Otsime professionaalset eesti keele võõrkeelena õpetajat

Tööülesanded: Sinu tööks on:
- eesti keele tundide ettevalmistamine; - tundide läbiviimine täiskasvanutele koolis kohapeal või ZOOM-is; - temaatiliste tegevuste korraldamine; - õpilaste abistamine/nõustamine; - kooli arengusse panustamine.

Omalt poolt pakume: Loomulikult käib sellega kaasas:
- mugav ja kaasaegne töökeskkond Tallinna kesklinnas; - enesearendamise võimalus ja toetav meeskond, sh mentor; - meeldivad ühisüritused; - maailma parimad kliendid; - paindlik tööaeg ja -maht (sobivuse korral ka täistööaeg); - väärikas palk; - ettevõttesisene karjäärivõimalus.

Muud nõuded: Ootame Sind:
- kui Sul on vähemalt C1-tase eesti keeles ja pedagoogiline haridus; - kui Sulle meeldib koostöö ja oled valmis arenema koos -ambitsioonika meeskonnaga; - kui Sul on soov õpetada täiskasvanuid ning toetada nende arengut; - kui otsid tööd paindliku graafiku ja osakoormusega; - kui Sul on hea arvuti kasutamise oskus ja oled valmis vajadusel distantsõpet läbi viima; - kui Sul on eelnev töökogemus õpetajana või soovid end antud valdkonnas proovile panna; - kui oled Sina peal Euroopa keeleõppe raamdokumendiga ja orienteerud eesti keele tasemetes (A1-C1); - kui Sa oled nõus panustama oma aega ja energiat kooli arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Manpoweri kliendiks on EssilorLuxottica

Tööülesanded: Sinu tööpäev hõlmab igapäevast prillide ja läätsede kohaletoimetamist ja tagasitoomist
kindlal marsruudil Tallinnas (Harjumaal), optikakauplustega suhtlemist ning olemuslikult ka ettevõtte esindamist, sealhulgas usalduslike suhete hoidmist ja vajadusel lisamüügi võimaluste ärakasutamist. Tööaeg on esmaspäevast reedeni 10.00 - 17.30, osalise kodukontori võimalusega, samas tööpäev kulgeb enamasti kliente külastades ning tellimusi korjates ja tagastades. Päeva lõpetab tellimuse saatmine DHL-iga sihtriiki.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle tööd edukas rahvusvahelises firmas.
Alustajale sisseelamiskoolitused. Loomulikult on Sul kvaliteetsed töövahendid (sh ametiauto), hea töö eest konkurentsivõimeline tasu ning kvartaalsed preemiad.

Muud nõuded: Ootame kandidaati kellel on vähemalt keskharidus, kõrgharidus on eeliseks.
Sul on varasem kogemus klienditeeninduses või müügitöös, kulleritöö kogemus tuleb kasuks. Töö eeldab head eesti keele oskust ning inglise keele oskust suhtlustasandil. Vajalik on kehtiv B-kategooria juhiluba ja autojuhtimise kogemus. Hindame väga head suhtlemisoskust ja võimet leida inimestega kiirelt ühine keel, samuti head ajaplaneerimise võimekust, positiivsust, usaldusväärsust ning oskust jääda viisakaks ka keerulistes olukordades. Kui oled õpihimuline ja hoiad end kursis uueneva tooteportfelliga, sobid meie meeskonda suurepäraselt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kaitseväe Akadeemia

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda juhtimise valdkonna spetsialisti.
Sinu peamisteks tööülesanneteks on taseme- ja täiendusõppe õppetegevuse ettevalmistamine ja elluviimine, samuti teadus- ja arendustegevuse teostamine juhtimise suunal ning juhtimise ja pedagoogika õppetooli vastutusvaldkonnas.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Eesti riigikaitsesse · Õppetöö läbiviimine: Valmistad ette ja viid läbi õppetegevust vastavalt tunniplaanile · Juhendamine ja retsenseerimine: Juhendad õppurite uurimistöid (keskmiselt 3–4 aastas) ja retsenseerid teiste töid (keskmiselt 2–3 aastas), pakkudes nõustamist töö koostamise ja kaitsmisega seotud küsimustes · Õppeainete arendamine: Vastutad õppeainete arendamise eest, analüüsides õppurite tagasisidet ja viies vajadusel sisse parandused · Teadus- ja arendustöö: Osaled alus- ja rakendusuuringutes ning levitad ja populariseerid teadustulemusi, sh publikatsioonide ja konverentsiettekannete kaudu · Tähendusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas · Sõbralik ja professionaalne meeskond mainekas riigikaitselises kõrgkoolis · 56 päeva põhipuhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Vaimse tervise tugi ja sportimisvõimalused

Muud nõuded: Sinult ootame:
· Magistrikraadi · Publitseerimiskogemust rahvusvahelisel tasemel · Vähemalt 3-aastast pedagoogilise töö kogemust · Vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus · Väga head kirjalikku eneseväljendusoskust · Eesti keele oskust C1 tasemel ja inglise keele oskust B2 tasemel · Valmisolekut Kaitseväe taustakontrolliks · Edumaa annab: Varasem töö- või teenistuskogemus riigikaitsega seotud valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Räni Lasteaed Tulesäde alustab tegevust 10-rühmalise lasteaiana 01.08.2026.

Tööülesanded: Direktor käivitab alustava lasteasutuse tegevuse ning tagab lasteaia tulemusliku töö ning kodukorra ja töökorralduse reeglite täitmise, juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekogu, Kambja Vallavalitsuse ja selle struktuuriüksuste ning muude organitega juhindudes alusharidusseadusest ja teistest kehtivatest õigusaktidest ning lasteaia põhimäärusest.
Täpsemad tööülesanded on toodud ametijuhendis, mis on leitav https://www.kambja.info/54855/tulesade-ootab-juhti/

Omalt poolt pakume: • 49 päeva puhkust;
• võimalusi eneseteostamiseks; • stabiilset tööd; • koolitusi enesetäiendamiseks; • tasuta jõusaali kasutamist; • motiveerivat palka.

Muud nõuded: • kõrgharidus (soovitatavalt hariduse valdkonnas) ja pedagoogilise töö kogemus;
• pedagoogilised ja juhtimiskompetentsid; • haridust ja kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivate õigusaktide tundmine; • hea suhtlemis- ja väljendusoskus, koostöövalmidus, oskus pidada läbirääkimisi, algatus- ja organiseerimisvõime; • hea pingetaluvus, analüüsi- ja sünteesivõime, otsustus- ja vastutusvõime, empaatiavõime, ausus, korrektsus ja täpsus, loovus, iseseisvus; • väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas ning vähemalt ühe võõrkeele (soovitatavalt inglise keel) oskus suhtlustasandil; • arvuti kasutamise oskus koos enamlevinud standardtarkvara kasutamise oskusega; Kasuks tulevad: • eelnev haridusasutuse juhtimise kogemus; • head teadmised kaasaegsest õpikäsitlusest, haridusasutuse kui õppiva organisatsiooni põhimõtetest ning kaasavast haridusest; • haridusuuendajale omane strateegiline ja innovaatiline mõtlemine; • teadmised asjaajamise korraldamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mattone Rosso pizza e pasta restoranis

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja säravat klienditeenindajat, kelle südames on armastus hea toidu, külaliste ja Itaalia toidu ning veini vastu.
Sinu tööks on: Hoolitseda, et iga külaline tunneks end Mattone Rosso ’s oodatuna ja erilisena Tutvustada menüüd ja soovitada meie pitsasid, pastasid ja veine Töötada meeskonnas, kus toidust räägitakse kire ja rõõmuga Hoida teenindussaali õhkkond sõbralik, professionaalne ja kodune. Tunda huvi Itaalia toidu, traditsioonide ning veini vastu. Soov õppida ning olla iga päev parem ja professionaalsem oma töös

Omalt poolt pakume: Töökohta Mattone Rosso pizza e pasta restoranis, kus on päris toit ja päris maitsed
Olla üks tiimist, hubast ja ägedat töökohta Tallinnas, Telliskivi tänaval Konkurentsivõimelist palka Arenguvõimalust – saada osa Itaalia toidu- ja veinikoolitustest

Muud nõuded: Positiivne ellusuhtumine ja soov pakkuda külalisele suurepärast kogemust.
Hea suhtlemisoskus eesti ja inglise keeles (itaalia keel tuleb kasuks!). Eelnev kogemus teeninduses on pluss, aga kirg ja õige hoiak on veel olulisemad. Kiirus, täpsus ning armastus veini ja toidu vastu ja kõïke seda jagada külalistega. Soov olla osa meeskonnast, Itaalia köögipere tiimis. Eriti hea, kui on teadmised veinist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

India köögi peakokk

Tööülesanded: Menüüde väljatöötamine:
Restorani kontseptsioonist ja kulutõhususest lähtuvalt püsi-, hooaja- ja erimenüüde loomine ja ajakohastamine. - Meeskonna juhtimine: Kokkade ja muu köögipersonali palkamine, koolitamine ja koordineerimine, ülesannete määramine ja nende täitmise jälgimine. - Kvaliteedikontroll: Valmisroogade, koostisosade ja pooltoodete kontrollimine kõigis valmistamise ja serveerimise etappides. - Toiduainete ostmine: Varude kontroll, tarnijate valimine, toodete kvaliteedi ja värskuse kontrollimine ning defektsete koostisosade tagastamine. - Laovarude haldamine: Kõlblikkusaegade, toote rotatsiooni ning toorainete ja pooltoodete nõuetekohase ladustamise jälgimine. - Retseptide väljatöötamine: Uute, ainulaadsete retseptide loomine, mis on kohandatud restorani kontseptsioonile. - Standarditele vastavus: Sanitaar- ja hügieenistandardite, ohutusnõuete ja toiduvalmistamistehnikate järgimise tagamine. - Seadmete hooldus: Köögiseadmete ja -tarvikute töökorras oleku jälgimine, remondi- või uuendustaotluste esitamine. - Kulude optimeerimine: Koostisosade maksumuse jälgimine roa kohta ja muude kulude jälgimine köögi kasumlikkuse tagamiseks. - Inimressursside juhtimine: Positiivse meeskonnaõhkkonna loomine, konfliktide lahendamine ning preemiate või karistuste ettepanekute tegemine. - Suhtlemine: Suhtlemine juhtkonna ja teiste köögipersonaliga ning külalistelt tagasiside saamine. - Oskuste arendamine: Kulinaartrendide pidev jälgimine, koolituste läbimine ja teadmiste jagamine alluvatega.

Omalt poolt pakume: Töökoha vääriline palk.
Töökad kolleegid. Sõbralik töökeskkond. Võimalus areneda ja oma ideid ellu viia.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhuvägi

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on relvastuse ja lahingumoona vedude ajakohane planeerimine, laotehnika kasutamise sujuv koordineerimine, lahingumoona hoidlate ning ala tehnosüsteemide hooldus- ja remonditööde korraldamine, hoidlates lubatud lõhkeainekoguste vastavuse pidev jälgimine, info jagamine hoidlaid kasutavatele osapooltele ja teenusepakkujatele alal toimuva kohta ning ala territooriumi üldise korrashoiu tagamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Vaheldusrikas teenistus rahvusvahelises keskkonnas · Võimalus osaleda erialastel koolitustel · 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis · Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi · Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn;Haapsalu-Ämari-Haapsalu;Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu Riigikaitse valitsemisala hüved on stabiilne sissetulek, füüsilise ja vaimse tervise tugi, karjäärivõimalused ja tugev meeskonnavaim.

Muud nõuded: Sinult ootame
· Seersandi auastet · Süsteemset ja korrektset lähenemist mitmekesistele tööülesannetele, prioriteetide seadmise oskust · Teadmisi ohtlike ainete käitlemisest · Heal tasemel eesti ja inglise keele oskust · Väga head arvuti kasutamise oskust · Valmisolekut taustakontrolliks · Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks · Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust · Valmidust asuda tegevteenistusse · Edumaa annavad · Riigisaladuse luba · Töö- või teenistuskogemus logistika erialalt ja haldusprogrammi kasutamise kogemus · Läbitud kaitseväe materjalimajanduse koolitus · Tõstukijuhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osa- või täiskoormusega

Tööülesanded: • Valga valla koolide õpilaste ja lasteaedade laste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste;
• lapse arengut mõjutavate tegurite hindamine, tehes lahenduste leidmiseks koostööd lapsevanemate, laste- ja õppeasutuste töötajate ja teiste spetsialistidega; • laste ja noorte psühholoogiline nõustamine isikliku elu ja õppetööga seotud murede lahendamisel, toetades lapse vaimse tervise, eneseteadvuse ja sotsiaalsete oskuste arenemist; • osalemine last ümbritsevas koostöö võrgustikus, sh juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva tegevuskava koostamine; • lapsevanemate nõustamine lapse vaimset tervist, õppimist ja käitumist mõjutavate tegurite osas; • laste- ja õppeasutuste personali valdkonnaalane nõustamine ja koolitamine ning üheskoos ennetustöö planeerimine; • erialase dokumentatsiooni ja aruandluse täitmine.

Omalt poolt pakume: • Erialase täiendamise ja arenemise võimalust, kaasa rääkimist uute põhimõtetega koolide kujunemisele;
• mitmekesisust ja erialaseid väljakutseid; • meeldivat töökollektiivi; • konkurentsivõimelist töötasu ja lisahüvesid.

Muud nõuded: • Sul on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse;
• kasuks tuleb vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel; • Sa suudad mängleva kergusega luua lastega kontakti ja hoida usaldussuhet; • Sinu ladus suhtlemis- ja eneseväljendusoskus on aluseks edukal koostööl lapsevanemate ja teiste spetsialistidega, hea pingetaluvus, algatus- ja otsustusvõime, empaatiavõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel töötajaga

Tööülesanded: Lapse heaolu spetsialistina toetad peresid keerulistes olukordades ning juhid protsesse, mis aitavad lastel kasvada turvalises ja hoolivas keskkonnas. See töö nõuab avatud meelt, head tasakaalu empaatia ja professionaalsuse vahel ning oskust hoida fookuses alati see kõige vaiksem hääl – lapse hääl.
Laste ja perede heaolu teenistuses toimetab 80-liikmeline pühendunud lapse heaolu spetsialistide meeskond, et koostöös lapsele ja perele efektiivsemat abi pakkuda. Tallinna lastekaitse teeninduspiirkond jaguneb erinevate linnaosade vahel. Ootame oma meeskonnaga liituma lapse heaolu spetsialiste: Kesklinna, Kristiine ja Põhja-Tallinna sektorisse ning Erivajadusega laste sektorisse. Lapse heaolu spetsialist (Hindaja) Lapse heaolu spetsialistina (hindajana) oled Sina esmane kontakt, kes võtab vastu uusi pöördujaid ehk lapse ja pere teekond saabki alguse Sinu poole pöördumisest. Sa oled kuulaja ja nõuandja, kes viib läbi abivajaduse eelhindamise (10 päeva jooksul), kaardistad olukorra ning selgitad välja lapse huvid. Toetad peresid, pakkudes esmast vajaduspõhist tuge ühekordse sekkumise või ennetava meetmena. Lapse heaolu spetsialist (Juhtumikorraldaja) Lapse heaolu spetsialistina (juhtumikorraldajana) oled Sina see, kes viib läbi tervikliku lapse abivajaduse hindamise. Sinu juurde jõuab laps ja pere, kes vajavad juba komplekssemat lähenemist. Keskendud laste ja peredega usaldusliku suhte loomisele ja hoidmisele, nõustamisele ja vajalike abimeetmete pakkumisele. Oled lahenduste leidja koostades koos lapse ja perega juhtumiplaani ja tegevuskava, mis lähtub lapse huvidest ja heaolust. Vajadusel osaled erinevates kohtumenetlustes. Erivajadusega laste sektor Erivajadusega laste heaolu spetsialistina tegeled suure hooldus- ja abivajadusega laste juhtumitega. Lapse heaolu spetsialistina oled Sina see, kes aitab perel leida toimetulekut toetavaid tugiteenuseid ja toetusi. Oled lapse tervikliku abivajaduse hindaja ja pere kõrvalabi vajaduse tuvastaja. Oled lahenduste otsija, kes lähtub alati lapse heaolust ja tema parimast huvist.

Omalt poolt pakume: - tööd, millel on tähendus - aitad peredel leida lahendusi ja teha lapse hääl kuuldavaks
- võimalust olla osaline Tallinna lastekaitse valdkonna tuleviku kujundamisel - ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega - paindlikkust oma tööpäeva kujundamisel, saad kasutada erinevates linnaosades asuvaid kontoreid - tugevat juriidilist ja professionaalset tuge, mis on mõeldud just laste heaolu spetsialistide toetamiseks - huvitavaid projekte ja koolitusvõimalusi enesearenguks - tasuta psühholoogilist nõustamist ja supervisiooni, et tunneksid end tööl hoituna - töötasu 2200 - 2400 eurot ning Tallinna linna töötajatele pakutavaid soodustusi

Muud nõuded: - erialase ettevalmistusega spetsialist, kellel on omandatud kõrgharidus, eelistatult lastekaitse või sotsiaaltööalane
- usaldusväärne koostööpartner ja läbirääkija, et leida ühist keelt perede ja võrgustiku teiste osapooltega - erapooletu ekspert, kes ei vali pooli vaid hoiab alati fookuses lapse heaolu ja huvid meeskonnamängija, kes toob endaga kaasa positiivset energiat, hoolivust ja elutervet huumorit - eesti keele oskus kõrgtasemel, sh oskust koostada ametlikke dokumente eesti keeles, - kasuks tuleb vene keele oskus kesktasemel - professionaal, kellel on lastekaitse kutsetunnistus või on valmis selle omandama hiljemalt kahe aasta jooksul tööle asumisest

Kodus töötamise võimalus: Ei

B2B, horeca

Tööülesanded: • Uute B2B-klientide aktiivne leidmine ja kaasamine: kohvikud, restoranid, kontorid, mini-pagarid, vending-operaatorid.
• Kohtumiste ja degustatsioonide korraldamine, pakkumiste koostamine ning regulaarsete tarnete lepingute sõlmimine. • Olemasolevate klientide haldamine: tellimuste koordineerimine, müügimahtude kasvatamine ja pikaajaliste koostöösuhete arendamine. • Käibe ja kasumlikkuse kasvatamine: uute toodete tutvustamine, iga kliendi jaoks sobiva tootevaliku koostamine. • Igapäevane töö „väljas”: müügikohtade külastamine, konkurentsi jälgimine ja uute potentsiaalsete müügikohtade leidmine. • Uute müügikanalite arendamine: kontoritellimused, ettevõtete komplektid, väikekohvikute ahelatega koostöö. • Müügiraportite ja CRM-andmete haldamine, müügiprognooside koostamine ning info edastamine tootmisele ja logistikale.

Omalt poolt pakume: • Stabiilne põhipalk + motiveeriv boonusüsteem, mis võimaldab tublil müügil kasvatada oma sissetulekut märgatavalt.
• Vabadus ja autonoomia oma tööpäeva planeerimisel — keskendume tulemustele, mitte mikrojuhtimisele. • Tugev ja usaldusväärne tootmine, mis tagab kõrge ja stabiilse kvaliteedi kõigis tarnetes. • Päriselt mõnus tiim, kus hinnatakse avatud suhtlust, toetust ja koostööd. • Võimalus kujundada ettevõtte müügisuunda, käivitada uusi müügikanaleid ja mõjutada otseselt ettevõtte kasvu. • Professionaalne areng: tootekoolitused, tugi müügimaterjalide ja argumentide loomisel, juhendamine. • Võimalus teenida rohkem läbi uute klientide, suuremate mahtude ja korduvtellimuste. • Kõik tööks vajalik: telefon, kütusekulu, sõidukulud ja muud müügitööga seotud kulud kompenseeritakse. • Soodustused ettevõtte toodetele ja ligipääs uutele maitsetele enne kõiki teisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei