Vi söker nu erfarna och ansvarstagande chaufförer med C- och CE-behörighet för sommaruppdrag i Boråsområdet under veckorna 28–32. Arbetet innebär körning med ekipage upp till 24 meter, därför är det viktigt att du känner dig trygg och van vid att köra bil med släp. Vi söker dig som: Har C eller CE-körkort Har giltigt YKB Har erfarenhet av att köra med släp och längre ekipage Behärskar svenska i tal och skrift Är ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad Period Vecka 28–32 Möjlighet till förlängning efter sommaren finns, främst i Göteborgsområdet Vi erbjuder Sommaruppdrag hos etablerad transportverksamhet Trevlig arbetsmiljö och varierande körningar Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Låter detta intressant? Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |Borås |

NEW Educateur diplômé (M/W/NB) - Internat Stad Lëtzebuerg Mir siche fir d'Internat Stad Lëtzebuerg en Educateur diplômé (M/W/NB) am CDI mat 30 Stonnen/Woch D'Internat Stad Lëtzebuerg ass en Internat fir Jongen am Häerz vun der Stad Lëtzebuerg. Hei ginn ronn 46 Jonk an hirem Alldag ënnerstëtzt – sozio-emotional ewéi och schoulesch – a ginn doduerch zu aktiven Acteure vun hirer eegener Zukunft. Als Deel vun eiser engagéierter a multidisziplinärer Ekipp kanns du deng pedagogesch Erfarung a Kreativitéit abréngen an aktiv dozou bäidroen, een inspiréierenden a nohaltege Liewens- a Léierëmfeld fir d'Schüler ze gestalten. Deng Aufgaben: Encadrement vu Jugendlechen tëschent 12 an 25 Joer an hirem Alldag Entwécklung vu Bildungssettings, déi individuell un d'Entwécklung vun de Jugendleche ugepasst sinn, sou datt si sech beschtméiglech op d'Ufuerderunge vun der Schoul virbereede kënnen Uleedung zu engem kreative Bildungs- a Fräizäitverhalen Ënnerstëtzung bei allen alldagsprakteschen Aufgaben am Hibléck op d‘Verselbstännegung vun den Jugendlecher Eng enk Zesummenaarbecht mat den Elteren a mam Schoulpersonal fërderen Däi Profil: Du hues een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom Du bass op fir Neies a kanns flexibel an autonom schaffen Du bass strukturéiert, organiséiert a kanns gutt observéieren an dokumentéieren Du bass kreativ an der Gestaltung vu Bildungsprozesser Du kanns Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen Du bass flexibel wat d'Aarbechtszäiten ugeet (Dag- a Nuetsschichten) Wat dech erwaart: Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis : arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Si ass am Beräich vun der Aide à l'enfance et à la famille an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu sengen 1800 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. (bei enger Astellung froe mir de casier judiciaire)

Du som söker skall vara ansvarstagande och självgående. då flera av linjerna går med link och trailer (25 m) är det ett krav att du har/kan köra och koppla sådana ekipage. ingen lastning / lossning görs utav chauffören. arbetet är eftermiddag/kväll/natt enligt schema. Vi söker chaufförer till våra linjebilar som går inrikes och mellan dom Nordiska länderna i 2 skift. Vi bedriver linjetrafik och internationella transporter samt godsförmedling.

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. 1 EDI Reporting Specialist (all gender) Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!

Aufgaben

* Überwachung und Pflege der täglichen Datenübertragungen (EDI), einschließlich der Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Lieferplänen und anderen Geschäftsdokumenten.

* Technischer Support für interne und externe Systemnutzer, um Probleme zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.

* Analyse und Reporting von Problemen und Vorfällen, um Optimierungspotenziale aufzudecken und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Profil

* Du hast erste Erfahrungen mit Programmiersprachen und im Umgang mit ERP-Systemen

* Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kunden-Support gesammelt

* Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus

* Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken

* Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil optimal ab

Deine Extras

* On top zu deinem monatlichen Gehalt ab € 42.000,- (lt. KV brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation) gibt?s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:

** Personalvorteil:bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt

** Coole Deals:zb. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)

** Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern

** Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung - unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich

** Let?s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg

** Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm. Vertraulich & anonym - für berufliche oder private Themen

** Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten - sei dabei!

** Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz

HR Kontakt

Martin Vörös

https://careers.mediamarktsaturn.com/MediaMarktAT/job/V%C3%B6sendorf-EDI-Reporting-Specialist-%28all-gender%29-2334/1427484433/ Das Mindestentgelt für die Stelle als EDI Reporting Specialist (all gender) beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Vill ni ha ett omväxlande arbete inom transportindustrin då ska ni söka detta jobb. Jobbet innebär att man ska lossa och lasta sitt ekipage runt Västerbotten och Norrbotten. Vi kräver BECE YKB gärna ADR men det går att ordna för rätt person. Arbetstider är 7-16 men ingen garanti att man alltid kan sluta 16 men det eftersträvar vi så mycket det går. Kan vara 2 nätter i månaden som man sover i bilen. Har ni frågor så maila till jobb@mrtransport.se

1 Psycholog, Pedagog oder gläichwäerteg Qualifikatioun (m/w/x) - 25St/Woch - CDD 12 Méint - Service Dys-Positiv - Junglinster CJF_20260303-2 CJF Lëtzebuerg a.s.b.l., fréier Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l., hei als « CJF » bezeechent, ass eng lëtzebuergesch Associatioun mat 38 Joer Engagement am soziale Secteur. Mat iwwer 750 Mataarbechter*innen, méi wéi 40 Strukturen an Servicer an eng Presenz an 19 Gemengen gehéiere mir zu de grousse Referenzen am Grand-Duché. Als Member vun Bientraitance a.s.b.l. vertriede mir eng Kultur vun Respekt an professioneller Bientraitance. Eis Missioun „Zesumme wuessen“ gëtt an all eise Projeten ëmgesat, am Aklang mat de Mënscherechter an de Rechter vum Kand. Am Kader vun engem Ersatz fir e Congé de maternité a Congé parental, siche mir eisen zukünftege motivéierte Mataarbechter fir den Dys-positiv, e Service fir Kanner a Jugendlecher mat Léierstéierungen. CDD à 25 Stonnen/Woch - 12 Méint Kontrakt Profil: • Am Besëtz vun engem unerkannten Diplom sinn ; • Praktesch Erfarung an der Diagnostik an der Therapie am Beräich vun den Troubles de l'apprentissage ; • Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen ; • Sënn vu Verantwortung a vun Organisatioun ; • Equippegeescht ; • Flexibel an de Schaffzäite sinn ; • B-Führerschäin. Mir bidden Iech : • Eng attraktiv Remuneratioun no der CCT-SAS; • Eng strategesch a sënnvoll Schlësselpositioun an engem innovativem Service; • Eng engagéiert an héich qualifizéiert Ekipp; • En respektvoll a professionellen Kader; • Gezielte Weiderbildungen a fachlech Entwécklung; • En CDD à 25 Stonnen/Woch CDD à 12 Méint Kontrakt (Karriär C7 maximal); • Eng Entrée direkt oder no Ofsprooch ; • Dir wëllt Bildung, Sprooch a Kultur aktiv matgestalten? Ass Bildung deng Beruffung ? Da si mir gespaant op dech! Wann's de dech fir CJF entscheets, gëss de Deel vun enger Associatioun, déi staark Wäerter an de Mëttelpunkt vun hirem Handele stellt: Engagement, Ouverture fir den Aneren a seng Diversitéit, Bienveillance a Solidaritéit. Eis Recrutementspolitik garantéiert gläich Chancë fir all Talent. All Kandidatur gëtt mat Respekt a Gerechtegkeet ugeholl a bewäert. Am Fall vun enger Astellung biede mir dech, en Extrait vum Casier judiciaire Nr. 3, Nr. 4 an Nr. 5 virzeleeën. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Nous recherchons un Business Developer pour développer notre réseau CHR (cafés, hôtels, restaurants) et faire de ce canal le deuxième moteur de croissance de Revoliva. Tu construiras une relation directe avec des chefs qui veulent que leur cuisine ait du sens, et tu leur donneras les moyens d'agir. Tu travailleras en direct avec Fémi, co-fondateur en charge du développement commercial, qui t'accompagnera sur le terrain. Le réseau CHR est déjà en marche : une quarantaine de restaurants et groupes de prestige nous font confiance, gagnés en seulement cinq mois. Ta mission : passer à l'échelle. Tes missions 1/ Développer le portefeuille client du réseau CHR (-50 % de ton temps) Le réseau CHR est un canal de croissance stratégique. Tu en seras le moteur. Tu participeras à : - fidéliser et faire grandir les comptes actuels ; - prospecter et ouvrir de nouveaux restaurants, cafés et hôtels en France ; - construire des relations de confiance durables avec les chefs et les équipes. 2/ Devenir l'ambassadeur de la marque (-25 %) Tu seras le porte-parole du projet en cuisine et l'expert de l'huile d'olive auprès de tes clients. Tu contribueras notamment à : - animer des dégustations selon le rituel Revoliva (réveiller, ressentir, révéler, relier) ; - incarner le projet et transmettre notre exigence auprès des professionnels ; - faire remonter les retours terrain pour nourrir la stratégie. 3/ Structurer la verticale CHR (-15 %) Comme dans tout projet en construction, tu contribueras à bâtir les fondations du canal. Tu participeras notamment à : - construire les process, le suivi et les outils du réseau CHR ; - assurer le reporting client au quotidien ; - proposer des idées pour améliorer nos méthodes et notre impact commercial. 4/ Participation à la vie de l'équipe (-10 %) Tu seras notamment amené à : - participer à l'organisation de pop-ups, dégustations et événements ; - contribuer à la vie de l'équipe et à la construction de la culture Revoliva. Pourquoi rejoindre Revoliva ? Tu évolueras dans une équipe à taille humaine, au contact direct des producteurs et des fondateurs, avec l'opportunité de contribuer à un projet qui allie agriculture, alimentation et impact. Et tu bénéficieras aussi : Une immersion chez nos producteurs avec un séminaire annuel au cœur des oliveraies. Un bureau au sein de Smart Food Paris, entouré de startups engagées dans la transition alimentaire. Des repas d'équipe réguliers chez nos chefs partenaires. 40 % de réduction sur tous les produits Revoliva. Les avantages du poste - Type de contrat : CDI, temps plein - Début : dès que possible - Rémunération : 34 k€ de fixe brut annuel + variable déplafonné, pour un package cible de 40-50 k€ selon performance - Autres avantages : Tickets restaurants EKIP (210€/mois) + Remboursement forfait transport (à 50%) - Localisation : Smart Food Paris, 80 rue des Haies, Paris 20e Déroulé des entretiens - Envoi de candidature : via Jobs that make sense - Échange #1 (30 min - au téléphone) : Appel de 30 minutes avec Fémi - Échange #2 (1h30 - en visio) : Étude de cas en visio - Échange final (45 min - en présentiel) : Échange avec Daniel et Fémi, les 2 co-fondateurs Durée du process : 2 semaines Profil recherché Les pré-requis - Tu as au moins 2 ans d'expérience commerciale, idéalement dans le CHR ou l'univers de la restauration. - Tu es disponible pour une prise de poste rapide. - Tu connais le métier de la restauration : tu sais parler à un chef, tu connais les codes et le rythme de la cuisine. - Tu es à l'aise avec les outils de suivi commercial (CRM, reporting). - Un lien personnel avec l'huile d'olive est un vrai plus. Les qualités que nous recherchons - Tu es autonome et motivé : tu avances seul, tu prends des initiatives, tu tiens tes objectifs. - Tu as envie de participer à la construction d'un projet en plein développement et de prendre rapidement des responsabilités. - Tu as de l'appétence terrain et de la ténacité commerciale. - Tu aimes autant le contact client que la structuration et le suivi. - Tu es sensible aux enjeux de l'agriculture régénérative et tu veux contribuer concrètement à la transition des filières agricoles. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées pour faire avancer un projet collectif. Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler. Nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et qui a envie de construire avec nous.

Notre structure à taille humaine, composée d'une soixantaine d'AlgoSécurieux passionnés, s'inspire des principes de l'entreprise responsabilisante. Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d'être : « Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l'humain et le partage de connaissances » ; un engagement que nous poursuivons depuis la création d'AlgoSecure en 2008. Aujourd'hui, chez AlgoSecure, nous avons pour ambition de consolider notre position en tant qu'acteur majeur et indépendant de la cybersécurité à l'échelle nationale, reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire. Quatre pôles d'expertise au sein d'AlgoSecure : L'audit : pour les applications Web et mobile, LAN, Red Team, d'infrastructure, systèmes industriels . Le conseil / gouvernance: accompagnement SSI, analyse de risques, accompagnement à la certification ISO 27001, RSSI externalisé, RGPD . La gestion de surface d'attaque externe : surveillance, détection, . La réponse à incidents : levée de doutes, analyse forensique . Dans le cadre du renforcement des activités autour de l'IGC/PKI au sein de l'un de nos client, nous recrutons un(e) Consultant(e) Expert(e) PKI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques intégrant la conception, le build, l'exploitation et l'amélioration continue de solutions PKI de grande envergure, en lien avec des technologies rares et complexes. Vous serez référent(e) technique sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures PKI (build & run). Votre rôle couvrira deux grands périmètres complémentaires : Activité 1 - BUILD & Pilotage Intégrateur PKI Concevoir, déployer et documenter une infrastructure PKI complète, incluant les politiques de sécurité, les outillages associés et l'exploitation attendue. Vous interviendrez dans un cadre AGILE / SAFe, et assurerez notamment : - Conception & développement Conception, intégration et maintien des composants PKI : PKI : EJBCA HSM : Luna 7 S700 / S750 / S790 / U700 / B700 CLM : Keyfactor Command CMS : Ilex (Nexpublica) Mise en place et configuration des VMs, PICs et environnements associés Développement de scripts / spécifications techniques pour déployer des composants d'infrastructures - Pilotage & accompagnement Animation d'ateliers techniques PKI internes et avec l'intégrateur Définition et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue Contribution à la construction du modèle d'exploitation PKI Garantie du niveau de service attendu (incidents / demandes / disponibilité) Activité 2 - RUN & Pilotage Intégrateur PKI Assurer l'exploitation avancée de l'infrastructure PKI en garantissant la sécurité, la scalabilité, la disponibilité et la continuité de service. - Support & exploitation Prise en charge du support N1/N2/N3 sur les produits PKI (EJBCA, HSM Luna7, Keyfactor Command, CMS Ilex) Analyse et résolution d'incidents liés à la performance, la sécurité et la scalabilité Préparation et présentation des changements en CAB Interventions en production selon procédures de l'opérateur informatique - Amélioration continue & automatisation Industrialisation des tâches récurrentes Automatisation des opérations PKI Exploitation et corrélation des métriques Conduite d'actions proactives pour prévenir les ruptures de service - Gestion de crise Participation aux situations de crise Diagnostic et remédiation d'incidents critiques Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum sur des environnements PKI/IGC ou cybersécurité d'infrastructures complexes (analyse d'incidents, automatisation, scripting, ...) Expertise pratique sur les technologies : PKI (EJBCA), HSM (gammes Luna 7), Keyfactor Command, Ilex / Nexpublica (CMS) Maîtrise des environnements AGILE / SAFe Capacité à animer des ateliers techniques, rigueur dans la rédaction documentaire (DEX, PTI.) et aisance en contexte multipartenaires À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre structure à taille humaine, composée d'une soixantaine d'AlgoSécurieux passionnés, s'inspire des principes de l'entreprise responsabilisante. Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d'être : « Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l'humain et le partage de connaissances » ; un engagement que nous poursuivons depuis la création d'AlgoSecure en 2008. Aujourd'hui, chez AlgoSecure, nous avons pour ambition de consolider notre position en tant qu'acteur majeur et indépendant de la cybersécurité à l'échelle nationale, reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire. Quatre pôles d'expertise au sein d'AlgoSecure : L'audit : pour les applications Web et mobile, LAN, Red Team, d'infrastructure, systèmes industriels . Le conseil / gouvernance: accompagnement SSI, analyse de risques, accompagnement à la certification ISO 27001, RSSI externalisé, RGPD . La gestion de surface d'attaque externe : surveillance, détection, . La réponse à incidents : levée de doutes, analyse forensique . Dans le cadre du renforcement des activités autour de l'IGC/PKI au sein de l'un de nos client, nous recrutons un(e) Consultant(e) Expert(e) PKI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques intégrant la conception, le build, l'exploitation et l'amélioration continue de solutions PKI de grande envergure, en lien avec des technologies rares et complexes. Vous serez référent(e) technique sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures PKI (build & run). Votre rôle couvrira deux grands périmètres complémentaires : Activité 1 - BUILD & Pilotage Intégrateur PKI Concevoir, déployer et documenter une infrastructure PKI complète, incluant les politiques de sécurité, les outillages associés et l'exploitation attendue. Vous interviendrez dans un cadre AGILE / SAFe, et assurerez notamment : - Conception & développement Conception, intégration et maintien des composants PKI : PKI : EJBCA HSM : Luna 7 S700 / S750 / S790 / U700 / B700 CLM : Keyfactor Command CMS : Ilex (Nexpublica) Mise en place et configuration des VMs, PICs et environnements associés Développement de scripts / spécifications techniques pour déployer des composants d'infrastructures - Pilotage & accompagnement Animation d'ateliers techniques PKI internes et avec l'intégrateur Définition et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue Contribution à la construction du modèle d'exploitation PKI Garantie du niveau de service attendu (incidents / demandes / disponibilité) Activité 2 - RUN & Pilotage Intégrateur PKI Assurer l'exploitation avancée de l'infrastructure PKI en garantissant la sécurité, la scalabilité, la disponibilité et la continuité de service. - Support & exploitation Prise en charge du support N1/N2/N3 sur les produits PKI (EJBCA, HSM Luna7, Keyfactor Command, CMS Ilex) Analyse et résolution d'incidents liés à la performance, la sécurité et la scalabilité Préparation et présentation des changements en CAB Interventions en production selon procédures de l'opérateur informatique - Amélioration continue & automatisation Industrialisation des tâches récurrentes Automatisation des opérations PKI Exploitation et corrélation des métriques Conduite d'actions proactives pour prévenir les ruptures de service - Gestion de crise Participation aux situations de crise Diagnostic et remédiation d'incidents critiques Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum sur des environnements PKI/IGC ou cybersécurité d'infrastructures complexes (analyse d'incidents, automatisation, scripting, ...) Expertise pratique sur les technologies : PKI (EJBCA), HSM (gammes Luna 7), Keyfactor Command, Ilex / Nexpublica (CMS) Maîtrise des environnements AGILE / SAFe Capacité à animer des ateliers techniques, rigueur dans la rédaction documentaire (DEX, PTI.) et aisance en contexte multipartenaires À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement d'un programme aéronautique de premier plan, nous recherchons un(e) spécialiste en ingénierie électrique pour intervenir sur l'installation d'essais en vol et au sol, ainsi que sur la mise au point (MAP). Missions principales : Créer et modifier les schémas électriques (schémas de principe, schémas de principe étendus, schémas de câblage). Gérer et faire évoluer les plans fonctionnels électriques, les nomenclatures (BOM - Bill Of Material) et les fiches de modification conformément aux données d'entrée fournies. Assurer le pré-dimensionnement électrique ainsi que la définition et la gestion des interfaces. Réaliser les dessins d'architectures et mener les pré-études. Définir les « Tapping Points » et maintenir le Référentiel Électrique à jour. Rédiger les instructions spécifiques et les notes de coordination nécessaires. Analyser les anomalies constatées, mener les investigations techniques et suivre les indicateurs métiers (Technique, Planning, Coût). Vérifier la conformité des livrables techniques. Prendre en compte et intégrer les modifications et corrections de non-qualité identifiées par les équipes de Safran Engineering / Safran Engineering Services (selon contraintes du planning). Créer et modifier les données 3D électriques au sein des maquettes numériques et actualiser les plans, BOM et ECN associés. Prendre en charge la réalisation complète des dossiers de définition (Plan de définition d'équipement ou de partie d'équipement, Plan de montage). Profil recherché : Diplôme de Technicien Supérieur (Bac+3) spécialisé en Génie Électrique, Électrotechnique ou Systèmes Embarqués Aéronautiques. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans l'environnement des essais en vol (FTI) ou de la mise au point électrique sur des programmes aéronautiques. Outils maîtrisés : CAO Catia V5 (Full 3D / DMU) et module EHI/EHA Diplôme de Technicien Supérieur (Bac+3) spécialisé en Génie Électrique, Électrotechnique ou Systèmes Embarqués Aéronautiques. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans l'environnement des essais en vol (FTI) ou de la mise au point électrique sur des programmes aéronautiques. Outils maîtrisés : CAO Catia V5 (Full 3D / DMU) et module EHI/EHA