Bømlo kommune har behov for tilkallingsvikarar for både undervisningspersonale (lærarar) og miljøarbeidarar (assistentar) i grunnskulane gjennom skuleåret 2025/2026. 

Kommunen må etter Opplæringslova § 17-7 leggja til rette for at skulane har tilgang på vikarar, og denne stillingsutlysinga vil fungera som ein «vikarpool». Vikarbehovet oppstår ofte på kort varsel og variera mellom skulane. Det kan òg bli aktuelt med tilsetjing i kortare vikariat. 

Om skulane
Det er åtte grunnskular i Bømlo. Fem av desse er barneskular, ein er rein ungdomsskule og to er kombinerte barne- og ungdomsskular. Storleiken varierer frå ca 75 elevar på dei minste skulane, til ca 350 elevar på dei største. Fleire opplysningar om grunnskulane og kontaktopplysningar finn du på skulane si heimeside: Skulane i Bømlo 

Søknadsprosess:
Me tek i mot søknader fortløpande. Du vil i søknaden få spørsmål om kva type vikarstilling (lærar/assistent) du søkjer og om du er interessert i kortare vikariat. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta av den einskilde skule då alle rektorane vil ha oversikt over inkomne søknadar. 

Arbeidsoppgåver

Lærarvikar: Undervisning i ulike fag på alle trinn i grunnskulen.
Miljøarbeidar: Følgje opp elevar i skule, og ha ansvar for gruppeaktivitetar på SFO.

Kvalifikasjonar

• For stillingane som lærarvikar og miljøarbeidar søkjer me høvesvis etter kvalifiserte lærarar og fagarbeidarar innan helse og oppvekst. Andre med relevant utdanning, fagkompetanse eller erfaring kan òg vere aktuelle. Me vil særskilt oppmode studentar i lærarutdanning til å søkje. 

Personar som ikkje fyller kompetansekrava kan òg vere aktuelle som tilkallingsvikarar.

• Gode norske språkferdigheiter, både munnleg og skriftleg, er nødvendig.

Personlege eigenskapar

• Trygg og tydeleg i møte med barn og unge.
• Gode samarbeids- og formidlingsevner.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i team.
• Raus og fleksibel.

I vurderinga legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon.

Me tilbyr

• Varierte og meiningsfulle oppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Tilbod om medlemskap i velferdsklubb med tilsettegoder.
• Løn og vilkår etter gjeldande avtaleverk.

Andre opplysingar

• Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
• Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Opplæringslova § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Offentleg søkarliste vert oppretta. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast (Offentleglova § 25).

Høyrest dette ut som noko for deg? Send søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga, kontakt rektorar på dei skulane du ynsker å vera vikar på.

Kontaktinformasjon

Maryann Kristiansen Steinsbø, Rektor v/Gilje skule, 992 77 987
Olaug Norenes Hovda, Rektor v/Våge skule, 404 64 340
Torunn Hatlevik , Rektor v/Hillestveit skule, 934 61 743
Tone Osestad Baugstø, Rektor v/Rubbestadneset skule, 990 34 994
Katrine Hausberg, Rektor v/Meling skule, 958 35 391
Joakim Lund, Rektor v/Moster skule, 930 08 438
Kari Østensen, Rektor v/ Svortland skule, 993 86 606
Christin Klubben, Rektor v/Bremnes ungdomsskule, 957 74 456

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5040553570
Stillingsprosent: 0%
Vikar

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo! 

Me i Bømlo kommune er stolte av å bu og jobba på ein plass der natur, næringsliv og kultur går hand i hand. Kommunen vår har om lag 12 500 innbyggjarar, og ligg midt mellom Stavanger og Bergen – i hjarta av Sunnhordland. Her finn du eit aktivt næringsliv med vekt på grøn teknologi, eit rikt kulturliv og eit mangfald av lag og organisasjonar. Alt dette gjer Bømlo til ein levande og attraktiv stad å bu, leva og arbeida.

Kven er me?

Bømlo kommune har om lag 800 årsverk. Me er utviklingsorienterte og jobbar saman for å skapa ei berekraftig samfunnsutvikling. Me legg vekt på samarbeid, innovasjon og det grøne skiftet.
Våre tilsette er den viktigaste ressursen me har – og me ser etter folk som er rause, modige og engasjerte.

Kva får du hos oss?

Trygg pensjonsordning: Som tilsett får du ein av dei sikraste pensjonsordningane i landet – offentleg tenestepensjon. Den varer heile livet, ikkje berre i 10 år slik som mange private ordningar. I tillegg får du uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje.

Gode medlemsfordelar: Med pensjonsrett hos oss får du medlemspris og gunstige vilkår på bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikringsordningar: Me tilbyr gode forsikringsordningar som omfattar yrkesskade, ulykke og fritid – slik at du kan kjenna deg trygg både på jobb og heime.

Hos oss får du ikkje berre ein jobb – du får høve til å vera med og forma framtida til Bømlo. 

Notre entreprise Process Energy, spécialisée en génie climatique, en smart services et maintenance CVC, basée à Gérardmer (88) recherche un(e): AUTOMATICIEN(NE)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du CVC, de l'électricité et de l'automatisme.

Vos principales missions seront :
Conception et programmation d'automates (Schneider, Siemens, Wago, etc.) pour des installations CVC et électriques.
Mise en service sur site des systèmes automatisés (GTB, GTC, supervision).
Diagnostic et résolution de dysfonctionnements techniques.
Amélioration continue des programmes et des performances des installations.
Rédaction de documents techniques (analyses fonctionnelles, schémas électriques, notices de mise en service).
Collaboration étroite avec les équipes projet, électricité, CVC et maintenance.

Formation Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du génie climatique.
Maîtrise des environnements CVC, électrotechniques et des outils de supervision (type PcVue, Panorama, etc.).
Connaissances en régulation thermique, GTB/GTC, protocoles de communication (Modbus, Bacnet, KNX…).
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.

Mission :

Notre entreprise Process Energy, spécialisée en génie climatique, en smart services et maintenance CVC, basée à Gérardmer (88) recherche un(e): AUTOMATICIEN(NE)

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du CVC, de l'électricité et de l'automatisme.

Vos principales missions seront :

Conception et programmation d'automates (Schneider, Siemens, Wago, etc.) pour des installations CVC et électriques.
Mise en service sur site des systèmes automatisés (GTB, GTC, supervision).
Diagnostic et résolution de dysfonctionnements techniques.
Amélioration continue des programmes et des performances des installations.
Rédaction de documents techniques (analyses fonctionnelles, schémas électriques, notices de mise en service).
Collaboration étroite avec les équipes projet, électricité, CVC et maintenance.

Profil demandé :

Formation Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du génie climatique.
Maîtrise des environnements CVC, électrotechniques et des outils de supervision (type PcVue, Panorama, etc.).
Connaissances en régulation thermique, GTB/GTC, protocoles de communication (Modbus, Bacnet, KNX…).
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

WHAT YOU'LL DO​
As a Sales Advisor at H&M, you'll play a key role in creating an outstanding customer experience. You'll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you'll contribute to both your own success and the success of the company.

You will:

• Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.

• Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.

• Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.

• Support with opening and closing of the store.

• Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU'LL WORK WITH​
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role---from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores---contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You'll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.

WHO YOU ARE​

*We are looking for people with...*​

• Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

*And people who are...*​

• Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.

• Thriving in collaborative and dynamic environments.

• Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.

• Flexible and action oriented.

​WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE ​
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​

• All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.

• In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program -- HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

JOIN US​
Our uniqueness comes from a combination of many things -- our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are.​

This is a permanent position offering 30 hours a week (80%) starting from 4.05.2026 or upon agreement. The position is based at H&M Amfi Alta in Alta and you should be able to work during store opening hours. Language skills in local language or English is needed.

We have an ongoing selection, so the position may be filled fast - send in your application (CV in local language or English) today!

The communication and interview process will be held in Norwegian, as long as it is convenient for the candidate.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​

* Store roles assessment:

To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.

After completing the assessment, you'll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact recruitment_support@hm.com. Choosing an alternative will not impact on your application.

For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.

** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om arbeidsgiveren:

WHO WE ARE​
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​

​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Docent Klassieke Talen Marnix Gymnasium Rotterdam 0,8 - 1,0 FTE € 3.644 - € 7.313 Geschikt voor zij-instromers Logo van Marnix Gymnasium Ben jij een bevlogen docent Klassieke Talen die onze leerlingen wil inspireren met de kracht van de klassieke oudheid? Ons gymnasium zoekt een enthousiaste collega die kennis, passie en plezier in leren weet te combineren! Betekenisvol werk Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Waarom zijn je leerlingen gebaat bij een goede kennis van de klassieke talen? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven. Je: - Geeft les aan gymnasium-leerlingen in de onder- en bovenbouw. - Bereidt je leerlingen voor op het eindexamen en het leven erna. - Denkt mee binnen de sectie Klassieke Talen over optimalisering van het vak. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip. Over ons Het Marnix Gymnasium is een klein en hecht gymnasium in Rotterdam, waar persoonlijke aandacht, nieuwsgierigheid en betrokkenheid centraal staan. In onze warme en veilige school kennen medewerkers en leerlingen elkaar echt en werken we vanuit een open christelijke identiteit. We verbinden klassieke vorming aan de vragen van vandaag en bieden ruimte aan verschillende talenten en typen leerlingen. We zoeken collega's die zich thuis voelen in een kleinschalige omgeving, professioneel en mensgericht werken en openstaan voor vernieuwing en ontwikkeling. Samen nemen we verantwoordelijkheid en werken we met energie aan goed onderwijs. Het Marnix Gymnasium is goed bereikbaar en biedt, midden in het drukke Rotte...

Carrière - APS Personeel Son en Breugel €2.600 - €3.000 1 - 40 uur MBO Gisteren Junior Recruiter APS Personeel salaris €2.600 - €3.000 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Son en Breugel opleidingsniveau MBO branche Uitzend/Detachering/W&S, Overig Functieomschrijving Een vliegende start geven aan jouw carrière? In de functie van Junior Recruiter krijg jij de ruimte om het vak te leren door een op maat gemaakt onboardingstraject. Je gaat aan de slag met het werven van kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en schrijven van commerciële teksten zoals presentatieteksten en CV's. De Personeelsconsulent heeft zijn of haar werk aan de klantenzijde gedaan en samen brengen jullie het werkgeluk van kandidaten naar een hoger niveau! Jij komt terecht in een team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, wordt gelachen om elkaars flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kan geven. Als Junior Recruiter krijg jij een passend salaris tussen de € 2.600,- en € 3.000,- bruto per maand en 28 vakantiedagen. Als Junior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken - Werven van kandidaten - Schrijven van commerciële teksten zoals presentatieteksten, CV's of social media posts - Relaties onderhouden met jouw eigen kandidaten - Administratie omtrent de werving en selectie - Actief bellen van klanten met CV's Samen met jouw collega's werk je bij het leukste familiebedrijf van de regio. In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei. Locatie: Son #LI-SON Functie-eisen APS heeft vier kernwaarden: Communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Verder vragen we: - Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Hbo werk- en denkniveau Daarnaast vinden we humor, zelfspot en een nuchtere persoonlijkheid belangrijk! Aanbod Bij APS Personeelservices kun je rekenen op sterke betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling, waarbij wij samen jouw gro...

Liker du å jobbe med unge voksne med spesielle behov? 

Nå er det muligheter for deg som vil ha en trygg og stabil arbeidsplass. Vi har behov for en trygg og kunnskapsrik fagarbeider i et vikariat. 
I Lykkebo bofellesskap vil du jobbe med unge voksne med ulik grad av funksjonsnedsettelse med behov for miljøterapi.

Det er seks boenheter i Lykkebo og en "satelitt bolig" med 2-3 boenheter. Det er i tillegg ambulerende tjenester til hjemmeboende.
Du vil få god opplæring og bli en del av et engasjert og positivt arbeidslag. Du vil ha kollegaer med lang erfaring og god kjennskap til alle beboere.

Arbeidsdagene består av miljøarbeid, faste rutiner som er godt tilpasset beboer.
Stillingen har turnus med dag- og kveldsvakter, og arbeid hver 4. helg med lange vakter (12 timer). Det er egne nattevaktstillinger.

Vil du bli en del av arbeidslaget vårt? Klikk "søk stilling" så kanskje vi sees.

Arbeidsoppgaver

• Gi brukerne målrettet miljøarbeid og nødvendige tiltak
  
• Bidra til mestring og god livskvalitet og se resursene til brukeren
  
• Ta med bruker på råd. Lytte til og respektere brukers mening
  
• Samarbeide med foreldre/pårørende, kollegaer og spesialisthelsetjenesten
  
• Dele ut legemidler
  
• Følge opp mål og tiltaksplan
  
• Følge prosedyrer og vedtak etter Hol kap 9
  
• Forebygge bruk av tvang og makt
  
• Dokumentere iht, lovverk og rutiner
  
• Gi veiledning, opplæring til kollegaer, nyansatte og studenter
  
• Delta i kvalitets- og forbedringsarbeid
  
• Bidra til å sikre god drift og gode løsninger

Kvalifikasjoner

• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider  
  
• Ønskelig med kunnskap om HOL kap. 9 (bruk av tvang og makt), målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Du må ha god skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk, samt ha gode IKT-kunnskaper
  
• Du bør ha sertifikat klasse B med manuelt gir
  
• Før tiltredelse må du levere gyldig politiattest, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale
  

Personlige egenskaper

Vi søker en engasjert og faglig oppdatert medarbeider som brenner for å gi omsorg og trygghet. Du er dyktig til å bygge relasjoner og samarbeide godt med både kolleger, brukere og pårørende.

Hos oss vil du måtte evne å jobbe både selvstendig og i team, og du må ha struktur og systematikk. Du er løsningsorientert, tar ansvar og bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å utvikle arbeidsplassen vår videre. Gode kommunikasjonsferdigheter er viktig, og du kommuniserer tydelig og effektivt. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Innovasjon og faglig utvikling: Hos oss kan du få du muligheten til å være med på spennende innovasjonsarbeid og kontinuerlig faglig utvikling.
Opplæring og veiledning: Vi sørger for god opplæring og veiledning, slik at du føler deg trygg og godt rustet i din rolle.
Variert og meningsfullt arbeid: Du vil jobbe innen et variert, utfordrende og meningsfullt fagområde som gir deg muligheten til å gjøre en forskjell.
Tverrfaglig samarbeid: Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og godt samarbeid med foreldre/foresatte.
Heltidskultur: Vi er en kommune som aktivt jobber for heltidskultur.
Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø: Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre.

Ansettelsen skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.


Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, fagbrev og vedlegg skal legges ved søknaden.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 


Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Thorbjørnsen, Magnus Haugen, Avdelingsleder, 47902088

Arbeidssted

Sykehusvegen 2
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5083420679
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 23.03.2026
Sluttdato: 22.08.2027
Søknadsfrist: 19.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Description du poste : ÉLECTRICIEN CVC H/F - EXPERT EN INSTALLATIONS CLIMATIQUES Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un Électricien CVC H/F expérimenté.Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP et les installations électriques en CVC ?Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales :Installation électrique des systèmes CVCRéaliser le câblage et le raccordement électrique des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage)Poser et raccorder les armoires électriques et les équipements de régulationInstaller et mettre en service des automates et des régulateurs liés aux systèmes de chauffage et climatisationLire et interpréter les schémas électriques et les plans d'installationMaintenance et dépannageDiagnostiquer les pannes électriques des installations CVCRéaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques liés au CVCRemplacer ou réparer les composants électriques défectueux (disjoncteurs, contacteurs, capteurs, etc.)Vérifier l'isolation et la conformité des installations électriquesSécurité et mise en conformitéAppliquer les normes électriques (NF C 15-100, RT 2020, RGE, etc.)Veiller à la mise en sécurité des équipements électriques️ Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de protection Compétences indispensables :Maîtrise des installations électriques CVC (armoires électriques, régulation, variation de vitesse)Lecture et interprétation des schémas électriques et plans techniquesConnaissance des équipements de chauffage, ventilation et climatisationMaîtrise des technologies de régulation et d'automatisation (GTC/GMAO, KNX, Modbus, BACnet.)Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes électriques sur des équipements Description du profil : Profil recherché :Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Électricité, Electrotechnique, ou Maintenance ÉnergétiqueExpérience : 3 ans minimum dans l'électricité appliquée aux systèmes CVCPermis B requis - Déplacements sur divers chantiersHabilitations électriques obligatoires (B1V, B2V, BR, BC, H0V)Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel clientLocalisation : Île-de-FranceType de contrat : CDI ou mission intérim longue duréeVous êtes un expert en électricité CVC et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Jobopslag: Tømrer søges til Gulvlægning og Gipssarbejde

Er du en dygtig tømrer med erfaring i gulvlægning og gipssarbejde? Vi søger en erfaren og ansvarsbevidst tømrer til at blive en del af vores team.

Om jobbet:

• Lægning af gulve (trægulve, laminat, mv.)

• Opsætning af gipsvægge og lofter

• Arbejde med præcision og kvalitet

• Tæt samarbejde med øvrige håndværkere på byggeprojekter

Vi søger dig, som:

• Har erfaring som tømrer

• Er kvalitetsbevidst og ansvarlig

• Er vant til at arbejde selvstændigt og effektivt

• Har gode samarbejdsevner og er fleksibel

• Har kørekort B (for kørsel til og fra byggeprojekter)

Vi tilbyder:

• Et godt og professionelt arbejdsmiljø

• Varierede arbejdsopgaver

• Løn efter kvalifikationer

• Gode muligheder for udvikling i et solidt team

Er du klar til nye udfordringer og vil gerne være en del af et dynamisk arbejdsfællesskab? Så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Ansøgning:
Send din ansøgning og CV til [din e-mailadresse] eller kontakt os på [dit telefonnummer] for mere information.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Med venlig hilsen,
City Apartment

Jetmir Aslani

Jas@cityapartment.dk

Le poste : Notre Agence Proman située à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN TECHNICIEN CVC Lieu de la mission: VILLETANEUSE (93) Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. - Réaliser les interventions sur les installations (chauffage, ventilation, climatisation) en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Suivre les travaux d'installation et assurer les contrôles de conformité. Type de mission: INTERIM Profil recherché : Profil recherché : technicien CVC H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Connaissance des normes de qualité et de sécurité liées aux installations CVC. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements CVC. - Habilité à effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Utilisation d'outils techniques spécifiques et respect des procédures d'installation. - Bonne connaissance des fluides frigorigènes et de leur réglementation. Qualités professionnelles : - Rigueur et méticulosité dans le travail. - Autonomie et sens aigu des responsabilités. - Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. - Adaptabilité face aux imprévus et capacité à trouver des solutions rapidement. - Sens du service et capacité à répondre aux besoins des clients. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien CVC H/F expérimenté, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat devra posséder un niveau d'études minimum de CAP/BEP en CVC ou dans un domaine similaire. Il doit démontrer une expertise solide dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en vigueur. L'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vores kunde har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et længere nedrivningsvikariat i Kalundborg.

Vores forventninger til dig:

• Du er fysisk robust

• Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

• Du er engageret, fleksibel og mødestabil

• Du er ansvarsbevidst og pålidelig

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

• Nedrivning

• Affaldshåndtering

• Diverse forefaldende opgaver

• Arbejde med maske og drag

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!