Lennubaas

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on lennubaasi valve tagamine ning valvemeeskonna juhtimine ööpäevaringselt (24/7), füüsilise julgeoleku ja salastatud teabe kaitse tagamine lennubaasi territooriumil, lennubaasi valvemeeskonna väljaõppe läbiviimine ja arendamine, julgeoleku- ja sisekorra vahejuhtumite fikseerimine, lahendamine ning asjakohase info edastamine, turvaalade, erivalverežiimiga ruumide ning ameti- ja tööruumide pideva valve, lukustamise ja valvestamise kontrollimine ning julgeolekuteabe kogumine, analüüsimine ja edastamine.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Veebli auastet Heal tasemel eesti ja inglise keele oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Riigisaladuse luba Eelnev vähemalt 3-aastane teenistus Kaitseväes Erialane töökogemus jalaväe, sõjaväepolitsei või julgeolekuüksuses B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

asendab talupidajaid

Tööülesanded: Eestimaa Talupidajate Keskliit otsib oma kollektiivi asendustalunikke.
Asendustalunik on põllumajandustöötaja, kelle ülesandeks on ajutiselt asendada talunikke nende puhkuse, haiguse või muude eriolukordade ajal. Töö hõlmab erinevaid põllumajandus- ja loomakasvatustöid, tagades talu sujuva toimimise taluniku puudumisel. Asendustaluniku töö on liikuv, mistõttu saab teenindada mitmeid erinevaid talusid nii elukohajärgses piirkonnas kui ka kaugemal. Vajadusel ööbitakse kohapeal taludes. Asendustaluniku tööülesanded hõlmavad loomadega seotud tegevusi nagu lüpsmine, söötmine, loomade tervise jälgimine ja muud põllumajanduslikud tööd.

Omalt poolt pakume: Töötasu alates 10 eurot tunnis (bruto).
Toetame Teie tööle sõitmist, pakkudes transpordikulude katmist. Pakume koolitusvõimalusi. Tagame vajalikud tööriided, et saaksite oma tööd mugavalt ja ohutult teha. Ühendame meie meeskonda läbi ühisürituste ja tegevuste.

Muud nõuded: - Põllumajanduslik keskeri-, kutsekesk- või kõrgharidus või vähemalt 3 aastane varasem töökogemus põllumajandusettevõttes, eriti loomakasvatuses
- Lüpsioskus, veistega töötamise kogemus - Hooliv suhtumine loomadesse - Usaldusväärsus, korrektsus, kiire kohanemisvõime - Väga hea suhtlemisoskus - Soovitavalt traktorijuhiload Töö on mitmekesine ja nõuab head kohanemisvõimet ning oskust töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult. Samas pakub töö palju paindlikkust oma aja planeerimisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel; öösiti

Tööülesanded: Haridus- ja kultuuriosakonna juht vastutab peamiselt Rapla valla haridus-, noorsootöö-, kultuuri- ja spordivaldkonna tegevuste arendamise, koordineerimise ning valdkonna kvaliteedi tagamise eest. Tema vastutuses on valdkonna ühtse terviku toimimise tagamine ja haridusvaldkonna hallatavate asutuste juhtide eestvedamine ja nende arengu toetamine.

Omalt poolt pakume: • tänapäevast ja valguküllast töökeskkonda
• ergonoomilisi ja kaasaegseid töövahendeid • võimalust algatada ja juhtida huvitavaid ja innovaatilisi erialaseid projekte • põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas + 5 tasustatud tervisepäeva aastas • nutikaid kolleege • haigushüvitist haigestumise teisest päevast • paindlikku töökorraldust ja osalist kaugtöö võimalust pärast katseaja lõppu • soodustusi oma tervise hoidmiseks • töötasu alates 2500 eurot

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon ja erialane ettevalmistus hariduse- või kultuurivaldkonnas • edukas huvigruppide kaasamise ja juhtimise kogemus • põhjalikud teadmised haridusvaldkonda reguleerivates õigusaktidest ja teadmised kohaliku omavalitsuse üksuse rollist valdkonna korraldamisel • väga hea eesti keele oskus ning suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus • kaasaaegsete infosüsteemide kasutamise oskus • tugev koostöö- ja läbirääkimise oskus, algatus- ja organiseerimisvõime ning analüütilise mõtlemise oskus • tahe kokkulepitud tegevused ellu viia ja otsustusjulgus • sõiduki juhtimisõigus Kasuks tuleb: • töökogemus avalikus teenistuses või kohaliku omavalitsuse üksuses • töökogemus hariduse või kultuurivaldkonnas • vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haldus- ja finantsalal

Tööülesanded: • kooli haldus- ja majandustegevuse korraldamine ning kaasaegse õppekeskkonna toimimise tagamine;
• hangete ettevalmistamine ning õppevahendite, inventari, sisustuse ja muude vajalike kaupade soetamise korraldamine; • kooli vara arvestuse, inventuuride ning haldusdokumentatsiooni (sh ehitus-, remondi- ja rendidokumentide) korrashoid; • ostuarvete menetlemine Omniva/Finbite e-arvete keskkonnas ning eelarvevahendite sihipärase kasutamise jälgimine; • koostöö Tallinna linna finantsteenistuse, Haridusameti ja teiste partneritega ning vajalike aruannete koostamine; • kooli varustamine õppetööks ja sündmusteks vajalike materjalidega ning kooli sündmuste tehnilise korralduse toetamine; • osalemine kooli arengukava, tööplaani ja sisehindamise aruande koostamises ning juhtkonna ja töörühmade töös. See töö sobib Sulle, kui naudid vastutusrikast ja mitmekesist tööd, oskad iseseisvalt oma tegevusi planeerida ning pead oluliseks täpsust, süsteemsust ja head koostööd. Sinu panus aitab luua hästi toimiva koolikeskkonna, kus õpetajad saavad keskenduda õpetamisele ja õpilased õppimisele.

Omalt poolt pakume: • Meie juures ootavad Teid sõbralikud, ühtehoidvad, toetavad ja motiveeritud kolleegid ning mentori tugi sisseelamisel.
• Meeleolukad ühisüritused- ja koolitused. • Võimalus panustada kooli arengusse ja ennast teostada. • Tähendusrikas ja stabiilne töö. • Töökoht kaunil rohelisel Nõmmel.

Muud nõuded: • Erialane kõrgharidus.
• Eesti keele oskus. • Head suhtlemis- ja koostööoskused. • Empaatilisus, vastutustunne ja lahendustele orienteeritud mõtteviis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 1.Eripedagoogi põhitegevus on koostöös teiste spetsialistidega erivajadustega õppija toetamine ja suunamine eesmärgiga soodustada igakülgselt tema arengut eakohasuse suunas, esmase mahajäämuse ületamine/ vähendamine ja teisese mahajäämuse ennetamine/leevendamine eripedagoogiliste vahenditega, tema lähimale arenguvallale vastava õpikeskkonna kujundamine.
2. Eripedagoog uurib ja hindab õppija erivajadusi, kavandab ja viib läbi õppe- ja kasvatustegevuse lähtuvalt õppija lähimast arenguvallast. 3. Eripedagoog teeb organisatsioonis koostööd vanemate, teiste spetsialistide ja kolleegidega, nõustab neid ning täiendab ennast erialaselt, koolitab ja juhendab kolleege, teisi spetsialiste. 4. Eripedagoog koostab ja retsenseerib õppevara, koordineerib ja juhib koostöövõrgustike tööd.

Omalt poolt pakume: Tori Põhikool asub Pärnumaal Tori vallas Tori alevikus, Pärnust 23 km kaugusel looduskaunis kohas Pärnu jõe kaldal. Kooli ja ümbrusesse on loodud erinevad vabaaja veetmise võimalused. Kooli õuealal asuvad mänguväljak, discolfirada, välijõusaal ja staadion jooksuraja, korv- ja jalgpalliväljakuga.
Väärtustame õppimist, loovust, meeskonnatööd ja turvalisust. Tori Vallavalitsus maksab noore õpetaja ja tugispetsialisti toetust 300 eurot kuus 24 kuu jooksul kuni 35-aastane (kaasa arvatud) füüsilisele isikule, kes vastab tema töökohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja tal on töökoht Tori valla haridusasutuses. Elamiseks pakkuda 2-toaline korter Tori alevikus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Koolijuhina saad Sa:
juhtida professionaalsete kolleegidega, hoolivat ja isikupäradega arvestavat organisatsiooni. viia ellu kooli arengukavas seatud eesmärke. toetada õppijakeskset, koostöist ja loovat õppimist. suunata õpetajate professionaalset arengut. olla osa riigikoolide võrgustikust ning anda panus haridusvaldkonna arendustegevustesse. Olla piirkonnas aktiivne (haridus)kogukonna liige ja hariduselu eestkõneleja.

