Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de vingt sept heures / hebdo travaille quatre jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 30 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,88€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 27 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> <li>Prime mobilité</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents sur une zone limitée à quelques kilomètres</p> Modifier l'emploiOuvertAfficher la page emploi publique

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de vingt sept heures / hebdo travaille quatre jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 30 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,88€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 27 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> <li>Prime mobilité</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents sur une zone limitée à quelques kilomètres</p> Modifier l'emploiOuvertAfficher la page emploi publique

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive entreprise où il fait bon travailler par le cabinet RH Great Place to Work ! DESCRIPTIF DU POSTE En collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Auditeur Junior au sein de notre agence de Rennes, consiste à :    Participer à des missions d'audit en appliquant notre méthodologie (participer au contrôle interne et aux inventaires physiques, réaliser les tests d'audit sur différents cycles, rédiger les rapports, effectuer la revue des annexes aux comptes sociaux et consolidés, .)Développer votre compréhension des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés, de la PME en passant par des ETI à la fois dans l'industrie, les services, les associationsEntretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients régionauxCollaborer au sein d'une équipe à taille humaine (6 collaborateurs) dynamique et bienveillanteEvoluer dans un environnement stimulant et exigeant et contribuer aux nouvelles missions sur l'information extra-financière LES PLUS QUE NOUS OFFRONS :  Support technique national et outils digitaux performants Poste évolutif : votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroître votre champ d'intervention auprès des clientsVeille sur les actualités techniquesFormations : Actualité CAC, Actualité Associations, Méthodologie audit et perfectionnement à l'outil, Webinaires réguliers sur thématiques techniques, Audit des SI, Formation Culture Clients...Des déplacements en journée chez vos clients à prévoir (permis B demandé). La majorité de nos clients étant présents localement, seulement quelques nuitées seront effectuées dans l'année.Diplômé ou futur diplômé d'un Bac +5 (Master spécialisé, DSCG ou école de commerce), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable (stage, CDD, CDI) à travers laquelle vous avez pu développer des compétences en comptabilité. Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe, votre relationnel, votre rigueur et vos capacités d'analyse dans la réalisation de vos travaux. Votre curiosité d'esprit et votre envie d'apprendre le métier d'auditeur seront de véritables atouts pour évoluer dans votre poste. Rejoindre In Extenso c'est aussi bénéficier : d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), d'un parcours de formation et d'évolution dédié (2 jours de formation minimum par an et d'un accompagnement de type « coaching » au passage du DEC, etc), d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, de la carte tickets restaurant, de RTT, de télétravail, de la participation et de l'intéressement, de chèques vacances, des avantages du CSE et de nos plateformes partenaire OBIZ et GLADYVenez construire le futur avec nous et devenez Créateur d'Avenir ! Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste En tant que Consultant Fonctionnel PLM vous intervenez auprès nos clients grands comptes et ETI dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs projets PLM, SLM ou ALM.  Un poste challengeant dans une structure à taille humaine (120 personnes) où la prise d'initiative est la bienvenue. Vous êtes : Fort de vos capacités d'écoute et d'analyse ainsi que d'une connaissance approfondie des progiciels PLM, vous participez à la Refonte des processus métiers et la Customisation de la Solution retenue. Au sein d'une équipe engagée, vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie fonctionnel du projet : ***Recueil et l'analyse du besoin***Spécifications fonctionnelles***Définition et mise en œuvre des Tests d'Acceptance Utilisateurs***Conduite du changement & Formation***Support au déploiement  De beaux projets sont en cours (intégration ou migration de Thingworx et Windchill et ARAS) et d'autres à venir sur les sujet IoT... sur Toulouse, Paris, Nantes ou Lyon à vous de choisir! Qualifications Ingénieur  de formation, vous intervenez auprès de clients industriels sur des projets PLM / SLM ou ALM depuis au moins 5 ans. Familier des outils PLM, Windchill (PTC) et/ou ARAS et/ou 3DExpérience (Dassault Systèmes), votre sens de l'écoute, de l'analyse et vos capacités de synthèse sont reconnus par vos pairs.  Vos capacités de communication (Français et Anglais) vous permettent de piloter les ateliers et de convaincre vos interlocuteurs de la pertinence des choix retenus.  Informations supplémentaires 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS Le chef de projet planifie et gère les projets, coordonne les acteurs, et assure la communication entre les parties prenantes. Il identifie les risques et veille au respect des normes de qualité. Il supervise l'intégration, le paramétrage et la maintenance des applications, analyse les besoins des utilisateurs, et fournit un support fonctionnel. Il collabore avec les éditeurs et se tient informé des évolutions technologiques. ACTIVITES PRINCIPALES • Gestion des applications : Superviser l'installation, le paramétrage, les tests et le déploiement des applications. Assurer la maintenance fonctionnelle et les mises à jour des applications existantes. • Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles. • Support fonctionnel : Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs et résoudre les incidents liés aux applications. Mettre en place des procédures de support pour garantir une assistance de qualité. • Gestion des EAI : Définir, mettre en œuvre, exploiter, documenter, superviser et maintenir les flux de données, au niveau fonctionnel. • Collaboration avec les équipes des éditeurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des éditeurs pour s'assurer que les applications répondent aux besoins des utilisateurs. Faciliter la communication entre les équipes de développement et les autres départements. • Veille technologique : Se tenir informé des dernières évolutions technologiques et des tendances du secteur. Proposer des innovations et des améliorations pour les applications existantes. • Formation et documentation : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs et le service support. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures opérationnelles. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE REQUIS • Leadership • Communication • Collaboration et esprit d'équipe • Adaptabilité • Gestion du stress • Organisation et rigueur • Empathie et intelligence émotionnelle • Créativité et innovation • Éthique et intégrité • Orientation client CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, etc.). • Connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, Asana, Microsoft Project, etc.). • Capacité à recueillir et à analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. • Connaissance des techniques de rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles. • Maîtrise des techniques de planification et de suivi des projets. • Connaissance des outils de suivi des projets et des indicateurs de performance. • Capacité à identifier et à gérer les risques potentiels. • Connaissance des techniques de gestion des risques et des plans de contingence. • Maîtrise des techniques de communication et de reporting. • Capacité à rendre compte de l'avancement des projets aux responsables hiérarchiques. • Connaissance des normes de qualité et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet. • Maîtrise des techniques de test et de validation pour garantir la qualité des livrables. • Connaissance des principes d'architecture logicielle et des modèles de conception (Design Patterns). • Familiarité avec les architectures microservices, les API RESTful, et les services web. • Compréhension des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques. • Connaissance des protocoles de sécurité, des pare-feu, et des méthodes de chiffrement. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER • Les missions sont à réaliser pour l'ensemble des établissements de la direction commune. • Des déplacements ponctuels sur les sites de la direction commune sont nécessaires. • La connaissance des locaux, des utilisateurs et de leur « sociologie » est tout aussi importante et devra aussi être acquise lors de la première année. • Permis B (sites extérieurs au site principal nécessitant des déplacements avec véhicule de service) Qualification • Bac +4/5 en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe. • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. • Familiarité avec les architectures logicielles, les API RESTful, et les services web • Certifications de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.).

ENERGIS RH, agence indépendante de proximité, accompagne depuis 2014 les talents dans leurs missions d’intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) de Gestion H/F, pour intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine du travaux publics implantée à Millery, dans le cadre d’une mission longue durée.

Au cœur d’une structure à taille humaine, vous occuperez un rôle polyvalent, mêlant accueil, administratif, suivi financier, petite comptabilité et gestion quotidienne du site.

️ Vos responsabilités

Accueil & traitement des flux entrants

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et prestataires.

• Filtrer et transmettre les messages avec précision.

• Gérer le courrier entrant/sortant et son suivi administratif.

  Support administratif polyvalent

  • Rédiger divers documents (mails, courriers, dossiers administratifs).

  • Préparer et mettre à jour les dossiers d’entreprise, candidats ou projets.

  • Gérer les déclarations administratives (sous-traitance, sinistres…).

  • Assurer le classement et l’archivage.

    Suivi comptable & financier

    • Saisir les écritures simples en comptabilité.

    • Suivre les relances clients et mises à jour des échéanciers.

    • Participer au contrôle des comptes clients/fournisseurs.

    • Préparer les éléments de facturation.

      Gestion fournisseur & achats

      • Saisir et classer les factures.

      • Effectuer les rapprochements avec les bons de commande.

      • Suivre les demandes d’avoir et les relances fournisseurs.

      • Gérer les stocks courants (EPI, consommables, carburant).

        Gestion opérationnelle de la carrière (BTP)

        • Réaliser la pesée des véhicules (entrée/sortie) et enregistrer les données.

        • Tenir à jour les tableaux de bord d’activité.

        • Participer au tri des déchets et au respect des normes QSE.

          Vous serez également force de proposition pour améliorer les outils et procédures internes.

          Conditions de travail

          • Mission intérim longue durée

          • 39h/semaine :
            Lun–Jeu : 7h30–12h / 12h45–16h15 – Ven : 7h30–12h / 12h45–15h15

            Profil recherché