Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Myyrmäen kuntouttava päivätoiminta Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Teetkö työtäsi suurella sydämellä ja etsit uusia haasteita työurallesi? Kun vastasit KYLLÄ, niin tässä on juuri sinulle sopiva työpaikka! Tule ohjaajan sijaisuuteen iäkkäiden kuntouttavaan päivätoimintaan ajalle 1.6-4.10.26. Tehtäväsi on liikkuva, ja sijoittuu kaikkiin meidän kolmeen kuntouttavaan päivätoimintaan, jotka sijaitsevat Myyrmäessä, Tikkurilassa ja Keravalla. Sinulle siirtyminen toiseen yksikköön tekemään työtäsi ei ole ongelma. Ryhmämuotoista palvelua tuotetaan päivätoiminnan päätöksen saaneille iäkkäille asiakkaille. Pääsääntöisesti asiakas käy toiminnassa kerran viikossa. Yhteisöllisyys, osallisuus sekä asiakaslähtöisyys ovat meille tärkeitä arvoja ja toimimme niiden mukaisesti arjessa. Kuntouttavassa toiminnassa tarjoamme asiakkaillemme tavoitteellista ja suunnitelmallista arjen aktiviteetteja, toimintaa ja kuntoutusta. Työskentelemme vastuuhoitajamallin mukaisesti ja jokaisen asiakkaan tavoitteet suunnitellaan yksilöllisesti hoito- ja ohjaussuunnitelman avulla. Työhön kuuluu ryhmämuotoisen toiminnan suunnittelu sekä toteutus, ja asiakkaiden käytössä on piha-alue, kuntosali ja liikuntatila ryhmätilojen lisäksi. Asiakkaiden läheisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Hyvät tietotekniset taidot ovat eduksi (Apotti ja RAI osaaminen). Arvostamme hyviä tiimityöskentely- ja ryhmänvetotaitoja sekä kiinnostusta iäkkäiden kuntouttavaa toimintaa ja sen kehittämistä kohtaan. Asiakkaittemme kohtaamisessa sinulta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja. Toiminnan tavoitteena on tukea asiakkaittemme kotona asumista mahdollisimman pitkään, joten kuntouttavalla ja toimintakykyä ylläpitävällä työotteella toimiminen on meille tärkeää. Odotamme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä LOP-lääkeluvan voimassa oloa Länsi-Vantaalla, Myyrmäessä sijaitseva Myyrmäen kuntouttava päivätoiminta sijaitsee Myyrinkodin yhteydessä, kiinteistön ensimmäisessä kerroksessa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tikkurilan kuntouttava päivätoiminta sijaitsee Simontiellä ja Keravan kuntouttava päivätoiminta kokoontuu Hopeahovin tiloissa Metsolantiellä Keravalla. Työsi tulee olemaan mielenkiintoista ja vaihtelevaa, missä jokainen päivä on erilainen. Tuo oma osaamisesi meille ja Tervetuloa meille töihin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 04.10.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Karawatski-Koistinen Martina 040 513 1592 martina.karawatski-koistinen@vakehyva.fi (Tavoitettavissa arkisin virka-aikana) Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Työterveyshoitajaa Inariin. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ työterveyshoitajana Inarissa pitää sisällään? Työhösi kuuluu laboratorionäytteenotto ja työterveyshuollon sairausvastaanotto. Työterveyshoitajan työ pitää sisällään sairausvastaanoton pitämistä, rokotuksia ja pieniä toimenpiteitä sekä terveystarkastusten tekemistä. Perehtymisen ja työtehtävien haltuunoton jälkeen osaamista ja tehtävää on mahdollisuus laajentaa myös yritysyhteistyöhön ja asiakasvastuullisen työterveyshoitajan työhön. Näytteenottotyön lisäksi kyseinen tehtävänkuva Terveystalo Inarissa sisältää mm. näytteiden käsittelyä, eteenpäin lähettämistä, paikallisen tutkimusvalikoiman välineiden ja laitteiden ylläpitotehtäviä, tulosten arviointia sekä raportointia. Laboratorioanalytiikan ja näytteenoton lisäksi pääset syventämään osaamistasi kliinisen fysiologian parissa. Pääset tekemään töitä erilaisten ihmisten kanssa, sillä tärkeä osa työnkuvaa on asiakaspalvelu sekä potilaan ja kollegojen ohjaaminen tutkimuksia varten ja näytteenottoon valmistauduttaessa. Työsuhde tehtävässä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva. Meillä tukenasi työssä on tiivis ja lämmin työyhteisö, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Esihenkilötyö on tiivistä ja panostamme laadukkaaseen perehdytykseen. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta, bonuspalkasta ja työsuhde-eduista. - Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtävä on määritetty Terveystalossa työterveyshuollon pätevöitymisestä riippuen vaativuusryhmään VR4 tai VR5, jonka mukainen lähtöpalkka on pätevöityneelle työterveyshoitajalle 2908,08 €/kk ja ei-pätevöityneelle 2693,83 € /kk. - Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Lue lisää työterveyshoitajana työskentelystä Terveystalossa täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto. Arvostamme aikaisempaa kokemusta laboratoriotyöstä. Tehtävässä suoriutumiseksi vaaditaan suomen kielen osaaminen, mutta arvostamme myös sujuvaa englannin kielen taitoa. Toivomme sinulta taitoa kohdata asiakkaat lämpimästi ja empaattisesti, sillä uskomme, että jokainen asiakaskohtaaminen on mahdollisuus tehdä päivästä parempi. Arvostamme myös tehokasta työskentelytapaa, joka auttaa sinua navigoimaan sujuvasti arjen tilanteiden läpi. Lisäksi odotamme sinulta innostusta oppia uutta ja kykyä omaksua uusia toimintatapoja osana jatkuvasti kehittyvää tiimiämme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 14.6.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyshoitaja Henna Hyvönen sähköpostitse henna.hyvonen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Haemme Turun normaalikoulun osaavaan ja motivoituneeseen työyhteisöön kahta erityisluokanopettajaa. Toinen tehtävistä sijoittuu alakouluun ja toinen joustavasti perusopetukseen tarpeen mukaan. Alakoulun erityisluokanopettajan tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.8.2026-31.7.2027 ja perusopetuksen erityisluokanopettajan tehtävä on päätoimisen tuntiopettajan tehtävä 1.8.2026-31.7.2027. Tehtävänkuvaus Erityisluokanopettajana toimit työyhteisössämme oppimisen tuen ammattilaisena oppilaiden hyvinvointia tukien. Tehtävääsi kuuluu sekä ryhmäkohtaisen tuen että oppilaskohtaisen tuen suunnittelu ja toteutus tiiviissä yhteistyössä luokanopettajien, aineenopettajien ja muun koulun henkilökunnan kanssa. Keskeinen osa tehtävää on opetusharjoittelijoiden ohjaus. Toimit turvallisena ja pedagogisesti vahvana ohjaajana, joka tukee harjoittelijoiden ammatillista kasvua ja ohjaa heidän edistymistään yhteistyössä muiden opettajankoulutuksen ammattilaisten kanssa. Lisäksi osallistut aktiivisesti oppimisen tuen käytänteiden ja oppimisympäristöjen kehittämiseen sekä koulun yhteisölliseen kehittämistyöhön. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - erityisluokanopettajan kelpoisuutta ja hyvää opetustaitoa - kahden vuoden työkokemusta erityisopettajaksi valmistumisen jälkeen - kykyä kohdata oppilaat ja heidän huoltajansa yksilöllisesti ja kykyä rakentaa turvallinen oppimisympäristö - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta Toivomme sinulta - kykyä toimia monikielisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä - halua oman työn jatkuvaan kehittämiseen Lisäansioiksi katsotaan alakoulun tehtävän osalta opinnot ja/tai kokemus alkuopetusluokkien erityisopetuksesta. Yliopiston kouluna arvostamme perehtyneisyyttä oman alan tieteelliseen tutkimukseen ja kokemusta tutkimus- ja kehittämistoiminnasta. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen opettajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa ja sen opettajankoulutusta. Tehtävässä sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamistasi sekä opettajan työssä että opetusharjoittelijoiden ohjaajana. Käytössäsi ovat nykyaikaiset opetustilat ja tarvittavat työvälineet. Lue lisää meistä [Tervetuloa meille töihin](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin) -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen palkkausjärjestelmän vaativuustasokartan tason 6 mukaisesti ollen 3 909,47 euroa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 10 20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 13.05.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Hakemuksesta tulee myös käydä ilmi, oletko kiinnostunut vain toisesta tehtävästä vai molemmista. Mikäli molemmista, kerrothan lisäksi kummasta tehtävästä olet ensisijaisesti kiinnostunut. Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, puh. +358 50 367 0336, s-posti tuija.niemi@utu.fi . Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Etsimme RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ johtamaan Turun vankilan keittiön ja kanttiinin toimintaa. Tämä työ tarjoaa sinulle uniikin ja yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön, hyvän ruuan erikoisjoukkojen työyhteisön sekä vastuullisen ja turvallisen työpaikan. Mistä tästä on kyse? Työ vankilan keittiössä ja kanttiinissa on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Sinä ja työkaverisi Turun vankilan keittiössä tuette työllänne vankien terveellisempää elämäntapaa ja edistätte rauhallisen työympäristön syntymistä vartijoille. Ravintolapäällikkönä johdat keittiön ja kanttiinin kokonaistoimintaa, joilla on selkeä rooli vankilan arjen rytmin ylläpitämisessä. Huolehdit siitä, että keittiön ja kanttiinin arki on sujuvaa, taloudellisesti kestävää ja ruoka on terveellistä ja maukasta. Hyvä henkilöstöjohtaminen on sinulle sydämen asia, ja esimerkilläsi ohjaat arvojen mukaiseen toimintaan. Turun vankilassa vangit ruokailevat omilla osastoillaan. Keittiössä pakkaamme osastoille lähtevät ruuat kuljetusta varten omiin kuljetusastioihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta hoitaa ruuan jakelun. Tarjoamme vangeille 34 ateriaa päivässä sekä katamme lounaan Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Huolehdimme myös kanttiinista, joka toimii kuin pieni kauppa muurien sisällä. Turussa vangeilla on mahdollisuus tehdä tilaus kanttiiniin kerran viikossa ja ostokset toimitetaan heille valmiiksi kerättyinä. Ravintolapäällikkönä vastaat myös paikallisesta asiakasyhteistyöstä Rikosseuraamuslaitoksen kanssa. Vankilan tarkka päivärytmi luo myös raamit työllemme. Työmme vankilan ravintolassa on ennustettavaa, sillä asiakasmäärät eivät juurikaan vaihtele ja työtehtävät toistuvat. Työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti ma-pe klo 7-16.00 välille, joten illat sinulla on aina vapaana - teet kuitenkin ajoittain töitä viikonloppuisin, jotta pysyt kartalla ravintolan kokonaisuudesta. Perehdytämme sinut tehtävään kattavalla perehdytysohjelmalla, ja #keitämmeyhdessä-arvon mukaisesti tukenasi on hyvän ruuan erikoisjoukkojen laaja verkosto ympäri Suomea. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa kokemusta ruokapalvelualalta ja esihenkilötyöstä. Sinulla on vahva paineensietokyky ja olet #ketteräkehittäjä muuttuvissa tilanteissa. - Ravintola-alan esihenkilötutkinto ja näyttöä valmentavasta johtamisotteesta. - Kokemusta muutosjohtamisesta - tulet tulevaisuudessa johtamaan Suomen suurinta vankilan ravintolaa. - Esihenkilönä olet reilu, kannustava, innostava ja johdonmukainen. - Halu ja kyky kehittää Turun vankilan keittiön ja kanttiinin toimintaa sekä yhteistyötä asiakkaan kanssa. Vastaat ravintolan toiminnasta asiakkuuspäällikölle. - Osaaminen Aromi 14- tuotannonohjausjärjestelmästä katsotaan eduksesi. - Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Asiakaspalvelutehtävissä tarvitset myös englannin kielen taitoa. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää Great Placet to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereidesi mielestä vankilassa työskentely on fyysisesti turvallista. Suurimman osan työajasta työskentelemme omalla porukalla ja kun kohtaamme vankeja, on vartija läsnä. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan kanttiinissa ja keittiössä näyttää. Älä aikaile hakemisen kanssa, sillä hakuaika loppuu jo 10.5.2026. Ravintolapäällikön tehtävää täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan tehtäviin. Valmistauduthan esittämään suosittelijasi tiedot rekrytointiprosessin edetessä. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen ja autamme sinua tämän tekemisessä. Ravintolapäällikön työ on vakituinen ja kokoaikainen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320745 Sijainti: Mathilda Wreden katu 1, 20251 Turku

Metropolia Business School (MBS) is a modern, international, and future-oriented higher education unit. Our mission is to be a bold renewer of expertise and an active builder of a sustainable future. We are now looking for a Senior Lecturer in Supply Chain Management and Procurement to take our education to the next level. If you are an experienced professional in SCM and procurement who is passionate about educating and inspiring the next generation of business experts, we have a fantastic opportunity for you! The position is permanent and full-time, starting on August 1, 2026. Your key responsibilities: - Teaching and guidance in both Finnish and English-language Bachelors degree programs (International Business and Logistics) and Masters degree programs (Procurement and Julkiset hankinnat) - Thesis supervision at both Bachelors and Masters levels - Active collaboration with the work community, students, and industry partners - Participation in projects and fee-based continuing education within the field of supply chain management and procurement - Continuous development of your pedagogical skills and competencies, utilizing modern technologies and AI applications both as teaching aids and as part of the course content Eligibility requirements: - An applicable Masters degree - A minimum of three years of practical work experience in supply chain management and/or procurement - Pedagogical qualification for vocational teachers (can also be completed within the first three years of employment) We expect from you: - Fluency in both English and Finnish - Excellent collaboration and interaction skills - Strong professional networks within the industry and the ability to design and implement work-life-oriented learning modules - Readiness to teach and inspire students both on-campus and online, with the ability to develop digital learning content (e.g. in Moodle) We appreciate candidates with versatile knowledge across different areas of supply chain management and procurement. We value expertise in public and sustainable procurement, as well as in the digitalization of supply chains. We also appreciate the ability to use artificial intelligence and data analytics to improve the efficiency of supply chains and procurement, and to support decision-making. A Doctoral degree, strong pedagogical expertise, or prior teaching and guidance experience is considered an advantage. You will work in a truly international environment; therefore, we expect you to have the ability to engage with and support students from diverse cultural backgrounds. Beyond an inspiring work approach and presentation skills, we hope you are a community-minded team player who thrives on interaction with students and colleagues. In addition to a versatile role, we offer supportive colleagues and an encouraging work environment. For us, great teaching is not just about high-quality content, but also about providing a great learning experiencewe hope this is a mission that gets you excited to start your day. Success in this role requires a strong desire to collaborate with all members of our learning community and the ability to develop both teaching and degree programmes. Terms are determined by the Finnish Education Employers (SIVISTA) Collective agreement for universities of applied sciences. The salary range for a Senior Lecturer is approximately €3,800€5,300 per month, depending on work experience. Inquiries: - Suvi Moll, Head of Degree Programme, Team Leader: +358 40 183 6464. Available on April 28 (14:0015:30) and May 5 (16:0017:00). - Heikki Heponiemi, Senior Lecturer: +358 40 458 9436. Available on May 4 (10:0012:00). Application Process: - Application deadline: Sunday, May 10, 2026, at 23:59. - Initial interviews will be conducted via Microsoft Teams. Selected candidates will be invited for an on-site interview and a teaching demonstration at either the Myllypuro or Myyrmäki campus. - Final selection will be made by week 25 (before Midsummer). About Metropolia Business School (MBS) MBS is part of Metropolia University of Applied Sciences, a multidisciplinary institution operating in the Helsinki capital region. Quality learning and teaching are at the heart of everything we do. We employ over 60 experts and have nearly 2,000 students in our degree programmes. In addition to Bachelor's and Master's degrees, we provide tailored training and lifelong learning projects. From August 1, 2026, our operations will be centered at the Myllypuro Campus in Helsinki. Toimitusketjun hallinnan ja hankintatoimen lehtori Metropolia Business School (MBS) on moderni, kansainvälinen ja tulevaisuusorientoitunut liiketalouden alan korkeakouluyksikkö, jonka päämääränä on olla osaamisen rohkea uudistaja ja kestävän tulevaisuuden rakentaja. Haemme nyt joukkoomme toimitusketjun hallinnan ja hankintatoimen lehtoria viemään alan koulutusta ja seuraavan sukupolven osaamista uudelle tasolle. Jos olet kokenut toimitusketjun hallinnan ja hankintatoimen ammattilainen, joka haluaa kouluttaa ja innostaa seuraavan sukupolven liiketalouden osaajia, meillä on sinulle loistava tilaisuus! Tehtävä on vakinainen ja kokoaikainen ja työt alkavat 1.8.2026. Tehtäväsi koostuvat: - Opetus ja -ohjaus sekä opetuksen suunnittelu ja kehittäminen suomen- ja englanninkielisissä AMK- tutkinto-ohjelmissa (International Business and Logistics) sekä YAMK-ohjelmissa (Procurement ja Julkiset hankinnat) - Opinnäytetöiden ohjaus sekä AMK- että YAMK-ohjelmissa - Aktiivinen yhteistyö työyhteisön, opiskelijoiden sekä työelämän kanssa - Hankkeiden ja myytävien täydennyskoulutusten kehittäminen toimitusketjun hallinnan / hankintatoimen saralla - Opetukseen ja ohjaukseen liittyvän osaamisen jatkuva kehittäminen hyödyntäen nykyaikaisia työkaluja ja tekoälysovelluksia niin opetuksen tukena kuin osana opintojaksojen sisältöjä Kelpoisuusvaatimukset - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus toimitusketjun hallinnan ja/tai hankinnan alalta - Ammatillisen opettajan pedagogiset opinnot (voi suorittaa myös ensimmäisen kolmen työvuoden aikana) Toivomme, että sinulla on - Sujuva englannin ja suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - Hyvät verkostot alan toimijoihin sekä kyky suunnitella ja toteuttaa työelämälähtöisiä oppimiskokonaisuu

Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Työtä luotsaavat Pilkkeen päiväkotien johtajat myös sinä. Johtajana saat rakentaa oman päiväkotisi toimintaa, vaikuttaa vahvasti oman työsi sisältöön ja olla mukana kehittämässä koko Pilkkeen varhaiskasvatusta. Etsimme innostunutta ja ammattitaitoista vakituista Hallinnollista päiväkodin johtajaa kahden päiväkotimme johtajaksi Pilke Satakieli-päiväkotiin Turkuun ja Pilke Rumpali-päiväkotiin Maskuun vastaamaan laadukkaasta varhaiskasvatuksesta ja henkilöstön hyvinvoinnista. Päiväkodin johtajana olet osa tiimiä, joka tarjoaa lapsille turvallisen, hauskan ja oppimista tukevan ympäristön. Päiväkodit sijaitsevat noin 20 minuutin ajoetäisyydellä toisistaan. Työ alkaa elokuussa 2026. Päiväkodin johtajan tehtävä meillä Sinulla on kokonaisvastuu henkilöstöjohtamisesta, omien yksiköiden taloudesta, laadusta sekä pedagogisesta johtamisesta. Vastaat yksiköittesi henkilöstön työsuhdeasioista koko työsuhteen elinkaaren ajan esimerkiksi palkkojen, perehdytyksen, työvuorosuunnittelun sekä rekrytoinnin osalta erilaisia järjestelmiä hyödyntäen. Olet myös yhteydessä vanhempiin ja muihin sidosryhmiin, sekä edistät päiväkotien näkyvyyttä ja houkuttelevuutta. Tuleva työpaikkasi, Päiväkoti Pilke Satakieli - Satakieli täyttää tulevana kesänä 6 vuotta. Päiväkotimme on meitä varten rakennettu ja talomme sijaitsee rauhallisessa ympäristössä Ruotsinsalmenkadulla. - Päiväkotimme on 60 lapsen päiväkoti ja meillä on neljä lapsiryhmää. Satakielessä työskentelee sinun lisäksesi apulaisjohtaja, ope+, varhaiskasvatuksen opettajat ja hoitajat, avustajat sekä päiväkotimme siivouksesta ja keittöstä vastaava palvelutyöntekijä. - Päiväkotimme on monikielinen ja meillä kielten rikkaus on osa arkeamme. Tuleva työpaikkasi, Päiväkoti Pilke Rumpali - Päiväkotimme sijaitsee Maskussa pellon vieressä ja vietimme juuri viisivuotis synttäreitämme. - Päiväkodissamme on neljä lapsiryhmää ja meillä työskentelee sinun lisäksesi apulaisjohtaja, ope+, varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia sekä keittiöstä ja siivouksesta vastaava palvelutyöntekijä - Rumpali on musiikkipäiväkoti ja meillä musiikki on osa arkeamme läpi talomme. Odotamme sinulta Toivomme sinulta aiempaa kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja esihenkilötyöstä, yrittäjähenkistä, ratkaisukeskeistä ja myönteistä asennetta sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tavoitehakuisuus, valmentava johtamistyyli sekä sitoutuminen varhaiskasvatuksen korkeaan laatuun on tämän johtamistehtävän ytimessä. Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus päiväkodin johtajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Eduksi katsomme englannin kielen osaamisen. Me haluamme tarjota sinulle - Innostavan, ketterän ja lämpimän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ja johtamisen ammattitaitoa. - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi. - Päiväkodin johtajien verkoston, oman alueesi aluejohtajan tuen sekä Pilkkeen valtakunnallisen varhaiskasvatustiimin ja henkilöstötiimin asiantuntijoineen. - Tukea ja kehittymismahdollisuuksia, kuten nimetyn oman tutorin kanssa työskentely, johtajillemme tarkoitetun Pilke-Akatemian koulutukset, yhteisiä tapaamisia ja tapahtumia sekä Pilke-päiväkodin johtajien oman ammatillisen verkoston. - Mahdollisuuksia verkostoitua, oppia ja työskennellä myös kansainvälisesti omistajamme Dibberin tarjoamien mahdollisuuksien kautta. - Kilpailukykyisen sopimuspalkan, johon vaikuttavat aiempi kokemus, koulutustausta ja erityisosaaminen - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä hieronta, liikunta- ja kulttuurietu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 14.5.2026. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Otathan rohkeasti meihin yhteyttä. Aluejohtaja Hannamari Kemppainen kertoo mielellään sinulle lisää. Hänen numeronsa on 040 6195153. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0406195153 Sähköposti: hannamari.kemppainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ruotsinsalmenkatu 6, 20240 Turku

