Just nu söker vi på AnnSam sjuksköterskor som vill arbeta kvällar, nätter och helger på Hjärtavdelning i Helsingborg. Behovet är from omgående och framåt. Hjärtavdelningen är en integrerad hjärtvårdsintensivvårds- och eftervårdsavdelning. Här utreds, vårdas och behandlas både akuta och icke akuta hjärtpatienter. Vi säker främst dig som har kompetens och erfarenhet från HIA- vård, högintensiv hjärtsjukvård med övervakning. Även meriterande med erfarenhet av EKG-tolkning samt självständigt bedöma hjärtövervakningsparametrar. För detta uppdrag ska du: - kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift - ha minst totalt två års arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska - gärna ha Melinorvana - ha erfarenhet från HIA- vård, högintensiv hjärtsjukvård med övervakning. - gärna ha erfarenhet av EKG-tolkning samt självständigt bedöma hjärtövervakningsparametrar. Vi är väldigt mån om våra sjuksköterskor och har konkurrenskraftiga löner vilket innebär att du alltid har goda möjligheter till bra lön hos oss på AnnSam. Självklart erbjuder vi inskolning och behöver du boende i samband med uppdraget ordnar vi även det. I rollen som bemanningssköterska innebär det att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder och medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. KVALIFIKATIONER FÖR BEMANNING GENOM ANNSAM AB För att bli anställd hos oss så ska du: - ha godkänd svensk legitimation som sjuksköterska - ha arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska minst 1 år - kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift - ha vana av att arbeta med databaserade journalsystem - B-Körkort är meriterande Om oss AnnSam är ett bemanningsföretag med fokus på vårdsektorn. Vår vision är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. Hos oss får du konkurrenskraftiga löner, tjänstepensionslösningar, 14-dagars lön, friskvårdsbidrag, med mera. Vi berättar gärna mer vid en kontakt. AnnSam har bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige hos både offentliga och privata aktörer. Vi har funnits i branschen sedan 1999 och har lång erfarenhet inom vårdbemanning så hos oss kan du känna dig trygg! Intervjuer och tillsättning av uppdrag sker löpande så tveka inte att höra av dig! Vi ser fram emot din ansökan! www.annsam.se Tel: 016-55 12 450

•Högskoleutbildning med inriktning mot kemi och/eller arbetsmiljö •Erfarenhet inom arbetsområdet och från industriell verksamhet •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt •Kunskaper inom ISO 9001, 14001 och OSHAS18001 •Goda PC kunskaper Responsibility I rollen som kemikaliesäkerhetsingenjör kommer du i huvudsak att stödja enheterna på siten i att möta de krav som ställs utifrån svensk lagstiftning och företagets interna krav. Du kommer att inneha en specialistroll vilket kräver ett sinne för detaljer samtidigt som du kommer att ha ett stort kontaktnät av interna kunder som kräver ett högt kundfokus och en god kommunikationsförmåga. Tillsammans med dina kollegor inom hälsa, säkerhet och miljö arbetar du för att ständigt förbättra arbetssätten inom ansvarsområdet och medverka till att synergier mellan enheterna i Stockvik tas tillvara på bästa sätt. Om Nouryon Vi är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol. Arbetsuppgifter och ansvarsområden •Sakkunnig inom REACH-förordningen, CLP-förordningen samt företagets egna standarder rörande hantering av kemikalier •Hjälpa enheterna på siten att uppfylla gällande tillstånd, företagets krav samt lagstiftning för kemikaliehantering och arbetsmiljö •Utbildning av sitens personal i kemikaliesäkerhet och arbetsmiljöfrågor •Stötta enheterna vid kemikaliebedömningar samt administrera vårt system iChemistry där vi hanterar kemikalieregister och säkerhetsdatablad •Kontakta leverantörer av råvaror, interna såväl som externa, för att säkerställa rätt information gällande klassificering och hantering av våra råvaror •Vara intern revisor för sitens certifieringar Nouryon, tidigare AkzoNobel Specialty Chemicals är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol

•Högskoleutbildning med inriktning mot kemi och/eller arbetsmiljö •Erfarenhet inom arbetsområdet och från industriell verksamhet •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt •Kunskaper inom ISO 9001, 14001 och OSHAS18001 •Goda PC kunskaper Responsibility I rollen som kemikaliesäkerhetsingenjör kommer du i huvudsak att stödja enheterna på siten i att möta de krav som ställs utifrån svensk lagstiftning och företagets interna krav. Du kommer att inneha en specialistroll vilket kräver ett sinne för detaljer samtidigt som du kommer att ha ett stort kontaktnät av interna kunder som kräver ett högt kundfokus och en god kommunikationsförmåga. Tillsammans med dina kollegor inom hälsa, säkerhet och miljö arbetar du för att ständigt förbättra arbetssätten inom ansvarsområdet och medverka till att synergier mellan enheterna i Stockvik tas tillvara på bästa sätt. Om Nouryon Vi är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol. Arbetsuppgifter och ansvarsområden •Sakkunnig inom REACH-förordningen, CLP-förordningen samt företagets egna standarder rörande hantering av kemikalier •Hjälpa enheterna på siten att uppfylla gällande tillstånd, företagets krav samt lagstiftning för kemikaliehantering och arbetsmiljö •Utbildning av sitens personal i kemikaliesäkerhet och arbetsmiljöfrågor •Stötta enheterna vid kemikaliebedömningar samt administrera vårt system iChemistry där vi hanterar kemikalieregister och säkerhetsdatablad •Kontakta leverantörer av råvaror, interna såväl som externa, för att säkerställa rätt information gällande klassificering och hantering av våra råvaror •Vara intern revisor för sitens certifieringar Nouryon, tidigare AkzoNobel Specialty Chemicals är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol

Vi söker dig som älskar snö och brinner för utmaningen att skapa minnesvärda stunder för våra gäster. Har du tidigare erfarenhet från arbete i sportshop eller skidhyra ser vi det som ett plus! Du har ett allmänt skidintresse och gillar prylar. Vidare ser vi att du brinner för service och förstår vikten av att alltid leverera en bra produkt till våra gäster. Vi söker dig som: - Är över 18 år - Har lägst gymnasial utbildning - Har kassavana Meriterande är om du: - Har tidigare erfarenhet från sportbutik eller skidhyra - Har arbetat inom serviceyrken tidigare Som person är du är du social och utåtriktad. Du är anläggningens ansikte utåt och arbetar hela tiden med gästen i centrum. På skidhyran är det stundvis ett högt tempo då många gäster vill ha sin utrustning och du är därför stresstålig och håller tungan rätt i mun. Att hantera flera saker samtidigt tycker du är roligt snarare är jobbigt och du trivs med en tillvaro där ingen dag är den andra lik. Du är inte rädd för att hugga i där det behövs och har nära till skratt. I skidhyran arbetar du med att utrusta våra gäster med rätt material efter förmåga och önskemål. Du kommer att hantera kassa och bokningssystem där alla ärenden registreras. Du kommer att arbeta med vallaservice och skötsel av utrustningen, allt för att den ska vara i toppskick för våra gäster! Arbetet kan även innebära andra arbetsuppgifter så som uppackning och skötsel av material samt bokning av skidskola. Vidare innebär tjänsten försäljning i vår skidshop där vi erbjuder våra gäster ett kompletterande sortiment av sportprodukter. Hassela Ski Resort är en vintersport- och konferensanläggning i norra Hälsingland. Våra gäster är till stor del barnfamiljer men även campinggäster, dagsgäster från närområdet och andra grupper besöker vår anläggning. Hos oss är gästen i centrum och vårt mål är att alltid skapa vistelser över förväntan och minnesvärda stunder för alla våra gäster. Hassela Ski Resort erbjuder en varierad skidåkning med 20 nedfarter och 8 liftar. Preparerade längdspår finns i 2,5 km, 4 km och 8 km. Anläggningen består av både hotell och stugby där det sammanlagt finns närmare 1000 bäddar. På anläggningen finns också konferenslokaler, badanläggning, vintercamping, barer, restauranger, skiduthyrning och skidshop.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/475880013.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar 

Vi ønsker deg velkommen som søkjar til ei stilling som forskar (100 %) i KI-formidling ved SLATE, Det psykologiske fakultet, knytt til AI LEARN. Dette er ei mellombels stilling på 1,5 år, med tilsetjing frå november 2026. Arbeidsstad er Bergen.

Om AI LEARN

AI LEARN er eit nytt nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek vårt senter for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Vårt mål er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 34 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor.

Seks nasjonale forskingssenter for kunstig intelligens startar opp hausten 2025. Her skal forskarar samarbeide på tvers av fagfelt for å møte utfordringane i samfunnet, forstå korleis KI påverkar oss, utvikle ny teknologi og fremme innovasjon i både næringsliv og offentleg sektor. Sentra er ein del av og finansiert av regjeringa si milliardsatsing på kunstig intelligens dei neste fem åra (regjeringen.no) gjennom Forskningsrådet.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Som nasjonalt senter har AI LEARN ansvar for kommunikasjon, formidling, nytting av resultat (DEC), interessentdialog, og kapasitetsbygging mot ulike målgrupper. I denne samanhengen søker AI LEARN ein KI-forskingsformidlar som vil delta i senteret sin interne og eksterne kommunikasjon.

Trivs du med å byggje bru mellom forsking og samfunn, og er opptatt av å gjøre kompleks kunnskap forståelig og relevant – håper vi at du søker på denne stillinga!

Arbeidsoppgåver:
Vi treng ein person som kan gjere forsking forståeleg og relevant for ulike målgrupper. Du vil arbeide med både praktisk kommunikasjon og forsking på formidling, KI-kompetanseutvikling og samfunnsdialog.

1. Innhaldsproduksjon og forskingsformidling

• Oversett kompleks forsking på KI, læring, styring og etikk til tydelege og engasjerande bodskap på norsk og engelsk.
• Planlegge og produsere innhald for:
  • nettsider og nyheitssakar
  • sosiale media, nyheitsbrev og kampanjar
  • kronikkar, reportasjar, pressemeldingar
  • podkast, video, infografikk og enkle animerte format
  • policy briefs og korte kunnskapsnotat til besluttarar
• Samarbeide tett med forskarar og partnarar for å utvikle kommunikasjonspakker knytt til konkrete prosjekt, case-studiar og pilotar.

2. Arrangement, nettverk og interessentdialog

• Planlegge og organisere:
  • AI LEARN si årlege showcase-konferanse
  • seminar, webinar, kurs og panelar
  • arenaer for samskaping med brukarar (elevar, lærarar, leiarar, borgarar).
• Vidareutvikle relasjonar til:
  • nasjonale og internasjonale nettverk (AI LEARN International Network, NORA, Digital Norway, European EdTech Alliance m.fl.)
  • direktorata, kommunar, fylkeskommunar og andre offentlege aktørar
  • teknologi- og edtech-bedrifter, NGO-ar og interesseorganisasjonar.
• Bistå i oppbygging og drift av NEXUS-aktivitetar og andre kapasitetsbyggjande tiltak for ulike målgrupper.

3. Forsking, utprøving og evaluering

• Delta i eller initiere prosjekter som undersøker:
  • kordan ulike målgrupper forstår og bruker kunnskap om KI
  • kordan KI-løysningar kan støtte læring, kritisk og kreativ tenking og borgarleg deltaking
  • kva for formidlingsformer og læringsopplegg som faktisk verker (f.eks. mini-kurs, spillbasert læring, museumsopplegg, citizen-workshops)
• Ha god kontakt i møte med forskarar, partnarar, politikarar og forvaltning
• Designe og gjennomføre enkle undersøkingar (spørjeundersøkingar, intervju, fokusgrupper, web-statistikk) for å evaluere formidlingstiltak og kapasitetsbyggjande aktivitetar
• Bidra til rapporter, vitskaplege publikasjonar og populærvitskapelege tekster om vitskapskommunikasjon, AI-kompetanse og samfunnsdialog

4. Administrasjon 

Det kan bli lagt til andre administrative oppgaver til stillinga som i andre forskarstillingar.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Du må:

• ha oppnådd mastergrad innan kommunikasjon, journalistikk, medievitskap, samfunnsvitskap eller humaniora 
• ha erfaring med forskings- og kunnskapsformidling, gjerne frå universitet og høgskole, forskingsinstitutt, direktorata eller større kunnskapsorganisasjonar
• ha svært gode skriftlege og munnlege ferdigheiter på norsk og engelsk
• erfaring fra forskingsprosjekt eller evaluering (enkle metodar som spørjeundersøkingar, kvalitative intervjuar, effektmåling av kommunikasjon)
• erfaring med:
  • tekstproduksjon til ulike kanalar og målgrupper
  • innhaldsproduksjon for digitale flater (f.eks. nettside, SoMe, nyheitsbrev)
  • design, utvikling og etablering av kommunikasjonsstrategi
• ha erfaring med å planlegge og gjennomføre arrangement (seminar, konferansar, webinar el.l.)

