"Waak jij over mij, zodat ik rustig kan slapen? Ben jij er voor me op de momenten dat het echt nodig is? Kun jij de rust bewaren als ik zelf onrustig ben?" Waar ga je werken? Als Begeleider Nachtzorg in Katwijk en Rijnsburg zorg jij 's nachts voor cliënten die op verschillende locaties buiten ons woonzorgpark wonen. Deze cliënten hebben uiteenlopende achtergronden, zorgvragen en _eeftijden. Zo bied je bijvoorbeeld zorg aan ouderen met complexe zorgbehoeften of begeleid je _ongeren met een lichte verstandelijke beperking. Tijdens jouw nachtdienst blijf je de hele nacht wakker en op iedere locatie is een slaapdienst aanwezig, waar je altijd op kunt terugvallen als dat nodig is. Je werkt vanuit Parnassia in Katwijk en kunt, wanneer nodig, snel ter plaatse zijn op locaties zoals de Steenbok, Waterman, Zandhaver, Voorstraat en Parnassia zelf in Katwijk, evenals de Maranathakerk en de vd Natstraat in Rijnsburg. Jij wordt onze vliegende keep voor de nachten! Of je nu een doorgewinterde zorgprofessional bent of een zorg_tudent die nog een paar jaar te gaan heeft: als nachtdiensten goed bij je passen, is deze functie wellicht ideaal voor jou. Het is perfect te combineren met een studie of als je op zoek bent naar flexibiliteit in je thuissituatie. De werktijden zijn van 23:00 uur tot 07:00 uur, en de diensten worden volgens een grotendeels vaststaand rooster ingepland. Uiteraard houden we, waar mogelijk, rekening met jouw voorkeuren. Het aantal uren dat je wilt werken, stemmen we samen af. Wie ga je helpen? In deze functie ga je met veel verschillende cliënten werken, van mensen met ernstige meervoudige beperkingen tot _ongeren met een lichte verstandelijke beperking. Je wordt collega van een vast team van nachtzorgmedewerkers en je zult alleen opgeroepen worden als het er echt om spant. Dat betekent voor jou een unieke kans om veel te leren en je te ontwikkelen. Jij weet hoe je met elke cliënt om kunt gaan en bent de rots in de branding als de spanning oploopt. Want pas d kom jij in actie. Hoe ga je helpen? Meestal verlopen de nachten rustig en komen zowel cliënten als collega's die de slaapdiensten hebben toe aan een goede nachtrust. Maar soms loopt het anders en is er behoefte aan een extra paar handen en ogen. Dan kom jij in actie en ondersteun je jouw collega's op de manier die daar het beste past. En dat vergt dus een groot inlevingsvermogen van jou! Je zult steeds weer snel moeten schakelen, in één oogopslag een goede inschatting maken van wat nodig is en ten alle tijde rust en overzicht behouden. Dat is ook het leuke aan deze functie: alles wat je echt nodig hebt qua kennis, kunnen wij je leren. Wat jij meebrengt is een stabiele persoonlijkheid, die letterlijk en figuurlijk tegen een stootje kan. Want ja, soms kan het er pittig aan toegaan, of zal er, in heel uitzonderlijke gevallen, ontruimd moeten worden. Ook dan houd jij het hoofd koel. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken b

Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt? Zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving. Neem je de tijd om me te leren kennen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?" Jij als Begeleider VIC Sommige cliënten kunnen niet goed aangeven of ze blij, boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale of non-verbale communicatie. En soms door gedrag dat wij niet altijd direct begrijpen. Juist op die momenten sta je naast de cliënt en zoek je samen naar de betekenis van het gedrag. Vier jij kleine successen en geef jij duidelijk grenzen aan? Dan ben jij een begeleider die goed past bij de intensieve begeleidingsstijl. In een Very Intensive Care (VIC) woning wonen cliënten die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. Meestal gaat het om cliënten die naast een verstandelijke beperking ook psychische problemen hebben. Cliënten binnen een VIC-woning vinden het soms moeilijk om hun emoties te beheersen. Door jouw manier van begeleiden zorg je dat zij rust, structuur en regelmaat ervaren. Jij laat je niet leiden door het verleden of het gedrag van de cliënt, maar je blijft juist de mens achter het gedrag zien. Je herkent en signaleert de ondersteuningsvraag en weet hier met jouw kwaliteiten op in te spelen. Hoe ga je helpen? Je gaat werken met cliënten die zeer moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Het zijn cliënten die in eerdere leefsituaties zijn vastgelopen en vaak al veel meegemaakt. Het uitgangspunt in de begeleiding als dat deze cliënten het gewone leven weer gaan ervaren. Dit doen we vanuit de visie 'herstel/ervaren van het gewone leven' en de methodiek Triple C. In onze begeleiding gaan we uit van de menselijke behoeften en gaan we een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan. Jij staat naast de cliënt, ook als het moeilijk wordt. Je kijkt altijd naar de persoon achter het gedrag en je signaleert de hulpvraag. Samen met de cliënt kijk je naar een dag-invulling die bij hem past en waar hij gelukkig van wordt. Je begeleidt de cliënten zowel thuis als tijdens hun werk. Dit zorgt ervoor dat zij niet te maken krijgen met te veel verschillende gezichten. We werken nauw samen met collega’s, familie en andere professionals. Zo creëren we een sociale en stabiele situatie, waarin de cliënten zich (weer) kunnen ontwikkelen. We doen zoveel mogelijk samen. Samen, zodat we er altijd zijn voor de cliënt om aan te vullen en te steunen waar nodig. Samen, zodat de cliënt het vertrouwen terugkrijgt in zichzelf én in zijn omgeving. Dit ben jij Zorgen voor duidelijke grenzen én succesmomenten is jouw talent. Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 2 / 3 / 4 of je bent bereid een opleiding te volgen. Je laat je niet verblinden door probleemgedrag. Je houdt vast aan de relationele ondersteuning en blijft kijken naar de onderliggende behoeften van de cliënten tijdens spanningsvolle situaties. Je hebt een positieve instelling en je bent enthousiast om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je bent ondernemend en weet cliënten te motiveren en stimuleren. Je persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het team zijn jouw belangrijke aspecten. Je herkent je in de volgende kernwoorden: (zelf)reflectie, flexibel, oplossingsgericht, inlevingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden en luisteren. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage van 5%! Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2013 euro en 3749 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent

Heb jij een warm hart voor mensen én oog voor de veranderende zorgbehoefte bij het ouder worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij 's Heeren Loo Het Westerhonk wonen cliënten met een verstandelijke beperking die steeds meer te maken krijgen met ouderdomsklachten en het daarbij horende gedrag. Jij biedt hen de rust, structuur en liefdevolle begeleiding die ze verdienen – en vooral: die ze nodig hebben om zo zelfstandig en waardig mogelijk te blijven leven! Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt rust en overzicht in het leven van anderen. Elke dag weer. Stel je voor: een cliënt die grip wil krijgen op zijn dag. Die zoekt naar houvast in kleine keuzes of dagelijkse routines. Jij bent er. Niet om het over te nemen, maar om samen te kijken wat werkt. Je biedt vertrouwen, stabiliteit en nabijheid – precies wat nodig is om verder te kunnen. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Dankzij jou kunnen mensen zichzelf zijn, ontdekken wat bij hen past en steeds een beetje meer regie ervaren. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bied rust en bent er niet om te duwen of te trekken, maar om ruimte te bieden en aan te moedigen. Liefdevol – Je biedt oprechte aandacht en werkt vanuit vertrouwen. Ondernemend – Je ziet kansen om samen kleine stappen te zetten. Ontdekkend – Je sluit aan bij de cliënt en ontdekt samen wat werkt. Jij bent de stabiele factor in het leven van cliënten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Wat ga je doen? Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen structuur te vinden. Je ondersteunt bij het omgaan met prikkels en emoties. Je creëert een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken

"Blijf je bij me staan, ook als je me soms niet begrijpt? Je geeft mij duidelijkheid en veiligheid door je gedrag en je communicatie. Wil jij naar me kijken, luisteren en invoelen wat mijn zorgvraag is?" Waar ga je werken? Je werkt binnen één van deze woningen waar 8 _ongvolwassenen cliënten met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblemen wonen. Naast hun verstandelijke beperking hebben zij verschillende problematieken zoals autisme of andere syndromen. De woningen bevinden zich als woonzorgpark midden in een mooie en gezellige woonwijk in Druten. We zijn op zoek naar meerdere begeleiders. Samen met jouw nieuwe collega’s bouw je het team op, zorg je voor een goede kwaliteit van zorg aan de cliënten en een fijne samenwerking met ouders en verwanten. Wie ga je helpen? Je werkt binnen een diverse cliëntgroep waarbij ieder een eigen begeleidingsvraag heeft. De begeleiding is gericht op het ervaren van de basisveiligheid waaruit cliënten zich kunnen ontwikkelen. In kleine stapjes de zelfstandigheid vergroten door het leren van praktische vaardigheden. Je ondersteunt de cliënten gedurende de dag waar nodig bij ADL handelingen. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? In deze functie bied je intensieve begeleiding aan cliënten met een matig verstandelijke beperking (MVB) en complexe zorgvragen, volgens de Triple-C-methodiek. Samen met de cliënt werk je aan een duidelijke dagstructuur, emotieregulatie en het vergroten van zelfredzaamheid. Je signaleert tijdig stress, angst of spanning en weet hier professioneel en doortastend op te reageren. Daarnaast coördineer je de zorg rondom de cliënt: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten, en zorgt ervoor dat het ondersteuningsplan steeds actueel blijft en aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 Wees welkom! Wij organiseren een landelijk speeddate event. Je ben welkom op woensdag 8 oktober op e

"Bied jij mij de zorg die ik nodig heb? Zie jij het als ik wat achteruit ga? Wil je ook leuke dingen met mij ondernemen?" Jij als Begeleider Ouderen Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel. Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er – met rust, aandacht en een glimlach. Als Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking of cliënten met een chronische neurologische aandoening. Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt Waarom jij hier helemaal op je plek bent Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn. Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt. Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct. Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak. Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft. Hoe ga je helpen? Je verzorgt en begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten of cliënten met chronische neurologische aandoeningen. Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen. Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie. Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen. Dit ben jij Een relevant diploma mbo niveau 4, mbo niveau 3, hbo - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde en betrouwbare omgeving? Zorg jij daarom voor duidelijke kaders? Geef jij mij vertrouwen door er onvoorwaardelijk voor mij te zijn? En leer jij mij vertrouwen te krijgen in mijzelf en anderen? Help je mij mijn competenties te vergroten en mijn doelen te behalen?" Wij zoeken jou! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil kunt maken voor mensen? Bij 's Heeren Loo in Ermelo bieden we jou de kans om te werken met een groep bewoners die jouw steun en begeleiding goed kunnen gebruiken. Wat ga je doen? Je komt te werken op een besloten groep waar zes bewoners wonen (2 vrouwen en 4 mannen), in de _eeftijd van 19-30 jaar. Alle bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben ondersteuning nodig bij het invullen van hun dag. Dit doe je samen met een klein, enthousiast team van collega’s. Je biedt structuur en begeleiding bij de dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken en behandellijnen gevolgd worden. Omdat bij veel bewoners hechtingsproblemen spelen, is het belangrijk om geduldig en betrokken te zijn. Je helpt de bewoners ook met huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat zij zoveel mogelijk hun eigen regie kunnen houden binnen de mogelijkheden die er zijn. Sommige bewoners hebben een eigen tag waarmee zij naar buiten kunnen, maar veiligheid en rust in de woning staan altijd voorop. Je bent ook alert op verbale en fysieke agressie die af en toe kan voorkomen, en je weet hoe je hiermee op een professionele manier omgaat. Wat heb je nodig? Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Geduld, inlevingsvermogen en de nodige assertiviteit om bewoners te ondersteunen, ook wanneer het spannend of lastig is. Het vermogen om op een rustige en gestructureerde manier te werken, zodat bewoners zich veilig en gehoord voelen. Een flexibele instelling en de bereidheid om zowel dag-, avond- als weekenddiensten te draaien Een diploma in de zorg, bijvoorbeeld als Begeleider niveau 3 of 4 (of vergelijkbaar), of je hebt de juiste ervaring die deze functie vraagt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil j

Als straathoekwerker met focus op jongeren ben je actief over het hele grondgebied van Hasselt. Je gaat op een open en positieve manier op zoek naar jongeren in de meest kwetsbare posities door aanwezig te zijn op vindplaatsen en contact te leggen in hun leefwereld. Zo bouw je stap voor stap vertrouwen en dialoog op.

Je zet je in voor een kwaliteitsvol leven van jongeren door relationeel en leefwereldgericht te werken. Je ondersteunt hen in hun zoektocht naar een passend aanbod, versterkt verbindingen met formele en informele netwerken en bent een aanspreekpunt voor diensten en jongeren die moeilijk aansluiting vinden bij het reguliere aanbod.

Vanuit een presentiebenadering werk je professioneel nabij met jongeren, hun omgeving en netwerk. Je neemt de rol op van brugfiguur om ondersteuning te bieden, perspectieven te openen en keuzemogelijkheden aan te reiken, met als doel jongeren te versterken en hun plaats in de samenleving te bevorderen.

Een greep uit jouw kerntaken:

• Je bouwt zorgzame relaties op met jongeren vanuit hun leefwereld, bent actief aanwezig op vindplaatsen en verkent actief hun leefwereld.
• Je ondersteunt en stimuleert jongeren om aansluiting te vinden bij maatschappelijke voorzieningen en hun sociaal netwerk, onder meer door gerichte toeleiding.
• Je investeert in samenwerkingen en bent ook een aanspreekpunt voor burgers, handelaren, diensten en andere betrokkenen.
• Je ontwikkelt expertise over de leefwereld van jongeren en fungeert als brugfiguur tussen jongeren en hun omgeving.
• Je behartigt de belangen van jongeren door signalen te vertalen naar beleid en te werken aan een breder maatschappelijk draagvlak.

Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager van de dienst Buurtwerk binnen de afdeling Wijkopbouw. Je werkt nauw samen met je collega straathoekwerkers, het team buurtwerkers en het team wijkmanagers.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol:

• Zichzelf ontwikkelen: als straathoekwerker is jouw persoonlijkheid je belangrijkste werkinstrument. Je staat open voor feedback en reflecteert, samen met het team, kritisch op je eigen functioneren, je ontwikkeling en de werkvorm, zodat je blijvend maatwerk kan bieden aan jongeren in een veranderende samenleving.
• Adviseren: in alles wat je doet staan jongeren centraal. Je werkt professioneel nabij en in dialoog, met respect voor hun tempo en leefwereld. Je zet in op sterke samenwerkingen met maatschappelijke voorzieningen om jongeren verbindend toe te leiden en het aanbod beter af te stemmen op hun noden.
• Ondersteunen: je neemt het op voor jongeren in de meest kwetsbare posities in Hasselt. Je gaat op zoek naar jongeren vanuit een leefwereldbenadering waardoor je vaak vertoeft op plaatsen die je vreemd zijn. Als brugfiguur neem je een uitdagende rol op in het vertaalwerk tussen jongeren en organisaties.

Specifieke selectievoorwaarden:

• Je hebt een Bachelor of Graduaat diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan minstens 2 jaar werkervaring voorleggen.
• Je hebt ervaring in werken met jongeren, professioneel of via stages, studentenwerk, jeugdbeweging of andere activiteiten.
• Je bent bereid tot avondwerk en occasioneel weekendwerk.

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt je burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel van het strafregister (‘bewijs van goed gedrag en zeden’) dat niet ouder is dan drie maanden. 
• Je bent medisch geschikt voor de job waarvoor je solliciteert. Voor sommige functies voorzien we een medisch onderzoek voor je start. 
• Je voldoet aan de leerplichtwetgeving en wordt minstens 18 jaar in het jaar dat je solliciteert. 
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Dat betekent binnen Stad Hasselt dat je je verstaanbaar kunt maken in het Nederlands en de instructies van je leidinggevende begrijpt. Voor een functie in het onderwijs moet je je kennis van het Nederlands aantonen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Op zoek naar een op maat gemaakte interimjob als kelner? Waarbij je zelf kiest waar, wanneer en hoeveel je werkt? Welkom bij Flying Service!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, MIRA, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zorgen we steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als kelner werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste vloer? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte interimjob als kelner, eersteklas toch?

Nog geen ervaring? Bij ons is iedereen welkom. Onze stoomcursus bereid je volledig voor op je avontuur en doorheen de werkuren neemt een teamleader je onder de vleugels. Voor mensen met ervaring is de opleiding een opfrissing en een eerste kennismaking met onze manier van werken.

• Hospitality zit in je bloed: je bent klantvriendelijk en klantgericht

• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht

• Je hebt een vlotte Nederlandse tong

• Je bent een teamplayer die niet snel op zijn paard zit

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must

Android/Kernel Software Developer – Experience-domein

Locatie: Hasselt, België

Werkmodel: On-site (minimaal 2 dagen per week)

Over ABB E-Mobility

ABB E-mobility is een wereldwijde speler in laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en een voorkeurs­partner voor grote EV-constructeurs en nationale laadnetwerkoperatoren. Met een sterke R&D-pijplijn en een robuust productportfolio van innovatieve, holistische oplossingen – van het net tot aan het laadpunt, inclusief zowel thuisinstallaties als grote vlootdepots – maken we de toekomst van E-mobility actief mogelijk in plaats van ze alleen maar te voorspellen.

De functie

Ben jij een softwareontwikkelaar met echte drive en passie voor je vak? Bouw je graag schaalbare, efficiënte en high-performance systemen? Gedij je in een hands-on, agile omgeving waar actieve deelname en je mening laten horen cruciaal zijn voor gezamenlijk succes?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou.

We zoeken een Software Developer met kennis van Android AOSP om ons experience-domein te versterken. Je helpt mee aan de Android-gebaseerde gebruikersinterface voor onze DC-snelladers en aan de Android-agents die ernaast draaien. Dit is een hands-on engineersrol in een collaboratief team, met focus op het leveren van een duidelijke, snelle en betrouwbare on-device ervaring.

Jouw verantwoordelijkheden

· Linux-kernelintegratie:

Werken met de Linux-kernellaag, inclusief device drivers, kernelmodules en HAL-implementaties (Hardware Abstraction Layer) om een naadloze hardware-software-integratie te garanderen.

· Device management-oplossingen:

Ontwikkelen en onderhouden van device management-agents voor provisioning, configuratie, beveiligingsbeleid en remote device-administratie (MDM/EMM-integratie).

· Systeemservices & daemons:

Opzetten en optimaliseren van background services, native daemons en systeemprocessen die device-resources, connectiviteit en inter-process communication beheren.

· Build & systeemintegratie:

Customizen van Android-builds (AOSP), beheren van partities, en omgaan met OTA-updates. System images en APK-releases packagen, signen en documenteren.

· Low-level debugging & optimalisatie:

Gebruikmaken van adb, logcat, strace en Linux command-line tools om kernel panics, systeemcrashes en performance-problemen op framework- en kernelniveau te analyseren en op te lossen.

· Security & compliance:

Implementeren van security hardening, SELinux-policies en zorgen voor conformiteit met device-managementstandaarden en enterprise-beveiligingseisen.

Jouw profiel

· Masterdiploma in engineering/computer science (of gelijkwaardige praktijkervaring).

· Sterke Android-expertise: C/C++ en Java; ervaring met een aangepaste AOSP-platformstack en Linux-kernel.

· Vlot met de Linux command line en Android-tools (adb, logcat).

· Talen: Engels is vereist; Nederlands is een pluspunt.

Persoonlijke eigenschappen

· Teamgericht met een “can-do” mentaliteit.

· Sterke communicatie en samenwerking: je functioneert effectief in een cross-functioneel, internationaal team.

· Pragmatisch en oplossingsgericht: je focust op werkende, onderhoudbare oplossingen.

· Analytisch en nauwkeurig: je kan complexe problemen ontleden en gerichte fixes implementeren.

· Proactieve ownership: je neemt initiatief en volgt door tot er resultaat is.