Assistent Teamleider Productie (Voedingsindustrie)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij klaar om je carrière een boost te geven in een dynamische productieomgeving? Zoek je een job waarin vakmanschap, teamwork en persoonlijke groei centraal staan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Waarom kiezen voor deze functie?

In onze moderne productiefaciliteit in Oostende maken we elke dag werk van topkwaliteit. Je werkt mee in de dooizaal, waar diepgevroren zeevruchten met precisie en zorg verwerkt worden. Als assistent ploegchef ben jij de spil in het productieproces en draag je bij aan een vlotte werking van het team.

Wat zijn jouw taken?

• Instellen en bedienen van machines: Jouw technische kennis zorgt ervoor dat de installaties altijd optimaal draaien.
• Controles uitvoeren: Van het pekelproces tot het dooiproces, jij hebt een oog voor detail.
• Stockbeheer: Je beheert de voorraad toevoegmiddelen en zorgt voor tijdige aanvulling.
• Leiderschap: Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s en motiveert het team.
• Meewerken: Samen met je ploeg steek je de handen uit de mouwen om alle taken tot een goed einde te brengen.

Werkuren

• 2-ploegensysteem:
  • Vroege ploeg: 5u55 - 14u00.
  • Late ploeg: 14u00 - 22u05.
• Optioneel: dagdienst van 9u55 tot 18u00.

PROFIEL

• Ervaring in een productieomgeving, liefst binnen de voedingsindustrie.
• Positieve instelling en leiderschapskwaliteiten.
• Flexibiliteit en geen schrik voor fysiek werk.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Oog voor hygiëne, kwaliteit en veiligheid.

AANBOD

• Fulltime contract in een groeiende organisatie, gevestigd in Oostende.
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen in een bruisende werkomgeving.
• Competitief loon, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Extra voordelen, waaronder:
  • Chefpremie bij vervanging van de ploegchef.
  • Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
  • DKV hospitalisatieverzekering na zes maanden.

STUDIEVEREISTEN
3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) .

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Je verdiept je in complexe, technische uitdagingen van de klant en werkt doeltreffende, op maat gemaakte oplossingen uit.
• Vanuit je technische expertise stel je jouw oplossing op een authentieke en overtuigende manier voor aan de klant.
• Je zet je oplossing om in een concrete offerte en bespreekt deze met de klant.
• Heeft je klant nog technische vragen? Dan ben jij hun aanspreekpunt tot het project getekend is.
• Het project is gevallen? Top! Dan is je volgende taak om in te staan voor een vlotte overdracht naar het team dat het project gedetailleerd zal uitwerken.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe potentiële klanten door onze expertise en diensten aan te bieden binnen en buiten je bestaande klantenportefeuille.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een master ingenieursdiploma.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar relevante werkervaring, idealiter binnen een procesomgeving.
• Omgaan met abstracte informatie en vertalen naar concrete oplossingen geeft je energie.
• Je bent sterk in het helder uitleggen van je (technische) oplossing, door je expertise win je het vertrouwen van klanten en weet je hen te overtuigen.
• Je kan je makkelijk aanpassen aan een veranderende agenda, behaalt je deadlines en kan omgaan met lange sales cyclussen.
• Je deinst er niet voor terug om projecten zelfstandig in handen te nemen.
• Nederlands en Engels beheers je vloeiend. Frans en Duits is een mooie plus.
• Je krijgt de mogelijkheid om maandelijks korte buitenlandse reizen te maken.

Wat bieden wij?

• Een competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je wordt deel van een familiale KMO die sterk groeiend is en waar we niet terugdeinzen voor een uitdaging.
• Op zoek naar collegialiteit, open communicatie en ownership? Check!
• Goesting om je vast te bijten in complexe technische vraagstukken? Dan moet je niet meer twijfelen om te solliciteren.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job.

-

Binnen de functie als Toonzaaladviseur ben jij hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de verkoop van tegels aan professionele en particuliere klanten. Om als deze schakel te fungeren krijg je heel wat verantwoordelijkheden. 

Hieronder kan je de verantwoordelijkheden van een toonzaaladviseur terugvinden:

• Ontvangen van klanten met een glimlach in de toonzaal;
• Achterhalen wat de behoeften en noden van de klant zijn en hierop inspelen;
• Begeleiden en adviseren van onze klanten bij het maken van de keuze van tegels in de toonzaal;
• Verzorgen van de administratie (de opmaak van bestelbonnen, offertes, etc.);
• Instaan voor een klantgerichte service;
• Instaan voor het netjes en professioneel houden van de winkel.

Klinkt dit als muziek in jouw oren?

Lees dan zeker verder!

De toonzaaladviseur die wij zoeken, herkent zich in volgende eigenschappen:

• Affiniteit met interieur en bouw;
• Een eerste werkervaring is een must;
• Beschikt over een hands-on mentaliteit en gaat zelfstandig aan de slag;
• Vlot communiceren in het Nederlands is voor jou geen probleem. 
• Nauwkeurigheid, stiptheid en flexibiliteit kenmerken jouw persoonlijkheid;
• Een commercieel talent en staat in om met diverse doelgroepen te communiceren;
• Uitdagingen ga je niet uit de weg, in tegenstelling je vindt verschillende taken net leuk;
• Nu wil je werken in Wondelgem en binnenkort in Drongen;
• Je bent flexibel naar weekendwerk toe en dus ook bereid om op zaterdagen te werken in ruil voor een andere vrije dag in de week;

Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij mogelijks de ideale kandidaat!

Voor een schooltoer regio Geraardsbergen zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (25u/week) buschauffeur leerlingenvervoer. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe zie jouw dag eruit?

• Je dag als chauffeur start om 06u30 met het oppikken van de busbegeleiding
• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school
• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt
• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op (om 16u30 en op woensdag om 12u45) en brengt hen weer naar huis

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor jouw scholieren.

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan
• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken
• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur
• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling
• Je bent op zoek naar een deeltijdse job: het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis. ('s middags op woensdagen)
• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)
• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands
• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Ben je nog niet in het bezit van een geldig rijbewijs D of is deze verlopen? Maar je bent heel gemotiveerd om deze job te doen? Solliciteer, dan geven we je graag de verschillende opleidingsmogelijkheden om je rijbewijs D te behalen!

Jouw takenpakket Service Technieker:

Montage, Onderhoud en Reparatie:

• Na de opleiding ben je verantwoordelijk voor de montage, het onderhoud en de reparatie van trapliften.
• Je voert regelmatig onderhoud en reparaties uit bij klanten op locatie.

Klantbezoeken:

• Je bezoekt klanten ter plaatse voor installatie, onderhoud of reparaties.
• Je zorgt voor een professionele en klantvriendelijke benadering tijdens deze bezoeken.

Nauwkeurige Follow-up:

• Je bent verantwoordelijk voor het registreren van nauwkeurige follow-upgegevens.
• De verzamelde informatie geef je door aan de betrokken afdeling voor verdere verwerking.

Installatie van Trapliften:

• Je installeert trapliften volgens de geldende installatierichtlijnen en binnen de afgesproken termijnen.
• Zorgvuldigheid en precisie zijn hierbij essentieel.

Registratie en Documentatie:

• Alle gegevens met betrekking tot uitgevoerde opdrachten, ritten en werktijden, evenals gebruikte reserveonderdelen, worden correct en tijdig verwerkt.

Technische Ondersteuning:

• Je biedt technische ondersteuning aan de productie-, kwaliteits- en onderhoudsafdelingen.
• Je deelt je expertise om technische vraagstukken op te lossen.

Veiligheid en Kwaliteit:

• Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit in al je werkzaamheden.
• Je volgt de geldende veiligheidsprocedures en draagt bij aan het handhaven van hoge kwaliteitsnormen.

Dit takenpakket zorgt ervoor dat je als service technieker huisliften een breed scala aan verantwoordelijkheden hebt, variërend van technische taken tot klantgerichte activiteiten en administratieve verplichtingen.

Kan jij jezelf vinden in onderstaande punten? Dan ben jij de persoon die we zoeken! 

• De kandidaat moet beschikken over een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit, of vergelijkbare ervaring;
• Reeds 10 jaar relevante ervaring of minstens 5 jaar ervaring in de liftensector;
• Zeer goede kennis Nederlands, Frans;
• Zelfstandig kunnen werken;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Deze combinatie van technische vaardigheden, communicatieve bekwaamheid, leerbereidheid en zelfstandigheid maken de ideale kandidaat voor deze functie.

Wanneer je de traineeship volgt, dan zal je opgeleid worden tot een specialist in een bepaald vakgebied naar keuze. Deze keuze kan je zelf maken op basis van jouw vaardigheden en interesses. Concreet ziet het traject er als volgt uit:

• Je zal op een praktijkgerichte manier kennismaken met de diverse afdelingen van het bedrijf;
• Binnen het traineeship programma kan je kiezen uit 2 mogelijke trajecten: het sales of het operations traject;
• Er staan verschillende professionals klaar om je te coachen, zodat je optimaal voorbereid wordt op een succesvolle carrière in de onderneming;
• Het traject duurt 18 maanden waarbij je gedurende een half jaar ook een persoonlijk project uitwerkt op basis van jouw interesses.

Je coach zal op het einde van jouw traject een evaluatiemoment inplannen om samen je verdere toekomst in het bedrijf uit te stippelen. Dit zal gebeuren op basis van je interesses, vaardigheden en de vacatures.

