES) – von der Vorbereitungsphase (Phase 0) bis zum Gate-3-Release – in enger Abstimmung mit QC-Laboren, internen Fachbereichen und externen Partnern - Verantwortung für die Methodendigitalisierung und -harmonisierung mit Fokus auf Product Testing, Standards, Reagenzien und Instrumentenmanagement - Fachliche **Anleitung und Koordination von Key Usern **sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Erreichung definierter Meilensteine - Pflege, Bearbeitung und Optimierung relevanter Systeme und Datenbanken (SAP, LIMS, OneLIMS) - **GMP-gerechte Dokumentation **sowie Erstellung behördenrelevanter pharmazeutisch-technischer Unterlagen (z. B. Validierungs- und Qualifizierungsdokumente, SOPs) - Bearbeitung von Events, Change Controls und CAPAs sowie Beantwortung regulatorischer Anfragen und Teilnahme an Behördeninspektionen Ihr Profil Must-haves: - Nachgewiesene Erfahrung mit LIMS-Systemen, insbesondere im Kontext von Rollouts (bevorzugt Labware / OneLIMS) - Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich GCP/GxP-Anforderungen - Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter **Qualitätsorientierung **und Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft, den Status quo aktiv zu hinterfragen Nice-to-have: - Verständnis von QC-Laborprozessen und -abläufen aus der Praxis - Affinität für elektronische Systeme sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Erfahrung im Projektmanagement– idealerweise in phasenbasierten Projekten (Phase 0 bis Gate-Release) - Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (Master/Promotion) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung – auch als Laborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung - Erfahrung mit **LEAN-Methoden **und Prozessoptimierung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot - Einblick in ein** internationales Unternehmen **der Pharmaindustrie mit modernen Prozessen und globaler Vernetzung - **Attraktive Vergütung **nach Equal-Pay-Modell Zieleingruppierung E 09 - Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten (ca. 06:30–15:00 Uhr) – planbare Work-Life-Balance - Abwechslungsreiche Schlüsselposition an der **Schnittstelle **von Labordigitalisierung, Projektmanagement und regulatorischen Anforderungen - **Professionelle Einarbeitung **in einem kollegialen, unterstützenden Team - Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Laborarbeiten, Labortechnik, Lean Management Expertenkenntnisse: Laborinformationssysteme - LIS, Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Sachbearbeiter IT-Field Administration Schulen (m/w/d) Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich zwei Stellen Sachbearbeiter IT-Field Administration Schulen (m/w/d) im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung unbefristet zu besetzen. Aufgabenprofil: - Betreuung aller Betriebssysteme an Schulen - Implementierung, Administration, Monitoring der Netzwerkserver und der Clientsysteme an allen Schulen - Betreuung der Serversysteme, der Infrastruktur und Core Services - Implementierung, Administration und Monitoring der Active Directory - Installation, Implementierung, Administration und Monitoring von DNS, Druck- und Faxserver, Proxyservern, Securitykomponenten (z. B. OpenSence) - Tätigkeiten der Netzwerkinfrastruktur - Installation, Implementierung, Administration und Monitoring der Domänenstruktur, der WLAN Infrastruktur inkl. RADIUS Authentifizierung - Installation, Implementierung, Administration und Monitoring der unterbrechungsfreien Stromversorgung - Integration von Gebäudeleittechnik und Telefonie in die Netzwerkinfrastruktur - Backup/Restore - Installation, Implementierung, Administration und Monitoring der Datensicherungssysteme - Software - Installation, Implementierung, Administration von Standardsoftware über Managementsoftware (Windows, Office, Updates, Nutzereinweisungen) und von Fachanwendungen über Managementsoftware - Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Nilson, komm. Leiterin des Amtes für Informationstechnik und Digitalisierung, telefonisch unter 03904/7240-1325 oder Herr Mühlenberg, komm. Sachgebietsleiter des Sachgebietes Endgeräteverwaltung und Bürokommunikation, telefonisch unter 03904/7240-1435 zur Verfügung. Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation: 1. Fachliche Anforderungen - eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (z. B. in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), technische/r Systeminformatiker/in, IT-Systemkaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/in - mindestens 2-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswert - sehr gute Deutschkenntnisse (C 1) - Fahrerlaubnisklasse B 1. Persönliche Anforderungen - Leistungsbereitschaft - Selbständigkeit - Zuverlässigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA. **Entgeltgruppe:**         EG 9b **Arbeitszeit:               **39 h / Woche **Arbeitsort:                 **Haldensleben Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten: - Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit - flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden - Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln - ZeitWertKonten - JobRad - Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Fahrerlaubniskopie richten Sie bitte bis zum 29.05.2026 entweder postalisch an den: Landkreis Börde Personalamt Bornsche Str. 2 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1110 Telefax: 03904 7240-51104 oder per Mail an bewerbung@landkreis-boerde.de (https://mailto:bewerbung@landkreis-boerde.de) Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen. Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht. gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin