ImprovenImproven CORPORATE RECRUITER Job type: Improven Expertises: Staff You believe that good recruitment makes the difference. That it goes beyond matching CVs: it's about listening, advising and connecting people and ambitions. At IMPROVEN, you are given the freedom and confidence to take recruitment to your level: you are a sparring partner for the business from day one, you are given room to innovate and you see immediate results of your work in the quality of our intake. What do you do as a CORPORATE RECRUITER at IMPROVEN? In this role, you will have a direct impact on our growth and culture. You make sure that the right people come in: consultants with strong content who fit who we are. You own the end-to-end recruitment process within our expertise groups. From intake and advice to writing sharp, honest and distinctive vacancy texts. From active search and personal approach to conducting good interviews and guiding you towards the offer. You work closely with hiring managers and act as a full-fledged business partner . You challenge, advise and help make choices. Tools such as LinkedIn Recruiter support you, but your professionalism, people skills and sense of quality make the difference. You step into an environment where recruitment is taken seriously, but where there is also room for improvement. Smarter, more human and more effective. That is exactly where your playing field lies. Some of your duties - Setting up, improving and rolling out recruitment strategies - Actively search, approach and enthuse candidates - Creating a strong and distinctive candidate experience - Working with stakeholders as a business partner within recruitment - Further developing campus recruitment and employer branding - Smart use of data, systems and social media - Contributing to inclusive and forward-looking recruitment - Continuous improvement of recruitment processes and tools This is where you recognise yourself - HBO/WO wor...

Getnoticed logo HR Recruitment Intern Amsterdam We vragen - 0+ jaar - Goede communicatie vaardigheden - Passie voor je vakgebied We bieden - € 750 pm - Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket - Regie op eigen ontwikkeling Waarom ABN AMRO? - Bouwen aan de bank van de toekomst - Een diverse en inclusieve cultuur - Veel interne doorgroeimogelijkheden Deze vacature staat nog 183 dagen open HR Recruitment Intern Your job During your internship period, you will independently oversee the recruitment process for various ABN AMRO internship vacancies. You will specifically be responsible for: - Drafting and posting vacancies online. - Screening CVs and cover letters. - Finding suitable candidates for the vacancies within the bank. - Maintaining a reliable line of communication with hiring managers. - Assisting with the onboarding of new interns. - Using your knowledge and perspective to improve the recruitment and talent acquisition procedures of the I&T Internship Desk . Your working environment The I&T Internship Desk is a unique environment - our core team consists of 6-8 driven and sociable HR interns; therefore, person-environment fit is central to us. Collaboration and communication are upheld through weekly meetings that focus on ongoing tasks and updates. Furthermore, there is plenty of room for self-development and university projects, making it an ideal working and graduation internship! You are free to take on projects that interest you; for example, organizing masterclasses, during which you will learn more about the different departments and activities within the bank. Additionally, the I&T Internship Desk is highly involved in the activities of CASt - the Club of ABN AMRO Interns. CASt organizes monthly educational and social events for all interns, allowing you to expand your network. Your profile - You are pursuing a degree in Human Resource Management, Work and Organizational Psychology, Business Admini...

EclectiC For Clients Contracting / Secondment For Clients Contracting / Secondment 0 + Years Of experience in the IT industry + Successfully placed professionals + Satisfied customers EclectiC International Consulting > For Clients > Contracting / Secondment There are several reasons for hiring temporary IT expertise. For example, the start of a project or program, temporary replacement of a colleague, or to obtain scarce knowledge and expertise. With extensive experience in IT contracting, we have built a large network of IT professionals. In addition, we are able to search and select the most suitable freelancers for every IT question. Based on the job description and requirements we present you with the beste matching professionals. Our candidates are always personally interviewed before we introduce them. We present 2 or 3 matching CVs, all of which have been qualified by us in terms of technical skills. During the interviews, you only need to determine with whom you have the best connection. Finally, we also arrange the contract handling and other legal and administrative processes. KPMG Why choose for EclectiC contracting? - We always introduce 2 or 3 suitable candidates including reference check who are available immediately or in the short term. The client then only has to conduct the interviews and determine with whom they have the best connection. - We use market-based and transparent rates that we agree upon in advance. - We strive for quick turnaround times and express our expectations in this regard. - In addition, we provide legal and tax audit of independent consultants. - Finally, we have the in-house expertise to relieve you of administrative, contractual and financial processes. Why others choose EclectiC EclectiC exceeds my expectations when it comes to maintaining contact, very personal and always looking for the right match. The intake process is managed very professionally with continuous mu...

