**SeaKing on yritys, joka suunnittelee, toimittaa ja asentaa huipputason catering-järjestelmiä loistoristeilijöihin.** Osaamisemme perustuu pitkäaikaiseen kokemukseemme ja syvälliseen ymmärrykseen risteilyalusten catering-toiminnoista. Toimitamme viimeisintä teknologiaa sisältäviä laitekokonaisuuksia, jotka räätälöidään aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Keskitymme ratkaisuissamme toimivuuteen, tilankäyttöön, energiankulutukseen, turvallisuuteen ja elinkaarikustannuksiin maksimoidaksemme catering toimintojen tehokkuuden. Olemme kilpailukykyinen ja luotettava kumppani, joka sijaitsee lähellä omistajia ja telakoita. Meillä on toimintaa Suomessa, Saksassa, Ranskassa, Italiassa ja USA:ssa. Tuotantolaitoksemme on Puolassa sekä pieni toimisto ja workshop Yhdysvalloissa, pääkonttorimme on Sveitsissä**. SeaKing on ollut yhtäjaksoisesti globaali markkinajohtaja jo yli 30 vuoden ajan.** Asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme ovat kaikki tunnetuimmat varustamot ja telakat ympäri maailman. **Lue meistä lisää:** www.seaking.net Oletko teknisen suunnittelun ja 3D-mallinnuksen valmis ammattilainen tai sellaiseksi tähtäävä? Meillä on sinulle Helsingin Pitäjänmäessä tarjolla asiantuntijarooli erittäin mielenkiintoisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja alansa huippuosaajien tiimissä. Tule rakentamaan pitkä ja monipuolinen ura kanssamme, step on board! **SUUNNITTELIJA, loistoristeilijöiden catering -ratkaisut** **Mistä on kyse?** Tulet vahvistamaan 14 osaajan suunnittelutiimiämme, joka suunnittelee catering -ratkaisuja maailman suurimpiin loistoristeilijöihin. Suunniteltaviin catering-ratkaisuihin sisältyy ruoan säilytykseen, valmistukseen ja käsittelyyn liittyviä tiloja laitteistoineen, astioiden varasto- ja pesutiloja sekä baarien taustatiloja. Suunnittelemme niin tilan layoutit, kalusteet, laitealustat kuin läpivientiratkaisut sähkölle, vedelle, ilmanvaihdolle ja jäähdytykselle. Suunnittelutyömme käynnistyy tyypillisesti myynnin konseptisuunnittelun pohjalta. Projektin alussa projektille valitaan pääsuunnittelija ja tarvittava määrä suunnittelijoita esihenkilömme Caritan ja projektijohdon toimesta. Risteilyaluksiin sekä elintarvikkeiden käsittelyyn ja valmistukseen liittyvät maakohtaiset standardit ja säännöt muodostavat meille omaleimaisen suunnitteluympäristön. **Mitä työtehtäväsi pitävät sisällään?** Suunnittelijan työ meillä vaatii monipuolista ymmärrystä laivanrakentamisen eri osa-alueista. Niinpä uusi suunnittelijamme tyypillisesti aloittaa pienempien osa-alueiden ja standardoidumpien ratkaisujen suunnittelusta ja osaamisen karttuessa etenee laajempaan ja kokonaisvaltaisempaan tilasuunnitteluun. Kokeneen suunnittelijan osaamista voimme luonnollisesti hyödyntää hyvinkin nopeasti haastavimpiin tehtäviin. Tyypillisiä suunniteltavia asiakokonaisuuksia ovat mm. kaluste- (2D/3D), layout- ja asennussuunnittelu, läpiviennit ja laitealustat. Suunnittelija täydentää tai osaltaan laatii myös laite- ja osaluettelot suunniteltuihin ratkaisuihin liittyen. Suunnittelutyössä hyödynnetään tyypillisesti suunnittelukirjastoja. Työvälineinä käytämme 2D-ohjelmistona Microstationia, 3D-ohjelmistona Inventoria ja PDM-ohjelmistona Vaultia. Suunnittelijan työstä meillä löytyy tulevaisuudessa urapolkuja pääsuunnitteluun, tuotekehitykseen, projektitoimintoihin ja aina myynnin- ja asiakasrajapintaan konseptisuunnittelijaksi. **Millaista osaajaa etsimme?**Toivomme sinulla olevan tehtävään soveltuva koulutus, kuten insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto koneensuunnittelusta tai esim. LVI-puolelta. Tärkeintä on hyvät valmiudet suunnittelijan tehtävässä kehittymiselle. Tehtävään sisäänpääsyä edesauttaa aiempi kokemus ja osaaminen vastaavantyyppisistä suunnittelutehtävistä. Mahdollinen laivanrakennusteollisuuden tuntemus luetaan eduksesi. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä jonkin verran matkustusvalmiutta. Kykenet itsenäiseen työhön ja työskentelytavoiltasi olet järjestelmällinen ja tarkka. Tartut työtehtäviisi proaktiivisesti ja kannat oma-aloitteisesti vastuun niistä. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja kommunikoit sidosryhmiesi kanssa reippaalla asenteella. Olet aktiivinen työyhteisömme jäsen ja hyvällä tiimihengellä autamme toisiamme menestymään tehtävissämme. Sinulla on myös kyky ja halu oppia uutta sekä kehittää omaa osaamistasi. Tarjoamme sinullemielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden, vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa, osaavan työyhteisön. Meillä on myös hyvät työsuhde-edut, katso listaus alta. **Etuja, joita tarjoamme työntekijöillemme:** - Perustasoa kattavamman työterveyshuollon - Lounasedun - Liikunta- ja kulttuuriedun - Etuja silmälasien hankintaan ja hammashuoltoon - Muutamia ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä esim. joulun ja arkipyhien yhteydessä - Henkilöstötapahtumat ja -juhlat Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi ja osaamisesi!Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja. **Tiedustelut ja hakuohjeet:** Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Hae tehtävään ilmoituksen Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita kokoaikaisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Kotipalvelu Mehiläinen Oy Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa yksikään työpäivä ole samanlainen? Haluatko saada arvostettua työkokemusta, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Hyvinkään alueella ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa, asiakkaan voinnin ja tilan seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia ja yhteistyötä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Haemme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin 28.2.2027 asti. Työt alkavat heti sopivan ehdokkaan löydyttyä tai sovitusti. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonloppuja. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Tulet viihtymään, jos tykkäät vaihtelevista ja monipuolisista työtehtävistä. Kotihoidossa kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita ja tuet heidän kotona pärjäämistään. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai olet loppuvaiheen opiskelija. Lisäksi odotammehalua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Tehtävään valittavan ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka olisit vasta valmistunut ja osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Mitä tarjoamme sinulle? Meille arjen sujuminen on tärkeää ja siksi olemme panostaneet yksiköissä kattavaan perehdytykseen. Meillä on vahva tiimihenki ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä arjessa. Yksikössämme työskentelee tällä hetkellä noin 20 hoitajan tiimi. Kotihoidon tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus vaikuttaa yksikkömme onnistumiseen. Meillä työn tekeminen saa olla myös hauskaa! Tarjoamme vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: · Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut · Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam · Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista · Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Palkkaus: Palkkaluokka lähihoitajilla on G22, Muu Suomi. Kokemusvuosien mukaan 2460,27€ - 2785,40€. Edellä mainittu palkkaus muodostuu peruspalkasta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät. Käytössämme on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Haethan tehtäväämme rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Esihenkilö Minna Ylimutka minna.ylimutka@mehilainen.fi puh. 040 125 6707 Tavoitettavissa ma-pe klo 8–16 välisenä aikana Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

ETSIMME NYT UUSIA KEIKKATYÖNTEKIJÖITÄ LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN KANTA-HÄMEEN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Meille Humanassa eettiset toimintatavat ovat äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Kanta-Hämeeseen. Työ on tuntityötä ja töitä on tarjolla tarpeiden ja kysynnän perusteella. Työ alkaa sopimuksen ja tilausten mukaan. Kotipalvelun käynnit perheisiin ovat usein lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeesta riippuen myös pidempiä. Työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina ja tarvittaessa kaikkina viikonpäivinä. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukea perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemista lastenhoidossa ja kevyissä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avulle saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumuksen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla tukien.Tukenasi toimii kokenut tiiminjohtaja Isla. Lue täältä, millaista on työskentely lapsiperheiden kotipalvelussa! [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2023-09-19-miksi-valitsisit-uran-humanan-lapsiperhepalveluissa] Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme tiiminjohtajan tuen työhösi ja tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työntekijää etsimme tiimiimme vahvistamaan osaamista? Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta (esim. lähihoitaja, perushoitaja, kodinhoitaja, lastenhoitaja, lastenohjaaja). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi ja kokemuksesi. Olet taitava vuorovaikuttamaan niin asiakkaiden kanssa kuin muiden ammattilaisten kanssa, ja sinulta löytyy rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin ja nostaa tarvittaessa asioita puheeksi sekä huomaat hyvää jokaisessa. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös vastuullista, joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humanan yhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista. Asiakkaamme sijaitsevat eri puolilla Kanta-Hämettä, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on tarpeen.Humanan omat autot ovat myös käytettävissäsi asiakastyöhön. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta pian lisää! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse Isla Ascanio, isla.ascanio@humana.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Sülearvutite ja elektroonika remondi spetsialist

Tööülesanded: **Remhol OÜ (Tallinn)** otsib kogenud spetsialisti arvuti- ja elektroonikaseadmete remondiks.
Otsime **iseseisvat ja kõrge kvalifikatsiooniga spetsialisti**, kes ei tegele ainult moodulite vahetamisega, vaid oskab **diagnoosida ja remontida emaplaate komponenditasandil**. ### Peamised tööülesanded * Sülearvutite diagnostika ja remont komponenditasandil. * Rikete otsimine elektriskeemide ja boardview abil. * Toiteahelate, VRM-i, DC/DC-muundurite, MOSFET-ide, kontrollerite ja teiste sõlmede diagnostika. * Lühiste ja toiteahelate rikete leidmine. * BGA-, QFN-, QFP- ja teiste SMD-komponentide vahetamine ja jootmine. * BGA reballing. * BIOS-i diagnostika, programmeerimine ja taastamine. * Trükkplaatide kahjustuste remont, radade ja kontaktpindade taastamine. * Mikroskeemide ja teiste emaplaadi komponentide remont ja vahetamine. * Vedelikukahjustuste, mehaaniliste kahjustuste ja varasemate ebaõnnestunud remondikatsete tagajärjel tekkinud rikete diagnostika ja remont. * Mängukonsoolide, telefonide ja muu elektroonika remont, eelkõige komponenditasandil. * Vajadusel muu tehnika moodulremont. Töötingimused * Töö Tallinnas. * Töö professionaalselt varustatud remonditöökojas. * Põhisuund — sülearvutite ja emaplaatide remont. * Stabiilne töövoog. * Töötasu sõltub kandidaadi tegelikust kvalifikatsioonist ja kogemusest ning lepitakse kokku individuaalselt.

Omalt poolt pakume: * stabiilset ja konkurentsivõimelist töötasu;
* head ja toetavat kollektiivi; * võimalust areneda ning oma erialaseid oskusi edasi arendada; * kaasaegset ja professionaalset töökeskkonda; * stabiilset töökoormust ja mitmekesiseid remondiväljakutseid.

Muud nõuded: ### Ootame kandidaadilt
**Nõutav on reaalne kogemus component-level / board-level remondiga.** Kandidaat peab suutma iseseisvalt: * lugeda elektriskeeme ja boardview-faile; * mõista emaplaadi põhiliste sõlmede tööpõhimõtteid; * leida rikke tegeliku põhjuse, mitte lihtsalt vahetada kahtlusaluseid komponente; * töötada multimeetri, laboratoorse toiteploki, ostsilloskoobi ja jootmisseadmetega; * teha kvaliteetset SMD-jootmist; * teha BGA remonti ja reballing'ut; * diagnoosida toiteahelaid; * tuvastada sülearvuti emaplaadi rikkeid komponenditasandil. Oluline Me ei otsi algaja või kesktaseme tehnikut**, kelle põhitöö on ekraanide, klaviatuuride, akude, pistikute ja teiste moodulite vahetamine. Kui sinu tugevus on **sülearvutite emaplaatide diagnostika ja remont komponenditasandil** ning tunned end elektriskeemidega töötades kindlalt, siis soovime sinuga ühendust võtta. Tuleb kasuks * pikaajaline praktiline kogemus erinevate tootjate sülearvutite remondiga; * mänguriarvutite ja mängurisülearvutite remondi kogemus; * BGA-remondi ja reballing'u kogemus; * kaasaegsete sülearvutite skeemitehnika hea tundmine; * oskus töötada ka siis, kui valmis lahendust internetist ei leia; * vedelikukahjustustega ja tõsiselt kahjustatud emaplaatide remondi kogemus; * mängukonsoolide ja nutitelefonide komponenditasandi remondi kogemus. Keeled **Keeleoskus ei ole oluline. Eesti keele oskus ei ole sellel ametikohal vajalik.**

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Haemme nyt erityisluokanopettajan viransijaista 1.10.2026-5.6.2027. Virkasuhde sijoittuu Hatanpään koululle Härmälän koulutaloon, Nuolialantie 47. Tehtävä on erityisopetuksen luokanopettajan tehtävä Hatanpään alakoulun 10 oppilaan vuosiluokkien 1-2 erityisluokassa. Lisätietoja tehtävästä antaa apulaisrehtori Mikko Hepo-oja, mikko.hepo-oja@tampere.fi, puh. 040 800 7474. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (erityisluokanopettaja) mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Eduksi katsomme erityispedagogisen osaamisen, joustavan työotteen, yhteistyökyvyn ja muutosten sietokyvyn. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien ja soveltuvien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen. Koeaika on enintään puolet sopimuksen kestosta, kuitenkin korkeintaan 6 kuukautta Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Hakuaika päättyy 25.9.2026. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Kokenut tarjoilija keikkatyöhön pikkujoulukaudelle – Salo Etsimme kokenutta tarvittaessa töihin kutsuttavaa tarjoilijaa pikkujoulukaudelle 1.10.–31.12.2026 Salon ydinkeskustaan! Työskentely tapahtuu Ravintola Musinessa sekä Bizzare Bar & Loungessa. Työnkuva Pääset työskentelemään monipuolisesti sekä baarin että ruokaravintolan puolella. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - juomien tarjoilu baarin puolella - à la carte -tarjoilu ruokaravintolan puolella - asiakkaiden palveleminen ja tilausten vastaanottaminen - maksujen vastaanotto - ravintolasalin siisteydestä huolehtiminen - pöytien kunnostaminen seuraavia asiakkaita varten - sujuva yhteistyö keittiön ja muun henkilökunnan kanssa myös kiireen keskellä Sesonkiaikana ravintolassa järjestetään erilaisia tapahtumia, joten toivomme sinulta hyvää paineensietokykyä ja kykyä säilyttää positiivinen palveluasenne kiireessäkin. Mitä tarjoamme? - Mukavan ja monipuolisen keikkatyön pikkujoulukaudelle - Keikkavuoroja pääsääntöisesti viikonloppuisin - Työvuorot painottuvat ilta- ja yövuoroihin - Vähintään TES:n mukaisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - Mahtavan työporukan - Rennon ja vauhdikkaan ravintola-alan työympäristön, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen - Mahdollisuuden jatkaa keikkavuoroja myös pikkujoulusesongin jälkeen Mitä toivomme sinulta? Etsimämme henkilö: - omaa aiempaa kokemusta à la carte- ja pöytiintarjoilusta - hallitsee juomien tarjoilun - pystyy ottamaan joustavasti vastaan keikkavuoroja, pääsääntöisesti viikonloppuisin - on positiivinen ja oma-aloitteinen - työskentelee sujuvasti osana tiimiä - puhuu sujuvaa suomen kieltä - omaa voimassa olevan hygieniapassin ja anniskelupassin Työajat Keikkavuoroja on tarjolla pääsääntöisesti viikonloppuisin, ja työ painottuu ilta- ja yövuoroihin. Hyvälle tekijälle on mahdollisuus jatkaa keikkavuoroja myös pikkujoulusesongin jälkeen. Jos olet kokenut tarjoilija ja kaipaat mukavaa, vaihtelevaa keikkatyötä pikkujoulukaudelle, laita hakemus tulemaan! Odotamme innolla yhteydenottoasi! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja työstä saat info@paikkaajat.fi Paikkaajat Oy Olemme henkilöstöpalvelualan yritys, joka yhdistää työntekijät ja työnantajat joustavasti ja tehokkaasti ympäri Suomen. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ja tuemme työntekijöitämme heidän urallaan. Työsopimus solmitaan Paikkaajat Oy:n kanssa.

