Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Voor één van onze leefgroepen van het OBC (Boskapellei 68 te 2930 Brasschaat) zoeken wij een opvoeder. In de leefgroep werken we individuele trajecten uit, waarbij begeleiding en opvang centraal staan. De jongeren verblijven zoveel als nodig in de leefgroep. Dit traject loopt maximum 3 jaar.

Als één van de twee observatiecentra in de provincie Antwerpen begeleiden we kinderen, jongeren en hun context wiens ontwikkeling dreigt vast te lopen. Vanuit een multidisciplinair team doen we aan beeldvorming en handelingsgerichte diagnostiek om zo het verdere behandelingstraject uit te werken met alle partijen.

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor jongeren. Je begeleidt en ondersteunt hen. Je leidt de leefgroepsdynamiek in goede banen en draagt zo bij tot een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten.

Doelgroep

• Jongens en meisjes van 12-18 jaar met een vermoeden van mentale beperking en/of GES/ASS
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt een bachelorsdiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring.
• Ervaring met de doelgroep is zeker een pluspunt.
• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met onze cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
• Je bent stressbestendig, je weet van aanpakken en kan conflicten tussen jongeren hanteren.
• Met avond- weekend- en nachtwerk heb je geen probleem.
• Een rijbewijs B is een meerwaarde.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Microsoft System Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze IT-omgeving. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat onze systemen efficiënt en betrouwbaar functioneren.

Verantwoordelijkheden:
- Beheer en onderhoud van Microsoft Windows Serveromgevingen.
- Implementatie en beheer van Active Directory, DNS, DHCP en Group Policy.
- Ondersteuning en beheer van Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune)
- Beheer en optimalisatie van MSSQL-databases.
- Uitvoeren van systeemupdates, patches en beveiligingsconfiguraties.
- Monitoren van systeemprestaties en oplossen van technische problemen.
- Ontwerpen en implementeren van back-up- en herstelstrategieën.
- Samenwerken met andere IT-teams om projecten te ondersteunen en te implementeren.
- Verlenen van tweede- en derdelijns ondersteuning voor complexe technische problemen.
- Documenteren van systeemconfiguraties en procedures.
- Ontwikkelen en onderhouden van scripts om systeembeheer te automatiseren en te optimaliseren.
- Delen van kennis en best practices met teamleden en andere diensten om de algehele IT-competentie te verhogen.

- Bachelor- of masterdiploma in IT, of gelijkwaardige ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring als Microsoft System Engineer
- Diepgaande kennis van Microsoft Windows Server, Active Directory, System Center (SCCM, SCOM, SCVMM), Microsoft 365 (Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune)
- Ervaring met Windows client OSD en software distribution
- Ervaring met virtualisatie technologieën zoals Hyper-V of VMware
- Ervaring met MS SQL-databasebeheer
- Ervaring met scriptingtalen zoals PowerShell en Batch
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands of Frans en Engels
- Vermogen om kennis effectief te delen en anderen te begeleiden
- Certificeringen zoals MCSA, MCSE of vergelijkbaar zijn een pluspunt

Voor een groeiende familiaal groenten- en fruitbedrijf in de regio Izegem zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde orderpicker.

Je speelt een belangrijke rol in het logistieke proces en zorgt ervoor dat klanten steeds de juiste bestellingen ontvangen.

Wat houdt de functie in?

• Bestellingen picken volgens lijsten en richtlijnen
• Producten controleren op kwaliteit en houdbaarheid
• Orders correct labelen en verzendklaar maken
• Orde en netheid in het magazijn garanderen
• Nauw samenwerken met collega’s uit het magazijn en de productie

Werkuren

• Start op maandag: één medewerker om 6u, één medewerker om 7u
• Je werkt ook op zaterdagvoormiddag

Wat verwachten we?

• Je kan vlot Nederlands lezen en schrijven (essentieel voor orderlijsten)
• Je bent nauwkeurig, gemotiveerd en fysiek in orde
• Je werkt graag in team en kan zelfstandig opdrachten uitvoeren

Wil jij deel uitmaken van een groeiend en energiek team, maar is er momenteel geen vacature die exact bij je past? Geen probleem. Bij salesUp bouwen we een talent pool van gemotiveerde professionals die we snel kunnen contacteren zodra nieuwe kansen ontstaan.

Door je aan te melden, sta je als eerste op onze radar voor uitdagende rollen in een organisatie die voortdurend groeit en nieuwe klanten aanboort.

Over salesUp

salesUp is een commerciële organisatie met kantoren in Oostende en Erpe-Mere, waar groei, samenwerking en werkplezier centraal staan. Onze cultuur is energiek, ambitieus en mensgericht:

• Teamwork en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden
• Persoonlijke ontwikkeling wordt actief ondersteund
• Successen vieren we samen, elke dag

Door je aan te sluiten bij onze talent pool, blijf je verbonden met salesUp en blijf je op de hoogte van toekomstige mogelijkheden.

