Tööülesanded: Raamatukoguhoidja peamine ülesanne on korraldada kooliraamatukogu igapäevast tööd ning toetada õpilaste lugemishuvi, iseseisvat õppimist ja infopädevuse kujunemist kogu koolipere lõikes.
Raamatukoguhoidja tööülesannete hulka kuulub: Kooliraamatukogu igapäevase töö korraldamine ja raamatukogu korrashoid. Õpilaste ja õpetajate abistamine vajalike raamatute, õppematerjalide ja info leidmisel. Raamatukogutundide ettevalmistamine ja läbiviimine koostöös õpetajatega. Lugemishuvi toetavate tegevuste, näituste ja raamatukoguürituste korraldamine. Pikapäevarühma õpilaste toetamine ja juhendamine koolipäeva jooksul. Raamatukogu kogu täiendamine, korrastamine ja arvestuse pidamine. Koostöö klassijuhatajate, aineõpetajate, tugimeeskonna ja muu koolipersonaliga. Osalemine kooli üritustel ning panustamine kooli lugemis- ja õpikultuuri kujundamisse. Raamatukoguhoidja vastutab selle eest, et kooliraamatukogu oleks korrastatud, kutsuv ja õpilaste arengut toetav keskkond, kus lastel on võimalus avastada lugemisrõõmu, saada tuge õppimisel ning osaleda raamatute ja lugemisega seotud tegevustes. Tööks vajalikud oskused ja teadmised Raamatukogunduse, infoteaduse, pedagoogika või muu sobiva eriala haridus või valmisolek erialase kvalifikatsiooni omandamiseks. Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas. Huvi raamatute, lugemise, laste ja koolikeskkonnas töötamise vastu. Oskus märgata ja juhendada erinevas vanuses õpilasi ning toetada nende lugemishuvi ja iseseisvat õppimist. Valmidus ette valmistada ja läbi viia raamatukogutunde ning lugemist toetavaid tegevusi. Hea suhtlemis- ja koostööoskus õpilaste, õpetajate, tugimeeskonna ja lapsevanematega. Oskus töötada iseseisvalt, planeerida oma tööd ning pidada kinni kokkulepetest. Süsteemsus, korrektsus ja vastutustunne raamatukogu igapäevase töö korraldamisel. Digipädevus ja valmisolek kasutada igapäevatöös koolis ning raamatukogutöös vajalikke digilahendusi. Valmidus toetada ja juhendada pikapäevarühma õpilasi. Loovus ja algatusvõime raamatukoguürituste, näituste ja lugemistegevuste korraldamisel. Varasem töökogemus haridusasutuses, raamatukogus või laste ja noortega töötamisel tuleb kasuks. Valmisolek panustada kooli lugemiskultuuri, õpikeskkonna ja kogukonnakooli arendamisse.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub raamatukoguhoidjale võimalust teha tähenduslikku tööd koolikeskkonnas, kus raamatukogu on oluline osa õpilaste lugemishuvi, õpioskuste ja koolipäeva toetamisest. Meie kooli eeliseks on väike ja kogukondlik keskkond, kus iga töötaja panus on nähtav ning õpilasi märgatakse ja toetatakse individuaalselt.
Pakume: täistööaega ja stabiilset töötasu. Toetavat ja koostöist meeskonda, kus koostöö õpetajate, tugispetsialistide ja koolipersonaliga on igapäevane. Võimalust kujundada kooliraamatukogu tegevusi, arendada lugemiskultuuri ning viia ellu raamatukogutunde, lugemistegevusi ja üritusi. Võimalusi enesetäiendamiseks ja koolitustel osalemiseks. Tänapäevast töökeskkonda ja selgeid töökorralduslikke kokkuleppeid. Tasustatud tervisepäevi ning töö- ja eraelu tasakaalu toetavat töökorraldust. Rõõmsaid ja uudishimulikke lapsi, kellega koolipäeva jooksul tegutseda ning kelle arengut toetada.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tule aita erivajadusega noortel jõuda tööturule

Tööülesanded: Oled positiivne, kannatlik ja oskad inimesi motiveerida?
Ootame Sind liituma meie meeskonnaga, et viia ellu projekti, mille eesmärk on arendada erivajadusega noorte tööalaseid oskusi ning toetada nende edukat liikumist avatud tööturule. Sinu töö eesmärk on juhendada ja toetada erilisi noori kogu projekti vältel, aidates neil kujundada puhastusteenindaja tööoskusi ja -harjumusi ning valmistuda edukaks sisenemiseks avatud tööturule. Puhastusteenindus on peamine valdkond, mille kaudu noored projekti käigus praktilisi tööoskusi omandavad, mistõttu on oluline Sinu varasem kogemus ja teadmised puhastusteenindusest. Sinu ülesandeks on toetada noori praktika läbiviimisel ja tööle asumisel, juhendad neid nende esimestel tööpäevadel ning nõustad tööandjaid, et tagada noore edukas kohanemine ja töökohal püsimine. Selle eesmärgi saavutamiseks on Sinu peamised tööülesanded: • viia läbi individuaalset tööjuhendamist ja õpetada noortele puhastusteeninduse töövõtteid; • toetada noorte tööharjumuste, tööoskuste ja iseseisvuse kujunemist; • kohandada juhendamist vastavalt iga noore võimetele, vajadustele ja õpitempole; • hinnata noorte arengut ning toetada omandatud oskuste kinnistumist praktilise töö kaudu; • valmistada noori ette tööle asumiseks avatud tööturul; • leida noortele sobivaid praktika- ja töökohti koostöös tööandjatega; • juhendada noori nende esimestel tööpäevadel ning toetada tööülesannete omandamisel; • teha koostööd projektimeeskonna, partnerite ja tööandjatega ning pidada vajalikku projektiga seotud dokumentatsiooni.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
• Hoolivat ja toetavat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd, avatud suhtlust ning üksteise toetamist. • Tähendusrikast tööd, kus saad päriselt panustada noorte tööoskuste arengusse ja nende edukasse jõudmisse tööturule. • Põhjalikku sisseelamist ja toetust – uuel töötajal on olemas kolleegide ning projektijuhi tugi. • Võimalust kujundada ja arendada puhastusteeninduse töötoa tegevusi ning rakendada oma teadmisi ja kogemusi. • Kaasaegseid töövahendeid – oma töökohta Tartus, arvutit ja töötelefoni. • Toetavat töökorraldust ning võimalust planeerida oma tööd iseseisvalt. • Ühiseid meeskonnaüritusi, õppepäevi ja kogemusreise. • Puhkust suveperioodil ning tasustatud lisapuhkepäevi vastavalt organisatsiooni võimalustele.

Muud nõuded: Töö edukaks elluviimiseks on vaja järgmisi omadusi: hoolivus, sallivus, vastutustunne, asjatundlikkus, avatus, uuendusmeelsus.
Ootame Sinult: • valmisolekut juhendada ja toetada erivajadustega noori nende tööoskuste omandamisel; • puhastusteeninduse valdkonna teadmisi ja praktilist kogemust; • kasuks tuleb läbitud puhastusteenindaja või puhastustööde juhi koolitus; • head suhtlemis- ja juhendamisoskust ning kannatlikkust erinevate õppijatega töötamisel; • oskust märgata noorte individuaalseid vajadusi ning kohandada juhendamist vastavalt nende võimetele; • iseseisvust, head töö- ja ajaplaneerimise oskust ning vastutustunnet; • valmidust teha koostööd tööandjate, projektimeeskonna ja teiste partneritega; • head arvutikasutamise oskust dokumentatsiooni ja tööalase info haldamiseks; • eesti keele oskust vähemalt heal tasemel; vene keele oskus on soovituslik ja tuleb suhtlemisel kasuks; Eeliseks on: • varasem kogemus juhendaja, mentorina või kutseõpetajana töötamisel; • kogemus erivajadustega inimeste või noorte juhendamisel; • teadmised toetatud töötamise põhimõtetest ning motiveerivast juhendamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ametikoht sobib hästi noorsootöö eriala tudengile, kes soovib õpingute kõrvalt saada praktilist töökogemust ja valdkonnas areneda.

