# **Your future starts here** Du hast Freude daran, gemeinsam mit unseren Swisscom Partnern administrative Herausforderungen unserer B2B Kunden zu lösen. In dieser Rolle unterstützt du Partnerunternehmen und Kundschaft im Festnetzbereich von der Anfrage bis zur Lösung. Du übernimmst Verantwortung im täglichen Betrieb und sorgst für eine saubere Dokumentation. Unsere offene Feedback- und Lernkultur fördert Austausch, Entwicklung und Zusammenarbeit. Du beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen und dokumentierst sie in den Ticketsystemen Du bearbeitest Bestellungen, Änderungen und Kündigungen von B2B Wireline Produkten Du begleitest Partnerunternehmen und Kundschaft in den Online-Portalen Du bildest das Bindeglied zwischen internen Stellen, Partnerunternehmen und Kundschaft Du arbeitest in einem engagierten Team mit offener Feedback- und Lernkultur ## Deine Skills  Kaufmännischer Abschluss oder Abschluss im Bereich Customer Care Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst Technisches Grundverständnis für moderne ICT-Produkte Erfahrung mit gängigen Tools und Portalen im Festnetz-Kundendienst Vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Ziel- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Handeln Sicheres Auftreten, Freude an Teamarbeit und klare Kommunikation Sehr gutes Deutsch und mindestens eine weitere Landessprache, idealerweise Französisch Bei uns hast du die Möglichkeit, im Büro in Olten/Lausanne oder im Homeoffice (Schweiz) zu arbeiten. Dabei kommst du mit den neuesten Technologien in Kontakt. Unsere aktuellen Öffnungszeiten sind Montag - Freitag 08.00 - 17.00 Uhr. Du bist aber auch bereit darüber hinaus flexible Einsätze zu leisten. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. [Benefits](https://www.swisscom.ch/en/about/career/working-at-swisscom.html#benefits). ## **Is it a match? Apply now.** **Discover your possibilities** ## **Any questions? ** [Here](https://www.swisscom.ch/en/about/career/faq.html) you'll find answers to the most important and frequently asked questions. *To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs. Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location. Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs.* ## **Contact person** Olivia Myriam Benaïch Talent Acquisition Manager +41 (58) 2214719 ## **Your homebase** Swisscom (Schweiz) AG Swisscom Gasse 2, 4601 Olten

Vous avez une première expérience en programmation/automatisation des syst Technicien en Automatisme du Bâtiment / MCR Vous avez une première expérience en programmation/automatisation des système CVC ? Rejoignez un groupe leader spécialisé dans le CVC. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets d'automatisation innovants avec de belles perspectives d'évolution interne! Technicien en Automatisme du Bâtiment / MCR A propos du rôle Au sein du département automation, vous assurez la programmation et la mise en service de systèmes CVC. Vous collaborez étroitement avec le bureau d'études et intervenez directement sur les sites clients. Nous vous proposons un véhicule de fonction, une journée de télétravail par semaine et des opportunités d'évolution. Tâches Ce rôle combine ingénierie logicielle au bureau et interventions techniques sur le terrain. Analyser et interpréter les schémas électriques Développer et modifier les programmes de commande des automates Configurer les protocoles KNX pour la gestion domotique du bâtiment Réaliser les tests de points Assurer la mise en service technique des installations sur site et les tests Adapter le fonctionnement des équipements selon les besoins spécifiques des clients Nous cherchons Une première expérience comme technicien en automatisme du bâtiment Un permis de conduire valide Capacité à travailler de manière autonome et ordonnée Un atout si vous possédez Maîtrise des solutions logicielles Schneider Electric Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid472f4b1jm jpit0627jm jpiy26jm

Kok til Ebisu Sushi Helsingør

Ebisu Sushi i Helsingør søger en engageret kok til vores team. Hos os lægger vi vægt på samarbejde og respekt – alle medarbejdere er ligeværdige, uanset om man er opvasker eller chefkok.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra et travlt køkken

• Gerne har kendskab til asiatisk mad (ikke et krav)

• Bidrager til en god stemning og samarbejder på tværs af teamet

• Arbejder professionelt og uden “kokke-ego”

Vi tilbyder:

• Et arbejdssted med fokus på fællesskab og respekt

• Mulighed for udvikling inden for asiatisk køkken

• 2 ledige stillinger

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

Vi søger en dygtig og erfaren kok til vores restaurant.

Vi har ingen krav til specifik madretning – du kan arbejde med alle typer køkken og har solid, professionel kokkefaglig erfaring. Du behersker madtilberedning, råvarehåndtering og køkkendrift på højt niveau og har et skarpt blik for kvalitet og smag i alle dine retter.

Vi vægter teamwork højt. Du er en positiv, samarbejdsvillig kollega, som kan indgå i et tæt køkkenteam, hjælpe til i travle perioder og bidrage til en god og struktureret arbejdsatmosfære. Du er ansvarlig, arbejder effektivt og kan følge arbejdsprocedurer samt hygiejneregler i et professionelt køkken.

Vi tilbyder

• God og stabil løn efter kvalifikationer

• Ordentlige arbejdsforhold

• Et hyggeligt og professionelt arbejdsmiljø med gode kolleger

Kvalifikationer

• Erfaren kok med solid faglig kunnen (alle køkkentyper accepteres)

• Stærk teamånd og gode samarbejdsevner

• Ansvarsfuld og effektiv arbejdstilgang

• Forståelse for køkkenhygiejne og kvalitetsstandarder

Hvis du er den kok, vi leder efter, send venligst dit CV og en kort ansøgning til os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du vores nye kollega i W&K bageriet på Amager? Vi søger lige nu:

1 fuldtidsbager

Arbejdstid: Natarbejde fra kl. 22.00 til 06.00, fri hver anden weekend.

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Opstart: Så hurtigt som muligt.
Vi leder efter en engageret og dygtig bager, der har lyst til at blive en del af vores fantastiske team. Hos os får du mulighed for at arbejde med kvalitetsprodukter i et inspirerende arbejdsmiljø.

Hvad vi tilbyder:
Et dynamisk og positivt arbejdsmiljø
Gode kolleger og en stærk holdånd
Mulighed for personlig og faglig udvikling
Løn efter kvalifikationer

Hvad vi forventer af dig:
Erfaring fra bagerbranchen
Evnen til at arbejde selvstændigt og i team
Engagement og passion for godt håndværk
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Lyder dette som noget for dig? Send din ansøgning og CV til aske@wogk.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Technicienne/Technicien CVC Frigoriste Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des installations qui font fonctionner les bâtiments de demain. Votre expertise en CVC et en froid est essentielle à cette mission. Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Vous intervenez directement sur le terrain pour garantir la fiabilité des équipements climatiques et frigorifiques. Votre rôle est concret, varié et porteur de sens. Vos missions - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et frigorifiques, dans le respect des délais et des règles de sécurité. - Assurer la conduite et le dépannage des équipements pour garantir leur disponibilité permanente. - Contrôler les paramètres fonctionnels : températures, pressions, relevés de compteurs, et procéder aux réglages réglementaires. - Respecter votre plan de charge et assurer la traçabilité complète de chaque intervention via les outils dédiés. - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer au client des solutions d'optimisation adaptées à ses installations. - Entretenir une relation de proximité et de confiance durable avec les clients pour fidéliser et développer le service. - Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe de techniciens en sollicitant les expertises nécessaires. Horaire : Lundi - vendredi, plage horaire de 7h à 19h Le poste est soumis à de l'ASTREINTE PERMIS B obligatoire Votre profil - Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance d'installations de climatisation et de froid commercial ou industriel. - Habilitations à jour ou capacité à les obtenir : SSIAP1, BR/HC/BC/H2V/B2V, désincarcération des ascenseurs, soudage. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Sens du service client, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Localisation Poste basé à Bry sur Marne (94) Ce que nous offrons - Des missions variées et stimulantes qui développent vos compétences techniques au quotidien. - Salaire entre 33K€ et 38K€ sur 13.3 mois, en fonction du profil/expérience - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante. - De la flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. - Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière. - Un accès à des formations continues et à des parcours de certification pour renforcer votre expertise. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque personne puisse exprimer pleinement son potentiel.

Description du poste : La mission principale du poste est d'assurer la performance et la continuité de service des bâtiments des clients dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique et de facility management, tout en encadrant une équipe de techniciens et en garantissant la bonne exécution des prestations prévues au contrat. Le rôle consiste à encadrer au quotidien 3 à 5 techniciens chargés de la maintenance multitechnique des bâtiments (CVC, électricité, travaux d'entretien et de rénovation), à organiser et suivre leurs interventions, et à veiller à la bonne tenue des engagements contractuels. Le poste implique l'organisation et la réalisation, en autonomie, des opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC et électriques, ainsi que le pilotage de l'exploitation du contrat : gestion des commandes de matériel, établissement de devis techniques, création et suivi des demandes d'intervention, enregistrement et suivi des opérations dans la GMAO, et réalisation d'offres de prix auprès des fournisseurs. La fonction couvre également le chiffrage et le suivi des travaux induits et associés à la maintenance multitechnique, l'élaboration des plannings des techniciens en fonction des priorités et des maintenances à réaliser, ainsi que la planification des opérations de maintenance préventive et corrective sur site. Le responsable assure un soutien technique de proximité à l'équipe sur le terrain, recueille ses besoins (notamment en outillage et moyens techniques) et en assure la remontée structurée auprès du responsable d'affaires. Le poste veille à la qualité et à la traçabilité des interventions en contrôlant la bonne retranscription des opérations réalisées dans les comptes rendus post-intervention. Il anime et fait respecter la politique Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'équipe, et intervient en diagnostic et dépannage des dysfonctionnements, y compris dans le cadre d'astreintes, afin de garantir la disponibilité des installations. Le rôle comprend une dimension d'amélioration continue, en proposant des optimisations et améliorations des installations gérées. Enfin, la mission contribue au pilotage global du contrat par la préparation, en lien avec le responsable d'affaires, des rapports mensuels d'activité (suivi des indicateurs Description du profil : Profil recherché Le profil recherché dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maintenance multi-technique, avec une expertise avérée en CVC et/ou en électricité. La personne candidate justifie d'une pratique opérationnelle solide sur des sites tertiaires ou industriels, avec une bonne maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective. Compétences techniques***Maintenance multi-technique : expérience significative en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et/ou en électricité.***Électricité : compétences confirmées en basse tension, lecture et interprétation de schémas électriques, recherche de pannes, mesures et contrôles.***Génie climatique : bonne connaissance des installations de chauffage, climatisation, ventilation, régulation et traitement d'air.***Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques courants.***GMAO : utilisation aisée d'un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions, la traçabilité et le reporting. Qualités personnelles et professionnelles***Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.***Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités et des urgences.***Sens du service et bon relationnel avec les clients, usagers et interlocuteurs internes.***Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer les pannes de manière méthodique.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les informations techniques. Formation et prérequis***Formation de type Bac professionnel à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.***Idéalement détenteur d'habilitations électriques à jour.***Une expérience en environnement tertiaire, industriel ou hospitalier constitue un

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PROJETEUR CVC (H/F) Nous recherchons pour notre client basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC - BIM. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez en bureau d'études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier. Vos principales missions seront : * Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad. * Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation. * Sélectionner les équipements adaptés aux projets. * Participer aux réunions d'études et collaborer avec les équipes projet et les clients. * Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets. Votre cadre de travail : * Des projets variés dans le tertiaire, l'industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques. * Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de : * Rigueur et organisation dans vos plans et études. * Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets. * Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées. * Esprit d'équipe et sens du service client. Votre profil : * Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. * Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable. * Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux. * Maîtrise de l'outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets. _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC autonome pour intervenir sur un site situé à MONTREUIL (93100). Vos missions : - Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : - Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. - Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. Informations clés : - Démarrage : ASAP - Durée de mission : 3 mois - Lieu : MONTREUIL (93100) Profil recherché : - Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire - Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC pour intervenir sur un site situé à MEUDON (92360). Vos missions : - Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : - Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. - Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. Informations clés : - Démarrage : ASAP - Durée de mission : 3 mois en CDD - Lieu : MEUDON (92360) Profil recherché : - Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire - Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie