Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio West-Vlaanderen

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Dit alles doe je vlekkeloos in het Nederlands

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven

Topskills zoekt voor een klant in de regio Alken een gemotiveerde Chauffeur C die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat ga je doen?

• Start je werkdag vroeg, rond 2u30, gemiddeld 10 à 11 uur per dag

• Eerste vracht is al geladen, nadien laad en los je zelf je bestel- of vrachtwagen

• Leveringen 7 dagen per week, keuze tussen 5 of 6 werkdagen

• Minimaal 2 weekenddagen per maand (in overleg)

• Ook inspringers en gepensioneerden zijn welkom

Wie ben jij?

• Je werkt zelfstandig en probleemoplossend

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt veilig en efficiënt

• Stress schrikt jou niet af

• Je spreekt goed Nederlands

• Je hebt rijbewijs C, Code 95, medische schifting en een geldige bestuurderskaart

• Ervaring met distributie van stukgoed is een plus, maar geen vereiste

Klaar om vroeg te starten en het verschil te maken als Chauffeur C?
Solliciteer vandaag nog via Topskills!

Een dag als verkoopster in onze ambachtelijke bakkerij

Als ik 's ochtends de deur van onze bakkerij open, ruik ik meteen de heerlijke geur van versgebakken brood. Samen met mijn collega’s begin ik de dag: het eerste wat ik doe is de winkel helemaal in orde maken. Ik vul de schappen aan met brood en gebak, zodat alles er fris en uitnodigend uitziet. Natuurlijk poets ik snel de toonbank, zodat die blinkt voor de eerste klanten.

De eerste klant stapt binnen en ik begroet hem met een glimlach. Terwijl ik hem help, snijd ik het brood op maat en presenteer ik het mooi ingepakt. Soms vraagt een klant advies over welk brood het beste past bij een feestelijke brunch, of zoek ik samen naar een lekkere traktatie. Vriendelijk en persoonlijk contact is voor mij belangrijk.

Tussendoor maak ik verse broodjes klaar en vul ik de toog aan: alles netjes gerangschikt en zo aantrekkelijk mogelijk gepresenteerd. Telkens kijk ik of er iets moet worden aangevuld, want een volle, verzorgde winkel straalt gewoon meer uit.

Aan de kassa reken ik af: snel en zorgvuldig, zodat de rij niet te lang wordt. Soms belt er iemand om een bestelling door te geven, bijvoorbeeld voor een grote hoeveelheid pistolets of speciale taarten. Ik noteer alles keurig en geef collega’s door wat er moet worden voorbereid. Ook bij bestellingen in de winkel help ik met kiezen en noteren.

Tussen de bedrijven door houd ik de winkel netjes: ik veeg kruimels weg, poets waar nodig en let erop dat de presentatie mooi blijft. Regelmatig vul ik ook de broodautomaat buiten bij, zodat klanten op elk moment van de dag hun favoriete brood kunnen halen.

Aan het einde van de dag ruim ik samen met mijn collega’s alles op, maak ik schoon en zorg ik dat alles klaarstaat voor de volgende dag. Zo eindigt een gevarieerde werkdag in onze ambachtelijke bakkerij: geen dag is hetzelfde, maar fijne klantcontacten en mooi werk zijn elke dag gegarandeerd!

Dit heb je nodig voor de job

Als verkoopmedewerker ben jij iemand die:

Punctueel & stipt is.

Orde en netheid belangrijk vindt.

Klantvriendelijk, collegiaal en goedlachs is.

Ook op weekend- en feestdagen kan werken.(afwisselend systeem, één dag per weekend).

Direct beschikbaar is.

Sterk gemotiveerd is om de handen uit de mouwen te steken.

Graag werkt tussen 6u00 en 18u00.

Flexibel en beschikbaar is (we zijn gesloten op dinsdag).

4 weken per jaar verlof kan opnemen volgens het collectieve sluitingsschema.

Een eerste ervaring in de verkoop heeft.

De ideale collega is iemand...

Die graag in de verkoop staat en ook vroeg kan opstaan.Je hebt voldoende aan een job van max 28 tot 30 uren per week.

We zijn op zoek naar een ervaren Senior Back-End Software Engineer met sterke expertise in ServiceNow om onze IT-organisatie te versterken. In deze rol speel je een sleutelrol in het ontwerpen, integreren en verbeteren van kernprocessen die de dagelijkse operaties binnen het bedrijf ondersteunen.

Over de functie

Als Senior Back-End Software Engineer beschik je over 5+ jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van back-end applicaties. Je weet functionele specificaties te vertalen naar solide technische designs en zorgt voor hoogwaardige opleveringen dankzij grondige testing en peer reviews.

 

Kernverantwoordelijkheden

• Begrijpen en interpreteren van functionele ontwerpen op basis van businessvereisten
• Bepalen van programmastructuren op basis van technische designs
• Opstellen en uitvoeren van testcases; bestaande programma’s aanpassen voor productiegebruik
• Updaten en onderhouden van ontwerpdokumentatie naarmate systemen evolueren
• Uitvoeren van eigen code reviews en peer reviews
• Oplossen van incidenten en defects, met focus op tijdige afhandeling
• Uitvoeren van technische integratietesten met interfacing applicaties

Gedetailleerde ServiceNow-verantwoordelijkheden

Binnen ons ServiceNow-team ben je een centrale kracht in het vormgeven en automatiseren van belangrijke IT-processen, waaronder:

• Asset & Configuration Management
• Service Agreements & Release Management
• Incident & Problem Management
• Continuity & Operations Management
• Toekomstige domeinen zoals Vulnerability Management en Pentesting

Je zult:

• Processen analyseren, ontwerpen en testen binnen het ServiceNow-platform (ontwikkeling ondersteund door ons CZ Global Competence Center)
• Integraties ontwerpen en testen tussen ServiceNow (cloud) en on-prem/cloud applicaties, in nauwe samenwerking met het API Gateway-team
• Businessbehoeften vertalen naar duidelijke, waardevolle technische designs
• Complexe incidenten analyseren en oplossen, met focus op operationele excellentie
• Samenwerken met cross-functionele teams om oplossingen te realiseren

Opmerking: Deze rol focust op analyse, design en probleemoplossing.

Scripting en programmeren maken geen deel uit van de functie.

 

 

Technische vaardigheden

• Minimum 5 jaar professionele ervaring met ServiceNow
• Goede beheersing van JavaScript-fundamentals (of ervaring in een andere programmeertaal)
• Sterke algemene ICT-kennis
• Ervaring met incident management & root cause analysis
• Praktische ervaring met testen en quality assurance
• Inzicht in API’s en API gateways

Soft skills

• Analytisch en conceptueel denker
• Sterke probleemoplossende mindset
• Zelfstandig, proactief en leergierig
• Teamspeler met uitstekende samenwerkingsvaardigheden
• Resultaatgericht en pragmatisch

Talen

• Vloeiend in Nederlands en Engels

Nice-to-Have vaardigheden

• Businesskennis van asset management
• Extra ICT-kennis
• Ervaring met API’s en integratie-architectuur

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

• Je staat dagelijks in voor het technisch operationele beheer en superviseert in real time de infrastructuur voor oa tram en e-bus
• Je werkt vanuit de meldkamer in Gentbrugge in een 24/24u en 7/7d permanentie om alarmen te beheren en technische defecten of onderbrekingen te verhelpen
• Je voert schakelingen of systeemsturingen op afstand uit, daarbij zorg je voor ieders veiligheid volgens de gedefinieerde procedures. De bovenleidingsplannen (net) hou je actueel.
• Je doet het beheer van alle technische storingen voor de assets (traminfrastructuur, laadinfrastructuur,..) die aan jouw zone zijn toegewezen
• Je start een eerste diagnose op en legt de nodige acties en prioriteiten vast
• Je maakt werkopdrachten in SAP of Planon en coördineert de verschillende interventieteams (intern/extern) in geval van een storing of incident, waar nodig zoek je naar een alternatief om onregelmatigheden in de dienstverlening te vermijden.
• Je verleent toegang tot technische installaties (tractienet, stelplaatsen,…) en volgt herstellingen op, inmiddels hou je ook de operationele diensten en collega's geïnformeerd. Waar nodig maak je een verslag van of rapporteer je jouw interventie(s)
• Je geeft telefonische bijstand aan technici tijdens (wacht)interventies, waar nodig schakel je huldiensten in bij calamiteiten of ongelukken
• Je draagt actief bij aan het continu verbeteren en verfijnen van oa procedures, scripts, monitoringsystemen,.. ten behoeve van uniforme dienstverlening, bijkomend fungeer je als kenniscentrum laadinfrastructuur voor andere afdelingen en deel je graag jouw ervaring
• Als spin in het web overleg je constructief met interne medewerkers (technisch, operationeel, administratief, project,..) alsook met aanleunende diensten (exploitatie, voertuigen, netwerkplanning & doorstroming,..)

Ga jij als technisch dispatcher verder dan de eindhalte?

Heb jij een torenhoog verantwoordelijkheidsgevoel, ben je assertief en durf je beslissingen te nemen? Ben je communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht?

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Gezochte niveau is bachelor met kennis

• (industriële) elektriciteit, elektrische installaties, (elektronica)
• Laagspanning en basiskennis hoogspanning
• PC en softwarepakketten (CAD, Office, SAP...)

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Wij zoeken een Operationeel Verantwoordelijke voor ons ondersteuningsteam Kinderen en Jongeren en. Deze werking staat in dienst van onze volledige afdeling Kinderen en Jongeren (campus Miksebaan 264b en campus Boskapellei, Brasschaat).

Kernopdracht

• Als Operationeel Verantwoordelijke heb je een leidinggevende functie. Je staat in voor de coaching en sturing van het ondersteuningsteam en het team nachtbegeleiders. Je bent sterk in het operationeel management van dit team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Clusterverantwoordelijke van je afdeling en werkt nauw samen met de Inhoudelijk Verantwoordelijke van het ondersteuningsteam.
• Als Operationeel Verantwoordelijke werk je deels mee op de werkvloer, hoofdzakelijk tijdens daguren (ma-vr): je begeleidt jongeren voor 50% van je tijd binnen het ondersteuningsteam en draait heel sporadisch een avonddienst mee.
• Het ondersteuningsteam biedt dagbesteding aan jongeren die omwille van diverse redenen niet voltijds naar school kunnen gaan en activiteiten na de schooluren in ondersteuning van de leefgroepen.

Doelgroep

• Kinderen en Jongeren van het MFC en het OBC (3-21 jaar). Wij zijn erkend voor Kinderen en Jongeren met ASS, gedragsproblemen, GES+ en/of licht tot matige mentale beperking. Er zijn 11 leefgroepen gevestigd op de Miksebaan 264b en 4 leefgroepen op de Boskapellei 68, te Brasschaat.

Hier herken je jezelf in

• Minstens een Bachelordiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als opvoeder of begeleider met soortgelijke doelgroep.
• Je bent een enthousiaste, gedreven leidinggevende die een team op een positieve en constructieve manier kan aansturen.
• Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag.
• Je kan je teamleden individueel en je team als geheel krachtgericht coachen.

• Je bent in staat om mee na te denken over aanpassingen in de werking ifv de noden van de doelgroep
• Je werkt doelgericht, planmatig en stipt en bezit over een grote mate van flexibiliteit.
• Je werkt vanuit een emancipatorische grondhouding en kan een veilig klimaat creëren aangepast aan de noden van de kinderen en jongeren in jouw werking.
• Het dienend leidinggeven vormt de basis om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Bij ECS krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en dynamisch IT-team. Samen met ongeveer 20 collega – analisten, ontwikkelaars en testers werk je aan de ontwikkeling van onze interne applicaties en integraties. Je komt in eerste instantie terecht in een team dat zich richt op interface en integratie, en je draagt bij aan onze IT visie voor de toekomst.

Jouw rol als functioneel analist binnen ECS:

- Grondig analyseren van onze business noden en processen samen met relevante (business) collega’s.
- De schakel vormen tussen business en IT om concrete business noden te capteren.
- Na een grondige analyse van de huidige situatie (As-Is) stel je mogelijke oplossingen voor de gewenste situatie (To-Be) voor. Je bent in staat om een complex probleem om te zetten in behapbare deelvragen met hun oplossingen, die je beschrijft en samen met je technische collega’s inschat.
- Werken aan afwisselende projecten waarbij je complexe business vragen omzet naar innovatieve IT-oplossingen. Daarnaast tracht je knelpunten te identificeren en te signaleren.
- Je werkt gestructureerd en georganiseerd en bent een aanspreekpunt voor je collega’s wanneer ze vragen hebben over jouw analyses.
- Van nature ben je leergierig en klaar om uitdagingen aan te gaan met een constructieve en stapsgewijze aanpak.
- Je bent een energieke en flexibele doorzetter die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, en je schrikt niet terug voor strakke deadlines.
- Je neemt initiatief, durft out-of-te-box te denken en werkt altijd oplossingsgericht
- Je werkt zelfstandig en bent niet bang om een uitdaging aan te gaan



Ben jij…

- Iemand die energie krijgt van een pragmatische, oplossingsgerichte en efficiënte aanpak?
- Een agile teamspeler die graag inspireert en geïnspireerd wordt?
- Een doener die het status-quo durft in vraag te stellen en streeft naar betrouwbare en toekomstgerichte software-oplossingen?

We zijn op zoek naar iemand die zicht herkent in het volgende profiel:

- Hoger diploma informatica of gelijkwaardig door ervaring
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Vlotte communicator
- Geboren documentator met pragmatische aanpak
- Ervaring met business analyse en functionele analyse, incl. het opstellen van use cases met acceptatiecriteria en testplannen
- Ervaring met BPMN en het analyseren van business processen
- Ervaring met Event Driven Architectuur en event storming is een plus
- Kennis van Domain Driven Design is een plus
- Affiniteit met logistieke, transport- en supply chain processen is een pluspunt
- Ervaring met systeemintegraties en impactanalyses
- Geen angst voor legacy omgevingen met beperkte documentatie.
- Je bent in staat een technische documentatie na te lezen en te interpreteren
- Kennis van standaard IT-formaten en definitieprotocollen (ERD, XML, XSD, CSV, JSON, ...)

Bij Kapa Windows zijn we op zoek naar een ervaren buitenschrijnwerker/ plaatser van ramen en deuren die oog heeft voor kwaliteit en afwerking. Werk je graag in een hecht team, ben je technisch onderlegd en zoek je een stabiele job in de bouwsector? Dan ben jij onze match!

️ Wat ga je doen?

Als plaatser ben je samen met je collega verantwoordelijk voor het vakkundig plaatsen van:

• Ramen en deuren in PVC, aluminium en hout.

• Outdoor living zoals garagepoorten, zonneweringen en schuiframen.

• Afwerking met afkastingen, siliconeren, afstellen en naservice.

• Installatie van rolluiken en screens.

• Demonteren van bestaand schrijnwerk en controleren van raam- en deuropeningen.

• Waterdicht maken van constructies met PU-schuim, dichtingen en hoekprofielen.

• Verzagen en bevestigen van schrijnwerkelementen volgens plan.

• Je werkt op verschillende werven in regio Antwerpen

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als plaatser van ramen en deuren.

• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht.

• Je hebt een goed technisch inzicht en leest probleemloos plannen.

• Je spreekt Nederlands of Engels (basis is voldoende).

• Beschikken over rijbewijs BE is een pluspunt.

Over de functie

Voor een grote industriële organisatie in regio West-Vlaanderen zoeken we een ervaren Payroll Specialist / Coördinator die de eindverantwoordelijkheid opneemt over de loonverwerking en mee waakt over de kwaliteit, correctheid en continuïteit van payrollprocessen.

Je komt terecht in een productieomgeving met een grote populatie arbeiders en bedienden, waar payroll geen ondersteunende functie is, maar een kritische schakel in de organisatie. In deze rol combineer je inhoudelijke payrollkennis met coördinatie, ondersteuning van collega’s en procesoptimalisatie.

Het gaat om een opdracht van 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Het zou gaan om een een full-time opdracht waar je kan starten in januari 2026

Jouw verantwoordelijkheden

Als Payroll Specialist ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking en payrollprocessen te maken heeft. Je werkt nauw samen met HR, management en je payrollteam.

Concreet sta je in voor:

• Eindverantwoordelijkheid over een tijdige en correcte loonverwerking
• Aansturen en ondersteunen van een team van 2 medewerkers (HR Officer & Payroll Officer)
• Correct beheer en opvolging van personeels- en loondossiers
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, vergoedingen en sociale wetgeving
• Toezien op naleving van Belgische sociale wetgeving en sectorale regels
• Actief meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen, systemen en procedures
• Voorbereiden van rapporteringen en payroll gerelateerde documentatie

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen payroll
• Je beschikt over een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring met productieomgevingen zowel blue alsook white collars
• Kennis van sectorale comités (o.a. PC 118 / 220 / 200 / 140) is een troef
• Je bent vertrouwd met Eblox en Protime.
• Je communiceert vlot in Frans en Engels; Nederlands is een sterke plus
• Je neemt ownership en brengt actief verbeterideeën aan

Wie we zoeken

• Een aantrekkelijke opdracht van minimaal 6 maanden – het gaat om opdracht van minimaal 6 maanden waar je van A-Z verantwoordelijk zal zijn voor een tijdige en correcte loonverwerking
• Grote autonomie en vrijheid – je bent van A-Z verantwoordelijk voor de payroll en kan meewerken aan de optimalisatie van payrollprocessen, systemen en procedures
• Een marktconforme freelance vergoeding – naast een leuke opdracht zal je ook een zeer mooi vergoeding.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker via frederic.ledent@inguzhr.be of neem contact op

Helan zoekt een enthousiaste Teamleader Kinderopvang die de kinderdagverblijven in zijn/haar regio naar een hoger niveau tilt! Hou je ervan om mensen aan te sturen en te coachen? Als teamleader ga je oplossingsgericht aan de slag, zet je jouw analytische capaciteiten in om de kwaliteit te verhogen en zo ook mensenlevens beter te maken, van jouw team én dat van de kinderen en hun ouders.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte werking van ons kinderdagverblijf in Antwerpen (regio Park Spoor Noord), waarbij je vooral de focus legt op de coördinatie, operationele aansturing en opvolging van dit kinderdagverblijf.

• Je coördineert, stuurt aan en houdt een oogje in het zeil bij onze kinderdagverblijven. Kwaliteit en klanttevredenheid zijn jouw stokpaardjes. Want zeg nou zelf, happy kids en happy parents gaan hand in hand.
• Optimalisatie en duurzaamheid? Jij hebt een scherpe blik voor verbeterpunten. Samen met het team ga je aan de slag.
• Een goede balans tussen de bezettingsgraad en de kwalitatieve dienstverlening van een kinderdagverblijf is uiteraard essentieel voor onze werking.
• Pedagogische opleidingen? Daar word je warm van! Je coacht en werkt mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich thuis voelen. Want als zij stralen, stralen de kindjes ook!
• Planning en administratie schrikken jou niet af, integendeel! En dat is maar goed ook, want dit speelt best een belangrijke rol in deze job.

Kortom, je bent de centrale spil van de kinderdagverblijven in jouw regio en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening!

Dit ben jij helemaal: Stressbestendig, flexibel en een groot hart voor kinderen? Check! Check je volgende troeven ook nog af?

• Je hebt een bachelor diploma op zak en ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt.
• Motiverend leiderschap zit in je DNA. Samen met jouw team werk je oplossings- en resultaatgericht, en dat met een gezonde dosis enthousiasme.
• Als luisterend oor bouw je mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich goed voelen. Vanuit jouw communicatieve vaardigheden weet je hoe je boodschappen moet capteren en op de juiste manier én op het juiste moment moet overbrengen.
• Je kan prioriteiten stellen en hebt geen 9 – 5 mentaliteit.
• Jouw project skills en planmatige aanpak zet je ook graag in de verf, jouw ‘helicopter view’ komt daarbij sterk van pas.
• Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands. Communiceren met ouders in het Frans of Engels schrikt jou niet af.

Dit willen we graag weten van jou ... Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!