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Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

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Maker
Netherlands, UTRECHT
Stage Specialist decorbouw Streep Maakt Word jij onze nieuwe maker? BOL Niveau 4 €200 - €300 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100819166 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding SM Streep Maakt Adres: Seinedreef 1, 3562 KM Utrecht Daan Nijssen T: +31611109965 E: info@streepmaakt.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1
Maker
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
Contact Of je nu een project wilt starten, een ontwerp wilt bespreken of nieuwsgierig bent naar wat LedLabel voor jou kan betekenen als werkgever: we horen graag van je. We denken graag mee met iedereen die net zo enthousiast wordt van licht, techniek en creativiteit als wij. Gaat het spreekwoordelijke lampje in je hoofd aan, zit je in de schetsfase of zoek je een slimme LED-oplossing? Laten we samen sparren over mogelijk conceptuele invullingen. Ben je maker, denker of doener en zie je jezelf werken bij LedLabel? Ook dan komen we graag met je in contact. Samen brengen we ideeën tot leven. In licht, vorm en ervaring. Neem contact met ons op Bel ons, mail ons of kom langs voor een kop koffie én een overheerlijke Bossche Koek. Voor projecten, samenwerkingen én open sollicitaties. Bezoekadres LedLabel B.V. De Beverspijken 8-12 5221 ED 's-Hertogenbosch Nederland LedLabel B.V. De Beverspijken 8-12 5221 ED 's-Hertogenbosch Nederland
DIGITAL LEARNING MAKER (H/F)
non renseigné
France
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordre de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la Défense un Digital Learning Maker (H/F). Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de la relation client au sein d'un environnement technique ou industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à garantir une satisfaction client optimale ? Rejoignez-nous pour intégrer une entité de Front Office dynamique et stratégique.   Poste Vous concevez et déployez des contenus pédagogiques digitaux innovants pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Vos missions principales sont : * * Concevoir des modules e-learning sur mesure en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (storyboarding, contenus interactifs, vidéos, quiz, supports rédactionnels…), en vous appuyant sur des outils tels qu’Articulate 360, Camtasia et des solutions d’IA générative * Intégrer et publier les contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone en respectant le processus * Recueillir de manière structurée les retours des parties prenantes internes (experts, utilisateurs…) et proposer des axes d’amélioration pertinents * Assurer une veille active sur les outils et innovations pédagogiques * Accompagner les utilisateurs internes avec des conseils concrets et actionnables * Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des savoir-faire auprès de la communauté Digital Learning de l’entreprise et du groupe Profil ### VOTRE PROFIL :  Ce poste requiert une maturité professionnelle affirmée pour gérer des situations variées avec diplomatie et efficacité. * Formation/ Expérience : Niveau Bac+5 requis en l’absence d’expérience dans le domaine. Bac+3 accepté avec une expérience significative d’au moins 5 ans à un poste similaire. * Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils CAMTASIA, ARTICULATE 360 ou équivalents et des outils digitaux tels que le Pack Office, Canva, Chat GPT, Figma, plateformes de gestion de contenu. * Un bon niveau en anglais est donc nécessaire pour échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit. * Compétences en reporting. * Savoir-être : autonomie, proactivité, bonnes capacités de communication, pédagogie et esprit d’équipe. Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA
Digital learning maker h/f
non renseigné
France
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Digital Learning Maker H/F: §Concevoir des modules e-learning en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (story boarding, dispositifs interactifs, vidéos, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de création de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d'IA générative. §Intégrer des contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus précis ; §Collecter de façon structurée les appréciations des parties prenantes en internes, experts impliqués, et proposer des axes d'amélioration ; §Faire de la veille active sur les outils pédagogiques ; Accompagner par des conseils précis et actionnables les utilisateurs internes ; participer à la diffusion de savoir-faire auprès des autres Digital Learning Makers de la société et du groupe.
