Tunnetko sähkötuotteet sekä teknisestä että kaupallisesta näkökulmasta? Haluaisitko seuraavaksi päästä vaikuttamaan laajan tuotealueen valikoimaan, myynnin kehittämiseen ja siihen, millaisia ratkaisuja ammattilaisasiakkaillemme tarjoamme? Etsimme kahta sähkötarvikkeiden tuotepäällikköä Würth-konsernin yhtiöihin. Toinen tehtävistä sijoittuu Würth Oy:lle Riihimäelle ja toinen Würth Elektronik Oy:lle Nurmijärvelle. Würth Oy:llä vastaat laajasta sähkötarvikkeiden tuotealueesta, joka palvelee useita asiakasryhmiä. Työssä yhdistyvät valikoiman ja tuotteiden kehittäminen, tekninen asiantuntemus sekä tiivis yhteistyö myynnin kanssa. Pääset vaikuttamaan muun muassa tuotteisiin, hinnoitteluun ja hankintapaikkoihin sekä tukemaan myyntiä ja asiakkaita teknisellä osaamisellasi. Würth Elektronik Oy:llä otat laajan vastuun teollisuuden sähkötuotevalikoimasta ja sen kaupallisesta kehittämisestä. Kehität valikoimaa ja toimittajayhteistyötä, tuet ja koulutat myyntiä sekä osallistut aktiivisesti myynnin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan laajasti tuotealueen tekemiseen ja olet mukana myynnin johtotiimissä. Molemmissa tehtävissä tukenasi ovat Würth-konsernin laaja hankinta- ja toimittajaverkosto sekä vahva myyntiorganisaatio. Työssä yhdistyvät itsenäinen tekeminen, yhteistyö myynnin ja asiakkaiden kanssa sekä tuotehallinnan tarkkuutta vaativat tehtävät. Mitä odotamme sinulta? Tarvitset tehtävässä sähkötuotteiden teknistä osaamista sekä kaupallista ymmärrystä ja kiinnostusta myynnin kehittämiseen. Taustasi voi olla esimerkiksi teknisessä myynnissä, tuote- tai tuoteryhmähallinnassa tai muussa sähköalan asiantuntijatehtävässä – sinun ei siis tarvitse olla valmis tuotepäällikkö. Lisäksi tarvitset itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta, hyvän englannin kielen taidon, Office-ohjelmien hallintaa sekä valmiutta matkustaa kotimaassa. Sähköalan koulutus antaa tehtävään hyvän pohjan, mutta vahva käytännön kokemus voi myös korvata koulutusta. Kokemus hankinnasta, tuote- tai valikoimahallinnasta tai toimittajayhteistyöstä on tehtävässä etu. Miksi meille? Saat vastuullesi laajan tuotealueen ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti sen kehittämiseen. Työskentelet lähellä myyntiä ja asiakkaita ympäristössä, jossa oma asiantuntemuksesi näkyy käytännön tekemisessä ja jossa pääset aidosti kehittämään oman vastuualueesi liiketoimintaa. Yksi hakemus riittää molempiin tehtäviin. Jos olet ensisijaisesti kiinnostunut joko Würth Oy:n tai Würth Elektronik Oy:n tehtävästä, voit kertoa sen hakemuksessasi. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi 13.9. mennessä. Lisätietoja tehtävistä antavat: Würth Oy: Head of Purchasing and Product Department Ritva Kivipato, p. 040 560 0954. Würth Elektronik Oy: toimitusjohtaja Marko Immonen, p. 040 746 0333. Würth Oy on yli 50 vuotta Suomessa toiminut teknisen tukkukaupan markkinajohtaja ja osa maailmanlaajuista Würth-konsernia. Palvelemme teollisuuden, rakentamisen ja kunnossapidon ammattilaisia kattavalla tuote- ja palveluvalikoimalla. Suomen pääkonttorimme ja logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Riihimäellä. Würth Elektronik Oy on osa kansainvälistä Würth-konsernia ja palvelee sähköasennus ja -kunnossapito sekä valmistavan teollisuuden ammattilaisia Suomessa ja Virossa. Valikoimaamme kuuluvat sähkö- ja elektroniikkakomponentit, sähkötarvikkeet ja mekaniikkatuotteet kattavasti. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Nurmijärvellä. We ü – juuri tuollaisena kuin olet!

WE Rekry Oy - Koneistaja Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään tarkkaa koneistusta ja näet oman kädenjälkesi konkreettisesti valmiissa kappaleissa? Haemme nyt Saloon koneistajaa. Jos viihdyt konepajaympäristössä ja arvostat huolellista työnjälkeä, tämä voi olla sinulle oikea paikka. Mikä on WE Rekry Oy? WE Rekry Oy on rekrytoinnin ja henkilöstöratkaisujen kumppani, joka yhdistää osaavat tekijät ja työssään viihtyvät työnantajat. Tässä haussa rekrytoimme koneistajaa vakavaraiselle ja ammattitaitoiselle konepajaympäristössä toimivalle asiakasyritykselle Saloon. Työympäristö on käytännönläheinen ja osaamiseen nojaava. Arjessa arvostetaan tarkkuutta, sujuvaa yhteistyötä ja sitä, että jokainen kantaa vastuunsa omasta työnjäljestään. Mitä työ sisältää? Koneistajana työskentelet pääasiassa jyrsimen parissa ja osallistut metallikappaleiden valmistukseen piirustusten mukaisesti. Tehtävässä korostuvat koneistusosaaminen, mittatarkkuus sekä itsenäinen työote. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * jyrsimen käyttö tuotannossa * kappaleiden koneistus työpiirustusten mukaan * mittaaminen ja laadun varmistaminen * koneiden käyttöön liittyvät asetukset ja työn sujuvuuden seuranta * oman työn organisointi sekä yhteistyö muun tuotannon kanssa Työ sopii sinulle, jos pidät siitä, että päivän aikana pääset keskittymään tekemiseen ja ratkomaan käytännön työtilanteita rauhallisesti ja huolellisesti. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo jonkin verran kokemusta koneistuksesta. Etsimme tekijää, jolla on hyvä perusta ja halu oppia lisää koneistajan työstä. * metallialan koulutus tai muu soveltuva tekninen koulutus * kokemusta koneistuksesta * piirustusten lukutaitoa * huolellinen ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta * valmius työskennellä konepajaympäristössä osana tuotantoa Edoksesi katsotaan, jos sinulla on kokemusta CNC-koneistuksesta tai muista konepajatehtävistä. Myös kyky työskennellä itsenäisesti ja halu kehittää omaa osaamista ovat tässä roolissa plussaa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi ammattitaitoista työyhteisöä, jossa koneistajan työtä arvostetaan ja jossa pääset tekemään konkreettista metallialan työtä. * selkeä ja käytännönläheinen työnkuva * mahdollisuus hyödyntää ja kehittää omaa koneistusosaamistasi * työympäristö, jossa arvostetaan laatua ja tarkkuutta * osaavan tiimin tuki arjessa * mahdollisuus pitkäaikaiseen työhön oikean henkilön löydyttyä * kilpailukykyinen tuntipalkka osaamisesi mukaan Palkka on 16-20 €/h kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian WE Rekry Oy:lle. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemista ei kannata jättää viime hetkeen. Hae rohkeasti, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on oikea asenne, metallialan pohja ja kokemusta koneistuksesta, haluamme kuulla sinusta Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 800 1200 www.werekry.fi

Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat varhaiskasvatusta ja esiopetusta antavat päiväkodit ja perhepäivähoitajat sekä kerhot ja perhepuistot. Lasten ja perheiden kaupunkina meille rakentuu jatkuvasti uusia päiväkoteja ja päiväkotikouluja. Kehitämme palvelua ja pedagogiikkaa vastaamaan lasten ja perheiden tarpeita sekä uusia opetussuunnitelmia ja yhteiskunnallisia muutoksia. Meille lasten ja perheiden osallisuus on tärkeä asia. Jyväskylän laajan koulutustarjonnan ansiosta meillä on osaava ja pätevä henkilökunta. Nyt haemme VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAA määräaikaiseen sijaisuuteen Huhtasuon päiväkotiin lukuvuodelle 2026-2027. Rekrytoinnin aikana avoimeksi voi tulla myös muita varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviä. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee toimintayksikkönsä varhaiskasvatuksen ja erityispedagogiikan asiantuntijana esihenkilöalueella päiväkodeissa. Hän arvioi, suunnittelee ja kehittää pedagogisia toimintatapoja lasten yksilöllisten kehitystarpeiden ja ajantasaisen pedagogisen tiedon mukaisesti sekä työskentelee yhdessä alueen työtiimien ja vanhempien kanssa. Tehtävänä on myös konsultoida toimintayksikön työntekijöitä yleisen, tehostetun ja erityisen tuen toimintatapojen vahvistumiseksi. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja osallistuu koko työyhteisön ammattitaidon ja varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja työssä painottuu yhteistyö päiväkodin johtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja koordinoi monialaista yhteistyötä esihenkilöalueella ja työskentelee alueen monialaisen tiimin sekä nivelvaiheen toimijoiden kanssa. Saat työhösi myös vahvan kollegiaalisen tuen, sillä Huhtasuon päiväkodilla työskentelee neljä varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain 540/2018 30§:n mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (joista säädetään valtioneuvoston asetuksella) tai kasvatustieteen maisterin tutkinto, jonka pääaineena on erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Lisäksi hakijalta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta lapsilähtöisten toimintatapojen, tulevaisuuden varhaiskasvatuksen ja jaetun johtajuuden kehittämiseen. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Hakeminen tapahtuu TalentAdore-järjestelmän kautta. Hakuaika tehtävään päättyy tiistaina 8.9.2026. Hakemuksia käydään läpi ja haastatteluja toteutetaan jo hakuajalla. Tehtävissä aloitus mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Lisätietoja tehtävästä antaa: pedagoginen asiantuntija Marja Koljonen puh. 0503419083 sekä päiväkodin johtaja Maiju Tiittanen puh. 0503118231 Sähköpostitse: etunimi.sukunimi@jyvaskyla.fi. Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Liekolakotiin, Sastamalaan. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Liekolakoti keikkatyöpaikkana Liekolakodissa asuu 16 keskivaikeasti ja vaikeasti kehitysvammaista aikuista, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista tukea, ohjausta ja hoitoa. Järjestämme myös päivätoimintaa kehitysvammaisille henkilöille. Porukkaamme kuuluu hoitoalan ammattilaisia, joilla on yhteinen tavoite - luoda asukkaillemme onnellinen arki. Se tapahtuu hyvällä yhteistyöllä, selkeällä työnjaolla, laadukkaalla perehdytyksellä. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_liekolakoti](https://www.instagram.com/esperi_liekolakoti/) Lähihoitajan työ meillä Liekolakoti toimii kahdessa kerroksessa; toisessa kerroksessa asukkaamme tarvitsevat enemmän fyysistä apua ja toisessa kerroksessa asukkaamme ovat omatoimisempia, mutta sanallisen ohjauksen merkitys korostuu. Asukkaidemme toimintakyky siis vaihtelee, mutta se tuo myös työhön monipuolisuutta ja työtehtävät ovat vaihtelevia. Riippumatta siitä kummassa kerroksessa toimit, työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on 1.9.2026 lähtien 15,29€/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Liekolakoti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 6.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa rekrytoiva esihenkilö Heidi Syrjälä-Nordlund, puh. 050 469 9217 (9-15), heidi.syrjala-nordlund@esperi.fi Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme! Esperi Liekolakoti Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Onko sinulla jo kertynyt kokemusta vammaistyöstä, tai palat halusta oppia uutta? Etsimme nyt sosiaali- ja terveysalan osaajia Kangasalle! Esperi Koti Tähti ja Uniikki Koti Kangasala ovat upouusia yksiköitä Kangasalla Esperille valmistui maaliskuussa täysin uusi rakennus Kangasalle, ja saman katon alla on kolme kotia; Esperi Koti Tähti vammaispalvelun asiakkaille, Uniikki Koti Kangasala erityisten vaativaa asumispalvelua ihmisille, joiden arki vaatii vahvaa ammatillista osaamista ja yksilöllistä tukea sekä ikäihmisten hoivakoti Lamminrahka. Etsimme keikkatyöntekijöitä nimenomaan vammaispalvelun puolelle Tähteen ja Uniikkiin. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_tähti](https://www.instagram.com/esperi_tahti/) ja [@uniikki_kangasala](https://www.instagram.com/uniikki_kangasala/) Työvuorosi meillä Ohjaajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Valmistuneen lähihoitajan tuntipalkka on 1.9.2026 lähtien 15,29 €/h (palkkaluokka G20C) sekä sairaanhoitajan ja sosionomin tuntipalkka 17,25 €/h (palkkaluokka G24D). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tai muuta sosiaali- ja terveysalan tutkinto (esim. sairaanhoitaja, sosionomi) - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Uniikki Kodin tehtävässä edellytämme aiempaa kokemusta työskentelystä haastavissa asiakas- tai potilastilanteissa. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme ovat mielenkiintoisia ja monipuolisia. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 6.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa esihenkilö Mari Karvinen, puh. 050 341 0428, mari.karvinen@esperi.fi. Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme!

