Laakson päihdepoliklinikka on yksi neljästä Helsingin kaupungin päihdepoliklinikasta ja toimii osana Lännen THK:ta eli terveys- ja hyvinvointikeskusta. Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Työskentelyämme ohjaa toipumisorientaatio viitekehys ja asiakaslähtöisyys. Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme kunnioittavaa, oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa. Teemme tiivistä yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen sisällä. Keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat lastensuojelu jatkokuntoutusyhteisöt, kolmannen sektorin- ja muut terveydenhuollon toimijat. Monialainen tiimityö mahdollistaa asiakkaan omien tavoitteiden mukaisen, toipumista tukevan hoitosuunnitelman. Haemme sairaanhoitajaa Laakson päihdepoliklinikan ja opioidikorvaushoidon työryhmään. Sairaanhoitajan työ on päihdepoliklinikalla on keskeinen, monipuolinen ja potilaslähtöinen. Sairaanhoitajana toteutat potilaan lääkehoitoa, vahvistat potilaan sitoutumista omaan hoitoon, tuet potilasta hoitosuunnitelman ja toipumisorientaation viitekehyksen mukaisesti. Opioidikorvaushoidossa toteutetaan päivätyötä, mutta työvuoroja on myös viikonloppuisin. Päihdepoliklinikalla sinulla on monialainen tiimi ja tuki ympärilläsi. Monialainen hoitotiimi mahdollistaa asiakkaillemme asiakaslähtöisen, omien tavoitteiden mukaisen toipumista tukevan hoitosuunnitelman. Tavoitteenamme on, että asiakkaamme saavat häntä kuulevaa, kunnioittavaa, oikea-aikaista ja tarkoituksen mukaista hoitoa. Toivomme sinulta kykyä kuulevaan kommunikointiin ja asiakaslähtöiseen, joustavaa yhteistyökykyä monialaisessa työympäristössä. Kykyä johtaa ja priorisoida omaa työtä, kehittämismyönteistä asennetta ja halua kehittää päihdehoitotyötä. Tarjoamme kannustavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön, mielenkiintoisen vaihtelevan päivätyön ja hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Suuren työnantajan henkilöstöetuja ovat esim. mahdollisuuden työsuhdeasuntoon, tukea matkakustannuksiin tai polkupyörän hankintaan sekä alennuksia liikunta- ja kulttuuriaktiviteetteihin. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa Luemme eduksi kokemuksen psykiatrisesta- tai päihdehoitotyöstä, Apotti-osaamisen ja voimassa olevan lääkeluvan.

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ – tule vetämään vaativia teräsprojekteja kasvavaan yritykseen Etsimme Mivepa Oy:lle kokenutta projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Laitilaan tai vaihtoehtoisesti Kirkkonummelle. Projektipäällikkönä vastaat projektien koko elinkaaresta – tarjouslaskennasta aina asennukseen ja luovutukseen asti. Työssäsi: - johdat samanaikaisesti useita projekteja - vastaat aikatauluista, kustannuksista ja laadusta - hoidat hankintoja ja materiaalivirtoja - toimit esihenkilönä ja johdat asennus- ja projektitiimejä - varmistat toiminnan SFS-EN 1090 -standardin mukaisesti Tämä rooli sopii sinulle, joka nautit vastuusta, kokonaisuuksien hallinnasta ja päätöksenteosta. TYÖYMPÄRISTÖ Työskentelet pääasiassa Laitilassa, mutta tehtävä sisältää myös etätyötä sekä liikkumista asiakasprojekteissa ympäri Suomea. Vaihtoehtoisesti tehtävä voi sijoittua myös Kirkkonummelle, mikäli se on kannaltasi mahdollista. Aloitus on joustava – voimme sopia sen tilanteesi mukaan. MITÄ ODOTAMME SINULTA Sinulla on jo kokemusta projektien vetämisestä teknisessä ympäristössä, ja olet vienyt projekteja onnistuneesti maaliin. Lisäksi: - hallitset projektinhallinnan perusteet (aikataulutus, kustannukset, resurssit) - osaat tarjouslaskentaa, hankintaa ja teknisten piirustusten lukua - uskallat tehdä päätöksiä ja ratkaista ongelmia itsenäisesti - pystyt johtamaan ihmisiä ja pitämään projektit liikkeessä Koulutukseltasi olet esimerkiksi insinööri tai teknikko. Plussaa: - IWS-, IWT- tai IWE-pätevyydet - kokemus teräsrakenteista tai vastaavista projekteista MIKSI MIVEPA? Tarjoamme sinulle: - valmiin asiakaskunnan ja kiinnostavat projektit - vastuullisen roolin, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan - osaavan ja käytännönläheisen tiimin tuen - kasvavan yrityksen, jossa tekemiselläsi on merkitys Meillä et ole vain projektien pyörittäjä – olet keskeinen osa yrityksen kehitystä ja tulevaisuutta. KIINNOSTUITKO? Haluamme kuulla sinusta – millaisia projekteja olet tehnyt ja mitä etsit seuraavaksi urallasi. Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi. Voit myös olla matalalla kynnyksellä yhteydessä ja kysyä lisää tehtävästä. Lisätietoja antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, p. 050 337 6874, erkka.laine@eezy.fi. Mivepa Oy Mivepa Oy on vuonna 2006 perustettu kasvava metallialan yritys Laitilassa. Toteutamme vaativia teräsrakenneprojekteja eri teollisuuden ja rakennusalan tarpeisiin ympäri Suomea. Asiakkainamme on tunnettuja ja vakavaraisia toimijoita, ja meidät tunnetaan erityisesti kyvystämme löytää toimivia, joskus myös luovia ratkaisuja haastaviin toteutuksiin. Sähköposti: erkka.laine@eezy.fi Sijainti: Kaivolantie 8, 23800 Laitila

Etsimme asiakkaallemme kokeneita, 3D-taitoisia KAIVINKONEENKULJETTAJIA. Etsimällämme henkilöllä on aikaisempaa kokemusta 3D-koneohjauksen käytöstä ja hän kykenee itsenäiseen työhön. Työt pitävät sisällään infra-alan tehtäviä. Työtä tehdään 4/3 kierrolla eli maanantaista torstaihin 10h/pv. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti ja töitä tarjolla pitkäaikaisesti. Majoitus järjestyy tarvittaessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * 3D-osaamista * Monipuolista kokemusta kaivuritöistä * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (avustamme tarvittaessa kortin hankkimisessa/uusimisessa) Me tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Majoituksen tarvittaessa * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15,27-19,09 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Jälkihuollon tarkoituksena on tukea lastensuojelun jälkihuoltoon oikeutettujen nuorten itsenäistymistä auttamalla heitä saavuttamaan riittävät valmiudet arkeen ja aikuisuuteen. Jälkihuollon sosiaalityöntekijänä vastaat Lastensuojelulain perusteella jälkihuoltoon oikeutettujen täysi-ikäisten nuorten tukemisesta ja palveluiden järjestämisestä yhdessä nuoren ja hänen verkostonsa kanssa. Toimit asiakkaan vastaavana sosiaalityöntekijänä ja vastaat asiakasprosessin kokonaisuudesta. Täysi-ikäisten jälkihuollon tiimissä tukenasi ovat lähiesihenkilö, muut tiimin jäsenet sekä sote-ammattilaiset koko hyvinvointialueella. Työpiste sijaitsee Tampereella, mutta työtä tehdään laaja-alaisesti nuoren verkostoissa. Miksi tulla meille? Saat monipuolisen ja merkityksellisen työn vaihtelevissa elämäntilanteissa olevien nuorten tukena aikuisuuden kynnyksellä olevien nuorten kanssa. Tukenasi on jälkihuollon ammattitaitoinen ja kehittämismyönteinen tiimi ja lähiesihenkilö, joka perehdyttää sinut tehtäviisi. Lisäksi teet moniammatillista yhteistyötä koko hyvinvointialueen sote-ammattilaisten kanssa. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä (rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin, sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuuslaki 3 § ja 7§) sekä sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa voimme palkata sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevan henkilön, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Opiskelija toimii ammattiin valmistuneen sosiaalityöntekijän johdon ja valvonnan alaisena. Edellytämme tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, hyvää kirjallista ilmaisukykyä ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Liikkuvan työn vuoksi edellytämme voimassa olevaa ajokorttia ja auton käyttömahdollisuus on eduksi. Arvostamme työkokemuksen sosiaalityön eri sektoreilta, erityisesti lastensuojelun jälkihuollosta tai nuorten aikuisten kanssa työskentelystä. Odotamme sinulta valmiutta itsenäiseen työskentelyyn, kehittämismyönteisyyttä sekä asiakaslähtöistä ajattelutapaa. Lisätietoja: Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 1.8.2026 alkaen. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on 37,75h/vko, työ on päivätyötä. Valitulta vaadittavat todistukset terveydentilasta kuukauden sisällä työn aloittamisesta ja työhöntulotarkastus tehdään työterveydessämme Pirtessä. Tule meille ja jätä hakemuksesi Kuntarekryssä!

Työtehtäviisi kuuluu työskennellä asiakasta lähellä, rinnalla kulkien asiakkaiden kotona tai asiakkaan elinympäristössä. Työtä tehdään itsenäisesti ja verkostomaisella työotteella. Tehtäviisi voi kuulua myös omatyöntekijänä toimimista, jolloin tehtäviisi kuuluu muun muassa sosiaalihuollon palvelutarpeen arviointi, järjestäminen ja päätöksenteko. Työssä painottuvat asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen, psykososiaalisen tuen antaminen, päihde- ja mielenterveystyö sekä verkostotyö ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa. Työtä tehdään itsenäisesti tai yhdessä työparin / monialaisen tiimin kanssa. Työvuorot sijoittuvat arkisin klo: 8-18.00 välille. Työtehtäviin sisältyy lisäksi rakenteellinen sosiaalityö asiakkaiden oikeuksien ajamiseksi, rakenteellisten ongelmien esiin tuomiseksi ja korjaamiseksi. Työssä tehdään viranomaispäätöksiä ja käytetään julkista valtaa. Tarjoamme sinulle: Kehittämismyönteisen ja ammattitaitoisen työyhteisön. Tukenasi on ammattitaitoinen ja kehittämismyönteinen tiimi ja johtava sosiaalityöntekijä, jotka perehdyttävät sinut tehtäviisi. Moniammatillisen yhteistyön mahdollisuuden koko hyvinvointialueen sote-ammattilaisten kanssa sekä tarvittavaa täydennyskoulutusta. Monipuoliset työsuhde-edut, kuten Epassin ja Virkisty Vapaalla ry:n toiminnan. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut Tehtävän kelpoisuusehtona on Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 3 §:n ja 8 §:n mukainen sosionomin tai kuntoutuksen ohjaajan pätevyys. Edellytämme työkokemusta aikuisten parissa tehtävästä sosiaaliohjauksesta, tietämystä sosiaalihuollon lainsäädännöstä, palvelu- ja etuusjärjestelmän tuntemusta, psykososiaalisten menetelmien osaamista sekä päihde- ja mielenterveystyön tuntemusta. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, verkostotyön taitoja sekä itsenäistä ja joustavaa työotetta. Eduksi katsomme, mikäli sinulla on työkokemusta kotiin vietävästä ja liikkuvasta työskentelystä aikuisten parissa, virassa toimimisesta sekä esimerkiksi rikoserityistä tai päihdetyön lisäkoulutusta, neuropsykiatrinen valmentajan -koulutus tai traumainformoitu työote -koulutus. Työ on liikkuvaa ja tehtävien hoitaminen edellyttää voimassa olevaa B-luokan ajokorttia. Eduksi katsomme oman auton käyttömahdollisuuden. Lisätietoja: - Haastattelut pidetään viikolla 27. - Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. - Työaika on kokoaikatyö, työvuorot sijoittuvat arkisin klo: 8.00-18.00 välille. - Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. - Vaadittavat todistukset terveydentilasta kuukauden sisällä työn aloittamisesta ja työhöntulotarkastus tehdään työterveydessämme Pirtessä. Kiinnostuitko? Hae siis työpaikkaa Kuntarekryn kautta ja tule osaksi työyhteisöämme.

Oletko ammattitaitoinen yhdistelmäajoneuvon kuljettaja? Etsimme Kalajoella toimivalle asiakkaallemme Kuljetus Rahkola Oy:lle kokenutta kuljetusalan ammattilaista täysperävaunuyhdistelmällä suoritettaviin kalustekuljetuksiin. Yritys on huolehtinut asiakkaansa kalustekuljetuksista jo vuosikymmenten ajan ja tunnetaan luotettavana alansa toimijana. Työ on reissutyötä eri puolilla Suomea (työaika pääsääntöisesti klo 7-22). Tehtävä edellyttää hyvää fyysistä kuntoa, sillä kuorman purkaminen kuuluu kuljettajan työtehtäviin. Kuljettaja toimii asiakkaiden suuntaan yrityksen edustajana, joten hyvä palveluasenne, oma-aloitteisuus ja tilannetaju ovat tehtävässä tärkeitä ominaisuuksia. Kyseessä on tällä hetkellä kesäkaudelle sijoittuva työ, mutta tehtävässä on erinomaiset mahdollisuudet jatkaa pidempään ja jopa vakituiseen työsuhteeseen. Työt voidaan aloittaa perehdytyksellä heti sopivan henkilön löydyttyä. Edellytämme sinulta: - Voimassa olevaa C+E-ajokorttia, kuljettajan ammattipätevyyttä sekä digipiirturikorttia. - Aikaisempaa kokemusta täysperävaunuyhdistelmällä ajamisesta. - Reipasta ja vastuullista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja suomen kielellä. Tarjoamme sinulle: - Kesän työsuhteen lisäksi mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. - Kattavan perehdytyksen ja nykyaikaisen kaluston työsi tueksi. - Palkkauksen alan työkokemuksesi mukaan. Hakuprosessi Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi pian suoraan Bondatalle ja kerro itsestäsi sekä työkokemuksestasi lisää. Rekrytointiprosessissa voidaan hyödyntää videohaastattelua. Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja: Bondata Kalajoki HR-asiantuntija, Suorahakukonsultti Karoliina Röyttä karoliina.roytta@bondata.fi +358 400 380 036 (arkisin klo 8–16) Palkkaus Kuorma-autoalan TES (17,13-18,17€/h.) Kuljetus Rahkola Oy on vuonna 1955 perustettu kalajokinen perheyritys, joka on kasvanut vuosikymmenten aikana paikallisesta kuljetusliikkeestä monipuoliseksi ja luotettavaksi kuljetusalan toimijaksi. He ovat kehittäneet toimintaansa määrätietoisesti asiakkaidensa tarpeiden mukaan sekä investoineet nykyaikaiseen kalustoon ja toimiviin tilaratkaisuihin. Yrityksellä on Kalajoen Meinalan teollisuusalueella omat korjaamo-, pesu- ja varastohallit, jotka tukevat laadukasta ja tehokasta palvelutuotantoa. Kuljetus Rahkola tarjoaa asiakkailleen luotettavia ja laadukkaita kuljetuspalveluja nykyaikaisella kalustolla sekä joustavalla palveluasenteella. He kiinnittävät erityistä huomiota kaluston turvallisuuteen, toimintavarmuuteen ja siisteyteen. Toiminnan laadun ja vastuullisuuden osoituksena heillä on käytössä sertifioitu laatu-, ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä. Lisäksi he panostavat henkilöstön osaamiseen kouluttamalla kuljettajiaan taloudelliseen ja ennakoivaan ajotapaan sekä hyvään asiakaspalveluun. Kuljetus Rahkola Oy Puhelin: +358400 380 036 Sähköposti: karoliina.roytta@bondata.fi Sijainti: Meinalantie 36 85100 Kalajoki

ERITYISNUORISOTYÖNTEKIJÄ Tule erityisnuorisotyöntekijäksi Nurmijärvelle! Haluatko työn, jossa saat kohdata nuoria aidosti ja olla mukana tekemässä heidän arjestaan vähän parempaa? Tule mukaan Nurmijärven nuorisopalveluihin rakentamaan hyvinvointia, osallisuutta ja uusia mahdollisuuksia nuorille – yhdessä osaavan ja innostavan porukan kanssa! Haemme erityisnuorisotyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026–31.7.2027. Erityisnuorisotyöntekijänä toimit koko Nurmijärven alueella yhdessä toisen erityisnuorisotyöntekijän kanssa. Työsi keskiössä ovat nuorten kohtaaminen, tukeminen erilaisissa elämäntilanteissa sekä nuorten sosiaalisten taitojen, osallisuuden ja elämänhallinnan vahvistaminen. Mitä työ sisältää? Työ on monipuolista, vaihtelevaa ja ennen kaikkea merkityksellistä. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan tavoitteellista pienryhmätoimintaa työparin kanssa, kohtaamaan nuoria etsivässä harrastustoiminnassa ja kouluvierailuilla sekä tekemään yhteistyötä Ankkuri-tiimissä eri alojen ammattilaisten kanssa. Arjessa näkyvät myös nuorisotilatyö, jalkautuva nuorisotyö, leirit ja loma-ajan toiminta. Erityisnuorisotyön tiimi vastaa vapaaehtoisten rekrytoinnista ja ohjauksesta. Hienoa, jos myös digitaalinen nuorisotyö onnistuu Sinulta! Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa, kuten sosionomi (AMK), yhteisöpedagogi (AMK) tai muuta vastaavaa koulutusta sekä kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. Arvostamme, mikäli sinulla on kokemusta haastavissa elämäntilanteissa olevien nuorten tukemisesta. Arvostamme vuorovaikutustaitoja, hyvää yhteistyöotetta sekä rohkeutta tarttua toimeen ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Mitä tarjoamme? Meillä pääset tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, monipuolisen työnkuvan sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja jättää oman kädenjälkesi nuorten arkeen. Jos innostuit, tule mukaan tekemään nuorille hyvää arkea ja rakentamaan yhdessä entistä parempaa Nurmijärveä! Palvelussuhteen tiedot Hakuaika päättyy 24.6.2026. Haastatteluita voidaan aloittaa jo hakuaikana. Haastatteluissa voidaan hyödyntää videohaastattelua. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Palkkaus: 2789,54 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko. Sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Yhteystiedot: Katriina Norring Alueellisen nuorisotyön päällikkö Katriina.norring@nurmijarvi.fi 040 317 2654 Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15

Hei sinä liikunta-alan ammattilainen! Haemme kolmea (3) uinninvalvojaa vakituisiin työsuhteisiin Itäkeskuksen Uimahalliin 3.8.2026 alkaen. Tehtäviisi kuuluvat Itäkeskuksen uimahallin tilojen uinninvalvonta, asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen. Käytät työssäsi erilaisia pelastusvälineitä ja ensiaputaitoja. Työskentelet kaksivuorotyössä, johon kuuluu ilta- ja viikonloppuvuoroja. Viihdyt hyvin ryhmässä, mutta pärjäät myös hyvin itsenäisessä työskentelyssä. Tehtäviisi kuuluu myös asiakaspalvelua ja valvontatehtäviä. Tehtävän vaatimuksena on ensiaputaidot (EA1) ja hyväksytty uinninvalvojan testiuinti. Toivomme aikaisempaa kokemusta uinninvalvonnasta tai kiinnostusta alaa kohtaan. Tehtävä edellyttää suomen kielen osaamista. Työ on fyysistä ja henkisesti vaativaa, joten edellytämme sinulta myös hyvää fyysistä kuntoa. Lisäksi odotamme sinulta hyvää paineensieto- ja ongelmaratkaisukykyä sekä hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja. Eduksesi luetaan aiempi kokemus asiakaspalvelutehtävistä, hyvä englannin kielen osaaminen sekä vesipelastukseen liittyvä koulutus esim. uinninvalvojakurssi, rantapelastajakurssi, SUH tai muu vastaava. Eduksesi katsotaan myös aikaisempi kokemus uimahallissa työskentelystä. Myös muu kielitaito edesauttaa työtehtävässä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja viihtyisän ympäristön olla töissä. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi huumausainetestiä koskeva todistus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Helsingin kaupungin liikuntapalvelut Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja. Liikuntapalvelut tarjoaa mm.: Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa 400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa 800 liikuntapaikkaa 4 000 venepaikkaa 5 000 hehtaaria ulkoilualueita Liikuntakursseja kaiken ikäisille Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa Helsinki liikkuu Löydä oma tapasi liikkua #helsinkiliikkuu Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme tuotantopäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Yliopiston Apteekin annosjakelutuotantoon. Pääset työskentelemään yrityksessä, joka huolehtii suomalaisten hyvinvoinnista. Tarjoamme terveydenhuollon organisaatioille laadukasta annosjakelupalvelua, joka parantaa lääkejakelun tehokkuutta ja turvallisuutta. Modernissa puhdastilassamme pakkaamme lääkkeitä koneellisesti kotihoidon, palveluasumisen ja hoivayksiköiden tarpeisiin. Tuotantopäällikkönä vastaat annosjakelutuotannon päivittäisestä toiminnasta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Huolehdit, että toimitukset tapahtuvat aikataulussa ja tuotanto toimii kustannustehokkaasti budjetin mukaisesti. Johdat työnjohtajia lähiesihenkilönä, tuet ja valmennat heitä työssään ja varmistat sujuvan yhteistyön tuotannon eri osa-alueilla. Työssäsi yhdistyvät operatiivinen tuotannon varmistaminen, ihmisten johtaminen ja prosessien jatkuva parantaminen. Vastaat työturvallisuudesta ja varmistat, että toiminta noudattaa Yliopiston Apteekin ohjeita, viranomaismääräyksiä sekä EU:n GDP- ja GMP-periaatteita. Seuraat tuotannon sujuvuutta ja paikannat kehityskohteita hyödyntämällä raportteja ja mittareita. Teet tiivistä yhteistyötä asiantuntijoiden, työnjohdon ja muiden sidosryhmien kanssa tuotannon kehittämiseksi entistä tehokkaammaksi ja laadukkaammaksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta tuotannollisen toiminnan organisoinnista, ihmisten johtamisesta ja tuotannollisten prosessien suunnittelusta ja kehittämisestä. Sinulla on kyky hyödyntää tietoa päätöksenteossa. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ja työskentelyotteesi on tavoitteellinen, analyyttinen ja yhteistyöhakuinen. Tehtävään soveltuva koulutustausta voi olla tekninen tai farmaseuttinen korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme kokemuksen säännellystä toimintaympäristöstä. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä. Pääset vaikuttamaan tuotannon kehitykseen ja työskentelemään ammattitaitoisen tiimin kanssa, joka tukee sinua onnistumaan tehtävässäsi. Hyvinvointisi on meille tärkeää – tarjoamme laajat työterveyspalvelut, alennuksia verkkokaupassamme ja apteekeissamme sekä lounas-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedut. Työpaikka sijaitsee Keravan Saviolla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Jos kiinnostuit, jätä hakemuksesi viimeistään tiistaina 23. kesäkuuta 2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme, että haet mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa logistiikkajohtaja Kimmo Savolainen, puh. 040 826 3335 tavoitettavissa pe 12.6.2026 klo 10-11 ja ti 16.6.2026 klo 15:30-16:30. Yliopiston Apteekki Yliopiston Apteekki on Helsingin yliopiston omistama konserni, jonka tuotto käytetään suomalaiseen koulutukseen ja tutkimukseen. Yliopiston Apteekki on perustettu vuonna 1755, ja olemme huolehtineet suomalaisten hyvinvoinnista yli 270 vuoden ajan. Yliopiston Apteekilla on kolme yhteiskunnallista erityistehtävää: harvinaisten lääkkeiden valmistus, farmasian opiskelijaharjoittelut ja lääkehuollon tutkimus. Olemme useiden harvinaisten lääkkeiden ainoa valmistaja Suomessa. Konserniimme kuuluu 17 apteekkia 14 kaupungissa, valtakunnallisesti palveleva verkkoapteekki ya.fi sekä julkista ja yksityistä terveydenhuoltoa palveleva terveydenhuollon liiketoiminta. Sähköposti: rekrytointi@ya.fi Sijainti: Savio

Julkisivutyöntekijöitä Ouluun Etsimme asiakasyrityksellemme Ouluun ammattitaitoisia julkisivutyöntekijöitä. Töitä on tarjolla kauden 2026 ajaksi. Etsimällämme työntekijällä on jo aikaisempaa kokemusta julkisivukohteista, olemme kiinnostuneita työntekijöistä, jotka taitavat parveke-, rappaus-, piikkaus-, paikkaus- ja/tai maalaustyöt. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta julkisivupuolella työskentelystä * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti * Hyvää ymmärrystä työmaiden toimintatavoista ja työturvallisuudesta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: * Rakennusalan TES:n mukaisen tai sitä paremman palkan aina ajallaan maksettuna. Tässä tehtävässä tuntipalkkasi asettuu 15,11-19 euron välille, ja se määritelläänosaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Työmahdollisuuksia myös tämän projektin jälkeen * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan * Luotettavan työnantajan ja sujuvan arjen työmaalla Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisää tietoa tästä työstä saat arkisin klo 9-15 Miika Peuralta p. 050 331 7897, miika.peura@worker.fi. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.