For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474664445.

Vi søker en fast vikar i Hoelshytta barnehage på Hebekk - Ski

Hva vi ser etter

Vi ser etter en vikar som er trygg, pliktoppfyllende og til stede i møte med barna. Du har et godt barnesyn, møter barna med varme og respekt, og skaper gode øyeblikk i leken og hverdagen.

Du er samarbeidsvillig, åpen og har god sosial kompetanse. Punktlighet og stabilitet er viktig hos oss, og du bidrar positivt inn i et arbeidsmiljø der begge kjønn er representert og hvor mangfold er en styrke.

Har du en spennende interesse eller noe du brenner for, tar vi imot det med glede -- hos oss blir slike kvaliteter en ressurs for hele barnegruppa.

Arbeidsoppgaver

Som vikar hos oss bidrar du til en trygg, varm og forutsigbar hverdag for barna. Du deltar i lek, rutiner og praktiske oppgaver sammen med det faste personalet. Arbeidet innebærer blant annet:

• støtte i lek, aktiviteter og måltider

• bidra til gode rutiner i garderobe, do‑situasjoner og hvile

• enkel rydding og praktiske oppgaver inne og ute

• være en trygg, tilstedeværende voksen sammen med barna

• samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte

Vi tilbyr

• Raust, inkluderende og åpent arbeidsmiljø

• Ressurssterk barnegruppe

• Ressurssterk og engasjert foreldregruppe

• Egen kokk

• Varm mat flere ganger i uken

• Lønn etter PBL‑tariff

Om arbeidsgiveren:

Hoelshytta barnehage er en liten, privat barnehage i Ski med 24 barn fordelt på to avdelinger. Vi holder til i to hus med tett samarbeid mellom avdelingene og et nært foreldresamarbeid. Barnehagen ligger i rolige omgivelser, 15 minutters gange fra Ski sentrum og nærhet til bussholdeplass, og har et nyoppgradert uteområde og egen grønnsakshage.

Vi søker etter jurist med erfaring fra ulovlighetsoppfølging for et ettårig vikariat. Vårt tilsyn og ulovlighetsteam trenger en jurist med erfaring fra fagområdet som kan lede kommunens ulovlighetsoppfølging. Teamet består i dag av fire medarbeidere som har ansvaret for oppfølging av tilsyn og ulovligheter etter plan- og bygningsloven.

Det åpnes for ansettelse mellom 50 og 100 prosent etter nærmere avtale.

Det er i Nordre Follo det skjer!

Nordre Follo kommune er en av vekstkommunene i Akershus, med stor befolkningsvekst og høy byggeaktivitet. Vi er i dag Norges 14. største kommune med cirka 65 000 innbyggere, og har en strategisk beliggenhet med kort vei til Oslo og de andre byene i Follo og omegn.

Med Follobanen i Ski sentrum kun 11 minutter med toget fra Oslo, og den effektive forbindelsen til hovedstaden, er Ski blitt et nasjonalt satsningsområde for byutvikling. Kommunen opplever stor etterspørsel etter nye boliger og arbeidsplasser.

Samfunn, klima og miljø har ansvaret for planlegging og saksbehandling etter plan- og bygningsloven i kommunen. Vi er 70 ansatte fordelt på virksomhetene Geodata og oppmåling, Plan og miljø og Byggesak.

Vi har en spennende og givende arbeidshverdag som sentrale bidragsytere til kommunens positive vekst og utvikling

Våre virksomheter kjennetegnes av godt samarbeid, positivt arbeidsmiljø og høyt faglig nivå.

I Nordre Follo er vi opptatt av god dialog. Tilgjengelig og forutsigbarhet for både innbyggere og utbyggere står sentralt.

Utviklingen i kommunen er basert på FNs bærekraftsmål, og våre verdier er ansvar, omsorg og respekt.

Les mer om oss på nettsidene våre:

https://www.nordrefollo.kommune.no/

Arbeidsoppgaver

I stillingen får du ansvar for å

• saksbehandle og følge opp ulovligheter etter plan- og bygningsloven
• være aktivt medlem i teamet for tilsyn og ulovlighetsoppfølging
• bidra i avdelingens juristteam

Kvalifikasjoner

Du må ha

• master i rettsvitenskap
• erfaring fra ulovlighetsoppfølging
• oppdatert kunnskap om fagområdet
• svært gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som jobber nøyaktig og etterrettelig. Du må ha høy arbeids- og produksjonskapasitet og være løsningsorientert og serviceinnstilt. At du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner, vil også bli vektlagt.

Vi tilbyr

• interessante faglige utfordringer i en stor og utviklingsorientert organisasjon
• kompetanseutvikling 
• samarbeid med engasjerte og dyktige medarbeidere
• svært godt arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• aktivt bedriftsidrettslag
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Espen Fremgaard Johannessen, virksomhetesleder, +47 47 49 33 31

Arbeidssted

Idrettsveien 10
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5169081993
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474569684.

På tilrettelagt avdeling søker vi etter en fleksibel og raus tilkallingsvikar

Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes for intervju. 

Avdeling for tilrettelagt opplæring har i dag 25 elever, organisert i ulike fagteam ut fra elevenes tilretteleggingsbehov. Vi jobber bla. aktivt med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) og forebygging av utfordrende atferd, og har et fagteam for elever med multifunksjonshemming. Opplæringen foregår i grupper på 2 - 12 elever med høy voksentetthet. Det er omtrent 40 ansatte tilknyttet avdelingen. Stillingene følger skoleåret, med ansettelse i 100% og lønn i 89% stilling.

Drømtorp videregående skole er plassert rett utenfor Ski sentrum, med kort til vei til Ski stasjon og 10 minutter med tog til Oslo. Vi har ca 650 elever, fordelt på de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, samt salg, service og reiseliv. I tillegg har vi de studieforberedende utdanningsprogrammene medier og kommunikasjon, og vg3 og vg4 påbygging til generell studiekompetanse. Skolen har også en stor avdeling med elever som har omfattende tilretteleggingsbehov, samt et kombinasjonsprogram for minoritetsspråklige elever. 

For mer info se skolens hjemmeside.

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• jobbe direkte med ungdom med store sammensatte utfordringer, herunder bistand til daglig stell og omsorg.
• tilrettelegge og gjennomføre opplæring
• planlegge og delta på ulike aktiviteter, som for eksempel turer i skog og mark, kroppsøving ol.
• samarbeide med pedagoger og fagarbeidere i avdelingen
• delta i den helhetlige oppfølgingen av elever i avdelingen
• delta i profesjonsfelleskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• fagbrev som helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider. Relevant realkompetanse kan erstatte dette. 
• erfaring fra arbeid med ungdom med autisme og utviklingshemming
• erfaring fra arbeid i skolen er ønskelig
• erfaring med bruk av ASK er ønskelig
• erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd f.eks. HAVA er ønskelig
• gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• engasjement for elever med spesielle behov
• strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• positive forventninger til elevene
• gode samarbeidsevner
• initiativrik

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• engasjerte elever og kolleger
• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• arenaer for kultur og samarbeid
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Vi ser etter deg som vil bidra til at IT støtter politiets arbeid og beredskap. 

Nå søker vi en strukturert og løsningsorientert kollega som har erfaring med variert og allsidig drift og support av IT-løsninger. Du blir en viktig bidragsyter til politiets oppdrag gjennom rådgivning og teknisk drift. Som teknisk supportmedarbeider vil du sørge for at ansatte ved Øst politidistrikt har rett utstyr og systemer tilgjengelig til enhver tid. 

Vi trenger deg som vil bidra til at kollegaene dine får en mer effektiv arbeidshverdag og at de har verktøyene de trenger for å levere gode tjenester til innbyggerne og næringslivet. Som teknisk supportmedarbeider blir du en del av seksjon Brukerservice og regional IT i Politiets IT-enhet (PIT). Seksjonen består av 130 medarbeidere som jobber i politidistrikter over hele Norge. 

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Arbeidsoppgaver

• Teknisk IT-support
• Drifte og administrere klienter lokalt
• Implementere og drive daglig drift av distriktets tekniske IT-løsninger, nettverk, telefoni og samband
• Rådgivning, bestilling, installasjon og vedlikehold av datateknisk utstyr.
• Teknisk og funksjonell support av mobile enheter og AV-utstyr, onsite og remote
• Rådgivning og delta i utviklingsarbeid
• Håndtere leasing av utstyr som PC og mobil for Øst politidistrikt
• Andre ansvars- og arbeidsoppgaver innen fagfeltet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor-eller master nivå innen IT. Flere års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med teknisk IT-support
• Teknisk erfaring innen flere av fagområdene klientutstyr, mobile enheter, nettverk og AV-løsninger
• Førerkort klasse B (må fremkomme i CV)
• Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og Nato Confidential (NC) og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og Nato Confidential og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra politietaten
• erfaring fra kartleggings- og innføringsarbeid 
• kjennskap til samhandling med leverandører/utviklere

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du er:

• service- og løsningsorientert 
• pålitelig med god gjennomføringsevne
• strukturert, effektiv og kvalitetsbevisst
• initiativrik og nysgjerrig
• god til å samarbeide på tvers, men også være selvstendig

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye tekniske supportmedarbeider. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 590 000 - 690 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden)

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Arbeidsstedet ditt blir i Ski. 

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. 

Om arbeidsgiveren:

Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge. 

I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.

Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt. 

Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi. 

Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io

Jeg er en dame i 40-årene som søker en BPA-assistent som er mer enn bare en hjelper –en person som ser hva som trengs å gjøres, tar initiativ og bidrar til at hverdagen flyter godt.

Livet mitt forandret seg brått, og jeg har derfor fått behov for mer hjelp og støtte i hverdagen enn jeg hadde tidligere. Nå ønsker jeg å finne deg som kan bidra til at dagene blir enklere, mer oversiktlige og samtidig fylte med hyggelige opplevelser.

Det er en fast stilling på ca. 20 %, og jeg søker også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov.

Arbeidstidene er fordelt på både dag og kveldsvakter, så det er viktig at du kan være fleksibel med tanke på arbeidstid.

Jeg ser etter en person som ser hva som trengs å gjøres, tar initiativ og bidrar til at hverdagen flyter godt. Du trenger ikke en detaljert liste for å komme i gang. Det er en stor fordel om du er observant, har god hukommelse for avtaler og planer.

Jeg ser etter deg som er:

• Selvgående og ansvarsbevisst
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Fleksibel og spontan
• Leken, eventyrlysten og har humor
• Snill, omsorgsfull og omgjengelig
• Glad i mennesker, dyr og natur
• Komfortabel med både rolige og aktive dager

Det er også fint om du er åpen for alternative behandlingsformer, og har du interesse for spiritualitet, er det et pluss. Det viktigste for meg er likevel at du er åpen, respektfull og en person det er lett å trives sammen med.

Alder er ikke det viktigste. Kanskje er du mellom 35 og 60 år isj, men jeg er også åpen for yngre søkere som har en «gammel sjel» og den rette innstillingen.

Arbeidet vil variere mellom praktiske oppgaver i hjemmet, organisering, hverdagslige gjøremål, administrativ støtte og det å være med på aktiviteter og små eventyr. Noen dager trenger jeg mest praktisk hjelp og struktur, mens andre dager kan handle om å komme seg ut, gjøre noe hyggelig eller bare ha en rolig og fin dag.

Ingen dager er helt like, og dette passer derfor godt for deg som liker variasjon, tar ting litt på sparket og samtidig er trygg og stabil.

For meg handler BPA om mer enn hjelp til praktiske ting. Det handler om å få tilbake mer frihet, spontanitet og livskvalitet etter at livet plutselig tok en annen retning.

Høres dette ut som deg? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! ✌🏻😊

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474469648.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474474132.

Birkeland Takst & Prosjekt AS søker en jurist på deltid (tilkalling) som kan bistå med løpende juridiske oppgaver og møte som møtefullmektig i forliksrådet. Du jobber selvstendig sak for sak og rapporterer direkte til daglig leder.

Hva vi ser etter

• Juridisk utdanning: jurist, rettsvitenskap under utdanning eller paralegal med relevant erfaring

• Erfaring fra tvisteløsning, inkasso eller forliksråd er en fordel, ikke et krav

• Skriver presist norsk bokmål

• Kan møte fysisk i forliksråd i Oslo og Akershus på dagtid

• Selvstendig -- du får saken, rammene og fristen, og leverer uten oppfølging underveis

Arbeidsoppgaver

• Møte som møtefullmektig i forliksrådet på vegne av selskapet

• Forberede saker til forliksrådsmøte: faktum, kronologi, dokumentbilag, påstand

• Utarbeide og besvare forliksklager, prosesskriv og betalingsoppfordringer

• Bistå med kravbrev, reklamasjonssvar og kontraktsgjennomgang

• Dialog med motparter, inkassoselskap og namsmann i pågående saker

Vi tilbyr

• Timelønn etter avtale

• Reelle saker med selvstendig ansvar fra første dag

• Fleksibel arbeidshverdag styrt av saksmengde og berammede møter

• Relevant praksis for deg som er under juridisk utdanning

Om arbeidsgiveren:

Birkeland Takst & Prosjekt AS driver takst og prosjektledelse i Oslo og Akershus -- tilstandsrapporter, verditakster, skade- og reklamasjonssaker. Selskapet ledes av byggmester og takstingeniør Andreas Birkeland og er medlem av Norsk Takst.