Digital Learning Maker H/F
non renseigné
France
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un(e) Digital Learning Maker H/F: §Concevoir des modules e-learning en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (story boarding, dispositifs interactifs, vidéos, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de création de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d’IA générative. §Intégrer des contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus précis ; §Collecter de façon structurée les appréciations des parties prenantes en internes, experts impliqués, et proposer des axes d’amélioration ; §Faire de la veille active sur les outils pédagogiques ; Accompagner par des conseils précis et actionnables les utilisateurs internes ; participer à la diffusion de savoir-faire auprès des autres Digital Learning Makers de la société et du groupe. Profil Attendu: 1.Vous avez la capacité de créer des contenus digitaux visuellement attractifs et pédagogiquement efficaces. 2.Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux tels que le Pack Office, Canva, Chat GPT, Figma, plateformes de gestion de contenu. 3.Notre entité est présente dans près de 70 pays dans le monde, nos interlocuteurs sont français et internationaux et toutes nos communications écrites se font en anglais : un bon niveau en anglais est donc nécessaire pour échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit. 4.Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c’est avant aussi votre personnalité ! Votre engagement, votre énergie et votre esprit d’équipe feront la différence !
Film Ambassador
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
Film Ambassador Friend Name Film Ambassador Friend Description New: Film Ambassador Friend As a Film Ambassador Friend, you enjoy all the benefits of a House Friend. This means €3 off every regular film screening for you and one guest, access to exclusive previews and Q&A sessions for Friends, and the Friends newsletter with film tips, premieres, and unique Film Theatre insights.
Web & Wonder Maker
ESS Hotel Group AB
Sweden, Göteborg
På ESS Group skapar vi destinationer som människor vill återkomma till, inte bara hotell att sova på. Allt började 2007 nere på Ystad Saltsjöbad och idag är vi 15 hotelldestinationer och fler är på väg. Vi är på en resa och den har precis börjat. Nu letar vi efter dig som älskar webb på riktigt och vill vara med och forma nästa kapitel. Web & Wonder Maker är den lite medvetet oklara titeln, och du blir en nyckelspelare i vårt webbteam som är en del av Marknadsgänget på ESS Group i Göteborg. Vi jobbar varje dag med att skapa stamgäster och vi sitter på 25:e våningen i Jacy'z Hotel & Resort i Gårda. Vem letar vi efter? Vi letar efter dig som är en erfaren webbmänniska och naturlig ledare. Du är trygg i WordPress på djupet – temastruktur, ACF, plugins, prestandaoptimering och hur man bygger flexibla, snygga, skalbara sajter som skapar köp och håller över tid. Det här är merparten av vår webbvardag som vi lever idag, och vi vill att du ska kunna både helheten och detaljerna. Du är samtidigt nyfiken på vart webben är på väg. Du har ett genuint intresse för React, Next.js, Sanity och andra moderna verktyg, och du vill gärna vara med och utforska hur headless-lösningar, nya CMS och AI-drivna arbetssätt kan spela en större roll hos oss framöver. Du behöver inte vara en senior utvecklare – du kan minimal kod, läser in dig när det behövs och kan ha en meningsfull dialog med utvecklare, leverantörer och verktyg. Idag upplever vi att det ofta räcker långt när du kombinerar grundläggande kodförståelse med rätt AI-verktyg. Du har också djup kunskap inom SEO och AI-optimering – du bygger sajter som syns både i klassiskt sök och i AI-drivna svarsmotorer som Google AI Overview, ChatGPT Search och Perplexity. Det är en naturlig del av hur du tänker. Som medarbetare i vårt lilla webbteam, som är en del av vårt större marknadsteam, är du bra på att coacha, lyssna och hitta rätt prioriteringar Du hoppar in och löser det kluriga, pratar med en kollega för att knäcka en utmaning, eller sätter upp den där automationen ingen hann med. Du leder alltid genom att göra, aldrig genom att peka. Du nördar ner dig i detaljer, testar nytt, automatiserar, ifrågasätter och blir aldrig riktigt klar – för det finns alltid något att göra bättre. Du bygger sajter som inte bara är snygga, utan som laddar snabbt, konverterar och är rätt utifrån den kommersiella utmaning vi står inför. Du rör dig obehindrat mellan design, innehåll, teknik och analys, och du förstår hur allt hänger ihop. Du är nyfiken, tekniskt trygg och håller dig uppdaterad på vad som händer inom webb, AI och digitala upplevelser. Du tar ansvar, driver ditt arbete framåt och ger inte upp när något strular, du bara löser det. Vi tror att du har minst 5 års erfarenhet av att jobba med webben och vi ser det som mycket positivt om du har lett eller coachat ett mindre webbteam tidigare. Erfarenhet av wordpress, headless CMS, performance-optimering, AI-verktyg i arbetsflödet och moderna deploymentflöden ser vi som stora plus. Hur kan en vecka hos oss se ut? Du är en viktig spelare i teamet som hanterar alla våra 15 destinationssajter, plus några andra roliga webbprojekt som alltid pågår vid sidan av. Du äger webbupplevelsen från start till mål, fast målsnöret förflyttas hela tiden framåt, eftersom vi älskar att vända, vrida och bli bättre. Det betyder att dina uppgifter bland annat innehåller att: Driva, bygga och optimera våra WordPress-sajter utifrån kampanjer och affärsbehov Initiera A/B-tester löpande för att förbättra både konvertering och användarupplevelse Optimera laddtider och teknisk prestanda så sajterna levererar på topp Arbeta med SEO och AI-synlighet som en naturlig del av hur sajterna byggs Utforska och utvärdera nya tekniker som React, Next.js och Sanity och vara med och staka ut riktningen framåt Följa upp och analysera beteenden i GA4 och heatmaps och omvandla insikter till konkreta förbättringar Vara drivande i hur AI kan användas både i arbetsflödet och i produkten vi bygger Utmana befintliga arbetssätt och bygga bättre verktyg, processer och flöden Du samarbetar nära våra kunder dvs våra destinationer samt våra paid-specialister, content creators, grafiker och utvecklare, och fungerar som en naturlig brygga mellan teknik, look & feel och affär. Och ja, Web & Wonder Maker är en lite oklar och bred titel. Men sådana är vi här. Makers & Doers, på en resa som bara blir roligare och roligare. Detaljer kring tjänsten och processen framåt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Plats: ESS Groups kontor på Jacy'z, Gårda i Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse I ansökan vill vi att graderar dig på vissa kompetenser och egenskaper. Här vill vi även att du beskriver din erfarenhet i några korta meningar. Vi gissar att du är starkare inom vissa områden och brinner extra mycket för något – berätta så vi förstår vem just du är. Går du vidare i processen ingår också ett mindre case där du får presentera hur du tänker kring webb, upplevelse och konvertering. Vi kallar till intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 11:e maj. Hoppas vi hörs och varmt välkommen med din ansökan! /Fredrik & Åsa på ESS Marknadsteam
Furniture Maker
KURGAN CONSTRUCTION LIMITED
Ireland, Wellington Court Mountjoy Street Dublin 7 D07 A3FP
In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Experience furniture Maker needed for Construction Business in Dublin area. Successful candidate must have 2 years previous experience. located at : Wellington Court,Mountjoy Street, Dublin 7, salary €36606, 39 hrs p.w. CV to Kurganconstructions@gmail.com Tel : 0861558888
SANDWICH MAKER
MILADRIM TRADING LIMITED
Cyprus, LEMESOS - OMONOIA-LEMESOS