Wat houdt deelname in?

• Je komt in onze Talent Pool, een groep van professionals die we opvolgen voor toekomstige vacatures
• We houden je profiel en CV bij en contacteren je zo snel mogelijk bij passende nieuwe functies
• Regelmatig delen we updates over salesUp, vacatures en events (via e-mail of WhatsApp, afhankelijk van je voorkeur)

Let op: je solliciteert dus niet voor een specifieke functie, maar meldt je aan om in aanmerking te komen zodra een passende rol beschikbaar is.

Hoe verloopt de aanmelding?

• Aanmelding: upload je CV en korte motivatie via onze open sollicitatiepagina
• Bevestiging: je ontvangt een automatische bevestiging dat je in de talent pool bent opgenomen
• Talent pool opvolging: ons recruitmentteam bekijkt regelmatig je profiel in combinatie met nieuwe vacatures
• Contact bij kansen: zodra er een passende functie beschikbaar is, nemen we direct contact met je op

Tip: houd je profiel up-to-date, zodat we je snel kunnen matchen met relevante nieuwe functies.

Wil jij als eerste op de hoogte zijn van toekomstige vacatures bij salesUp en kans maken op een plek in ons groeiende team?

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als junior recruiter bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel:

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als Recruitment Consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

#Absolute2026

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Word je enthousiast van het plannen, organiseren en administratief ondersteunen? Dan is de functie Technisch werkvoorbereider in Nazareth precies wat je zoekt! In deze functie krijg je een loon tussen € 2500 en € 3700, aangevuld met voordelen, en 33 verlofdagen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met een familiaal karakter. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu!

De functie inhoud
Als Technisch werkvoorbereider in Nazareth neem je deze taken op jou:

• Je verzorgt de planning van onderhoudswerken op basis van urgentie, voor zowel interne techniekers als externe partijen.
• Je coördineert de samenwerking met andere afdelingen en zorgt dat alle onderdelen klaar liggen.
• Het plaatsen van bestellingen voor materialen en diensten, én het onderhouden van contacten met leveranciers, hoort ook bij jouw rol.
• Je verwerkt alle onderhoudstaken in het softwaresysteem en bewaakt de kwaliteit van de ingevoerde data.
• Je stelt veiligheids-, gezondheids- en milieuvergunningen op ter voorbereiding van de werkzaamheden.
• Hiervoor werk je nauw samen met verantwoordelijken van verschillende diensten.

Onze klant
Je wordt onderdeel van een snelgroeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie, waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Nieuwe medewerkers worden warm onthaald met een uitgebreid introductieprogramma. Het bedrijf biedt volop kansen voor persoonlijke groei en opleiding, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Samenwerking en plezier maken zijn belangrijke kernwaarden, wat zorgt voor een energieke en inspirerende werksfeer. Solliciteer snel en misschien word jij binnenkort een waardevolle schakel in dit dynamische team in Nazareth. Voor de functie Werkvoorbereider in Nazareth herken je jezelf in deze punten:

• Je hebt affiniteit met techniek en bij voorkeur ervaring als werkvoorbereider of onderhoudstechnieker.
• Je bent administratief sterk, werkt georganiseerd en stelt de juiste prioriteiten.
• Nauwkeurigheid, stiptheid en structuur typeren jouw manier van werken.
• Je bent hands-on ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot, zowel met interne als externe partijen, en spreekt vlot Nederlands, met een basiskennis van Frans en Engels.

Heb jij een passie voor techniek én voor het begeleiden van anderen? Wil je bijdragen aan het succes van je collega’s door hen te trainen en te inspireren? Als Technical Trainer in onze technische dienst speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van collega's en draag je bij aan onze ambitie om steeds beter te worden. In deze functie als Technical Trainer geniet je van een brutosalaris tussen €2500-€3700. Solliciteer snel verder want deze kans regio Wielsbeke kan je toch niet laten liggen?

Wat doe je Technical Trainer regio Wielsbeke?

• Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun opleidingstraject tijdens de eerste weken en maanden.
• Ontwerp en geef praktijkgerichte trainingen met digitale en klassikale leertrajecten.
• Je integreert hands-on proefopstellingen en monitort de voortgang van deelnemers.
• Je werkt samen met interne teams om trainingsbehoeften te bepalen en oplossingen te bieden.
• Evalueer en verbeter trainingen en houd je kennis actueel met technische innovaties.

Onze klant
Je wordt onderdeel van een snelgroeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie, waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Nieuwe medewerkers worden warm onthaald met een uitgebreid introductieprogramma. Het bedrijf biedt volop kansen voor persoonlijke groei en opleiding, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Samenwerking en plezier maken zijn belangrijke kernwaarden, wat zorgt voor een energieke en inspirerende werksfeer. Solliciteer snel en misschien word jij binnenkort een waardevolle schakel in dit dynamische team in Wielsbeke! Wie ben jij als Technical Trainer in Wielsbeke?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als technieker en een sterke praktische kennis van je vakgebied.
• Je kunt complexe technische concepten duidelijk uitleggen in het Nederlands, Frans en Engels.
• Passie van techniek overbrengen en anderen motiveren zijn geen probleem
• Veiligheid en werkplezier staan bij jou altijd voorop? Aarzel dan niet te solliciteren!

Ben jij technisch ingesteld, leergierig en op zoek naar een job met impact in de industrie?
Lees dan snel verder!

Fyraco Solutions is op zoek naar een gemotiveerde Analist Predictief Onderhoud die mee het verschil wil maken bij grote industriële klanten in de regio Antwerpen-Nederland.

In deze technische functie voer je metingen uit op industriële machines, werk je met innovatieve tools en help je bedrijven storingen en onverwachte stilstanden te voorkomen.
Ideaal voor wie op zoek is naar een afwisselende job binnen mechanica, elektromechanica of onderhoudstechniek!

Wat ga je doen als Predictief Analist?

Als Analist Predictief Onderhoud werk je voornamelijk op locatie bij klanten in België en Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van gespecialiseerde metingen en analyses op industriële installaties.
Je zal onder andere werken met:

• Trillingsmetingen
• Infraroodmetingen (thermografie)
• Ultrasoonmetingen
• Motor Circuit Analysis (MCA)
• Persluchtdetectie
• Draadloze sensoren
• Motion Amplification

Hoe ziet een werkdag eruit?

‘s Morgens vertrek je van thuis richting de klant.
Eenmaal op locatie installeer je de meetapparatuur op verschillende machines, voer je de nodige metingen uit en verzamel je data. Daarna verwerk je de resultaten en stel je een duidelijk technisch rapport op. Nadien bespreek je je bevindingen met de klant.

Elke werkdag is anders. De locatie, installaties en soorten metingen zorgen voor veel variatie.
Verwacht je dus aan een job met veel zelfstandigheid en technische uitdaging!

Wat verwachten we van jou?

We zoeken iemand met:

• Bij voorkeur een bachelor Elektromechanica, graduaat of A2-diploma in een technische richting
• Ervaring in predictief onderhoud, meet- en regeltechniek of mechanische analyse
• Flexibiliteit naar werkuren en zin om op de baan te zijn
• Een rijbewijs B
• Goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk)
• Willen werken in de regio Antwerpen en Nederland
• Bereidheid om op termijn zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen over eigen opdrachten
• Een VCA-attest is een pluspunt – heb je dit nog niet, dan kan je dit via ons behalen

Ben jij technisch sterk en hou je van structuur? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! Als Technical Service Engineer speel je een cruciale rol binnen onze dynamische Service afdeling in Deinze. Jij zorgt voor de perfecte ondersteuning van onze teamleaders in vier belangrijke domeinen: Cleaning, Service, Spare Parts en Service Projecten.

Met jouw technische kennis en organisatorisch talent bereid je alles tot in de puntjes voor – zowel inhoudelijk als administratief. Dankzij jou verlopen onze serviceopdrachten efficiënt, vlot en helemaal volgens plan.

De functie inhoud
Wat staat er jou te wachten als Technical Service Engineer?

• Je gaat aan de slag met de inkomende servicevragen, je doet dit in samenspraak met de teamleader, service director en technisch expert.
• Om jouw dossier sterk te maken, ga je alle technische informatie verzamelen via interne systemen.
• Als er nog ontbrekende mankrachten is dan schakel je externe partners in, zodat jouw uitvoering van de opdracht gegarandeerd kan worden.
• Je zorgt dat alle techniekers op de hoogte zijn van alle voorbereide werken.
• De technical service engineer zorgt voor alle vereiste documenten: aanpassingen van veiligheidsplan, werkvergunningen en opmaak van rapporten voor de klant.

Onze klant
Als Technical Service engineer kom je terecht bij een bedrijf, regio Deinze, die totaaloplossingen voor automatische opslag-, transport-, weeg- en doseersystemen ontwikkelt.
Ze zijn een internationale marktleider waardoor ze voortdurend ook blijven groeien en jij dus zeker ook! Jouw persoonlijke groei wordt versterkt door allerhande opleidingen die je zelf ook kan aangeven. Ben jij de match die men zoekt?

• Een bachelor of master in elektromechanica of een andere technische richting heb je op zak!
• Je beschikt over sterke technische inzichten en kan zelfstandig aan de slag.
• Nederlands spreek, begrijp en schrijf je alsook Engels.
• Je denkt proactief en handelt flexibel.
• Goede kennis van MS Office is een must, kennis van AX is een plus!