Vrachtwagenchauffeur CE distributie - Dordrecht - < 20 uur Chauffeur CE Winkeldistributie Barendrecht | Starttijd in overleg (04:00-12:00) | Fulltime/parttime | €750-€875 netto p/w Wat jij krijgt - Netto salaris tussen €750 en €875 per week - Toeslagen en vergoedingen volgens CAO Groothandel Groente en Fruit - Reiskostenvergoeding - Keuze uit ochtend- of middagdiensten - Flexibel werk: ook alleen in het weekend mogelijk - Persoonlijke werksfeer bij een betrokken en gezellig bedrijf - Uitzicht op een vaste baan Reageer snel via [email protected] of bel ons via 0180-745747 . Ben jij de Vrachtwagenchauffeur CE distributie IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever die niet alleen bij je past, maar die je ook de kansen en groei biedt die je verdient. Bij IQ Select draait het om tevredenheid. Onze reputatie is gebouwd op succesverhalen van zowel werkzoekenden als werkgevers. We zijn jouw brug naar die geweldige kansen in de transportwereld. Geen gedoe, geen giswerk. Alleen een persoonlijke reis naar een fantastische nieuwe vaste baan. Klaar om de volgende stap te zetten? IQ Select staat voor je klaar.

Vrachtwagenchauffeur C - Lisse Vrachtwagenchauffeur C levensmiddelendistributie Lisse | Starttijd 06:00 | Fulltime | €550 - €650 per week Ben jij een vrachtwagenchauffeur C die graag werkt met een duidelijke route en maatschappelijk bijdraagt? Voor een logistiek dienstverlener in de voedingssector zoeken wij een chauffeur die levensmiddelen bezorgt bij zorginstellingen in de regio. Wat jij krijgt - Salaris tussen €550 en €650 per week - Fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste baan - Vaste starttijd van 06:00 uur - Tussen de 7 en 10 stops per dag - Afwisselend werk bij ziekenhuizen, verzorgingshuizen en dagopvang - Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Wat je doet Als chauffeur C lever je dagelijks levensmiddelen bij zorginstellingen zoals ziekenhuizen, bejaardentehuizen en dagopvanglocaties. Je rijdt vaste routes met tussen de 7 en 10 adressen per dag. Je werkt zelfstandig, klantgericht en zorgt dat alles op tijd wordt geleverd. Wie is de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een betrouwbare logistieke dienstverlener met een sterke focus op de zorgsector. De organisatie biedt structuur, duidelijkheid en goede ondersteuning vanuit de planning. De werksfeer is betrokken en professioneel. Reageer snel via [email protected] of bel ons via 020-2385555 . Ben jij de Vrachtwagenchauffeur C die we zoeken? IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever...

Vrachtwagenchauffeur CE / Monteur Combinatiefunctie - Sassenheim Monteur / Vrachtwagenchauffeur CE Combinatiefunctie Sassenheim | 07:00 | Fulltime | €700 - €850 per week Ben jij zowel handig met techniek als ervaren achter het stuur ? Voor een mooie combinatiefunctie zoeken wij een vrachtwagenchauffeur CE met technische vaardigheden. Jij rijdt met aardappelladingen naar distributiecentra en helpt bij technische storingen of defecten aan de voertuigen of installaties. Wat jij krijgt - Salaris tussen de €700 en €850 per week - Combinatiefunctie als chauffeur én monteur - Werken met moderne voertuigen en machines - Fulltime baan met vast rooster - Mogelijkheid tot vaste aanstelling bij goed functioneren Wat je doet Als monteur en vrachtwagenchauffeur CE start je om 07:00 uur in Sassenheim. Je vervoert aardappelen naar diverse distributiecentra in Nederland. Naast het transport los je kleine technische problemen op locatie of op de standplaats. Denk aan storingen opsporen, onderdelen vervangen of assistentie verlenen bij onderhoud. Reageer snel via [email protected] of bel ons via 020-2385555 . Ben jij de Vrachtwagenchauffeur CE / Monteur Combinatiefunctie die we zoeken? IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever die niet alleen bij je past, maar die je ook de kansen en groei biedt die je verdient. Met het grootste aanbod transportbanen, voor alle soorten...

Contact BaanMeesters Harderwijkerweg 242 3852 AL Harderwijk single icon Kozijnenmonteur Harderwijk Dichtbij Afwisselend werk Het Bedrijf Wil jij werken aan strak afgewerkte projecten waar jouw werk elke dag zichtbaar resultaat oplevert? Dan hebben wij een mooie functie voor je. Voor uiteenlopende renovatie- en onderhoudsprojecten in Amsterdam en omgeving zijn wij op zoek naar een Kozijnen Monteur die houdt van aanpakken en oog heeft voor detail. Je komt terecht in een team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat woningen en panden weer strak, veilig en netjes worden opgeleverd. De Baan Als Kozijnen Monteur ben je dagelijks bezig met het plaatsen, vervangen en afwerken van kozijnen. Dit kunnen houten, kunststof of aluminium kozijnen zijn. Je werkt zowel aan renovatieprojecten als aan onderhoud en nieuwbouw. Je meet in, monteert, stelt af en zorgt voor een perfecte afwerking. Daarbij werk je vaak op locatie bij klanten, dus representatief en netjes werken is belangrijk. Je werkt zelfstandig waar dat kan, maar ook samen met collega's op grotere projecten. Functie Eisen - Je hebt ervaring als timmerman of -vrouw; - Techniek is jouw tweede naam en je bent een echte Handige Harry; - Je werkt nauwkeurig tot in de kleinste details; - De 'klik' - ellenlange cv's zegt ons niet zoveel, we zijn op zoek naar een gezellige, hardwerkende, sociale collega met een gezonde dosis humor; - Je moet van een beetje gezelligheid houden op de werkvloer; - Je kan werken met hand- en machinaal gereedschap. Wij Bieden - Een prachtige beloning voor je inzet - dan hebben we het natuurlijk over een geweldig salaris, wat begint bij €2645,- (starter) en oploopt naar €3425,- (ervaren); - Een hecht team waar vertrouwen, vrijheid én veel plezier centraal staan; - Twee auto's: een werkbus én een personenauto voor woon-werkverkeer; - Ruimte voor eigen initiatief, het volgen van cursussen en ontwikkelingsmogeli...

In het kort: Je gaat als technisch solution architect oplossingen ontwerpen, implementeren en borgen voor het Emma platform, integraties en zaaksystemen, en projectteams coachen binnen een Agile/DevOps-omgeving bij het Openbaar Ministerie. Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Achtergrond en opdracht Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan..

Voor de Gemeente Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Corporate Recruiter voor 28 tot 32 uur per week. Vacature: Corporate Recruiter Wat ga je doen? - Leveren van een relevante en concrete bijdrage aan de professionalisering van werving en selectie voor vaste functies. - Opstellen en voeren van intakegesprekken met vacaturehouders; adviseren en afspreken van het wervingsproces. - Ontwikkelen van maatwerkvoorstellen per wervingsvraagstuk, afgestemd op doelgroep, senioriteit en aard van de functie. - Redigeren en (mee)schrijven van wervende en inclusieve vacatureteksten. - Actieve directe en indirecte benadering van de arbeidsmarkt ter versterking van het werkgeversmerk en werving van passende kandidaten. - Zorgen voor een soepel wervingsproces met aandacht voor de candidate experience. - Screenen van cv's en samenstellen van shortlists voor vacaturehouders. Met wie werk je samen? - Sparringpartner en gesprekspartner voor hiring managers en HR-collega's bij werving & selectie van vast personeel. - Nauw samenwerkend met collega-recruiters, (parttime) campusrecruiters en de arbeidsmarktcommunicatieadviseur. - Samenwerking met managers en HR Business Partners binnen de organisatie. Wie ben jij? - Opleiding: Afgeronde hbo- en/of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau. - Ervaring: Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie op corporate niveau in een grote, complexe organisatie. - Dienstverlenend en uitstekend adviserend op operationeel en tactisch niveau. - Samenwerkingsgericht; bereid taken over te nemen en om hulp te vragen en te geven. - Beïnvloedingsvaardig en overtuigend; je kunt vakinhoudelijk draagvlak creëren voor wervingsvoorstellen en processtappen. - Ervaring met werving via verschillende socialmediakanalen; datagericht en digitaal vaardig. - Aantoonbare kennis en ervaring met (hbo/wo) vacatures in de sociale sector en werving in krappe beroepsgroepen. - Beschikt over een divers netwerk en creatieve ideeën om de slagkracht op

Ben jij een gepassioneerde autotechnieker die klaar is voor een nieuwe uitdaging in Aarschot? Wil je werken in een moderne werkplaats waar de nieuwste technologieën op je wachten? Heb je minimaal 2 jaar ervaring in automechanica en wil je je vaardigheden verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de rol van autotechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van een diversiteit aan voertuigen. Je voert periodiek onderhoud uit, herstelt defecten en zorgt voor een grondige kwaliteitscontrole na elke reparatie. Maak je gebruik van geavanceerde diagnoseapparatuur om snel en efficiënt problemen aan voertuigen op te sporen? Werk je graag samen met een ervaren mentor die je ondersteunt en inspireert in je werkzaamheden? Dan sluit deze functie perfect bij jou aan!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde autotechnieker die zich volledig wil inzetten voor de boeiende wereld van de automotive sector. Herken jij jezelf in de volgende punten?

• Je hebt een diploma automechanica of een gelijkwaardige opleiding.
• Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en hebt een HEV-attest.
• Je werkt nauwkeurig en levert hoogwaardig werk af.
• Je hebt oog voor klantbehoeften en bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een team.
• Veiligheid staat bij jou voorop; je kent de veiligheidsprocedures en voorschriften voor het werken aan voertuigen.

Bij TRIXXO Jobs geloven we in de kracht van persoonlijke connecties en kijken we verder dan alleen cv's. Wil jij je carrière een boost geven? Solliciteer vandaag nog via onze website of bel ons op 011 46 06 33 voor meer informatie!

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ??kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55.

Jobomschrijving

Ben je op zoek naar een afwisselende administratieve functie waarin je HR, onthaal en managementondersteuning combineert? In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende collega's en maak je deel uit van een familiale onderneming met korte beslissingslijnen. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je je werk zelfstandig kan organiseren.

Jouw taken

Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.

HR-ondersteuning

• Vacatures opstellen en publiceren.
• Cv's screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-verantwoordelijke.
• Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
• Vacatures delen via social media en de bedrijfswebsite.
• Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.

Ondersteuning van de COO

• Administratieve en analytische ondersteuning bij uiteenlopende projecten.
• Werken met Excel en cijfermatige rapporteringen.
• Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.

Onthaal

• Telefonie en onthaal verzorgen op woensdag- en vrijdagmiddag.
• Bezoekers professioneel ontvangen en telefonisch aanspreekpunt zijn.

Wie ben jij?

Dit breng je mee

• Je beschikt over een bachelor denkniveau
• Je hebt een eerste relevante werkervaring, liefst binnen HR
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je kan vlot werken met excel en analyses maken
• Je werkt nauwkeurig en organiseert je eigen planning efficiënt
• Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen HR of een uitzendkantoor
• Ervaring met social media, LinkedIn, budgetten of employer branding

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. Als recruiter worden kandidaten actief opgevolgd, gesprekken gestructureerd gevoerd en duurzame matches gerealiseerd tussen talent en bedrijven. De functie combineert snelheid, nauwkeurigheid en sterke communicatie binnen een dynamische HR-omgeving. Ideaal voor wie energie haalt uit talentdetectie, gesprekstechnieken en het realiseren van kwalitatieve plaatsingen binnen de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar kandidaten via jobboards en sociale kanalen.
- Proactief contact leggen met kandidaten via telefoon en e-mail en eerste screenings organiseren.
- Gestructureerde sollicitatiegesprekken voeren met focus op motivatie, competenties en match met de functie.
- Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces met duidelijke opvolging en communicatie.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en zorgen voor een correcte en tijdige opvolging van feedback.
- Administratieve verwerking van dossiers, gesprekken en kandidaatgegevens in interne programma's.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.

Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met vlotte en overtuigende gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal kandidatencontact.
Gedreven door rekrutering, HR en het verbinden van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwalitatieve matching.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Gestructureerd in aanpak en sterk in prioriteitenbeheer.
Positieve mindset met energie voor afwisseling en tempo.
Leergierig en gemotiveerd om HR-vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18 000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een lesgever in de opleiding Elektrotechnisch Installateur in het volwassenenonderwijs.
De aanstelling loopt tot en met 30 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

Het gaat om een opdrachtvolume van 52% (11,5/22).

Lesplaatsen zijn campussen Assenede (Stoepestraat 38, 9960 Assenede) en Eeklo (Roze 131, 9900 Eeklo).

Lesmomenten gaan door tussen 18-22u.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules

 Veilig werken met elektriciteit

 Veilig werken op hoogte

 Voorbereidende technieken

 Plaatsing elektrische onderdelen

 Basisschakelingen

 Aarding, teller en elektrisch bord

 Montage en aansluiting domotica

 Montage en aansluiting verlichting

 Aansluiten componenten

Inhoud van deze modules: zie bijlage.

Let wel dat naast het geven van praktijklessen een actieve bijdrage wordt verwacht binnen de vakgroep. Dit bestaat uit het opstellen van evaluaties en het verder ontwikkelen van cursusmateriaal, overleggen met de vakgroep en technisch coördinator, de verdere professionele uitbouw van de opleiding ondersteunen.

Competenties:

● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen residentiële elektriciteit.
● Praktijkervaring is een must.
● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring.
● Communicatief en digitaal vaardig (feedback tav cursisten en coördinator).
● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur.
● Teamspeler.
● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding.

Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs:

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/bekwaamheidsbewijzen/VWO