Aangezien er twee trajecten mogelijk zijn, zijn er ook een aantal specifieke criteria waar je als kandidaat aan moet voldoen:

• Om in aanmerking te komen voor het operations traject, dien je een diploma industrieel / burgerlijk ingenieur (met voorkeur elektro-mechanica) of handelsingenieur te hebben.
• Indien je wil kiezen voor het sales traject, moet je een diploma industrieel / burgerlijk ingenieur (met voorkeur elektro-mechanica), business engineer of master in een economische richting in handen hebben.

Daarnaast kan je jezelf ook herkennen in de volgende kenmerken die voor beide trajecten vereist zijn:

• Zowel schoolverlaters als kandidaten met een eerste korte werkervaring zijn welkom om aan de Traineeship te beginnen;
• Vrienden en familie omschrijven jou als volgt: communicatief, zelfstandig, teamplayer, probleemoplossend en gemotiveerd;
• Je durft zelf initiatief te nemen en bovendien ben je leergierig ingesteld.

Kan je toch niet alles afvinken? Aarzel dan niet om alsnog contact op te nemen via het nummer 050 44 44 00 of stuur een mail naar brugge@talentus.be.

Sta jij te popelen om je eerste stappen te zetten in de wereld van financiën als Junior Accountant? Zoek je een plek waar je volop kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en écht impact kunt maken in het financiële team van een bedrijf met een enorme groei ambitie te Kortrijk? Naast een aantrekkelijk salaris tussen de €2600 en €3600 per maand, krijg jij opportuniteit im je talenten te ontplooien. Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als Junior Accountant regio Kortrijk?

• Als Junior Accountant ben je een belangrijke schakel binnen ons Finance-team en bied je ondersteuning aan je mede-accountants
• Je bent verantwoordelijk voor de facturatie van aankopen en verkopen
• Bij jouw rol als Junior Accountant te Kortrijk hoort ook de controle en verwerking van creditafschriften
• Je volgt het klanten- en leveranciersregister op
• Ook verleen je ondersteuning bij de maandafsluiting om ervoor te zorgen dat alles op tijd afgerond wordt
• Daarnaast behoren verschillende administratieve en boekhoudkundige taken ook tot je takenpakket
• Je staat in nauwe samenwerking met en rapporteert rechtstreeks aan de CFO

Onze klant
Onze klant te Kortrijk is een snelgroeiende, internationale onderneming, gespecialiseerd in het ontwikkelen en toeleveren van slimme modulaire systemen voor zowel binnen als buiten. Met een stevige dosis technische knowhow brengt de firma creatieve ideeën tot leven. Hun geheim? Innovatie die niet alleen mooi is om te zien, maar ook slim is in gebruik, voordelig én duurzaam. Als Junior Accountant in Kortrijk beschik jij over onderstaande capaciteiten:

• Je hebt een hoger diploma in een economische richting. Heb je daarnaast al een eerste werkervaring of relevante stage is dat heel mooi meegenomen.
• Je beschikt over een kritische ingesteldheid
• Discretie en ordelijkheid zijn twee eigenschappen die jou kenmerken als Junior Accountant
• Naast Nederlands ben je ook vaardig in het Engels

Sinds 1964 zijn wij een betrouwbare partner van de Belgische marine.
Met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten bieden wij vanuit Zeebrugge dagelijks onderhoud, geplande revisies en dringende herstellingen voor de Belgische en Nederlandse marinevloten, met een bijzondere focus op mijnenjagers.

Momenteel zijn wij op zoek naar een mechanieker om ons team op onze locatie in Zeebrugge te versterken.

Jouw uitdaging:
In deze rol krijg je de kans om deel uit te maken van een breed scala aan onderhouds-, herstellings- en snelle interventieactiviteiten, zowel op locatie als aan boord van schepen.
Je zal werken binnen onze afdeling scheepsmechanica en hydraulica op de Marinebasis in Zeebrugge, met de focus op het onderhouden en inspecteren van:

• Hydraulische systemen: pompen, dekkranen, ventielen en regelkleppen.
• Mechanische systemen: hoofdmotoren, tandwielkasten, stuwblokken, verstelunits voor schroefbladen en schroefassen.
• Dieselmotoren en generatoren.
• Filters en transportsystemen: brandstoffilters, brandstofwater-afscheiders.
• Mobiele apparatuur: persluchtcompressoren, noodbrandbluspompen en buitenboordmotoren.
• Reparatie en revisie van diverse motoren, kleppen en componenten aan boord van schepen.
• Daarnaast zal je waar nodig ondersteuning bieden aan andere afdelingen om gezamenlijk onze deadlines te halen.

Tijdens de inwerkperiode leer je stap voor stap hoe je de verschillende onderhoudsactiviteiten zelfstandig of in teamverband kunt uitvoeren.
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Wij zoeken iemand die:

• Passie heeft voor de maritieme wereld en zich thuis voelt tussen motoren, hydraulica en bijbehorende systemen.
• Een sterke theoretische basis heeft en deze snel in de praktijk kan toepassen.
• Bereid is om veiligheidsopleidingen te volgen om aan alle veiligheidsnormen te voldoen.
• Klaar is om opgeleid te worden voor apparatuur op de nieuwe mijnenjagers van de Belgische en Nederlandse marine, inclusief de nieuwste dronetoepassingen.
• Beschikt over een basisdiploma BSO of TSO (A2) in automechanica (dieselmotoren) of hydraulica, of gelijkwaardige ervaring.
• Communicatief, flexibel, leergierig en gemotiveerd is en niet terugdeinst voor nieuwe uitdagingen.
• Een natuurlijke probleemoplosser is.

Bij deze trendy fashion store staan topcollecties en klantbeleving centraal. Je werkt in een gezellige, dynamische omgeving met collega’s die passie en plezier delen.

We zoeken modefanaten die van hun passie hun beroep willen maken, klanten persoonlijk adviseren en mee bouwen aan een inspirerende winkelervaring. Menselijkheid, teamwork en een persoonlijke aanpak voor elke klant staan bij ons altijd voorop.

Jobomschrijving

Voor een trendy multibrand fashion store zijn we op zoek naar een gedreven Sales Advisor die klanten enthousiast maakt over mode en hen helpt bij het samenstellen van de perfecte outfit. Jij bent het aanspreekpunt in de winkel en zorgt ervoor dat elke bezoeker een inspirerende en persoonlijke winkelervaring krijgt.

Wat je doet:

• Je ontvangt klanten op een warme en professionele manier.
• Je adviseert actief en geeft persoonlijk stylingadvies tijdens het winkelbezoek.
• Je zorgt dat de producten aantrekkelijk gepresenteerd worden in de winkel en in de etalages.
• Je behandelt de kassa-transacties vlot en nauwkeurig af.
• Je draagt bij aan een positieve sfeer en zorgt dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat.

Voor een hippe multibrand fashion store zoeken we een Sales Advisor die enthousiast, klantgericht en gepassioneerd is over mode. Jij voelt je thuis in een team, helpt klanten met stijlvol advies en zorgt voor een inspirerende winkelervaring.

Jouw profiel:

• Je bent vriendelijk, adviseert graag en straalt enthousiasme uit.
• Je legt makkelijk contact en werkt graag samen met collega’s.
• Je hebt een gezonde competitieve drive en helpt mee om de teamdoelstellingen te behalen.
• Je hebt oog voor stijl, kleuren en trends en wordt vaak als Fashion Guru gezien.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en hebt geen probleem met een afwisselend uurrooster of weekendwerk.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat werkt met zelfstandigen, KMO’s en grotere bedrijven om hun leasing van materialen zoals PC’s, telefonie, printers, enz. te beheren. Ze bieden ook financieringsoplossingen voor auto’s en gebouwen in verschillende sectoren. Binnen de BNP Paribas-groep biedt deze functie ook mogelijkheden om betrokken te zijn bij verschillende projecten en functies.

Jobomschrijving

Als Credit Collection Officer speel je een essentiële rol in het innen van uitstaande vorderingen en het beheren van de debiteurenportefeuille. Je communiceert zowel schriftelijk als telefonisch met klanten om betalingen te verkrijgen en betalingsregelingen te onderhandelen. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Identificatie en onderzoek van betalingsachterstanden.
• Bespreken van de situatie met de debiteur, analyseren van hun financiële positie en evalueren van aflossingsmogelijkheden.
• Maken van afspraken over het hervatten van betalingen, bevestigen van deze afspraken en bewaken van de naleving ervan.
• Contact opnemen met debiteuren bij in gebreke blijven en hen wijzen op hun verplichtingen en de gevolgen van non-betaling.
• Communicatie met debiteuren primair via telefoon, met schriftelijke bevestiging van gemaakte afspraken, gericht op het oplossen van achterstanden.
• Opvolging van debiteurenbeheer binnen het Dunning-proces, met verantwoordelijkheid tot 60 dagen na vervaldatum of tot duidelijk is dat betaling onmogelijk is geworden door bijvoorbeeld faillissement of bedrijfsbeëindiging.
• Communicatie met interne en externe stakeholders.
• Nauwe samenwerking met andere leden van de taskforce.
• Verwerking van boekingen die voortvloeien uit eigen activiteiten.

 

• Minimaal een A2-niveau, bij voorkeur een bachelor in economische of juridische richting;
• Vlotte PC-vaardigheden en ervaring met relevante informaticasystemen;
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en kennis van het Frans;
• Een doelgerichte en assertieve houding.
• In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken binnen een team.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Goede kennis van Excel en andere relevante software.