Zakres obowiązków: Koordynacja podwykonawców, ekip i dostaw na budowach. Samodzielne, bieżące raportowanie postępu robót (mail / Teams) — kluczowy element stanowiska. Prowadzenie dokumentacji budowy: wnioski materiałowe, protokoły, obmiary. Kontakt z inspektorami nadzoru i kierownictwem. Pilnowanie zgodności robót z dokumentacją i harmonogramem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOBRA ORGANIZACJA PRACY - konieczne; czytania dokumentacji technicznej - konieczne; Biegła obsługa komputera w szczególności Word, Excel - konieczne - pozostałe: Mile widziane: uprawnienia budowlane wykonawcze i znajomość kosztorysowania. Kluczowe znaczenie mają jednak samodzielność, umiejętność dobrej organizacji pracy oraz rzetelna komunikacja. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wann : sofort    |     Wo : Wesel    |    Vertragsart : Teilzeit, Vollzeit Wir bieten - Fair & langfristig: Wir bieten dir eine faire tariforientierte Vergütung und sorgen für deine Altersvorsorge - Exklusive Rabatte: 5% Rabatt bei REWE, PENNY sowie zusätzliche Vorteile bei , DERTOUR und toom und zahlreichen Partnern - Fitness: Zugang zum EGYM Wellpass & Vergünstigung bei FitX - Mentale Gesundheit: Hilfe durch Beratung und Vermittlung von Therapieplätzen - Flexibilität im Job: Arbeitszeiten die sich deinem Alltag anpassen - Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft - Sichere Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz, auf den du dich jederzeit verlassen kannst Das sind Deine Aufgaben - Hier zeigst du dein Können: An unserer Frischetheke bist du sowohl im Bereich Fleisch, Wurst als auch an der Käsetheke im Einsatz - Beratung & Verkauf: Mit deinem Know-how führst du professionelle Gespräche und gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu - Warenpräsentation: Du präsentierst unsere Frischwaren ansprechend und gestaltest die Verkaufstheken kreativ - Organisation: Du übernimmst die Warendisposition, kontrollierst die Qualität und sorgst für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen Das zeichnet Dich aus - Qualifikation: Idealerweise erste Berufspraxis im Einzelhandel – z. B. als Bäckereifachverkäufer:in, Fleischereifachverkäufer:in, Verkäufer:in oder Kassierer:in. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - Warenkenntnisse: Kenntnisse im Lebensmittelbereich sind von Vorteil - Kundenkontakt: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst freundlich sowie serviceorientiert auf - Teamgeist: Zusammenarbeit liegt dir – du bringst dich zuverlässig ein und denkst kundenorientiert Die Stelle ist hier zu vergeben: REWE Peeters EH-oHG Kurt-Kraecker-Str. 61 46485 Wesel Dein Ansprechpartner: Oguzhan Ekinci Über Uns Wir bieten dir nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Vielfalt und echtem Zusammenhalt geprägt ist – unabhängig von Herkunft oder Identität. In einem krisensicheren Umfeld sorgen wir gemeinsam für nachhaltige Produktvielfalt. Gestalte mit uns die Zukunft der REWE – wir freuen uns auf dich!

Vairuotojas valytojų ekipažą vežioti Kaunas-Ariogala-Kaunas. Vairuoti mikroautobusą 4-6 keleiviai. Mikroautobusas laikomas pas vairuotoją.

Zur Verstärkung unseres Ausbauteams suchen wir "Jungs"Mädels" die Freude am "schaffen" haben. Wir sanieren unsere eigenen Liegenschaften, Bürogebäude, Lofts und Mehrfamilienwohnhäuser. Unser Team besteht aus der Planungsmannschaft mit Architekten, Innenarchitekten und Designern arbeitet eng mit unserem Ausbauteam zusammen. Wir sehen uns als große Familie und arbeiten auch so. Unser Immobilienbestand in Darmstadt und Umgebung wächst und soll weiter ausgebaut werden. Wir suchen Menschen denen die Entwicklung von Immobilien, auch das kreative Arbeiten Freude bereitet. Wenn dies passt ist es kein Problem wenn man kaum oder kein Deutsch spricht, polnisch, ukrainisch, italienisch und kroatisch wird auf der Baustelle gesprochen. Bei Interesse würde wir uns über die Zusendung einer Mail und wenn vorhanden Bewerbungsunterlagen freuen. Das Team von Brücher - Brücher Grundbesitz W celu wzmocnienia naszego zespołu remontowego poszukujemy „chłopaków”, którzy czerpią radość z „tworzenia” . Remontujemy nasze własne nieruchomości, budynki biurowe, lofty i budynki wielorodzinne. Nasz zespół składa się z ekipy projektowej, w skład której wchodzą architekci, architekci wnętrz i projektanci, ściśle współpracujący z naszym zespołem remontowym. Postrzegamy siebie jako wielką rodzinę i tak też pracujemy. Nasze portfolio nieruchomości w Darmstadt i okolicach rośnie i ma być dalej rozbudowywane. Poszukujemy osób, które czerpią radość z rozwoju nieruchomości, a także z kreatywnej pracy. Jeśli to Ci odpowiada, nie ma problemu, jeśli nie znasz niemieckiego lub znasz go w niewielkim stopniu – mówimy po polsku, ukraińsku i chorwacku. Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij nam e-mail i, jeśli to możliwe, dokumenty aplikacyjne. Brücher - Brücher Grundbesitz Для посилення нашої команди з розбудови ми шукаємо «хлопців», які люблять «творити» . Ми реконструюємо наші власні нерухомі об'єкти, офісні будівлі, лофти та багатоквартирні будинки. Наша команда складається з групи планування, до якої входять архітектори, дизайнери інтер'єрів та дизайнери, які тісно співпрацюють з нашою командою з розбудови. Ми вважаємо себе великою родиною і працюємо саме так. Наш портфель нерухомості в Дармштадті та околицях зростає і буде розширюватися. Ми шукаємо людей, яким подобається розробка нерухомості, а також творча робота. Якщо це вам підходить, не є проблемою, якщо ви майже не говорите німецькою мовою, ми говоримо польською, українською та хорватською мовами. Якщо ви зацікавлені, ми будемо раді отримати від вас електронного листа та, якщо є, документи для подання заявки. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Instandhaltungsmanagement, Klimatechnik, Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Lichttechnik, Beleuchtung, Schwachstromanlagen, -technik, Elektroinstallationsartikel Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Haustechnik, Elektroinstallation

Vous êtes autonome dans le montage et le réglage des outils de production et vous êtes garant du réglage des équipements de production et des machines. - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Respecter la planification en lien avec l'Animateur îlot découpe - Effectuer les montages d'outils, régler la machine, engager la matière - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité - Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes - Réaliser la saisie des pièces produites sur la GPAO - Démonter les outils en fin de série et les faire analyser par l'atelier outillage - Participer à la mise au point des outils en collaboration avec l'atelier outillage - Respecter les règles des relations production-outillage - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Informer la maintenance générale des pannes machines - Faire remonter les informations sur l'évolution des gammes opératoires - Participer aux projets de modernisation de l'outil de production pour réduire les coûts en lien avec le Technicien méthodes amélioration continue - Accompagner les opérateurs au suivi de la production - Réaliser les inventaires d'en cours - Horaires : 38h15 hebdomadaire - Travail en 2*8 - Lieu de travail : Besançon - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - 13eme mois, prime intéressement et participation selon accord d'entreprise - Prime de blanchissage - Prime de panier de jour et prime d'équipe - Mutuelle - Accès aux œuvres du CSE - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre.)

diploméiert Auxiliaires de Vie (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Auxiliaires de Vie (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom an Autorisation d'exercer sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C3 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

diploméiert Aides-Soignants (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Aides-Soignants (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom an Autorisation d'exercer sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C3 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

diploméiert Erzéier (w/m/x) fir eis Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Wunnstrukturen um Centre Nossbierg zu Esch/Uelzecht diploméiert Erzéier (w/m/x) fir CDI 20 - 30 oder 40 Stonnen/Woch . Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter Ekipp ze ginn déi den Optrag huet, Persounen mat intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, no deenen mer bei der APEMH schaffen, ze begleeden. Sie an deenen Beräicher ze ënnerstëtzen wou Hëllef gebraucht gëtt, sief dat am Alldag Doheem, bei der Fräizäitgestaltung, beim akafen an/oder bei administrativen Démarchen. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Obligatoresch Ufuerderungen D'Kandidate sollen: • am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom sinn • Beruffserfarung hunn • Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung ze garantéieren • iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen • eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen • déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen • de Führerschäin Klass B hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen (Carrière C4 CCT-SAS) • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

Een diploméierten Erzéier (w/m/x) - Nidderkuerer Haus D'APEMH - Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht ab den 01.05.2026, een diploméierten Erzéier (w/m/x) fir 20 Stonnen/Woch - op onbestëmmten Zäit fir hiert “Nidderkuerer Haus”. Job description Mir bidden Iech d' Geleeënheet Deel vun enger engagéierter, multidisziplinärer Ekipp ze ginn mam Optrag, Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter, fir déi d' APEMH sech asetzt, ze begleeden. Mir sichen e Mataarbechter oder eng Mataarbechterin, den Erfahrung an Kompetenz huet am pädagogesche Beräich esou wéi an der Ënnerstëtzung a Berodung vun de Bewunner an hirem individuellen Liewensprojet. Zum Optrag gehéiert esouwuel Ënnerstëtzung am Alldag, bei der Fräizäitgestaltung, beim Akafen esou wéi bei administrativen Démarchen. Genau an dësem Kader sichen mir eng engagéiert Mataarbechterin / en engagéierte Mataarbechter déi/deen… • autonom ka schaffen an dobäi verantwortungsbewosst handelt, • gären am Team schafft an eng positiv Atmosphär matgestalt, • kreativ ass a Freed drun huet, nei Iddeeën fir d'Begleedung an den Alldag anzebréngen, • oppe fir nei Erausfuerderungen ass a flexibel op verschidde Situatioune reagéiere kann, • iwwer Respekt, Gedold an Empathie verfügt fir mat Leit mat intellektueller Beeinträchtegung zesummen ze schaffen. • Wann Dir Iech vun dëser Beschreiwung ugesprach fillt, da freeë mir eis, vun Iech ze héieren! Zéckt nët eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

**Chief Accountant** Suomi, Pohjois-Pohjanmaa, Oulu **Kuvaus** **Proventia** on kansainvälinen teknologiayhtiö, joka kehittää ja valmistaa huippuluokan ratkaisuja päästöjen vähentämiseen ja energiatehokkuuden parantamiseen. Tuotevalikoimaamme kuuluvat innovatiiviset päästöjenhallintajärjestelmät, tehokkaat lämpöeristeet sekä edistykselliset akustot ja sähköiset voimalinjat. Asiakkaitamme ovat maailman johtavat moottori- ja työkonevalmistajat. Huomioimme kaikessa toiminnassamme ihmiset, ympäristön ja tulevat sukupolvet – visiomme on nollapäästöisyys. Proventialla työskentelee noin 200 ammattilaista Suomessa ja Tšekissä. Haemme Ouluun **CHIEF ACCOUNTANTIA** **Vaatimukset** Työskentelet kirjanpidon ja raportoinnin monipuolisissa tehtävissä konsernin taloushallintotiimissä. Taloushallinto on meillä liiketoiminnan aktiivinen kumppani, joten teet tiivistä yhteistyötä kannattavasti kasvavassa konsernissa eri toimintojen, tilintarkastajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Lisäksi osallistut taloushallinnon prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen. **Työtehtäviisi kuuluu mm.** - kuukausi- ja tilinpäätösprosessit - tase-erien analysointi ja täsmäytykset - ALV-, intrastat- ja viranomaisraportointi - konserniraportointiin osallistuminen - prosessien kehittäminen **Odotamme sinulta** - soveltuvaa taloushallinnon koulutusta (esim. KTM, tradenomi) - useamman vuoden työkokemusta kirjanpidosta - kirjanpitolainsäädäntöön sekä arvonlisä- ja tuloverotukseen liittyvää osaamista - hyviä Excel- ja järjestelmätaitoja (esim. Business Central tai vastaava ERP) - analyyttistä ja huolellista työotetta - kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - suomen ja englannin kielen taitoa - oma-aloitteista kehittämisotetta ja halua kehittää taloushallinnon toimintatapoja **Arvostamme myös** - konsernilaskentaosaamista sekä FAS- ja IFRS-raportoinnin tuntemusta - kokemusta raportoinnin ja taloushallinnon prosessien kehittämisestä (esim. Power BI) - KLT-tutkintoa tai vastaavaa osaamista **Parasta Proventialla** - monipuoliset tehtävät maailman johtavien moottori- ja työkonevalmistajien parissa - modernit työkalut - innovatiivisuuteen kannustava työskentelykulttuuri ja ketterät toimintatavat - hyvähenkinen työyhteisö, jossa on aitoa intoa yhdessä tekemiseen - hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen - mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Suomessa ja kansainvälisesti - laaja työterveyshuolto, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä yhteistä vapaa-ajan virkistystoimintaa Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Tommi Aarnio, puh. 040 756 3773, 7.8.2026 kello 12–13, 14.8.2026 kello 12–13 ja 21.8.2026 kello 12–13. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään maanantaina 31.8.2026. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.