Vi söker två säljande butiksmedarbetare/helgextra, till vår nya butik i Sisjön, Göteborg. Är du kundfokuserad och har säljvana. Van att arbeta med rådgivning, produkter och inspirerande butiksmiljö, sök idag! Hos oss får du, tillsammans med ett nytt team, vara med och starta upp en helt ny butik och bygga upp en ny kundkrets från grunden. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av försäljning och rådgivning. Har du dessutom byggteknisk förståelse är det meriterande. Startdatum: April/Maj Omfattning: Tjänsten omfattar 13% som är förlagd varannan helg . Plats: Sisjön, Göteborg Om rollen Som säljare hos oss är du mer än en butikssäljare – du är rådgivare, inspiratör och relationsbyggare. Vara med och starta upp en ny, inspirerande butiksmiljö. Möta kunder, förstå deras unika behov och visioner – inte bara det de initialt efterfrågar. Ställa öppna frågor, lyssna aktivt och erbjuda skräddarsydda lösningar som skapar verkligt värde. Bidra till ökad försäljning genom starka kundrelationer och hög servicegrad. Representera butiken vid event och aktiviteter för att öka intresset för vårt varumärke. Delta i butiksrenoveringar samt montering av våra produkter vid behov. Vi söker dig som Älskar att skapa magi i kundmöten. Har en naturlig känsla för service och försäljning. Är proaktiv, självgående och lösningsorienterad. Trivs med variation, utmaningar och ett högt engagemang. Är händig och gillar praktiskt arbete. Har intresse för hantverk, inredning, design eller trädgård (kunskap är meriterande men inget krav). Vi värdesätter din personlighet lika högt som din erfarenhet. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet och att bygga en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vad vi erbjuder Här blir du en del av ett mindre team där teamkänslan är vår styrka. Vi värdesätter frihet under ansvar och uppmuntrar egna initiativ och nya idéer. En stimulerande och varierande arbetsmiljö Möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen Stöd i din personliga och professionella utveckling Generöst friskvårdsbidrag Lön enligt Handelsavtalet Låter det som du? Brinner du för att skapa inspirerande kundupplevelser och vill vara med på vår resa mot att bli bäst i Norden på konfigurerbara hemmaförbättringsprodukter? Då ser vi fram emot din ansökan! Om Skånska byggvaror Vi är stolta över att vara Sveriges största aktör inom gör-det-själv-marknaden för förädlade byggvaruprodukter – och vi strävar alltid efter att ligga steget före. Hos oss hittar kunderna ett brett sortiment av egendesignade produkter som uterum, växthus, spa, dörrar, fönster och smarta förvaringslösningar – allt för att förverkliga drömmen om hemmet. Genom att äga hela produktionskedjan, från idé till färdig produkt, kan vi erbjuda ett sortiment som kombinerar hög kvalitet med konkurrenskraftiga priser. Varje år väljer över sex miljoner kunder att besöka vår webbplats och våra inspirerande visningsbutiker i Sverige, Norge och Finland – där visioner blir verklighet. Vi är idag runt 150 engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt inom försäljning, kundservice, inköp, sortiment, ekonomi, IT, distribution, produktion och lager. Här tror vi på att investera i människor – i deras idéer, driv och passion – för att tillsammans skapa skillnad. Ansökan Vill du leda kundresor som betyder något – och samtidigt utveckla både affären och människor? Då kan det här vara din drömroll! Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan! Om Job&talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Cybersäkerhet - En fråga för Sveriges säkerhet! Är du intresserad av att vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag? Har du kunskap eller har stort intresse för cybersäkerhet? Vill du vara delaktig i att övervaka, utveckla och stärka vår förmåga att hantera säkerhetshändelser i cyberdomänen? Då är det dig vi söker! Om arbetsplatsen Cyberattacker pågår ständigt, och vår cybersäkerhetsavdelning inom förbandet FMTIS är en del av Försvarsmaktens arbete i cyberarenan. Vår uppgift är att säkerställa att ingen oönskad aktivitet förekommer i våra system. Du blir en del i ett team med hög energi, gemenskap och moral där ingen är rädd för att ge det ”lilla extra”, som kan hantera och leda flera ärenden samtidigt. Vi värdesätter din utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling. Som anställd har du dessutom tre timmar friskvård i veckan på arbetstid. Arbetsuppgifter Som en del av Cybersäkerhetsavdelningens CSOC kommer du som analytiker arbeta med att aktivt säkerhetsmonitorera, hantera digitala säkerhetshändelser, driva utveckling och skapa detektioner. En av grunderna du behöver är säkerhetsmedvetenhet samt förmågan att förstå och ta till dig det digitala landskapet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat följande: • Kontinuerlig och aktiv säkerhetsmonitorering • Skapa detektioner • Identifiera, analysera, hantera och rapportera cybersäkerhetsincidenter • Aktiv omvärldsbevakning utifrån ett cybersäkerhetsperspektiv. • Utveckling, automatisering • Kartlägga, bedöma och hantera tekniska sårbarheter • Hantering av digitala säkerhetshändelser där du ingår i ett incidenthanteringsteam vid större händelse I rollen som cybersäkerhetsanalytiker arbetar du i ett team men även i nära samarbete med övriga delar inom Försvarsmakten för att höja myndighetens cybersäkerhetsförmågor. Tjänsten kan innebära skiftarbete då verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Kvalifikationer • Några års erfarenhet ifrån SOC-arbete eller likvärdig erfarenhet • Erfarenhet att arbeta i SIEM verktyg • God kunskap i de vanligaste operativsystemen • God kunskap om nätverksprotokoll, inklusive TCP/IP, DNS • God kunskap inom IT-säkerhet • Flytande svenska och engelska i både tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Vi ser även att du är analytisk, problemlösare, och noggrann, har en god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du bör ha förmåga att ta ansvar, arbeta självständigt och i team. Du behöver även trivas med att dela med dig av din erfarenhet till andra och samtidigt fortsatt vara nyfiken att lära dig nytt för att vidareutvecklas. Meriterande • Erfarenheter av säkerhetsmonitorering i Cloudmiljö • Genomfört värnplikt som cybersoldat • Utföra incidentanalyser av händelser i infrastruktur och klienter • Nätverksdetektion och analys av nätverksloggar • Programmeringskunskaper • Erfarenhet av automatiseringar • Analys av skadlig kod, digital forensisk analys, intrångsdetektion och hotinformation • Har god erfarenhet av arbete inom IT med förståelse gällande informationssystem, nätverk och kommunikation samt deras sammanhang i ett digitalt landskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning som civilanställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Arboga Resor inom tjänsten kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Sektionschef Peter Boman som nås via växel 0589-40 400. För frågor angående anställning i Försvarsmakten kontaktas HR-generalist som nås via växel 019-39 35 00. Fackliga företrädare: OFR/S Martin Sparr SEKO-F Matz Felix OFR/O Fredrik Berlin Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en Biträdande hållbarhetssamordnare för Roslagsbanan till city till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 80%. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser en roll som biträdande samordnare och sakkunnig inom hållbarhet i beställarens projektorganisation. Rollen innebär att tillsammans med projektets hållbarhetssamordnare och samordnare för social hållbarhet styra, samordna och följa upp hållbarhetsfrågor inom projektet samt säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, uppsatta hållbarhetsmål och riktlinjer. Arbetet sker i nära samverkan med projektledning, tekniska funktioner och övriga projektroller, med fokus på ett systematiskt och enhetligt hållbarhetsarbete som omfattar miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter. Arbetsuppgifter Bevaka lagstiftning, myndighetskrav och intressentkrav inom hållbarhetsområdet. Arbeta vid behov med kravställning, utveckling och uppföljning av hållbarhetskrav enligt gällande riktlinjer för miljö, energi och social hållbarhet. Säkerställa att hållbarhetskrav är verifierbara samt identifiera underlag för verifiering och uppföljning. Stödja framtagande av förfrågningsunderlag och säkerställa att hållbarhetskrav tydliggörs och följs upp under kontraktstiden. Säkerställa att hållbarhetsanalyser genomförs enligt gällande riktlinjer och med ett helhetsperspektiv på miljö, klimat, energi, resurshushållning och sociala aspekter. Stödja hållbarhetssamordnaren i att projektanpassa och implementera program, processer, mål, planer och rutiner för ett systematiskt hållbarhetsarbete. Informera och uppdatera projektets medarbetare och intressenter om förutsättningar, mål och krav kopplade till hållbarhet. Säkerställa att hållbarhetsaspekter beaktas i utformning, utredningar och framtagande av tekniska lösningar. Identifiera behov av utredningar utifrån regelverk samt tydliggöra omfattning, innehåll och förväntat resultat. Stödja projektledning, projekteringsledning, samordnare, teknikstöd och projekterande uppdrag i hållbarhetsfrågor samt integrera hållbarhetsmål i projektets alla skeden. Stödja hantering av myndighetskontakter i miljö- och hållbarhetsfrågor samt delta i relevanta formella processer och samverkansforum. Granska handlingar och utredningar inom ansvarsområdet samt bidra till kvalitetssäkring av framtagna lösningar. Säkerställa att framtagna lösningar uppfyller ställda krav och stödjer projektets mål. Följa upp och rapportera risker kopplade till krav, teknikval och systemlösningar samt föreslå optimeringar. Ta fram informations- och beslutsunderlag såsom rapporter, utredningar och presentationer i samarbete med teknikstöd. Krav (OBS, obligatoriska) Minst 3 års utbildning på högskolenivå med akademisk examen inom miljö, hållbarhet, samhällsplanering och/eller naturresurshushållning. Minst 5 års erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetstyrning och samordning i stora infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt. Erfarenheten ska omfatta minst 1 projekt med projektbudget över 500 mnkr. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med miljö- och hållbarhetsfrågor i planeringsfasen i minst 1 infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt. Minst 3 års erfarenhet av arbete med miljö- eller hållbarhetssamordning i bygghandlings- och genomförandeskede i minst 1 infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt med en projektbudget över 100 mnkr. Du ska ha 3 års erfarenhet av att strukturera miljö- och hållbarhetsarbete, skapa tydlighet och definiera vilka resultat som ska uppnås samt ha erfarenhet av att förmedla informationen på ett sätt som gör det tydligt och enkelt för alla involverande att förstå uppgiften. Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med offentlig förvaltning (kommun, region, myndighet eller statligt bolag) i minst 1 uppdrag avseende miljö- och hållbarhetsfrågor. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med klimatberäkningar, livscykelanalyser (LCA), klimatstrategier eller resurseffektivitet i minst 1 infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt. Minst 5 års erfarenhet av arbete med miljö- eller hållbarhetssamordning i bygghandlings- och genomförandeskede i minst 2 infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt med en projektbudget över 100 mnkr. Minst 1 års erfarenhet av arbete med miljörelaterade tillstånd, anmälningar och dispenser i minst 1 infrastruktur- eller stadsbyggnadsprojekt med miljötillstånd med miljödom. Personliga egenskaper Har god kommunikativ förmåga. Har god förmåga att samarbeta, skapa team, upprätta och bevara relationer. Är ansvarstagande och håller överenskommelser. Har förmåga att hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt och prioritera mellan dessa. Är självgående, kan fatta beslut utifrån mandat samt bra på att leda sig själv och andra. Är systematisk och strukturerad med förmåga att skapa förutsättningar för effektiva arbetssätt. Är lösningsinriktad och tar sig an problem med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att samordna och stödja folkhälsoarbetet med kommuner, regioner och andra myndigheter? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att: • Bidra till samordningen av det svenska folkhälsoarbetet. • Forma och leda samverkan och dialoger med kommuner, regioner och andra myndigheter i frågor som har bäring på folkhälsoområdet samt i andra tvärsektoriella frågor. • Verka som processledare vid workshops, större möten och liknande aktiviteter. • Samla in behov av stöd inom folkhälsoområdet och omvandla dessa till praktisk nytta för målgrupper på lokal, regional och nationell nivå. • Planera, utveckla och förmedla kunskap och stöd för praktisk användbarhet och nytta till våra målgrupper. • Analysera, utreda, besvara remisser, skriva rapporter och i övrigt bidra i myndighetens ordinarie arbete. Utöver detta ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Högskoleexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Flera års erfarenhet av folkhälsoarbete på regional och/eller kommunal nivå. • Flera års erfarenhet av arbete med samordnande och/eller processledande karaktär. • Erfarenhet av utredningsarbete, till exempel att ta fram olika slags kunskaps- eller beslutsunderlag. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete. • Vana att sprida och presentera metoder och verktyg inom folkhälsoområdet. • Erfarenhet av att stödja implementering och verka pådrivande gentemot olika professioner och organisationer. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av att arbeta med tvärsektoriella frågor. Vad gör enheten? Enheten för samordnat folkhälsoarbete ska bidra till en god och jämlik hälsa genom att vara samlande, stödjande och pådrivande i förhållande till myndighetens målgrupper. Enheten arbetar med det övergripande folkhälsopolitiska målet och ramverket som grund. Enheten samlar, stödjer och följer upp folkhälsoarbetet i syfte att driva på arbetet på nationell nivå. Det innebär att vi samlar aktörer och målgrupper på olika platser och arenor för att samordna och föra dialog. Vi tillhandahåller stöd till våra målgrupper i deras folkhälsoarbete, såsom till exempel beteendeinsikter och implementeringsstöd. Vi följer upp och analyserar hur folkhälsoarbetet organiseras och bedrivs på systemnivå. Enheten ansvarar för myndighetens samverkan med organisationer om nationella minoriteter och personer med funktionsnedsättning. Vi samordnar också myndighetens arbete med dessa frågor. Vi samordnar myndighetens arbete med kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och socialtjänst. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nina Lindqvist, telefon 010- 205 21 93. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-03-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00776-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att samordna och stödja folkhälsoarbetet med kommuner, regioner och andra myndigheter? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att: • Bidra till samordningen av det svenska folkhälsoarbetet. • Forma och leda samverkan och dialoger med kommuner, regioner och andra myndigheter i frågor som har bäring på folkhälsoområdet samt i andra tvärsektoriella frågor. • Verka som processledare vid workshops, större möten och liknande aktiviteter. • Samla in behov av stöd inom folkhälsoområdet och omvandla dessa till praktisk nytta för målgrupper på lokal, regional och nationell nivå. • Planera, utveckla och förmedla kunskap och stöd för praktisk användbarhet och nytta till våra målgrupper. • Analysera, utreda, besvara remisser, skriva rapporter och i övrigt bidra i myndighetens ordinarie arbete. Utöver detta ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Högskoleexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Flera års erfarenhet av folkhälsoarbete på regional och/eller kommunal nivå. • Flera års erfarenhet av arbete med samordnande och/eller processledande karaktär. • Erfarenhet av utredningsarbete, till exempel att ta fram olika slags kunskaps- eller beslutsunderlag. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete. • Vana att sprida och presentera metoder och verktyg inom folkhälsoområdet. • Erfarenhet av att stödja implementering och verka pådrivande gentemot olika professioner och organisationer. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av att arbeta med tvärsektoriella frågor. Vad gör enheten? Enheten för samordnat folkhälsoarbete ska bidra till en god och jämlik hälsa genom att vara samlande, stödjande och pådrivande i förhållande till myndighetens målgrupper. Enheten arbetar med det övergripande folkhälsopolitiska målet och ramverket som grund. Enheten samlar, stödjer och följer upp folkhälsoarbetet i syfte att driva på arbetet på nationell nivå. Det innebär att vi samlar aktörer och målgrupper på olika platser och arenor för att samordna och föra dialog. Vi tillhandahåller stöd till våra målgrupper i deras folkhälsoarbete, såsom till exempel beteendeinsikter och implementeringsstöd. Vi följer upp och analyserar hur folkhälsoarbetet organiseras och bedrivs på systemnivå. Enheten ansvarar för myndighetens samverkan med organisationer om nationella minoriteter och personer med funktionsnedsättning. Vi samordnar också myndighetens arbete med dessa frågor. Vi samordnar myndighetens arbete med kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och socialtjänst. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nina Lindqvist, telefon 010- 205 21 93. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-03-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00776-2026-2.1.1

Försvarsmaktens uppdrag är att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet. Vårt uppdrag kräver en verksamhet med stor bredd av olika förmågor. Som anställd hos oss blir du en viktig del i logistikförsörjningen av svenska och allierade förband. Logistiken inom Försvarsmakten är under tillväxt och utvecklas, detta är viktig för att lyckas med vårt uppdrag. Vi på Logistikenhet Malmen söker nu dig som har det som krävs! Logistikenhet Malmen Logistikenhet Malmen understödjer förbanden vid Linköpings garnisons, detta i normalläge, säkerhetspolitisk kris och väpnat angrepp. Logistikenheten är organiserat med en stab som samordnar understödet och genomförandeavdelningar för förnödenhetsförsörjning respektive teknisk tjänst. Logistikenheten är en dynamisk arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och med möjlighet till personlig utveckling. Vi växer och vi behöver dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Transport av drivmedel Tankning av flygfarkoster (helikoptrar, flygplan). Underhåll och felsökning av drivmedelsanläggningar. Inregistrering, redovisning, fakturering och inventering av drivmedel i olika datasystem. Beredskap förekommer. Tjänstgöring på annan ort i Sverige eller utomlands kan förekomma. Tunga lyft förekommer Kvalifikationer Du innehar BECE körkort. Du har god körvana av stora ekipage på väg (lastbilar, tankbilar, släp, trailerdragare med påhängsvagn). Du har god datavana . Det är nödvändigt att du har bra ordningssinne och god servicekänsla. Du talar och skriver svenska flytande och har goda engelska kunskaper. Du uppfyller FM Baskrav när det gäller fysisk förmåga. Då befattningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll. Personliga egenskaper Vi söker dig som vill ha en befattning som både är praktisk och administrativ. Du trivs med att jobba självständigt och i grupp, där du är drivande och söker lösningar på de problem som uppkommer. Det är mycket viktigt att du är noggrann, stresstålig, och vill arbeta i en föränderlig arbetsmiljö. Som person är du positiv, utåtriktad och tycker om att ha olika kontakter både inom och utom Försvarsmakten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personal anställd i Försvarsmakten kan ha företräde till befattningen Meriterande • ADR utbildningsintyg med tankbehörighet och truckkörtkort A,B • Kunskaper i Försvarsmaktens (FM) redovisningssystem LIFT och PRIO • Kunskaper i annat redovisningssystem för lager • Erfarenhet av FM materiel • Militärt förarbevis för personbil, Minibuss, lastbil, Hjullastare Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Försvarsmaktens Helikopterflottilj i Linköping, tjänsteresor förekommer. Tjänsten är civil. Tillträde efter överenskommelse. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer, säkerhetsprövning, fysiska tester och hälsokontroller. Tillträde m.m.: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Rekryterande chef Pierre Nelsén, pierre.nelsen@mil.se Fackliga företrädare: Mats Häggström OFR/O Christoffer Willers OFR/S Susanne Eriksson SACO Urban Hellqvist SEKO Nås via vx 013-283000 Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Samtal från externa rekryterare/rekryteringsföretag/ annonssäljare undanbedes. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker en nu en skicklig kock med gedigen erfarenhet till Husby förskoleområde. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa ekologiska och hållbara måltider för våra barn. Inom vår enhet råder en arbetskultur präglad av öppenhet och samarbete, och vi arbetar aktivt för att ytterligare stärka gemenskapen och skapa en välfungerande organisation. Vi vill att du, utifrån din kompetens och i linje med stadens krav och förväntningar, aktivt bidrar till att utveckla verksamheten så att vi når en högre måluppfyllelse. Det innebär även att säkerställa att alla måltider följer Livsmedelsverkets riktlinjer och håller en hög näringsmässig kvalitet för barnen. Vi erbjuder I denna tjänst får du möjlighet att växa och ta ansvar för områdets förskolekök på en övergripande nivå. Som anställd i Stockholm stad tar du del av alla förmåner som arbetsgivaren erbjuder, bland annat friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som kock hos oss får du en nyckelroll i vår verksamhet där du har huvudansvar för köket och lagar näringsrika, hållbara och inspirerande måltider för våra barn. Du ser barnens individuella behov och kan anpassa din matlagning och planering därefter. Du arbetar utifrån Stockholms stads riktlinjer för mat, måltider och fysisk aktivitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar Sedvanligt ansvar för ditt tillagningskök på en av våra fyra förskolor inköp av livsmedel för hela förskoleområdet, i enlighet med stadens avtal och upphandlingsregler, med särskilt fokus på att uppnå målet om 70% ekologiska inköp menyplanering för hela förskoleområdet, med fokus på välsmakande mat med rätt näringsvärde och ett utpräglat hållbarhetsperspektiv leda köksnätverk, uppföljningar och utbildningar i förskoleområdet i samverkan med ledning för att främja samarbete och utveckling inom matlagning och måltidshantering. Du kommer utgå ifrån en förskola där du kommer samarbeta tätt med en annan kock och du rapporterar till rektor/biträdande rektor. Dina arbetstider kommer i huvudsak vara från 06.30- 15.00. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har kockutbildning aktuell utbildning i livsmedelshygien- och livsmedelssäkerhet/ HACCP dokumenterad erfarenhet som kock, gärna inom förskola eller storkök god erfarenhet av att leda och samarbeta i större nätverk eller team goda kunskaper om näringslära och hållbar matlagning erfarenhet av att arbeta med ekologiska livsmedel och hållbara inköp förmåga att planera och skapa näringsrika och varierade menyer mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelsbeställningar i Agresso erfarenhet av att planera och att hålla i egna utbildningar. Vi lägger stor vikt vid nedan personliga kompetenser: Du är stresstålig och strukturerad, trivs i ett högt arbetstempo och kan hantera flera moment samtidigt utan att tumma på kvaliteten. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att planera och genomföra ditt arbete effektivt både självständigt och i team. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra för att säkerställa ett smidigt arbetsflöde. Som initiativtagande person bidrar du gärna med idéer, förbättringsförslag och ett engagemang för att utveckla verksamheten. Du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer. Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya förskollärare till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola. Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som förskollärare viktig. Arbetsuppgifter Du som förskollärare ingår i ett arbetslag och ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig och lärande undervisning och utbildning. Som förskollärare har du ett särskilt ansvar att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara för att: omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet, planering och genomförande utgår från läroplanen och från det kunnande och de erfarenheter som barnen tidigare har tillägnat sig, spontant uppkomna aktiviteter och intressen, vardagliga aktiviteter och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen, och utveckla pedagogiskt innehåll och miljöer som inspirerar till utveckling och lärande och som utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet samt håller kvar deras uppmärksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är viktigt: att du är väl förtrogen med läroplanen (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, tar initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. att du har kunskap om och använder dig av olika lärverktyg, att du har förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du utvecklar och driver förskolan framåt enligt läroplanen. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ och att du uppvisar giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd. Gällivare kommun erbjuder dig friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Gällivare kommun erbjuder även dig som är legitimerad förskollärare och som flyttar till Gällivare: möjligheten att hälsa på innan din anställning för att kunna bekanta dig med ditt nya arbete på din nya plats, hjälp med flytt och boende, busskort hos lokaltrafiken i ett år, liftkort på Dundret under en säsong. Läs mer om Gällivarepaketet: https://gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare 100%, provanställning kan komma att tillämpas. 4 stycken förskollärartjänster. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Tillträde: 3 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 2026-03-31. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola Telefon: 0970-81 80 41 E-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare, 0970-81 83 83 Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya förskollärare till EMMA förskola? EMMA förskola ligger i Mettä-Dokkas och alldeles precis bredvid Emmaskolan. Till Gällivare tätort är det ungefär tre mil. Förskolan har två avdelningar med 18 barn i varje grupp, 1-5 år. Avdelningarna delar hall och ett stort lekrum – Torget. På förskolan finns det även en stor och härlig ateljé som rymmer många möjligheter till skapande och utforskande. De båda avdelningarna – Skogsgläntan och Skogstrollet – arbetar tillsammans. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Vi söker nu 2 förskollärare till EMMA förskola! Arbetsuppgifter Du som förskollärare ingår i ett arbetslag och ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig och lärande undervisning och utbildning. Som förskollärare har du ett särskilt ansvar att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara för att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet planering och genomförande utgår från läroplanen och från det kunnande och de erfarenheter som barnen tidigare har tillägnat sig, spontant uppkomna aktiviteter och intressen, vardagliga aktiviteter och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen, och utveckla pedagogiskt innehåll och miljöer som inspirerar till utveckling och lärande och som utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet samt håller kvar deras uppmärksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är viktigt: att du är väl förtrogen med läroplanen (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, tar initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. att du har kunskap om och använder dig av olika lärverktyg, att du har förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du utvecklar och driver förskolan framåt enligt läroplanen. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ och att du uppvisar giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd. Gällivare kommun erbjuder dig friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Gällivare kommun erbjuder även dig som är legitimerad förskollärare och som flyttar till Gällivare: möjligheten att hälsa på innan din anställning för att kunna bekanta dig med ditt nya arbete på din nya plats, hjälp med flytt och boende, busskort hos lokaltrafiken i ett år, liftkort på Dundret under en säsong. Läs mer om Gällivarepaketet: https://gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet 100%, tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). 2 förskollärartjänster. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Tillträde: 3 augusti 2026. Sista ansökningsdag: 2026-03-31. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor EMMA förskola Telefon: 0970-81 80 41 E-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare, 0970-81 83 83 Varm välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet är en arbetsplats i ständig utveckling och omfattar en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med både akut och elektiv verksamhet. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju sektioner: proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fotkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Utöver patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks- och regionpatienter inom respektive subspecialitet. Verksamheten har ett nära samarbete med ortopedkliniker i regionen. Verksamhetsområdet har cirka 350 medarbetare. Tjänsten innefattar akut och elektiv ortopedi med inriktning på proteskirurgi. Jourtjänstgöring ingår, liksom mottagningsarbete, avdelningsarbete samt akut och elektiv proteskirurgi. Tjänstgöringen är huvudsakligen förlagd till Akademiska sjukhuset men kan även komma att förläggas till våra samarbetspartners, både inom och utanför regionen. Verksamhetsområdet har en stark akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla karriärens skeden, samt för andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Vi bedriver omfattande forskning tillsammans med nationella och internationella samarbetspartner samt ett aktivt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare i protessektionen ingår du i ett team av specialister/överläkare med stort kliniskt och akademiskt engagemang samt en stark teamkänsla och lojalitet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i ortopedi med erfarenhet av proteskirurgi och ett särskilt intresse för höft- och knäproteskirurgi. Dokumenterad forskningserfarenhet inom området är meriterande, särskilt erfarenhet av CT-baserad migrationsteknik. Du har ett starkt engagemang för klinisk utveckling och vill bidra till att vidareutveckla verksamheten mot en internationellt hög standard. Intresse för innovation och ny teknik ses som en stor fördel, då vi aktivt utvecklar arbetet med robotassisterad kirurgi. Akademisk meritering och erfarenhet av klinisk forskning är starkt meriterande. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Jour kommer att ingå i tjänstgöringen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47? Sektionschef: Björn Hernefalk, 018-611 46 83 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.