Hellurei Helsinki! Olemme kokkia vaille täydellinen lauma. Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity laumaan, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan. - Ravintola Postelli, Postintaival 7, 00023 HELSINKI - Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 19.10.26 alkaen tai sopimuksen mukaan - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2400-2550 e/kk Tässä laumassa hymy ei hyydy Ravintolassamme valmistetaan maukkaat lounasruuat, kahvilatuotteet ja kokoustarjoilut Postin henkilökunnalle ja heidän vierailleen. Asiakkaamme arvostavat hyvää ja terveellistä ruokaa kauniisti esille laitettuna. Lounasruokailijoita käy päivittäin 280-350 välillä. Tule mukaan huipputiimiimme, jossa jokaisen työ on merkityksellistä ja kaveria autetaan yli tehtävärajojen. Teemme töitä 8 hengen laumassa. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Kokkina työskentelet toisen kokin kanssa ja päätehtäviisi kuuluu kasvisruoan ja vegaanisen ruoan valmistus sekä ruoka-annosten valmistaminen automaattiin. Lisäksi tehtäviisi kuuluu lounasruoan ja lisäkesalaattien valmistus sekä astiahuolto tarvittaessa. Osallistut joustavasti myös muihin keittiön tehtäviin. Tarjolla tänään - mahtava lauma Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi Johanna ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Etsimme Can Do -asennetta! Sinulla tulee olla aito kiinnostus maittavaan ruokaan. Odotamme sinulta kokin koulutusta ja työkokemusta (vähintään 5 vuotta). Sinulla on vahva ymmärrys erikoisruokavalioista, edustuksen hallinta katsotaan eduksesi, samoin tavarantilaus ja varaston hallinta. Olet joustava ja järjestelmällinen työssäsi, tartut mielelläsi kaikkiin keittiömme työtehtäviin etkä säikähdä kiireisiäkään työpäiviä. Tehtävässä tarvitaan suomen ja englannin kielen taitoa. Tee laumasta kokoaan suurempi Lähetä hakemuksesi viimeistään 2.10.2026. Voimme haastatella jo hakuaikana ja saatamme palkata heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Johanna Jyry 0406709722 arkisin klo 9-10 ja 13-14 katso video: Laumaannutaan keittiössä

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 13,20-15,98 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

**Haluatko työskennellä monipuolisessa ja vastuullisessa tehtävässä, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen? Etsimme kunnossapitoasentajaa varmistamaan tuotantomme sujuvan toiminnan ja kehittämään toimintaa kanssamme.** Hätälä on kotimainen ja vakaa kala-alan yritys, jossa arvostetaan osaavia tekijöitä, hyvää yhteistyötä ja turvallista työympäristöä. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittyä osana ammattitaitoista ja vastuullista työyhteisöä Kunnossapitoasentajana olet tärkeässä roolissa tuotannon häiriöttömän toiminnan varmistamisessa. Työsi sisältää koneiden, laitteiden ja tuotantojärjestelmien asennus-, huolto-, kunnossapito- ja korjaustehtäviä sekä vianetsintää. Pääset työskentelemään monipuolisten laitteiden ja teknologioiden parissa sekä osallistumaan tuotannon kehittämiseen. Työ on sopiva yhdistelmä itsenäistä työskentelyä ja yhteistyötä tuotannon, esihenkilöiden sekä muiden kunnossapidon ammattilaisten kanssa. **Mitä tehtävä sisältää?** - Tuotantolaitteiden ja koneiden ennakoivaa sekä korjaavaa kunnossapitoa - Mekaanisten, sähköisten ja automatisoitujen järjestelmien vikadiagnostiikkaa - Asennus-, huolto- ja korjaustöitä - Tuotannon häiriötilanteiden selvittämistä ja ratkaisemista - Kiinteistötekniikkaan liittyviä kunnossapitotehtäviä - Tuotannon ja kunnossapidon kehittämiseen osallistumista **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme henkilöä, jolla on kiinnostusta tekniikkaan, ongelmanratkaisuun ja jatkuvaan oppimiseen. Menestyt tehtävässä, kun työskentelet huolellisesti, vastuullisesti ja oma-aloitteisesti. Arvostamme: - Soveltuvaa teknistä koulutusta - Kokemusta kunnossapidon, teollisuuden tai tuotantolaitteiden parista - Osaamista mekaanisista järjestelmistä, sähkötekniikasta ja automaatiosta - Kokemusta ohjauksista, logiikoista ja tuotantojärjestelmistä - PI-järjestelmien sekä kiinteistötekniikan tuntemusta - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä **Tehtävässä edellytetään** - Työturvallisuuskorttia - Sähkötyöturvallisuuskorttia - Tulityökorttia - EA1-ensiapukoulutusta - Sähköpätevyyttä S1 / S2 **Mitä tarjoamme?** - Monipuolisen ja vastuullisen työn nykyaikaisessa tuotantoympäristössä - Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi - Vaihtelevan työn, jossa pääset ratkaisemaan haasteita ja näkemään työsi tulokset käytännössä - Vakaan työpaikan elintarvikealan tunnetussa yrityksessä

Oletko taidokas metallityöntekijä Järvenpään alueelta? Voit olla oikea henkilö tehtävään! Sijainti: Järvenpää Työsuhde: Kokoaikainen, pitkäaikainen Palkkaus: Teknologiateollisuuden TES:n mukaan, tehtävästä ja osaamisesta riippuen Etsimme Järvenpään alueelle metallialan osaajia erilaisiin tuotannon ja konepajateollisuuden tehtäviin. Työympäristönä voi olla esimerkiksi alihankintakonepaja, jossa valmistetaan koneistettuja metallikomponentteja ja kokoonpanoja teollisuuden tarpeisiin. Millaista työ on? Työtehtäväsi muodostetaan osaamisesi ja aikaisemman kokemuksesi perusteella. Työ voi sisältää esimerkiksi CNC-koneistusta, sorvausta, jyrsintää, koneiden asetusten tekemistä, ohjelmointia, mekaanista kokoonpanoa, levyseppätöitä tai hitsausta. Tehtäviin voi kuulua myös teknisten piirustusten lukemista, kappaleiden mittaamista, laadunvarmistusta sekä muita metallituotannon työvaiheita. Sinun ei tarvitse hallita kaikkia edellä mainittuja työvaiheita. Kerrothan hakemuksessasi tarkemmin omasta osaamisestasi, käyttämistäsi koneista, ohjauksista ja valmistusmenetelmistä. Työn aloitus on mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta metalliteollisuuden tehtävistä tai soveltuvaa koulutusta * Osaamista vähintään yhdeltä metallialan osa-alueelta * Kykyä työskennellä huolellisesti ja turvallisesti * Oma-aloitteista ja vastuullista työskentelytapaa * Motivaatiota kehittää omaa ammattitaitoasi * Valmiutta työskennellä Järvenpäässä Lisäksi eduksi katsotaan * CNC-koneistus-, sorvaus- tai jyrsintäkokemus * CNC-koneiden ohjelmointi- ja asetustaito * CAM-ohjelmointiosaaminen * Kokemus mekaanisesta kokoonpanosta * Levyseppä- tai hitsausosaaminen * Teknisten piirustusten lukutaito * Mittavälineiden hallinta * Kokemus yksittäiskappaleiden tai sarjatuotannon valmistuksesta * Voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit Tarjoamme sinulle * Osaamistasi vastaavan tehtävän metalliteollisuudessa * Pitkäaikaisen ja kokoaikaisen työn * Palkkauksen tehtävän vaativuuden ja kokemuksesi mukaan * Asianmukaisen perehdytyksen * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisissa työtehtävissä * Ammattitaitoisen työyhteisön tuen Wellpack on vuonna 2013 perustettu korkealaatuisia henkilöstöpalveluita tarjoava yritys. Wellpack tunnetaan erityisesti teollisuuden ja puolustusteollisuuden luottokumppanina. Yhdistämme osaavat työntekijät laadukkaisiin työpaikkoihin ja rakennamme kotimaista työllisyyttä. Kiinnostuitko? Hae nyt! Lähetä hakemuksesi pian työpaikkailmoituksen Hae paikkaa -linkin kautta. Hakemuksesi tallentuu järjestelmäämme. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävistä antaa Wellpackin rekrytointitiimi sähköpostitse wellpack@wellpack.fi.