Oletko ehtinyt tehdä muutaman vuoden mekaniikkasuunnittelua ja kaipaat nyt seuraavaa askelta urallasi? Haluaisitko päästä mukaan projekteihin, joissa oma työsi näkyy konkreettisesti valmiina ratkaisuina? Haemme kasvavaan tarpeeseemmemekaniikkasuunnittelijoita, jotka haluavat ollamukana viemässä asiakaskohtaisia ratkaisuja ideasta toteutukseen.Mitä työ sisältää?Hefmecin mekaniikkasuunnittelijana liityt noin 20 hengen tiimiin, jossa suunnitellaan ja toimitetaan asiakaskohtaisia työvälineitä eri teollisuuden aloille. Työskentely tapahtuu pääasiassa Porin toimistoltamme käsin, mutta tulet tekemään tiivistä yhteistyötä Vantaalla työskentelevän tiimin kanssa. Vuonna 2025 toimitimme yli 200 CE-merkittyä työvälinettä erilaisiin tuotantoympäristöihin. Voit tutustua tuotteisiimme kotisivuiltamme https://hefmec.fi/tuotteet/Saat aluksi vastuuta suunnittelun eri osa-alueista, ja kokemuksen karttuessa roolisi laajenee kohti itsenäisempää projektivastuuta. Hefmecin työvälinesuunnittelijana seuraavat osa-alueet tulevat työssä tutuksi: Konseptisuunnittelu 3D-mallinnus ja detaljisuunnittelu Työpiirustusten laatiminen Lujuuslaskenta CE-dokumentaation laadinta Valmistusprosessin hallinta Laadunvarmistus, testaus ja käyttöönottoTässä työssä näet suunnitelmasi toteutuvan konkreettisesti ja vaikutat suoraan asiakkaiden tuotannon toimivuuteen. Meillä työ ei jää ruudulle, vaan olemme mukana varmistamassa, että ratkaisut toimivat käytännössä ja tuottavat arvoa asiakkaalle.Työ on asiakaslähtöistä ja sisältää vuorovaikutusta asiakkaiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa.Ketä etsimme?Etsimme henkilöä, jolla on jo muutaman vuoden verran kokemusta mekaniikkasuunnittelusta ja halu kehittyä suunnittelijana eteenpäin. Tämä rooli sopii erityisesti sinulle, jos haluat siirtyä kohti kokonaisvaltaisempaa suunnittelutyötä.Sinulla on: DI- tai insinööritutkintoa (AMK) konetekniikasta Työkokemusta 3D-mekaniikkasuunnittelusta Lujuuslaskennan osaamista Kykyä kommunikoida ja luoda dokumentaatiota sekä suomeksi että englanniksi Rohkeutta ottaa vastuuta omista suunnitteluprojekteista ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin Teknistä ongelmanratkaisukykyä ja kokonaisuuksien hallintaaOlemme huomanneet, että käytännönläheisyys ja tekninen harrastuneisuus näkyvät työssä onnistumisena. Jos sinulla on esimerkiksi kokemusta tuotannon työtehtävistä, konepajalla työskentelystä, kädentaitoja vaativista töistä tai olet muuten kiinnostunut mekaniikasta ja sen toiminnasta, kerrothan siitä meille.Keitä me olemme?Hefmec Engineering Oy asettuu yrityksenä projektitalon ja insinööritoimiston väliin. Olemme moderni suunnittelutoimisto ja työntekijämme ovat pääasiassa kone- ja tuotantotekniikan insinöörejä ja diplomi-insinöörejä.Asiakkaamme ostavat meiltä tuotantotekniikan erityisosaamista omiin tuotannon kehittämis- ja investointihankkeisiin. He tarvitsevat meidän asiantuntijoidemme ja projektiammattilaistemme kykyä ratkoa tuotannon haasteita ja viedä projekteja läpi laadukkaasti.Projekteissa Hefmecin osaaminen painottuu erityisesti konesuunnitteluun, koneautomaatioon, tuotantotekniikkaan javalmistustekniikkaan.Miksi hakea meille?Hefmecillä jokainen projekti on erilainen ja tuo mukanaan uusia oppimismahdollisuuksia. Pääset ratkomaan monipuolisia teknisiä haasteita, tekemään yhteistyötä eri teollisuudenalojen asiakkaiden kanssa ja vaikuttamaan projektien