OPERACIJSKI RAZISKOVALEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, USPEŠNI KANDIDAT SE BO V OKVIRU ŠTIRILETNEGA USPOSABLJANJA VPISAL NA USTREZNI PODIPLOMSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM NA FAKULTETI ZA PODIPLOMSKI ŠTUDIJ UNIVERZE V NOVI GORICI. MENTOR: PROF. DR. ARTEM BADASYAN KANDIDATI MORAJO OBVEZNO IZPOLNJEVATI POGOJE ZA MLADE RAZISKOVALKE IN MLADE RAZISKOVALCE V SKLADU S PRAVILI O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA UNIVERZI V NOVI GORICI. CELOTNI RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI UNG HTTPS://UNG.SI/SL/OBVESTILA/OBVESTILO/7066/ASISTENT-MLADI-RAZISKOVALEC-MZD/, Pogoji za izbor kandidata za mladega raziskovalca: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0,5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8,99).,

VODJA FINANČNE SLUŽBE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRT., ORGAN., VODENJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR DELA V FRS STALNO SOD.Z VODJI DRUGIH SLUŽB V ZAVODU SVETOVANJE VODSTVU S PODR.FIN.POSLOVANJA IN ZADOLŽEVANJA SKRB ZA ORG.IN DELITEV DEL IN NALOG SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN PREDPISOV S PODROČJA FINANC IN RAČUNOVODSTVA TER DAVČNE ZAK.TER STALNO IZOBR.IN IZPOPOLNJEVANJE OPOZARJANJE VODSTVA NA SPREMEMBE V ZAKONODAJI S PODROČJA PRISTOJNOSTI TER NA NESKLADJA IN TVEGANJA V POSLOVANJU PRIPRAVA GRADIV, POJASNIL IN INFORMACIJ ZA NOTR.ODLOČANJE TER ZA POTREBE NOTR.REVIZIJE PRIPRAVA FIN.NAČRTA ZAVODA TER SOD.PRI PRIPRAVI DEL.IN KADR.NAČRTA IZDELAVA LETNIH RAČ. IZKAZOV IN LETNEGA POROČILA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI USTANOVITELJA IZDELAVA STAT. IN DRUGIH POROČIL S PODROČJA FIN.POSLOVANJA ZA ZUN.POROČANJE PRIPRAVA PREDLOGOV KALKULACIJ CEN JAVNIH STORITEV IN TRŽNE DEJAVNOSTI PRIPRAVA IN AŽURIRANJE INTERNIH AKTOV S FIN.-RAČ.PODROČJA SPREMLJANJE DELOVANJA RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN SOD.PRI RAZVOJU IS TER KOORD.Z VZDRŽEVALCI STR.IN PROG.OPREME PRIPRAVA PODLAG ZA ZAVAROVANJE PREMOŽENJA ZAVODA IN PRIPRAVA ODŠK.ZAHTEVKOV PRIPRAVA PODLAG ZA IZVAJANJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL SOD.PRI SPREMLJANJU ODPRTIH TERJATEV IN IZVAJANJE POSTOPKOV IZTERJAVE NADZOR IN STROK.POMOČ PRI IZV.REDNIH LETNIH POPISOV TER PRIPRAVA SKUPNEGA POROČILA ZA ORGAN UPRAVLJANJA SOD.PRI IZV.REVIZIJ IN PRIPRAVA GRADIVA ZA NOTR.IN ZUN.REVIDIRANJE NADZOR NAD ARHIVIRANJEM GRADIVA ORG.SLUŽBE OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. , Obvezno: znanje za delo z računalnikom in računalniška orodja, poznavanje normativne ureditve s področja računovodstva, financ, davčne zakonodaje, javnega naročanja. Želeno: poznavanje zakonodaje in ostalih predpisov s področja socialnega in zdravstvenega varstva ter poslovanja neprofitnih organizacij, organizacijske sposobnosti, certifikat pooblaščeni računovodja za javni sektor, vozniški izpit B kategorije. Pet dnevni delovni teden, delo najmanj 1 uro na dan ni vezano na redni delovni čas in na prostore dela. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI, KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI NAJ SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE., dopoldan

STROKOVNJAKI ZA PODATKOVNE BAZE IN RAČUNALNIŠKA OMREŽJA, D. N., poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI PROCESOV, APLIKACIJ, INFORMACIJSKE PODPORNE TEHNOLOGIJE IN STORITEV; SPREMLJANJE POSLOVNEGA PROCESA IN VSEBINE IT REŠITEV; SPREMLJANJE RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH IT TEHNOLOGIJ; SVETOVANJE IN IZVAJANJE OPTIMIZACIJE IT PROCESOV; UPRAVLJANJE IT OKOLIJ IN MREŽ; IZDELOVANJE PROJEKTNIH IZHODIŠČ IN PREVERJANJE USTREZNOSTI PROJEKTNE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE PRI NABAVNIH POSTOPKIH IN TOVARNIŠKIH PREVZEMIH; PREIZKUŠANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMOV; PARAMETRIRANJE, PREIZKUŠANJE IN NADZIRANJE TEHNIČNIH ALI POSLOVNIH SISTEMOV; SODELOVANJE PRI IZDELAVI OBRATOVALNIH NAVODIL; SODELOVANJE PRI LETNEM IN DOLGOROČNEM PLANIRANJU; IZDELOVANJE POROČIL, ANALIZ IN OSTALIH DOKUMENTOV., Zahtevana tehnična, naravoslovna ali računalniška smer izobrazbe. Delovna doba: 1 leto za univ. / 2. bol. st. izobrazbe, 3 leta za visoko strokovno / 1. bol. st. izobrazbe ali 5 let za višjo strokovno izobrazbo. Poskusno delo: 5 mesecev za univ. / 2. bol. st. izobrazbe in za visoko strokovno / 1. bol. st. izobrazbe ter 4 mesece za višješolsko strokovno izobrazbo. Pričakujemo poznavanje Microsoft domenskih storitev (ADDS), Microsoft ADCS in upravljanje digitalnih potrdil, izkušnje z Microsoft WSUS in SCCM za upravljanje posodobitev in za distribucijo programske opreme, poznavanje Azure Entra, Intune in M365 storitev, široko razgledanost na področju upravljanja Microsoft IT okolja, dobro razumevanje kibernetske varnosti ter izkušnje z varnostnimi rešitvami. Zahtevano potrdilo o nekaznovanju izdano s strani Ministrstva za pravosodje in potrdilo, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti izdano s strani Okrajnega / Okrožnega sodišča. Sedež zaposlitve: Avšičeva cesta 70, Ljubljana - Šentvid. Pisno vlogo, fotokopijo zadnje diplome (oziroma potrdilo o diplomiranju, v kolikor diploma še ni bila podeljena), dokazili o nekaznovanju in življenjepis v slovenskem jeziku (obvezne priloge) poslati na e-naslov zaposlovanje@eles.si.,

PRAVNI STROKOVNJAKI, D. N., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODI ALI ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA; ZAGOTAVLJA REALIZACIJO PROGRAMA DELA S SVOJEGA PODROČJA DELA; SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA; DOSEGA CILJE, DOLOČENE Z LETNIM NAČRTOM POSAMEZNIKA. KANDIDAT BO V ORGANIZACIJSKI PODENOTI »PISARNA ZA PRAVNE ZADEVE S PODROČJA REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI« OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: VODENJE POSTOPKOV IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA Z ZAHTEVNEJŠIM PRAVNIM OZADJEM; ZAGOTAVLJANJE PRAVNE PODPORE PRI UPRAVNIH POSTOPKIH IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA, ZLASTI PRI TISTIH S KOMPLEKSNEJŠIM PRAVNIM OZADJEM; TOLMAČENJE EU PREDPISOV IN EU SODNE PRAKSE NA PODROČJU REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI GLEDE NA NACIONALNI PRAVNI RED; SPREMLJANJE ZAKONODAJNIH NOVOSTI NA RAVNI EU IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NOVE ZAKONODAJE NA PODROČJU REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI; ODLOČANJE V UPRAVNIH POSTOPKIH IJZ IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA TER ZAGOTAVLJANJE PRAVNE PODPORE PRI OBRAVNAVI POSTOPKOV NA DRUGI STOPNJI IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA TER OSTALE AKTIVNOSTI, POVEZANE Z REGULATIVO ZDRAVIL, KI SO V PRISTOJNOSTI AGENCIJE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Vloge z življenjepisom v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletne strani JAZMP, Kariera – JAZMP.,