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pirkanmaalle Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Pirkanmaan alueella tapahtuvassa purkutyössä, pääosa työmaista sijaitsee Tampereen keskustan lähistöllä. Työmailla kohtaat / sinulle tuttua tulisi olla mm: * Alipaineistuksen ja suojausten rakentaminen * Yleiset purkutyön tehtävät kuten käsipurku & konepurku, sahaus & roilotus sekä hiominen Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat purkukohteiden ja työmaiden vaihtuessa. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutyöntekijän tehtävistä * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Voimassa oleva tulityökortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Koneenajotaitoja, esim. bobcat, kaivinkone tai purkurobotti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

MEKAANINEN ASENTAJA EURAAN Etsimme asiakasyrityksellemme kädentaitoista metallialan osaajaa monipuoliseen konepajatyöhön Euraan! Pidätkö käytännönläheisestä metallityöstä, jossa jokainen päivä voi tuoda eteen erilaisen työtehtävän? Oletko tarkka, teknisesti orientoitunut ja parhaimmillasi, kun käsillä pääsee tekemään? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään erilaisten telojen valmistuksen ja kunnostuksen parissa. Työssä yhdistyvät metallialan ammattitaito, konepajatyöskentely ja tarkkuutta vaativa mittaaminen. MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevat projektien mukaan. Pääset muun muassa: * valmistamaan, kunnostamaan ja korjaamaan teloja * tulkitsemaan kone- ja työpiirustuksia * huolehtimaan työn tarkkuudesta ja laadusta Tehtävässä pääset myös kehittämään osaamistasi. Tasapainotuskoneen käyttö on asia, jonka osaamiseen pääset tulevaisuudessa perehtymään. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * kokemusta metallialalta tai konepajatyöstä * hyvät kädentaidot ja käytännönläheinen työote * kykyä lukea kone- ja työpiirustuksia * tarkka ja huolellinen työskentelyote * halua oppia uutta ja kehittyä monipuoliseksi osaajaksi Hitsaustaito katsotaan eduksi. Manuaalisorvin käyttökokemus on tehtävässä iso plussa, mutta tehtävässä voi pärjätä myös muunlaisella metallialan kokemuksella. MONIPUOLINEN TYÖ – OSAAMISTA ARVOSTETAAN Tässä tehtävässä ei tarvitse olla valmis paketti. Tärkeintä on hyvä metallialan perusosaaminen, kädentaidot ja halu oppia. Jos sinulla on esimerkiksi kokemusta konepajasta, koneistuksesta, kunnossapidosta, hitsauksesta tai muista tarkkuutta vaativista metallialan tehtävistä, kannattaa ehdottomasti hakea. PALKKAUS 14–20 €/h, riippuen osaamisestasi, kokemuksestasi ja lähtötasostasi. Mitä monipuolisempaa osaamista tuot mukanasi, sitä korkeammalle palkkatasolle on mahdollista päästä. TYÖAIKA JA ALOITUS * Päivävuoro * Aloitus mahdollisimman pian * Pitkäaikainen työmahdollisuus KIINNOSTUITKO? Tässä on hyvä mahdollisuus päästä tekemään monipuolista ja käytännönläheistä metallityötä, jossa omaa osaamista pääsee aidosti hyödyntämään ja kehittämään. Jos olet kädentaitoinen metallialan osaaja ja etsit uutta haastetta, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi HR-Sataman urasivujen kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme nopeasti sopivan henkilön löydyttyä. HR-Satama – ihminen edellä. Työelämässä mukana. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt kahta lähihoitajaa Seinäjoen Validia-taloon.** Etsimme nyt lähihoitajia osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Seinäjoen Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa on 21 asiakaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. **Tutustu linkistä lisää yksikköömme Seinäjoen Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen G20C mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 13.9. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa palvelupäällikkö Paula Alarinta, puh. 044 478 4183 tai paula.alarinta@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Selecta on Euroopan johtava Food Tech-tarjoaja, joka tarjoaa korkealaatuista kahvia ja innovatiivisia valmisruokaratkaisuja työpaikoilla ja julkisissa tiloissa. Selecta Finland Oy on osa Selecta Groupia ja Suomessa meillä työskentelee n. 140 henkilöä erilaisissa työtehtävissä. Oletko iloinen ja energinen tiimipelaaja, joka nauttii myös itsenäisestä työskentelystä? Hienoa nyt sinulla on mahdollisuus liittyä joukkoomme. Lue lisää: [www.selecta.com](http://www.selecta.com/) Etsimme nyt KAHVI- JA VÄLIPALA-AUTOMAATTIEN LAITEHOITAJIA, Oulun toimialueelle. Asiakkaamme etsii innokasta ja motivoitunutta työntekijää tukemaan toimintaansa. Tärkein työtehtäväsi on huolehtia asiakkaiden kahvikoneista ja muista automaateista sekä ylläpitää erinomaista asiakastyytyväisyyttä vastuualueellesi kuuluvilla asiakkailla. Päivittäisessä työssäsi kierrät itsenäisesti asiakkailla huolehtien kahvi- ja muiden automaattien puhtaudesta sekä asiakkaan tilaamien tuotteiden viemisestä paikan päälle. Toimit yhteistyössä varastohenkilökuntamme, huoltoteknikkojemme sekä muiden asiakasvastaavien kanssa, varmistaen asiakkaalle luvatun palvelukokonaisuuden toteutumisen. Asiakkaallamme toimitaan laatu- ja ympäristösertifikaattien vaatimusten mukaisesti, joten olet myös vastuussa omalta osaltasi laatustandardiemme täyttymisestä, jätteiden asianmukaisesta kierrätyksestä sekä ajoreittisi järkevästä suunnittelusta. Tulemme tarjoamaan työssä onnistumisen kannalta tärkeän ja perehdytyksen työhön. Aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä et näin ollen tarvitse. Työsuhde on määräaikainen lokakuun loppuun asti ja työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työaika on arkipäivisin ma-pe 8-16 ja palkkaus on työsuhteen alussa kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. TOIVEEMME SINULLE - Positiivista asennetta ja halua oppia uutta. - Itsenäistä ja järjestelmällistä työskentelykykyä ottaen vastuuta siitä, että työt suoritetaan huolella loppuun asti. - B-ajokorttia sekä valmius omaan autoon. - Halukkuutta liikkuvaan työhön Oulun alueella. - Sujuvaa suomen kielen osaamista / sujuvaa englannin kielen osaamista ja välttävää suomen kielen osaamista. TARJOAMME SINULLE - Liikkuvan, vaihtelevan ja itsenäisen työn erilaisten yritysten ja asiakkaiden parissa. - Mukavan ja energisen työympäristön. - Innostuneet ja työtäsi tukevat kollegat. - Paahdon verran parempaa kahvia. Rekrytointia hoitaa HR Tukku Oy:n Iina Haverinen iina@hrtukku.fi. Hae oheisella lomakkeella ja liitä mahdollinen CV hakemukseesi. Haastattelemme kandidaatteja jo hakuaikana! HR Tukku Oy Puhelin: 050 505 8509 Sähköposti: info@hrtukku.fi Sijainti: Oulu HR Tukku Oy on vuonna 2023 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on syntynyt kahden kokeneen henkilöstöpalvelualan ammattilaisen ideasta tuoda markkinoille todellista yrittäjähenkisyyttä ja alan parhaita käytäntöjä. Tämä näkyy sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme parempana palveluna ja aitona kumppanuutena. Meillä ei kelloon katsota, jos joko työntekijämme tai asiakkaamme apuamme tarvitsee. Asiakkaalle palvelu näyttäytyy erinomaisena tavoitettavuutena, nopeana vasteaikana ja periksiantamattomuutena. Työnhakijoille ja tekijöille yrittäjävetoisuus tarkoittaa henkilökohtaisempaa ja välittävämpää palvelua sekä aitoa huolenpitoa. Tarjoamme räätälöityjä työ- ja uramahdollisuuksia – etsit sitten vakituista, määräaikaista tai osa-aikaista työtä.

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi