Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Voor een groeiend voedingsbedrijf met hoofdzetel in België zoeken we een teamleader die wil meebouwen aan de toekomst van een sterk merk. Deze onderneming bevindt zich in een unieke positie: het combineert de korte communicatielijnen en betrokkenheid van een KMO met de slagkracht en visie van een multinational.
In België telt men vier productiesites, verspreid over het land. De Belgische site waar jij aan de slag gaat, is niet alleen het internationale hoofdkwartier, maar ook de grootste productievestiging wereldwijd voor hun bekendste product. Hier werk je samen met een team van gedreven professionals aan de uitrol van nieuwe producten, en lever je een directe bijdrage aan internationale groeidoelstellingen.
De voorbije jaren kende het bedrijf een sterke expansie via overnames en internationale uitbreiding, vooral richting de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk. Toch blijft België het kloppende hart van de organisatie, met o.a. het volledige luik productontwikkeling en verpakking vanuit de hoofdzetel. Ook transport en douaneprocessen worden intern georganiseerd, wat zorgt voor korte beslissingslijnen en veel kennis in eigen huis.
Wie hier werkt, merkt snel: dit is een bedrijf waar je ruimte krijgt om mee te denken, bij te leren en impact te maken.
Wat houdt de job in?
- Jij neemt de leiding tijdens de nachtshifts en grijpt snel en correct in bij dringende situaties zoals personeelskwesties of conflicten
- Je coacht en motiveert je team van operatoren zodat jullie samen de dagelijkse productiedoelstellingen halen
- Je waakt erover dat veiligheidsregels strikt gevolgd worden en dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd blijft
- Je zorgt ervoor dat de productieprocessen vlot en efficiënt verlopen en springt bij waar nodig
- Je houdt nauw contact met collega-teamleaders en andere diensten om een goede overdracht en samenwerking te garanderen
- Jij ziet toe op de juiste uitvoering van bestaande procedures en signaleert waar verbeteringen nodig zijn
- Ook administratie hoort erbij: je beheert de personeelsplanning en zorgt voor de correcte registratie van productiegegevens en afwijkingen
- Bij voorkeur genoot je een bachelorsdiploma of stevige ervaring binnen productie is vereist.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving en weet hoe je teams motiveert en begeleidt.
- Sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden zijn onmisbaar, net als maturiteit en het vermogen om beslissingen te nemen onder druk.
Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:
- Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
- Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen
Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.
Wat houdt de job in?
Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van jouw divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige diensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van jouw unit. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.
Wat mag je concreet verwachten?
- Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
- Je bent een sterke profiler en kan dan ook snel de juiste job qualification uitvoeren.
- Je haalt energie uit het sluiten van deals, die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
- Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
- Je bent in staat om junior medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
- Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit. Je stelt budgetten op voor jouw unit en je rapporteert rechtstreeks aan directie.
- Je behaalde een Master of bachelor in economische of menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar relevante ervaring.
- Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van onze specialisatie.
- Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
- Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.
Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? We ontvangen graag jouw originele kandidatuur via tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team.
Het bedrijf bevindt zich in een duidelijke transitiefase. Waar processen vroeger organisch groeiden, wordt vandaag sterk ingezet op professionalisering, structuur en digitalisering. Het ERP-systeem is geïmplementeerd, maar verdere optimalisatie van processen en rapportering is noodzakelijk.
De cultuur is down-to-earth en rechtdoorzee. Communicatie is direct en verwachtingen zijn helder. Vertrouwen bouw je op door verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te tonen. Wie initiatief neemt, krijgt ruimte om impact te maken.
Je maakt deel uit van een finance team van vijf collega’s en rapporteert aan de Finance Manager
TakenAls AZ Boekhouder breng jij structuur in een omgeving waar nog veel opgebouwd wordt. Je krijgt een rol met inhoud en verantwoordelijkheid.
Concreet sta je in voor:
-
Uitvoeren van maandafsluitingen
-
Voorbereiden en ondersteunen van jaarafsluitingen
-
Indienen van btw-aangiftes
-
Actief meewerken aan procesoptimalisatie
-
Controleren en analyseren van voorraadbewegingen
-
Ondersteunen bij interne rapportering
-
Werken in en verder structureren van ERP
Vandaag is de analytische opvolging beperkt. Jij helpt bepalen hoe kostenplaatsen, marges en interne rapportering worden opgezet. Je kijkt verder dan cijfers en wil begrijpen hoe operationele processen financieel doorwerken.
Dit is geen puur uitvoerende functie. Je helpt mee bouwen aan een toekomstgerichte finance afdeling.
ProfielJe bent een ervaren boekhouder die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid opneemt.
Wat verwachten we concreet?
-
Je beheerst de boekhouding van A tot Z
-
Je hebt inzicht in voorraadstromen en aankoopprocessen
-
Je begrijpt hoe operationele bewegingen financiële impact hebben
-
Je werkt autonoom en neemt initiatief
-
Je durft bestaande werkwijzen kritisch in vraag te stellen
-
Je communiceert helder en rechtstreeks
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle professionalisering. Je impact zal zichtbaar zijn in processen, rapportering en structuur.
Concreet bieden we:
-
Voltijds contract (40 uur per week)
-
12 ADV-dagen
-
20 wettelijke verlofdagen (Vrij te kiezen)
-
Marktconform brutoloon: 4000 - 5000 EUR
-
Bedrijfswagen met tankkaart
-
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
-
Hospitalisatieverzekering
-
Groepsverzekering
Interesse? contacteer mij gerust via mathieu@truewill.be of de sollicitatieknop
.Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Jobomschrijving
Wil jij deel uitmaken van ons team Carrossier? Ben je gepassioneerd door autotechniek en zoek je een dynamische werkplek? Dan is deze functie de perfecte kans voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het repareren en herstellen van het koetswerk van voertuigen. Je voert diverse taken uit, zoals het repareren of vervangen van beschadigde onderdelen, demonteren, monteren, plaatwerk, richten, voorbereiden en afwerken. Samenwerken in teamverband en direct overleg met de Vestigingsdirecteur zijn essentiële onderdelen van je werk.
Als geschikte kandidaat, herken je jezelf in de volgende functieomschrijving:
- Verrichten van koetswerkherstellingen gebaseerd op werkorders voor verschillende automerken.
- Herstellen van gedeukte carrosserieonderdelen.
- Vervangen van beschadigde componenten.
- Toepassen van basis lastechnieken volgens de voorschriften.
- Repareren en bijwerken van kunststofonderdelen.
- Demonteren en monteren van mechanische onderdelen van voertuigen.
- Uitvoeren van controles op aandrijving, ophanging en chassis.
- Behandelen van herstelde oppervlakken voordat deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren).
- Schuren van nieuwe onderdelen.
- Voertuigen zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten.
- Primers aanbrengen.
- Je hebt al ervaring opgedaan in de carrosseriesector.
- Je spreekt Engels of Frans.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B, zodat je de voertuigen kunt verplaatsen.
- Een technische opleiding in Autotechnieken/Carrosserie is een pluspunt.
- Je werkt ordelijk en zeer nauwkeurig.
- Kwaliteit staat bij jou voorop.
- Als je jezelf zou omschrijven, zijn leergierigheid en openheid voor nieuwe technieken/opleidingen de eerste dingen die in je opkomen.
Klinkt deze profielomschrijving als een gewonnen bingo voor jou? Solliciteer dan snel via onze vacature of neem direct contact op met onze recruiter! Wij brengen je graag in contact met onze klant!
Wil jij deel uitmaken van een groeiend en vooruitstrevend bedrijf binnen de voedingssector, en mee het verschil maken op de productievloer? Dan horen wij graag van jou!
Heb je een technische opleiding gevolgd en al enige ervaring in een gelijkaardige rol? Spreek je vlot meerdere talen en ben je bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel of in de nachtploeg? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Wat houdt de job in?
- Dagelijkse aansturing en coaching van een team van ca. 90 medewerkers binnen de productieafdeling, met aandacht voor efficiëntie, motivatie en teamdynamiek.
- Afstemmen van de productieplanning in samenwerking met de productieplanner en andere teamleiders, en vertalen van bedrijfsdoelen naar duidelijke instructies voor jouw team.
- Bewaken van personeelsbeleid door het voeren van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken, opvolgen van prestaties via KPI's, en het voeren van bijsturings- of waarderingsgesprekken.
- Werving en onboarding van nieuwe medewerkers, in nauwe samenwerking met HR, om je team op volle sterkte en kwaliteit te houden.
- Projectmatig werken aan verbeteringstrajecten, met focus op veiligheid, kwaliteit en productiviteit, in overleg met engineering, preventie en kwaliteit.
- Verantwoordelijk voor operationele opvolging, zoals het coördineren van technische interventies, uitvoeren van inspectierondes en fungeren als aanspreekpunt voor andere afdelingen.
- Technisch onderlegd met een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring, en enkele jaren ervaring in een industriële omgeving.
- Je spreekt vlot Frans; kennis van Nederlands is mooi meegenomen.
- Je stuurt je team doelgericht aan en voert vlot technische gesprekken met leveranciers.
Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:
- Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
- Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen
Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.
Wat houdt de job in?
Bij Tecjobz ben je niet zomaar een onderdeel van een bedrijf; je bent een essentiële bijdrager aan een dynamisch team dat innovatie en groei hoog in het vaandel draagt. Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging en een significante impact wilt maken in de saleswereld, solliciteer dan nu en laten we samen de toekomst van de Vlaamse markt vormgeven!
Wat je gaat doen:
- Nieuwe klanten identificeren en prospecteren: Ontdek potentiële klanten via diverse methoden zoals cold calling, netwerkevenementen en interne leads.
- Boeiende verkooppresentaties geven: Houd overtuigende presentaties die onze nicheservices onder de aandacht brengen, waarbij je je aanpak afstemt op de specifieke behoeften van elke prospect.
- Sterke relaties opbouwen en onderhouden: Creëer sterke, langdurige relaties met klanten om hun tevredenheid en loyaliteit te waarborgen.
- Onderhandelen en deals sluiten: Vaardig onderhandelen over contracten en verkoopovereenkomsten finaliseren, waarbij je consequent de verkoopdoelstellingen voor de regio haalt of overtreft.
- Samenwerken met teams: Werk nauw samen met ons recruitment team en management om effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen die zijn toegespitst op de Vlaamse markt.
- Op de hoogte blijven van trends: Houdt trends in de sector, marktomstandigheden en activiteiten van concurrenten bij om de verkoopaanpak te verfijnen en aan te passen.
- Regelmatig rapporteren: Zorg voor gedetailleerde rapportages over verkoopactiviteiten en prestatiecijfers..
- Aantoonbare verkoopervaring: Minimaal 4 jaar succesvolle ervaring in verkoop, met een trackrecord van het halen of overtreffen van targets.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden: Uitzonderlijk vermogen om potentiële klanten te overtuigen en te beïnvloeden.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met een goede beheersing van het Frans als pluspunt.
- Zelfgemotiveerd: Sterk gedreven en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Technisch onderlegd: Bekwaam in MS Office en CRM-software.
- Doorzetter: Bereid om deuren te openen en uit te blinken op de weg als een echte sales professional.
- Bachelor / master denkniveau
Je rol combineert projectcoördinatie, technische inhoud en security-awareness. Je bewaart het overzicht, brengt structuur en weet verschillende partijen op één lijn te houden.
Wat houdt de rol in?
- Je coördineert en volgt ICT-projecten op in samenwerking met interne teams en externe leveranciers.
- Je vertaalt strategische IT-doelstellingen naar concrete projectplannen en bewaakt voortgang, timing en budget.
- Je neemt verantwoordelijkheid over projecten rond IT-integraties, digitale werkplekken en infrastructuur.
- Je draagt bij aan het verder uitbouwen van cybersecuritymaatregelen, policies en awareness-initiatieven.
- Je ondersteunt trajecten rond compliance en security governance.
- Je helpt mee bij het moderniseren van IT-omgevingen, waaronder cloud- en platformmigraties.
- Je neemt mede-eigenaarschap op over diverse IT-tools en applicaties, in samenwerking met partners.
- Je fungeert als aanspreekpunt bij IT-vragen en zorgt voor duidelijke communicatie naar interne gebruikers.
- Je zorgt voor structuur in documentatie, opvolging en samenwerkingstools.
SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.
Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.
Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.
SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.
- Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in IT of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een ICT-omgeving, inclusief projectmatige verantwoordelijkheid.
- Je hebt affiniteit met IT-security en governance; ervaring met cybersecurity- of complianceprojecten is een sterke plus.
- Je kan technische materie helder vertalen naar niet-technische stakeholders.
- Je bent sterk in coördinatie, planning en stakeholdermanagement.
- Je werkt gestructureerd, maar bent ook pragmatisch en hands-on wanneer nodig.
- Je communiceert vlot in het Engels en hebt een goede kennis van Nederlands en/of Frans.
- Je voelt je thuis in een internationale en dynamische werkomgeving.
Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via valerie@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0476/448075