Lieksan kaupungin Pielisen museo hakee kolmea MUSEO-OPASTA määräaikaiseen työhön Eva Ryynäsen Taiteilijakoti Paateriin seuraaville ajanjaksoille: - Opas 15.5.-15.9.2026 - Opas 15.5.-31.8.2026 - Opas 1.6.-15.9.2026 Tehtäviin kuuluu Paaterin kävijöiden opastus suomeksi ja englanniksi sekä muu asiakaspalvelu. Opastettavat ovat yksittäisiä kävijöitä ja ryhmiä. Opas työskentelee osan työpäivistä lippukassalla ja osan oppaana museoalueella. Tehtäviin kuuluu myös rakennusten siistimistä. Tehtävä edellyttää esiintymisvalmiutta, asiakaspalvelutaitoja, hyviä tiimityöskentelytaitoja ja joustavuutta. Edellytämme hyvää englannin suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Hyvän pohjan antaa soveltuvan korkeakoulututkinnon opinnot tai kokemus asiakaspalvelutehtävistä. Katsomme eduksi taiteenhistorian opinnot tai tuntemuksen. Viikoittainen työaika on 38 h 15 min. Työvuorot (5 pvä / vko) voivat sijoittua kaikille mahdollisille viikonpäiville. Paateri on avoinna 15.5.-15.9.2026 joka päivä klo 10-18 (lukuun ottamatta juhannusaattoa). Kuvanveistäjä Eva Ryynäsen taitelijakoti ympäristöineen muodostaa merkittävän kulttuuriperintökokonaisuuden, jossa taiteilijan kädenjälki näkyy vahvana. Eva Ryynänen (1915-2001) oli yksi viime sotien jälkeisen kauden tunnetuimpia suomalaisia kuvanveistäjiä. Hän käytti materiaalinaan erityisesti puuta. Hänen veistostensa aiheita olivat mm. lapset, eläimet, luonto, satuhahmot, suomalainen mytologia ja maalaistalon askareet. Paaterissa voi tutustua Eva Ryynäsen ja hänen puolisonsa Paavon elämäntarinaan aidossa ympäristössä. Tutustuminen kohteeseen tapahtuu pääsääntöisesti oppaan johdolla. Taiteilijakoti käsittää asuintalon, ateljeen, Paaterin kirkon ja galleriakahvion muodostaman kokonaisuuden. Paaterissa vierailee vuosittain n. 7000-8500 kävijää. Lieksan kaupungin työntekijänä olet oikeutettu työsuhde-etuihin, joihin kuuluu mm. rajaton uimahallikäynti, yksi kuntosalikäynti ja ryhmäliikuntakäynti kerran viikossa. Terveystalo huolehtii Lieksan kaupungin työntekijöiden työterveydestä. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä. Palkkaus on 2065,53 € / kk (KVTES 2MUS70A1) Haastattelut pidetään viikoilla 15-16 ja valinnoista tiedotetaan kaikille hakijoille 30.4.2025 mennessä. Lieksan kaupunki on savuton työpaikka.

Maximus – Rakennusalan vakavarainen työllistäjä lähes 25 vuoden kokemuksella! Etsimme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia datakeskustyömaalle Vihtiin! Työnkuva keskittyy putkitustöihin, rakennusten perustuksiin ja työmaalla tehtävään maansiirtoon. Toivomme sinulta 3D-osaamista ja arvostamme kykyä työskennellä aikataulutetussa projektissa. Työmaa alkaa maaliskuussa, joten haethan pikaisesti – toivomme sinun olevan mukana heti aloituksesta alkaen. Työtehtävät: * rakennusten perustusten kaivuutyöt * putkien asennuksiin liittyvät kaivuutyöt * kylmävesi- ja hulevesiputkien kaivuutyöt * maansiirto ja massojen käsittely työmaan eri vaiheissa Odotamme hakijalta: * aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä vähintään 2 vuoden ajalta * vahvaa osaamista putkituksiin liittyvistä kaivuutöistä * 3D-ohjausjärjestelmien hallintaa (Novatron, Leica, Trimble, L5 tai EasyNav) * suomen kielen taitoa * voimassa olevia ammattikortteja * työhön tarttuvaa asennetta ja omatoimisuutta myös tarkkuutta vaativissa tehtävissä Maximuksen työntekijänä saat: * Väylän erilaisiin työmahdollisuuksiin kokemuspohjasi ja toiveidesi mukaan – sinä päätät * Yksinkertaisen hakuprosessin – yhdellä hakemuksella olet mukana muissakin hauissa * Laadukkaat työkalut ja -varusteet (mm. Makita) * Työterveyspalvelut käyttöösi Pihlajalinnassa * Kilpailukykyisen palkan - arvostamme ammattitaitoasi ja panostasi * Vakinaistumismahdollisuuden ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen Aloitus: Työmaa käynnistyy 23.3. ja toivomme sinun olevan mukana heti aloituksessa. Hyville tekijöille on tarjolla töitä koko kauden ajaksi. Ammattilaistemme joukkoon liittyminen kannattaa – urasi jokaisessa vaiheessa! Hakeminen: Jos koet, että tämä työ on juuri sinua varten, lähetä meille hakemuksesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: asiakaspäällikkö Jarno Oikkonen, puh: 050 405 9770, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy – Lähes 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. Lähes 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Maximus – Rakennusalan vakavarainen työllistäjä lähes 25 vuoden kokemuksella! Haemme kokeneita muottitimpureita Vantaan ratikkatyömaalle Tikkurilaan arviolta vuoden kestävään projektiin. Työmaa on merkittävä infrastruktuurihanke ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisesssa projektissa. Työ koostuu paalulaattamuottien parissa työskentelystä työparin kanssa, ja konemiehet avustavat työvaiheissa. Etsimme kahta työparia eli yhteensä neljää henkilöä. Työ sopii kokeneille ja osaaville tekijöille, jotka pystyvät työskentelemään tehokkaasti tiimissä ja ottavat vastuuta työn laadusta. Projektissa on mahdollista tehdä ylitöitä, joista maksetaan asianmukaiset ylityökorvaukset. Työtehtävät: * muottien kasaus * purku * haalaus Hakijalta odotamme: * aikaisempaa kokemusta muottitimpurin tehtävistä vähintään 3 vuoden ajalta * suomen kielen taitoa (englanti, viro ja venäjä katsotaan eduksi) * voimassa olevia työturvallisuus- ja tieturvakorttia * työhön tarttuvaa asennetta ja omatoimisuutta Maximuksen työntekijänä saat: * Väylän erilaisiin työmahdollisuuksiin kokemuspohjasi ja toiveidesi mukaan – sinä päätät * Yksinkertaisen hakuprosessin – yhdellä hakemuksella olet mukana muissakin hauissa * Laadukkaat työkalut ja -varusteet (mm. Makita) * Työterveyspalvelut käyttöösi Pihlajalinnassa * Kilpailukykyisen palkan - arvostamme ammattitaitoasi ja panostasi * Vakinaistumismahdollisuuden ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen Aloitus: Työt alkavat maaliskuun aikana ja kestävät arviolta yhden vuoden. Ammattilaistemme joukkoon liittyminen kannattaa – urasi jokaisessa vaiheessa! Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi – paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: asiakaspäällikkö Jarno Oikkonen, puh: 050 405 9770, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy – Lähes 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. Lähes 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Maximus – Rakennusalan vakavarainen työllistäjä lähes 25 vuoden kokemuksella! Etsimme ammattitaitoisia maarakentajia vahvistamaan tiimiämme Vantaalla huhtikuussa alkavaan laajaan infraprojektiin. Tarjolla on pitkäkestoinen työmaa, monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuus tehdä töitä osaavassa porukassa. Työtehtävät * Kaivinkoneen perämiehen työt * Pohjien teko ja lapiotyöt * Putkien ja viemäreiden asennukset * Tärylätkän käyttö ja valssilla ajo * Työpiirustusten lukeminen sekä eri työvaiheiden ymmärtäminen Toivomme hakijalta * Aiempaa kokemusta infrarakennustyömailta * Kokemus raiderakentamisesta katsotaan eduksi * Putki- ja tasolaserin käyttötaito katsotaan eduksi * Suomen kielen taitoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Reipasta ja työhön tarttuvaa asennetta sekä omatoimisuutta Maximuksen työntekijänä saat: * Väylän erilaisiin työmahdollisuuksiin kokemuspohjasi ja toiveidesi mukaan – sinä päätät * Yksinkertaisen hakuprosessin – yhdellä hakemuksella olet mukana muissakin hauissa * Laadukkaat työkalut ja -varusteet (mm. Makita) * Työterveyspalvelut käyttöösi Pihlajalinnassa * Kilpailukykyisen palkan - arvostamme ammattitaitoasi ja panostasi * Vakinaistumismahdollisuuden ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen Aloitus: Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ammattilaistemme joukkoon liittyminen kannattaa – urasi jokaisessa vaiheessa! Hakeminen: Jos koet, että tämä työ on juuri sinua varten, lähetä meille hakemuksesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: asiakaspäällikkö Vesa Valkjärvi, puh: 050 305 4580, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy – Lähes 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. Lähes 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Coorin siivoojana olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat. Ja tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä työssä. Tietysti voit luottaa myös reiluihin työehtoihin ja turvalliseen työympäristöön. Haemme nyt Ouluun SIIVOOJAA Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen (37,5 h/vko) työsuhteen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työvuorot ovat arkisin klo 6.00-14.00 välillä, eli illat ja viikonloput pääset pitämään vapaina! Noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, ja siivouksen tehtävissä palkka maksetaan työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan, työterveyshuolto sekä mielen hyvinvointipalvelu verkossa. Lisäksi annamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtäviisi sekä mukavat työkaverit. Työskentelet kohteessa yhdessä työparisi kanssa asiakkaidemme parhaaksi. Siivoojana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivouksen ylläpito- ja perussiivouksen tehtävät, kuten kalusteiden puhtaana pito sekä lattioiden puhdistus käsi- ja konemenetelmin. Työskentelet toimistorakennuksessa ja siivoukseen kuuluu mm. sosiaalitilojen, asiakastilojen ja muiden yleisten tilojen siivousta. Käytännössä työlläsi pidät huolen, että asiakaskohteessamme on viihtyisää, puhdasta ja raikasta. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloittaista työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme aikaisemman siivoustyökokemuksen sekä alan koulutuksen Tulet hyödyntämään työssäsi erilaisia digitaalisia työkaluja esimerkiksi perehdytyksen, koulutusten ja raportoinnin yhteydessä. Lisäksi useimmissa tehtävissä käytämme siivouskoneita ja -robotteja apuna työssä. Saat kattavan perehdytyksen laitteisiimme ja digitaalisiin alustoihimme, sinulta odotamme valmiutta ja kiinnostusta oppia uusia teknologioita sekä työkaluja. Tervetuloa yritykseen, jossa jokaisella on merkitys. Lähetä meille hakemus täyttämällä hakulomake nettisivuillamme. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Rekrytointiprosessistamme lisää täällä.

Etsimme kokenutta sähköautomaatioasentajaa monipuolisiin teollisuusprojekteihin Pirkanmaalle.Onko sinulla vankka kokemus teollisuuden sähkö- ja automaatiotöistä?Haluatko päästä työskentelemään monipuolisissa projekteissa, joissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään sitä entisestään? Etsimme nyt ammattitaitoista sähköautomaatioasentajaa asiakasyrityksemme vaihteleviin teollisuusympäristön projekteihin Pirkanmaan alueelle.Tässä tehtävässä työskentelet monipuolisissa sähkö- ja automaatioasennuksissa:uudisasennuksista järjestelmien modernisointeihin, huoltoihin ja kunnossapitoihin. Työkohteet sijaitsevat eri tuotantolaitoksissa ja projektit vaihtelevat lyhyistä toimeksiannoista pitkäkestoisiin hankkeisiin. Työ sisältää myös seisokkien aikaisia asennus- ja korjaustöitä.Toivomme sinulta: Usean vuoden kokemusta teollisuuden sähkö- ja automaatiotöistä Soveltuvaa koulutusta (esim. sähkö- ja automaatioasentaja) Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja halua kehittää omaa osaamista Valmiutta reissutyöhön B-ajokorttia Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja mielenkiintoisen työn arvostetussa teollisuusympäristössä Palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Mahdollisuuden kehittyä vaativien automaatiotehtävien parissa Lähetä meille hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä ja mahdollisesti unelmasi täyttymistä työurallasi.Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla suoraan yhteydessä: Jenna Vuorinenp. 0401603159jenna.vuorinen@worknow.fiWorknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

Haemme Eltel Networks Oy:lle PROJEKTI-INSINÖÖRIÄ Tehtävä sijoittuu Eltelin Voimansiirto ja Renewable -liiketoimintayksikköön, sähköasemien tiimiin. Työsuhde on vakituinen. Tehtäväsi Projekti-insinöörinä toimit keskeisessä roolissa sähköasemaprojektien arjessa projektipäällikön tukena ja projektin eri osa-alueiden mahdollistajana. Työtehtäväsi muotoutuvat osaamisesi mukaan, ja voivat sisältää esimerkiksi: * Projektin koordinointia ja käytännön asioiden edistämistä * Hankintaan ja toimituksiin liittyviä tehtäviä * Projektien aikataulutuksen tukemista * Teknistä tukea ja dokumentointia * Turvallisuuteen ja laatuun liittyviä tehtäviä * Työmaayhteistyötä * Raportointia ja seurantaa Tulet olemaan tärkeä osa tiimiä ja pääset omalla tekemisellä varmistamaan, että projektit etenevät sujuvasti. Mitä odotamme sinulta? * Soveltuva koulutus (esim. sähköinsinööri / sähkötekniikka) * Ymmärrystä sähkötekniikasta, mielellään myös vahvemmista sähköjärjestelmistä * Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja edistää asioita itsenäisesti * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja organisointikykyä * Valmiutta liikkua projektikohteissa tarpeen mukaan Voit olla myös urasi alkuvaiheessa, kunhan sinulla on oikea asenne ja perusosaaminen kunnossa. Työskentelymalli * Työ on hybridityötä ja voit työskennellä mistä tahansa Eltelin toimipisteeltä käsin. * Projektit sijaitsevat tällä hetkellä pääosin Etelä-Suomessa * Vierailut työmailla kuuluvat rooliin projektien edetessä Miksi sinun kannattaisi hakea töihin Eltelille? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme arvojemme ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Palkkaus määräytyy tehtävän valittavan henkilön osaamisen mukaan. Eltelillä tarjoamme: Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on kattava ja hyvin yhteen pelaava joukko ammattilaisia. Tämä osaava ja toimitusvarma porukka on meille ylpeyden aihe – siksi pystymme suoriutumaan isoistakin hankekokonaisuuksista menestyksekkäästi. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Tukea työhösi ja toimivat järjestelmät – Saat työhösi nykyaikaiset välineet, toimivat ohjelmistot sekä järjestelmätuen. Tukitoiminnot ja hyvät roolitukset läpi Eltelin varmistavat, että pakka pysyy kasassa ja sinä voit onnistua omassa tehtävässäsi. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tukea ammatilliseen kehitykseesi – Eltelillä saat tilaa ja tukea ammatilliseen kasvuun aina perehdytyksestä lähtien. Olemme ylpeitä elteliläisten pitkistä urista ja haluamme jatkossakin tukea työntekijöidemme kasvutarinoita. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-edut, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Nordrec Henkilöstöpalvelujen kanssa. Lähetä hakemuksesi Nordrecin nettisivujen kautta viimeistään 5.04.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa Nordrecilta Helen Vesik 040 167 8094 Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: Ura Eltelillä - Eltelnetworks . Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: Eltel Networks Instagram: eltelsuomi Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja. 4 000 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 817,8 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

- Kovimmat muutokset tehdään pehmein arvoin - Haluatko lisätä vaikutusmahdollisuuksiasi työarkeesi? Tee työarjestasi kanssamme omannäköisesi! Sofita tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia psykologeille, jotka haluavat vaikuttaa työhönsä ja kehittää osaamistaan monipuolisesti psykologian eri osa-alueilla. Meillä sinä päätät! Sofita on kotimainen, perheomisteinen yritys. Meille sinulla on merkitys. Tehtävä: LASTEN JA NUORTEN PSYKOLOGI Työnkuvassa painottuvat psykologiset tutkimukset ja niihin kytkeytyvä ohjaus, konsultointi ja verkostoyhteistyö. Asiakasryhmässä on lapsia tai nuoria, joilla on kehityksellisiä haasteita, keskittymisen ja käyttäytymisen ongelmia sekä sosioemotionaalisia vaikeuksia kuten ahdistuneisuutta ja mielialaoireita. Työt alkavat elokuussa 2026 ja kestävät noin vuoden, joustavasti oman toiveesi mukaan. Tarjoamme: - Kattavan, tarpeitasi vastaavan ammatillisen tuen, kuten: säännöllisen työnohjauksen, moniammatillisen konsultoinnin, mentoroinnin sekä sovellusalakohtaisen perehdytyksen - Tiiviin yhteydenpidon yhteyshenkilösi kanssa sekä johtavan psykologimme kokoaikaisen tavoitettavuuden varmistaaksemme, että et jää yksin - Valinnanmahdollisuuden työskennellä joko työsuhteessa tai ammatinharjoittajana - Mahdollisuuden työskennellä itsenäisessä ja antoisassa asiantuntijatyössä, jossa voit hyödyntää ja kehittää vahvuuksiasi - Yksilölliset, tarpeesi mukaiset käytännönjärjestelyt työn vastaanottamiseksi ja toteuttamiseksi, kuten työvälineiden tarjoaminen ja työmatkakulkemisen tuki - Kilpailukykyisen, yhdessä neuvotellun palkan tai palkkion, joka määräytyy aiemman työkokemuksesi, mahdollisten lisäkoulutusten, työpaikan toimipisteen etäisyyden ja työn vaativuustason mukaisesti Odotamme sinulta: - Laillistetun psykologin pätevyyttä (559/1994) ja työkokemusta alalta. Työkokemuksesi voi olla kattava tai voit olla urasi alussa, jolloin varmistamme ammatillisen tukesi. - Aiempi kokemus lasten ja nuorten parissa työskentelystä katsotaan eduksi - Lasten kanssa työskentelevien osalta pyydämme esittämään rikosrekisterilain 6.2 §:n mukaisen rikosrekisteriotteen - Aktiivista työotetta, itseohjautuvuutta ja hyvää organisointikykyä - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöisyyttä Tule mukaan rakentamaan parempaa sote-arkea yhdessä Sofitan kanssa! Ota yhteyttä ja kysy lisää: Palvelujohtaja Rebecca Svahn p. 0400 480 899 rebecca.svahn@sofita.fi

Kalajoen kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN yksi (1) sijaisuus 3.8.2026-5.1.2027. Työsuhteen alkusijoituspaikka on Pohjankylän päiväkodissa. Hae meille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi ja tule rakentamaan viiden tähden varhaiskasvatusta! Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavaa työotetta. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa. Pohjankylän päiväkodin arvoja ovat lapsilähtöisyys, yksilön ainutkertaisuuden huomioiminen sekä tasa-arvoisuus. Lisäksi panostamme turvalliseen kasvu- ja oppimisympäristöön sekä arvostavaan ja kunnioittavaan vuorovaikutukseen. Päiväkodin arjessa näkyy vahvasti pienryhmätoiminta sekä leikin arvostus. Uusi, syksyllä 2025, avattu päiväkotimme on tiloiltaan monipuolinen ja viihtyisä. Lähimmiksi työkavereiksesi saat muut varhaiskasvatuksen lastenhoitajat sekä varhaiskasvatuksen opettajat. Esihenkilösi ovat aina valmiina tukemaan sinua. Meillä on kannustava työyhteisö, jossa on hyvässä tasapainossa sekä kokeneita konkareita että uusia alan ammattilaisia. Panostamme työhyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen esimerkiksi toimivilla tiimipalaverikäytännöillä sekä esihenkilöiden aktiivisella läsnäololla. Kalajoen kaupunki kansainvälistyy, joten työntekijöiden eri kielten hallinta katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, selvitys terveydentilasta hengityselinten tuberkuloosin osalta (Tartuntatautilaki § 55) ja esitettävä alkuperäiset pätevyyden osoittavat todistukset. Sijaisuudessa noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa. Hakemus tehdään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 6.4.2026 klo 18.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Pohjankylän päiväkodin johtaja Hanna-Riina Puranen, hanna-riina.puranen, puh. 044 4691 698 ja varhaiskasvatusjohtaja Elina Nygård, elina.nygard@kalajoki.fi, puh. 044 4691 263. Tiedustelut puhelimitse klo 9-10 välisenä aikana.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella asiakasohjauksen ja sosiaalityön palvelualueella on täytettävänä vakituinen sosiaalityöntekijän virka 1.5.2026 alkaen. Virka sijoittuu vammaissosiaalityöhön- ja -ohjaukseen. Toiminta-alueeseen kuuluu ensisijaisesti Seinäjoen sote-keskuksen alue. Vammaispalveluissa ohjataan, neuvotaan ja tuetaan vammaisia henkilöitä palveluihin liittyvissä kysymyksissä ja käsitellään vammaispalvelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisia hakemuksia. Työtä tehdään osana sosiaalipalvelujen moniammatillista verkostoa. Sosiaalityöntekijänä tehtäväkenttääsi kuuluvat mm. vammaispalvelulain ja sosiaalihuoltolain mukaan myönnettävistä palveluista päättäminen. Vammaissosiaalityön ja -ohjauksen asiakkaina on eri ikäisiä ja erilaisissa elämäntilanteissa olevia henkilöitä. Työ on mielekästä, vaihtelevaa ja monipuolista. Työntekijät jalkautuvat asiakkaiden koteihin ja muihin toimintaympäristöihin, toimistolla tehdään lähinnä kirjallisia työtehtäviä. Työtä pystyy myös itse suunnittelemaan. Työ edellyttää liikkumista, minkä vuoksi tehtävä vaatii ajokortin ja oman auton käyttömahdollisuuden. Asiakasohjauksen ja sosiaalityön palvelualueella työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, vastuuyksikköjohtaja ja vastaavat sosiaalityöntekijät. Esihenkilönäsi toimii vastaava sosiaalityöntekijä, joka toimii konsultoivana tukena työssä. Kokemus vammaispalvelun sosiaalityöstä katsotaan eduksi, samoin lainsäädännöllinen perehtyneisyys työhön. Työtehtävä edellyttää asiakaslähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä monialaisissa verkostoissa toimimiseen, itsenäistä työotetta ja halua kehittää omaa työaluettaan. Eduksi katsotaan myös hyvät tietotekniset taidot, erityisesti sosiaali lifecaren hallinta. Kelpoisuusehtona on laillistettu sosiaalityöntekijän pätevyys (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 7§). Edellytämme työntekijän rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilörekisteriin. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatamme koeaikaa. Tehtävään valitulta saatetaan vaatia huumausaainetestin tulosta. Valitun on esitettävä lain (504/2002) sekä lain (741/2023) edellyttämä rikosrekisteriote. HYVAEP on savuton työpaikka. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue