Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Lindlar als Fachberater (m/w/d) für Inkontinenzversorgung. Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben bei uns - Du berätst Patienten zu Ursachen, Formen und Behandlungsmöglichkeiten von Inkontinenz - Du unterstützt bei der Auswahl passender Hilfsmittel und bist für die Einweisung und Versorgung verantwortlich - Du arbeitest eng mit Verordnern, Therapeuten, Ärzten, Institutionen, Praxen und Kliniken zusammen - Du gewinnst Neukunden und Einrichtungen, wie z.B. Krankenhäuser, SPZ - Du arbeitest mit dem Reha Außendienst zusammen und hilfst, den aktiven Kundenstamm auch im Bereich Inkontinenzversorgung für uns zu gewinnen Das bringst Du mit - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit - Du hast bereits Berufserfahrung in der Inkontinenzversorgung gesammelt - Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Kontinenztrainer (m/w/d) oder Urotherapeut (m/w/d) - Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugst Du durch Empathie, Sensibilität und ein sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B Wir bieten Dir - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Betriebliche Benefits, z.B. monatliche Gutscheine über Edenred, BusinessBike - Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter - Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Neugierig? Dann bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Akquisition, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Stomatherapie, Urologie (Pflege, Assistenz), Medizintechnische Artikel, Hygieneartikel

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As an Talent Strategy Lead, you will work across the FSP enterprise, creating and driving the strategy for meeting client specific FSP service needs, will be integral in working with the OSLs, BSL’s and BOLs in developing a strong and differentiated strategy as a key part of our overall FSP proposal development process and all other related FSP talent proposal deliverable’s.  This role will partner with our FSP Functional Leads/PeMs, HR Talent Acquisition teams and our FSP HR Business Partner ensuring there is a strong transfer of knowledge around the client specific Services and the role and what our strategy to meet those Services translates into from a talent perspective. At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognize the power of being one team. We offer continued career advancement opportunities, award winning training and benefits focused on the health and wellbeing of our employees. Summarized Purpose: Directly impacts the overall success of the proposal development process from receipt through client decision through the development, leadership and ownership of FSP Talent operational strategies, bid defense, and accountability for all related operational proposal deliverables, resulting in an increased RFP hit rate, and positive business growth. Leverages all opportunities to achieve targets while enhancing customer relations. Responsible for RFIs/ RFPs and supplemental documents for complex, multi-region, multi-service FSP projects/programs, complex RFI's, partnership and prospective selling initiatives and related client deliverables.  In addition, once awarded responsible for operationalizing resource delivery strategy by translating strategy into actionable deliverables for our the appropriate FSP Functional Leaders, broader T&A teams and our HR Business partners including, ramping strategies, re-badging opportunities and execution and provision of reporting deliverables related to the functions to provide client deliverables around client specific SLAs. Essential Functions: · Partners with Business Operations Lead (BOL), Operations Strategy Lead (OSL), Functional Leads and Commercial to develop a bespoke win strategy related to talent needs to ensure delivery of FSP services in client specific timelines; to ensure we are maximizing our RFP hit rate resulting in business growth for FSP; determines the level of talent specific proposal deliverable’s and Key resourcing strategy  messages required to ensure quality execution of FSP Services client is seeking, and manages the triage process within FSP and broader CRG functional partners  to meet proposal deliverables. · Ensures understanding of Talent Strategy by proposal team OSL, FSP HR BP and BOL to ensure budget reflects strategy and manages proposal deliverable to achieve PPD profitability targets. · Collaborates with FSP and cross functional leadership team to assess success and profitability and ability to execute to plan, assessing process and resource bidding algorithms. · Drives the development of the talent operations segment of the proposal deliverable within prescribed timelines, disseminates talent operational strategy to proposal team and develops KPI's, ensuring a successful Talent operations and strategy segment of the deliverable. · Directs talent operations strategy escalation process and advises FSP GTUH. · Assesses cross functional satisfaction and recommends future actions to ensure the overall success of the FSP Talent Strategy process and outcomes. · Active participant in all aspects of preparation and deliverables associated with Talent Strategy and presentation at Bid Defense meetings · Recommends and implements revisions related to Talent Strategy post-award to successfully execute proposal. Education and Experience: Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 15+ years’) or equivalent combination of education, training, & experience. Years of experience refers to typical years of related experience needed to gain the required knowledge, skills, and abilities necessary to perform the essential functions of the job. Years of experience are not to be used as the only determining factor in establishing the job class or making employment selection decisions. Knowledge, Skills and Abilities: · Proven leadership skills in a matrixed environment; proven ability to effectively influence executive/c-suite team members relative to contribution to client deliverables · Comprehensive understanding of the FSP Business, client expectations in an FSP model, the business organization and functional areas and business strategy · Excellent customer relationship management skills and strong commercial acumen · Strong written and verbal communication skills, proven ability to communicate complex information to a naïve audience · Ability to work in a high pressure/time sensitive environment including the ability to handle multiple issues on multiple projects simultaneously · Expertise in requirements of Talent in an FSP environment to ensure delivery of contracted services and demonstrated strategic planning skills · Strong organizational agility, negotiation skills, and demonstrated drive for results · Proven ability to build peer relationships and effective teams with demonstrated global and cultural awareness · Effective coaching, persuasion and mentoring skills · Excellent analytical skills, oral and written communications, strong attention to detail, prioritization and time management proficiencies · Comprehensive understanding of sponsor/CRO FSP business practices and advanced knowledge of operational/financial practices, SOPs, GCPs,  and associated HR Laws related to co-employment with  the ability to analyse and evaluate processes and procedures Working Conditions and Environment: · Exposure to high pressure, intense concentration needed · Must pay constant attention to detail-visual, mental · Must be able to multi-task constantly · Frequent interaction with clients / associates required · Long, varied hours required occasionally · Travel and rotating shifts required on rare occasions · Exposure to toxic materials on rare occasions

Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Inkontinenzversorgung – in Voll- oder Teilzeit. Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben bei uns - Du entwickelst den Vertriebsbereich Homecare mit Schwerpunkt Inkontinenzversorgung aktiv und nachhaltig weiter - Du betreust Bestandskunden und gewinnst Neukunden und Einrichtungen, wie z.B. Krankenhäuser, SPZ - Du baust nachhaltige Netzwerke zu Verordnern, Therapeuten, Ärzten, Institutionen, Praxen und Kliniken auf und pflegst diese kontinuierlich - Du berätst Patienten zu Ursachen, Formen und Behandlungsmöglichkeiten von Inkontinenz und Darmmanagement  - Du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst gemeinsam passende Versorgungskonzepte - Du arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen und Versorgungsteams zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen  Das bringst Du mit - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Vertrieb, Gesundheitswirtschaft oder Gesundheitsmanagement  - Alternativ bringst Du eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit und möchtest Deinen Schwerpunkt im Vertrieb weiterentwickeln  - Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Key Account Management oder in der Kundenbetreuung gesammelt   - Du bringst erste Berufserfahrung in der Hilfsmittel-, Homecare- oder Inkontinenzversorgung mit  - Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugst Du durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten  - Führerschein Klasse B Wir bieten Dir - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Betriebliche Benefits, z.B. monatliche Gutscheine über Edenred, BusinessBike - Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter - Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit, die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Neugierig? Dann bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb

Deine Vorteile / Benefits - Kostenfreie zertifizierte Weiterbildung zum/zur Wundmanager/in (m/w/d) DIMW - Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst - Gleitzeitmöglichkeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Hansefit - Corporate Benefits - Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld - Anerkennung und Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit - Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung - Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnortnahes Arbeiten - Modernste technische Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge - uvm. Deine Aufgaben - Gewinnung sowie Betreuung und Begleitung von Patienten mit chronischen Wunden - Netzwerkaufbau und -pflege mit anderen medizinischen Einrichtungen wie Arztpraxen, Pflegeheimen, Pflegediensten, etc. - Beraten und Anleiten im Rahmen der modernen Wundversorgung Dein aussagekräftiges Profil - 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/in (m/w/d) | Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) | Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) - Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3) - Fundierte und langjährige Erfahrung in der Wundversorgung – theoretisch und praktisch - Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc. - aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du hast eine Leidenschaft für Wundversorgung? Du möchtest Menschen jeden Tag ein Stück mehr Lebensqualität schenken? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patienten. Gehör auch du zu über 300 Spezialisten (m/w/d) im Bereich Wundversorgung, Beratung & Weiterbildung. Die Rodday Wundmanagement GmbH gehört der Unternehmensgruppe Rodday Family an. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) deutschlandweit! Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! #gerneperDU Dein Wunschgebiet ist nicht dabei? Sei mutig und bewirb dich auf unsere offene Stelle "Wunschgebiet". Du findest diese oben im Text. Gib deine Postleitzahl und deinen Wunscharbeitsort an - wir kalkulieren daraus das Gebiet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Wundversorgung Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Krankenpflege Zwingend erforderlich: Patientenbetreuung, Altenpflege, Gesundheitswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und zuverlässige Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb patentierter, medizinischer und kosmetischer Produkte an Ärzte und Heilpraktiker (Ästhetische Medizin). Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Außendienste - Neukundengewinnung - Kaltakquise - Betreuung von Stammkunden - Präsentation unserer Produkte - Organisation von Workshops und/oder Trainings - Identifizierung mit medizinischen und ästhetischen Produkten - Tages-Report Wir erwarten: - eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit - Vertriebsleidenschaft und -erfahrung - Kundenorientierung - Kommunikationsstärke - gepflegtes Erscheinungsbild - Flexibilität - Reisebereitschaft Wir bieten: - IPad, Telefon, Equipment - Fixum - Interne Schulungen - Provision bei Neu- und Folgebestellungen - keine Gebietsbeschränkungen Bewerbungen von Arzthelferinnen und/oder Heilprakterinnen sind ebenfalls willkommen. Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Belgin Yumrukas Exclusiv Vertrieb für med.kos. Geräte & Produkte Harpener Heide 2 44805 Bochum Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Akquisition, Verkauf, Vertrieb Zwingend erforderlich: Körperpflege-, Kosmetik-, Parfümeriewaren

Als familiengeführtes Handelsunternehmen sind wir seit über 70 Jahren im Klinik- und Homecare-Bereich in ganz Österreich tätig. Unsere Kunden sehen in uns einen kompetenten Partner im Vertrieb und Service medizinischer Geräte sowie Verbrauchsartikel.

Zum sofortigen Eintritt in unserer Zentrale in 1210 Wien suchen wir 1 IT-Applikationsspezialist Medizintechnik (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Zentrale in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für die Position IT-Applikationsspezialist (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

* Installation, Konfiguration und Integration medizinischer Geräte und Software beim Kunden vor Ort

* Schulung von medizinischem Personal im Umgang mit der Applikation

* Technische Beratung und Unterstützung im klinischen Workflow

* Schnittstellenkommunikation mit IT-Abteilungen

* Durchführung von Updates, Troubleshooting und Fehleranalyse

* Unterstützung des Vertriebs durch Produktdemonstrationen und technische Expertise

Ihre Erfahrung:

* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Lehre) oder Studium im Bereich Medizintechnik, oder einschlägiger Erfahrung im Serviceaußendienst von (medizin-) technischen Geräten

* Erfahrung im klinischen Umfeld und/oder mit medizintechnischen Geräten

* Gute IT-Kenntnisse (z. B. Netzwerke, Server-Client-Architektur, Datenbanken)

* Kenntnisse medizinischer Standards (z.B. HL7) von Vorteil

* Reisebereitschaft im Außendienst

* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten

Die Wertschätzung Ihre Leistung:

* Ein modernes, lichtdurchflutetes und freundliches Büro, das einen angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft

* Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden

* Einschulung, Weiterbildungsangebot sowie geförderte Team-Meetings und spannende Teamevents

* Attraktive Benefits: Genießen Sie im Sommer kostenloses Eis, ganzjährig frisches Obst und erstklassigen Kaffee - von Barista Qualität bis hin zum Vollautomaten ist alles verfügbar

* Optimale Erreichbarkeit: Öffentlich hervorragend angebunden, ausreichende Parkmöglichkeiten für Auto- und Radfahrer

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.500, - brutto auf Vollzeit-Basis vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu helfen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Dienstzeugnissen & Gehaltsvorstellungen an: jobs@habel-medizintechnik.at, Betreff: IT- Applikationsspezialist Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Applikationsspezialist Medizintechnik (m/w/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. 1 Service Delivery Manager (m/w/d) Clinical Systems & Data You will act as the central point of coordination between customers, stakeholders, and technical teams, proactively driving continuous improvement and resolving service challenges. Bringing a strong understanding of clinical processes and data flows, you translate operational feedback into tangible improvements for products and services within complex healthcare environments.

Your Responsibilities:

* Act as the central point of coordination between customers, OneDigital stakeholders, and technical teams, ensuring smooth and efficient service delivery

* Ensure SLA compliance and continuously monitor service quality across all operations

* Define, track, and analyze KPIs to drive performance and identify improvement opportunities

* Proactively optimize service processes and initiate enhancements to improve efficiency and customer satisfaction

* Coordinate and oversee complex incidents, ensuring resolution and driving root cause analysis

* Facilitate transparent communication with customers and internal teams, aligning on service performance, issues, and improvements

* Independently liaise with DevOps and technical teams to align on deployment strategies, infrastructure needs, and operational efficiency

Your Profile:

* Strong understanding of clinical processes and how data flows within healthcare workflows

* Solid knowledge of healthcare IT systems (e.g. KIS/HIS, PACS) and interoperability standards (e.g. HL7, FHIR, DICOM)

* Ability to translate operational feedback into meaningful improvements for products and services

* Experience in Service Delivery, IT Operations, or a comparable role (ideally within eHealth or healthcare IT)

* Excellent stakeholder management skills, with the ability to align cross-functional teams without formal authority

* Strong communication skills, especially in managing customer expectations and handling service-related topics

* Proactive, solution-oriented mindset with a focus on continuous improvement rather than reactive problem-solving

What else do I need to know?

The min gross annual salary for this position is at least 60.000,00 EUR. Depending on education and experience, overpayment is possible.

Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual's potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world's most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Pleace send your application on the following link:

https://jobs.siemens.com/de_DE/externaljobs/JobDetail/510919

As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. Das Mindestentgelt für die Stelle als Service Delivery Manager (m/w/d) Clinical Systems & Data beträgt 60.000,00 EUR brutto

1 Advanced Industrial Electrician (m/w/d)- JOB ID: 33692 Ab sofort suchen wir eine*n Betriebselektriker*in für die Prüfung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer elektrischen Anlagen. In dieser Rolle arbeiten Sie an vielfältigen Anlagen im Niederspannungsbereich, wie Gebäudetechnik, Blitzschutzsystemen, elektrischen Betriebsmitteln, PV-Anlagen sowie Produktionsanlagen, und tragen aktiv zur hohen Anlagenverfügbarkeit am Standort bei. Sie wirken in einer technisch anspruchsvollen Umgebung mit und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur. Aufgaben und Zuständigkeiten * Durchführung und Dokumentation von Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme gemäß geltenden ÖVE/ÖNORM- und EN-Normen sowie internen Vorschriften unter Berücksichtigung von Produktions- und GMP-Anforderungen. * Bewerten von Prüfergebnissen sowie Ableiten, Umsetzen und Nachverfolgen erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Norm- und Betriebskonformität. * Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. * Systematische Analyse elektrischer Störungen sowie rasche und nachhaltige Störungsbehebung sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft nach entsprechender interner Qualifikation und Einarbeitung. * Durchführen von Elektroinstallationen, Umbauten und Anlagenänderungen unter Berücksichtigung aller relevanten technischen Regeln sowie Pflegen der Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsdokumentation in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen. Anforderungen * Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik oder Betriebselektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung. * Fundierte Kenntnisse im Niederspannungsbereich. * Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag. * Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits * Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich. * Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen. * Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan. * Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus. * Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit. * Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir! Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 48,482.84 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska. LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Advanced-Industrial-Electrician-%28mwd%29-%C3%96ste/1406069533/ Dienstgeber: Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Advanced Industrial...

BOEHRINGER INGELHEIM - 1 Mitarbeiter Logistik Warenübernahme (m/w/d)- JOB ID: 34885

Die Logistik am Standort Wien betreut als zentrale Funktion ein umfassendes Aufgabengebiet vom Wareneingang, über Warenverteilung, Lagerbewirtschaftung und Warenausgang, bis hin zur Einwiegestation der mikrobiellen Produktion.

Aufgaben und Zuständigkeiten

º Annahme von Waren, Abwicklung von Wareneingängen inkl. Wareneingangsprüfung

º Arbeiten im ERP System (SAP) z.B. Erfassen von Wareneingängen

º Etikettieren und Einlagern von lagerhaltigen Materialien (Rohstoffe, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien)

º Ware kommissionieren und für den innerbetrieblichen Transport vorbereiten

º Verteilen diverser Waren am Standort mittels Stapler, LKW (je nach Qualifikation)

Anforderungen

º Erfahrung im produzierenden Pharma- oder Lebensmittelbereich unter GMP-Bedingungen wünschenswert

º Körperliche Belastbarkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Hygienebewusstsein

º PC-Kenntnisse in SAP und MS-Office wünschenswert

º Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch

º Staplerschein wünschenswert sowie LKW Führerschein der Klasse C von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 39,954.6 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Mitarbeiter-Logistik-Waren%C3%BCbernahme-%28mwd%29-%C3%96ste/1403864633/

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Hanna Grzelak.

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Logistik Warenübernahme (m/w/d)- JOB ID: 34885

beträgt 39.954,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Seit über 40 Jahren beschäftigen wir uns mit der Technologie und Herstellung qualitativ hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel. Da wir im ständigen Wandel und Wachstum sind, suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeiter, denn diese sind ausschlaggebend für unseren Erfolg!

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n 1 Hygienemitarbeiter/in

auf Vollzeitbasis (40 Stunden)

Was sind deine Aufgaben· :

* Selbstständige, allgemeine Reinigungstätigkeiten

Das bringst du mit:

* Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

* Der Stelle entsprechend Deutsch in Wort und Schrift

* Erfahrung im Bereich Reinigung

* Flexibilität

Warum bei Gall Pharma arbeiten?

* Mitarbeiter-App

* Flexible Arbeitszeiten

* 4-Tage Woche möglich

* Betriebsausflüge

* Obsttag

* Mitarbeiterrabatte

* Bikeleasing

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir ihr Bruttogehalt individuell mit ihnen fest. Wertvolle Erfahrungen und gute Qualifikation sind bei uns willkommen. Das honorieren wir gerne mit einer deutlichen Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestjahresgehalt für diese Position bei EUR 27.860,95 brutto für 40 Stunden (KV für Arbeiter im chemischen Gewerbe) liegt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

per Mail an: bewerbung@gall.co.at

per Post: Gall Pharma GmbH

Grünhüblgasse 25

8750 Judenburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Hygienemitarbeiter/in beträgt 27.860,95 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.