Tööülesanded: Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna tiim otsib oma meeskonda 0,5 koormusega noorsootöötajat, kes soovib olla noortele usaldusväärne #arengupartner, usub nende potentsiaali ning aitab kujundada
Voka Avatud Noortekeskusest turvalise, avatud ja noorte arengut toetava keskkonna. Sinu ülesanne on kujundada koos noorte ja kolleegidega noortekeskuse igapäevast tegevust, märgata noorte huve ja ideid ning toetada nende omaalgatust, ettevõtlikkust ja enesekindlust. Sinu roll noorsootöötajana: - oled noortele usaldusväärne ja innustav arengupartner; - lood ja hoiad noortega avatud, järjepidevaid ning lugupidavaid suhteid; - kujundad noortekeskuses turvalise ja kaasava keskkonna, kus iga noor tunneb end oodatuna; - lähtud tegevuste kavandamisel noorte huvidest, vajadustest ja tagasisidest; - kujundad mitteformaalse õppe võimalusi, mis toetavad noorte enesearengut ja eluks vajalike oskuste kujunemist; - märkad noorte potentsiaali, tugevusi ja ideedelennukust ning toetad nende omaalgatust, ettevõtlikkust, enesekindlust ja valmisolekut vastutust võtta; - kavandad ja viid koos noortega ellu tegevusi, sündmusi, algatusi ja väiksemaid projekte, lähtudes põhimõttest „mitte noortele, vaid koos noortega“; - kaasad meeskonnas tegutsevaid rahvusvahelisi vabatahtlikke noortekeskuse igapäevatöösse ning teed nendega sisulist koostööd; - kogud noortelt tagasisidet nende vajaduste, huvide ja kogemuste kohta ning kasutad seda tegevuste ja teenuse arendamisel; - teed koostööd lapsevanemate, kohaliku kogukonna, haridusasutuste ja teiste noorte arengusse panustavate partneritega; - osaled aktiivselt meeskonna koosolekutel ning panustad Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna teenuste ja töökorralduse arendamisse.

Omalt poolt pakume: - töötasu 0,5 koormusega töötamisel 680–825 eurot kuus, sõltuvalt kvalifikatsioonist, erialasest ettevalmistusest ja varasemast töökogemusest;
- 42 kalendripäeva põhipuhkust; - mentorlust ja tuge sisseelamisel; - pühendunud ja toetavat meeskonda, kuhu kuuluvad teatud perioodidel ka rahvusvahelised vabatahtlikud; - isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist ning ametiautode kasutamist tööalasteks sõitudeks; - tuge sobiva elukoha leidmisel; - võimalust teadlikult arendada oma professionaalset identiteeti – julgustame ja toetame Sinu osalemist nii Eesti-sisestel kui ka rahvusvahelistel koolitustel, seminaridel ja õpirännetel; - toetust kuulumisel erialakogukondadesse (Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus ja Eesti Noorsootöötajate Kogu), et saaksid panustada valdkonna arengusse ning kasvada koos teiste noorsootöö professionaalidega;

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
- oled noorte potentsiaali uskuv ja noortekeskse mõtteviisiga; - mõistad noorsootöö alusdokumente, eesmärke, põhimõtteid ja väärtusi ning oskad teha teadlikke valikuid kooskõlas noorsootöötaja kutse-eetikaga; - oskad noori kuulata, kaasata, julgustada ja toetada; oskad luua ning hoida häid koostöösuhteid noorte, kolleegide ja partneritega; - oled algatusvõimeline, loov ja avatud uute lahenduste katsetamisele; - oled täpne, kohusetundlik ja hea enesejuhtimisoskusega ning suudad oma tööülesandeid iseseisvalt planeerida, prioriseerida ja ellu viia; - väärtustad noorte, kolleegide ja partnerite tagasisidet ning oskad seda kasutada oma töö ja teenuse arendamisel; - oled valmis otsima noorte ideede ja tegevuste elluviimiseks rahastusvõimalusi ning panustama projektitaotluste koostamisse ja projektide elluviimisse; - Sul on noortega töötamise kogemus ning noorsootööalane haridus või kutsekvalifikatsioon või oled valmis valdkonnas õppima ja arenema ning omandama noorsootöötaja kutse esimese tööaasta lõpuks. - Sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning julged suhelda ka inglise keeles;

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5

Tule Kohtla-Nõmme noorte kogukonna arendajaks!