Zin in een nieuwe en sportieve uitdaging bij een schoolvoor (voortgezet) speciaal onderwijs in Den Haag? Kom werken bij De Witte Vogel, waar onderwijs, zorg en ondersteuning samenwerken rondom het kind. Wij zoeken voor de periode 1 november 2024 tot heteind van het schooljaar een: ASSISTENT BEWEGINGSONDERWIJS (WTF 0,6) Het gaat bij deze functie om een tijdelijke vervanging. Je verzorgtgymnastiek- en zwemlessen aan onze (ernstig) meervoudig beperkteleerlingen. Maximaal zelfstandig zijn is daarbij continu het doel vooronze leerlingen. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van ons bewegingsonderwijs en aan activiteiten van De Witte Vogel. Wat vragen we?ll Diploma sport en bewegen (bewegingsagoog), mbo lifestyle, sport en bewegen of vergelijkbare opleiding.l Bij voorkeur ervaring in werken met deze doelgroep.l Initiatief en zelfstandigheid.l Communicatief vaardig zijn en inlevingsvermogen hebben. Wat bieden we?ll Een enthousiast en betrokken (zelfverantwoordelijk) team.l Een school vol boeiende leerlingen.l Afwisselend, leerzaam en uitdagend werk. Salaris en dienstverbandl Schaal 4 van de cao PO (€ 2.136 tot € 2.916 op fulltime basis).l Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao primair onderwijs. Interesse? Verras ons uiterlijk 13 september 2024 met je motivatiebrief en cv.Stuur die aan: managementassistenten@wittevogel.nl, t.a.v. Ryanne Overmeire (directeur). Inlichtingen over deze functie via telefoonnummer: 070 38 88 850.Gesprekken plannen we op 17, 18 en 19 september. Meer informatie over De Witte Vogel? Kijk op www.wittevogel.nl.

Vi söker nu en Junior Projektledare till en av våra kunder. Uppdraget omfattar: Underhåll och utveckling av kundens innnehållsbanker; vilket omfattar allt från uppladdning av bilder, underhåll samt utvecklingsarbete. Content produktion; vilket omfattar bland annat fotografering, bildbearbetning, videoproduktion och skapandet av digitalt material. Hantering och uppdatering av bilder på våra webbplatser. För dessa arbetsområden kommer konsulten att arbetsledas av Digital Producer hos kunden. Uppdraget omfattar även andra diverse projektrelaterade uppdrag. Skallkrav: · Erfarenhet av att arbeta med video- & bildproduktion · Erfarenhet av att arbeta med digital media · Kunskap i Adobe redigeringsprogram · Tidigare erfarenhet av att administrera bildbank · Grundläggande förståelse för upphovsrätt och rättigheter kopplade till bild- och innehållsanvändning · Erfarenhet av innehållsadministration i digitala system · Erfarenhet av att arbeta med metadata, taggning och innehållsstruktur · Förståelse för tillgänglighetsanpassning av innehåll (ex. alt-texter · God förståelse för olika bild- och videoformat · Erfarenhet av att hantera avtal Börkrav: · Relevant utbildning inom content produktion · Kunskap kring video- och bildredigeringsverktyg, exempelvis Premiere pro, Lightroom, Photoshop Personliga egenskaper: · Strukturerad · Noggrann Övriga krav: Konsulten ska kunna tala och skriva svenska flytande Övrig information Omfattning: 80–100% 7 april - 31 augusti 80-100% (med ett förmodat uppehåll på ca 4 veckor under sommarperioden). Option på förlängning längst t.o.m. 31 december 2026. Eventuellt distansarbete sker endast i överenskommelse och med godkännande av arbetsledning/beställare. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

