Sleutelen aan wagens, problemen oplossen en voertuigen opnieuw perfect de baan op sturen.

Functieomschrijving

• Als onderhouds- en reparatietechnieker werk je dagelijks aan personenwagens in een professioneel uitgeruste werkplaats. 
• Jij zorgt ervoor dat voertuigen technisch in topconditie blijven.
• Je voert onderhoudsbeurten uit en herstelt technische problemen wanneer die zich voordoen. 
• Dat kan gaan van mechanische ingrepen tot het vervangen van onderdelen zoals remblokken of banden.
• Daarnaast voer je controles uit volgens duidelijke richtlijnen. Je kijkt na of alles correct werkt en grijpt in wanneer er afwijkingen zijn.
• Je werkt nauwkeurig en houdt alle uitgevoerde werkzaamheden correct bij op het werkorder. 
• Zo blijft het dossier van elke wagen volledig en overzichtelijk.
• Wanneer er onderdelen nodig zijn, stem je dat af met het magazijn. 
• Je bestelt de juiste onderdelen zodat het werk efficiënt kan worden uitgevoerd.
• Je werkt samen met collega-techniekers en staat onder begeleiding van een ervaren brigadier die mee toeziet op de kwaliteit van het werk.

Kort samengevat:

• Onderhoud uitvoeren aan personenwagens
• Mechanische herstellingen uitvoeren
• Banden wisselen en remblokken vervangen
• Technische controles uitvoeren volgens richtlijnen
• Werkorders correct registreren en opvolgen
• Onderdelen bestellen via het magazijn
• Samenwerken met collega-techniekers in de werkplaats
• Je werkt in dagregime in een moderne garageomgeving.

Zoals altijd werkt Match discreet. 

Ook wanneer je momenteel nog werkt en gewoon wil bekijken of deze functie bij je past, behandelen we je kandidatuur met zorg.

Voor deze functie zoeken we een technieker met ervaring in onderhoud en herstellingen van personenwagens.

Belangrijk voor deze rol:

• Diploma automechanica of voertuigtechnieken
• Enkele jaren ervaring met onderhoud en herstelling van personenwagens

Daarnaast zijn ook deze zaken belangrijk:

• Nauwkeurig werken en administratie correct bijhouden
• Efficiënt en gestructureerd werken
• Teamgericht werken maar ook zelfstandig kunnen functioneren
• Bereid zijn om nieuwe technieken aan te leren

Extra troef:

Interesse in premiummerken of sterke interesse in autotechniek in het algemeen.

Interesse om dit eens rustig te bespreken?

Je hoeft daarvoor niet actief op zoek te zijn. Veel sterke techniekers verkennen eerst discreet hun opties.

Match vertrekt altijd vanuit de kandidaat en helpt je graag bekijken of deze functie een volgende stap kan zijn.

We zijn op zoek naar een directeur die samen met het beleids-, het leerkrachtenteam en de ouders het
schoolbeleid met een toekomstgerichte visie wil voortzetten.

Je werkt nauw samen met het bestaande beleidsteam, beschikt over de nodige daadkracht om
beslissingen door te voeren, taken te delegeren en het team vanuit hun sterktes te betrekken bij het
beleid. Je zet in op dialoog en verbinding en bent tevens een straffe luisteraar en communicator. Samen
met het team behaal je de vooropgestelde resultaten.

Als Technieker Liften ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de installatie van liften. Je voert preventief onderhoud uit om ervoor te zorgen dat de liften veilig en efficiënt blijven werken. Daarnaast los je storingen op en voer je reparaties uit wanneer dat nodig is. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent bereid om mee te draaien in een wachtdienst voor dringende interventies.

Een werkdag als onderhoudstechnieker

• Je ontvangt je planning via een tablet en vertrekt van thuis uit met de bedrijfswagen naar de eerste opdracht.
• Bij onderhoudsbeurten controleer je de veiligheidssystemen, knoppen en kabels en zorg je voor een grondige reiniging. Zo garandeer je dat de lift weer maandenlang veilig en betrouwbaar kan functioneren.
• Voor geplande of dringende herstellingen beschik je over de nodige wisselstukken in de servicewagen. Mechanische of elektrische problemen spoor je op en los je doeltreffend op. Waar nodig kan je steeds terugvallen op een projectleider, troubleshooter of het technisch departement.
• Op regelmatige basis worden toolboxmeetings en interne opleidingen georganiseerd om kennis te delen en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Kennis van en ervaring als elektrische technieken. Ervaring als lifttechnieker is een plus, maar geen vereiste. Zonder ervaring start je in een modernisatieteam, waar je begeleiding krijgt van ervaren collega's.
• Je werkt graag zelfstandig en hebt oog voor veiligheid.
• Probleemoplossend vermogen en laat je niet afschrikken door technische uitdagingen.
• Nederlandse taalvaardigheid. Je communiceert vlot met collega's, klanten en partners.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

IT Infrastrukturbetreuung / Systemadministration elektronische Kommunikation, PKI und ASB für zentrale IKT-Basisdienste (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 39,4 Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14165 berlin Bewerbungsfrist: 15.06.2026Ihre Aufgaben 1.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen Systeme für die Kommunikation mittels E-Mail beziehungsweise verschlüsselter E-Mail (S/MIME & PGP) 2.) Planung, Konfiguration und Administration der Archivierungssysteme für E-Mail 3.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen PKI 4.) Administration der zentralen Windows-Domäne 5.) für die Punkte 1 -3: a. Dokumentation der IKT-Systeme, einschließlich Fortschreibung b. Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen, Erstellung von IKT-Leistungsverzeichnissen c. Beaufsichtigung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von Serviceaufträgen o. ä. d. Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten e. Betreuung aller zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten (Aufbau, Betrieb, Wartung, Updates, Problem- und Störungsbeseitigung, Dokumentation) f. Identifizierung von sicherheitskritischen Vorfällen und Beseitigung von (Sicherheitsmaßnahmen) 6.) Zentrale Anlaufstelle für IT-Dienstkräfte bei Problemfällen, insbesondere: 7.) Benutzermanagement 8.) Neuinstallation von IT-Arbeitsplätzen und Neukonfiguration bei Umzügen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr ProfilTarifbeschäftigte in der IT-Systemtechnik: a) erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl. (FH) oder Bachelor) in den Studiengängen: • Informatik, • Angewandte Informatik, • Wirtschaftsinformatik, • Verwaltungsinformatik oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: • Informatikkaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in für Systemintegration • Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder c) einem erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl.(FH) oder Bachelor) in einem anderen Studiengang oder d) einer erfolgreichen dreijährigen Berufsausbildung Für c) und d) gilt zudem: mindestens fünfjährige Tätigkeit im Bereich IT-Systemadministration (Nachweis ist bei der Bewerbung einzureichen) Hinweise: • Die tarifliche Eingruppierung, die Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen ausführen, erfolgt gemäß den nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen. • Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen. • Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft. Fachliche Kompetenzen: • Kenntnisse in Administration von MS-Windows Servern 2019 / 2022 - • Kenntnisse im Umgang mit Rechenzentrumshardware und Überwachungssystemen Außerfachliche Kompetenzen: • Belastbarkeit • Kooperationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurieren, Betriebssystem Windows Server 2022, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Betriebssystem Windows Server 2019

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita UKI GmbH in Remseck Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH, zu der auch die UKI GmbH gehört, seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Unsere Einrichtung, UKI in Remseck befindet sich im Erdgeschoss eines modernen Mehrfamilienhauses. Sie bietet Platz für zwei Gruppen mit jeweils eigenen Gruppenräumen, WCs und Schlafräumen. Im Außenbereich laden ein Spielgarten mit Schaukel, Sandkasten, Spielwiese und Sonnensegel sowie zwei Terrassen zum Spielen, Entdecken und Verweilen ein. Dank der hellen, offenen Gestaltung entsteht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, in der Kinder, Eltern und Team sich gleichermaßen wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben umfassen: - Stellvertretende Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung - Stellvertretende Führung und fachliche Begleitung des Teams - Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort - Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern - Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und den Alltag in einer modernen, liebevoll gestalteten Kita zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Herr Michael Franz John-F.-Kennedy-Allee 55 71686 Remseck am Neckar Telefon: +49 (89) 158833306 **Mail: bewerbung@unsere-champions.de (bewerbung@unsere-champions.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik

Unsere Mission: Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit über 25 Jahre. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML, eRechnung u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365. Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen. Als spezialisierter Dienstleister bietern wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand - von der Systemintegration bis zur Partneranbindung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann. Ihre Aufgaben: - Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen - Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central - Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung - Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern - Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central - Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten. - Vorbereitungen und Planung von Aktivitäten zur Neukundengewinnung. Ihr Profil: - Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld. - Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central. - Branchenerfahrungen im DACH-Raum. - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. - Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben. - Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt sowie Textgestaltung für Mailings bewegen zu können. - PKW und Führerschein sind vorhanden (kein Aussendienst). Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Was Sie von uns erwarten können: - Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes. - Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. - Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung. - Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum. - Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung. - Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune. Kontakt: ESedi e.K. Hary Raith Liekstegge 3a 48734 Reken Telefon: 02864-95180-0 Mail: jobs@esedi.de

Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben. Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! - Bearbeitung und Dokumentation komplexer technischer Anfragen aus dem 1st-Level Support - Detaillierte Identifizierung, Überwachung und Diagnose von (wiederkehrenden) technischen Problemen im digitalen Geschäftsprozess und den Cloud-Services - Analyse und Behebung von Datenübertragungsfehlern zwischen verschiedenen EDI-Systemen und Partnern - Beratung zu technischen Problemen im Zusammenhang mit Kommunikationsprotokollen (z.B. AS2, OFTP2, SFTP, HTTP) und deren Implementierung - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen (u.a. Spezifikation von Softwarefehlern, Mapping-Anpassungen und enge Kommunikation mit dem 3rd Level Support oder externen Dienstleistern) - Erfassung von Kundenfeedback zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Supports - Unterstützung des 1st Level Supports durch Schulungen und Wissenstransfer Um mit uns durchzustarten, benötigen Sie idealerweise - tiefes technisches Verständnis und kundenorientiertes Denken - Erfahrung mit EDI-Formaten und -Standards sowie Übertragungsprotokollen - Kenntnisse in der Fehleranalyse (z.B. Log-Dateien, Monitoring-Tools) - Grundkenntnisse in Skript- und/oder Prgrammiersprachen (z.B. Java, Groovy) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen. - Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungs­angebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an. - Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und ...

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Kommen Sie ins Team Apollo als Augenoptikermeister (m/w/d) SIE GENIESSEN VIEL ABWECHSLUNG - Sie beraten mit hoher Fachkenntnis: Unter Berücksichtigung von optischen, kosmetischen und anatomischen Gesichtspunkten finden Sie genau die Sehhilfe, die Ihre Kunden glücklich macht. - Sie beherrschen Ihr Handwerk: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung gehen Ihnen leicht von der Hand. - Sie sind ein Verkaufstalent: Der Verkauf von Brillen, Accessoires und Handelsware wie Sonnenbrillen oder Etuis macht Ihnen große Freude. Sie BEGEISTERN MIT IHREM KÖNNEN - Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister haben Sie erfolgreich abgeschlossen. - Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie im Schlaf. - Sie beherrschen die einfühlsame und bedarfsgerechte Kundenberatung. - Ihre offene und kommunikative Art macht sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden und Ihr Team. SIE NEHMEN ALLE VORTEILE MIT -   Betriebliche Altersvorsorge -   Gesundheitsmaßnahmen -   Mitarbeiterprämien -   Mitarbeiterrabatte -   Mitarbeiterbrille -   30 Urlaubstage -   Job Rad -   Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Und sollten Sie noch Fragen haben – unser Team Bewerbermanagement hat die Antworten. Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Tel.: +49 9122 831 262 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Augenoptik, Kundenberatung, -betreuung

Voliš raditi s ljudima, kreativan si i energičan? Postani dio našeg animacijskog tima i kreiraj nezaboravne trenutke našim gostima! Terme Tuhelj za svoju ekipu traži dva animatora/ice koji će biti srce našeg zabavnog programa. Tvoja uloga u našem timu:

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• vođenje aktivnosti prilagođeno određenim ciljanim grupama
• sudjelovanje u razvoju novih programa
• informiranje gostiju o animacijskom programu i događanjima u našoj okolici te poticanje gostiju na sudjelovanje
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• briga o urednosti i funkcioniranju dječjih prostora (igrališta, baby room)
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Tražimo upravo tebe ako:

• imaš neiscrpnu energiju i voliš biti u pokretu
• voliš se družiš i autentično uživaš u radu s ljudima (i malim i velikim!)
• imaš pozitivan stav, inicijativu si i voljan/na si učiti novo
• radiš kao dio tima, ali si i samostalan/na.
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Prednost je ako imaš:

• Iskustvo u animaciji, turizmu ili radu s djecom.
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Što Ti nudimo:

• Priliku za rast: ulažemo u razvoj vještina naših zaposlenika (strani jezici, plesni instruktor, storytelling, yoga za djecu i sl.)
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• Benefite: plaćen prijevoz na posao, jedan obrok dnevno, besplatno korištenje bazena i fitnessa, popusti na wellness i ugostiteljske usluge
• Ugovor na određeno vrijeme s mogućnošću produženja.

Kako se prijaviti? 📩 Pošalji nam svoj životopis ili samo kratku motivacijsku poruku na: renata.goricki@terme-tuhelj.hr Prijave primamo do: 02.10.2025. Radujemo se što ćeš možda postati novo srce našeg tima

PRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas oz. ZA ČAS NADOMEŠČANJA ZAČASNO ODSOTNE JAVNE USLUŽBENKE, polni delovni čas, 40, ZASTOPANJE EKO SKLADA IN NADOMEŠČANJE DIREKTORJA PO PISNEM POOBLASTILU, NAČRTOVANJE DELOVNEGA PROCESA TER PREDLAGANJE UKREPOV IN AKTIVNOSTI S PODROČJA DELA SLUŽBE, ODLOČANJE V OKVIRU POOBLASTIL S PODROČJA DELA SLUŽBE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU PLANIRANJA IN RAZVOJA DEJAVNOSTI EKO SKLADA TER OBLIKOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH SISTEMSKIH REŠITEV, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU DELA SLUŽBE, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPIN S PODROČJA DELA SLUŽBE IN SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA EKO SKLADA. DELOVNO MESTO VSEBINSKO POKRIVA RAZLIČNA PRAVNA PODROČJA, ZLASTI STVARNO, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, OKOLJSKO TER JAVNO PRAVO. DELO NA ZADEVNEM DELOVNEM MESTU OBSEGA POMOČ PRI PRAVNIH VPRAŠANJIH RAZLIČNIH NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT SKLADA (ZLATI PRAVNA VPRAŠANJA NA PODROČJU KREDITIRANJA IN DODELJEVANJA NEPOVRATNIH SREDSTEV, VARSTVA OSEBNIH PODATKOV, INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA, PREVERJANJA SKLADNOSTI NALOŽB S POGOJI JAVNEGA POZIVA IN VELJAVNO ZAKONODAJO), PRAVNO PRAVILNEM POSLOVANJU JAVNEGA SKLADA TER PRIPRAVAH INTERNIH IN UPRAVNIH AKTOV, POGODB IN DRUGIH DOKUMENTOV. , POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI Z DELOVNIMI IZKUŠNJAMI NA PODROČJU UPRAVNEGA IN CIVILNEGA PRAVA, BANČNIŠTVA, VARSTVA OSEBNIH PODATKOV IN INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA TER Z OPRAVLJENIM PDI. ZAŽELENE LASTNOSTI KANDIDATA: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA, KOMUNIKATIVNOST. JAVNI USLUŽBENEC BO NALOGE OPRAVLJAL NA DELOVNEM MESTU SEKRETAR EKO SKLADA, V IZHODIŠČNEM PLAČNEM RAZREDU 32 (BRUTO PLAČA JE 3.163,06 EUR). JAVNI USLUŽBENEC PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE V VREDNOSTI PLAČNEGA RAZREDA IZ PREJŠNJEGA STAVKA POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS ZA ČAS NADOMEŠČANJA ZAČASNO ODSOTNE JAVNE USLUŽBENKE. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO ZA ZAPOSLITEV NA PRIJAVNEM OBRAZCU DOSTOPNEM NA POVEZAVI: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-sekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz TER DOKAZILO O IZOBRAZBI PO ELEKTRONSKI POŠTI NA NASLOV: zaposlitev@ekosklad.si, S PRIPISOM V ZADEVI SPOROČILA: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 01/2026. NEPOPOLNE VLOGE NE BODO UVRŠČENE V IZBIRNI POSTOPEK. , dopoldan