Tööülesanded: Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna tiim otsib oma meeskonda inimest, kes soovib olla noortele usaldusväärne arengupartner, usub nende potentsiaali ning soovib koos noortega kujundada Kohtla-Nõmmel aktiivset, ettevõtlikku ja kokkuhoidvat noorte kogukonda.
Sinu peamine ülesanne on panna koostöös noorte ja partneritega alus Kohtla-Nõmme noorte kogukonnale, toetada selle järjepidevat arengut ning luua mitteformaalse õppe kaudu noortele võimalusi kujuneda aktiivseteks ja vastutustundlikeks ühiskonnaliikmeteks. Kogukonna noorsootöötajana: - oled noortele usaldusväärne ja innustav arengupartner; - märkad noorte potentsiaali, tugevusi ja ideedelennukust ning toetad nende omaalgatust, ettevõtlikkust, enesekindlust ja valmisolekut vastutust võtta; - kujundad mitteformaalse õppe võimalusi, mis toetavad noorte enesearengut ja eluks vajalike oskuste kujunemist; - kavandad ja viid koos noortega ellu tegevusi, sündmusi, algatusi ja projekte, lähtudes põhimõttest „mitte noortele, vaid koos noortega“; - kogud regulaarselt noorte tagasisidet nende vajaduste, huvide ja kogemuste kohta, analüüsid saadud tagasisidet ning kasutad seda noorsootöö teadlikumaks, süsteemsemaks ja vajaduspõhisemaks kujundamiseks; - teed sisulist koostööd Kohtla-Nõmme Kooli, lapsevanemate, kohaliku kogukonna ning teiste noorte heaolu ja arengut toetavate partneritega; - kaasad meeskonnas tegutsevaid pikaajalisi vabatahtlikke igapäevatöösse, toetad nende sisseelamist ning oled neile mentoriks; - osaled aktiivselt meeskonna koosolekutel ning panustad Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna teenuste ja töökorralduse arendamisse.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Kohtla-Nõmme piirkonna noorsootööd selle uues arenguetapis ning panustada kohaliku noorte kogukonna kujunemisse;
- töötasu 1360–1650 eurot kuus, sõltuvalt kvalifikatsioonist, erialasest ettevalmistusest ja varasemast töökogemusest; - 42 kalendripäeva põhipuhkust; - mentorlust ja tuge sisseelamisel; - võimalust teha osa tööst aja- ja kohapaindlikult, lähtudes töö sisust ning kokkulepetest; pühendunud ja toetavat meeskonda, kuhu kuuluvad teatud perioodidel ka rahvusvahelised vabatahtlikud; - isikliku sõiduauto tööalase kasutamise hüvitamist ning võimalust kasutada tööalasteks sõitudeks ametiautosid; - tuge sobiva elukoha leidmisel; - võimalust arendada teadlikult oma professionaalset identiteeti – julgustame ja toetame sinu osalemist nii Eestis kui ka välismaal toimuvatel koolitustel, seminaridel ja õpirännetel; - tuge erialakogukondadesse kuulumisel, sealhulgas Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduses ja Eesti Noorsootöötajate Kogus, et saaksid panustada noortevaldkonna arengusse ning kasvada koos teiste noorsootöö professionaalidega.

Muud nõuded: - oled noorte potentsiaali uskuv ja noortekeskse mõtteviisiga;
- mõistad noorsootöö alusdokumente, eesmärke, põhimõtteid ja väärtusi ning oskad teha teadlikke valikuid kooskõlas noorsootöötaja kutse-eetikaga; - oskad noori kuulata, kaasata, julgustada ja toetada; - oskad luua ning hoida häid koostöösuhteid noorte, kolleegide ja partneritega; - oled algatusvõimeline, loov ja avatud uute lahenduste katsetamisele; - oled täpne, kohusetundlik ja hea enesejuhtimisoskusega ning suudad oma tööülesandeid iseseisvalt planeerida, prioriseerida ja ellu viia; - väärtustad noorte, kolleegide ja partnerite tagasisidet ning oskad seda kasutada oma töö ja teenuse arendamisel; - oled valmis otsima noorte ideede ja tegevuste elluviimiseks rahastusvõimalusi ning panustama projektitaotluste koostamisse ja projektide elluviimisse; - sul on noortega töötamise kogemus ning noorsootööalane haridus või kutsekvalifikatsioon või oled valmis valdkonnas õppima ja arenema ning omandama noorsootöötaja kutse esimese tööaasta lõpuks; - Sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning julged suhelda ka inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei