Siivojan kokopäivätyö. Työtehtäviin kuuluu lomakylän mökkien, huoltotilojen sekä saunojen siivoukset. Työ on aamupainoitteista. Lisäksi alueen yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Päivittäin lisäksi ravintolan siivoustyö kuuluu tehtäviin. Meillä Saimaan rannalla sydämellinen ja ammattimainen palvelu on tärkeä osa asiakaskokemusta - mukava kesätunnelma tarttuu puolin ja toisin! Työtehtävissä tarvitaan oma-aloitteisuutta, paineensietokykyä, kokonaisuuksien hallintaa, ystävällisyyttä ja huolellisuutta kiireessäkin. Työ alkaa heti ja kestää elokuun loppuun. Tarjoamme monipuolisen työn Saimaan maisemissa osana mukavaa ja nuorekasta työporukkaamme. Maksuton majoitus järjestyy kauempaa tuleville. Töiden ohella voit seikkailla Puumalan upeissa luontokohteissa, nauttia liikuntamahdollisuuksista tai rentoutua terassilla työkavereiden kanssa. Luonnon äärellä, Saimaan rannalla. Koskenselän Lomakylästä löytyy 25 eritasoista mökkiä sekä leirintäalue lähellä Puumalan keskustaa. Kesäisin Koskenselällä palvelee tunnelmallinen terassikahvio, jossa on tarjolla kahvilatuotteita, pikaruoka-annoksia ja virvokkeita. Vastaanotossa on myös kioski ja välinevuokrausta. Alueelta löytyy lisäksi frisbeegolf & minigolf, grillipaikkoja, hiekkaranta auringonlaskuun sekä rantasaunoja

Työtehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu hotellin vastaanotossa, varausjärjestelmän käyttö sekä vieraidemme viihtyvyyden varmistaminen alusta loppuun saakka. Roolissasi olet tärkeässä asemassa luomassa ensivaikutelmaa - olet usein ensimmäinen ja viimeinen kontakti asiakkaaseen. Lisäksi osallistut ravintolamme tarjoilutehtäviin sekä kokouspalveluiden järjestämiseen ja sujuvaan toteutukseen. Odotamme sinulta: Iloista ja oma-aloitteista otetta työhön Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä Hyviä vuorovaikutustaitoja ja aitoa kiinnostusta asiakaspalveluun Joustavuutta työaikojen suhteen (vuorotyö) Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on plussaa Aikaisempi kokemus vastaanotosta tai ravintolatyöstä katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä työympäristössä Mahdollisuuden oppia ja kehittyä matkailu- ja ravintola-alan eri osa-alueilla Mukavan ja kannustavan työyhteisön tuen Henkilöstöedut ja mahdollisuuden edetä urallasi Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja nautit asiakaspalvelusta sekä vaihtelevasta työstä, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Etsimme tiimiimme viittä reipasta ja oma-aloitteista puistotyöntekijää huolehtimaan kuntamme viihtyvyydestä. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisissa ympäristöissä aina taajamametsistä, puistoihin ja leikkikentille. Toivomme, että sinulla on reipas asenne ulkotyöhön, olet täsmällinen ja tartut mielelläsi erilaisiin työkaluihin. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja liikkuvan työnkuvan, jossa kättesi jälki näkyy suoraan kuntalaisten arjessa. Työtehtäviin kuuluvat esimerkiksi: yleisen siisteyden ylläpito ja roskien keräys, kesäkukkien/kasvien istutus ja hoito sekä ruohonleikkaus ja trimmeröinti. Et tarvitse aikaisempaa kokemusta kaikista mainituista tehtävistä, sillä tarjoamme sinulle perusteellisen perehdytyksen ja tiimin tuen. Mikäli olet kiinnostunut tästä tehtävästä, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, suoritamme haastatteluja jo hakuaikana. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme. Oman auton käyttömahdollisuus plussaa. Työaika on 38,25 h/viikossa ja tehtävä on määräaikainen. Kausityössä noudatetaan koeaikaa, joka on kestoltaan maksimissaan puolet sovitun työajan pituudesta.

Etsimme asemallemme keittiöpäällikköä vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tuet henkilöstön osaamisen kehittymistä valmentavalla otteella ja johdat keittiötäsi ammattitaidolla. Pidät huolta keittiömme ammattilaisista yhdessä aseman vuoropäälliköiden sekä yksikön päällikön kanssa. Etsimme henkilöä, joka ottaa kokonaisvastuun keittiömme päivittäisistä toiminoista; ruoan valmistuksesta ja esillepanosta, hygienia- ja laatukäytäntöjen toteutumisesta, varastojen hallinnasta sekä tilaustoiminnasta. St1 Ylöjärvellä on arkisin lounasbuffa, lisäksi a la carte- annoksemme, hampurilaiset sekä pizzat, joita myymme 24/7. Asiakaspalvelu on tärkeä osa työtäsi eikä kassatyöskentelyäkään voi unohtaa. Arvostamme aikaisempaa taustaa ravintola-alalta ja kokemusta esihenkilötehtävistä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia kiireenkin keskellä. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään aikana. Valitsemallamme henkilöllä tulee olla valmiudet työskennellä 2- vuorotyössä viikon jokaisena päivänä. Palkka on sopimuspalkka, palkan suuruus riippuu aikaisemmasta työ- ja esihenkilötyökokemuksesta.

Helsingin Suomalainen Yhteiskoulu SYK on Suomen vanhin suomenkielinen yhteiskoulu, johon kuuluvat perusopetuksen luokat 3–9, kielipainotteinen erityistehtävälukio ja englanninkielinen IB-lukio. Erityistehtävälukiollamme on valtakunnallinen kielten kehittämistehtävä. Vaalimme perinteitä ja kokeilemme uutta. Suomalaisuus, yhteistyö ja kansainvälisyys kuvaavat toimintaamme. SYK:n oppimisyhteisö on motivoitunut ja innokas - kaikkia yhdistää halu oppia paremmin. Taustasi voi olla monenlainen. Työtä tehdään pienessä tiimissä. Tehtävät ovat vaihtelevia ja monipuolisia: koulun eri-ikäisten oppilaiden ja opettajakunnan päivittäisten tietoteknisten pulmien ratkaisemista ja laitekannan ylläpitoa sekä huoltoa. Tehtäviä ovat ainakin: - Laitteiden (iPadit, PC:t) ylläpito - Huoltotilausten hallinta ja yhteydenpito palveluntarjoajiin - Henkilökunnan tukeminen IT-asioissa ja luokkien AV-laitteiden käytössä Tehtävien hoidossa edellytetään ymmärrystä: - Microsoft-ympäristön hallinnasta - Pilvipalveluiden ylläpidosta Microsoft Entra ID:ssä - Sopivasti vanhan Microsoft AD:n osaamista Onhan sinulla myös sopivasti: - Neuvottelu- ja yhteistyökykyä - Tiimityöskentelytaitoja - Kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä - Ongelmanratkaisutaitoa toimien myös itsenäisesti - Paineensietokykyä

Tuotamme asiakkaittemme kumppanina terveyttä ja hyvinvointia edistäviä ruoka- ja puhtauspalveluja. Meillä työskentelee päivittäin noin 100 alan ammattilaista. Toimimme Rauman kaupungin päiväkodeissa, kouluissa ja lukuisissa muissa kohteissa. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden hyödyntää ammattitaitoaan monipuolisissa työtehtävissä ja ohjaamme jokaista löytämään osaamistaan ja kiinnostustaan vastaavia työtehtäviä. Tuemme työntekijöiden ammatillista kehittymistä tarjoamalla kannustavia koulutus- ja urapolkuja sekä mahdollisuuden työskennellä eri työkohteissa monipuolisissa ruoka- ja puhtauspalvelun työtehtävissä. Vaihtoehtoja on monia - ellet ole vielä ammattilainen, voit myös pätevöityä mm. oppisopimuskoulutuksen avulla. Hakijalta edellytämme alan perustutkintoa tai muuta vastaava koulutusta. Työkokemus luetaan eduksi. Työtehtäviin sisältyy ruokapalvelutyöntekijän ja kokin tehtäviä. Odotamme että kannat vastuun työstäsi ja työympäristöstäsi, pidät lupauksesi ja pyrit aina erinomaiseen laatuun. Arvostamme työtehtävien hoitamisessa asiakaslähtöistä palveluasennetta, hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia nopeasti muuttuvissa olosuhteissa

-Kokemusta jyrsinnästä Heidenheimin tai Mazakin ohjauksesta -Ohjelmointitaitoa ei tarvitse -Kokemusta pitkästä sarjoista -Suomen kieli

Tehtävänkuvaus Tässä tehtävässä toimit tärkeässä rajapinnassa sisäisten sidosryhmien ja SAP:n teknisen tiimin välillä. Rooli sopii henkilölle, jolla on jo hieman käytännön kokemusta SAP-ympäristöistä tai muusta vastaavasta teknisestä ylläpito- ja tukityöstä, ja joka haluaa kasvattaa osaamistaan edelleen kokeneempien asiantuntijoiden rinnalla. Tarjoamme Tarjoamme kilpailukykyisen palkan (noin 2800-4000 €/kk), mahdollisuuden merkittävään ammatilliseen kehittymiseen ja oppimiseen kokeneiden kollegoiden tuella. Saat kattavan perehdytyksen ja joustavan työskentelymallin, jossa työn ja vapaa-ajan tasapaino huomioidaan. Työskentelet osana tukevaa tiimiä, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työtehtävät Pääasiallisena tehtävänäsi on varmistaa SAP-tuotantoympäristön vakaa ja tehokas toiminta jatkuvan ylläpidon ja monitoroinnin kautta. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä ulkoisen SAP-tiimin kanssa, tikettien hallintaa ja järjestelmän konfigurointia, tarjoten mahdollisuuden syventyä SAP Basis -asiantuntijuuteen. Tehtävässäsi vastaat muun muassa: - SAP-ympäristön päivittäisestä ylläpidosta ja tuotannon jatkuvuuden tukemisesta - monitoroinnista, virhetilanteiden selvittämisestä ja teknisten ongelmien analysoinnista - yhteistyöstä SAP:n ECS-tiimin kanssa sekä tarvittavien tikettien hallinnasta SAP for Me -ympäristössä - huoltokatkojen, downtimien ja muiden teknisten muutosten koordinoinnista - transporttien tuotantoonviennin tukemisesta - yksittäisistä järjestelmäasetusten muutoksista ja palveluiden aktivoinneista - teknisten havaintojen ja toimenpiteiden koordinoinnista eri sidosryhmien kanssa Etsimme Mitä toivomme sinulta Tässä roolissa tärkeintä ei ole täydellinen lista kaikista SAP Basis -osaamisalueista, vaan kyky päästä kiinni tekniseen arkeen ja oppia nopeasti lisää. Et siis välttämättä ole vielä seniori, mutta et myöskään aivan urasi ensi metreillä. Olet jo ehtinyt nähdä käytännön IT- tai SAP-ympäristöä siinä määrin, että pystyt työskentelemään oma-aloitteisesti ilman jatkuvaa kädestä pitäen ohjausta. Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on - jo jonkin verran kokemusta SAP Basis -tehtävistä, teknisestä sovellustuesta tai vastaavasta ylläpitoympäristöstä - tekninen ajattelutapa ja kyky hahmottaa mistä ongelmat voivat johtua - valmius selvittää, oppia ja ottaa vastuuta käytännön tekemisestä - kyky työskennellä englanniksi ja suomeksi - mahdollisuus työskennellä hybridimallilla Espoossa (perehdytyksen jälkeen 2-3pvä/vko etänä ok) Eduksi katsomme kokemuksen esimerkiksi - SAP Basis -ylläpidosta - SAP for Me -työkalusta - monitoroinnista, short dump -virheiden analysoinnista ja virhetilanteiden selvityksestä - transport managementista - security note -toteutuksista - EarlyWatch- tai Cloud ALM -ympäristöistä - system- tai client copy -toimenpiteistä - ABAP perusteiden tuntemuksesta Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden työskennellä kiinnostavassa ja liiketoimintakriittisessä SAP-ympäristössä - tehtävän, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi käytännön tekemisen kautta - asiantuntevan tiimin ja yhteistyön kokeneiden SAP-ammattilaisten kanssa - hybridityömallin: työtä tehdään pääosin Espoossa, vähintään 2-3 päivää viikossa toimistolla, onboarding-vaiheessa enemmän - palkkauksen noin 2800–4000 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen, ja erittäin kokeneilla osaajilla taso voi olla tätä korkeampi Muuta hyvä tietää - Tehtävässä on satunnaisesti huoltokatkoihin liittyviä päivystysluonteisia tilanteita myös iltaisin tai viikonloppuisin. Näitä tulee muutamia kertoja vuodessa, mutta niiden aikana toivomme valmiutta olla tarvittaessa koneen äärellä. - Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään turvallisuusselvitys. - Aloitus on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Askolan kunta hakee (kiertävää) varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Askolan kunnan päiväkoteihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Onko sinulla halua/tahtoa/toiveena päästä kehittää omaa työtä ja itseäsi kasvatusalan ammattilaisena? Jos vastasit kyllä, tule meidän työkaveriksemme Askolaan, luonnonläheiseen ympäristöön tukemaan ja toteuttamaan lasten osallisuutta mahdollistavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Arjen toiminnassa korostamme tutkivaa oppimista, leikkiä ja lapsilähtöisyyttä lasten kokonaisvaltaisen oppimisen ja kokemisen välineinä/toimintatapoina. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ Askolassa on monipuolista ja innostavaa. Kiertävänä varhaiskasvatuksen erityisopettajana työskentelet Karpalon, Puolukan, Sateenkaaren ja Tammenterhon päiväkodeissa ja työnkuvasi muotoutuu lapsiryhmien vaihtelevien tarpeiden mukaisesti. Askolassa esiopetus järjestetään varhaiskasvatuksen yhteydessä. Olet osa varhaiskasvatuksen johtotiimiä, johon tuot oman ammatillisen näkemyksesi täydentämään varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kokonaisvaltaista suunnittelua, arviointia ja kehittämistä Askolassa. Kiertävänä varhaiskasvatuksen erityisopettajana toimit tuen asiantuntijana, ja ohjaat yhdessä päiväkodin johtajien kanssa toimintayksiköissä toteutettavia tuen suunnittelun, arvioinnin ja kehittämisen prosesseja, tuen kohdentamista lapsiryhmiin sekä inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämistä. Teet moniammatillista ja monialaista yhteistyötä sekä osallistut esiopetuksen opiskeluhuoltoryhmään ja kunnan moniammatillisiin ryhmiin tarpeen mukaan. Huoltajien konsultointi ja ohjaus sekä kuuleminen lapsen tuen hallintopäätöksissä on osa työtäsi. Teet tiivistä yhteistyötä eri päiväkotien kasvatushenkilöstön kanssa. Arjen työssäsi vastaat yhdessä kasvatushenkilöstön kanssa yksiköissä tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen yksilöllisen tuen tarpeiden arvioinnista, pedagogiikan suunnittelusta, tukitoimien toteutuksesta sekä niiden arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Lapsiryhmissä toimit henkilöstöä konsultoiden, toimintaa mallintaen, lapsia havainnoiden sekä tarvittaessa samanaikaisopettajana ja tuet henkilöstöä heidän työssään pedagogiikkaa vahvistaen. Työtehtäviin kuuluu tarpeen mukaan myös erityisopettajan antama osa-aikaista opetusta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi. Edellytämme sinulta varhaiskasvatuslain (540/2018) 30§ mukaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuutta, erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimitaitoja ja positiivista asennetta sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää joustavuutta, soveltuvuutta työhön ja työyhteisöön sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä täytetään määräaikaisena. Arvostamme erityisesti halua kehittyä ammattilaisena sekä taitoa luoda kiireetöntä ilmapiiriä arjen keskelle. Edellytämme sinulta kykyä kohdata perheet ja lapset yksilöllisesti, sensitiivisesti ja arvostavasti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja toteuttamiseen luonnonläheisessä ympäristössä. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut sekä Smartum -liikunta- ja kulttuurietu. Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Työaika on 38,25 h/vk. Kiertävän varhaiskasvatuksen erityisopettajan työaika koostuu lapsiryhmissä tehtävästä päivittäisestä työstä sekä lapsiryhmän ulkopuolisesta työstä -painotus lapsiryhmätyöskentelyssä. Hinnoittelutunnuksen mukainen palkka 1.8.2026 alkaen on 3302,04€/kk. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan Kuntarekry -sähköisen järjestelmän kautta (hakuavain: 711213) 6.4.2026 klo 16.00 mennessä. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta: https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset Kuntastrategiamme tavoitteet positiivisuus, joustavuus, kestävyys, osallisuus, turvallisuus ja rohkeus ohjaavat toimintaamme. Tule mukaan yhteiseen tekemiseen!

Työsopimuksen tyyppi: määräaikainen, kokoaikainen Sijainti: Äyritie 16, 01510 Vantaa Hakuaika päättyy: 5.4.2026 Etsitkö kesäksi monipuolista roolia, jossa pääset kartuttamaan arvokasta työkokemusta asiakaspalvelun, taloushallinnon ja myynnin tuen parissa? Daikin etsii nyt joukkoonsa motivoitunutta Customer Service Assistantia Vantaalle! Rooli on kokoaikainen ja määräaikainen ja toivomme, että voit aloittaa työskentelyn toukokuussa ja jatkaa työskentelyä syksyyn saakka. Roolissa voi olla mahdollisuus myös jatkolle. Mitä tulet tekemään? Customer Service Assistantina toimit tärkeässä roolissa Daikinin asiakaspalvelun ja myynnin tukena. Työpäiväsi koostuvat erityisesti tilausten käsittelystä ja seurannasta sekä asiakaskyselyihin vastaamisesta pääosin sähköpostitse, mutta myös puhelimitse. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä myynnin, asiakkaiden ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa. Huolehdit tilausten käsittelystä ja etenemisestä, toimitusajoista sekä mahdollisista oikaisuista ja palautuksista. Olet tarvittaessa yhteydessä asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin esimerkiksi mahdollisten muutosten tai tietojen päivitysten osalta. Lisäksi osallistut myyntiliidien käsittelyyn sekä tuet taloushallintoa laskutuksessa ja siihen liittyvissä selvityksissä. Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden oppia, miten asiakaspalvelu, myynnin tuki ja taloushallinto toimivat käytännössä kansainvälisessä yrityksessä. Tukenasi toimivat pieni ja ammattitaitoinen 3 hengen back office -tiimi sekä koko Daikin Euroopan väki. Millaista osaajaa etsimme? Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli nautit asiakaspalvelusta ja pidät langat käsissäsi myös rutiininomaisissa tehtävissä. Olet teknisesti näppärä ja otat vaivatta uusia järjestelmiä haltuun – työssä hyödynnät esimerkiksi SAPia ja Office 365 -työkaluja. Työskentelet monien eri sidosryhmien kanssa, joten sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi. Olet oma-aloitteinen ja uskallat tarttua tehtäviin aktiivisesti. Aiemmasta kokemusta on hyötyä: kuitenkin kaikkein tärkeintä on aito halu oppia uutta ja kehittyä osana kasvavaa organisaatiota. Odotamme sinulta: - Soveltuvaa koulutustaustaa tai käynnissä olevia opintoja - Jonkin verran työkokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Teknistä näppäryyttä ja hyvää MS Office -osaamista, erityisesti Excelin hallintaa - Hyviä suullisia ja kirjallisia vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi - Toimeentarttuvaa, järjestelmällistä ja huolellista työskentelyotetta Lisäksi katsomme eduksi: - Ymmärryksen B2B-ympäristöstä Mitä Daikin tarjoaa sinulle? - Mahdollisuuden kerryttää työkokemusta kasvavassa ja kansainvälisessä yhtiössä - Monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään osaamistasi asiakaspalvelun, myynnin tai talouden saralla - roolissa voi olla myös mahdollisuus jatkolle - Kattavan perehdytyksen ja oppeja kokeneilta kollegoilta, jotka auttavat sinua onnistumaan - Tiiviin ja hyvähenkisen työyhteisön tuen Käytännön asiat: Tässä määräaikaisessa ja kokoaikaisessa roolissa työllistyt aTalentin työntekijäksi Daikinille. Tarkempi aloituspäivä on sovittavissa, mutta ideaalisti voit aloittaa työskentelyn toukokuussa. Työsuhde sijoittuu kesäkaudelle ja kestää arviolta noin 6 kuukautta, ja tarkemmasta kestosta voidaan sopia joustavasti. Työpiste sijaitsee Vantaalla ja toivomme, että voit työskennellä pääsääntöisesti toimistolla. Rekrytointiprosessi: - Ensimmäiset haastattelut aTalentin kanssa - Haastattelut Daikinin kanssa Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 5.4. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/347779/create/. Motivaatiokirjeessä toivomme kuulevamme relevanteista taidoistasi ja siitä, miksi juuri tämä määräaikainen rooli olisi sinulle kiinnostava mahdollisuus. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Daikinista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.daikin.fi. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Sofia Latva-Koivisto (+358503214473, sofia.latva-koivisto(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat Sofian parhaiten to 26.3. klo 13-14. Mikäli muina aikoina en pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin.