L'ECAM Louis de Broglie est une école d'ingénieurs généralistes (www.ecam-rennes.fr), située à Bruz sur le Campus de Ker Lann, qui allie, dans toutes ses formations, exigence scientifique et technique, dimension humaine et ouverture internationale. Sa formation pluridisciplinaire repose sur une pédagogie orientée projets. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) Chef(fe) de Département et responsable du laboratoire Informatique et Télécommunication (Section CNU 27). Rattaché(e) à la Direction des Formations, le(la) salarié(e) assurera notamment la responsabilité du domaine technique d'enseignement de l'école regroupant mathématiques, informatique, électronique, systèmes d'information, télécommunication, automatique et vision industrielle. Rattaché(e) à la Direction de la recherche, le(la) salarié(e) coordonnera et participera à l'activité de recherche du laboratoire Informatique et Télécommunication (Intelligence artificielle pour le traitement d'image et robotique autonome). MISSIONS PRINCIPALES - Incarner et mettre en œuvre, au sein de son équipe (6 enseignants-chercheurs, 2 enseignants, 1 technicien et des enseignants vacataires) un management conforme aux orientations de l'école - Animer et assurer la cohésion de son équipe en favorisant les échanges scientifiques - Assurer la mise en œuvre et le pilotage de l'offre des formations dans son département - Veiller à la cohérence du développement/de l'évolution de son département avec ceux du laboratoire de recherche associé à son département avec ses 3 pôles : Intelligence artificielle pour le traitement d'images, robotique autonome et commande de systèmes complexes - Participer à la création et au développement des partenariats avec les entreprises en lien avec la Direction du Développement et des Relations Entreprises. - Assurer une charge d'enseignement et d'encadrements pédagogiques et une participation à l'activité de recherche - Assurer la Gestion budgétaire du Département - Assister la Direction des Formations dans : - La participation aux orientations stratégiques - La coordination de ses actions avec celles de la Direction de la Recherche - L'obtention/le renouvellement des accréditations des formations - Le recrutement de l'équipe pédagogique - La mise en œuvre du projet pédagogique des formations MISSIONS ADDITIONNELLES - Contribuer à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'école - Participer au Conseil Scientifique annuel - Participer à la promotion de l'école (Salon, JPO) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux instances de gouvernance de l'école (conseils et comités) - Participer aux évènements organisés par l'école (remise des diplômes, etc.) PROFIL Titulaire d'un doctorat dans une des disciplines du département, vous disposez d'une expérience réussie du milieu industriel et de l'enseignement supérieur et de la recherche. La veille technique et la mise à niveau dans votre domaine d'expertise est permanente. L'Habilitation à Diriger des Recherches est requise. Votre aptitude à créer et à développer un réseau de partenaires industriels et académiques n'est plus à prouver. Vous êtes doté(e) d'une autorité bienveillante avec les élèves. Dynamique, porteur(se) de projets, vous avez de la souplesse dans vos horaires (travail occasionnel le samedi et en soirée). CDI à pourvoir à partir de février 2025 Temps plein, 35 heures, sur site. Rémunération : convention N°2691 EPI, statut cadre, niveau et échelon selon expérience.

Coordinateur ou coordinatrice de manoeuvre des trains Intercités, Bordeaux Publiée le 13/02/2025 Description de l'employeur Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste Vous travaillez au sein du site de Bordeaux du Technicentre de maintenance du matériel Paris Austerlitz. En tant que coordinateur ou coordinatrice mouvement des trains vous assurez les missions d'agent circulation au sein du Technicentre. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la couverture du plan de transport en sortie de site, sous la responsabilité du Gestionnaire opérationnel de site. Commander en respectant le séquençage et la priorisation aux agents de manoeuvres pour le placement des rames en entrée ou sortie de site. Contrôler la planification des rendez-vous du matériel roulant. Assurer du bon placement des rames pour la maintenance et de la protection des voies en cohérence avec cette production. Réaliser le suivi et la validation des opérations dans les outils spécifiques. Identifier les besoins de mise à disposition de matériels roulants et vous gérer des situations perturbées. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 3X8 (04h00 à 12h00 ou 12h00 à 22h00 ou 20h00 à 04h00) selon les besoins de la production. Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. Le port des EPI est obligatoire Le management d'équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus appréciable. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3. Vous avez une première expérience en gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Organisation Autonomie Rigueur Réactivité Qualités relationnelles Sens des responsabilités Force de proposition Maîtrise des outils SI Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 800 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi-gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locat

L'agence Adecco Nemours recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums basé à URY (77760), en mission d'intérim un Responsable QSE / HSE (h/f). Vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre la politique QSE / HSE de l'entreprise - Assurer la conformité réglementaire et la veille juridique en matière de santé, sécurité et environnement - Piloter les démarches d'amélioration continue et la gestion des risques - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux QSE / HSE - Prévoir et assister la direction à l'élaboration du plan d'investissement annuel sur les thèmes HSE et de la maintenance du site. Dans le cadre spécifique de l'ISO 22716 : - Participer aux audits BPF et mettre en œuvre les CAPA nécessaires - Rédiger et mettre à jour le plan de nettoyage du site, veiller à la traçabilité et au respect du cahier des charges du prestataire de nettoyage Santé & Sécurité : - Mettre en œuvre la politique et le programme de prévention des risques SST sur site - Mettre à jour le document unique d'évaluation des Risques Professionnels et l'évaluation du risques chimiques en utilisant le logiciel SEIRICH - G2rer la formation du personnel sur aspects HSE (SST, incendie, ATEX, risque chimique, ADR .) - Animer les réunions CSE portant sur les thèmes SSCT - Animer les analyses d'accidents ou d'incidents - Encadrer et formaliser les consignes de sécurité pour les nouveaux arrivants et les entreprises extérieures (plans de prévention, autorisations de travail, permis de feu .) - Développer le système de management de la sécurité. Formaliser les processus et procédures permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens - Organiser, planifier et communiquer sur les exercices incendie et les audits HSE - Superviser les contrôles périodiques des équipements selon le plan de surveillance du site et les actions correctives liées - Gérer le stock et l'état des EPI et autres équipements liés au HSE Environnement : - Assurer la gestion et le suivi des déchets. - Veiller au tri des déchets sur site (cartons, plastiques, bois, etc.). - Veiller au respect des consignes ADR, réaliser l'audit ADR annuel et reporter les quantités de matières dangereuses. - Gérer la relation avec les autorités pour les inspections réglementaires et le dossier ICPE. - Expérience significative dans un poste similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur de la cosmétique, de la pharmaceutique ou, de manière plus générale, dans le domaine de la chimie. - Familiarité avec le logiciel SEIRICH. - Connaissances solides des normes de sécurité et des standards ISO. - Maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer les priorités efficacement. Informations : - Salaire : selon votre expérience - Horaire : 8h15-12h/13h-17h du lundi au jeudi, 8h-15-12h15 le vendredi - Contrat : en intérim Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Mécanicien de maintenance des trains ( F ou H ) , Saint-Jacques-de-la-Lande Publiée le 29/01/2025 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : Horaires individualisés : 7h20-8h45 / 15h50-17h15 Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Mécanique Pneumatique Hydraulique Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 790 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supp

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au rayonnement du savoir-faire français dans le monde. Homme / femme de terrain intéressé(e) par la construction navale, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre relationnel. Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice Travaux Bord en CDI sur son site des Sables d'Olonne. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la coordination à bord des navires et le suivi des travaux réalisés par les équipes internes et par les sous-traitants, dans le respect des objectifs de qualité, délai, sûreté et sécurité des projets confiés. Vos missions sont notamment les suivantes : * Analyser les données d'entrée : spécifications techniques des projets, plans, plannings, documents contractuels, plans d'industrialisation, . * Coordonner les travaux des intervenants internes et externes à bord dans le respect des plannings en optimisant la coactivité * Suivre l'avancement physique des travaux ; identifier d'éventuels écarts, proposer des actions correctives, assurer et vérifier leur mise en œuvre * Effectuer ou coordonner la réalisation des contrôles prévus * Assurer la réception des travaux et établir le cas échéant les PV de réception correspondant, hors mises en service * Le cas échéant, analyser et préparer le travail pour le montage de systèmes innovants * Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise : enregistrement et suivi des non-qualités, retour d'expérience, etc. Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation initiale BAC + 2 à BAC +5 dans un domaine technique idéalement construction navale ou justifiant d'une 1ère expérience dans une fonction ou un domaine similaire. Un anglais opérationnel est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement PME seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE / Moments de convivialité

L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son PASA de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Entre mer et montagnes, l'ESMS d'Entrevaux (04) et le CH de Puget Théniers sont en direction commune et font du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var. Ces deux établissements sont situés dans l'arrière-pays niçois et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels - Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ACTIVITES PONCTUELLES - Participer à la vie de service, aux réunions de serv cie, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent - Participer à une dynamique institutionnelle. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances requises (savoirs) o Avoir le sens de l'accueil. o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Connaissances spécifiques o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) - Compétences requises (savoir-faire) o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge. o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Qualités professionnelles attendues (savoir-être) o Etre accueillant o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) DIPLOMES & QUALIFICATIONS o Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP o Formation d'ASG requise

Le centre de production métallique de Vernon (JIMV) regroupe environ 200 personnes au service des activités dédiées à la fabrication de pièces aérospatiales. Cette entité englobe principalement les services de fabrication, méthode, programmation, maintenance, inspection et gestion de production. Au sein de la production, le secteur de l'atelier de fabrication JIMV5 est responsable de la mise en œuvre des moyens d'usinage et du suivi des instructions de travail pour la réalisation des pièces tout en garantissant les coûts, le délais et le niveau de qualité souhaités. Dans ce cadre nous recherchons un opérateur de tournage CN pour la mise en œuvre de nos machines à commande numériques. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de votre fonction d'opérateur de tournage CN, votre mission principale sera de réaliser les opérations de réglage et de mise en œuvre des tours à commandes numériques ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Au sein de l'atelier de fabrication du centre de production de Vernon, vous intégrerez l'îlot « Tours », composé d'une équipe d'environ 15 personnes. Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations d'usinage sur l'ilot WFL suivant les instructions de travail et selon les règles qualité en vigueur. Vous travaillerez pour cela en coordination étroite avec les autres secteurs intervenant à l'atelier : ordonnancement, méthodes, maintenance, etc. Vous serez également en charge des opérations de contrôle à poste, d'ébavurage, de nettoyage et de maintenance de 1er niveau du moyen, ainsi que de la participation active aux routines quotidiennes et aux démarches d'amélioration du secteur. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de : - Monter les outillages sur la machine- dégauchir et centrer la pièce - Charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix) - Charger les outils dans le chargeur outils en entrant les jauges -Assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de tournage. - Réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement les instructions de travail - Renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure) - Respecter le temps alloué (Temps gamme) - Respecter un contrat de production hebdomadaire - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) -Contrôler les outils (usure, vérification des jauges) -Lecture de plan - Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôler que la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme). - Calibrer les outillages de contrôles - Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. - Identifier les défauts et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre. - Participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau. - Pointer vos activités dans le système SAP. Responsabilité Qualité : -Vérifie systématiquement que les matricules individuels OR marqués sur les pièces correspondent à l'OF et aux quantités lancées. -Vérifie la présence des visas et marques de contrôle sur l'opération précédente ainsi que sur l'ITV. -Vérifie que toute modification manuscrite concernant son opération est validée par le visa d'un préparateur. -Vérifie sur le déroulé opératoire la concordance entre l'opération à réaliser et le numéro du poste de travail. Tout changement doit être validé par le préparateur. -Vérifie que les documents, outillages et programmes nécessaires à la réalisation sont identifiés : soit dans l'OF à l'opération concernée, soit dans la LOUT ou la LDOC, et qu'ils sont au bon indice. -Vérifie la validité de la date d'étalonnage de sa

Technicien ou technicienne de maintenance électrotechnique aménagement intérieur/confort TGV, Pantin Publiée le 02/01/2025 Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste En tant que technicien ou technicienne de maintenance aménagement intérieur des TGV vous travaillez au sein du technicentre TGV EST Européen, situé à Bobigny. Vous assurez la maintenance préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des aménagements intérieurs des matériels roulants des TGV. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La Maintenance des aménagements intérieurs d'un train voyageurs, selon les équipements : Portes d'accès voyageurs, sièges, vitres, cloisons, revêtements de sol, sanitaires... Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités. Vos horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Possibilité d'astreinte Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, sur des voies en extérieur ou dans un atelier, en hauteur avec utilisation de nacelles élévatrices et dans le train. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC ou BAC+2 dans les domaines suivants : MSMA, Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Mécaniques & pneumatiques Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 500 EUR et 28 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité de

Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, Clermont-Ferrand Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes, sur le site de Clermont-Ferrand. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions... Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : En horaires décalées 2*8 : 08h15 - 16h15 / 20h45 - 04h47 Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Le port des EPI est obligatoire Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique, Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Mécanique Pneumatique Hydraulique Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 31 260 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction

Agent ou agente de manoeuvre des trains TER, Chambéry Publiée le 24/02/2025 Description de l'employeur Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes situé à Chambéry. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vos missions principales sont les suivantes : Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. entretien et actionnement des aiguillages sur le site. La réalisation des opérations de station service selon les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : Travail en horaires décalés 2X8 jours /nuits ou 3X8, 7j/7, y compris Jours Fériés Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités : Logique Organisation Méthode Attention Rigueur Respect des procédures Force de proposition Dynamisme Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 550 EUR et 30 750 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locat