Det er en fordel viss du har:

• erfaring frå større tverrfaglege prosjekt knytt til KI-forsking 
• erfaring frå arbeid i eller mot universitets- og høgskulesektor, skule, utdanning eller offentleg forvaltning.
• erfaring med enkel grafisk design, foto, video, podkast eller andre format for visuell og audiovisuell formidling.
• erfaring med samarbeid med media og journalistar

Personlege eigenskapar
Vi ser etter ein person som:

• trivs med å bygge bru mellom forsking og samfunn, og er opptatt av å gjere kompleks kunnskap forståeleg og relevant
• kombinerer strategisk blikk med gjennomføringskraft
• er nysgjerrig på KI og endringane teknologien skapar for læring, arbeid og demokrati
• er trygg i møte med ulike målgrupper
• arbeider strukturert, sjølvstendig og planmessig, og trivs i tverrfaglege team
• har høg etisk bevisstheit og identifiserer seg med verdiar knytt til menneskerettigheiter, demokrati, inkludering og ansvarleg teknologiutvikling
• er utadretta og likar ein dynamisk arbeidsdag med høgt tempo
• er oppsøkande i kontakta med både forskarar, partnarar og interessentar 

Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Brutto årsløn som forskar (stillingskode 1108) kr 584 500 - 640 000 i det statlege lønnsregulativet. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om din motivasjon for å søke stillinga ved AI LEARN og denne typen vitskapskommunikasjon
• CV
• 2-3 relevante arbeidsprøver (f.eks. artiklar, kampanjar, rapporter, SoMe-eksemplar eller annet forskings- eller formidlingsarbeid)
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar
• Relevante vitnemål og attestar
• Dersom du har utanlandsk utdanning må du leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: 

• Professor og senterleder, Barbara Wasson, SLATE, barbara.wasson@uib.no, +47 91141297
• Forskings- og innovasjonsleder AI LEARN, Hiwa Målen, SLATE, hiwa.malen@uib.no +47 47043470

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det psykologiske fakultet består av fem institutter og to senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Om stillingen

Avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi ved Kripos jobber med å utvikle nye løsninger og metoder for bruk i kriminalitetsbekjempelse. Avsnittet er tverrfaglig og arbeider med å etablere nye kapabiliteter innen etterforskning og etterretning, samt å effektivisere disse områdene ved bruk av kunstig intelligens. I tillegg samarbeider avsnittet tett med andre nasjonale og internasjonale aktører om KI. 

Som KI-utvikler vil du bistå aktivt i sak og bidra til nye løsninger og metoder innen etterforskning og etterretning, samt jobbe langsiktig med KI-plattform og tjenester. Avsnittet er også involvert i ulike akademiske forskningsprosjekt og det vil være mulighet for å bidra inn i disse. Avsnittet er plassert på Seksjon for elektroniske spor (E-spor) som er én av fem seksjoner i avdelingen Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3). Seksjonens hovedformål er å utvikle nye metoder og verktøy for å sikre, avlese, tolke og analysere elektroniske spor og bevis for å bistå og understøtte fagmiljøer og etterforskninger. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet og deltar i flere internasjonale metodeutviklingsprosjekter og samarbeidsfora. 

I rollen som KI-utvikler vil du bidra til Politiets viktige samfunnsoppdrag, samtidig som du jobber i front av den teknologiske utviklingen. Du vil arbeide i et tverrfaglig team hvor du vil bidra til design, utvikling og kvalitetssikring av spissede KI-baserte løsninger som skal anvendes i etterforskning og etterretning. Dette krever solide analytiske og tekniske ferdigheter og god evne til å jobbe i en stor og sammensatt organisasjon, med høye krav til etterrettelighet. Du vil også bidra til koordinering av avsnittets arbeid opp mot maskinlæring og kunstig intelligens på tvers i Kripos, etaten og med andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. 

Innsendte søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Kvinner oppfordres til å søke. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg har solid erfaring innen utvikling av KI-løsninger og som evner å se løsninger der andre ser problemer. Du må være både strukturert og analytisk, og samtidig ha en kreativ tilnærming til problemløsning. Du evner å jobbe selvstendig i høyt tempo og nye utfordringer, samtidig må du være en lagspiller og trives godt med samarbeid. Det forutsettes at du har god rolleforståelse. 

Personlig egnethet, resultater fra utdanning og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kripos følger kriminalitetsutviklingen og det er derfor en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering.

Som ansatt på Kripos er det mulighet for hjemmekontor, men som en beredskapsorganisasjon er det en forventing om fysisk tilstedeværelse flere dager i uken. Kripos sitt arbeidsspråk er norsk, og det er en forutsetning at den som ansettes behersker norsk, både muntlig og skriftlig. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• utvikle teknikker, metoder og kapabiliteter for kunstig intelligens
• utvikle applikasjoner og tjenester for tilgjengeliggjøre kunstig intelligens
• analysere data og lage løsninger som svarer på informasjonsbehov i straffesak
• videreutvikling og drift av eksisterende løsninger
• oppdage og identifisere KI-behov hos øvrige fagmiljø på Kripos
• ha ansvar for opplæring i KI og kapabilitetene vi utvikler
• bidra inn i forskningsprosjekt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum masternivå, innen teknisk-naturvitenskapelige fag
• minst 3 års erfaring i rolle som utvikler eller tilsvarende
• erfaring med utvikling og implementasjon av KI-løsninger. Herunder generativ KI og KI-agenter, store språkmodeller, prompt engineering og RAG
• erfaring med analyse og behandling av store datamengder
• gode programmeringsferdigheter, gjerne i Python
• meget gode språkkunnskaper i norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• erfaring med containerteknologi og mikrotjenester
• erfaring med KI-basert lyd, bilde og videobehandling
• erfaring med akademisk forskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som ansettes i stillingen må tilfredstille kravene til sikkerhetsklarering HEMMELIG.  

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• selvstendig og strukturert i arbeidsutførelsen
• initiativrik og løsningsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som overingeniør (stillingskode 1087)  eller senioringeniør (stillingskode 1185) med årslønn kr. 750.000 - 1.000.000. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• muligheter for hjemmekontor 
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

 

 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.

Elke maandagnamiddag moet de schoolbus eerst in Deinze opgehaald worden door de chauffeur.

Daarna worden de leerlingen om 14u05 op school in Eke opgehaald en door de schoolbus naar de sporthal gebracht. Om 15u25 brengt de chauffeur de leerlingen met de schoolbus terug naar school, waarna de chauffeur de bus terugbrengt naar Deinze.

In het bezit zijn van:

- Rijbewijs D1+E

- Code 95

- Bestuurderskaart (kan ook nog aangevraagd worden)

- Medische keuring

Jouw taken:

• Afname van sperma van beren in de voormiddag.
• Controle en verzorging van de beren in de voormiddag, waarbij het welzijn van de beren voorop staat.
• Onderhoud in de stal en op het bedrijf.
• Je draagt zorg voor een hygiënische leefomgeving voor de beren.

• Je hebt een liefde voor de varkenshouderij / dieren maar komt niet in contact met andere varkens omwille van strikte bioveiligheid in het KI centrum.
• Flexibiliteit
• Technisch inzicht is meegenomen!

Word de spin in het web van onderhoud op een dynamische productielocatie in Deventer! Wat ga je doen? Als Lead Technician EI&A hou jij installaties, laboratoriumopstellingen en opslagen in topconditie. Geen dag is hetzelfde: van storingen verhelpen tot meedenken over verbeteringen. - Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan productie-, laboratorium- en pilot plant-installaties - Je lokaliseert en verhelpt storingen aan proces- en laboratoriuminstallaties, besturingssystemen en meet- en regelcircuits - Je assisteert bij het programmeren van DCS-systemen zoals Foxboro en Siemens - Je voert kalibraties uit en houdt deze nauwkeurig bij in een speciale database - Je bouwt bijzondere componenten en apparatuur op aan de hand van tekeningen of instructies - Je adviseert collega's over verbeteringen, nieuwbouw en onderhoud - Je start met een vaste aanstelling op fulltime basis, met ruimte om door te groeien naar vervangend leidinggevende Wat bieden wij? - Een bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld tot €68.000, afhankelijk van je kennis en ervaring - Een vaste aanstelling op fulltime basis - 23 vakantiedagen en 12 verlofdagen - Een eindejaarsuitkering (13e maand) - Een uitstekend pensioen, waarvan de werkgever het grootste deel betaalt - Gratis toegang tot het LifeCheck Employee Assistance Program, voor jou én je gezin - Een aantrekkelijk fietsplan en sportkorting Waar ga je werken? Je werkt op een moderne, veiligheidsbewuste productielocatie in Deventer, met productie-installaties, een laboratorium én een pilot plant onder één dak. Volop afwisseling en technische uitdaging gegarandeerd, in Overijssel. Adecco begeleidt jou persoonlijk naar deze technische vacature in de procesindustrie, met oog voor jouw talent en ambities. Wij staan naast je, van sollicitatie tot je eerste werkdag. Wat vragen wij? - Een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of meet- en regeltechniek, minimaal niveau 4 - Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoud in een productieom