"We zijn een welwillend en stabiel team. Ik ben nu al elf jaar onderdeel van dit team en het voelt nog steeds als een warme en vertrouwde afdeling." Verzorgende IG afdeling Vogelven 2-4 Wat ga je doen? Als verzorgende IG ga jij werken op onze locatie de Watersteeg in Veghel op een somatische afdeling waar zestien bewoners kleinschalig wonen. Er is veel diversiteit in de _eeftijden van de bewoners met de daarbij horende zorgsoorten. De _ongste bewoner is begin de twintig. Je wordt onderdeel van een stabiel team. Hier staat iedereen voor elkaar klaar. Er is zowel ruimte voor een geintje als voor het delen van dierbare momenten. Regelmatig organiseert het team gezellige uitjes. Naast het teamgevoel zijn jouw collega’s professioneel en is er een prettige werksfeer. Er wordt gewerkt met een basisrooster. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Je krijgt de mogelijkheid om je bij te scholen waarin jij dit nodig vindt. Ook zorgtechnologie speelt hier een rol. Onlangs is er op deze afdeling een pilot geweest voor 'BedSense'. Zo kan je in één overzicht op een mobiele telefoon zien of er een bewoner in bed ligt of al op de rand van het bed zit en er klaar voor is om op pad te gaan. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt de cliënten in een huiselijke sfeer. Multidisciplinair werk je samen met de cliënt aan de opgestelde doelen. Daarbij betrek je altijd het netwerk van de cliënt en ondersteun je deze. Buiten de reguliere zorg ben jij de rots in de branding voor de cliënt en zijn of haar naasten. Je biedt een schouder om even op te leunen en luistert goed, ook naar wat niet gezegd wordt. Gedurende het verblijf ben jij het aanspreekpunt voor alle vragen. En op zijn tijd zorg je voor relativering en een positieve noot. Wat bieden wij jou? Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35, volgens cao VVT; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG mbo 3. Daarnaast: Wil je graag op een uitdagende somatische afdeling werken; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde elektricien om ons technisch team te versterken dat verantwoordelijk is voor alle uitrusting die nodig is voor bulkoperaties, zoals transportbanden en rollend materieel. Je zorgt samen met je collega’s voor een vlot preventief en correctief onderhoud en staat in voor het opstellen van het materieel voor de operationele ploegen.

Takenpakket:

Onderhoud en interventies:

• Klaarzetten en opstellen van equipment voor dagelijkse operaties

• Uitvoeren van gepland onderhoud (preventief en correctief)

• Snel en doeltreffend optreden bij technische storingen

Veiligheid:

• Je leeft de veiligheidsvoorschriften strikt na en houdt bij elke handeling rekening met de veiligheid van jezelf en je collega’s

• Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving op onze terminals

Communicatie:

• Je communiceert vlot, vriendelijk en open – zowel mondeling als schriftelijk

• Je zorgt voor tijdige en proactieve terugkoppeling naar de Container Operations Manager

• Indien nodig neem je contact op met klanten op een professionele manier

Algemene houding:

• Je werkt zorgvuldig en begrijpt je rol binnen het grotere geheel

• Je durft initiatief te nemen en denkt mee over verbeteringen

• Je helpt mee aan het implementeren van structurele oplossingen om het werk efficiënter en aangenamer te maken

Wat we van jou verwachten:

• Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor de veiligheid
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels
• Je bent bereid om in dagdienst te werken
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
• Ervaring in de logistieke sector is een sterke plus
• Je communiceert op een vriendelijke en professionele manier, zowel intern als extern

Fiola vzw ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. Als directiesecretaris werk je nauw samen met de algemeen directeur, het directieteam en de bestuursorganen. Je versterkt een warme, professionele en waardengedreven organisatie. Verbondenheid met onze waarden – krachtgericht, in partnerschap, nabij en duurzaam – is essentieel.

Kern van de functie

Je bent het centrale aanspreekpunt voor de algemeen directeur en een spilfiguur voor bestuur, directie en ondersteunende diensten. Je biedt maximale administratieve en organisatorische ondersteuning en zorgt voor heldere, toegankelijke en tijdige informatie zodat besluitvorming vlot en correct verloopt. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Je voelt je thuis in een warme, mensgerichte organisatie. Je combineert rust en discretie met daadkracht en initiatief. Je haalt voldoening uit structuur brengen, helder communiceren en ontzorgen.
Je werkt graag samen met directie en ondersteunende diensten, maar bent even sterk zelfstandig.

Administratie & organisatie voor directie en bestuur

• Vergaderingen van Raad van Bestuur, Algemene Vergadering en overlegorganen voorbereiden, coördineren en opvolgen.

• Agenda’s opstellen, stukken verzamelen en deadlines bewaken.

• Nauwkeurige verslaggeving en opvolging van acties.

• Beleids- en bestuursdocumenten structureren en archiveren.

Beleidsinformatie toegankelijk maken

• Beleidsinformatie vertalen naar duidelijke documenten voor medewerkers, leidinggevenden en bestuur.

• Ondersteunen bij rapportages, beleidsplannen en strategische documenten.

• Consistentie en kwaliteit bewaken van interne beleidscommunicatie.

Discretie & vertrouwelijkheid

• Correct omgaan met gevoelige informatie.

• Integer handelen in alle contacten.

• Weten welke informatie wanneer en met wie gedeeld wordt.

Proactief & flexibel werken

• Noden van directie en bestuur tijdig aanvoelen.

• Prioriteiten inschatten en snel schakelen.

• Flexibel in werktijden; deadlines en occasioneel avondwerk horen erbij.

• Efficiënt organiseren, ook bij piekbelasting.

• Zorgvuldig gebruik van digitale tools en AI-toepassingen.

Administratieve opvolging

• Documenten, contracten, beslissingen en formele communicatie correct verwerken.

• Ondersteuning bieden bij wettelijke verplichtingen en rapportages.

• Continu optimaliseren van processen en eigen werking.

Profiel
Must-haves

• Sterke organisatorische vaardigheden, oog voor detail en gestructureerd werken.

• Uitstekende schriftelijke en mondelijke communicatie.

• Discretie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

• Beleidsinfo helder kunnen structureren.

• Proactief en autonoom kunnen werken.

• Affiniteit met de missie en waarden van Fiola.

• Vlot met digitale tools (Office 365, SharePoint, Teams).

• Ervaring met verslaggeving op bestuursniveau.

Nice-to-have

• Basiskennis vzw-wetgeving (of bereidheid te leren).

• Ervaring met kennismanagement.

• Basis boekhouding.

• Kennis personeelsadministratie.

Wat ga je doen?

Jij voelt mensen aan. Wanneer ze blij, onzeker of op hun gemak zijn. Je luistert, stelt vragen en ontdekt wat iemand echt nodig heeft. Dat doe je vanzelf. Op je werk én daarbuiten.

Bij Pearle komen mensen omdat ze niet meer scherp zien, last hebben van hoofdpijn of zich onzeker voelen over hun bril. Soms weten ze zelf niet goed wat ze nodig hebben. Dan is jouw luisterend oor en heldere uitleg precies wat hen verder helpt.

Zo is er een mama met haar zoon van tien. Hij heeft moeite met lezen op school en maakt zijn oude bril kapot. Omdat de vorige niet goed zit, is hij bang voor een nieuwe.

Jij neemt rustig de tijd, laat hem verschillende monturen passen en legt uit wat beter is voor zijn zicht én comfort. Na een paar pogingen verlaat hij blij en zelfverzekerd de winkel, mét zijn nieuwe bril. Dat zijn de momenten die jouw werk bijzonder maken.

In het kort:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Werken en leren

Bij Pearle leer je terwijl je werkt. Vanaf dag één krijg je een ervaren collega als mentor die je stap voor stap meeneemt in de wereld van brillen en oogzorg.

Na een aantal maanden start je met de opleiding tot opticien in onze eigen BelgianOpticianAcademy. 

Gedurende 1 schooljaar volg je live- en online klassen. Na het afleggen van je examens heb je je beroepskwalificatie tot opticien en mag je naast verkopen en adviseren ook nametingen doen. Bovendien betaalt Pearle deze opleiding!

Dit krijg jij van Pearle

• Salaris volgens barema PC 311 voor verkoopmedewerkers met een aanpassing naar de verloning voor opticien na het behalen van je beroepskwalificatie;
• Maaltijdcheques van 8 euro (1,09 persoonlijke bijdrage);
• Een CAO 90 bonus per kwartaal, afhankelijk van doelstellingen;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime contract (36 uur);
• 2 Care dagen die je naar wens mag gebruiken. Bijvoorbeeld voor je verjaardag of een culturele dag.
• Een uitstekende hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;

En ….. je mag ieder jaar aan een voordelige prijs een (zonne)bril of contactlenzen uitzoeken!

Dit ben jij

Je hebt oog voor mensen en herkent verkoopsignalen door goed te luisteren. Met jouw sociale skills breng je acties op een natuurlijke, prettige manier onder de aandacht, zodat klanten met een goed gevoel en de beste deal de winkel uitgaan.

• Je hebt minimaal je secundair onderwijs afgerond;
• Bij voorkeur heb je ervaring in retail, horeca of lifestyle;
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands;
• Het lijkt je leuk om je beroepskwalificatie tot opticien via Pearle te halen.
• Je bent bereid om ook in andere winkels in regio Antwerpen te werken.

-

Bij Standaard Boekhandel delen we al jaren de liefde voor boeken en cultuur. Met meer dan 200 winkels (Standaard Boekhandel in Vlaanderen en Librairie Club in Wallonië) en een groeiende online aanwezigheid streven we ernaar om iedereen in België te inspireren en te verbinden. Met het Finance team bouwen we aan een financieel gezonde, dynamische en performante groep waar ondernemerschap en teamspirit centraal staan.

Als Senior Accountant (m/v/x) neem je optimalisatieprojecten op en ondersteun je de Accounting Manager. Je bent allround inzetbaar binnen het finance team en leert zo de werking van de verschillende aspecten (general ledger, accounts receivable, accounts payable, bank en kas) van binnenuit kennen.

Jouw missie

Als rechterhand van de Accounting Manager coördineer je o.m. maand-, kwartaal- en jaarafsluiten, voer je balans en account reconciliaties uit en bereid je auditdossiers voor. Je analyseert openstaande klantenposten, monitort en behandelt risico’s en rappels en volgt provisies op. Je ondersteunt bij het controleren en opvolgen van leveranciersfacturen en -rekeningen.

Daarnaast ben je de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van de processen en systemen binnen de Finance afdeling. Je neemt optimalisatieprojecten op, onder meer in het ERP-pakket Dynamics 365. Vanuit je kennis en ervaring in de diverse Finance aspecten doe je optimalisatie- en digitaliseringsvoorstellen en stel je procedures en werkwijzen op om efficiënt te werken en doelgericht te rapporteren.

Afhankelijk van jouw ervaring kan je junior collega’s coachen en ondersteunen.

Je profiel

Wij zoeken een strategisch sterke en resultaatgerichte Senior Accountant die zich herkent in het volgende profiel:

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Accountancy, Finance of Economie.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in accountancy, met bij voorkeur grondige kennis van General Ledger. Je kent de Belgische boekhoud- en fiscale wetgeving (BGAAP).

• Doorgedreven ervaring met Excel is een must. Ervaring met een ERP-pakket zoals MS Dynamics 365 S&O is een sterke troef.

• Je bent op zoek naar een gevarieerde job waarbij je zowel analytisch en projectmatig als operationeel werkt, binnen alle aspecten van de algemene boekhouding.

• Je neemt ownership, gaat proactief te werk en bent stressbestendig. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

• Je drukt je mondeling en schriftelijk vlot uit in het Nederlands en Frans. Goede kennis van het Engels is een plus.

• Affiniteit met de retailsector is een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden tot het opnemen van diverse verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om je expertise te tonen, processen te optimaliseren en impact te maken op een bedrijf dat blijft groeien en vernieuwen.

• Een aangename en vlot bereikbare werkplek in Sint-Niklaas (aan de afrit van de E17), met mogelijkheden tot thuiswerk.

• Een marktconforme verloning en een mooi pakket extralegale voordelen.

 

.

Word onze nieuwe salesheld bij Borgh!

Ben jij een ambitieuze verkoper of verkoopster die graag uitblinkt in een uitdagende omgeving? Bij Borgh krijg je meer dan alleen een boeiende job: je krijgt de tools om jouw financiële dromen waar te maken. Met de juiste drive en vastberadenheid bouw je niet alleen aan jouw carrière, maar ook aan een toekomst vol succes en comfort.

Jouw missie als onze saleskampioen

Klanten overtuigen
Als het gezicht van Borgh straal jij vertrouwen uit en laat je klanten kennismaken met onze topproducten. Jij weet hen te inspireren en te overtuigen.

Relaties bouwen en versterken
Jij bent de vertrouwenspersoon voor onze klanten. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat ze steeds weer voor Borgh kiezen.

Demonstraties die overtuigen
Met flair en vakkennis toon jij waarom onze materialen onmisbaar zijn. Jij maakt van een demonstratie een ervaring!

Bepaal je eigen succes
Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je carrière in eigen handen te nemen. Jouw inzet bepaalt hoe hoog je vliegt!

Wat krijg je ervoor terug?
Bij Borgh belonen we talent en inzet. Je krijgt niet alleen de kans om te groeien, maar ook om jouw successen royaal te verzilveren. Klaar om je grenzen te verleggen en jouw stempel te drukken?

Join Borgh en bouw aan jouw succes!

Wie zoeken wij?

Gedreven door discipline en doorzettingsvermogen
Je bent een doorzetter die uitdagingen met beide handen aangrijpt en zich volledig inzet om doelen te bereiken.

️ Sterke communicatie in het Nederlands
Je weet hoe je jouw boodschap helder en overtuigend overbrengt. Taal is jouw troef!

Een commerciële mindset
Je enthousiasme is aanstekelijk en je weet kansen te zien én te benutten.

✨ Ervaring in sales? Mooi meegenomen, maar geen must
Wat écht telt, is jouw drive, ambitie en wil om te slagen. De rest leren we je!

Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Sluit je aan bij Borgh en laat je potentieel stralen!

Jouw dag als verpleegkundige op de polikliniek

Jouw dag begint in een omgeving waar elke patiënt telt. Met ruim 250.000 consultaties per jaar is het een plek vol beweging, expertise en samenwerking. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen onze polikliniek, bestaande uit 5 consultatieclusters en de diabetesconventie met voetkliniek. Je begeleidt patiënten bij onderzoeken en behandelingen, biedt comfort en werkt nauw samen met artsen. Elke handeling draagt bij aan vertrouwen en herstel. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitszorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op onze polikliniek

• voer je samen met collega-verpleegkundigen taken uit rond voorzorg, assistentie en nazorg voor diverse disciplines (oftalmologie, pneumologie, orthopedie …);
• word je stap voor stap ingewerkt via een persoonlijk inscholingsplan dat je klaarstoomt voor elke betrokken discipline;
• neem je administratieve en logistieke taken op die bijdragen tot een vlotte werking van de polikliniek;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma en visum verpleegkunde;
• enkele jaren ervaring in een algemeen ziekenhuis;
• het vermogen om gestructureerd en planmatig te werken en snel te schakelen bij veranderende omstandigheden;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s;
• de motivatie om je kennis te verdiepen via interne en externe opleidingen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• deeltijds 70%
• wisselende shiften tussen 8:00u en 17:30u enkel op weekdagen
• indiensttreding in onderling overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke: tel. 015 89 11.85.

-

Omschrijving

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Als verpleegkundige van de mobiele equipe bestaan je taken uit:

• Ondersteuning aan de afdeling aan wie je toegewezen wordt of waar er 's nachts een hulpvraag komt
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit vanuit de zorgbehoeften van de patiënt
• Je houdt toezicht op de diverse parameters en past, in opdracht van de arts, de medische apparatuur aan op basis van de evoluties van deze parameters
• Je geeft de nodige informatie over de patiënten door bij teamvergaderingen om de continuïteit van de verzorging te verzekeren
• Je neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen en past in samenwerking met de hiërarchische verantwoordelijke de gemaakte afspraken in de eenheid toe
• Je registreert de gegevens van de patiënten en de uitgevoerde verpleegkundige handelingen en je houdt het verpleegkundig dossier van de patiënten actueel

Heb jij het hart op de juiste plaats? Werk je graag in een dynamisch team? Wil jij samen met onze andere toffe collega’s het hart van Sint-Trudo sneller doen kloppen? Dan leren we jou graag beter kennen.

Gewenst profiel

• Je bent in het bezit van het diploma Bachelor (A1)
• Recente ziekenhuiservaring is een must
• Je bent zorgzaam, met een hart voor de patiënt en voor je collega’s
• Je bent een teamplayer en je kan daarnaast ook zelfstandig werken
• Je bent communicatief, discreet en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent gemotiveerd en vlot in omgang
• Je houdt van afwisseling in je werk
• De nachtshift is van 21.30 tot 7.30

Arbeidsovereenkomst

• Contract onbepaalde duur
• Jobtime 50% of 66% (bespreekbaar)
• Opstart ten vroegste juli 2025

Loonvoorwaarden

• Verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema aangevuld met extralegale voordelen

• Je bent in het bezit van het diploma Bachelor (A1)
• Recente ziekenhuiservaring is een must
• Je bent zorgzaam, met een hart voor de patiënt en voor je collega’s
• Je bent een teamplayer en je kan daarnaast ook zelfstandig werken
• Je bent communicatief, discreet en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent gemotiveerd en vlot in omgang
• Je houdt van afwisseling in je werk
• De nachtshift is van 21.30 tot 7.30

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?

Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega’s aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
• Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
• Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
• Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans;
• Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
• Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Stad Dendermonde is op zoek naar een technisch medewerker openbaar domein en organiseert een aanwervingsexamen voor deze voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar (mogelijk verlengbaar).

Plaats in de organisatie

Als medewerker binnen het team wegen en waterlopen uitvoering werk je mee aan het onderhoud en de vernieuwing van het openbaar domein in Dendermonde. Je springt flexibel bij waar nodig, ook bij andere teams.

Rol in de organisatie

— Herstellen en aanleggen van voetpaden

— Kleine herstellingen uitvoeren aan (asfalt)wegen

— Ontstoppingswerken aan de openbare riolering

— Straatmeubilair plaatsen

— Zelfstandig diagnoses bij wegenwerken stellen

— Zorgen voor een kwalitatief eindresultaat

— Oog voor veiligheid en correcte signalisatie tijdens de werken

— Hoeveelheden inschatten voor uit te voeren werken

— Rapporteren aan de ploegbaas

— Praktische problemen oplossen op het terrein

— Aanspreekpunt voor burgers zijn tijdens de werken

De ideale kandidaat

Je hebt al enige praktijkervaring bij verhardingen op het openbaar domein herstellen en/of aanleggen. Je bent flexibel inzetbaar en levert ook onder tijdsdruk kwaliteitsvol werk af. Werken buiten de gewone uren schrik je niet af, bijvoorbeeld tijdens evenementen zoals Katuit of in de winterdienst. Je bent collegiaal en een echte teamspeler. Je beschikt minstens over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een grote troef. Tot slot ben je vriendelijk, beleefd en correct in je omgang met burgers.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Geen specifieke diplomavereisten

Extra voorwaarden:

• Rijbewijs B