Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia kotihoitoon Turun yksikköön, Avustaja- ja hoitajapalvelu Mehiläinen. Etsimme nyt lähihoitajia vahvistamaan tiivistä ja ammattitaitoista kotihoitotiimiämme, joka mahdollistaa asiakkaidemme turvallisen ja laadukkaan elämän heidän omissa kodeissaan Turussa. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Turussa ja ympäristökunnissa ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia tilaajan, sekä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Työ on 2-vuorotyötä noin klo 7-15 ja klo 13.30-21.30/14-22, ja työ on vakituinen. Kotihoidossa on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus palkkaluokka G22. Palkkaan vaikuttavat kokemusvuodet ja mahdollinen tehtäväkohtainen lisä. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Kotihoidon työ on vaihtelevaa ja viihdyt meillä, jos tykkäät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja vanhusten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai että olet alan opiskelija sekä halua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Mitä tarjoamme sinulle? Merkityksellisen työn: Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä, jossa tuet asiakkaidemme itsenäistä elämää ja hyvinvointia heidän omissa kodeissaan. Tiiviin ja tukevan tiimin: Työskentelet osana sitoutunutta ja ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja apua kollegoiltasi. Hyvän perehdytyksen: Varmistamme, että pääset sujuvasti ja turvallisesti kiinni työtehtäviisi kattavan perehdytyksen avulla. Mahdollisuuksia kouluttautumiseen: Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautua ja syventää ammattitaitoasi. Joustavat työajat: Kolmen viikon työvuorolistoilla pyrimme huomioimaan työvuorotoiveesi mahdollisimman hyvin, jotta työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa. Mehiläisen kattavat henkilöstöedut: Pääset nauttimaan muun muassa Epassi-edusta, kattavasta työterveyshuollosta ja monista muista eduista, jotka tukevat hyvinvointiasi. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Tiimiesihenkilö Elisa Uusitalo elisa.uusitalo2@mehilainen.fi puh. 044 772 1584 Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15 Mehiläinen Kotihoito Oy https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

Haluatko vaikuttaa siihen, miten lähes 2000 hengen organisaatio saavuttaa tavoitteensa viestinnän avulla? Haemme Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalle vakinaiseen työsuhteeseen viestinnän asiantuntijaa, joka kehittää ja toteuttaa sisäistä viestintää sekä tukee johtoa ja asiantuntijoita onnistumaan viestinnässä. Tehtävässä pääset rakentamaan selkeyttä, sujuvuutta ja vaikuttavuutta ison organisaation arkeen. Mitä työ käytännössä on? Työssä yhdistyvät viestinnän kehittäminen, koordinointi ja käytännön toteutus. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä toimialan johdon, esihenkilöiden, asiantuntijoiden sekä viestinnän kollegoiden kanssa. Tehtävässä: -Kehität ja koordinoit sisäistä viestintää. -Kehität toimintatapoja ja viet käytäntöjä arkeen. -Vastaat toimialan intranetistä ja muista sisäisen viestinnän kanavista. -Osallistut sisäisen viestinnän sisältöjen suunnitteluun ja tuotantoon. -Tuet johtoa ja esihenkilöitä viestinnässä ja rakennat heille toimivia viestinnän toimintatapoja. -Osallistut päätöksenteon ulkoiseen viestintään. Kelpoisuusehdot: Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista viestinnän tehtävistä sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi odotamme sinulta: -Kokemusta vaativista viestinnän tehtävistä ja niiden kehittämisestä -Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä viedä asioita käytäntöön -Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -Kykyä tukea ja valmentaa muita viestintäasioissa Tehtävässä luetaan eduksi: -Kokemus viestinnän mittaamisesta ja analytiikasta -Näkemys viestinnän roolista organisaation muutoksessa -Ruotsin kielen taito Minkälaista kollegaa etsimme? Olet kehittämisorientoitunut ja oma-aloitteinen viestinnän ammattilainen, joka viihtyy sekä strategisen tason pohdinnassa että käytännön tekemisessä. Osaat tarttua epäselviin tilanteisiin ja edistää asioita määrätietoisesti yhdessä muiden kanssa. Teet viestinnästä selkeää, ymmärrettävää ja ihmisläheistä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle merkityksellisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan laajasti Suomen suurimman työnantajan toimivuuteen ja viestinnän kehittämiseen. Tehtävässä on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää ison organisaation viestintää. Pääset osaksi motivoitunutta, iloista ja kannustavaa viestijöiden joukkoa! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme asiakasyritykseemme ammattitaitoista LEVYSEPPÄHITSAAJAA vakituiseen työsuhteeseen Akaaseen! Etsitkö itsellesi monipuolista työtä, jota pääset tekemään hyvässä porukassa? Pysyykö työvälineet käsissäsi ja onko tarkka työ sinun juttusi? Oletko positiivinen ja ammattitaitoinen tekijä, joka on valmiina uusiin haasteisiin? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Levyseppähitsaajan työtehtävät kuten isojen teräsrakenteiden hitsauskokoonpanoa sekä raskaiden teräsvalmisteiden kokoonpanosilloitusta. Työhösi kuuluu mm. osien mittaaminen, leikkaaminen, kokoaminen ja taivuttaminen sekä piirustusten lukeminen Työstät mm. hiiliterästä hyödyntäen MMA, MIG ja MAG hitsausta Monipuolinen työ metallitöiden ja teknisten piirustusten parissa Tarjoamme: Vakituisen ja kokoaikaisen työn arvostetussa asiakasyrityksessä Modernit työvälineet ja motivoivan työympäristön Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden kasvaa alan huippuosaajaksi! Odotamme sinulta: Alan koulutusta ja aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä MMA, MIG ja MAG hitsaustaitoja Hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä reippautta, oma-aloitteisuutta Valmiutta työskennellä 2-vuorotyössä Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Haemme asiakasyrityksiimme RAKENNUSTEN LOPPUSIIVOOJAA Tampereelle ja lähialueille! Pidätkö huolellisesta työstä ja siitä, että jokainen yksityiskohta on kohdallaan? Siivoamisen konkreettinen tekeminen ja työn tulosten näkeminen antavat sinulle aidon tekemisen fiiliksen? Olet hyvässä fyysisessä kunnossa ja nautit käsillä tekemisestä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti rakennussiivoojan erilaisiin työtehtäviin, kuten yläpölyjen pyyhkimiseen Käytät siivousalan työvälineitä, tehden siistiä jälkeä Huolehdit työn laadusta ja turvallisuudesta työmaalla Tarjoamme: Monipuolisen työn vauhdikkaassa työympäristössä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi alan ammattilaisten parissa Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta P1-siivouksesta Motivoitunutta ja oma-aloitteista asennetta työhön Työturvallisuuskorttia ja suomen kielen osaamista, PLEASE NOTE: fluent Finnish language skills are required for this position. Katsomme eduksesi oman auton käyttömahdollisuuden, sillä osaan työkohteeseen päääsee huonommin liikkumaan julkisilla. Ilmoitathan jo hakemuksen yhteydessä, mikäli sinulta löytyy oman auton käyttömahdollisuus. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme palveluksessa. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Onko sinulla vahvaa liiketoimintaosaamista, analyyttista työotetta ja kykyä tunnistaa kannattavuuteen vaikuttavia tekijöitä? Miltä kuulostaisi työskentely matkailun toimialalla? Jos nyökkäilit, saatat olla etsimämme henkilö! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa, kun etsimme finance business partneria liiketoimintalähtöiseksi talouden kumppaniksi. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävästä lyhyesti Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa ohjaamassa ja tukemassa oman lomaviikon omistamisen ja myynnin liiketoimintamme kannattavuutta. Työskentelet talouden ja liiketoiminnan rajapinnassa: vastaat liiketoiminnan analytiikasta, raportoinnista, seurannasta ja niiden jatkuvasta kehittämisestä. Lisäksi osallistut tarpeen mukaan hinnoittelun kehittämisen. Roolissa yhdistyvät taloudellinen asiantuntijuus, vahva liiketoimintaymmärrys sekä kyky vaikuttaa aidosti tekemiseen lukujen ja datan kautta. Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on useamman vuoden kokemus talouden business partner tai business controller -roolista, vahvaa liiketoimintaosaamista, analyyttinen työote ja kyky tunnistaa kannattavuuteen vaikuttavia tekijöitä. Pystyt esittämään analyysien pohjalta selkeitä havaintoja ja konkreettisia toimenpide-ehdotuksia – osallistut ja vaikutat, et vain raportoi. Hinnoittelun kehittämiseen osallistut joko aikaisemman kokemuksesi tai kiinnostuksesi kautta. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintajohtajan, talousorganisaation ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Tämä rooli sopii henkilölle, joka haluaa lukujen seuraamisen lisäksi ymmärtää, vaikuttaa ja kehittää liiketoimintaa analyysin kautta. Tehtävän sijainti on Helsingissä Vallilan toimistollamme. Noudatamme etätyössä hybridimallia (keskimäärin 2 etätyöpäivää viikossa). Tässä vielä lyhyesti, mitä odotamme sinulta: - Kokemusta talouden business partner/controller -roolista vähintään noin viiden vuoden ajalta - Vahva liiketoimintaymmärrystä ja kyky vaikuttaa aidosti tekemiseen lukujen ja datan kautta - Kokemusta hinnoittelun tai liiketoimintamallien kehittämisestä tai halua oppia ja osallistua niihin - Erinomaista yhteistyö- ja viestintäkykyä eri sidosryhmien kanssa - Erinomaisia Excel ja BI-työkalutaitoja - Analyyttisyyttä, itsenäistä työotetta ja halua kehittää toimintaa - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa Ja näitä voimme tarjota sinulle: - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - kiinnostavan tehtävän, jota pääset kehittämään eteenpäin - koko tiimin ja Holiday Clubin laajuisen tuen - Holiday Clubin laajat henkilöstöedut vapaa-ajalla muun muassa hotelleista, loma-asunnoista, kylpylöistä ja ravintoloista ympäri Suomen Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV sekä vapaamuotoinen hakemus mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten ethän aikaile turhaan! Tarkempi aloitusajankohta sovitaan yhdessä. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit kysyä lisätietoja Head of Financial Planning and Analysis Maret Nurmilta, maret.nurm@holidayclub.fi Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: maret.nurm@holidayclub.fi Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510

Kiinnostaako sinua itsenäinen ja vastuullinen työ? Nyt sinulla on mahdollisuus ryhtyä pysäköinninvalvojaksi ja vaikuttaa kaupunkiympäristömme turvallisuuteen ja liikkumisen sujuvuuteen! Työ tarjoaa merkityksellistä tekemistä sinua tukevan työyhteisön kanssa. Harva meistä on pysäköinninvalvoja jo syntyessään. Meitä yksilöitä on moneen junaan. Siksi haluamme sinut osaksi yhteisöämme juuri sellaisena kuin olet ja loistopalautetta saaneet kouluttajamme perehdyttävät sinut huolellisesti. Saat meiltä hyvät valmiudet, tsemppaavat kaverit ja esihenkilön tuen työssä kehittymiseesi. Työnkuva ja palkkaus Työssäsi pääosin puutut väärinpysäköintiin kiertämällä ja valvomalla monia kohteitamme. Saat haltuusi erilaisia piirejä sitä mukaa kuin homma alkaa sujumaan, joten päivät eivät ole toistensa kanssa samanlaisia. Kohteita ParkkiPatella on monenlaisia kuten esimerkiksi hotelleja, sairaaloita, kauppakeskuksia ja liikekiinteistöjä. Teemme jatkuvaa kehitystyötä pysäköintialan modernisoimiseksi kaikilla eri tasoilla. Meille palvelun laatu on kunnia-asia. Tieto kulkeekin nopeasti hyvien järjestelmiemme avulla ja työ kentälläkin on sujuvampaa. Lisäksi saat lounasedun ja ajoneuvonasi on vähäpäästöinen Toyota-hybrid. Työ edellyttää oman auton käyttöä työpaikalle saapumiseen, mutta varsinaiset työtehtävät suoritetaan yrityksen ajoneuvolla. Työ on vuorotyötä ja vuorot sijoittuvat pääsääntöisesti kello 6-14 & 14-22 väleille. Sinulla tulee olemaan myös vähintään yksi vapaa viikonloppu kuukaudessa. Pyrimme säännöllisyyteen vuorosuunnittelussa ja ottamaan toiveita vastaan niin hyvin kuin tasapuolisesti voi. Valvojalla on tuntipalkka ja palkan suuruuteen vaikuttaa valvojan aikaisempi hyväksi luettu kokemus pysäköinninvalvojan tai piirivartijan tehtävistä. Mahdollisia lisäansioita voi myös tavoitella tehden koulutusvuoroja tai ylitöitä. Olisiko sinusta hyväksi pysäköinninvalvojaksi? Tässä työssä tärkeää on huolellisuus ja tarkkuus. Ethän myöskään ahdistu asiakastilanteista ja pärjäät hyvin ihmisten kanssa. Työ vaatii erinomaista Suomen kielen osaamista (puhutun ja luetun). Työhön sisältyy luonnollisesti myös ajamista jonkin verran joten edellytämme hakijalta täysi-ikäisyyttä ja vähintään vuoden ajokokemusta ajoneuvolla tehtävästä työstä. Vaihtoehtoisesti sinulla voi olla ollut ajokortti ainakin kaksi vuotta ja ajokokemuksesi on ollut säännöllistä, esim. päivittäiset työmatkat ajoneuvolla. Pysäköinninvalvojaa tarvitaan pitämään pelastustiet vapaina, liikuntaesteisten paikat käytössä niitä tarvitseville, asukkaiden sekä vieras- ja asiakaspaikat heidän käytössään. Autat tekemään pysäköinnistä helppoa ja sujuvaa kaikille. Jos kiinnostuit tehtävästä voit täyttää vaivattomasti hakulomakkeen osoitteessa https://www.parkkipate.fi/rekry/pysakoinninvalvoja Haethan pian, koska haastatteluja suoritetaan jo hakuajan puitteissa ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos se olet sinä, emme malta odottaa, että liityt energiseen ja toimeliaaseen joukkoomme! Olemme tehneet ensimmäiset palkkaukset tälle paikkakunnalle. Tällä jatkuvalla haulla kerrytämme hakijapoolia tulevia henkilöstötarpeita ja mahdollisia koeaikapaikkauksia varten.

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia kotihoitoon Turun yksikköön! Etsimme nyt lähihoitajia vahvistamaan tiivistä ja ammattitaitoista kotihoitotiimiämme, joka mahdollistaa asiakkaidemme turvallisen ja laadukkaan elämän heidän omissa kodeissaan Turussa. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Turussa ja ympäristökunnissa ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia tilaajan, sekä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Työ on 2-vuorotyötä noin klo 7-15 ja klo 13.30-21.30/14-22 ja työ on vakituinen. Kotihoidossa on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus palkkaluokka G22. Palkkaan vaikuttavat kokemusvuodet ja mahdollinen tehtäväkohtainen lisä. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Kotihoidon työ on vaihtelevaa ja viihdyt meillä, jos tykkäät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja vanhusten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai että olet alan opiskelija sekä halua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Mitä tarjoamme sinulle? Merkityksellisen työn: Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä, jossa tuet asiakkaidemme itsenäistä elämää ja hyvinvointia heidän omissa kodeissaan. Tiiviin ja tukevan tiimin: Työskentelet osana sitoutunutta ja ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja apua kollegoiltasi. Hyvän perehdytyksen: Varmistamme, että pääset sujuvasti ja turvallisesti kiinni työtehtäviisi kattavan perehdytyksen avulla. Mahdollisuuksia kouluttautumiseen: Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautua ja syventää ammattitaitoasi. Joustavat työajat: Kolmen viikon työvuorolistoilla pyrimme huomioimaan työvuorotoiveesi mahdollisimman hyvin, jotta työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa. Mehiläisen kattavat henkilöstöedut: Pääset nauttimaan muun muassa Epassi-edusta, kattavasta työterveyshuollosta ja monista muista eduista, jotka tukevat hyvinvointiasi. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Tiimiesihenkilö Elisa Uusitalo elisa.uusitalo2@mehilainen.fi puh. 044 772 1584 (Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15) https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

Ylivieskan kaupunki hakee määräaikaiseen virkasuhteeseen TE-asiantuntijaa henkilöasiakastyöhön Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle. Ylivieskan kaupunki hakee määräaikaiseen virkasuhteeseen (14.4.2027 saakka) TE-asiantuntijaa henkilöasiakastyöhön Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle, pääasiallisen asiakaskohderyhmän ollessa yli 30 -vuotiaat. Ensisijainen työpiste sijaitsee Ylivieskan kaupungin työllisyyspalveluiden tiloissa, mutta TE-asiantuntija jalkautuu tarpeen mukaan myös muihin työllisyysalueen kuntiin. Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä, työllisten määrä alueella on noin 20 100 henkilöä. Työllisyysalueen toiminnan tavoitteena on edistää nopeaa työllistymistä sekä lisätä työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa. TEHTÄVÄN KUVAUS TE-asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on laaja-alainen asiakaspalvelutyö työnhakijan palvelutarpeen ja työllisyysalueen tavoitteiden mukaisesti. Tehtäviin kuuluu työnhakijan palvelutarpeen selvittäminen ja työllistämissuunnitelman laatiminen, palveluista sopiminen ja palveluohjaus. Tehtävään kuuluu viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset, lausunnot ja palveluihin liittyvät viranomaispäätökset. TE-asiantuntija tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja räätälöityjä palvelupolkuja, jotka edistävät työnhakijan sijoittumista työelämään tai muihin tarkoituksenmukaisiin palveluihin. Asiakastyössä keskeisintä on työnhakijan motivointi ja ratkaisukeskeinen ohjaus. Työllistymisen tuki järjestetään työnhakijalle yksilöllisenä ja monialaisena verkostotyönä kiinteässä yhteistyössä henkilöasiakkaan tarpeenmukaisen yhteistyöverkoston kanssa. Tehtäviin sisältyy verkostoyhteistyötä ja sen kehittämistä yhdessä työnantajien, oppilaitosten ja alueen muiden työllisyystoimijoiden kanssa. OSAAMINEN Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Eduksi luemme työkokemuksen vastaavista asiakaspalvelutehtävistä ja työmarkkinoiden sekä työllistymistä edistävien palveluiden tuntemuksen. Haemme tehtävään oma-aloitteista, innostunutta ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä painottuvat hyvät vuorovaikutustaidot, ohjaus- ja motivointitaidot, ratkaisukeskeinen työote sekä työtä ohjaavien lakien ja asetusten soveltaminen käytännön asiakastyöhön. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Viran tehtäväkohtainen palkka on 3184,75 € kuukaudessa + mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Viikoittainen työaika on 38,25 tuntia. Työ alkaa 17.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa työehtosopimuksen mukaisesti. Hakemukset tulee jättää viimeistään 14.6.2026 klo 23.59 mennessä. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 26. Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Etsimme sähköasentajia Kotkaan Etsimme sähköasentajia uudiskohteisiin Kotkaan. Kyseessä on vuokratyösuhde ja työt voi aloittaa heti. Työsuhde solmitaan Visio Sähkö Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme työmailla. Tehtävän kuvaus Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava kokemusta sähkötöistä, kuten perusasennuksien tekemisestä itsenäisesti kuvien mukaan ja keskuksien kytkemisestä. Ajokortti on työn kannalta välttämätön. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean kokemusta sähkötyöstä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti) * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja Kotka" osoitteisiin Sasu Nieminen / sasu.nieminen(at)visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme opiskeluhuollon psykologipalveluihin vakituiseen työsuhteeseen psykologia Viitasaaren ja Pihtiputaan alueelle. Mahdollisuus neuvotella myös osa-aikaisesta tehtävästä. Psykologin tehtävät sijoittuvat Viitasaaren alueelle (kuten Haapaniemen, Huopanan ja Kymönkosken koulut, Viitasaaren lukio sekä ammattiopisto Poke) sekä Pihtiputaalle (Putaanvirran ja Muurasjärven koulut ja Pihtiputaan lukio). Tarkempi koulukohtainen vastuualue määritellään tehtävän alkaessa. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta. Opiskeluhuollon psykologina toimit osana oman oppilaitoksesi moniammatillista tiimiä ja tuot psykologista osaamista eri koulutusasteille. Työsi tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden hyvinvointia, turvallisuutta ja myönteistä oppimisympäristöä sekä edistää arjessa näkyvää, ennaltaehkäisevää ja oppimista tukevaa toimintaa. Tehtäviisi kuuluu opiskelijoiden yksilöllinen tuki ja ohjaus hyvinvointiin ja oppimiseen liittyvissä kysymyksissä. Arvioit oppimisvaikeuksia ja psyykkistä vointia sekä suunnittelet tarvittavia tukitoimia yhdessä opiskelijoiden, huoltajien ja opetushenkilöstön kanssa. Työhön sisältyy myös konsultointia lasten ja nuorten kehitykseen ja mielenterveyteen liittyvissä tilanteissa. Osallistut monialaisen asiantuntijaryhmän työskentelyyn ja kehität oppilaitosten yhteisöllistä opiskeluhuoltotyötä. Lisäksi laadit arvioihin perustuvia suosituksia, lausuntoja ja muita opiskeluhuollossa tarvittavia asiakirjoja. Tarjoamme sinulle: Ammattitaitoiset ja helposti lähestyttävät kollegat sekä mahdollisuuden työskennellä työparina ja tehdä tiivistä yhteistyötä muiden psykologien kanssa. Perehdytyksen, joka tukee tehtäviin asettumista ja varmistaa, että pääset sujuvasti alkuun työssäsi. Uraansa aloittavalle psykologille kollegiaalista ohjausta, mentorointia ja tukea; kokeneelle työntekijälle tilaa hyödyntää omaa osaamistaan ja kehittää työtään sekä yksilö- että yhteisötasolla. Mahdollisuuden työnohjaukseen, kollegiaaliseen konsultointiin ja jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen koulutusten avulla. Joustavat työjärjestelyt: liukuva työaika, mahdollisuus osittaiseen etätyöhön ja tarvittaessa myös osa-aikaratkaisut yksilöllisen tilanteesi mukaan. Tehtäväkohtainen palkka 4363,18 €.Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ******************************* Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu psykologi. Kokemus psykologin tehtävistä sekä kehitysmyönteinen työote ovat tehtävässä eduksi. Arvostamme erityisesti kokemusta lasten tai nuorten parissa työskentelystä, itsenäistä ja vastuullista työskentelytapaa sekä hyviä päätöksentekovalmiuksia. Lisäksi arvostamme vahvoja vuorovaikutustaitoja ja valmiutta tehdä tiivistä yhteistyötä moniammatillisessa työyhteisössä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Haastattelemme mahdolllisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki