Wir sind eine durch die Landeshauptstadt München anerkannte Elterninitiative, die eine deutsch-italienische Kindertagesstätte (Krippe und Kindergarten) betreibt. Im Girotondo bieten wir den Kindern eine zweisprachige, sehr vertraute Umgebung an, in der sie heranwachsen, das gemeinsame Miteinander leben und sich mit der Welt auseinandersetzen. Der Girotondo ist ein Ort, an dem Erwachsene und Kinder ohne geografische, ideologische und kulturelle Grenzen frei Ideen und Erfahrungen austauschen können. Was wir bieten: – Italienische Sprache und Kultur erleben – Kleine Gruppen mit hohem Betreuungsschlüssel (36 Kinder, 5 Gruppen, 9 Erzieher*innen) – Große Räumlichkeiten, Garten, viele Parks in der Umgebung – Ein motiviertes Team und engagierte Eltern – Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, 34 Urlaubstage – Bezahlung nach Tarif plus Zulagen und Extras Was uns wichtig ist: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (oder vergleichbare Ausbildung) – Liebevoller Umgang mit den Kindern – Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in der Arbeit mit der Gruppe – Interesse an der italienischen Kultur Wichtig: Es werden keine Italienischkenntnisse vorausgesetzt! Mehr Infos zu unserer EKI findest du auch auf unserer Website, schau gerne mal vorbei: https://girotondo.de/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: job@girotondo.de

Yoshida Group AB driver sushirestaurangen SUSHI EKI i Hisingen, Göteborg. Vi erbjuder både traditionella och nouveau (up-to-date) sushi gjord på fina råvaror och med massor av kärlek. Vårt fokus är att leverera sushi av bästa kvalitet till rimliga priser med top-klass kundupplevelse. Vi söker nu efter erfaren sushikock som har jobbat med sushi minst i 1 år. Som sushikock du ska kunna filé olika sorters fiskar, speciellt lax och du har en god kännedom om hantering av råvaror och särskilt råfisk. Vi ser gärna att du är service-minded, stresstålig och självgående. Arbetsuppgifterna består av: Tillagning och förberedning av sushi och asiatiska rätter Tjänsten är på heltid med varierande arbetstider. Passar ovan in på dig, välkommen att maila in er ansökan

Erzieher (m/w/d) mit Herz und Professionalität gesucht Wir sind die Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. auf dem Gelände des Klosters St. Gabriel in München (Solln/Pullach). Als eingespieltes, erfahrenes Team begleiten wir seit vielen Jahren Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren durch ihre ersten, prägenden Lebensjahre. Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – ebenso wie die Freude an unserer Arbeit. Als Eltern-Kind-Initiative (EKI) ist uns eine familiäre Atmosphäre besonders wichtig. Wir pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und legen großen Wert darauf, dass sich auch unser Team aktiv einbringen kann. Flache Strukturen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten. Zur Verstärkung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der seinen Beruf mit Überzeugung und Herz ausübt. Was Du mitbringst … Staatlich anerkannte Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbarer Abschluss B2-Deutschzertifikat Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Die Fähigkeit, Kindern Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig in ihrer Selbstständigkeit zu stärken Klare, freundliche Kommunikation gegenüber Eltern und im Team Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Du arbeitest zuverlässig, reflektiert und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse kleiner Kinder. Was wir Dir bieten ... Wir sind überzeugt: Gute pädagogische Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir: Bezahlung nach TVöD S 08 Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Altersvorsorge Eingruppierung nach Berufserfahrung Teilzeit nach Absprache möglich Hervorragende Personalausstattung Verlässliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung durch ein stabiles, erfahrenes Team Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im inklusiven Bereich zu sammeln Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklungstage Neu renovierte, helle Räume und ein großzügiges Außengelände Einen sicheren Arbeitsplatz in ruhiger, grüner Umgebung Eine wertschätzende Führungskultur und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Du Kinder in ihren ersten Lebensjahren fachlich kompetent und mit echter Freude begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gern per E-Mail an info@klosterspatzen.de. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Dir unsere Krippenleitung Sylke Hopfe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich. Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. Wolfratshauser Str. 350 81479 München, Germany +49 89 75201144

Rejoignez un acteur engagé de l'alimentation de demain ! Depuis plus de 30 ans, Ekibio s'impose comme un pilier de l'alimentation bio et végétale en France. Leur ambition ? Rendre accessible une alimentation saine, durable et engagée, respectueuse des Hommes et de la planète. Portée par des marques reconnues comme Priméal et Le Pain des Fleurs, cette entreprise propose une large gamme de produits bio, innovants et responsables. Aujourd'hui, nous recherchons leur futur : Chef de secteur Occitanie H/F en CDI - idéalement situé dans le département 30 ou 34 Secteur et départements ciblés : Occitanie - 07/11/12/26/30/34/48/66/84 Votre mission : développer, conquérir, fidéliser Au cœur de la stratégie commerciale et rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous devenez un véritable ambassadeur de cette marque sur votre secteur. Vos défis au quotidien : - Développer et piloter votre portefeuille clients en binôme avec l'administration des ventes - Négocier avec les enseignes et points de vente (conditions commerciales, référencement, promotions) - Optimiser la visibilité de nos produits en rayon (merchandising, DN) - Identifier et saisir de nouvelles opportunités de business - Ouvrir de nouveaux points de vente et renforcer notre présence terrain - Construire une relation durable et de confiance avec vos clients - Analyser les performances de votre secteur et proposer des actions concrètes - Organiser vos tournées en toute autonomie Votre profil : Vous avez l'âme d'un développeur et l'envie de vous engager pour une consommation plus responsable. Ce qui fera la différence : - Une première expérience en GMS ou environnement commercial terrain - Un vrai sens du contact et du conseil client - Un tempérament de chasseur, orienté résultats - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Une sensibilité forte aux produits bio et à l'alimentation durable Vos compétences Savoir-faire : - Techniques de vente et négociation - Bonne compréhension du secteur agroalimentaire / GMS - Aisance relationnelle et communication Savoir-être : - Énergie, persévérance et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre EKIBIO ? - Intégrer une entreprise à mission, en pleine croissance - Rémunération attractive (fixe + variable) - Véhicule de fonction + carte carburant + badge télépéage - Forfait repas - Mutuelle prise en charge à 70% - 12 jours de RTT Et surtout. Rejoindre Ekibio, c'est participer activement à la construction d'un modèle alimentaire plus durable. Envie d'un process simple, rapide et sans surprise ? Un premier échange téléphonique avec Siham, notre Talent Acquisition chez Aéos pour faire connaissance et valider l'adéquation entre vos attentes et celles de notre client. Un entretien en visio pour aller plus loin L'occasion de vous exprimer sur votre parcours, vos réalisations et vos motivations. La rencontre avec Ekibio : - Un échange avec Dorothée, responsable RH pour valider le fit humain et culturel - Puis un entretien avec Julien, responsable national des ventes, pour vous projeter concrètement dans le poste et vos futures missions. Quelques étapes, une vraie opportunité à la clé ! À vous de jouer. Postulez ! Ref de l'offre : EKI-CDS-26-01-SBE

Ekipagekompaniet söker dig som är, eller tidigare har varit, anställd som yrkesofficer i Försvarsmakten. Som kollega på Ekipagekompaniet så erbjuds du ett omväxlande arbete i Karlskronas vackra skärgårdsmiljö. Om enheten Ekipagekompaniet utgör en del av förbandet Marinbasen och finns utgångsgrupperat i Karlskrona. Kompaniet stödjer marina förband med bogsering, förhalning/assistans, sjöarbeten, isbrytning, gods-och persontransporter, undervattens- och bärgningsarbeten, dykarbeten etc. Förbandet har även ansvaret för FM hamnar på andra orter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som maskintjänstchef är du ansvarig för drift och underhåll på plutonens enheter, exempelvis bogserbåt, trossbåtar, persontransportbåtar m.m. Arbetsuppgifterna är väldigt varierande men består till stor del av transporter, sjöarbeten, bogseringar, förhalningar m.m. och detta ställer stora krav på gott sjömanskap och högt säkerhetstänk. Du förväntas också kunna ta på dig rollen som instruktör eller lärare i det skeppstekniska spåret. Tjänsten medför att du i vissa perioder är borta från hemmet. KRAV Kvalifikationer • Officers eller specialistofficersexamen • Lägst Maskinbefälsexamen klass 5 • Körkort klass B • Godkänd läkarundersökning för sjögående personal Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna är varierande, med stundtals korta tidsförhållanden vilket ställer krav på flexibilitet och kreativitet. Du kommer att arbeta i flera olika gruppkonstellationer där du behöver god samarbetsförmåga men även klara av att arbeta självgående. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Elbehörighet • Maskinbefälsexamen klass 3 • Goda språkkunskaper i engelska • God administrativ förmåga • Skyddstjänstutbildning Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning vid återanställning. Tillträde efter överenskommelse. Arbetsorten är Karlskrona. För upplysningar om befattningen Pierre Sjöholm. Henrik Persson. För information om rekryteringsprocessen Frida Franksson. Samtliga ovan nås via FM växel 010-823 30 00. Fackliga företrädare OFR/O: Johnas Mård. OFR/S: Jimmy Svensson. SACO: Mikael Olsson. Samtliga personer ovan nås via växeln: 010 82 - 85 000. SECO: Jan Anders Nilsson, nås via växeln: 010 82 - 471 000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Din anökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Zakres obowiązków: Obowiązki: dbanie o utrzymanie właściwego poziomu czystości i higieny w obszarze uboju, rozbioru i pakowania mięsa drobiowego przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu mycia i dezynfekcji, w tym rozkładanie, demontaż wybranych elementów przed myciem oraz ich ponowny montaż po zakończeniu prac właściwe zabezpieczanie maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem mycia, w celu ochrony ich przed zalaniem i uszkodzeniem wykonywanie prac związanych z myciem i dezynfekcją obszarów produkcyjnych w zakładzie drobiarskim prawidłowa obsługa urządzeń, sprzętu oraz narzędzi wykorzystywanych w procesie mycia kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu mycia i jakości wykonanych prac wykonywanie pracy zgodnie z obowiązującymi standardami higieny, bezpieczeństwa i organizacji pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysokości powyżej 1 m oraz powyżej 3 m odpowiedzialność, dokładność i rzetelność umiejętność pracy zgodnie z określonymi zasadami i procedurami [Umiejętność 1] : dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych od poniedziałku do piątku oraz w co drugą sobotę (w razie potrzeby) gotowość do pracy na [Inne] : oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, • pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym zakładzie, przy nowoczesnym parku maszynowym i w zgranym zespole • wdrożenie do pracy i wsparcie na etapie adaptacji, • szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy, jakości, procedur mycia i higienizacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Reaguoti į signalizacijų suveikimus, patruliuoti savo sektoriuje, vykdyti fizinę saugomų objektų apsaugą. Darbas pamainomis. Būtina lietuvių kalba.

🔌 WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG: ELEKTRONIKER (m/w/d) – ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Hamburg Sie suchen einen sicheren Job mit guter Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und einem Team, das zusammenhält? Dann kommen Sie zu EKIZ Elektrotechnik! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. 🔧 IHRE AUFGABEN: - Elektroinstallationen im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau - Durchführung von E-Checks nach DIN VDE - Installation und Wartung von Lichtmanagementsystemen - Montage von Tür- und Sprechanlagen - Strukturierte Netzwerkverkabelung - Reparatur- und Wartungsarbeiten - Aufbau und Inbetriebnahme von Zähleranlagen 🛠️ DAS BIETEN WIR IHNEN: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Keine Wochenendarbeit, kein Notdienst, geregelte Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenwagen - Gestellte Arbeitskleidung - Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge - Sachbezugskarte (steuerfreier monatlicher Bonus) - Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Ein respektvolles, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien - Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung 🧰 DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Spaß am Beruf und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau 📩 INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an: **📧 info@ekiz-elektrotechnik.de

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation. Für unser Evangelisches Kinderhaus Andreas in München - Forstenried suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Das Kinderhaus Andreas in München - Forstenried ist ein Kinderhaus mit 149 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort. Ihre Aufgaben im Besonderen: Pädagogische Aufgaben - Planung und Durchführung pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Wünsche, Stärken und Interessen der Kinder - Betreuung und Förderung der Kinder - Dokumentationsarbeit - Teilnahme an / Durchführung von Elterngesprächen - Planung und Durchführung von pädagogischen Inhalten / Festen / Feiern - Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Einrichtung Aufgaben in Vertretung oder in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - Personalführung und Dienstaufsicht der Mitarbeitenden - Anleitung der pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte - Personaleinsatz / Dienstplanerstellung / Urlaubsplanung - Gestaltung des (pädagogischen) Tagesablaufes - Durchführung von Elternabenden (Vorbereitung und Leitung) - Sicherstellung der Qualitätsentwicklung der Einrichtung - Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans  Übernahme aller sonstigen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialer Arbeit - mehrjährige Erfahrung in der Altersgruppe der Grundschulkinder, fundierte päd. Fachkenntnisse - Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern, Schule und der Gemeinde - Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de) Wir bieten: - Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität - Regelmäßige stellvertretende Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger - Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung - Ein offenes Konzept zu gestalten und zu prägen - Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger - Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und begleitet - Vergütung nach Anlage G zum TV-L - Jahressonderzahlung - Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) - Zuschuss zum Deutschlandticket - 30 Tage Urlaub - Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei - Regenerationstage - Jobradmodell Arbeitgeber Evangelische Kindertageseinrichtungen im Dekanatsbezirk München Zweckverband KdöR Hiltenspergerstr. 55 Keine Angabe, 80796 München www.ekim-kita.de (http://www.ekim-kita.de) Ansprechpartner/in Frau Johanna König-Müller personal-ekim@elkb.de (https://mailto:personal-ekim@elkb.de) 089539063941

Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation. Aufgabenbeschreibung Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Erzieher*in oder pädagogischen Fachkraft, Kindheitspädagog*In oder BA Soziale Arbeit - Gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau) - Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation - Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement - Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien - Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit* *Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche (ACK) wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Das bieten wir: - Wir sehen und fördern Ihre Stärken - Bei uns gestalten Sie mit - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aufstiegs- und Karrierechancen - Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger - Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung - Vergütung nach Anlage G zum TV-L - Jahressonderzahlung - Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) - Zuschuss zum Deutschlandticket - 30 Tage Urlaub - Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei - Regenerationstage Arbeitgeber Evangelische Kindertageseinrichtungen im Dekanatsbezirk München Zweckverband KdöR Hiltenspergerstr. 55 , 80796 München www.ekim-kita.de (http://www.ekim-kita.de) Ansprechpartner/in Frau Johanna König-Müller personal-ekim@elkb.de (https://mailto:personal-ekim@elkb.de) 089/539063941