Zakres obowiązków: przestrzeganie zasad BHP i OŚ obsługa maszyn wchodzących w skład linii produkcyjnej, przygotowanie produktu przy użyciu surowców zgodnie z recepturą, dbałość o zachowanie ciągłości procesu technologicznego na powierzonej linii, wykrywanie i zgłaszanie ewentualnych problemów, wykonywanie bieżących regulacji oraz rozwiązywanie bieżących problemów, dbanie o czystość maszyn i ich otoczenia, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej, kontrolowanie parametrów procesu i jego ciągłe doskonalenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność samodzielnej pracy i dobrej współpracy z innymi, dobrze rozwinięte zdolności techniczne [Umiejętność 1] : umiejętność obsługi maszyn wchodzących w skład linii produkcyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie zamówień na potrawy i przekazywanie ich do realizacji. Dostarczanie potraw pojazdem służbowym w wyznaczonym rejonie do klienta, przyjmowanie płatności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie ewidencji księgowej analitycznej pozostałych środków trwałych na podstawie otrzymanych dokumentów OT, PT, LT sporządzanych przez wydział merytoryczny, zgodnie z zakładowym planem kont, 2) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym otrzymanych dowodów księgowych oraz sporządzanie zastępczych wewnętrznych dowodów księgowych, 3) bieżące uzgadnianie kont syntetycznych z kontami analitycznymi w zakresie prowadzonej ewidencji księgowej, 4) sporządzanie niezbędnych załączników do sprawozdania finansowego w zakresie prowadzonej ewidencji księgowej, 5) terminowe przygotowywanie danych do sprawozdań statystycznych w zakresie prowadzonej ewidencji, 6) dokonywanie wyceny pozostałych środków trwałych na arkuszach spisu z natury, porównywanie z ewidencją księgową Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w programach: finansowo-księgowym oraz przelewów elektronicznych [Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych i rachunkowości budżetowej [Inne] : wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia lub administracja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Terminowa dostawa kateringu. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Über uns Wir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen. Rund 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro bauen aktuell auf den Service des DSZ. Das Deutsche Stiftungszentrum GmbH sucht am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stiftungsmanager (m/w/d), (38,5 Stunden Stunden/Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine Option auf Verlängerung besteht. Profil - Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschul­studium - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, einschließlich Rechnungslegung, ausdrücklich erwünscht - Idealerweise Ausbildung zum Stiftungsmanager (m/w/d) oder berufliche Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich - Interesse, sich neue Bereiche zu erschließen, zum Beispiel in der Betreuung von den stiftungseigenen Immobilien - Interesse, Stiftungsprojekte wirkungsorientiert zu gestalten und effizient zu verwirklichen - Souveränes Auftreten, Organisationsgeschick sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Sehr gutes Zahlenverständnis - Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie teamorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; insbesondere Excel, Word und MS-Teams - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben - ​Selbstständige und umfassende Betreuung gemein­nütziger Stiftungen - Schwerpunkt der Tätigkeit, neben den administrativen Aufgaben der Stiftungs­betreuung, insbesondere persönlicher Kontakt zu Stiftungen sowie Begleitung von Stiftungsprojekten - Vertretung des Treuhänders in Gremien treuhänderisch verwalteter Stiftungen und selbstständiger Stiftungen - Beratung von Gremien und Stifterinnen und Stiftern bei Stiftungen in der Betreuung des Stiftungszentrums sowie im Rahmen von Beratungsmandaten zu programmatischen, strategischen und konzeptionellen Fragen - Systematischer Aufbau fundierter Expertise sowie eines belastbaren Netzwerks als Beitrag zur Stärkung des Deutschen Stiftungszentrums als Qualitätsführer im Bereich Gründung, Beratung und Management Was wir bieten - Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte - Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer - Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten - Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice - Attraktiver Standort – Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen - Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team - Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad - Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen - Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge Kontakt Deutsches Stiftungszentrum GmbH im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Marion Langenbach Baedekerstraße 1 45128 Essen T 0201 8401-221 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kontoführung, Immobilienfonds Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Fair. Menschlich. Nah. - Diese Leitlinien leben wir mit unseren 360 Mitarbeiter*innen sowie über 50 Auszubildenden und finden gemeinsam Finanzlösungen für die Menschen in der Region. Telefonieren ist Deine Leidenschaft. Die Kundenberatung und der Vertrieb liegen Dir am Herzen und Du hast Freude am Erfolg. In unserer umfassenden Einarbeitung bekommst Du alle notwendigen Werkzeuge an die Hand, um Deine neue Aufgabe erfolgreich umzusetzen. Deine Vorteile bei uns: - flexibles Arbeitszeitkonto und Mobile Office-Möglichkeiten - Grundvergütung (TVöD-S) mit ca. 14 Gehältern und einer leistungsorientierten Komponenten - Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zum Bike Leasing - Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr - viele weitere Mitarbeitervorteile (Mitarbeiterkonditionen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, corporate benefits, etc.) Deine Aufgabenschwerpunkte: - Du entwickelst Dich zum/zur Spezialist*in fürs Privatkreditgeschäft - Mit Empathie und Kompetenz begeisterst Du unsere Kundinnen und Kunden und begleitest sie von der Ansprache bis zur Wunscherfüllung - Du findest gemeinsam mit den Kund*innen individuelle Lösungen Dein Profil: - Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau oder Du bist Quereinsteiger*in und ein Kommunikationstalent und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung - Du hast Spaß am Umgang mit Kund*innen - Du hast eine gute Kunden- und Serviceorientierung und kannst Dich gut ausdrücken Bist du interessiert? Dann bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online unter www.sparkasse-giessen.de/jobs. Deine Fragen beantwortet Dir gerne Laura Dönges, Recruiterin 0641 704-71595. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Leiter Service (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Traditionell zukunftsorientiert - Willkommen bei der Bankhaus Gebr. Martin AG. Wir verbinden Tradition mit Innovation und setzen auf ein Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, neue Wege geht und unsere Kunden voranbringt. Bei uns zählen Persönlichkeit, Teamgeist und die Lust, Dinge zu bewegen. Wir bieten Raum für Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Als familiengeführter Betrieb stehen wir seit über 110 Jahren an der Seite unserer regionalen und überregionalen Privat- und Firmenkunden. Wen wir suchen - Wir suchen Sie! Werden Sie das Gesicht unseres Bankhauses: Als erster Ansprechpartner überzeugen Sie mit freundlichem Auftreten und exzellenter Servicequalität – gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Kundenservice! Standardisierung und Automatisierung ermöglichen unserem Haus in Zukunft wieder die Konzentration auf das Wesentliche: den Kunden. Definieren Sie mit uns eine Vertriebskonzeption für das Privatkundengeschäft und entwickeln Sie Maßnahmen und Vertriebsaktivitäten für Bestands- und Neukunden. Aufgaben • Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden bauen Sie mit Ihrem freundlichen und professionellen Auftreten ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden auf • Sie leiten und bearbeiten kunden- und kontenbezogene Service- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Privat- und Firmenkundengeschäfts • Sie verstehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und beraten selbst oder leiten diese gezielt an den zuständigen Berater weiter, um eine optimale Betreuung sicherzustellen • Sie verkörpern unseren Service-Gedanken, bauen mit an unseren Service-Standards und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur hohen Kundenzufriedenheit • Sie sind der zentrale Akteur bei der Weiterentwicklung unserer Privatkundenbank: Plan, Do, Check, Act. Damit überzeugen Sie uns • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Leitungserfahrung • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann(m/w/d) ist ideal, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen • Sie bewegen sich sicher/fühlen sich zuhause sowohl in der analogen Welt als auch im digitalen Raum und sind offen für Neues Was wir Ihnen bieten: • 13,5 Monatsgehälter – weil Ihre Leistung zählt • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Strukturiertes Onboarding - für einen gelungenen Start • Attraktive Mitarbeiterkonditionen – für Banking mit Vorteilen • Flexible Arbeitszeiten – sorgt für Gestaltungsspielräume • Entwicklung und Karriere – wir fördern Ihre Zukunft aktiv • Sicherer Arbeitsplatz in familiärem Umfeld Ansprechpartner: Wolf Martin Telefon: 07161 6714-19 E-Mail: wmartin@martinbank.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Als regional verwurzelte Bank übernehmen wir Verantwortung für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeitenden und unsere Heimat. Zur Verstärkung unseres Privatkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Individualkundenberater (m/w/d) für unsere Filiale in Grebenstein. Sie sind bereits Privatkundenberater:in und möchten den nächsten Schritt in Richtung Individualkundenberatung gehen? Dann begleiten wir Sie strukturiert und individuell mit praxisnaher Einarbeitung, Coaching und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen. Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Individualkundenportfolios - Führen von initiativ geführten, ganzheitlichen sowie ziel- und abschlussorientierten Beratungsgesprächen - Ganzheitliche genossenschaftliche Beratung im Rahmen der persönlichen Zielverantwortung in den Bereichen Kredit, Vermögensbildung und -anlage, Zahlungsverkehr sowie elektronische Bankdienstleistungen - Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen, Aufgreifen und Weiterleiten von Beratungs- und Vertriebsanlässen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachberater:innen, Verbundpartnern und internen Spezialist:innen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit entsprechenden Weiterbildungen (Vorliegen Beraterpass II wird vorausgesetzt, Beraterpass III wünschenswert) - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt - Vertriebsorientierung mit dem Anspruch, passgenaue und nachhaltige Lösungen für Kund:innen zu entwickeln - Offenes, freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Wir bieten: - Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterkonditionen - Business-Bike-Leasing - Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ansprechpartner: Anna Bürger, Leiterin Privatkundenbank 05692 601-160     anna.buerger@rb-hessennord.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Region zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenbindungssysteme Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Zahlungsverkehr, Anlage-, Vermögensberatung, Kundenberatung, -betreuung

Zur Verstärkung unseres Baufi-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenbetreuung. Der Einsatzort ist unsere Geschäftsstelle in Feldkirchen bei München – ein Ort, an dem sich Beratung mit Lebensqualität verbindet. Ihre Aufgaben - die Begleitung unserer Kunden primär im südlichen Teil unseres Geschäftsgebietes (Wolfratshausen, Geretsried, Münsing) mit einer maßgeschneiderten Baufinanzierung auf dem Weg zur eigenen Immobilie über alle zur Verfügung stehenden Vertriebswege - die umfassende Beratung von Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken und Vorsorge „rund um die Immobilie“ - die Beantragung von Fördermitteln im Bereich privater Wohnbaufinanzierungen - der Ausbau des bestehenden Kundenbestandes, aktive Akquirierung von Neukunden sowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen - die Beratung und Unterstützung unserer Vertriebspartner in Fragen zur Baufinanzierung und der verbundenen Produkte im Bereich Bausparen und Versicherungen. Das bringen Sie mit - eine fundierte Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Abschluss als Bankfachwirt/in oder Vergleichbares - praktische und erfolgreiche Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung - Sie verfügen über ausgeprägte akquisitorische sowie verkäuferische Fähigkeiten - Sie denken unternehmerisch - und Sie arbeiten teamorientiert und sind mobil. Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag sowie erfolgsorientierte Zusatzvergütung. - 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. - Familiäre Unternehmenskultur: Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. - Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabenfeld – angepasst an Ihre Erfahrung. - Gezielte Weiterbildung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich – mit Programmen, die auf Ihre berufliche Lebensphase abgestimmt sind. - Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 80 % arbeitgeberfinanziert über unsere Pensionskasse. - Zusätzliche Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. - Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40 % mobiles Arbeiten. - Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit. - JobTicket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiter-Events und vieles mehr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Privatkundengeschäft, Internationaler Zahlungsverkehr, Kontoführung, Immobilienfonds, Privatdarlehen, Private Altersvorsorge Expertenkenntnisse: Kreditgeschäft Zwingend erforderlich: Onlinebanking, Baufinanzierung, Kundenberatung, -betreuung, Bankbetriebslehre, Bauspargeschäft

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Sparkasse. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter im Markt (m/w/d). Über uns Die Sparkasse Nienburg ist mehr als nur eine Bank – wir sind ein familiärer Arbeitgeber, der großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Bei uns arbeitest du nicht nur mit Zahlen, sondern hast die Chance, aktiv die Zukunft einer modernen Sparkasse mitzugestalten. Mit unseren rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 11 Beratungs-Centern, Kompetenzzentren für Private Banking und Firmenkundenberatung sowie einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Nienburg. Wir gestalten die Führung im Privatkundenvertrieb zukunftsorientiert neu und schaffen eine zusätzliche Führungsebene. Als Abteilungsleiter Markt (m/w/d) wirst du Teil des Teams der Vertriebsdirektorin und übernimmst eine zentrale Rolle, um die Veränderungen aktiv mitzugestalten und unseren Privatkundenvertrieb erfolgreich in die Zukunft zu führen. Deine Aufgaben - Führung, Motivation und Förderung der dir zugeordneten Mitarbeitenden - Standortortübergreifende Personaleinsatzplanung - Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen - Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung - Träger und Botschafter von Veränderungsprozessen - Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Prozessoptimierung und gezielten Unterstützung der Mitarbeitenden (Aktivitätencontrolling und Kalenderanalyse) Dein Profil - Abgeschlossene, bankspezifische Berufsausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung - Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken - Begeisterung für Vertrieb, Kundenorientierung und Teamentwicklung Was dich erwartet - Eine verantwortungsvolle Führungsposition inkl. vergrößertem Wirkungskreis - Aktive Gestaltungsmöglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs - Wir legen großen Wert darauf, dass du Beruf und Familie in Einklang bringen kannst - für uns gehört dazu auch die Flexibilität der Arbeitszeiten - Außerdem kannst du 32 Urlaubstage verplanen und hast die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben - Mobiles Arbeiten ist nach Absprache für uns selbstverständlich - Ein familiäres Arbeitsumfeld: bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiges Mitglied im Team - Wir pflegen eine offene Du-Kultur, in der jeder gehört wird - Ein attraktives Vergütungspaket nach TVöD-S - Firmenfitness mit Hansefit - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterevents und Firmenfeiern - Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Es erwartet dich außerdem ein strukturiertes Auswahlverfahren in Form eines Assessment Centers. Bewirb dich - bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal - bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und einem Datum, ab wann du für uns verfügbar sein kannst. Bei Fragen wende dich gern an Mayra Warnecke (05021-969 5012) oder Mareike Meyer (05021-969 5829).