lopputulokseen.Työ tarjoaa hyvän seuraavan askeleen suunnittelijalle, joka haluaa laajentaa omaa rooliaan kohti kokonaisuuksien hallintaa.Työskentelytapaamme kuvaa hyvin se, että jokaisella on omat vastuuprojektinsa, mutta samalla olemme tiivis työyhteisö, jossa tietoa ja osaamista jaetaan avoimesti.Työntekijämme arvostavat erityisesti: Työn vaihtelevuutta ja monipuolisuutta Mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta Tiivistä työyhteisöä ja mukavia työkavereitaUrasivuiltamme voit lukea lisää meistä työpaikkana ja tutustua työntekijöidemme uratarinoihin.Miten haet?Lähetä meille hakemus30.4.2026 mennessä.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan heti jos saimme mielenkiintosi heräämään. Työt alkavat sopimuksen mukaan.Tervetuloa osaksi Hefmeciä!

Ruotsin kielikylpyopetuksen luokanopettajan viransijaisuus koko lukuvuodeksi 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävä sijoittu joko 2. tai 4. vuosiluokalle. Soukan koulussa on lukuvuonna 20262027 noin 450 oppilasta vuosiluokilla 1-6 ja esiopetuksessa. Koulu on noin 5 minuutin kävelyetäisyydellä Soukan metroasemalta. Samasta paikasta kulkevat bussilinjat Espoon keskukseen ja Leppävaaraan. Soukan koulu sijaitsee mäntymetsän ja asukaspuiston vieressä kallioisella mäellä. Meren rantaan ja moniin hienoihin luontokohteisiin on lyhyt matka. Hyvät julkisen liikenteen kulkuyhteydet mahdollistavat monipuoliset opintokäynnit. Koululla on hyvät ajanmukaiset tilat. Aineopetustilat ovat liikunnalla (kaksi erillistä salia), musiikilla, tekstiilityöllä, teknisellä työllä, kuvataiteella ja luonnontieteellä. Kaikki opetustilat on varustettu älytauluilla. Opettajilla on käytössään henkilökohtaiset kannettavat tietokoneet. Koulussa on ruotsin kielikylpyopetusta kuusi ryhmää (luokat 1-6). Koulussa on vahvaa erityispedagogista osaamista; erityisluokkia on neljä. Opettajia on koulussa noin 40 ja koulunkäynninohjaajia viisi. Koulun nimi ja osoite: Soukan koulu, Soukankuja 5, 02360 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on määräaikainen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka määräytyy henkilön koulutuksen perusteella. Tehtäväänsä kelpoiselle luokanopettajalle (vain luokanopettajan kelpoisuus) maksetaan hinnoittelutunnuksen mukaisen peruspalkan lisäksi työn vaativuuteen perustuvaa lisää. Hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin kielen taidon osoittamiseksi hakijan tulee olla suorittanut yliopistossa vähintään 60 opintopisteen laajuiset ruotsin kielen opinnot tai kaikki yleisistä kielitutkinnoista annetun lain (964/2004) mukaiseen tutkintoon sisältyvät osakokeet ylimmällä taitotasolla 5 ruotsin kielessä, ennen vuotta 2002 suoritetussa tutkinnossa kuitenkin taitotasolla 7 tai opettajankoulutus Ruotsissa tai vähintään 80 opintopistettä ylemmän korkeakoulututkinnon opinnoista ruotsin kielellä. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään sekä ruotsin että suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme aiempaa kokemusta ruotsin kielikylpyopetuksessa. Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen!Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin. Avustat kodin askareissa sekä kodin ulkopuolisissa toiminnoissa. Asiakkuudet voivat olla keskenään vaihtelevia ja eri tasoisia, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan voinnin ja yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ on monipuolista ja voi halutessasi sisältää saman päivän aikana useita eri asiakkuuksia ja tehtäviä.Et tarvitse alan koulutusta tai aiempaa kokemusta, riittää että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, olet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti erilaisissa tilanteissa.Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista, ja perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan myös työn aikana. Saat jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, etkä jää koskaan yksin kysymystesi tai mahdollisten työhön liittyvien haasteiden kanssa, siitä me huolehdimme!Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorojen pituudet vaihtelevat kahdesta tunnista ylöspäin, ja työpäivä voi koostua yhdestä tai useammasta eri asiakkuudesta. Voit vaikuttaa työvuoroihisi ja työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla.Haen henkilökohtaista avustajaa asiakkaalle Malmille. Avustajan tehtäviin kuuluu kodinhoidolliset avustukset kotona ja asiakkaan toiveiden mukaisesti, esimerkiksi kaupassa käyminen. Avustajan tulee olla vuorossa täysin hajusteettomana. Tämä on tärkeää.Otamme huomioon sekä asiakkaidemme avustajatarpeet että avustajiemme työtoiveet niin, että ne sovitetaan mahdollisimman hyvin yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on tarvittaessa perehdytysvuoro, ja sen jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida muun muassa yhteistyön sujuvuutta ja henkilökemioiden yhteensopivuutta. Mikäli myöhemmin koet, että jokin asia mietityttää tai ei toimi suunnitellusti, käsittelemme asian yhdessä ja etsimme sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen.Toivomme sinulta B2-tason suomen kielen taitoa Ajokorttia ja oman auton käytön mahdollisuutta tarvittaessa Täysi-ikäisyyttäTarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen (lue lisää) ja mahdollisuuden kehittyä ammatissasi (lue lisää) Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedut (lue lisää) Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk (lue lisää) Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti (G15A): 12,89€ 14,18€/h + mahdolliset vuorokohtaiset lisät.Olisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 05.04.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Janita Lyytikäiseen (janita.lyytikainen@onnion.fi, p. 041 730 9565).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Etsimme kesätyöntekijöitä ja vuosilomasijaisia työskentelemään Palmian siivouspalveluissa. Kohteemme sijaitsevat eri puolilla Etelä-Suomea. Kesä siivouspalveluissa Meillä vietät kesäsi erilaisten tilojen siisteyden, viihtyvyyden ja turvallisuuden parissa. Kohteesta riippuen osallistut perussiivoukseen ja ylläpitosiivoukseen, sekä muihin siisteyttä ylläpitäviin työtehtäviin. Siivouspalveluissamme pääset työskentelemään esimerkiksi päiväkodeissa ja kouluissa, terveydenhuollon kohteissa, toimistoissa tai virastorakennuksissa. Vuosilomasijaisena sijaistat itsenäisesti vakituista toimitilahuoltajaa. Kesätyöntekijänä avustat ammattilaisiamme siivouksen tehtävissä, kuten ikkunanpesuissa, kalustesiirroissa ja yläpölyjen poistamisessa. Voit työskennellä kokoaikaisena tai osa-aikaisena kesätyöntekijänä. Työtä tehdään aamu-, päivä-, iltavuoroissa viikon jokaisena päivänä. Kesätöitä on tarjolla touko-syyskuun ajan. Miksi meille? Meillä olet osa kehittyvää, monipuolista ja osaavaa työyhteisöä. Kaikki työntekijämme