Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Nous recrutons 1 Carrossier H/F en CDI pour notre site de Cessy. Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser des réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage, Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie, Conditions liées au poste : Travail du lundi au vendredi midi - Ce site bénéficie de l'organisation du temps de travail sur 4.5 jours hebdomadaires. Temps de travail hebdomadaire : 37h75, heures suplémentaires majorées. Rémunération Brut mensuel 2 675€ à 3 185€ selon profil et expérience + potentiel variable. Tickets Restaurant + Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries. Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux et minutieux et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle. Vous maitrisez le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaissez les procédés d'assemblage. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur Remorqueur H/F en CDI. Pour des interventions au départ de Cessy, le poste est à pourvoir rapidement. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Permis C ou EC + Fimo Obligatoire Conditions liées au poste : Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées) Astreintes selon planning Rémunération : 2 460€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes) Profil Obligatoirement titulaire d'un Permis C ou EV, avoir des connaissances en mécanique est important. Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique

Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à révéler votre potentiel managérial ? Une opportunité captivante vous attend dès maintenant !Chez Lynx RH Annemasse, nous faisons bien plus que du recrutement (CDI-CDD-Intérim). Nous sommes convaincus que chaque personne a un talent unique. Notre mission est de vous soutenir dans votre développement professionnel et de vous permettre d'atteindre vos ambitions. C'est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours avec passion et engagement.Le défi qui vous attend Notre partenaire, une entreprise dynamique située à Marignier, recherche un Responsable de magasin logistique (H/F) en CDI pour intégrer son équipe composée de 6 magasiniersVos missionsEncadrement des équipes : Vous supervisez les équipes en matière de recrutement, de gestion des absences, de formation, d'entretiens annuels et de discipline. Vous assurez également la sécurité au sein du magasin et veillez au bien-être de vos collaborateurs.Organisation et supervision de la réception :Vous planifiez et supervisez la réception des matières premières, des composants, des emballages et des achats généraux. Vous établissez, suivez et mettez en œuvre des actions garantissant la fiabilité des stocks, tout en participant à la définition et à la gestion des mesures visant à réduire les coûts de stockage. Vous collaborez avec le Service Qualité pour gérer les retours de produits non conformes.Supervision de l'approvisionnement, de l'emballage et des expéditions : Vous encadrez les Agents de flux pour gérer l'approvisionnement et le retour des matières et composants de l'atelier, ainsi que la gestion des semi-finis. Vous coordonnez la manutention des lots sous-traités en lien avec le Technicien Planning. Vous élaborez la planification des expéditions et établissez les documents de transport et les bordereaux de livraison. Vous assignez les transporteurs en fonction des expéditions tout en respectant les objectifs de coût, garantissant également le respect des délais de livraison. Vous gérez diverses expéditions et assurez la fiabilité des stocks, tout en réalisant un reporting régulier auprès de la hiérarchie et en participant aux réunions de service.Actions d'animation, d'assistance et de formation :Vous fournissez un support technique aux équipes et animez des sessions de formation. Vous proposez et mettez en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en participant également au choix des transporteurs en collaboration avec le service achats. Vous respectez et faites respecter les normes QSSE, en vous assurant du port des EPI et de la gestion des non-conformités industrielles. Enfin, vous intervenez immédiatement pour mettre fin à toute situation à risque en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité.Pré-requis- Maîtrise de l'anglais mini B2- Maîtrise des outils informatiques de planification, de gestion des stocks de flux logistiques (KANBAN, PDP, MRP, CBN)Profil recherchéProfil recherché :Diplôme technique : Vous disposez d'une formation supérieure en logistique.Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience managériale en logistique.Compétences : Vous maîtrisez la gestion des flux, l'organisation des expéditions et des réceptions, ainsi que le management d'équipe.Qualités humaines : Vous êtes une personne de terrain, dotée d'une forte personnalité et d'excellentes aptitudes relationnelles. Avantages de rejoindre notre partenaire :Rémunération compétitive : Votre salaire sera ajusté en fonction de votre profil et de votre expérience, avec une fourchette comprise entre 37 et 42K€ brut annuel.Conditions attractives : Vous bénéficierez d'indemnités de transport, de tickets restaurant, d'un 13e mois, d'une prime d'assiduité, ainsi que d'une participation mutuelle et prévoyance prise en charge par l'employeur.Environnement de travail : Vous évoluerez dans des ateliers lumineux, avec accès à deux réfectoires et une salle de sport, au sein d'équipes pluridisciplinaires.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) A propos de Zéphire : Au sein de l'UVE ZÉPHIRE, notre mission est de valoriser les déchets en les transformant en énergie, tout en garantissant un haut niveau de sécurité industrielle, de performance environnementale. Dans un contexte industriel lourd et à forts enjeux techniques, nous renforçons notre équipe maintenance. Votre mission : Rattaché(e) à votre chef de secteur électrotechnique et sous la supervision du Responsable de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et sécurité, dans le respect strict des règles QSE. Vous assurez la maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics de pannes et contribuez à l'amélioration continue des installations, avec une dominante électrotechnique. Vos principales missions et responsabilités : Maintenance électrotechnique : Diagnostiquer et dépanner les systèmes électriques industriels Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques Assurer l'entretien des installations électriques HT/BT Suivre les points clés de l'usine : consommations, défauts d'isolement, surtensions Participer au maintien en conformité des installations électriques Organisation & reporting : Renseigner les interventions dans la GMAO (préventif, curatif, astreintes) Rendre compte des anomalies, besoins matériels et actions réalisées Proposer des améliorations du plan de maintenance Assurer les astreintes selon le planning défini Qualité, Sécurité, Environnement & Énergie : Appliquer strictement les procédures de consignation / déconsignation Respecter les règles de sécurité, EPI, autorisations de travail Réaliser l'analyse de risques avant chaque intervention Participer au maintien des certifications ISO et à la performance énergétique du site Profil recherché : Formation : BTS Électrotechnique / Électromécanique / Maintenance industrielle ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Expérience dans les secteurs : énergie, incinération, métallurgie, cimenterie, papeterie, sidérurgie, etc. Compétences techniques Solides compétences en électricité industrielle et électrotechnique Connaissances en mécanique, automatisme, instrumentation appréciées Maîtrise des normes électriques et environnement industriel Utilisation d'une GMAO Qualités personnelles Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en environnement industriel contraint Goût du travail en équipe et de la polyvalence Force de proposition Informations complémentaires : Poste soumis à astreintes Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 sauf mercredi fin de poste à 16h30. Environnement ICPE à haut niveau d'exigence sécurité Rémunération : A partir de € brut mensuel Prime de 13ème mois Prime de pénibilité Prime de risque Prime astreinte RTT (Autres primes) Pourquoi nous rejoindre ? Zéphire au cœur de la transition énergétique Une culture sécurité forte et structurée Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte Des équipements techniques complexes et stimulants Une polyvalence technique réelle, valorisante pour votre parcours Un poste clé dans la continuité et la performance des installations

Nous recherchons pour le compte de notre client Responsable Exploitation Logistique F/H.Vos futures missions: *Gestion des activités logistiques - Organiser et structurer le magasin en optimisant les processus de gestion des flux (Réceptions et expéditions), du stockage, du transport, des opérations de tris, de reprises, de contrôle qualité - Répondre aux sollicitations des différents services de l'usine et apporter le support nécessaire aux demandeurs sur site et en usines - Veiller en permanence au rangement, à la propreté des locaux et à l'entretien du matériel pour garantir un cadre de travail sécurisé et performant *Management et communication - Recruter et intégrer le personnel Logistique, participer au développement des compétences des collaborateurs par la formation en collaboration avec le service RH - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de son équipe - Apporter son support à la Team Leader Réception Magasin pour des décisions techniques et managériales - Animer et encadrer directement le personnel en charge de l'expédition - Animer et encadrer le personnel de la réception en collaboration avec la Team Leader Réception Magasin - Piloter l'activité de son périmètre en anticipant notamment les pics de charges et affecter les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations - Informer et rappeler régulièrement à son équipe les règles de sécurité et les bonnes pratiques de travail en logistique (manutention, déplacement, port des EPIParticiper au top 5 et aux réunions d'entreprise et groupes de travail (ex : KJ, groupe RSE) Gestion des imports et des exports usines - Gérer les relations avec les services de douane et avec les transporteurs dans le cadre des imports et des exports - Vérifier la conformité entre les BL (Bons de Livraison) et les marchandises réceptionnées - Dispatcher les marchandises contrôlées dans les différentes zones de stockage - Traiter les expéditions directes pour réduire le temps de stockage et d'acheminement vers les clients - Communiquer aux transporteurs les volumes prévus - Rendre compte des problèmes logistiques (retard, NC, etc.) et mettre en place des indicateurs de productivité (KPI) - Organiser le lien logistique entre la France, la Tunisie et le Portugal, et maintenir la communication avec les usines - Être force de proposition de solutions alternatives en particulier lors de défaillances transport - Gérer les flux physiques de marchandises dans le respect des procédures internes pour garantir la sécurité de la marchandise en veillant au bon conditionnement, au chargement des camions, aux contrôle des paramètres définis par la Team Leader Réception Magasin (volume, nombre de palettes) - Réceptionner des imports dans les EDI (Electronic Data Interchange) Portugal et Tunisie - Créer les BL clients des imports PT (Portugal) et TN (Tunisie) (gestion des directs clients) *Gestion des Expéditions clients - Organiser l'expédition vers les clients après réception des produits de nos imports usines - Éditer les BL à destination des clients, éditer les factures - Préparer les documents de douane pour les expéditions et les exportations clients - Optimiser les groupes d'envoi de marchandises et rechercher les solutions d'envoi les plus rentables - Veiller au respect des délais de livraison pour les clients - Répondre aux demandes urgentes de livraison en trouvant des solutions d'expéditions adaptées - Accueillir les transporteurs *Environnement Gestion des déchets - Organiser la gestion des déchets du site (Benne DIB/Container/Tri) en recherchant le meilleur équilibre financier - Gestion des matières dangereuses Bac +2 de type BTS/DUT en logistique et transport avec expérience professionnelle en logistique de 2 ans minimum. Connaissances administratives, en Relation clients/ADV/Douane/Transport (ex matières dangereuses) Le Caces Catégorie 2 : R485 (Gerbeur à conducteur accompagnant) est un plus. Avantage ticket restaurant à 10/jour. Poste en horaire de journée du Ludi au Vendredi. Nous attendons vos candidatures !

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteEn tant que Consultant Fonctionnel PLM vous intervenez auprès nos clients grands comptes et ETI dans la mise en uvre et l'évolution de leurs projets PLM, SLM ou ALM. Un poste challengeant dans une structure à taille humaine (120 personnes) où la prise dinitiative est la bienvenue. Vous êtes : Fort de vos capacités d'écoute et d'analyse ainsi que d'une connaissance approfondie des progiciels PLM, vous participez à la Refonte des processus métiers et la Customisation de la Solution retenue. Au sein d'une équipe engagée, vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie fonctionnel du projet : Recueil et l'analyse du besoin Spécifications fonctionnelles Définition et mise en uvre des Tests d'Acceptance Utilisateurs Conduite du changement & Formation Support au déploiement De beaux projets sont en cours (intégration ou migration de Thingworx et Windchill et ARAS) et d'autres à venir sur les sujet IoT... sur Toulouse, Paris, Nantes ou Lyon à vous de choisir! QualificationsIngénieur de formation, vous intervenez auprès de clients industriels sur des projets PLM / SLM ou ALM depuis au moins 5 ans. Familier des outils PLM, Windchill (PTC) et/ou ARAS et/ou 3DExpérience (Dassault Systèmes), votre sens de l'écoute, de l'analyse et vos capacités de synthèse sont reconnus par vos pairs. Vos capacités de communication (Français et Anglais) vous permettent de piloter les ateliers et de convaincre vos interlocuteurs de la pertinence des choix retenus. Informations supplémentaires 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur la commune de Bonnemain. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Bonnemain). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante

- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Cuguen, Tremeheuc, Lourmais, St Léger des Prés, Lanrigan. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Cuguen, Tremeheuc, Lourmais, St Léger des Prés, Lanrigan). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante

- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Combourg et Meillac. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Combourg et Meillac). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante

- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Mesnil Roc'h et Le Tronchet. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Mesnil Roc'h et Le Tronchet). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante