We zijn op zoek naar een directeur die samen met het beleids-, het leerkrachtenteam en de ouders het
schoolbeleid met een toekomstgerichte visie wil voortzetten.

Je werkt nauw samen met het bestaande beleidsteam, beschikt over de nodige daadkracht om
beslissingen door te voeren, taken te delegeren en het team vanuit hun sterktes te betrekken bij het
beleid. Je zet in op dialoog en verbinding en bent tevens een straffe luisteraar en communicator. Samen
met het team behaal je de vooropgestelde resultaten.

Ben jij leergierig en hou je van variatie?

Heb je een passie voor de bouwsector?

Dan is deze job misschien wel iets voor jou!

Als magazijnier sta je in voor volgende taken:

• Picken van bestellingen volgens bestelbonnen
• Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens
• Verwerken van inkomende goederen
• Je zorgt voor een ordelijk en net magazijn

Als plooier zijn je taken de volgende:

• Je zorgt voor maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium
• Je programmeert de CNC-gestuurde plooibank
• Je plaatst de stukken juist in de machine
• Je informeert klanten en helpt hen verder bij vragen

Je troeven?

• Je hebt een eerste ervaring in de bouwsector
• Ervaring met CNC-plooien is een grote plus
• Je kan met een heftruck rijden
• Je ziet werk en neemt initiatief

Als chauffeur C ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van ritten in de vroege ochtenduren. Je taken omvatten onder andere:

• Laden en lossen van goederen 

• Leveringen uitvoeren volgens planning 

• Correct invullen en behandelen van transportdocumenten 

• Zorg dragen voor het voertuig 

• Je beschikt over een geldig rijbewijs C 

• Je bent stipt en betrouwbaar 

• Vroeg opstarten vormt geen probleem 

• Je kan zelfstandig werken 

• Ervaring als chauffeur is een pluspunt 

Als Technieker Liften ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de installatie van liften. Je voert preventief onderhoud uit om ervoor te zorgen dat de liften veilig en efficiënt blijven werken. Daarnaast los je storingen op en voer je reparaties uit wanneer dat nodig is. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent bereid om mee te draaien in een wachtdienst voor dringende interventies.

Een werkdag als onderhoudstechnieker

• Je ontvangt je planning via een tablet en vertrekt van thuis uit met de bedrijfswagen naar de eerste opdracht.
• Bij onderhoudsbeurten controleer je de veiligheidssystemen, knoppen en kabels en zorg je voor een grondige reiniging. Zo garandeer je dat de lift weer maandenlang veilig en betrouwbaar kan functioneren.
• Voor geplande of dringende herstellingen beschik je over de nodige wisselstukken in de servicewagen. Mechanische of elektrische problemen spoor je op en los je doeltreffend op. Waar nodig kan je steeds terugvallen op een projectleider, troubleshooter of het technisch departement.
• Op regelmatige basis worden toolboxmeetings en interne opleidingen georganiseerd om kennis te delen en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Kennis van en ervaring als elektrische technieken. Ervaring als lifttechnieker is een plus, maar geen vereiste. Zonder ervaring start je in een modernisatieteam, waar je begeleiding krijgt van ervaren collega's.
• Je werkt graag zelfstandig en hebt oog voor veiligheid.
• Probleemoplossend vermogen en laat je niet afschrikken door technische uitdagingen.
• Nederlandse taalvaardigheid. Je communiceert vlot met collega's, klanten en partners.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Votre Challenge En qualité de Vendeur H/F pour notre univers Matériel et textile randonnée / ski, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.Vos défis au quotidien :- Accueillir chaque client avec le sourire,- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,- Mettre en valeur les produits de votre univers,- Contribuer à l'atteinte des objectifs,- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Das Kaltwalzwerk EKO GmbH in Zülpich (www.eko-gmbh.de (http://www.eko-gmbh.de) ) ist ein mittelständisches Unternehmen, das als Hersteller von Bandstahl seit ca. 35 Jahren zuverlässiger Lieferant für metallverarbeitende Unternehmen im In- und Ausland ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Maschinenführer für unsere Längs- und Querteil-Anlagen in Festanstellung. Die Einarbeitungszeit beträgt 6 Monate, danach gehört in den Aufgabenbereich -das Einrüsten der Maschinen -die Bestimmung der Prozessparameter -die Kontrolle der Qualität -die Pflege der Maschine -die Koordination der Aufträge in Absprache mit dem Betriebsleiter Zur Bestückung der Maschine ist ein Stapler- und Kran-Führerschein erforderlich. Falls dieser nicht vorhanden ist, bilden wir aus.  Als Qualifikation bieten sich die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbare Ausbildlungen oder eine vergleichbare Berufserfahrung an.  Es wird in der Regel in der Frühschicht gearbeitet, im Bedarfsfall aber auch in der Spätschicht. Wir arbeiten nach einer 39-Stunden-Woche, bieten 30 Tage Urlaub sowie ein erfolgsabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere freiwillige Leistungen sind eine Zusatz-Krankenversicherung, das Job-Rad und eine Altersvorsorge. Bewerbungen bitte schriftlich an das Kaltwalzwerk EKO GmbH Personalabteilung Industriestr. 33 53909 Zülpich Gerne auch per E-Mail unter buchhaltung@eko-gmbh.de (buchhaltung@eko-gmbh.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Zakres obowiązków: Programowanie obrabiarki, dobieranie narzędzi, kontrolowanie i analiza jakości wykonywanej obrówki metali. Obsługa maszyn obróbki skrawaniem, wypalarek laserowych, pras krawędziowych, wykrawarek. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: czytanie rysunku technicznego - konieczne; DOŚWIADCZENIE - dodatkowe - pozostałe: Umiejętność: znajomość rysunku technicznego i tematyki obróbki skrawaniem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences ; il/elle assure la régulation d'opérations de production dans le respect des règles de l'entreprise, tout en participant lui même aux activités de production. Vos principales missions : - Assurer l'optimisation et la bonne réalisation des activités de régulation - Réguler et s'assurer du fonctionnement et de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui même aux diverses activités - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Avoir un rôle de relais auprès des équipes pour diffuser les informations clés - Savoir pallier toute absence non prévue en prenant le poste ou en régulant le secteur d'activité - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers et/ou services (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - S'assurer de la mise en sécurité des quais Avant / Pendant / Après les opérations de mise à quai et de manutention - Réguler les opérations de production et/ou support douane. - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures et faire remonter les écarts de façon formalisée - Gérer les colis en avarie et/ou rebuts - Renseigner et gérer les arrivées et départs acheminement - Réaliser les différentes opérations de saisie pour garantir une traçabilité conforme et répondant aux différents modes opératoires à l'aide de PSM et/ou sur poste informatique sur l'ensemble des opérations présentes sur l'exploitation - S'assure de la bonne exécution des activités et de la qualité de service - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support et/ou production. - S'assurer du bon fonctionnement de la mécanisation - S'informer lors du briefing de l'animateur d'équipe des prévisions de volume du jour, des dysfonctionnements de la veille et de l'anticipation des problèmes du jour - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique - Promouvoir et être attentif à la satisfaction du client et mettre en œuvre des solutions d'amélioration le cas échéant. - Faire remonter à son manager les plaintes clients qui peuvent lui être soumises - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise - S'assurer de la propreté du chantier et chambres froides et du respect des consignes environnementales. - Respecter les consignes en matière de sécurité et d'environnement. - Appliquer les exigences liées à Certipharm et à OEA - Respecter les procédures et les fiches métiers en vigueur dans l'entreprise. - Informer sa hiérarchie d'une situation dangereuse, d'un danger. ou d'un risque environnemental. - Respecter le port des EPI - Maîtriser les formations spécifiques aux produits liées à la TD - Connaître les bonnes pratiques de la manutention des colis liés à la TD - Connaître les règles de températures spécifiques aux produits - Respecter les process, les normes et la culture de la TD - Connaître les règles spécifiques d'utilisation de véhicules liés à la TD Vous travaillez du mardi au samedi de 4h à 10h et de 10h30 à 12h.

Für unser Team im Fachbereich Bildung und Erziehung suchen wir ab sofort, zunächst als Elternzeitvertretung befristet (Oktober 2026), einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,50 bis zu 39,00 Wochenstunden. Die Wochenstunden können flexibel gestaltet werden. Eine anteilige Entfristung ist vorgesehen. Das „aki“ in Meschede ist ein kreativer, bunter Ort für Kinder und Jugendliche – ein Platz zum Ausprobieren, Entdecken, Lernen und einfach Spaß haben. Wir sind ein offenes Haus, das jungen Menschen Raum gibt, ihre eigenen Ideen umzusetzen. Damit das gelingt, brauchen wir dich! Dein Job bei uns: - Du gestaltest den Offenen Treff gemeinsam mit den Kids und Teens - Du bringst eigene Ideen ein – egal ob Sport-, Musik-, Medien-, Kreativangebote oder Projekte - Du unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Fähigkeiten - Du arbeitest im Team, kooperierst mit Schulen & Partnern und packst bei Veranstaltungen und Ferienaktionen mit an Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Das besondere bei uns im „aki“ ist Flexibilität, die zu dir passt: - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Familie, Studium, Hobbies oder anderen Verpflichtungen verbinden lassen - Verlässliche Dienstplanung, mit genug Freiraum, um auch privat Luft zu holen - Spätere Starts, abwechslungsreiche Nachmittage & Abende - keine langweiligen 08/15-Schichten - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut - eine gute und erfahrene Teamstruktur in einem gut ausgestatteten Haus - mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. - Möglichkeiten der Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung Du bringst mit: - einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) - Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, bestenfalls auf einem Abenteuerspielplatzarbeit oder Erlebnispädagogik sowie Kenntnisse der Gruppenarbeit sind von Vorteil - Improvisationstalent - eigene Ideen (Sport, Musik, Medien oder Kreativangebote) - Du identifizierst dich mit den Zielen der Diakonie Was uns dabei besonders wichtig ist: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen– alles andere entwickeln wir gemeinsam. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung in der offenen Jugendarbeit hast: Hauptsache, du hast Herz, Humor und Lust, aktiv mitzugestalten. Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalte mit uns die soziale Zukunft und schicke deine Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Teresa Pinheiro Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de (https://mailto:tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de) Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de (http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de) sowie auf* Facebook (https://www.facebook.com/DiakonieRuhrHellweg)  *und Instagram (https://www.instagram.com/diakonie_ruhr_hellweg/?hl=de) .

Sehr geehrte Damen und Herren, wir suchen für unsere palliative Tagespflege in Heidelberg eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen - Grund- sowie spezielle Behandlungspflege - Vorbereitung und Begleitung des Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (wie z.B. Musik-, Atem-, Physiotherapie) - Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Patienten - Unterstützung und Motivation unserer Tagespflegegäste in Belangen des täglichen Lebens - zuvorkommender und freundlicher Umgang - Umsetzung des Betreuungskonzeptes - Gesprächsführung mit den Tagespflegegästen - Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In - Eine positive Lebenseinstellung - Ein hohes Maß an Fach – und Sozialkompetenz - Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - Offenheit für neue Ideen und Visionen Wir bieten: - Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement voraussetzt - Ein aufgeschlossenes, sich gegenseitig wertschätzendes, motiviertes Mitarbeiterteam - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Selbst- und Teampflege durch Teilnahme an Supervision