Nous recherchons pour notre Client - Importante structure dans le domaine de la santé - un/e Pharmacien gérant H/F) - LA REUNION Diplômé d'Etat Docteur en Pharmacie, inscrit à l'Ordre en section H, vous possédez une expérience de plus de 2 ans dans le secteur hospitalier. Rattaché/e à la Direction de l'Etablissement, vous êtes Responsable de l'ensemble de l'activité pharmaceutique autorisée de la Pharmacie à Usage Interne. En collaboration avec l'équipe de la PUI, vous assurez la gestion du stock de médicaments et des dispositifs médicaux (DM, DMS) : l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation (globale et DIN pour tous les patients), la conciliation médicamenteuse. Il n'y a pas d'activité de préparation magistrale. Vous avez pour mission : . le management d'une quinzaine de personnes . la gestion des achats et la maîtrise des dépenses pharmaceutiques (gestion des stocks et de la logistique) . la responsabilité du volet qualité des médicaments, produits et dispositifs médicaux (réalisation des audits, rédaction et révision des procédures.) . la participation à l'information, la promotion et l'évaluation du bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux . la mise en œuvre de la Politique qualité (respect des procédures, pilote de ses processus, analyse des risques, suivi des indicateurs) . la participation aux différentes Instances réglementaires existant au sein des établissements (CLIN, CME) Vous possédez - idéalement - une bonne connaissance des logiciels : OSIRIS (DPI), OSIPHARM (stock) Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et adaptable. Vous maîtrisez l'outil informatique - Dossier Patient 100% informatisé - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique. Poste en CDI. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf PHA 290 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, de ESN, d'Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

À propos de BFC Répartition : BFC Répartition, grossiste-répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine de Saône-et-Loire. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Responsable Intérimaire pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. Missions : En tant que Pharmacien Adjoint, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Une première inscription en section B ou C est souhaitée mais non obligatoire (formation en interne) - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - CDI ou CDD - Rémunération : 3982.36€ brut mensuelle - Poste basé à Frontenaud (71) : o BFC -> CHALON SUR SAONE = 45 min o BFC -> BOURG EN BRESSE = 30 min o BFC -> DIJON = 1h10 o BFC -> BESANCON = 1h20 o BFC -> LYON = 1h10 - Prise de fonction dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre BFC Répartition ? En rejoignant BFC Répartition, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à administratif@bfcrepartition.fr en précisant la référence "Pharmacien Responsable Intérimaire".

À propos de BFC Répartition : BFC Répartition, grossiste-répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine de Saône-et-Loire. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Responsable Intérimaire pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. Missions : En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. - Participer aux astreintes pharmaceutiques - Remplacer le pharmacien responsable en son absence Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Première inscription requise en section C ou B. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - CDI ou CDD - Rémunération : 3982.36€ brut mensuelle - Poste basé à Frontenaud (71) : o BFC -> CHALON SUR SAONE = 45 min o BFC -> BOURG EN BRESSE = 30 min o BFC -> DIJON = 1h10 o BFC -> BESANCON = 1h20 o BFC -> LYON = 1h10 - Prise de fonction dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre BFC Répartition ? En rejoignant BFC Répartition, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à administratif@bfcrepartition.fr en précisant la référence "Pharmacien Responsable Intérimaire".

Description : MISSIONS : * Analyse pharmaceutique des prescriptions, * Gestion approvisionnement (marchés, commandes, stocks), * Suivre et contribuer au bon fonctionnement de l'activité automatisée de la pharmacie, * Conciliation médicamenteuse à l’entrée et à la sortie, * Gestion des risques iatrogéniques médicamenteux, CREX médicament, * Bon usage des produits de santé, * Participer à la CME, à la CCQSS, au comité EPP (EPP patient traceur), au MEDIMS, au groupe dossier patient et aux groupes de travail transversaux, * Participation au système d’assurance qualité et à la certification, * Pas d’astreinte.   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ :  Docteur en Pharmacie, vous remplissez les conditions d'exercice au sein d’une pharmacie à usage intérieur (PUI) : - Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et Collectivités, - Pharmacien remplaçant, justifiant d'un exercice en PUI d'une durée de deux ans à temps plein sur les dix dernières années.

Nous recherchons pou un de nos clients, un ou une pharmacienne, inscrit a l'ordre en secteur H, pour des remplacements frequents ou un cdi sur une clinique de réeducation. Un logement peut etre proposé le temps des remplacement ou le temps de votre installation. nous recherchons un poste similaire sur une autre clinique,en eure et loire, a 70 km de versailles. Le salaire sera étudié selon votre experience,selon votre ancienneté.Divers avantages liés au groupe sera a prendre en compte. Je fais partie d'Advance Emploi, réseau d'agences de proximité du Groupe Advance, qui agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains. Notre mission chez Advance Reccrutement santé: tisser des liens durables entre talents et établissement sanitaires et sociaux, au service de l'emploi . Nous proposons des solutions de recrutement en CDD, CDI en nous appuyant sur des valeurs fortes : confiance, esprit d'entreprendre, sens du service et proximité. Nous mettons notre expertise au service de celles et ceux qui recrutent et de celles et ceux qui veulent construire leur avenir professionnel.

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan, recrute : un pharmacien (H/F) Contrat à temps plein ou à temps partiel (80% ou 50%) La PUI est localisée sur le site de l'hôpital de Saint Aignan.. Les logiciels métiers sont Osiris pour le dossier patient et BLSanté pour la gestion de stock. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il n'y a pas d'astreinte pharmaceutique, pas de reconstitution de chimio, pas de stérilisation, pas de bloc opératoire. L'équipe de pharmacie est composée de - 2 pharmaciens - 5 préparatrices Activités pharmaceutiques : - Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions - Conciliations médicamenteuses - Gestion des fluides médicaux - Gestion et délivrance des stupéfiants ainsi que des médicaments dérivés du sang - Elaboration et diffusion de fiches de bon usage et de notes d'informations Activités de gestion : - Suivi des marchés, des commandes et des stocks - Suivis des consommations - Participation aux enquêtes et bilans d'activité Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse et gestion des risques : - Analyse des fiches d'événements indésirables - Participation et animation de Comités de Retour d'expérience (CREX) sur la prise en charge médicamenteuse - Gestion du livret thérapeutique - Formations internes auprès des professionnels de santé - Elaboration de documents qualité (procédure, fiche technique, fiche enregistrement) - Réalisation d'audits et participation aux enquêtes - Suivi des pharmacovigilances et matériovigilances (Dispositifs Médicaux Stériles) Participation aux réunions et groupes de travail pluridisciplinaires. Formation requise : Diplôme d'État de docteur en pharmacie, avec spécialisation en pharmacie hospitalière DU d'Hygiène serait un plus

"URGENT" : Les Résidences Saint-Alexandre de Mortagne-sur-Sèvre (85) recherchent un pharmacien pour assurer le remplacement du pharmacien titulaire de la PUI pendant ses congés annuels du 21/07 au 14/08/25 inclus, selon vos disponibilités. Les Résidences Saint-Alexandre de Mortagne-sur-Sèvre (85) sont composées de 2 établissements médico-sociaux : - L'EHPAD Saint-Alexandre (120 lits) - Le FOYER "Les Hauts de Sèvre" (82 lits médicalisés). Le pharmacien travaillera au sein d'une équipe de 2 préparatrices en pharmacie (2,00 ETP). Le poste à pourvoir est un temps plein + astreintes téléphoniques rémunérées. Horaires du lundi au vendredi : 9H-12H30, 13H00-17H30 ajustables. Le circuit du médicament est sécurisé : totalement informatisé et dispensation à délivrance nominative. Le cadre est très agréable, proche de la mer et du Puy du Fou. Conditions : -Être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Rémunération selon profil et en respect de la Loi Rist. Logement en gîte indépendant assuré et frais de déplacement pris en charge.

Description : 1 PUI SUR LE SITE DE CHÂTEAUROUX ET 1 PUI SUR LE SITE DU BLANC. VOUS SEREZ INTÉGRÉ À UNE ÉQUIPE DE 9 PHARMACIENS SUR LA PUI DU SITE DE CHÂTEAUROUX COMPOSÉE DE : * Pharmaciens : 7 praticiens hospitaliers + 2 praticiens associés + 2 internes * 17 préparateurs en pharmacie + 4 agents OP + 1 cadre administratif de pôle * 2 préparateurs en stérilisation + 7 agents de stérilisation * 1 cadre préparateur + 3 agents administratifs + 3 agents d’entretien L’ACTIVITÉ EST DIVERSIFIÉE, PORTÉE SUR UNE DYNAMIQUE DE PROJET, SUR LA QUALITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DU NUMÉRIQUE : * conciliation médicamenteuse * dispensation nominative et globale * vigilances : phamacovigilance, matériovigilance, réactovigilance, hémovigilance * rétrocession * pharmacotechnie, chimiothérapie * stérélisation * DMS, DMI Service en astreinte. Logiciels utilisés : CPage, DXCare, Copilote, Advance, Médimath, Chimio LES PROJETS DE SERVICE 2024 : * le développement de la conciliation médicamenteuse, * l’éducation thérapeutique en oncologie, * l’informatisation du circuit de traçabilité des DMI sur Copilote, * la sérialisation sur Copilote, * la réorganisation de la PUI avec acquisition de deux stockeurs supplémentaires. Profil recherché : Vous serez l’interlocuteur direct des médecins, cadres de santé, infirmiers, préparateurs et agents de stérilisation. Vous serez responsable de l’unité de stérilisation centrale. Comme chacun de vos collègues, vous serez référent de certains services de soins. Votre rôle ne s’arrête pas là,  à la PUI de Châteauroux, nous considérons que le domaine de la pharmacie hospitalière est vaste et riche. C’est pour cela que nous proposons à chaque pharmacien de définir son champ d’action et de développer une activité qui le motive et/ou le passionne dans l’intérêt des patients. Membre du COMEDIMS, CLIAS, OMEDIT Centre.

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan, recrute : un pharmacien (H/F) à temps plein ou temps partiel (80% ou 50%) pour la PUI commune des Centres Hospitaliers Saint-Aignan - Montrichard en CDD 12 mois renouvelable L'hôpital de Saint-Aignan a une capacité de 453 lits et places repartis dans les services suivants : 25 lits de médecine polyvalente, 30 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR), 288 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, 110 lits et places au Centre médico-social assurant la prise en charge d'un public handicapé L'hôpital de Montrichard a une capacité de 152 lits et places repartis dans les services suivants : 15 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR), 137 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. La PUI est localisée sur le site de l'hôpital de Saint Aignan. La PUI est récente (2014), bien équipée, bien aménagée et lumineuse. Les logiciels métiers sont Osiris pour le dossier patient et BLSanté pour la gestion de stock. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il n'y a pas d'astreinte pharmaceutique, pas de reconstitution de chimio, pas de stérilisation, pas de bloc opératoire. L'équipe de pharmacie est dynamique et composée de - 2 pharmaciens - 5 préparatrices Principales Activités : Activités pharmaceutiques : - Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions - Conciliations médicamenteuses - Gestion des fluides médicaux - Gestion et délivrance des stupéfiants ainsi que des médicaments dérivés du sang - Elaboration et diffusion de fiches de bon usage et de notes d'informations Activités de gestion : - Suivi des marchés, des commandes et des stocks - Suivis des consommations - Participation aux enquêtes et bilans d'activité Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse et gestion des risques : - Analyse des fiches d'événements indésirables - Participation et animation de Comités de Retour d'expérience (CREX) sur la prise en charge médicamenteuse - Gestion du livret thérapeutique - Formations internes auprès des professionnels de santé - Elaboration de documents qualité (procédure, fiche technique, fiche enregistrement) - Réalisation d'audits et participation aux enquêtes - Suivi des pharmacovigilances et matériovigilances (Dispositifs Médicaux Stériles) Participation aux réunions et groupes de travail pluridisciplinaires. Formation requise : DES de pharmacie Hospitalière ou répondant aux critères du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017 DU d'Hygiène serait un plus Atouts/avantages : Facilité d'accès à des logements par la commune de Saint Aignan. Accès aisé par le train à Paris et Ouest de la France. Echangeur d'autoroute à proximité. Région riche en patrimoine (Châteaux de la Loire, zoo de Beauval,.) et gastronomie (fromages, vins,.).

A propos du poste : La Clinique Stella recherche un Pharmacien section H Remplaçant (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) durant une période de remplacement. Responsabilités : - Assurer la gestion, l'approvisionnement et le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Veiller au respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. - Participer à la sécurisation du circuit du médicament. - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes. - Participer aux actions d'amélioration continue et de pharmacovigilance. Conditions proposées : Horaires : Temps plein sur 3 semaines du lundi au vendredi Profil recherché : Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités. Inscrit(e) obligatoirement à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. Une première expérience en PUI serait appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts indispensables. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : 560,00€ à 569,00€ par jour Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2025 Date de début prévue : 04/08/2025