saavat perehdytyksen työtehtäviinsä ja esihenkilön tuen arkeensa. Kesätyöt ovat erinomainen väylä työllistyä vakituiseksi työntekijäksemme. Olemme tutkitusti hyvä kesätyöpaikka. Osallistuimme viime kesänä Duunitorin Hyvä kesäduuni -tutkimukseen, joka selvitti kesätyöntekijöiden kokemuksia eri työpaikoilla. Saimme hyvät tulokset, ja kesätyöpaikkamme tunnistatkin Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025 -tunnuksesta. Työtehtävän palkkaus: - Vuosilomasijainen 12,26-12,88€/h - Kesätyöntekijä 11,03€/h Noudatamme Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimusta. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työehtosopimuksen mukaisesti mahdollista koulutuslisää. Koulutuslisän suuruus on 2-5% riippuen suoritetusta tutkinnosta. Tarjoamme työsuhde-etuna Epassin, jota voit käyttää työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Loista kanssamme! Kesätyöntekijältä odotamme halua sitoutua työtehtäviin kesän ajaksi, intoa työskennellä siivousalalla ja vähintään 16 vuoden ikää. Arvostamme, että olet asiakaspalveluhenkinen, tartut reippaasti työtehtäviisi ja uskallat kysyä apua tarvittaessa. Vuosilomasijaiselta edellytämme aikaisempaa työkokemusta siivoustehtävien parista ja katsomme eduksi alan koulutuksen. Suurimmassa osassa kohteitamme edellytämme B2-tasoista suomen kielen osaamista. Koulu- ja päiväkotikohteissa vaadimme tehtävään valittavilta työntekijöiltä voimassa olevan rikostaustaotteen (laki lasten- ja nuorten kanssa työskentelystä). Tiettyihin virastokohteisiin valittavalle henkilölle teetetään suppea tai perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Voit tutustua turvallisuusselvitysprosessiin ja sen vaatimuksiin Suojelupoliisin verkkosivuilla. Kiinnostuitko? Hae heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtäviä sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakuaika päättyy 30.4.2026. Huomioithan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointitiimiltämme sähköpostitse osoitteesta rekrytointi@palmia.fi. Ihmisten arjen sujuvaksi tekeminen on työtä, joka ei tule koskaan loppumaan. Palmia on merkittävä palvelualan toimija ja tarjoaa laajasti uramahdollisuuksia eri alojen tekijöille. Tarvitsemme jatkuvasti lisää ammattilaisia turvallisuus-, ruoka- ja ravintola-, siivous- sekä kiinteistö- ja talotekniikkapalvelujen tehtäviin. Tule meille jättämään oma kädenjälkesi!

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Traineena ydintehtävänäsi on toteuttaa Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa nuorten palvelujen koordinaatiota koskeva selvitystyö. Selvitystyö pitää sisällään eri vaiheita kuten tiedonkeruu eri menetelmin, nykytilan kuvaaminen, raportointi sekä mahdollisten skenaarioiden tuottaminen koordinaatioon liittyvistä toimenpiteistä päätöksenteon tueksi. Selvitystyö sisältää eri yksiköiden välistä yhteydenpitoa, vuorovaikutusta, yhteistyötä ja verkostomaista työskentelyä. Tehtävä on projektiluontoinen, joten tehtävän toteutus edellyttää annetussa aikataulussa pysymistä sekä kyvykkyyttä kerätä, analysoida sekä raportoida tietoa. Tehtävänäsi on selvitystyön ohella perehtyä Tampereen kaupungin ja erityisesti Työllisyys- ja kasvupalvelujen -palveluryhmän toimintaan ja tehtävä voi sisältää myös muita palvelualueen toimintaa tukevia työtehtäviä tarpeen mukaan. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden soveltuvat korkeakouluopinnot tai voi myös olla jo valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta). Eduksi katsomme kiinnostuksen työllisyys- ja kasvupalvelujen toimintaa kohtaan, projektimaisen työskentelytavan taidot sekä kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidot, myös englanniksi. Palkka on 2 259,28 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa erityisasiantuntija Annika Peltomaa, annika.peltomaa@tampere.fi, puh. 040 679 9114 (tiedustelut puhelimitse perjantaina 27.3.2026 klo 13-14 ja tiistaina 31.3.2026 klo 8-9). Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Etsimme nyt asiakkaallemme KATTOMAALAREITA vuoden 2026 kesäksi. Yritys on alallaan iso toimija, joka on toiminut suomalaisilla katoilla jo yli 30 vuotta. Yritys on tunnettu hyvästä työnantajamaineestaan. Tässä työssä asenne ja halu oppia ratkaisee, eikä sinulla tarvitse olla tällaisesta työstä aiempaa kokemusta. Työtehtäviäsi ovat katon maalauksen valmistelutyöt sekä maalaustyön suorittaminen erilaisille vesikattojen kattomateriaaleille. Työtehtävään ei vaadita kokemusta varsinaisesta tehtävästä, mutta aiempi kokemus katolla työskentelystä ja ruiskumaalauksesta katsotaan eduksi. Hienoa, jos sinulta löytyy kokemusta henkilönostinten käytöstä, mutta tämä ei ole välttämättömyys. Työaika on arkisin klo 7-15.30, 40h/vko. Työtä on tarjolla kesäkuun alusta heinäkuun puoliväliin, mutta mahdollisesti jopa elokuun puolivälille saakka. Olisi hienoa jos voisit sitoutua koko kaudeksi. Työhön tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Arvostamme: \- sitoutumista tehtävään \- hyvää tekemisen menoa ja positiivista asennetta \- kokemusta katolla työskentelystä ja tarkkaa työn jälkeä Toivomme, että löydämme tehtävään reippaita ja omatoimisia työntekijöitä ammattitiimin jäseneksi! Tarjoamme: \- Mukavan työyhteisön \- Työn vakavaraisessa yrityksessä \- Monipuoliset työtehtävät \- Asianmukaiset työvarusteet \- Kattavan työterveyshuollon Tässä on tarjolla kiva työpaikka aktiiviselle ja vastuuntuntoiselle ihmiselle! Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kyllä, kuulisin sinusta mielelläni! Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten täytä hakemus pikimmiten oheisen linkin kautta. Kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti osaamisestasi ja aikaisemmasta työkokemuksestasi. Jos sinulla tulee mitä vain kysyttävää työtehtävään liittyen, soita rohkeasti! Kaikki lisätiedot tehtävästä puhelimitse arkisin klo 9.00-11.00 rekrytointikonsultti Noora Aleniukselta 050 411 6508 tai voit myös laittaa hakemuksesi CV:n kera sähköpostiini joka on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Meitä mehiläisiä on jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajia keikkatyöhön erityisnuorten iltapäivätoimintaan Helsinkiin! Iltapäivätoiminnan asiakkaat ovat erityisnuoria ja arjessa tukea tarvitsevia nuoria. Pääset työssäsi suunnittelemaan ja ohjaamaan hauskaa ja monipuolista iltapäivätoimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Toimintamme koostuu nuorten kanssa toimimisesta muun muassa pelien, askartelujen sekä musiikin parissa. Iltapäivätoiminnassa yhteyshenkilösi on koordinoivat ohjaajat Jenna ja Mikko, ja päivittäisissä käytännön asioissa sinua opastaa ryhmän vastuuohjaaja. Meillä on mukava ja rento työyhteisö johon on helppo tulla mukaan! Vuorot ovat arkisin maanantaista perjantaihin klo 14-17 välillä. Koulun loma-aikoina järjestämme loma-ajan hoitoa, jolloin mahdollisuus työskennellä 8-16. Työpisteet sijaitsee Helsingissä hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. Työ on keikkatyötä ja sopii hyvin opintojen tai muiden töiden oheen kotipalveluissamme. Tehtävään ei edellytetä alan koulutusta ja työhön saa kattavan perehdytyksen. Eduksi tehtävässä on kuitenkin sosiaali- ja terveysalan koulutus kuten sosionomin tai lähi-, perus- tai kehitysvammaisten hoitajan koulutus tai aiempi kokemus erityisnuorten tai vammaisten kanssa työskentelystä. Työ sopii hyvin myös alan opiskelijoille tarjoten hyvää kokemusta erityisnuorten kohtaamiseen. Moni ohjaajamme on edennyt vastuuohjaajaksi ja haluammekin tukea kehittymistä ja uran rakentamista Mehiläisessä. Mikäli olet suorittanut sosiaali- ja terveysalan tutkinnon, niin voimme tarjota monipuolisia työmahdollisuuksia myös kotiin tuotavissa palveluissamme vammaisten ja lasten parissa. Mikäli taas sinulla ei ole sote-alan koulutusta, niin työmahdollisuuksia löytyy myös henkilökohtaisen avun palveluistamme! Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tarjoamme kilpailukykyisen tuntiperusteisen palkan. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Janina Meriluoto janina.meriluoto@mehilainen.fi

Tehtävänkuvaus MentorMind on Suomen edistyksellisin all-in-one AI-alusta verkkokurssien ja digituotteiden luomiseen ja myymiseen. Asiakkaat ovat tyypillisesti yrittäjiä ja asiantuntijoita ja kunnianhimoisia yksilöitä, jotka ovat valmiita investoimaan omaan kasvuunsa. MentorMind myy jäsenyyteen perustuvaa liiketoiminnan kehittämisalustaa ja valmennuksia, joissa asiakkaat saavat työkaluja, yhteisön ja konkreettisia malleja kasvattaakseen tulojaan. Digitaaliset alustat, funnelit ja asiakaskokemus ovat keskeisessä roolissa liiketoiminnan skaalautumisessa. Full stack -kehittäjänä vastaat näiden järjestelmien rakentamisesta, kehittämisestä ja optimoinnista. Työskentelet sekä frontendin että backendin parissa, mutta erityinen painotus on siinä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää prosessien tehostamisessa, automaatioissa ja uusien kilpailuetujen rakentamisessa. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä suoraan liiketoiminnan ytimessä - Vapauden vaikuttaa teknologisiin valintoihin ja toteutustapoihin - Täyden etätyövapauden mistä päin maailmaa tahansa - Nopeatempoisen ympäristön, jossa ideat viedään nopeasti käytäntöön Työtehtävät - Web-sovellusten ja alustojen kehittäminen (frontend + backend) - AI-pohjaisten työkalujen ja automaatioiden suunnittelu ja toteutus - Myyntifunnelien ja konversiopisteiden tekninen toteutus ja optimointi - Integraatioiden rakentaminen eri järjestelmien välille (CRM, maksupalvelut, automaatiot) - Suorituskyvyn, skaalautuvuuden ja käyttökokemuksen kehittäminen - Uusien ominaisuuksien suunnittelu ja nopea implementointi Etsimme - Vahvaa full stack -osaamista (frontend + backend) mitä vahvempi AI-orientaatio, sitä parempi - Henkilöä, joka ajattelee AI-first ja hyödyntää aktiivisesti tekoälytyökaluja työssään - Terävää ja kasvuhaluista tekijää ei vanhoihin järjestelmiin jumiutunutta - Itsenäistä otetta ja kykyä viedä asioita maaliin oma-aloitteisesti - Kiinnostusta ymmärtää liiketoimintaa, ei pelkästään teknologiaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsitkö kesätöitä? Bondaa meidän kanssa! Etsimme innokkaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Nivalaan. Tarjoamme kesäksi monipuolisia tuotantotyön tehtäviä eri alojen tuotantoympäristöissä. Työtehtävät ovat selkeitä ja pääosin samanlaisia, joten pääset nopeasti kiinni työhön ja rutiiniin. Saat arvokasta työkokemusta, tekemisen meininkiä ja hyvän startin työelämään Tarjoamme sinulle: - Erinomaisen mahdollisuuden kerryttää tärkeää työkokemusta - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Mukavan ja viihtyisän työyhteisön - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja positiivista asennetta, kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi - Halua oppia uutta ja tehdä töitä osana tiimiä - Työintoa koko kesäkaudelle - Täysi-ikäisyyttä Hakemuksessa on hyvä kertoa: - Oletko valmis 2- tai 3-vuorotyöhön - Millä ajanjaksolla olet käytettävissä kesän aikana - Onko sinulla aiempaa työkokemusta (ei pakollista – asenne ratkaisee!) Lähtökohtaisesti etsimme kesätyöntekijöitä, jotka ovat käytettävissä koko kesän, mutta kuulemme mielellämme tilanteestasi. Jos etsit kesälle tekemistä, kokemusta ja hyvää fiilistä, tämä voi olla sun juttu. Hae mukaan ja bondaa meidän kanssa tänä kesänä. Hakuprosessi Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita hakuaikana sekä videomuotoisesti, että paikan päällä Ylivieskan Bondatan toimistolla. Palkka Työehtosopimuksen mukainen. Osaamisesi ja kokemuksesi huomioidaan. Lisätietoja Bondata Ylivieska HR-Koordinaattori Heidi Peltokangas heidi.peltokangas@bondata.fi Go On ja Innolink ovat nyt Bondata – etsimme ja löydämme sinulle työpaikan, jossa voit kasvaa ja kehittyä. Bondata Ylivieska Puhelin: +358 401291726 Sähköposti: heidi.peltokangas@bondata.fi

Etsitkö kesätöitä? Bondaa meidän kanssa! Etsimme innokkaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Kannukseen ja lähikuntiin. Tarjoamme kesäksi monipuolisia tuotantotyön tehtäviä eri tuotantoympäristöissä. Työtehtävät ovat selkeitä ja pääosin samanlaisia, joten pääset nopeasti kiinni työhön ja rutiiniin. Saat arvokasta työkokemusta, tekemisen meininkiä ja hyvän startin työelämään Tarjoamme sinulle: - Erinomaisen mahdollisuuden kerryttää tärkeää työkokemusta - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Mukavan ja viihtyisän työyhteisön - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja positiivista asennetta, kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi - Halua oppia uutta ja tehdä töitä osana tiimiä - Työintoa koko kesäkaudelle - Täysi-ikäisyyttä Hakemuksessa on hyvä kertoa: - Oletko valmis 2- tai 3-vuorotyöhön - Millä ajanjaksolla olet käytettävissä kesän aikana - Onko sinulla aiempaa työkokemusta (ei pakollista – asenne ratkaisee!) Lähtökohtaisesti etsimme kesätyöntekijöitä, jotka ovat käytettävissä koko kesän, mutta kuulemme mielellämme tilanteestasi. Jos etsit kesälle tekemistä, kokemusta ja hyvää fiilistä, tämä voi olla sun juttu. Hae mukaan ja bondaa meidän kanssa tänä kesänä. Hakuprosessi Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita hakuaikana sekä videomuotoisesti, että paikan päällä Ylivieskan Bondatan toimistolla. Palkka Työehtosopimuksen mukainen. Osaamisesi ja kokemuksesi huomioidaan. Lisätietoja Bondata Ylivieska HR-Koordinaattori Heidi Peltokangas heidi.peltokangas@bondata.fi Go On ja Innolink ovat nyt Bondata – etsimme ja löydämme sinulle työpaikan, jossa voit kasvaa ja kehittyä. Bondata Ylivieska Puhelin: +358 401291726 Sähköposti: heidi.peltokangas@bondata.fi