Ben jij een CNC Frezer die graag werkt in een productieomgeving met ambachtelijke kwaliteit en precisie? Dan is deze uitdaging voor jou!

Je komt terecht bij een Belgische fabrikant van decoratief deurbeslag en maatwerk accessoires, een bedrijf met een lange traditie in vakmanschap en interne productiecontrole. Sinds de oprichting midden 20ste eeuw groeit dit productieatelier gestaag en staat het bekend om zijn doorgedreven expertise in verspaning, afwerking en maatwerkproductie, waarbij bijna alle stappen, van ruwe grondstof tot afgewerkt product, intern gebeuren.

Bij deze organisatie werken kleine teams in een professionele maar collegiale sfeer, met moderne machines en een duidelijke focus op kwaliteit. Als CNC Frezer krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk technisch team dat streeft naar precisie, betrouwbare productie en een constante verbetering van processen.

Wat houdt de job in?

• Het zelfstandig instellen en beladen van de CNC-freesmachines en het geïntegreerde RoboJob beladingssysteem, zodat de productie vlot en efficiënt verloopt
• De bewerkingen nauwgezet opvolgen en continu waken over kwaliteit, toleranties en afwerking van elk stuk
• Doordachte keuzes maken in gereedschappen en freesparameters, specifiek afgestemd op het bewerken van messing
• Werkstukken correct opmeten met meetinstrumenten en technische tekeningen foutloos interpreteren
• Actief meedenken over optimalisaties aan de machine-instellingen en bijdragen aan een stabiel en performant productieproces

• Een gemotiveerde CNC Frezer die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn machine
• Leergierig ingesteld en bereid om de 5-assige CNC-machine en het robotbeladingssysteem grondig aan te leren
• Beschikt over een sterke technische basis met inzicht in verspaningstechnieken en het correct lezen van technische tekeningen waarbij kennis van een CAM-programma mooi meegenomen is

Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij bieden ervaren professionals een nieuwe wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan onder een onmiddellijk vast contract.

Onze klant levert dagelijks gezuiverd (drink)water aan meer dan 700.000 klanten, dit zijn zowel particulieren als productiebedrijven. Omwille van hun verdere groei zijn we vandaag op zoek naar een (m/v/x) Onderhoudstechnieker.

Jobomschrijving

Als onderhoudstechnieker sta je samen met je collega's in voor het preventief onderhoud van verschillende installaties (pompen, motoren, filtersystemen,...). Dit gaat over het opvolgen van het preventief onderhoudsplan, smeeronderhoud (3x per jaar), visuele inspectierondes en shutdowns. Daarnaast volg je ook curatieve zaken, dit zijn abnormale vaststellingen van collega's die zo tot bij de technische dienst komen. Je teamleader zal deze zaken prioritiseren en vervolgens verdelen onder de collega's. Wanneer er een storing zich voordoet, ga je samen met een mede-collega ter plaatste om het probleem te verhelpen.
Tot slot werk je mee aan verbeteringsprojecten.

Je werkt in dagdienst, waarbij je ook nog eens gebruik kan maken van glijdende uren (uiteraard in overleg met je verantwoordelijke).
 

Je genoot een hogere technische opleiding en/of kan reeds relevante ervaring voorleggen als technieker binnen de industrie. Zo beschik je over een brede kennis/interesse in techniek (elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica). Je bent iemand die graag in team werkt en bovenal hands-on is ingesteld. Jij zoekt geen bureaujob, maar wil liever in de field staan met je collega's. Je wil continu blijven bijleren en vindt een goede 'work-life' balans zeer belangrijk. 
Vlot werken met een PC is geen probleem voor je, alsook spreek je vloeiend Nederlands.
Voor deze functie is een rijbewijs B noodzakelijk, daar je je soms dient te verplaatsen naar andere locaties ( - 15km verder).

Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderbouwd en klaar om impact te maken in de wereld van watertechniek? Dan is dit jouw kans om mee te stappen in een verhaal vol groei, expertise en verantwoordelijkheid!

Deze gespecialiseerde speler is al jarenlang een vaste waarde in installatie en onderhoud van waterbehandelingssystemen, actief in zowel Vlaanderen als Wallonië. Met een team van 27 medewerkers, waaronder 11 techniekers, staat klantgerichtheid centraal. Dankzij een sterke focus op interne opleiding, doorgroeikansen en technische ondersteuning, groeide het bedrijf uit tot een betrouwbare en professionele partner in de sector.

Om die groei mee te dragen, zoeken we een Sales Engineer met technisch inzicht en commerciële drive. Iemand die projecten vastpakt van aanvraag tot offerte en zich helemaal thuis voelt in een no-nonsense omgeving waar snelheid en impact tellen.