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel. Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ja kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel.
Isiklikku mentorit, kes aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel. Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda. Võimalust anda oma panus Eesti haridusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid. 56 päeva põhipuhkust. Motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

Muud nõuded: Sul on juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus;
Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus; soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse; Sa juhindud oma töös haridusjuhi kompetentsimudelist; oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas; tunned, et haridus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat kogukonna ning järgmise põlvkonna heaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppe- ja kasvatustöö igapäevane juhtimine ning arendamine.
*Õpetajate professionaalse arengu toetamine, nõustamine ja innustamine. *Õppetöö kvaliteedi tagamine ning õppeprotsessi planeerimine, analüüsimine ja arendamine. *Õppekava arendamise ja rakendamise koordineerimine. *Koostöö õpetajate, tugispetsialistide, õpilaste, lapsevanemate ja koolipidajaga. *Kooli arengueesmärkide elluviimisse panustamine ning kaasaegse ja toetava õpikeskkonna kujundamine. *Õppekorraldust puudutava dokumentatsiooni koostamine ja õigusaktide järgimise tagamine.

Omalt poolt pakume: *Võimalust kujundada oma tööd, juhtida õppevaldkonna arengut ja panustada Kallavere Keskkooli tuleviku kujundamisse.
*Võimalust olla osa toetavast ja kokkuhoidvast kooliperest. *Kaasaegset töökeskkonda ning võimalust viia ellu oma ideid ja algatusi. *Mitmekülgseid erialase arengu ja täienduskoolituse võimalusi. *Toetavat sisseelamist ning koostöövalmis meeskonda. *Kuni 5 tasustatud tervisepäeva aastas. *Kooli spordirajatiste tasuta kasutamise võimalust. *Võimalust panustada kooli väärtuste, õpikeskkonna ja koostöökultuuri arendamisse. Tutvu lähemalt meie väärtuspakkumisega: https://kallavere.ee/meie-vaartuspakkumine/

Muud nõuded: *Magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni ning õpetajakutset.
*Juhtimiskompetentse ja võimekust juhtida ning arendada õppe- ja kasvatustööd. *Väga head eesti keele oskust (C1-tase). *Teadmisi haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest, hariduskorraldusest ja tugisüsteemidest. *Head analüüsi- ja planeerimisoskust, algatusvõimet ning valmisolekut uuendusteks. *Väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning oskust toetada ja motiveerida meeskonda. *Väga head arvutikasutamise ja digivahendite rakendamise oskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppija psüühiliste protsesside, kõne, käitumise, õpioskuste jm uurimine, hindamine ja kirjeldamine
*Töökava, sh individuaalse õppekava, käitumise tugikava ja arenduskava, koostamine *Õpivara valimine, kohandamine ja koostamine *Õppija arengu toetamine, õppeprotsessi ülesehitamine vastavalt eritasemelistele õppekavadele *Klassi/rühma, allrühma või individuaalseid erivajadusi arvestava õppeprotsessi elluviimine, õppetegevuste kohandamine. *Õppijale soodsa õpikeskkonna kujundamine *Vanemate nõustamine ja perede toetamine õppija erivajadustest lähtuvalt *Kolleegide ja teiste erialade spetsialistide nõustamine õppija erivajadustest lähtuvalt

Omalt poolt pakume: Kui Sind innustab töö lastega, naudid koostööd ja tahad areneda koos teotahtelise meeskonnaga, siis oled just see, keda otsime!
Meist võiks saada Sinu tiim, kus jagatakse rõõme, mõtteid ja kogemusi- töötame ühise eesmärgi nimel! Toetame igakülgselt nii enesearengut kui ka professionaalset kasvu ning lähtume igas tegevuses lapse vajadustest ja tugevustest. Omalt poolt pakume paindlikku töökorraldust (sh täis- või osalist tööaega), innustavat kollektiivi, sporditoetust, sõidukompensatsiooni ja erinevaid tööalaseid väljakutseid! Kui nüüd mõtled, et Hiiumaa.. see on ju nii kaugel?! Õnneks saab siin täitsa mõnusalt ennast jäädavalt sisse seada- tule kogu perega Hiiumaale elama! Lisaks maksab Hiiumaa vald toetust kuni 35aastasele kõrgharitud noorele spetsialistile: https://vald.hiiumaa.ee/noore-spetsialisti-stipendium

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kinnisvaramaakler Pärnus ja Pärnumaal

Tööülesanded: -Kinnisvara müügitöö teostamine ja klientide professionaalne nõustamine kinnisvaratehingute kõikides etappides;
-Uute kinnisvaraobjektide aktiivne leidmine ja kliendibaasi laiendamine, sh telefonikõnede ja otsekontaktide loomise teel; -Kinnisvaraobjektide turundamine, esitlemine, läbirääkimiste pidamine ning müügi- ja üüritehingute edukas lõpuleviimine; -Kinnisvaraobjektide tehnilise seisukorra ning õigusliku olukorra väljaselgitamine ja kontrollimine tehingu ettevalmistamise käigus. -Töö piirkond peamiselt Pärnu linnas, Pärnumaal, aga Kosk kinnisvarabüroo tegutseb üle Eesti, seega saab tegeleda aktiivselt üle Eesti!

Omalt poolt pakume: Huvitavat, mitmekesist ja iseseisvat tööd paindliku ajagraafikuga, mis võimaldab kujundada oma tööpäeva vastavalt eesmärkidele;
Põhjalikku väljaõpet ning kogenud kolleegide igapäevast tuge, et saavutada kiiresti kindlus ja professionaalne tase; Professionaalset turundust ja tugevat nähtavust – kvaliteetsed fotod, reklaam suurimates kinnisvaraportaalides ning kaasaegsed turunduslahendused; Tulemustele vastavat tasu, kus sissetuleku suurus sõltub sinu ambitsioonist ja panusest – edukatel maakleritel väga hea teenimisvõimalus; Kaasaegset töökohta Pärnu kesklinnas, De Lange Ärimajas (Pikk 11), inspireerivas ja professionaalses keskkonnas; Väärtuslikku ja praktilist kogemust kinnisvara- ja müügivaldkonnas, mis loob tugeva aluse pikaajaliseks karjääriks.

Muud nõuded: Aaktiivne ja ei pelga teha otsekontakte müüjatega, sh igapäevaseid telefonikõnesid.
Valmisolekut liikuvaks tööks. Soovib arendada end müügi- ja kinnisvaravaldkonnas. On hea suhtleja, organiseeritud ja sihikindel.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Ametikoht on tähtajaline – kuni 30. juuni 2027. a, projekti pikenemisel võimalik teenistussuhte pikenemine

Tööülesanded: • Saare maakonnas (Saaremaa vald, Muhu vald, Ruhnu vald) mittetöötavate ja -õppivate noorte konkurentsivõime tõstmine, tööturule jõudmise toetamine ja haridussüsteemi lõimimine noortegarantii tugisüsteemi (NGTS) kaudu ning nende tugivõrgustiku toetamine ja ennetustegevuste suunamine noortele lähtudes ühtsetest alustest ja standarditest;
• NGTS seires olevate ja seireväliste noortega tegelemine ja noorte toetamine NGTS juhtumikorralduse juhendi alusel. Teenistuskoha eesmärk on projekti „Uus Algus - noorte toetamine Saare maakonnas“ rakendamine maakonnaüleselt.

Omalt poolt pakume: • täiendkoolitusi;
• huvitavat ja vastutusrikast tööd; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • 35 päeva põhipuhkust ja 4 tervisepäeva aastas; • haiguspäevade hüvitamist 70% alates teisest haiguspäevast; • põhipalka 2 061 eurot (bruto); • paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Kandidaatidelt eeldame:
• kõrgharidust (eelistatud noorsootöö, sotsiaaltöö, või pedagoogika valdkonnas) või keskharidust ja noorsootöötaja kutset; • aastast töökogemust sarnase sisuga töös; • väga head eesti keele ja head inglise keele oskust; • arvuti tundmist; • väga head suhtlemisoskust, pingetaluvust, algatusvõimet ja loovust, otsustusvõimet, vastutustunnet, analüüsi- ja sünteesivõimet, koostöövalmidust, tasakaalukust ja usaldusväärsust; • B-kategooria juhiluba ja isikliku auto kasutamise võimalust (kulude kompenseerimine).

Kodus töötamise võimalus: Ei