Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun utökar nu med fler medarbetare, socialsekreterare och 1:e socialsekreterare, inom barn- och unga enheten inom IFO! Nu söker vi socialsekreterare till vår utredningsgrupp. Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss! Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår det att utreda behov av stöd, besluta om insatser samt att följa upp insatser och placeringar enligt SoL och LVU. Du kommer även inom ramen för utredning och uppföljning samverka med skola, polis, fritid och andra relevanta aktörer runt den unge så dennes behov av skydd och stöd tillgodoses. Inom ramen av öppenvårdsinsatser använder du vår egen öppenvård på Familjestödsenheten. I arbetsuppgifterna ingår det även att motivera, utforska mottaglighet och skapa hög delaktighet hos den unge och dennes familj. Din utgångspunkt är att utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer, stödja människor till ett självständigt liv. Dokumentation och journalföring är en viktig del av arbetet för att säkerställa rättssäkerhet och uppföljning av stödinsatser. Du kommer att samarbeta med olika aktörer både internt och externt för att säkerställa ett helhetsperspektiv och bidra till att familjer får det stöd de behöver utan långa väntetider. Kvalifikationer Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av myndighetsutövning. Vi vill att du är självständig, noggrann, god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete och du behöver se fördelarna med att aktivera familjens nätverk och andra aktörer runt den unge. Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Övrig information Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner: -Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen. -Möjlighet till distansarbete. -Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. -Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris. -Flextidsavtal -Friskvårdsbidrag -Löneväxling till pension Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker nu ytterligare en omvårdnadschef med stort intresse för att utveckla verksamhet och själv utvecklas som ledare inom omvårdnad samt är nyfiken på högspecialiserad akutsjukvård inom akutmottagning. Är du en erfaren sjuksköterska och chef med erfarenhet från akutsjukvård som söker en utmaning? Är du en driven teamspelare som trivs med att leda tillsammans med andra? Välkommen med din ansökan som Omvårdnadschef till Intensivakuten – en högspecialiserad akutmottagning. Du erbjuds ett utvecklande arbete där du få vara delaktig och förväntas vara med och driva utvecklingen för våra patienter och arbetssätt tillsammans med medarbetare och kollegor. delat ledarskap där du och dina kollegor delar på ansvaret för verksamheten och där du ständigt har ett komplement och stöd i det egna ledarskapet. stödfunktioner så som Bemanningsassistent, Utvecklingsansvarig, Katastrof och beredskapsansvarig, Patientsäkerhetsansvarig, Omvårdnadsansvarig (OVA), Vårplatskoordinatorer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivakuten är en högspecialiserad akutmottagning som ingår i Omvårdnadsområdet Solna (OOS), Tema Akut och Reparativ medicin. Hit kommer patienter som har en pågående vård på Solnasiten, är drabbad av ett hjärtstopp, trauma eller annan urakut sjukdom som behöver den högspecialiserade vården. Viss del av dygnet befinner sig även Akuta bedömningsenheten i Intensivakutens lokaler, vilka tar emot, bedömer och handlägger vissa patienter inom Tema Cancer. Genom ett nära samarbete med hela teamet på Intensivakuten och övriga verksamheter, bidrar vi till en god vård för de som är sköra och mycket sjuka. Intensivakuten tar emot cirka 12 000 besök per år. Som Omvårdnadschef på Intensivakuten har du också ett nära samarbete med Sektionschefen för läkargruppen på Intensivakuten. Du leder arbetet tillsammans med kollegor i samledarskap där ni delar på ansvar och mandat för verksamheten. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomifrågor. Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för: Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett närvarande, coachande och delaktighetsskapande ledarskap Skapa en god, tillåtande och uppmuntrande arbetsplats Tillsammans säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet. Här ingår ett ansvar i schemaplanering. Arbeta målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål Aktivt arbeta med förbättringsarbete samt ansvara för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning Verka i nära samarbete med Sektionschefen för medicin (SC ME), vilken är läkarnas närmaste chef för verksamheten Arbeta i nära samverkan med lokala fackliga parter på arbetsplatsen Som Omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården i det akuta skedet. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad (VC OO), vilken är sjuksköterska, och ingår i OOS Ledningsgrupp. Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap. har lätt att arbeta med andra människor och förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit. vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom teamet ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och uppdrag, men ser till hela organisationens bästa i agerande och beslut. har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring, både i ett akut läge och på längre sikt. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Tidigare chefserfarenheter med personalansvar Meriterande: Magisterexamen Ledarskapsutbildning Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du ingå i ett kunnigt team som leder Sveriges forskning kring detektion av kärnvapenexplosioner? Vill du arbeta med tillämpad forskning? Är du dessutom intresserad av att arbeta med mätningar och analys av radioaktivitet? Då kan du vara den perfekta kandidaten för rollen som forskare på enheten för kärnvapendetektion! Ta nästa steg i din karriär och bidra till meningsfull forskning och samhällsnytta. Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Nu söker CBRN-skydd och säkerhet i Kista upp till två forskare inom detektion av kärnvapenexplosioner – strålningsdetektion Om tjänsten I rollen som forskare inom detektion av kärnvapenexplosioner kommer du arbeta med analys och experimentellt arbete inom strålningsdetektion. Dina arbetsuppgifter inkluderar utveckling av befintliga och framtida system för detektion av radioaktivitet samt utveckling av metoder för analys av data. Arbetets omfattning sträcker sig hela kedjan från källterm till rapportering till uppdragsgivare. I rollen kommer du att hantera olika frågeställningar inom strålningsdetektion och avtalsverifikation. Övervakning och rutinanalys av data från nationella och internationella system kan komma att ingå i tjänsten. Du kommer att arbeta med forskning och övervakning, samt eventuellt utredningsarbete. Verksamheten bedriver ett nära samarbete med internationella organisationer, med institutioner i andra länder samt med universitet och andra myndigheter i Sverige. Inom ramen för detta kommer du att delta på nationella och internationella möten. Arbete i fält kan också bli aktuellt. Placeringsort är Kista, Stockholm. I arbetet förekommer resor, dock ej regelbundet. Om enheten Du kommer att ingå i Enheten för kärnvapendetektion som tillhör avdelningen CBRN-skydd och säkerhet . På enheten bedriver vi forskning och utveckling kring system för detektion av såväl signaler från kärnexplosioner och andra nukleära händelser, t.ex. mätning av radionuklider eller seismo-akustiska vågor. Vi driver också ett datacenter, ett nätverk av mätstationer, samt ingår i den nationella strålskyddsberedskapen. Det arbete som utförs inom verksamheten är både för nationella behov samt internationellt för framför allt verifikation av kärnvapenrelaterade avtal. Inom avdelningens verksamhetsområden ger vi tekniskt expertstöd till regeringen, Regeringskansliet, Försvarsmakten samt andra berörda myndigheter inom totalförsvaret. Läs gärna mer om vad vi gör: https://www.foi.se/om-foi/organisation/cbrn-skydd-och-sakerhet.html . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som: Avlagt masterexamen eller examen som arbetsgivaren bedömer är motsvarande nivå, inom kärnfysik, strålningsfysik eller ett närliggande område inom fysik eller kemi som arbetsgivaren bedömer är relevant. Har erfarenhet av beräkningar och programmering. Utrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: Avlagt doktorsexamen inom kärnfysik, strålningsfysik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Branscherfarenhet eller arbetslivserfarenhet inom kärnfysik, strålningsfysik eller ett närliggande område med relevans för arbetsuppgifterna. Vana att arbeta i Linux-miljö. Erfarenhet och kunskap inom reaktorfysik och/eller anläggningsdrift, t.ex. kärnkraft. Vana av att hantera stora datavolymer. Erfarenhet av experimentellt arbete i fält och/eller laboratorium. Som person har du god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete som du planerar, organiserar och dokumenterar. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har god problemlösande analysförmåga och att du är målinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 april 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peder Andersson. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du ingå i ett kunnigt team som leder Sveriges forskning kring detektion av kärnvapenexplosioner? Vill du arbeta med tillämpad forskning? Är du dessutom kunnig inom seismo-akustik och vill vara med och utveckla och utvärdera analysmetoderför att karakterisera och lokalisera händelser baserat på seismo-akustiska signaler? Då kan du vara den perfekta kandidaten för rollen som forskare på enheten för kärnvapendetektion! Ta nästa steg i din karriär och bidra till meningsfull forskning och samhällsnytta. Nu söker CBRN-skydd och säkerhet i Kista en forskare inom detektion av kärnvapenexplosioner – seismoakustik och infraljud. Om tjänsten I rollen som forskare inom detektion av kärnvapenexplosioner kommer du arbeta med analys av vågformsdata med syfte att detektera explosioner och andra händelser. Arbetet omfattar kunskap om hela kedjan från att något inträffar till rapportering till uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter inkluderar utveckling och utvärdering av dataanalysmetoder för att karaktärisera och lokalisera händelser med hjälp av seismo-akustiska signaler både i jorden (seismologi) och i atmosfären (infraljud). Även praktiskt arbete i form av drift och utveckling av både befintliga och framtida seismo-akustiska mätstationer och/eller detektionssystem kommer att ingå i uppgifterna. Du kommer att arbeta med forskning och övervakning, samt eventuellt utredningsarbete. Verksamheten bedriver ett nära samarbete med internationella organisationer, med institutioner i andra länder samt med universitet och andra myndigheter i Sverige. Inom ramen för detta kommer du att delta på nationella och internationella möten. Arbete i fält kan också bli aktuellt. Placeringsort är Kista, Stockholm. I arbetet förekommer resor, dock ej regelbundet. Om enheten Du kommer att ingå i Enheten för kärnvapendetektion som tillhör avdelningen CBRN-skydd och säkerhet. På enheten bedriver vi forskning och utveckling kring system för detektion av signaler från kärnexplosioner och andra nukleära händelser, t.ex. mätning av radionuklider eller seismo-akustiska vågor. Vi driver också ett datacenter, ett nätverk av mätstationer, samt ingår i den nationella strålskyddsberedskapen. Det arbete som utförs inom verksamheten är både för nationella behov samt internationellt för framför allt verifikation av kärnvapenrelaterade avtal. Inom avdelningens verksamhetsområden ger vi tekniskt expertstöd till regeringen, Regeringskansliet, Försvarsmakten samt andra berörda myndigheter inom totalförsvaret. Läs gärna mer om vad vi gör: https://www.foi.se/om-foi/organisation/cbrn-skydd-och-sakerhet.html . Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som: Avlagt masterexamen, eller examen som arbetsgivaren bedömer är motsvarande nivå, inom seismologi, analys av infraljud eller närliggande område som arbetsgivaren bedömer är relevant. Erfarenhet av beräkningar och programmering. Utrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: Avlagt doktorsexamen inom seismologi, analys av infraljud eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för denna tjänst. Avlagt doktorsexamen eller genomgått en för tjänsten relevant utbildning inom signalanalys. Branscherfarenhet eller arbetslivserfarenhet inom detektionsseismologi. Vana att arbeta i Linuxmiljö. Vana av att hantera stora datavolymer. Erfarenhet av experimentellt arbete i fält och/eller laboratorium. Ett uppbyggt kontaktnät inom fältet. Som person har du god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete som du planerar, organiserar och dokumenterar. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har god problemlösande analysförmåga och att du är målinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 april 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Peder Andersson. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet öppnar i mars 2026 och kommer att bestå av fyra våningar med 60 lägenheter fördelade på tre våningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-05-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vi söker en handläggare med fokus på intern förmågeutveckling som vill bidra till att utveckla Naturvårdsverkets arbete med beredskapsfrågor och vår roll som beredskapsmyndighet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerande kollegor och vara med och driva utvecklingen mot ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Som beredskapsmyndighet fokuserar vi i nuläget på avlopp och avfallshantering, men även andra verksamheter inom myndigheten kan vara relevanta för totalförsvaret. Beredskaps- och säkerhetsenheten har i dag nio medarbetare och ansvarar för att driva, utveckla och samordna Naturvårdsverkets säkerhets- och beredskapsarbete. I enhetens uppdrag ingår bl.a. krisberedskap, civilt försvar och kontinuitetsplanering samt att driva och samordna myndighetens interna och externa beredskapsarbete. Enheten ansvarar även för säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker dig som motiveras av förändring och vill bidra till att stärka Naturvårdsverkets interna förmåga som beredskapsmyndighet. Dina arbetsuppgifter Som beredskapshandläggare med fokus på intern förmågeutveckling kommer du att ha en central roll i att utveckla myndigheten interna förmåga att verka som beredskapsmyndighet och robustheten i vår verksamhet såväl inför kris som krig. Du arbetar med frågor som rör skyddet av lokaler, utveckling och förvaltning av ledningsplatser, förberedelser inför omflyttning av verksamhet samt sambands- och bevakningsfrågor. Du arbetar med att stärka den interna förmågan samt att ta fram och förvalta rutiner, planer och instruktioner inom relevanta områden. Ditt uppdrag är att aktivt verka för uppbyggnaden av ett systematiskt arbete i frågor som rör myndighetens interna beredskapsförmåga, till exempel frågor som rör lokaler, ledningsplatser, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering och stabsmetodik. Du kommer att arbeta praktiskt med att stödja myndighetens olika verksamheter med din kompetens. Arbetet sker i nära samarbete med andra myndigheter inom beredskapssektorn. Då myndighetens beredskaps- och säkerhetsarbete är i en utvecklingsfas måste du trivas med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. En stor del av arbetet sker i nära samverkan med andra parter, såväl internt som externt, vilket kräver att du enkelt skapar varaktiga relationer och för en proaktiv dialog i syfte att stödja andra och hitta säkra och effektiva lösningar. I din roll finns goda förutsättningar till vidare kompetensutveckling inom området. Du bidrar till enhetens samlade uppdrag och får på så sätt även möjlighet att utvecklas i andra frågor inom beredskaps- och säkerhetsområdet. Din kompetens Krav för anställningen • relevant högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av beredskapsarbete som myndigheten bedömer likvärdig, • dokumenterad erfarenhet av att tidigare ha arbetat med krisberedskap eller civilt försvar, samt • vana av att formulera skriftliga underlag av hög kvalitet. Meriterande • erfarenheter av att ha arbetat med analyser, planering och förmågeutveckling kopplat till uppgifter inom beredskapssystemet, t.ex. risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller uppbyggnad av krigsorganisation, • erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör skydd av lokaler och utveckling och förvaltning av ledningsplatser samt sambands- och bevakningsfrågor, • erfarenhet av att ha arbetat med utveckling och förvaltning av stabsarbete och av stabsmetodik. • erfarenhet av projektledning eller en samordnade roll, • erfarenhet av att ta fram och förvalta rutiner, planer och instruktioner inom relevant område, samt • goda kunskaper i relevant lagstiftning och föreskrifter inom beredskapsområdet. Personliga egenskaper Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och kommunicera på ett smidigt sätt både internt och externt. Du är analytisk, strategisk och ser helheter för att hitta lösningar som leder till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och i samarbete med andra för att driva arbetet framåt. Du är strukturerad och har en flexibilitet som gör att du kan skifta mellan strategiskt och operativt arbete. Vi värdesätter ett gott och prestigelöst samarbete där vi är lyhörda, stöttar varandra och delar kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att bidra till ett positivt arbetsklimat. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Krav på svenskt medborgarskap gäller för denna tjänst. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 april 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Stefan P Karlsson, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. https://www.naturvardsverket.se

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Hållfasthetslära Vi söker en driven doktorand för att utveckla avancerade modeller för att förutsäga utmattningslivslängden hos additivt tillverkat stål i kärnreaktorvattenmiljöer. Projektet fokuserar på modellering av korrosionsutmattning under cykliska laster i trycksatta högtemperaturvattenmiljöer, med koppling till mikrostruktur och tillverkningsprocesser. Arbetet kombinerar materialmodellering med hjälp av kristallplasticitet och fasfältsmetoden i finita element-program med avancerade experiment i simulerade kärnreaktorvattenmiljöer för att prediktera materialets livslängd. Projektet inkluderar materialkarakterisering av 3D-printade provstavar i rostfritt stål med efterbehandling samt undersöker synergieffekter mellan mekanisk belastning och elektrokemiska processer när stålet utsätts för cykliska laster i aggressiva miljöer. Huvudsyftet med projektet är att aktivt bidra till att etablera 3D-printning som ett genomförbart alternativ till konventionella stålkomponenter i kritiska områden i kärnreaktorer för långsiktig drift av befintlig och ny kärnkraft. Du kommer att arbeta i ett tvärvetenskapligt team inom en nyligen etablerad forskningsmiljö inom kärnteknik vid KTH med titeln ”Mikrostrukturell utveckling, utmattning och brott i metaller från avancerad tillverkning för långsiktig drift av kärnreaktorer”. Forskningsmiljön är finansierad av Vetenskapsrådet och är ett samarbete mellan Institutionen för teknisk mekanik vid KTH (projektledare), Karlstads universitet, Lunds universitet samt den svenska kärnkraftsindustrin. Forskningsmiljön består av fyra seniora professorer från de nämnda lärosätena och industrin samt två juniora forskare från KTH. Forskningsmiljön inkluderar bland annat tre doktorander vid KTH och Karlstads universitet och sammanför mekanik och materialvetenskap i en dynamisk forskningsmiljö med nära samverkan med industrin. Två av doktorandtjänsterna är baserade på KTH som anställande universitet, och en doktorandtjänst är placerad på Karlstads universitet som också är anställande universitet för den tjänsten Doktorand i materialteknik Handledning: Mustafa Subasic, Jonas Faleskog från KTH och Pavel Krakhmalev från Karlstad universitet föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som utredare på sektion Olycksdata är du intresserad att bidraga till trafiksäkerhetsarbetet i Sverige. Du kommer att ingå i en sektion som arbetar med att samla in, bearbeta och leverera statistik till och från databasen Strada. Strada (Swedish Traffic Accident Data Acquisition) är ett informationssystem för data om skador och olyckor inom vägtransportsystemet. Strada bygger på uppgifter från tre källor, polis, sjukvård och kustbevakningen. Till denna tjänst söker vi Dig som tillsammans vill vara med och utveckla sektionens arbete. Dina arbetsuppgifter består bland annat i att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen på sektionen. Både genom att stödja i utveckling men även genom att självständigt driva den. Andra uppgifter som kan förekomma är att arbeta med kommunikation mot våra rapportörer och intressenter. Arbete av mer rutinartad karaktär kommer även det att förekomma såsom att vara delaktig i att underhålla vår databas och frågor relaterad till denna. Resor förekommer i tjänsten. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - stödja sektionens utveckling - ta fram underlag och kravställan för utvecklingsprojekt - sammanställa rapporter och statistik - arbeta med kommunikation mot våra rapportörer och intressente - vara delaktig i det dagliga arbetet att upprätthålla en kvalitativ databas och frågor relaterad till denna. Du måste ha - utbildning inom tex. trafiksäkerhet, folkhälsa eller samhällsplanering eller erfarenhet inhämtad på annat sätt myndigheten bedömer likvärdig - aktuell erfarenhet att arbeta med kravställan i utvecklingsprojekt inom IT - aktuell erfarenhet att jobba med projektledning - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska - mycket god erfarenhet av Officepaketet. Det är meriterande om du också har - aktuell erfarenhet och intresse av arbete med trafiksäkerhet, folkhälsa, sjukvård, samhällsplanering eller liknande - aktuell erfarenhet av databashantering - aktuell erfarenhet av myndighetsutövning - aktuell erfarenhet av att sammanställa och analysera statistik. Vi vill att du - är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sin process vidare - har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut - är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar - god analytisk förmåga, dvs du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. - serviceorienterad; dvs du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare [med placering i/vid någon av myndighetens verksamhetsorter: Örebro, Borlänge, Stockholm, Kristianstad, Göteborg, eller Härnösand. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jesper Danielsson, 010 – 495 32 59 förnamn.efternamn@transportstyrelsen.se. ST, Anders Bodving och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2303. Vi behöver din ansökan senast den 6 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Vill du vara en del av en inspirerande och inkluderande lärandemiljö? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker till ett meningsfullt arbete där du och dina medarbetare kan göra skillnad för varje enskild elev. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för att barn och ungdomar i Solna får sina behov av omsorg och utbildning tillgodosedda. Förvaltningen är Solna stads största och består av 32 förskolor, tre öppna förskolor, åtta grundskolor och ett gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vår vision är att skapa skolor där alla barn och elever når sin fulla potential. Vår målsättning är att ge alla elever kunskaper som rustar dem för livet. Nu söker vi en rektor till Ekensbergsskolan då nuvarande rektor går i pension. Ekensbergsskolan är en grundskola från förskoleklass till årskurs 6 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Råsunda på en höjd omgiven av ekar. Det är en mindre skola med stor sammanhållning bland personal, elever och föräldrar. Skolan utmärks av en engagerad personalgrupp som har höga förväntningar på varandra och eleverna. Skolans förstelärare inspirerar och stöttar sina kollegor i deras uppdrag. Måluppfyllelsen är hög bland eleverna och vi har ett aktivt och välfungerande arbete med värdegrund och etik. Solna stad satsar mycket på pedagogiskt utveckling och ser fram emot att träffa dig som vill vara med i detta arbete och bidra med din erfarenhet och kunskap. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande - God introduktion och goda utvecklingsmöjligheter. - Förtroendearbetstid samt möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten. - Individuell lön, friskvårdbidrag, semesterväxling och självklart kollektivavtalad tjänstepension. - Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i ditt chefskap. Läs gärna mer https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivareom Solna stad som arbetsgivare. Vad innebär arbetet? Vi söker nu en rektor som kommer att ha det dagliga ledningsansvaret på Ekensbergsskolan. Som rektor ingår du, tillsammans med biträdande rektor, i skolans strategiska ledningsgrupp. Ni ses varje vecka och avhandlar gemensamma frågor som organisation, rutiner, budget samt är ett stöd för varandra i ledningsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för skolans organisation, tjänstefördelningar och schema utifrån budget. Du har en verkställande ledningsgrupp bestående av nyckelpersoner (arbetslagsledare, förstelärare) och leder stadiets elevhälsoteam. Du kommer leda skolans APT-möten och den lokal arbetsmiljökommitténs möten (LAMK), hålla i medarbetar- och lönesamtal. Fokus i uppdraget är det pedagogiska ledarskapet och att tillse att driftsorganisationen fungerar i visionens riktning. Vem söker vi? Vi söker dig som har - lärarlegitimation - avslutat rektorsprogrammet - gedigen erfarenhet av arbete som rektor åk. F-6 - erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete - god kännedom om skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal skola eller annan politiskt styrd verksamhet. Vi söker dig som är en god organisatör och som gärna samverkar med både dina ledningskollegor och med övriga medarbetare. För att lyckas i rollen som rektor är du flexibel och kommunikativ, med en förmåga att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Det är viktigt att du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Hos oss är samarbetet med vårdnadshavare en naturlig del av vardagen. Som rektor leder du arbetet och samverkar med både personal och vårdnadshavare för att skapa en trygg och inspirerande miljö där varje elev får möjlighet att lyckas. Det pågår mycket pedagogiskt utvecklingsarbete i Solna stad. Därför ser vi gärna att du har intresse av dessa frågor och ett starkt kunskapsfokus. Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du är en självgående person som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Utöver dina formella kompetenser läggs även stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och söker en ny och kvalificerad utmaning är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till skolchef Lena Lundström, Lena.Lundstrom@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 22 mars 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår följande steg: - Inledande telefonintervju med rekryterare - Intervju med rekryterande skolchef och HR - Arbetsprov - Arbetspsykologiska tester - Referenstagning - Bakgrundskontroll OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt. Fackliga kontaktpersoner - Akademikerförbundet SSR, ssr@solna.se - Kommunal, Jeanette Hjalmarsson 08-746 17 83 - Sveriges Lärare, Zaradacht Yousef 072 583 17 84 - Sveriges Skolledare, Mariana Berlin 08-746 31 88 - Vision, Maria Björling, 08-746 16 48 Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vi växer – och söker fler kollegor till IVA Huddinge! Brinner du för intensivvård och vill ha både utveckling och variation i ditt arbete? Då kan det här vara nästa steg för dig! Har du frågor? Hör gärna av dig – vi berättar mer! Välkommen att söka dig till oss på Intensiven på Huddinge! Du erbjuds möjlighet att få jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov samt ett mentorskap stöd av omvårdnadsexperter som finns nära dig och patienten jobba enligt 24/7 avtalet delaktighet i utvecklingsgrupper flera interna utbildningstillfällen per år möjlighet till reflektionstillfällen fortlöpande Scenarioträning och A- HLR utbildning inom barn och vuxna I vår organisation värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och samarbete i teamet. Hos oss arbetar du in en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivvården i Huddinge utgör en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra funktionella lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, även mycket små barn. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi vårdar även ett stort flöde av patienter som har genomgått övre gastrokirurgi, hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde samt bedriver mycket avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer som är några av våra nationella högspecialiserat vårduppdrag. Ett annat nationellt högspecialiserat vårduppdrag som vi har är högrisksmittor. Eftersom vi är ett universitetssjukhus och utbildning är ett av våra uppdrag, kommer du i din roll att på olika sätt handleda och utbilda studenter och kollegor. Vi har en modell för verksamhetsförlagd utbildning där vi arbetar strukturerat med handledning av interprofessionella team. Möjlighet finns att ingå i de tvärprofessionella utvecklingsteam med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som har som fokus att förbättra omvårdnaden inom till exempel respiration, smärta och barn. Vid nattarbete tillämpar vi ett avtal där 32,20 timmar/vecka räknas som heltid, samt en fördubblad OB-ersättning under timmarna 22:00-06:00 och kvarstannandebonus. Detta innebär 40 timmar extra i tidsbanken som kan tas ut i ledighet, lön eller pensionsavsättning om man jobbar i mer än ett år. Innan övergång till nattarbete börjar du arbeta dag- och kvällspass under minst tre månader. På så sätt hinner du lära känna både kollegor, patienter och verksamhetens rutiner. Vi söker dig som arbetar bra i team och har en god kommunikation är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt självklart visar du respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ring gärna till Helen Kristina för att höra mer om hur det är att jobba hos oss. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/