Wat houdt de job in?

• Als Sales Engineer volg je aanbestedingen en projectdossiers op van HVAC-installateurs en industriële klanten
• Naast bestaande activiteiten breid je het klantenbestand verder uit, met focus op pompen en industriële toepassingen
• Je werkt nauw samen met de technische dienst om projecten correct in te schatten en op te volgen
• Projecten situeren zich hoofdzakelijk in Vlaanderen, maar je bent ook inzetbaar voor dossiers in Wallonië
• Je wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor klanten in industrie en agro, waarbij je commerciële kansen slim combineert met technisch onderbouwd advies

• Je beschikt over een technisch hoger diploma of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd dankzij je ervaring
• Pas afgestudeerd of een eerste ervaring achter de rug? In deze functie krijg je als gemotiveerde starter alle kansen om te groeien
• Een basiskennis Frans is belangrijk, gezien de projecten zich zowel in Vlaanderen als Wallonië situeren

Al meer dan 40 jaar verbind Teleperformance, de wereldleider in customer experience management, klanten met ‘s werelds meest succesvolle bedrijven. De diensten van Teleperformance combineren menselijk contact en geavanceerde technologie om buitengewone klantervaringen te leveren. Hoewel technologie nieuwe en flexibele manieren van werken creëert, blijven onze interactie-experts toegewijd aan het creëren van unieke contactmomenten door empathie, communicatievaardigheden en een drive om het mogelijk te maken.

Jobomschrijving

Werk als voltijds klantendienstmedewerker in het zonnige Lissabon!

Zoek jij een werkomgeving met meer zonuren? Wil jij jouw horizon verbreden en in het buitenland werken? Heb je bovendien een passie voor het helpen van mensen?

Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou bij het grootste contactcenter ter wereld!

Lees snel verder en solliciteer, want misschien is dit wel jouw droomavontuur!

Jouw rol als klantendienstmedewerker:

• Beantwoorden van klantvragen binnen vastgestelde termijnen.
• Oplossen van problemen via telefoon, mail of sociale media.
• Signaleren en correct afhandelen van escalaties volgens interne procedures.
• Samenwerken met interne afdelingen en de backoffice voor de beste klantoplossingen.

Wij zoeken een gemotiveerde klantenservicemedewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• In het bezit van minimaal een diploma secundair/middelbaar onderwijs.
• Vloeiend in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden.
• Klantgericht denkt en handelt – je zet altijd dat stapje extra.
• Bereid is om minimaal 6 maanden in het buitenland te wonen en werken.
• Ervaring in klantenservice of callcenter is een pluspunt, maar geen vereiste.

Voor een toonaangevend bedrijf binnen de bouwsector met een sterk familiaal karakter zijn we momenteel op zoek naar een ervaren Mechanieker. Deze gevestigde speler, met meerdere moderne productiesites verspreid over West-Vlaanderen, staat bekend om zijn kwalitatieve en duurzame producten. Dankzij continue investeringen in mensen en technologie weet het bedrijf al meer dan een eeuw een sterke reputatie op te bouwen, zowel bij klanten als medewerkers.

Met een team van ruim 500 collega’s en een opvallend hoge anciënniteitsgraad, heerst hier een stabiele en betrokken werkomgeving. Werknemers krijgen niet alleen de ruimte om zich professioneel te ontwikkelen, maar dragen ook bij aan het succes van een onderneming die vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatie hoog in het vaandel draagt. Als mechanieker kom je terecht in een omgeving waar jouw technische kennis en verantwoordelijkheidszin écht het verschil maken.

Wat houdt de job in?

• Je spoort elektrische en mechanische storingen op en verhelpt deze op een efficiënte manier
• Zowel curatief als preventief onderhoud behoren tot jouw dagelijkse verantwoordelijkheden
• Je voert herstellingen en afstellingen uit aan diverse voertuigen, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Je werkt actief mee aan het technisch in topconditie houden van het volledige wagenpark
• Met jouw technische inzicht en praktische aanpak zorg je voor een vlot draaiende werkplaats

• Je beschikt over een stevige basiskennis mechanica en kan elektrische componenten vlot vervangen of herstellen
• Verantwoordelijkheid, veiligheid en kwaliteit vormen voor jou vanzelfsprekende kernwaarden in je werk
• Je bent leergierig, toont initiatief en staat open voor voortdurende ontwikkeling binnen je vakgebied
• Vlotte Nederlandse kennis omwille van veiligheidsvoorschriften

Al meer dan 40 jaar verbind Teleperformance, de wereldleider in customer experience management, klanten met ‘s werelds meest succesvolle bedrijven. De diensten van Teleperformance combineren menselijk contact en geavanceerde technologie om buitengewone klantervaringen te leveren. Hoewel technologie nieuwe en flexibele manieren van werken creëert, blijven onze interactie-experts toegewijd aan het creëren van unieke contactmomenten door empathie, communicatievaardigheden en een drive om het mogelijk te maken.

Jobomschrijving

Werk als voltijds klantendienstmedewerker in het zonnige Lissabon!

Zoek jij een werkomgeving met meer zonuren? Wil jij jouw horizon verbreden en in het buitenland werken? Heb je bovendien een passie voor het helpen van mensen?

Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou bij het grootste contactcenter ter wereld!

Lees snel verder en solliciteer, want misschien is dit wel jouw droomavontuur!

Jouw rol als klantendienstmedewerker:

• Beantwoorden van klantvragen binnen vastgestelde termijnen.
• Oplossen van problemen via telefoon, mail of sociale media.
• Signaleren en correct afhandelen van escalaties volgens interne procedures.
• Samenwerken met interne afdelingen en de backoffice voor de beste klantoplossingen.

Wij zoeken een gemotiveerde klantendienstmedewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• In het bezit van minimaal een diploma secundair/middelbaar onderwijs.
• Vloeiend in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden.
• Klantgericht denkt en handelt – je zet altijd dat stapje extra.
• Bereid is om minimaal 6 maanden in het buitenland te wonen en werken.
• Ervaring in klantenservice of callcenter is een pluspunt, maar geen vereiste.

Voor een sterk lokaal accountancykantoor (onderdeel van een grotere groep) zoeken we een kantoorverantwoordelijke die het dagelijkse ritme bewaakt én het team inhoudelijk mee omhoog trekt. Het kantoor in Turnhout telt 6 dossierbeheerders en werkt met een gemengde portefeuille: ongeveer de helft eenmanszaken, de andere helft vennootschappen en kmo's.

De cultuur is rechtuit en warm: collega's helpen elkaar, vragen stellen is normaal en de leiding is bewust aanspreekbaar. Het kantoor wil slim groeien (momenteel is er zelfs een klantenstop om kwaliteit te bewaken), met aandacht voor welzijn: als het te veel wordt, wordt dat uitgesproken en samen opgelost.

Deze rol is een mooie mix van leiderschap en inhoud. Jij bent het anker van het kantoor:

• Je neemt de dagelijkse leiding van het kantoor en je stuurt het team aan. Nieuwe klanten aantrekken en het werk op kantoor optimaliseren.
• Je blijft hands-on betrokken bij dossiers en adviseert klanten proactief over boekhouding en fiscaliteit.
• Je bereidt en leidt klantenbesprekingen en volgt complexe vragen op (met oog op optimalisatie).
• Je houdt overzicht over planning, kwaliteit en deadlines (zonder micromanagement: de ploeg kent zijn vak, jij brengt structuur en richting).
• Je denkt mee over verdere digitalisering en procesverbetering: ClearFacts/Expert M, Billit/Billtobox.
• Je bouwt mee aan groei-opportuniteiten zodra de capaciteit er is (zowel operationeel als strategisch).

• Bachelor of master Accountancy-Fiscaliteit; ITAA-titel is gewenst (of je zit in de laatste rechte lijn) maar geen must.
• Je hebt stevige ervaring in een boekhoudkantoor en voelt je comfortabel met A-Z dossiers en klantenadvies.
• Je haalt energie uit coachen: mensen beter maken, richting geven, kwaliteit bewaken.
• Je communiceert helder en eerlijk; je past in een cultuur waar men zegt waar het op staat.
• Zelfstandig statuut is bespreekbaar

Voor een internationaal dienstverlenend bedrijf dat gespecialiseerd is in preventie en -bestrijding, actief in meer dan 20 landen en met meer dan 11.000 medewerkers wereldwijd, zoeken we een Service Manager voor de regio West-Vlaanderen. Deze organisatie behoort tot de absolute top binnen haar niche en beschikt over een indrukwekkende klantenportefeuille die reikt tot ver buiten de landsgrenzen. Dankzij een sterke combinatie van klantgerichtheid en waardering voor de eigen medewerkers, blijft het bedrijf jaar na jaar groeien.

Werken bij deze werkgever betekent deel uitmaken van een hecht team waar jouw leiderschap en expertise écht het verschil maken. In deze rol ben jij niet alleen een coach en motivator voor jouw techniekers, maar ook een sleutelfiguur die het overzicht bewaart, kwaliteit garandeert en serviceprocessen optimaliseert. Je combineert probleemoplossend vermogen met een mensgerichte aanpak, waardoor je zowel klanten als collega’s weet te inspireren.

Wat houdt de job in?

• Aansturen en coachen van een team techniekers, met nadruk op motivatie en efficiëntie
• Actief deelnemen aan fieldtrips om techniekers on-the-job te begeleiden en te ondersteunen
• Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige serviceproces, van prospectie tot facturatie
• Ondersteunen van de planning om prioriteiten te stellen en de rendabiliteit te verhogen
• Stimuleren van een feedbackcultuur door regelmatige evaluatie- en functioneringsgesprekken

• Bachelor- of masterdiploma in een technische richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving
• Grondige kennis van serviceprocessen en ervaring met het aansturen van techniekers
• Goede beheersing van de Nederlandse & Franse taal voor communicatie met klanten en collega's

In vijf jaar tijd uitgegroeid tot één van de snelst groeiende spelers in koude logistiek In Europa. Nieuwe sites die worden geïntegreerd, een organisatie die volop in beweging is. En een HR-werking die die groei moet kunnen bijhouden. Dat is waar jij binnenkomt. We een HR Manager die niet vanuit een ivoren toren werkt, maar graag tussen de mensen staat. Je bouwt verder op een stevige basis: een team van twee HR Business Partners, een Talent Acquisition Officer en een Payroll Lead staat al klaar. Jij geeft dat team richting, bewaakt de kwaliteit en tilt de HR-werking naar het niveau dat deze organisatie nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de organisatiestructuur over de vijf sites heen, stuurt bij waar nodig en houdt het management scherp op bezetting en structuur.
• Je zorgt dat compliance op alle sites geborgd is?ook wanneer nieuwe entiteiten worden geïntegreerd, jij zorgt dat ze snel worden meegenomen.
• Je bouwt heldere HR-dashboards rond verzuim, verloop, bezetting en personeelskost en vertaalt die cijfers naar concrete beslissingen en bijsturing.
• Payroll en rekrutering voer je niet zelf uit, maar je bent de sparringspartner van je team, jij bewaakt de kwaliteit en grijpt in waar het vastloopt.
• Je ondersteunt het lokaal management bij personeelsbeslissingen en bent hun eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.
• Je trekt en bewaakt diverse HR-projecten: van tijdsregistratie en nieuwe arbeidsreglementen tot de uitrol van groepsverzekeringen en de voorbereiding op sociale verkiezingen.
• Je bouwt een vaste rapporteringslijn richting management en HR Manager Europe, onderbouwd met kerncijfers en trends.

Wie zoeken we?

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager of HR Business Partner, bij voorkeur in een vergelijkbare operationele omgeving.
• Ervaring met zowel arbeiders als bedienden.
• Analytisch sterk: je werkt met data en vertaalt cijfers naar beleid
• Vlot Nederlands en Engels

Ben jij een gepassioneerd professional met technisch inzicht en een liefde voor de autosector? Wil je graag meer verantwoordelijkheid opnemen en je carrière verder uitbouwen binnen een ambitieuze omgeving? Dan is deze uitdaging zeker het overwegen waard.

Onze opdrachtgever, een gerenommeerd autobedrijf in West-Vlaanderen, staat bekend om zijn focus op kwaliteit, transparantie en klantgerichte service. Met een efficiënte organisatie, moderne infrastructuur en sterke teamspirit streven zij dagelijks naar een dienstverlening van het hoogste niveau.

Binnen deze professionele en dynamische werkomgeving krijg je de kans om jouw talenten te ontwikkelen, initiatief te tonen en actief bij te dragen aan het succes van een groeiende onderneming. Klaar voor de volgende stap? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat houdt de job in?

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van verkopen waarbij je de volledige cyclus bewaakt van bestelling tot stockbeheer
• Je vervult een centrale rol in het opsporen van de juiste onderdelen en het samenstellen van accurate offertes
• Je fungeert als cruciale schakel in de dienstverlening, waarbij je klanten professioneel en vakkundig te woord staat aan de toonbank, telefonisch en per mail
• Je werkt nauw samen met je collega's en rapporteert geregeld aan de teamleader
• Je draagt bij aan de optimalisatie van de verkoop- en serviceverlening door je gedetailleerde aanpak, klantgerichte houding en continue focus op kwaliteit en efficiëntie

• Je genoot een diploma binnen een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt kennis inzake diverse onderdelen binnen de automotive
• Je bent sociaal, communicatief sterk en gaat punctueel te werk