Oletko kiinnostunut työskentelemään sijoittajainformaation parissa? Haluatko olla ratkomassa yhdessä asiantuntevan tiimin kanssa arvopaperitarjouksiin ja ostotarjouksiin liittyviä haastavia tulkintakysymyksiä ja hakemusasioita? Meillä on paikka juuri sinulle, joka arvostat työn merkityksellisyyttä ja yhdessä tekemistä. Haemme joukkoomme JURISTIA SIJOITTAJAINFORMAATION VALVONTAAN Osallistut osana tiimiä arvopaperitarjouksista ja -listauksista laadittavien esitteiden ja ostotarjouksista laadittavien tarjousasiakirjojen hyväksyntään sekä liputusvelvollisuuden valvontaan. Arvopapereiden tarjoamisen, markkinoinnin, yritysjärjestelyiden ja muiden markkinatransaktioiden arvopaperimarkkinaoikeudelliset kysymykset ja tulkinnat ovat osa työnkuvaasi. Lisäksi vastuualueeseesi kuuluu muun muassa sääntelyyn sekä julkisuuslain mukaisiin tietopyyntöihin, asiakasyhteydenottoihin ja kryptovarojen sijoittajainformaatioon liittyviä tehtäviä. Kaikessa työssämme näkyy vahvasti eurooppalainen valvonta- ja sääntely-yhteistyö. Mitä osaamista ja kokemusta odotamme sinulta Olet kiinnostunut arvopaperimarkkinoiden toiminnasta, ja sinulla on yli kolmen vuoden ajalta työkokemusta liikkeeseenlaskijoiden sijoittajainformaation parissa. Olet tottunut soveltamaan arvopapereiden tarjoamiseen ja listaamiseen liittyvää sääntelyä, ja sinulla on useamman vuoden ajalta kokemusta esitteiden laadinnasta tai niiden tarkastamisesta. Olet myös perehtynyt ostotarjouksia ja liputusta koskevaan sääntelyyn ja ratkaissut niihin liittyviä kysymyksiä. Tietotekniset valmiutesi ovat hyvät, ja sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Katsomme eduksi kokemuksen kryptovarasääntelyn soveltamisesta. Entä toimintatapasi ja henkilökohtaiset ominaisuutesi Olet aikaansaava, analyyttinen ja systemaattinen asiantuntija. Haet ratkaisuja ja kykenet laadukkaaseen, joustavaan ja ripeään toimintaan myös aikakriittisissä tilanteissa. Edistät toimintatavoillasi hyvää tiimihenkeä, jaat tietoa ja annat oman panoksesi yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Viestit ja argumentoit selkeästi oleelliset asiat niin suomeksi kuin englanniksi. Olet innostunut ammatillisen osaamisesi kehittämisestä ja avoin uusille tehtäville jatkuvasti muuttuvassa ja uudistuvassa toimintaympäristössä. Mitä me tarjoamme sinulle Valvojana sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus nähdä pääomamarkkinakokonaisuus sekä edistää hyvää sijoittajainformaatiota ja markkinoita kohtaan tunnettua luottamusta. Työmme on merkityksellistä, vaikuttavaa ja mielenkiintoista. Porukassamme on hyvä henki ja avoin ilmapiiri, ja fivalaisena sinulla on erinomaiset mahdollisuudet jatkuvaan kehittymiseen. Tarjoamme kilpailukykyiset henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun sekä liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedut. Lisäksi meillä on monipuolista kerhotoimintaa ja vapaa-ajantilojen käyttömahdollisuus. Meillä on joustavat työnteon tavat sekä hyvät etätyömahdollisuudet. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Juristin virka on vakinainen. Tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 16. Tehtäväkohtaisen palkanosan 4 459 euroa/kk lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuva henkilökohtainen palkanosa, joka on 1–48 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtainen osa sekä tarkemmat tehtävät ja vastuut määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Muut edut määräytyvät Suomen Pankin palkkauskäytäntöjen mukaan. Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja antaa toimistopäällikkö Sari Helminen, p. 09 183 5264 tai sari.helminen(at)finanssivalvonta.fi. Pääomamarkkinoiden valvonnan Markkinat-toimiston tavoitteena on edistää sijoittajainformaation hyvää laatua, sijoittajien luottamusta markkinoihin ja niillä toimiviin sekä ehkäistä väärinkäytöksiä. Valvomme arvopaperimarkkinoiden kaupankäyntiä, listayhtiöiden tiedonantovelvollisuutta sekä arvopaperitarjouksiin, julkisiin ostotarjouksiin ja liputuksiin liittyvää sijoittajainformaatiota. Osallistumme kansainväliseen valvontayhteistyöhön. Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme. Finanssivalvonta työllistää noin 260 rahoitus- ja vakuutusalan asiantuntijaa. Toimintamme tavoitteena on finanssimarkkinoiden vakauden edellyttämä luotto-, vakuutus- ja eläkelaitosten ja muiden valvottavien vakaa toiminta. Tavoitteenamme on myös vakuutettujen etujen turvaaminen ja yleisen luottamuksen säilyminen finanssimarkkinoiden toimintaan. Lisäksi tehtäviimme kuuluu edistää hyvien menettelytapojen noudattamista finanssimarkkinoilla ja yleisön tietämystä finanssimarkkinoista. Toimimme Suomen Pankin yhteydessä, mutta olemme päätöksenteossamme itsenäisiä. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. [Finanssivalvonta.fi](http://www.finanssivalvonta.fi/fi/pages/default.aspx) | [Finanssivalvonta LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/finanssivalvonta---finnish-financial-supervisory-authority/posts/?feedView=all)

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme apulaisjohtajana toimivaa varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Kaivokselaan, Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Kaivoksela – millainen päiväkoti? Touhula Kaivoksela on seikkailupäiväkoti Kaivokselan Vaskipellossa. Päiväkotimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, osoitteessa Aapraminkaari 6. Päiväkodissamme seikkailee lapsia kuudessa ryhmässä. Meillä kaikki päiväkodin aikuiset ovat käyneet kohtaamiskoulutuksen. Tämä auttaa henkilökuntaa kohtaamaan jokaisen vanhemman sekä lapsen yksilönä, hänen tarpeensa ja erityisyytensä huomioiden. Päiväkodissamme on lämmin ja avoin tunnelma. Meillä homma kuin homma hoituu yhdessä, sillä koko talo toimii yhteistyössä, joka on arjen kannalta todella tärkeää. Henkilökunnan hyvinvointi ja toimivuus näkyy myös henkilökunnan pysyvyytenä, mistä olemme saaneet myös vanhemmilta positiivista palautetta. Kaikki toiminta tapahtuu pienryhmissä, niin lasten ohjattu- sekä vapaaehtoinen toiminta että ruokailut. Pienen talon etu on juuri siinä, ettei meillä ole tiukkaa aikataulua milloin voi tehdä mitäkin, vaan toiminnan voi suunnitella pariryhmittäin. Kuuntelemme lasten ja havainnoimme lasten toiveita, sillä meille on tärkeää, että saamme suunniteltua toimintaamme lapsilähtöisesti sekä toteutettua lapsille mieleistä toimintaa varhaiskasvatuksen keskeisen menetelmän, eli leikin kautta. Tule mukaan porukkaamme heittäytymään yhteiseen seikkailuun lasten kanssa! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana ja apulaisjohtajana: Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka on valmis ottamaan askeleen kohti laajempaa vastuuta apulaisjohtajan roolissa. Apulaisjohtajana olet päiväkodin johtajan tärkein tuki ja apulainen arjen, pedagogiikan ja henkilöstön johtamisessa. Toimit lapsiryhmässäsi varhaiskasvatuksen opettajana ja samalla varmistat päiväkodin toiminnan sujuvuuden myös johtajan poissa ollessa. Apulaisjohtajan vastuualueet: - Johtamisen tuki: Toimit johtajan apuna ja arjen sijaisena erityisesti pedagogisessa johtamisessa, varmistaen toiminnan jatkuvuuden ja arjen sujuvuuden johtajan poissa ollessa. - Toiminnan laatu ja suunnittelu: Varmistat yrityksen toimintamallien mukaisen toiminnan ja päivität tärkeitä suunnitelmia sovitulla tavalla - Asiakkuudet ja markkinointi: Osallistut asiakaslupauksen toteuttamiseen, uusien perheiden tutustumiskäynteihin sekä päiväkodin markkinointiin ja viestintään. - Henkilöstöresursointi: Avustat työvuorosuunnittelussa, perehdytyksessä sekä tarvittaessa rekrytoinnissa ja sijaisten hankinnassa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lisäksi: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen ja laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa pääset vaikuttamaan Tarjoamme apulaisjohtajana toimivalle varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2831,64 – 3652,12 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien, apulaisjohtajalisää koskevan ryhmämäärän sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä ennakoida arjen tarpeita. - Kiinnostusta ja rohkeutta hallinnollisiin tehtäviin ja tiimin tukemiseen. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Huomioimme tarvittaessa myös valmistumisvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Susanna Attila, 010 325 8730, arkisin 13-15 Touhula Kaivoksela Puhelin: 010 325 8730 Sähköposti: susanna.attila@touhula.fi Sijainti: Aapraminkaari 6, Vantaa

Kiinnostaako työt sekä huikeat harrastusmahdollisuudet Ylläksellä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Rouhe Ravintolat, Ravintola Poro Ylläs-tunturin juurella, Äkäslompolon kylässä, uusittu Ravintola Poro toivottaa kulinaristit tervetulleeksi makumatkalle aitojen lappilaisten makujen maailmaan. Keittiön luomukset rakentuvat luonnollisesti poronlihan ympärille, mutta Á la Carte -listalta löytyy myös muut ainutlaatuisen pohjoisen luonnon antimet. Kyseessä on korkea laatuinen ravintola. Lapin puhtaat raaka-aineet saavat tässä ravintolassa ansaitsemansa arvostuksen. Ravintolassa lähes kaikki valmistetaan itse alusta alkaen. Palvelu on ensiluokkaista mutta kuitenkin Lappilaiseen tyyliin rennon letkeää. Ravintola Rouhe Kyseessä on laadukas koko perheen ravintola jossa tarjolla on maistuvaa a`la cartea sekä myös suussa sulavia pizzoja. Lapin puhtaat raaka-aineet kohtaavat tässä ravintolassa hienosti muiden maiden tyylit ja maut. Ravintolassa lähes kaikki valmistetaan itse alusta alkaen. Ja sen kyllä maistaa. Salin Vuoropäällikkö Ylläkselle, Ravintola Poro Etsimme nyt Ylläkselle salin vuoropäällikköä huippu tiimiin! Työ tapahtuu pääsääntöisesti Ravintola Porossa. Salin vuoropäällikkönä suorittavan työn lisäksi työssäsi vastaat ravintolapalvelun sujuvuudesta ja asiakaskokemuksen laadusta, motivoit ja ohjaat tiimiä onnistumaan ja viihtymään työssään sekä pidät yllä positiivista ilmapiiriä muuttuvissakin tilanteissa. Edellytämme sinulta kokemusta á la carte tarjoilusta sekä esihenkilönä toimimisesta. Sinulla tulisi olla erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä aitoa halua luoda asiakkaillesi elämyksellisiä hetkiä. Ohjaat tiimiäsi onnistumaan ja omaat organisointikykyä. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä huippu tiimissä aitojen makujen äärellä. Yksityisomisteisessa ravintolassa jossa myös omistajat itse ovat osa hienoa tiimiä ja ovat siinä alansa ammattilaisia. Näin ollen uusien juttujen oppiminen on kaikille taattua. Työt alkavat elokuussa ja työ on vakituinen. Tunnit 112,5 h/3vko Palkkaus sopimuksen mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus paikan päältä huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta á la carte tarjoilusta sekä salin vuoropäällikkönä toimimisesta. * Osaat johtaa henkilökuntaa ja olet esimerkkinä muille työntekijöille. * Olet tiimipelaaja. * Hyvää tilannetajua ja organisointikykyä. * Anniskelu ja hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme lastensuojeluyksikkö Rantalempeään vastaavaa sairaanhoitajaa vastaamaan yksikön lääkehoidosta sekä toteuttamaan kanssamme turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Etsimme vastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työhön. Vastaavan sairaanhoitajan tehtävänkuvan mukaisesti työ painottuu enemmän arkeen.Lastensuojeluyksikössä vastaavan sairaanhoitajan tehtävä muodostuu terveyden- ja sairaanhoidon kokonaisuudesta hankintoineen. Tehtävääsi kuuluu mielenterveys- ja /tai päihdehoitotyön sekä terveyskasvatuksellisen osaamisen näkökulman tuominen osaksi kasvatuksellista hoivaa ja huolenpitoa. Vastaavana sairaanhoitajana vastaat turvallisen lääkehoidon ja ensiapuvalmiuden kokonaisuudesta yksikössä.Lisäksi tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoito- ja kasvatustyöhön, sekä sen arviointiin. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Vuonna 2022 toiminnan aloittanut Humanan lastensuojeluyksikkö Rantalempeä sijaitsee kauniilla paikalla Tornionjoen varrella. Tilat Rantalempeään on rakennettu aisti- ja allergiaystävällisesti unohtamatta kodinomaisia tilaratkaisuja. Hirsirakenteisuus tekee kiinteistöstä käyttäjilleen rauhallisen ja sisäilmaltaan raikkaan paikan asua ja työskennellä.Vaativan tason lastensuojeluyksiköt Rantalempeässä tarjoavat vahvaa kasvatuksellista osaamista sekä psykiatrista ja neuropsykiatrista tukea haastavissa elämäntilanteissa oleville 12–17-vuotiaille lapsille. Ennakoitava arki luo lapselle turvallisen kasvu- ja toimintaympäristön. Osallistava ja toiminnallinen strukturoitu arki tuo lapselle turvallisuuden tunnetta ja tavoitteellisuutta elämään.PalkkausTehtävässä peruspalkka sijoittuu 2952,96-3331,25 e/kk välille, riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät sekä vaativan laitoshoidon lisä 151,50 e/kk.Mitä tarjoamme sinulle?Merkityksellisen työn, mukavat työkaverit, esihenkilön tuen, säännöllisen työnohjauksen sekä toimivan työympäristön. Tiimimme on kehitysmyönteinen ja motivoitunut tekemään yhdessä tärkeää työtä lasten ja perheiden hyväksi. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.Meillä saat kattavan perehdytyksen, ja pyrimme myös joustavasti mahdollistamaan eri elämäntilanteisiin sopivia työjärjestelyitä.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Mitä odotamme sinulta?Tehtävä edellyttää sairaanhoitajan AMK-tutkintoa. Tarkistamme, että sinulla on rekisteröintinumero Lupa-ja valvontaviraston JulkiTerhikki järjestelmässä. Valitulla tulee olla voimassaoleva sosiaali-ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Lisäksi edellytämme, että sinulla on ajokortti, hygieniapassi, EA1-koulutus ja tartuntalaki 48§ mukainen rokotussuoja.Vastaavalta sairaanhoitajalta edellytetään erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä tarvitaan lapsen kasvuun ja kehitykseen liittyvää vahvaa teoreettista ja kokemuksellista osaamista sekä kykyä kohdata asiakkaita yksilöinä heidän erityisissä elämäntilanteissaan. Työ on itsenäinen tehtäväkokonaisuus ja tehtävä edellyttää kykyä itsenäisiin ratkaisuihin annetun toimivallan puitteissa.Arvostamme kokemusta lastensuojelutyöstä sekä autismikirjon ja lasten psykiatrisen työn osaamista tai vaihtoehtoisesti hallitset osan näistä osa-alueista ja lisäksi sinulla on vahva kiinnostus sekä soveltuvuus toimia lastensuojelun arjessa. Arvostamme lisäksi avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan sekä positiivista, kannustavaa ja joustavaa työotetta.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 30.6.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-15 yksikön johtaja Päivi Kaniin p. 0407231798, paivi.kaniin@humana.fiJätäthän hakemuksesi sivujemme Hae helposti -toiminnon kautta. Emme vastaanota sähköpostitse saapuneita hakemuksia.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Raikukujan yhteisöllinen asuminen Raikukuja 14 , 01620 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme lähihoitajaa osa-aikaiseen ( 50 % ) työsuhteeseen Raikukujan yhteisölliseen asumiseen. Yhteisöllisessä asumisessa asuvat henkilöt, jotka eivät pärjää yksin kotona ja tarvitsevat päivittäistä tukea, ohjausta ja turvaa elämässään. Yhteisöllisen asumisen yksiköissä tavoitteena on edistää asukkaiden itsenäisyyttä, osallisuutta ja hyvinvointia heidän omissa kodeissaan. Lähihoitajan työ on mm. asukkaiden avustamista päivittäisissä toimissa, lääkehoidon toteuttamista ja viriketoiminnan ohjaamista. Raikukujan yksikkö on 27 paikkainen yksikkö, jossa toteutetaan lisäksi kohti kotia toimintaa. Asiakkaat tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle yksikköön sairaalasta tai suoraan kotoa. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut hoitaja, perehdytämme hyvin tehtäviin. Odotamme hyviä yhteistyö ja vuorovaikutustaitoja. Taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa ja reipasta työotetta. Arvostamme voimassa olevaa lääkelupaa, Apotti ja RAI-osaamista. Lisäksi arvostamme kokemusta mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kanssa työskentelystä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan työntekijän löydyttyä, eli kannattaa hakea heti! Raikukujan asukkaat asuvat omissa asunnoissaan. Asukkaat ovat iäkkäitä, vammaisia tai pitkäaikaissairaita, jotka eivät enää pärjää omassa kodissaan. Raikukuja on Vantaan Martinlaaksossa sijaitseva yksikkö. Työkavereiksi saat lähihoitajia, sairaanhoitajan, fysioterapeutin, apulaisosastonhoitajan ja asumispalveluiden lähiesihenkilön. Lisäksi teemme paljon yhteistyötä kotihoidon sosiaaliohjaajan kanssa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 18.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 25.04.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Osa-aikainen 50 % Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyö, vuorotyönluonteinen Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 ( 100 % työajalla) eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalveluiden esihenkilö Sini Vallin 043 825 4069 sini.vallin@vakehyva.fi Apulaisosastonhoitaja Katja Karabulut katja.karabulut@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Suun terveydenhuollon palvelut Koivukylän ja Keravan yksiköt Karsikkokuja 15, 01360 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haluatko päästä kehittämään monimuotoista suun terveydenhuoltoa? Hienoa, että löysit tänne – hae meille töihin apulaisosastonhoitajaksi määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 22.6.2026–8.5.2027. Etsimme työyhteisöömme henkilöä, joka on aidosti kiinnostunut koordinoimaan ja kehittämään Koivukylän ja Keravan omatiimien toimintaa yhteistyössä osastonhoitajien ja moniammatillisen tiimin kanssa. Meillä on mukava työilmapiiri ja toimintamme perustuu laajaan vuorovaikutukseen. Koivukylän ja Keravan alueiden omatiimeissä toimii mukava ja ammattitaitoinen joukko hammashoitajia ja suuhygienistejä eri toimipisteissä. Apulaisosastonhoitajana toimit tiiviissä yhteistyössä alueiden osastonhoitajan kanssa ja osallistut päivittäisen toiminnan koordinointiin sekä kehittämiseen. Tehtävä on tarkoitettu juuri sinulle, jonka vahvuuksia ovat toiminnan koordinointi sekä kehittäminen. Lisäksi tarvitset hyviä organisointitaitoja ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia. Katsomme eduksi kokemuksen hoitotyön vastaavista tehtävistä. Odotamme sinulta myös hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä välttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme kykyäsi sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja kehittää niitä, vastuullisuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme positiivista asennetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä motivoitunutta otetta työhön. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen ja mielenkiintoisen tehtävän mukavassa työporukassa. Mielestämme jokaisella on oikeus ja velvollisuus itsensä kehittämiseen. Meillä sosiaali- ja terveydenhuollossa osaamistasi arvostetaan ja hyödynnetään. Työkyvystäsi huolehtiminen on yhteinen asiamme. Suurella työnantajalla on paljon mahdollisuuksia sekä etuuksia. Aloitteellisuuteen kannustetaan ja hyvistä tuloksista palkitaan niin yksilöitä kuin työyhteisöjäkin. Jos koet tällaisen työn omaksesi, olet innovatiivinen ja sosiaalinen, voit olla hakemamme henkilö. Lähetä hakemuksesi pian ja tuo ideasi osaavaan joukkoomme! Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 22.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 08.05.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Suuhygienisti (Laki 559/1994 5 § mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 3408,13 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: johtava ylihml Yli-Knuuttila Heli 040-545 6164 heli.yli-knuuttila@vakehyva.fi oh Heidi Nappari 040-845 4229 oh Lea Koivukangas 040-612 0319 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Haemme lännen alueelle viittä vahvistetun henkilöstömäärän lastenhoitajaa! Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana toimit tärkeässä roolissa mahdollistamassa laadukasta arjen pedagogiikkaa, lasten osallisuutta ja inklusiivista varhaiskasvatusta. Työssäsi tuet lapsiryhmien toimintaa yhteistyössä varhaiskasvatuksen ammattilaisten kanssa ja tuot omalla osaamisellasi turvallisuutta, sensitiivistä kohtaamista sekä iloa lasten päivään. Työn tärkeitä arvoja ovat sensitiivisyys, lasten yksilöllinen kohtaaminen, rauhallisuus ja sitoutuneen leikin mahdollistaminen. Haluamme tarjota lapsille turvallisen ympäristön, jossa heitä kannustetaan tutkimaan, ihmettelemään ja oppimaan yhdessä. Tarjoamme tehtävään perehdytyksen ja tukea työskentelyyn kokeneilta kollegoilta sekä esihenkilöiltä. Arvostamme positiivista asennetta, sitoutumista yhteiseen pedagogiseen työhön sekä kykyä tuoda työyhteisöön rauhallista, kannustavaa ja lapsilähtöistä työotetta. Vahvistettu henkilöstömäärä on kasvatusvastuullinen henkilö yhdessä muun tiimin henkilöstön kanssa. Hänen työnsä keskiössä on lapsi ja lapsen tuen toteutuminen. Ryhmässä, jossa vahvistettu henkilöstömäärä toimii, on muiden lasten lisäksi aina noin viisi tehostetun tuen lasta. Joka vuosi toiminta muokataan lapsista ja heidän tarpeistaan ja mielenkiinnonkohteistaan lähtöisin. Vahvistettu henkilöstömäärä mahdollistaa pienryhmätoiminnan onnistumisen, kommunikaation tuen lisääntymisen ja koko päivän struktuurin vahvistamisen. Inklusiivisuuden näkökulmasta tämä mahdollistaa paremmin lapsen osallisuuden, tuen kohdentamisen oikea aikaisesti ja lapsen minä pystyvyyden tunnetta. Vahvistetun henkilöstömäärän keskeisimpiin tehtäviin kuuluu pitkäkestoisen ja tuetun leikin mahdollistaminen, erilaisten kommunikaatiomenetelmien hyödyntäminen sekä lasten tunne- ja säätelytaitojen tukeminen. Kokopäiväpedagogiikka huomioidaan kaikessa toiminnassa. Haettavana olevat tehtävät ovat yhteisiä koko lännen alueella, joten toimipiste voi vaihtua joka toimintakauden alussa. Alueellinen tehtävä tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden työskennellä erilaisissa varhaiskasvatuksen toimintaympäristöissä lännen alueella. Päiväkodit, tiimit ja toimintakulttuurit ovat erilaisia, mikä tekee työstä vaihtelevaa, kehittävää ja antoisaa. Pääset hyödyntämään vahvuuksiasi monipuolisesti sekä rakentamaan yhteistyötä eri yksiköiden henkilöstön kanssa. Varauduthan alla olevaan aikatauluun rekrytointiprosessissa: Ryhmähaastattelut järjestämme kahtena päivänä päiväkoti Aurinkokalliossa kannelmäessä Ma 15.6 klo 9-13 Ti 16.6 klo 12-16 Ryhmähaastatteluihin valituille tulee kutsu hakuajan päättymisen jälkeen perjantain 12.6. aikana. Haastattelukutsussa on ilmoitettu tarkempi päivä ja kellonaika kullekin haastatteluun kutsutulle. Ryhmähaastatteluista jatkoon menevät saavat kutsun yksilöhaastatteluun ti 16.6 klo 17 mennessä. Yksilöhaastattelut pidämme ke 17.6 klo 14-17 Teamsin välityksellä. Rekrytointi pyritään saamaan päätökseen juhannukseen mennessä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Eduksi luemme kokemuksen lasten tuen tarpeista, inklusiivisesta varhaiskasvatuksesta sekä vahvistetun tuen toimintatavoista.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat käytössä olevien kiinteistöjen sähköjärjestelmien ylläpidon tehtävistä, huolloista ja asennuksista monipuolisesti erilaisissa asiakaskohteissamme, mm. teollisuuden alan kohteissa. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa kattaen laajasti erilaiset sähkötoimialan tehtävät. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös laajemmin Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (31.7. asti 18,45-19,48 €/h ja 1.8. alkaen 18,93-19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään muutaman vuoden ajalta, kykenet suorittamaan sähköasennuksia ja -huoltoja itsenäisesti. LVI- ja kylmäjärjestelmien osaamisen sekä kylmäaineluvat katsomme eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus, tulityöturvallisuus ja sähkötyöturvallisuus SFS6002 koulutuksia. Voimassaolevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15.30 välillä Sami Sulasalmi, p. 050 3249 786. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Rintaradiologian erikoislääkäriä Helsinkiin, Lohjalle ja Lappeenrantaan. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ pitää sisällään? Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti omien aikataulujen ja toiveiden mukaan? Haluatko kehittää osaamistasi julkisen puolen työtehtävissä ja päästä mukaan erilaisiin työympäristöihin? Terveystalon Julkiset palvelut hakee Rintaradiologian erikoislääkäreitä työskentelemään mielenkiintoisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Liity joukkoomme jo tänään! Kokonaistyönkuvan ja työpäivän voimme räätälöidä osaamisesi ja toiveittesi mukaan. Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi ultraäänitutkimuksia, toimenpiteitä, röntgenlausuntoja tai kliinistä mammografiaa. Töitä voit tehdä yhden päivän kuussa tai vaikka useamman päivän viikossa, mikä vain sopii parhaiten sinun arkeesi. Kauttamme saat perehdytyksen käytettäviin järjestelmiin sekä tarvittavan asiantuntijaradiologin ja hallinnollisen tuen. Lisäksi saat oman nimetyn yhteyshenkilön, jonka kanssa voit suunnitella oman työviikkosi. Autamme mielellämme suunnittelemaan sinulle mielekkään ja joustavan työkokonaisuuden kattavalta toiminta-alueeltamme, joten soitathan meille jo tänään! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Mitä toivomme sinulta? Olet rintaradiologian erikoislääkäri. Pätevyysvaatimuksena on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja meillä työskentelystä antaa - Yhteyspäällikkö Jenna Alatalo puhelimitse 050 592 8713, jenna.alatalo@terveystalo.com - Palvelupäällikkö Noora Hiltunen p. 050 4017659, noora.hiltunen@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Nina Mannstén p. 050 5305297, nina.mannsten@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Julia Nordström-Norja p. 050 3101598, julia.nordstrom-norja@terveystalo.com Voit myös täyttää sähköisen hakemuksen oheisen hakupainikkeen kautta. Tervetuloa Terveystaloon!

PSIHOLOGI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. 30.4.2027, pričetek dela 1.5.2026, polni delovni čas, 40, SPREJEMANJE OTROK, MLADOSTNIKOV IN STARŠEV, DIAGNOSTIČNO DELO, PSIHOLOŠKI PREGLEDI ŠOLSKIH NOVINCEV, TESTIRANJE NADARJENIH, SVETOVALNO DELO, SODELOVANJE S SODELAVCI: SKUPNA ANALIZA PRIMERA, IZMENJAVA INFORMACIJ IN IZDELAVA NAČRTA DELA OZ. NADALJNJE OBRAVNAVE POSAMEZNEGA PRIMERA, PISANJE PSIHOLOŠKIH POROČIL, PREDAVANJE ZA STARŠE, UČITELJE IN VZGOJITELJE, DELO S SKUPINAMI V IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE NAMENE., DELO SE OPRAVLJA NAČELOMA DOPOLDNE, V PROSTORIH SC. PO POTREBI TUDI NA TERENU (ŠOLE, VRTCI). DELOVNI ČAS JE OD 7-15 URE. 1 X TEDENSKO PA POPOLDAN. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena, potrdilo izbrisanih sodb zoper spolno nedotakljivost. , dopoldan