MILOS FOOD IS LOOKING FOR A SANDWICH MAKER TO JOIN OUR FRIENDLY AND FAST-PACED TEAM. IF YOU ENJOY WORKING WITH FOOD, CARE ABOUT QUALITY AND LIKE WORKING WITH PEOPLE, WE'D LOVE TO HEAR FROM YOU. KEY RESPONSIBILITIES; - PREPARE SANDWICHES AND FOOD ITEMS - PREPARE AND PACK DELIVERY ORDER ACCURATELY AND ON TIME - MAINTAIN CLEANLINESS AND HYGIENE IN THE KITCHEN AND WORK AREAS - ENSURE FAST, FRIENDLY SERVICE TO CUSTOMERS - HANDLE INGREDIENTS CORRECTLY - WORK AS PART OF THE TEAM DURING BUSY HOURS REQUIREMENTS: - GOOD COMMUNICATION SKILLS - ABILITY TO WORK UNDER PRESSURE - ATTENTION TO DETAIL AND CLEANLINESS - LEGAL TO WORK IN CYPRUS , RELIABLE, MOTIVATED AND ENJOYS WORKING IN A FAST-PACED FOOD ENVIRONMENT. THEY TAKE PRIDE IN PREPARING HIGH QUALITY FOOD , FOLLOW HYGIENE AND SAFETY STANDARDS AND PLAY CLOSE ATTENTION TO DETAIL. A POSITIVE ATTITUDE, TEAMWORK, AND WILLINGNESS TO LEARN. , EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy
Guest Experience Maker / Réceptionniste - CDD (H/F)
CHÂTEAU DE LA COMMARAINE
France
Dans un domaine où l'élégance se conjugue à l'authenticité, nous ouvrons prochainement un hôtel 5 étoiles niché au cœur des vignes de Bourgogne. Ici, chaque séjour se vit comme une parenthèse précieuse, une immersion dans l'art de recevoir à la française, entre raffinement discret et excellence sur-mesure. Pour accompagner cette ouverture prévue en mars 2026, nous recrutons deux Guest Experience Makers en CDD pour la saison. Véritables artisans de l'accueil, ils auront pour mission de façonner des expériences client inoubliables. À la croisée des métiers de réceptionniste, agent de réservation et de concierge, vous êtes le premier sourire, la première voix, et le dernier souvenir de nos hôtes. Vous incarnez notre Maison et notre promesse : un service personnalisé, élégant, et profondément humain. Au sein du département Front Office, et sous la responsabilité de notre Front Office Manager Laure COMPIEGNE, vous assurerez les missions suivantes : Accueil & Réception Effectuer les arrivées, départs, encaissements et facturations avec précision et élégance Assurer une présentation irréprochable du desk, des outils et des supports Gérer le standard téléphonique, les demandes par email et les walk-in Préparer en amont les arrivées (chambres, préférences, VIP set-up.) Conciergerie & Relation Client Créer une expérience sur-mesure : recommandations locales, réservations de restaurants, activités, visites, transferts Anticiper les besoins des clients, mémoriser leurs préférences, construire une relation de confiance Assurer un suivi quotidien des séjours en cours : feedback, ajustements, surprises clients Gérer toute demande ou réclamation avec tact, réactivité et sens du détail Réservations individuelles Réceptionner et traiter les demandes par téléphone, email, OTA et GDS Saisir et actualiser les données dans le PMS (profil, tracking, historiques) Appliquer les politiques tarifaires, de garantie, d'annulation et de no-show Proposer des surclassements, packages et services additionnels Qualité & Standards (LQA / Forbes) Respecter rigoureusement les standards Forbes & LQA à chaque interaction Participer activement aux audits mystères : préparation, application, ajustement Utiliser des langages appropriés (formulation, intonation, courtoisie) Contribuer à la mise à jour des SOP du service FO/Conciergerie/réservation Coordination interne & communication Assurer la transmission d'informations vers le Housekeeping, F&B, Spa et la Direction Participer aux réunions d'équipe, partager les feedbacks clients Suivre les demandes spéciales, anniversaires, événements marquants Profil recherché Vous avez une expérience confirmée dans l'hôtellerie de luxe ou dans un établissement haut de gamme, une excellente présentation et un sens aigu du détail, Vous maitrisez le français et l'anglais (toute autre langue est un atout supplémentaire), Vous avez une passion pour l'art de vivre, la gastronomie et le patrimoine local, Votre attitude est par nature positive, Vous avez l'esprit d'équipe et un sens du service naturel. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée pour la saison 2026, dès le mois d'Avril !

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