Om stillingen
Stillingene er organisert i Virksomhet Psykisk helsetjeneste og rus.
Tjenesten er lokalisert på Vikhammer og består av heldøgns bemannet bofellesskap samt ambulerende tjenester til målgruppen.
I tillegg har virksomheten ansvar for midlertidige små hus med personal base i Hommelvik.
Virksomheten har også ansvar for aktivitetstilbudet Kongshaugen Arbeid og inkludering og BUA Malvik.
Virksomheten jobber Recovery orientert.
Vi tilbyr et dynamisk og utviklende fagbevisst miljø, med intern undervisning, muligheter for faglig oppdatering, et inkluderende arbeidsmiljø som etterstreber åpenhet og tverrfaglig samhandling.
Gode kollegaer og et raust arbeidsmiljø med både humor og humør :)
Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra fagområdet og kan bistå oss i utvikling av virksomheten.
Vi har følgende stillinger ledig;
- 1 stk. 100 % fast stilling med krav om 3 årlig relevant helse og sosialfaglig bachelor utdannelse (sykepleier/vernepleier kompetanse prioriteres).
- 1 stk. 100 % fast stilling med krav om helsefaglig kompetanse (Lang erfaring fra fagområdet kan kompensere for manglende utdannelse så fremt en er positiv til å ta et fagbrev på sikt).
12,5 timers vakter med arbeid hver 3 helg.
Vi ønsker søkere som er åpen for alternative turnusordninger som døgn turnus (medlever) på sikt med tanke på etablering av ROP boliger som ferdigstilles i 2028.
Turnusen er i dag tilknyttet våre midlertidige heldøgns tilbud i Hommelvik.
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig kartlegging og behandling av brukere med rus utfordringer og psykiske lidelser.
- Miljøarbeid/Miljøterapeutisk arbeid.
- Møteledelse og koordinatorrolle.
- Samarbeid med brukere, pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
- Risikovurderinger knyttet til tjenesteytingen.
- Bidra i intern opplæring og faglig utvikling.
- Utlevering av medisiner.
- Forebyggende rusarbeid.
Kvalifikasjonskrav
- Helsefaglig kompetanse (eller lang erfaring fra fagområdet).
- Norsk autorisert vernepleier/sykepleier.
- Relevant 3 årlig bachelor utdannelse fra helse og sosial fag.
- Må ha førerkort klasse B .
- Minst 5 års erfaring fra fagområdet psykisk helse/rusarbeid er et krav.
- Ønsket praksis: Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede i form av målrettet miljøarbeid er en fordel.
Personlige egenskaper
- Fleksibilitet og evne til samarbeid med bruker og kollegaer
- Takle stressende situasjoner og evne til å jobbe strukturert og målrettet
- Gode holdninger og helhetlig menneskesyn.
- Uredd innstilling, motivasjon og engasjement til brukergruppen
Vi tilbyr
- En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
- Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
- En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
- Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
- Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
- Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.
Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret.
Vi jobber for likestilling og mangfold
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Kontaktinformasjon
Asle Valleraunet
Avdelingsleder
asle.vallerauneti@malvik.kommune.no
tlf. 904 70 427
Mona Fagerli
Virksomhetsleder
mona.fagerli@malvik.kommune.no
tlf. 920 44 247
Om arbeidsgiveren:
Åpen – Nyskapende - Samhandlende
Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunes innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.
Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.
