Focus sur Hektor & Interkab : Rejoint le cœur de nos solutions digitales et devient l'expert qui aide des milliers d'agents immobiliers indépendants à gérer, vendre et valoriser leurs biens plus efficacement. Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) pour compléter l'équipe ! Notre service commercial c'est 49 personnes, encadré par un directeur commercial : 13 commerciaux terrains, 29 commerciaux sédentaires, 3 grands comptes et un service qualité composé de 3 personnes. Tous cultivent une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive - on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble ! Ton rôle au sein de l'équipe : Prospecter activement (par téléphone, e-mail, via inbound / outbound) pour promouvoir nos solutions. Gérer les leads entrants intéressés par nos offres. Qualifier les prospects : comprendre leurs besoins et proposer la solution adaptée. Assurer la démo à distance de nos logiciels : pitcher de façon claire, convaincante, argumenter la valeur ajoutée. Gérer le cycle de vente complet : relances, négociations, closing, fidélisation. Tu seras formé, coaché, accompagné, mais surtout challengé ! Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals! Ce qu'on recherche chez toi : Être diplômé d'un bac+2 à bac+5 en commerce, et avoir une première expérience commerciale d'au moins 2 ans. Avoir l'envie de décrocher ton téléphone et saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients Être animé par une véritable âme de challenger, toujours prêt à dépasser tes objectifs et à aller plus loin Être dynamique et enthousiaste, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...: Un poste 100 % sédentaire - 35h/semaine sur 4,5 jours, pas de travail le week-end ! Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné qui valorisent directement vos résultats Démarrez en toute confiance : 2100€ brut garantis vos 3 premiers mois Une prime de participation Un programme de cooptation avec une prime à la clé ! Des attentions toute l'année Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates) 3 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir) -Premier contact personnalisé Dès réception de ton CV, c'est moi, Charlyne qui te contacte directement pour en savoir plus sur ton parcours et ton projet pro. Ici, pas de robot, on parle entre humains ! -Une première rencontre dans nos locaux Si ton profil correspond, on se rencontre avec Firas ou Maurin, nos chefs des ventes. Objectif : faire connaissance, échanger sur tes expériences et te présenter concrètement le poste. -Un dernier échange avec la direction Si ça matche, tu rencontres Mike notre Directeur commercial, et Carine notre DRH. Un moment d'échange authentique pour valider l'envie de travailler ensemble. Quelle que soit l'issue, tu reçois un retour rapide après chaque étape. On sait que l'attente, c'est stressant - et chez nous, la transparence fait partie du deal. La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir pour se ressourcer. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine ; ainsi que leur rangement, -Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes, -Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, laver, éplucher et émincer des légumes, -Entretenir et nettoyer le matériel, les locaux et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au quotidien -Coordonner vos missions avec celles des autres membres de l'équipe, -Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services au quotidien, -Être polyvalent.e en temps voulu, LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDI : pas un mariage pour la vie mais une sérénité et l'opportunité de construire une aventure durable ensemble. 25h/semaine, planning à construire ensemble. Rémunération 12.08€/h. PACK BIEN-ÊTRE -20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). -20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). -Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. -La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. -Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. -Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. -Aventure Humaine : un projet qui bouge, qui innove et qui respecte ses équipes. -Gourmandise : on cuisine ce que l'on cultive, et c'est sacrément bon ! -Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : -> Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes -> 2 accès au spa offerts à la validation de la période d'essai Envoie-nous quelques mots sur toi, tes envies et ton parcours

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur séjour, -Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, -Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, -Gérer le standard téléphonique, -Traiter les emails, -Assurer un suivi de l'e-reputation -Gérer la boutique du Domaine (mise en avant des produits, réassort, gestion des stocks, inventaires, facturation.), -Participer à l'organisation des ateliers et animations, -Contrôler les caisses, -Procéder à la clôture des opérations de comptabilité, -Effectuer régulièrement les remplacements des réceptionnistes de nuit pendant leurs absences (rondes, sécurité, caisses, etc.), -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services au quotidien, -Enchanter nos clients et diffuser nos valeurs, -Être polyvalent/e en temps voulu, -Participer à la vie du domaine : ici, on apprend les uns des autres, du jardin à l'assiette. Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD d'avril à octobre : une parenthèse enchantée pour construire et valoriser ton expérience. 35h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en continu. Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Shift du matin / de l'après-midi / et ponctuellement de nuit. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : -> Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes -> 2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun -> 1 journée de formation à la Permaculture

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Garantir le calme et la sécurité des clients, - Effectuer des rondes de nuit sur l'ensemble du domaine (sécurisation incendie, contrôle d'accès.), - Gérer avec diplomatie et fermeté les éventuels conflits clients, - Prendre les décisions importantes en cas d'urgence (clients et bâtiments), - Etablir le compte-rendu de la nuit et transmettre les informations, - Accueillir, accompagner et conseiller les clients (check in / out), - Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, - Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, - Contrôler les caisses et procéder à la clôture des opérations de comptabilité, - Gérer le standard téléphonique, - Traitement des emails, mise à jour de statistiques, travail administratif, - Assurer la mise en route du petit-déjeuner (préparation des cuissons, etc.), - Être polyvalent/e en temps voulu, Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDI à partir d'avril : l'opportunité de construire une aventure durable ensemble. Temps plein 35h par semaine : rythme 4 nuits (40h) / 3 nuits (30h) Horaires 21h15 - 7h15 ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au-delà de ton parcours, ce qui nous importe, c'est ton énergie et ton engagement : Idéalement issu/e d'une formation en hôtellerie, accueil-réception, ou sécurité et tu justifies d'une première expérience réussie. Motivation, sens du service, organisation, fiabilité et sens des responsabilités sont les clés de réussite pour ce poste. Adaptabilité et ta Disponibilité seront très appréciées. L'outil informatique est ton allié au quotidien (logiciel MEWS). Tu es à l'aise avec la pratique de l'anglais. D'autres langues seront un plus ! PACK BIEN-ÊTRE : >20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). >20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). >Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. >La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. >Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). >Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux. Envoie-nous quelques mots sur toi, tes envies et ton parcours. Éco-Domaine La Fontaine Mère de petits bonheurs, Terre d'expériences et de partage.

Initiative Pays d'Arles, membre du réseau national Initiative France, met en place un dispositif complet d'accompagnement et de financement destiné aux porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise sur le territoire du Pays d'Arles. L'association intervient sur 29 communes et s'appuie sur un large réseau de professionnels - chefs d'entreprise, partenaires bancaires, experts-comptables, avocats, cadres ou techniciens - mobilisés bénévolement ou dans le cadre de partenariats pour soutenir les entrepreneurs. Ce dispositif global repose sur plusieurs domaines d'intervention : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Composée de 14 salariés et d'environ 50 bénévoles, Initiative Pays d'Arles est engagée dans une dynamique de croissance et propose une offre de services diversifiée et innovante pour les entrepreneurs : La Fabrique, le Bus de l'entrepreneuriat, les Accélérateurs BPI, le portage d'un CitésLab, ainsi qu'un service Relation Entreprises qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements en partenariat avec le PLIE de la Communauté d'Agglomération ACCM. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et RH de la structure, en garantissant un suivi rigoureux des dossiers, un appui opérationnel auprès de la direction et des équipes, et un accueil de qualité des publics et partenaires. Missions détaillées : 1. Gestion administrative et financière des décaissements o Réception, vérification et traitement des dossiers de prêts. o Vérification des pièces justificatives et transmission au Responsable administratif et financier. o Édition, transmission et réception des documents (assurance décès/invalidité, contrats) sur notre logiciel métier ARKA. o Mise en place des prélèvements, virements sur notre compte bancaire et suivi complet des décaissements. o Enregistrement des aides et complétude des outils internes. 2. Suivi & Appui aux Chargé(e)s d'Affaires o Suivi des décaissements et déclaration des garanties BPI. o Collecte des documents et mise en signature. o Chargement des pièces sur les plateformes internes (ARKA, BPI). o Appui administratif et logistique ponctuel auprès des équipes. o Archivage et gestion documentaire. 3. Gestion des Ressources Humaines o Gestion du personnel : préparation des arrivées (contrats, matériel, accès, badges), mise à jour du registre du personnel. o Visites médicales : prises de rendez-vous, communication, suivi et mise à jour du tableau de bord. o SIRH LUCCA : suivi des congés, absences, notes de frais, assistance technique, création des comptes utilisateurs. o Formations : recensement, inscriptions, coordination des agendas. o Rémunérations : collecte des variables, transmission au cabinet comptable, vérification des bulletins, codification, transmission aux salariés et mise en paiement. 4. Gestion administrative, financière et divers o Accueil physique et téléphonique. o Gestion des agendas, rédaction de courriers, comptes-rendus et PV. o Mise à jour des listings, traitement des contacts ARKA. o Édition, suivi et archivage des factures, conventions, reçus fiscaux. o Appui au RAF, à la direction et aux chefs de projet. o Organisation des déplacements (transport, hébergement). 5. Évènementiel & Gestion des espaces o Organisation des événements : réservation et préparation des salles, logistique, commandes (en appui). o Gestion des petits-déjeuners/déjeuners : devis, procédures d'achat, commandes, installation (en appui). o Consommables : inventaire des fournitures de bureau et autres consommables, commandes et suivi. o Gestion des badges, accès Wi-Fi et codes d'entrée. Prise de poste prévue le 1/04/2026 Les CV et lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président - Initiative Pays d'Arles 1, rue Copernic Village d'Entreprises - ZI Nord 13200 ARLES