RESPONSABILITÉS : Descriptif de l'emploi : La Communauté d'agglomération Grand Cognac ( 54 communes – plus de 70 000 habitants ) recrute un(e) Responsable des Achats et de la Commande Publique pour piloter l'ensemble des missions liées aux achats et à la commande publique dans un rôle stratégique, transversal et de conseil, tenant compte des dimensions sociales, environnementales et éthiques, en lien avec les principes posés par le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) et les engagements RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). MISSIONS Au sein de la Direction des affaires juridiques et des moyens généraux, vous aurez pour principales missions : · Organisation, structuration et pilotage de la fonction achats en garantissant le respect de la règlementation des marchés publics ; · Recensement, évaluation et formalisation du besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs/acheteurs et aide à la rédaction de leurs besoins fonctionnels ; · Accompagnement, assistance et conseil auprès des services opérationnels pour l'identification des besoins (évaluation et expression des besoins), le choix des procédures de commande publique et d'exécution des marchés ; · Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics ; · Encadrement de l'équipe de la commande publique ; · Evaluation des performances en termes de coûts, d'impact environnemental, social et d'innovation ; · Conception d'un règlement interne de la commande publique ; · Organisation des actions de sourcing cible, notamment vers des structures inclusives (ESAT, PME locales, etc.) ; · Mise en place d'une veille active sur les bonnes pratiques, les innovations en matière d'achats durables, les labels et certifications fournisseurs ; · Réalisation de benchmarks sectoriels sur les politiques d'achats responsables pour les acheteurs ; · Participation à la diffusion de la culture achat public en interne comme en externe, communication et transmission des informations (plans de formation) ; · Gestion des précontentieux en lien avec le Service Juridique ; · Mise en place d'outils de pilotage et de reporting ; · Préparation, mise en œuvre et contrôle du budget concerné. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDÉ · Formation supérieure en droit public ; · Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des outils de gestion ; · Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ; · Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et réactivité ; · Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les équipes ; · Capacité à formaliser des procédures complexes, sécurisées et performantes ; · Maîtrise des outils métiers ; · Forte aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; · Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps Complet, à pourvoir immédiatement basé à Cognac. Cadre d'emploi A titulaire ou CDD 3 ans renouvelables Rémunération annuelle entre 34000€ et 59000€ brut · Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine · Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac ainsi qu'à une participation à une complémentaire santé labellisée CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 30 avril 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.

Nous recrutons pour l'un de nos client dans le secteur de l'industrie un(e) Tourneur Fraiseur (H/F). VOS MISSIONS : - Réglage et programmation : Préparer et paramétrer les machines-outils (tour et fraiseuse) pour répondre aux spécifications techniques des pièces à usiner. - Usinage et contrôle qualité : Réaliser l'usinage de pièces métalliques en respectant les plans, tolérances et normes de qualité en vigueur. - Maintenance et suivi des équipements : Assurer l'entretien courant des machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Optimisation des procédés : Proposer des améliorations techniques pour optimiser la productivité et réduire les gaspillages. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie afin de garantir le respect des délais et des standards qualité. VOS HORAIRES : - Journée VOTRE REMUNERATION : En fonction du profil VOS AVANTAGES : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? Formation et expérience : Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou disciplines similaires. Expérience significative dans un poste similaire en atelier d'usinage. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tournage et fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique (CNC). Capacité à lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication. Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT TEXTILE / CHAUSSURES / PUÉRICULTURE (H/F) - GRANDE DISTRIBUTION Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Adjoint pour piloter et accompagner la performance du secteur textile / chaussures / puériculture au sein de notre magasin, un des leader de son secteur d'activité. En collaboration directe avec le responsable textile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec : * Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin, rencontres avec nos équipes cadres. * Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins. * L'appui d'une équipe cadre de 35 personnes toujours prête à partager son expérience. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance et ambition ! VOS MISSIONS : MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE : * Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance * Participer à la gestion des formations et au développement des compétences de vos collaborateurs * Veiller au respect des procédures internes et à la qualité de l'accueil client GESTION DES ACHATS ET RELATION FOURNISSEURS : * Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances du marché * Assurer les échanges avec les fournisseurs * Nécessité de se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms...) * Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne GESTION OPÉRATIONNELLE QUOTIDIENNE : * Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client GESTION PÉRIODIQUE ET MERCHANDISING : * Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks * Gérer la création des articles, le suivi des assortiments et les implantations selon les saisons et événements * Veiller à la bonne application du plan merchandising PARTICIPATION AUX PERMANENCES DE L'ENCADREMENT : En tant que cadre, vous assurerez des permanences en magasin selon un planning défini, garantissant la continuité de la bonne gestion du point de vente (encadrement global, gestion des imprévus, gestion clientèle...). PROFIL RECHERCHÉ LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS : * Humanité & Empathie : Vous savez écouter et comprendre vos équipes. * Leadership : Vous aimez faire évoluer les autres et valoriser leur réussite. * Investissement personnel : Vous vous impliquez pleinement pour porter vos projets. * Passion du métier : Le produit, le goût du travail bien fait et la satisfaction client vous animent. PROFIL : * Goût pour les responsabilités * Appétence pour les univers Textile / Chaussures / Puériculture * Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires commerciaux * Esprit commerçant, capacité d'analyse et sens du résultat Nous vous proposons UN CDI STATUT CADRE, avec les AVANTAGES SUIVANTS : * SALLE DE SPORT ; * REMISES AU SEIN DE PLUSIEURS BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME ANNUELLE ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT. NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. RÉMUNÉRATION À NÉGOCIER. Rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT TEXTILE / CHAUSSURES / PUÉRICULTURE (H/F) - GRANDE DISTRIBUTION Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Adjoint pour piloter et accompagner la performance du secteur textile / chaussures / puériculture au sein de notre magasin, un des leader de son secteur d'activité. En collaboration directe avec le responsable textile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec : * Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin, rencontres avec nos équipes cadres. * Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins. * L'appui d'une équipe cadre de 35 personnes toujours prête à partager son expérience. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance et ambition ! VOS MISSIONS : MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE : * Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance * Participer à la gestion des formations et au développement des compétences de vos collaborateurs * Veiller au respect des procédures internes et à la qualité de l'accueil client GESTION DES ACHATS ET RELATION FOURNISSEURS : * Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances du marché * Assurer les échanges avec les fournisseurs * Nécessité de se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms...) * Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne GESTION OPÉRATIONNELLE QUOTIDIENNE : * Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client GESTION PÉRIODIQUE ET MERCHANDISING : * Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks * Gérer la création des articles, le suivi des assortiments et les implantations selon les saisons et événements * Veiller à la bonne application du plan merchandising PARTICIPATION AUX PERMANENCES DE L'ENCADREMENT : En tant que cadre, vous assurerez des permanences en magasin selon un planning défini, garantissant la continuité de la bonne gestion du point de vente (encadrement global, gestion des imprévus, gestion clientèle...). PROFIL RECHERCHÉ LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS : * Humanité & Empathie : Vous savez écouter et comprendre vos équipes. * Leadership : Vous aimez faire évoluer les autres et valoriser leur réussite. * Investissement personnel : Vous vous impliquez pleinement pour porter vos projets. * Passion du métier : Le produit, le goût du travail bien fait et la satisfaction client vous animent. PROFIL : * Goût pour les responsabilités * Appétence pour les univers Textile / Chaussures / Puériculture * Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires commerciaux * Esprit commerçant, capacité d'analyse et sens du résultat Nous vous proposons UN CDI STATUT CADRE, avec les AVANTAGES SUIVANTS : * SALLE DE SPORT ; * REMISES AU SEIN DE PLUSIEURS BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME ANNUELLE ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT. NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. RÉMUNÉRATION À NÉGOCIER. Rejoignez-nous !

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