Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Om Aktivitetstjenesten
Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende.
Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere.
Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser.
Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter.
Kvalifikasjoner
- Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker.
- Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester
- Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen.
Vi søker etter deg som:
- er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk
- er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse
- er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre
- har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig
- har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica
har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet:
- Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende
- Dokumentasjon i journal Gerica
- Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer
Vi kan tilby deg:
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
Les mer om hva vi tilbyr her.
Om arbeidsgiveren:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
I tenesteområde helse og velferd er det behov for ferievikarar innan desse arbeidsområda:
- Sjukeheim og demenseiningar
- Heimesjukepleie og heimehjelp
- Miljøtenesten
- Psykisk helse og rus
- Kjøkken
Dersom du har lyst å arbeida innan nokre av desse områda vil me gjerne ha deg som medarbeidar i sommar.
Sjuke- og vernepleiarstudentar samt elevar i helsefag er særs velkomne til å søkja og vert prioritert.
Klepp kommune har gode lønns- og stipendordningar for studentar. Sjå www. klepp.kommune, ledige stillingar for meir informasjon
Intervju og tilsetjing skjer fortløpande. Skriv gjerne i søknaden om du har spesielt ønskje om arbeidsstad.
Dette er ikkje ei vanleg utlyst stilling der ein er garantert svar eller avslagsbrev, men ein stad du kan visa du er interessert i jobb, og kor leiarane med visse mellomrom er innom og leiter etter nye medarbeidarar. Den enkelte leiar tar kontakt til aktuelle kandidater.
Det er frå 01.01.17 krav om politiattest for alle som skal arbeidar i helse og velferd.
Kontaktpersonar:
Institusjonstenesta:
2. et. Sirkelen Lena Fiskum Bergene tlf. 93450137
3. et. Sirkelen Grethe Lillesund tlf. 92819052
2. et. Kleppheimen Leif Kristian Holtet tlf. 45270388
3. et. Kleppheimen Kine Berg tlf. 45491497
Kjøkken:
1.etg Kleppheimen, kjøkken Kirsten Pollestad tlf. 48139951
Heimetenesta:
Avdeling 1 Olga Marie Torsvik tlf. 48131751
Avdeling 2 Ingvild Byrkjedal tlf. 51784451
Avdeling 3 Mai- Tove Kro Hegre, tlf. 92693750
Psykisk helse og rus:
Solfrid Sivertsen tlf. 90983183
Maiken Bjorheim tlf. 95837276
Miljøtenesta:
Engå burettslag Alice Hageland tlf. 41265762
Spiren Heidi Versland Barka tlf. 98888338
Dynjarbakken Eirik Løken Sund tlf. 90954989
Lynghagen Elisabeth Roalsø tlf. 91620019
Kjøpmannsbrotet Eirik Løken Sund tlf. 90954989
Kåsen Eirik Løken Sund tlf. 90954989
P. Krohnsveg 27, Teresa Mevold Frøland tlf. 93484823
P. Krohnsveg 5 Teresa Mevold Frøland tlf. 93484823
Fredtunvegen Oddny Lea Kjærvoll tlf. 97645385
Arbeidsoppgåver
Pleie/omsorg/oppfølgingKvalifikasjonar
Fagarbeidarar
Studentar (sjukepleiar/vernepleiar)
Ufaglærte
Stillingen krev også politiattest ved ansettelse
Førerkort er ein fordel/nødvendig i heimesjukepleien
Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.
Personlege eigenskapar
Gode samarbeidsevnar kombinert med evna til å ta gode faglege vurderingar.Gode kontaktskapande evnar
Løysingsorientert
Fleksibel og samarbeidsvillig
Engasjement og godt humør
Gode samarbeidsevnar
Jobba sjølvstendig og i team
Personlege eigenskapar blir vektlagde
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivselHøy fagleg kompetanse
Gode forsikrings-pensjonsordningar
Veiledning
Tverrfaglighet
Eigen lønnsramme for høgskule-/universitetsstudentar i helsefag
Arbeidsstad
Bedriftsvegen 44353 KLEPP STASJON
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Klepp kommuneReferansenr.: 5074745028
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 21.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.
Har du et ønske om å jobbe i helse og omsorg? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Kongsvinger kommune har som mål at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå målet.
Enheten består av Austmarka og Holt heldøgnsbemannede omsorgsboliger og Hov bofellesskap. Brukerne tildeles tjenester etter vedtak ut fra behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig.
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for eldre mennesker og som ønsker å jobbe hos oss i ukene 25-32 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden med Holt HDO eller Hov Bofellesskap. Ta gjerne med hvilke uker du ønsker å jobbe. Vi tar inn søkere fortløpende og frem til søknadsfristen utløper.
Arbeidsoppgaver
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
- Prøvetaking, målinger og observasjoner
- Føre elektronisk journal
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner
- Sykepleier, vernepleier, helsefag / omsorgsarbeider, assistent
- Studenter er velkomne til å søke
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Det er ønskelig med erfaring fra sykehus, sykehjem eller hjemmebaserte tjenester
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Fokus på pasienter og arbeidsoppgaver
- Pliktoppfyllende
- Blid og omgjengelig
- Evne til å jobbe alene og i team
- Lærevillig
- Pålitelig og høy arbeidskapasitet
- Gode kommunikasjonsevner
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær
- Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
- Turnusarbeid med helg
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Annet
- Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
- Det er fint om du presiserer i søknaden om du vil jobbe på Holt HDO eller Hov Bofellesskap
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Tor-Arne Leithe, Avdelingsleder, +47 468 97 880Arbeidssted
Tajevegen 42211 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommuneReferansenr.: 5066015629
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 11.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.