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile un travailleur social (H/F), dès que possible, pour une durée d'un mois. Missions Sous la responsabilité du chef de service, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ; - Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ; - Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ; - Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local ; - Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe et au chef de service et mettre en œuvre les actions nécessaires ; - Participer aux réunions internes et externes nécessaires à l'accomplissement de ses missions ; - Contribuer, globalement, au projet du pôle migrants et à la dynamique impulsée dans la prise en charge des personnes ; - Détecter les situations à risque chez les personnes, préconiser et mettre en œuvre les mesures nécessaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme en Travail Social (minimum bac +3) ; - Expérience en accompagnement de demandeurs d'asile ; - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en termes de régularisation de la situation administrative liée au séjour ; - Connaissance des mécanismes et effets de l'exil, ainsi que les spécificités liées aux besoins éducatifs, psychiques et culturels des demandeurs d'asile pris en charge au sein du pôle migrants ; - Connaissance des dispositifs d'hébergement, logement ; - Connaissance en droit des étrangers ; - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle ; - Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative ; - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ; - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension ; - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. - Permis B obligatoire sur véhicules à boîtes manuelles. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste de 35h, CDD 1 mois - Poste basé au sein du pôle migrants, rue Lionnaise à Angers ou dans tout autre lieu défini par l'association pour les bureaux et lieux d'hébergement des demandeurs d'asile - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 (grille ES, ASS, CESF) - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 05/04/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr

Description de l'offre: Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Qui sommes-nous ? Soléall est né de la volonté d'apporter plus de sérénité à ceux qui vivent l'aide à domicile, au quotidien. Redonner du sens, de la clarté et du respect à un métier essentiel, aussi exigeant qu'honorable.. Notre service d'aide à domicile, né de rencontres et d'accompagnements vécus par la fondatrice de Soléall, s'est construit autour de trois quotidiens. Celui de Sophie, Léone et Allain. Sophie est auxiliaire de vie. Elle aime profondément son métier, mais a besoin de reconnaissance, de stabilité et de conditions de travail justes. Léone est bénéficiaire. Elle souhaite être accompagnée avec respect, dignité et continuité, chez elle. Allain est aidant familial. Souvent épuisé, il cherche un relais fiable et humain pour accompagner son proche. C'est en prenant en compte ces trois réalités que Soléall a été pensé. Pour créer un service d'aide à domicile humain, clair et respectueux du quotidien de chacun. Et surtout prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le respect et la valorisation des auxiliaires de vie. Ici, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e). Vos missions En tant qu'aide à domicile/auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour les soutenir dans leur quotidien : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au lever/coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Entretien du cadre de vie et entretien du linge - Aide aux déplacements et sorties - Présence bienveillante et relationnelle Les missions sont organisées pour favoriser : - la stabilité des plannings - la continuité chez les mêmes bénéficiaires - des interventions d'au minimum 1h - la qualité de votre satisfaction professionnelle - On ne vous imposera jamais un type d'accompagnement ! On vous le propose et vous le validez ou non. OK bon là, vous avez compris que votre qualité de vie dans vos accompagnements ça compte vraiment pour nous ! Rémunération et avantages - 15,95EUR brut / heure - Majoration de 20 % les week-ends et jours fériés - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle - tarif préférentiel - Planning construit avec vous, selon vos disponibilités - Interventions proches de votre domicile autant que possible - Accompagnement administratif complet (contrat, paie, déclarations) - Soutient et orientation sociale en cas de besoin On met la barre haut, mais on recherche des Pépites après tout ! Pourquoi rejoindre Soléall ? - Une rémunération attractive et transparente - Interventions sectorisées, proches de chez vous - Une organisation humaine et respectueuse - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - Un cadre clair, sans pression inutile - La possibilité d'évoluer avec une structure en plein développement - Une équipe passionnée, disponible et vraiment sympa. Intéressé(e) ? Postulez directement ! Votre CV, votre expérience, votre personnalité : envoyez-nous tout ça, et parlons-en. Lieu du poste: en présentiel, auprès des particuliers employeurs. Profil recherché : Pépite recherchée pour le compte de nos bénéficiaires : Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme du secteur (DEAES, ADVF, BAC ASSP, AVS etc.). - Sens du service, fiabilité, bienveillance - Savoir prendre des initiatives - Discrétion - Autonomie et professionnalisme - Permis B apprécié selon le secteur Prérequis: - 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne (justifiable par un certificat de travail) - un diplôme ou une formation en lien avec l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap. soleall.fr