Sauvon Säilyke Oy on suomalainen vuonna 1962 perustettu perheyritys, joka toimii Piikkiössä Kaarinan kaupungissa. Valmistamme kasvisjalosteita kuten erilaisia kurkku-, sieni-, porkkana- ja punajuurisäilykkeitä. Tuotteita valmistetaan oman tuotemerkin lisäksi myös kaupan merkeillä ja teollisuuteen alihankintana. Tuotanto on voimakkaasti sesonkiluonteista painottuen kesiin ja syksyn sadonkorjuuaikaan. Lue meistä lisää https://sauvonsailyke.fi/ Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme Sauvon Säilykkeelle reippaan asenteen omaavaia työntekijöitä sesonkityöhön Piikkiöön. Työt alkavat kesäkuun aikana. Töitä tehdään arkisin aamuvuorossa 7:00-15:30 ja iltavuorossa 15:30-23:00. Toivomme sinulta Olet innokkaan ja toimeen tarttuvan asenteen omaava tyyppi, jolla ei mene sormi suuhun kiireisinäkään hetkinä. Tartut töihin oma-aloitteisesti, ja hoidat työsi huolella alusta loppuun. Olet näppärä käsistäsi ja sinulla on hyvät hoksottimet nopeatempoiseen työskentelyyn. Tehtävässä edellytetään täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kieltä. Työkieli on suomi. Pääset kulkemaan työmatkat omalla kulkupelillä, sillä julkiset eivät kulje perille asti. Työtehtävät Tehtävänäsi on lavoittaa säilykepurkkeja, lajitella kurkkuja ja purkittaa niitä sekä etiketöidä purkkeja. Tehtävissä edellytetään hyvää fyysistä peruskuntoa, sillä työ on seisomatyötä, jossa tehdään paljon käsillä. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle Elintarvikealan TES:n (11,58 €/h lähtöpalkka) mukaisen tuntipalkkauksen. Lisäksi palkkausta nostaa iltavuoroista maksettava iltavuorolisä. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa työtä tehdään yhteen hiileen puhaltaen. Saat arvokasta työkokemusta ja tiimimme tukee sinua kaikissa asioissa. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia viljami.leino@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Oy Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Littoistentie 158

Haemme Jyväskylän keskustan tuntumaan tuotantokeittiöön ammattitaitoista KOKKIA. Työsuhde on aluksi kesällä määräaikainen ja täydet tunnit. Kesän jälkeen mahdollisuus vakituiseen ja kokoaikaiseen työhön. Työssäsi valmistat lounas- ja päivällisvaihtoehdot erilaisia ruokavalioita noudattaville asiakkaille. Toivomme, että sinulla on kokemusta dieettiruokien valmistamisesta, ratkaisukeskeinen asenne sekä halua kehittyä työssäsi. Dieettikokin erityisammattitutkinto katsotaan eduksesi. Työ sisältää pääasiassa ruoan valmistusta, jäähdytystä ja jäähtyneen ruoan pakkaamista, astiahuoltoa sekä kuorman purkua. Tämä työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Olethan alan ammattilainen, jonka ymmärtää tehtävän vaativan tarkkuutta ja vastuunottamista. - Työ on kokoaikainen ja määräaikainen kesän ajan, mahdollisuus jatkolle - Työaika sijoittuu ma-su kello 7.00-16.00 - Palkkaus Mara TES 2063 - 2279€/kk - Työn aloitus mahdollisimman pian, työhön saa hyvän perehdytyksen Työsuhde solmitaan tehtävään valitun henkilön ja StaffPointin välille. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Jyväskylä

Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla humanistisen- ja kasvatusalan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Haemme luokanopettajaa, ensisijainen toimipiste: Wäinö Aaltosen koulu Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8. 2026 - 31.7.2027 Tehtävässä opetat perusopetuksen 3. luokkaa, tehtävä sisältää musiikin opetusta useille koulumme luokille sekä koulun yhteisten tilaisuuksien musiikkiesitysten säestämisen ja hoidon. Wäinö Aaltosen koulu on alakoulu, jossa vuosiluokilla 1.-6. opiskelee noin 420 oppilasta. Joka luokka-asteella yksi luokista opiskelee clil-opetusmetodin mukaisesti englannin kieltä. Koulu on saanut nimensä kuvataiteilija Wäinö Aaltoselta. Tästä syystä koulussa on vahvat perinteet taito- ja taideaineiden opetuksessa. Wäinö Aaltosen koulu sijaitsee viihtyisällä Hirvensalon saarella, jossa luonto on lähellä. Silti Turun keskustaan on vain 5 km ja joukkoliikennejärjestelyt tuovat työmatkalaisen sujuvasti lähelle koulua. Tarjoamme uudelle työyhteisömme jäsenelle huolellisen perehdytyksen ja kollegiaalisen tuen, josta olemme saaneet kiitosta. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Eduksi luetaan: Pätevyys ja soveltuvuus musiikin opettamiseen sekä tvt-taidot, Kyky tukea oppilaiden ryhmäytymistä ja työrauhaa Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Wäinö Aaltosen koulutie 3, 20900 Turku

Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla sosiaalialan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. P Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla nuorisoalan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Etsimme kokenutta ja ammattitaitoista kokkia vakituiseen työsuhteeseen Ståhlberg Kahviloille. Uusi ravintola avataan elokuussa 2026 Tampereen Tullin kaupunginosaan. Kokkina vastaat lounasravintolan keittiön sujuvasta toiminnasta ja laadukkaasta ruuanvalmistuksesta. Olet tärkeä osa tiimiä ja varmistat, että annokset valmistuvat tehokkaasti ja korkeaa laatua noudattaen. Työtunnit ovat n. 90–112,5 h / 3 vk, riippuen valmiudesta työskennellä myös muissa yksiköissä Tampereen alueella. Työtehtävät: Buffet-lounasruuan valmistus Keittiön päivittäisestä toiminnasta huolehtiminen yhdessä tiimin kanssa Raaka-aineiden käsittely ja esivalmistelut Hygieniasta ja työturvallisuudesta huolehtiminen sekä omavalvonta Hävikinhallinta ja kustannustehokas työskentely Osallistuminen ruokalistasuunnitteluun ja toiminnan kehittämiseen Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä, mutta saattaa sisältää myös satunnaisia iltavuoroja toiminnan tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: Useamman vuoden kokemusta kokin tehtävistä Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä Hyviä organisointi- sekä vuorovaikutustaitoja Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Rakennusvalvonta on osa kaupunkiympäristön palvelualueen kaupunkiympäristön suunnittelu-palveluryhmää. Rakennusvalvonnan tehtävänä on valvoa rakentamista sekä huolehtia kaupunkikuvasta ja -ympäristöstä. Yksikössä käsitellään rakentamiseen liittyvät luvat, tehdään lupiin liittyvät katselmukset ja tarkastukset sekä annetaan ohjeita rakentajille. Haemme rakennusvalvontapäällikköä vakituiseen virkaan. Aloitus tehtävässä on 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Rakennusvalvontapäällikkönä keskeisenä tehtävänäsi on johtaa kaupunkiympäristön suunnittelun palveluryhmään kuuluvaa rakennusvalvontayksikköä. Alaisuudessasi työskenteleereilu30 henkilöä. Rakennusvalvontapäällikkönä vastaat yksikön toiminnanjohtamisestaja asiakaslähtöisten palveluprosessien kehittämisestä sekä johdat lakien ja säädösten rakennusvalvontaviranomaiselle määräämien tehtävien valmistelua ja toimeenpanoa.Vastaat osaltasi maankäytön kokonaisprosessinsujuvuudestasekä yhteistyöstä niin kaupungin sisäistenkuin ulkoisten sidosryhmien kanssa.Osallistutlaajojen ja moniulotteistenkaupunkikehityshankkeiden valmisteluunsekä niihin liittyvien haasteiden ratkaisemiseen ratkaisukeskeisestiyhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Rakennusvalvontapäällikkönä toimit rakentamislain tarkoittamana rakennustarkastajana. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan kokemus organisaation ja prosessien kehittämisestä, projektinhallinnasta ja esihenkilötyöstä, sekä riittävä ja monipuolinen kokemus rakennusalalta.Lisäksi eduksi katsotaan hyvä suomen ja englannin kielen taito, erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, sekä strateginen näkemys rakennusvalvonnan roolistaosanaelinvoimaista jakehittyvää kaupunkia. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkka koostuu tasopalkasta 6098,96 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja tehtävästä antaa suunnittelujohtaja Jukka Lindfors, puh. 050 559 4139 (29.5. klo 11-12, 4.6. klo 11-12, 5.6. klo 11-12), etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 12.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on kaksi VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikaista tehtävää Saarelan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Tehtävät sijoittuvat työsuhteen alkaessa yli 3-vuotiaiden lasten ryhmiin. Saarelan päiväkoti sijaitsee luonnonläheisellä paikalla liikkumiseen ja leikkimiseen innostavassa ympäristössä. Toiminta-ajatuksemme lähtökohtana on kohdata jokainen lapsi positiivisesti, arvostaen ja kannustaen. Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia kiireettömässä oppimisympäristössä. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja toteuttaa varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista toimintaa lapsiryhmässä yhdessä tiiminsä kanssa. Hän osallistuu lasten oppimisen, kasvun ja kehityksen tukemiseen sekä erilaisten yksilöllisten tarpeiden huomioimiseen. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sitoutuneisuutta tehtävään. Eduksi luetaan perehtyneisyys tukea tarvitsevien lasten ohjaamiseen, hoitoon ja kasvatukseen. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8090/2026. Hakemus on toimitettava 11.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Etsimme hitsaajaa liikkuviin kohteisiin Uudenmaan alueelle Sijainti: Vantaa Työsuhde: Määräaikainen työsuhde, mahdollisuus vakinaistamiseen Palkkaus: Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, teknologiateollisuuden TES taustanaWellpack etsii asiakasyritykselleen hitsaajaa monipuolisiin metallirakenteiden asennus-, korjaus- ja hitsaustehtäviin Uudenmaan alueelle. Asiakas on pitkään metallialalla toiminut yritys, joka toteuttaa monipuolisia metalli- ja peltitöitä sekä valmistaa erilaisia kiinteistöjen metalliratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin. Yritys tunnetaan joustavasta palvelustaan, ammattitaitoisesta työjäljestään sekä monipuolisista työtehtävistään. Yrityksen toimipiste sijaitsee Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien varrella.Millaista työ on?Työssä pääset työskentelemään vaihtelevissa ja liikkuvissa kohteissa Uudenmaan alueella. Työ sisältää kiinteistöjen metallirakenteiden asennus-, korjaus- ja hitsaustehtäviä. Kohteet voivat sisältää esimerkiksi ovia, portteja, kaiteita, rappuja sekä erilaisia ramppiratkaisuja.Työ on monipuolista käytännön tekemistä, jossa arvostetaan oma-aloitteisuutta, hyvää asennetta sekä työkalujen käyttökokemusta. Tässä tehtävässä ei tarvitse olla kokenut ammattihitsaaja, vaan hitsauskokemus rakennusalan tai käytännön metallityöstä voi olla juuri sopiva.Työtä tehdään päivävuorossa maanantaista perjantaihin klo 7:30–16:00, yhteensä 37,5 tuntia viikossa. Työ alkaa sopimuksen mukaan.Odotamme sinultaKokemusta hitsaus-, rakennus- tai metallialan työtehtävistäPerustason hitsaustaitoa, esimerkiksi puikkohitsauksestaKokemusta käsityökalujen käytöstäReipasta ja oma-aloitteista työotettaKykyä työskennellä itsenäisesti sekä asiakkaiden kohteissaSuomen kielen taitoaB-ajokorttiaVoimassa olevaa työturvallisuus- ja tulityökorttiaEduksi katsotaanKokemus metallirakenteiden asennuksistaAiempi kokemus liikkuvasta työstä tai työmaakohteistaMIG/MAG- tai muu hitsauskokemusTarjoamme sinulleMonipuoliset ja vaihtelevat työtehtävätHyvän perehdytyksen tehtäväänAmmattitaitoisen ja helposti lähestyttävän työyhteisönPäivätyön ilman vuorotyötäMahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseenKilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan, teknologiateollisuuden TES taustanaTyöllistyt työsuhteeseen Wellpackille, joka on vuonna 2013 perustettu korkealaatuisia henkilöstöpalveluita tarjoava yritys. Wellpack yhdistää osaavia työntekijöitä laadukkaisiin työpaikkoihin ja rakentaa kotimaista työllisyyttä.Hae näin!Lähetä hakemuksesi pikaisesti työpaikkailmoituksen Hae paikkaa -linkin kautta. Hakemuksesi tallentuu järjestelmäämme. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi ja kokemuksestasi metallialan, hitsauksen ja/tai rakennusalan tehtävien parissa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä tarjoaa Wellpackin rekrytointitiimi sähköpostitse wellpack@wellpack.fi.