Vil du være med på holdet hos en af Danmarks førende producenter af specialfabrikerede beton facade elementer?

For vores samarbejdspartner i udkanten af Aarhus søger Randstad nu produktionsmedarbejdere til et daghold i forskellige roller enten fra 06-14 eller 07-15. Bogen er fuld af ordrer, så der er tralvhed og rigeligt at lave! Du vil blive ansat på et try n hire forløb med henblik på fastansættelse efter endt forløb. Efter 5 uger vil du indtræde i akkorden.

Det vigtigste for at besidde rollen er at du har hænderne skruet ordentlig på og har mod på at arbejde med og lære mere om tegninger. Hertil er det en stor fordel hvis du allerede har erfaring fra produktionsverdenen og erfaring med at kunne læse tegninger.

Om stillingerne
Hold 1: Jernbinder 6-14
Her vil du indtræde i armeringsprocessen, hvor man er med til at isolere og lægge armeringsjern i støbeforme inden betonfacaderne skal produceres. Med andre ord skal der klippes, fastspændes og lægges jernstænger i selve støbeformene for at forstærke betonen. Hertil indgå i selve støbeprocessen og udfylde formene jævnfør tegninger.

Hold 2: Støber enten 06-14 eller 07-15
Her vil du indtræde i selve støbeprocessen, hvor formene er lavet og armeringen er lagt på forhånd. Din primære opgave bliver at støbe betonfacaderne jævnfør tegninger. Herunder skal vibreringsudstyr fjerne luftlommer og afrette overfladerne, samt lettere efterbehandling og klargøring af de færdige elementer til udstøbning.

Begge roller har derfor forskellig fokus med vekslende opgaver indenfor følgende:
- Lægge armeringsjern i støbeforme
- Klippe armeringsjern
- Støbning af beton
- Isolering af beton
- Afforme elementer
- Diverse produktionsopgaver

Vi forventer
- Du er mødestabil
- Du trives med fysisk arbejde
- Hænderne ordentlig skruet på
- Løfte i hold for at opnå akkord

Vi tilbyder
- En konkurrencedygtig lønpakke
- Job hos en virksomhed i stor vækst
- Akkord løn
- Stort fællesskab og god oplæring
- Sikkerhedsudstyr

Ansøg
Hvis du synes at ovenstående lyder spændende, ser vi frem til at modtage dit CV. Tryk på knappen 'ansøg nu' for at sende dit CV. Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Asmus Dam på tlf. 4880 8201. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

Om randstad
Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.

Vi søger en ansvarsbevidst og mødestabil nedriver til arbejde i Odense.

Arbejdet består af bl.a. asbestnedrivningsopgaver på forskellige projekter, hvor sikkerhed og kvalitet er i fokus.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med nedrivningsarbejde (en fordel, men ikke et krav)

• Har asbestbevis

• Arbejder sikkert og struktureret

• Er mødestabil og tager ansvar

• Kan arbejde selvstændigt og i team

• Har kørekort (en fordel)

Vi tilbyder:

• Fast arbejde

• Ordnede forhold

• En stabil arbejdsplads

Interesseret?

Send dit CV til job@jobmatch-vikar.dk
Eller ring på 30 20 85 25

Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn, alder og baggrund.

Werk jij graag op een afdeling waar revalidatie, complexe zorg en langdurige zorg samenkomen? Op afdeling Brein van Naarderheem maak jij als Verzorgende IG iedere dag het verschil. Wat ga je doen Als Verzorgende IG op afdeling Brein werk je met een afwisselende doelgroep. Op de afdeling verblijven cliënten die revalideren na een beroerte (CVA), cognitieve revalidatie volgen of langdurig bij ons wonen met een WLZ-indicatie voor somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en bespreekt deze met collega's en behandelaren. De combinatie van revalidatie en langdurige zorg maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens jouw bevoegdheden. Het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten tijdens hun revalidatie of langdurig verblijf. Het observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheid van cliënten. Het samenwerken met verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere disciplines. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig. Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en een prettige woon- en leefomgeving. Jouw werkplek: afdeling Brein in Naarderheem Naarderheem is hét expertisecentrum in Gooi en Vechtstreek voor geriatrische revalidatiezorg en behandelintensieve zorg. Op afdeling Brein komen WLZ-wonen voor cliënten met een somatische zorgvraag, CVA-revalidatie en cognitieve revalidatie samen. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten. Je werkt in een modern en duurzaam gebouw dat in het voorjaar van 2026 is geopend. Dankzij de nauwe samenwerking tussen verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines krijgen cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding tijdens hun verblijf. De revalidatiezorg van Amaris is in ieder geval tot en met 30 september 2026 in Naarderheem gevestigd. Wat breng je mee Je bent een betrokken Verzorgende IG die oog heeft voor de mens achter de zorgvraag. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het begeleiden van cliënten tijdens hun herstel of langdurig verblijf. Daarnaast: Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3). Heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, neurologie en somatische ouderenzorg. Kun je veranderingen in de gezondheid van cliënten tijdig signaleren en hierop handelen. Werk je graag samen in een multidisciplinair team. Neem je verantwoordelijkheid en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een specialistische werkomgeving. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zor

Werk jij graag op een afdeling waar revalidatie, complexe zorg en langdurige zorg samenkomen? Op afdeling Brein van Naarderheem maak jij als verpleegkundige iedere dag het verschil. Wat ga je doen Als verpleegkundige op afdeling Brein werk je met een afwisselende doelgroep. Op de afdeling verblijven cliënten die revalideren na een beroerte (CVA), cognitieve revalidatie volgen of langdurig bij ons wonen met een WLZ-indicatie voor somatische zorg. Je coördineert de zorg, voert verpleegkundige handelingen uit en bent een belangrijke schakel binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je observeert, signaleert veranderingen in de gezondheid van cliënten en stemt de zorg af met collega's, behandelaren en naasten. De combinatie van revalidatie en langdurige zorg maakt jouw werk veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Je houdt je onder andere bezig met: Het uitvoeren van verpleegkundige en voorbehouden handelingen. Het coördineren van de zorg rondom cliënten. Het begeleiden van cliënten tijdens hun revalidatie of langdurig verblijf. Het signaleren van veranderingen en hierop anticiperen. Het samenwerken met specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere disciplines. Het begeleiden van leerlingen en collega's waar nodig. Het bijdragen aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van de zorg. Jouw werkplek: afdeling Brein in Naarderheem Naarderheem is hét expertisecentrum in Gooi en Vechtstreek voor geriatrische revalidatiezorg en behandelintensieve zorg. Op afdeling Brein komen WLZ-wonen voor cliënten met een somatische zorgvraag, CVA-revalidatie en cognitieve revalidatie samen. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jouw verpleegkundige expertise breed kunt inzetten. Je werkt in een modern en duurzaam gebouw dat in het voorjaar van 2026 is geopend. Dankzij de nauwe samenwerking tussen verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines krijgen cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding tijdens hun verblijf. De revalidatiezorg van Amaris is in ieder geval tot en met 30 september 2026 in Naarderheem gevestigd. Wat breng je mee Je bent een verpleegkundige die verder kijkt dan de zorgvraag alleen. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines, denkt in mogelijkheden en houdt van een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast: Heb je een diploma mbo-Verpleegkunde niveau 4 of hbo-Verpleegkunde. Ben je BIG-geregistreerd. Heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, neurologie en somatische ouderenzorg. Kun je klinisch redeneren en weet je veranderingen in de gezondheid van cliënten tijdig te signaleren. Werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg. Ben je enthousiast om jezelf verder te ontwikkelen binnen een specialistische werkomgeving. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.245,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief

CVO Focus is op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ervaren leerkracht die gespecialiseerd is in AutoCad. Ons ICT-aanbod is heel divers (zie Computeropleidingen | CVO Focus) waardoor we op zoek zijn naar iemand die verschillende ICT-vaardigheden beheerst, vooral ook technisch, en altijd zin heeft om zich bij te scholen naar iets nieuws. Je hebt affiniteit met verschillende ICT-skills en hebt een ruime kennis van CAD-tekenen met AutoCad – zie https://www.cvofocus.be/cursus/cad-tekenen-deel-1-autocad-deels-online

De lessen gaan overdag door op woensdagavond in Lokeren en donderdagavond in Sint-Niklaas, telkens van 18.30 tot 21.10 uur. 35% van de cursus gaat door in asynchroon afstandsonderwijs waarbij de cursisten leermateriaal en opdrachten thuis verwerken. De opdracht als lesgever CAD-tekenen bedraagt momenteel 6/22 maar kan worden uitgebreid naar een groter volume, afhankelijk van je inzetbare skills. De opdracht kan ook worden opgesplitst in meerdere, kleinere opdrachten vanaf 3 lestijden. Deze lesopdracht is te combineren met andere opdrachten in het centrum (bv. lesgever CCNA, lesgever ICT Support medewerker, opleidingscoördinator van de vakgroep ICT,…).

We geven de voorkeur aan kandidaten met een lerarenopleiding. Ervaring in het volwassenenonderwijs is een pluspunt.

Je geeft les aan een groep van max. 8 cursisten die de opleiding ‘Heftruckchauffeur’ volgen.

Eén opleiding Heftruckchauffeur bestaat uit 40Lt. Wanneer de doelgroep van deze opleiding werkende cursisten is, dan gaat de opleiding 1 avond per week door, gedurende 10 weken.

Deze vacature slaat dus op een opdracht van 3 dergelijke avondcursussen, wat neerkomt op 120Lt (of 3/23).

• Startdatum: vanaf 9 november 2026 tot einde cursusjaar
• Tijdsregeling: 1 avond per week (nog te bepalen) van 18u tot 21u30
• Type contract: tijdelijke job met mogelijkheid tot langdurige samenwerking

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent gebeten door de microbe van logistiek en transport, meer bepaald voor de taken/job van een heftruckchauffeur.
• Je bent zeker bereid om avonduren te presteren.
• Je hebt reeds ervaring als bestuurder intern transport (heftruckchauffeur).
• Heb je de lerarenopleiding met succes afgewerkt? Dan is dit een grote meerwaarde!
• Ervaring in het volwassenenonderwijs en in de begeleiding van cursisten is een troef!
• Je bent bereid om in opdracht van cvo MIRAS een periodieke gezondheidsbeoordeling te ondergaan.

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een opleidingscoördinator begeleider in de sociale economie met standplaats campus Sint-Amandsberg (Gent).
Het gaat om een opdrachtvolume van 120 LT (3/20).
Je kan je inwerken vanaf 20 augustus.
De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam, de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.
Onder voorbehoud van beschikbare uren en mogelijke combinaties kan deze opdracht gecombineerd worden met andere openstaande vacatures en/of een lesopdracht.

Inhoud van de vacature:

Verantwoordelijke voor de volledige organisatie van de opleiding begeleider in de sociale economie.
Het gaat om een kleine opleiding met een klein team.

Takenpakket:

● Verantwoordelijke voor de opleiding

● Personeel
○ Je coördineert personeelswerking, cursistenadministratie, teamoverleg, werkgroepen en vakgroepwerking binnen de opleiding.

● Coach en aanspreekpunt van de leerkrachten binnen het team begeleider in de sociale economie.
○ Samen met de collega-coördinatoren werk je, in samenwerking met HR, aanvangsbegeleiding en de opleidingsverantwoordelijke, een coaching- en groeitraject uit voor leerkrachten, waarbij je hen opvolgt, eerste aanspreekpunt bent en input geeft voor functioneringsgesprekken of een evaluatiecyclus.

● Cursistenbeleid en trajectbegeleiding
○ Je bent verantwoordelijk voor het traject van elke cursist, van inschrijving tot afstuderen.

● Aanbod
○ Je ontwikkelt een opleidingsaanbod dat aansluit bij de noden van cursisten, de doelgroep en partners uit het werkveld, en je neemt initiatief rond vernieuwing, subsidieaanvragen en opleidingsspecifieke activiteiten zoals infosessies en opendeurdagen.

● Planning
○ Je maakt de opleidingsplanning en opdrachtverdeling op, houdt hierbij rekening met aanbod, middelen en regelgeving, en volgt afwezigheden en vervangingen praktisch op.

● Onderwijs, onderwijsvisie en leerplatform
○ Professionalisering.
○ Het opstellen van een jaaractieplan.
○ Je werkt een meerjarenplan uit om de onderwijsvisie in combinatie met het leerplan te integreren in de opleiding binnen de kaders van CVO Groeipunt en de cluster zorg & welzijn.
○ Je stimuleert leerkrachten en verwijst actief door om digitalisering in de opleiding te integreren (Moodle, Google omgeving, AI, ...)
○ Kwaliteitszorg; je hebt kennis van de onderwijsvisie, het leerplan en het OK-kader of bent bereid je hierin te verdiepen.

● Patrimonium, preventie en onderhoud
○ Hier werk je samen met de ondersteunende diensten op hun vraag.
● Netwerk onderhouden binnen de sector.
○ Je neemt deel aan netwerkevenementen, gaat actief op zoek naar nieuwe partners, neemt deel aan het internettenoverleg, ...

● Rollen binnen de opleiding en cluster
○ Naast de duidelijk afgebakende opdrachten binnen deze vacature maak je deel uit van het bredere coördinatorenteam van de cluster zorg en welzijn. Dat betekent dat je mee nadenkt over de organisatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opleiding en dat je, vanuit je expertise, ook bijkomende rollen kan opnemen.

Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opleiding begeleider in de sociale economie of binnen de cluster zorg & welzijn, of bent bereid je hierin in te werken.

Heb je nog geen ervaring in het onderwijs? Dan heb je bij voorkeur ervaring binnen de sector en ben je bereid om binnen de twee jaar te starten aan je lerarenopleiding.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, …).

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRE recherche pour l'un de ses clients un :Chef de Chantier / Chef d'équipe CVC H/FSous la responsabilité du Responsable Travaux et en collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez la coordination de nos chantiers neufs ou de rénovationVos missions :Réalisation de chantier de climatisation er froidOrganisation et supervision de l'activité quotidienne des techniciens monteurs, des sous-traitantsRespect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité Description du profil : Profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 dans le domaine fluides Energie/Génie Thermique et Energie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur chantiers en CVC.Vous êtes organisé et vous appréciez le travail en équipe.Vous maitrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes "métiers" en vigueur.Votre relationnel et votre autonomie sont vos atouts majeurs.

Description du poste : Directement rattaché au responsable d'agence, vos missions principales vous assurerez activement le recrutement en agence:***Sélection des CVs et entretien de motivation***Recherche de candidatures sur nos différentes CVthèques***Constitution de dossiers de candidatures***Suivi des missions***Points clés de notre environnement de travail Esprit d'équipe renforcé***Equipe dynamique***outils informatiques intuitifs Description du profil : Vous avez une première expérience dans le secteur du recrutement ou en tant que conseiller clientèle en prestations de service? Vous avez la fibre commerciale et de très bonnes relations humaines Vous êtes capable de faire plusieurs tâches en même temps ainsi que de travailler dans l'urgence ? Vous avez le goût du challenge? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Nous sommes à la recherche d'un chauffagiste autonome itinérant orienté travaux rapides CVC pour une mission intérimaire d'une durée de deux mois (avec une très forte possibilité de renouvellement ).La mission se déroulera principalement sur le secteur Nancy - Sarrebourg. Missions principales : Réalisation de travaux rapides sur installations de chauffage (remplacements, modifications, améliorations, désembouages)Pose et mise en oeuvre de systèmes CVC (chaudières murales gaz, VMC, réseaux associés)Analyse des besoins techniques sur site et proposition de solutions adaptéesIntervention en appui des équipes de maintenanceFonctionnement en autonomie type "camion atelier" Périmètre d'intervention : tertiaire et industrie (clientèle exclusivement professionnelle) Conditions contractuelles : Démarrage dès que possibleMission intérimaire de 2 mois (renouvelable)Zone d'intervention : Nancy - SarrebourgRémunération : 14,00 EUR à 16,00 EUR brut/heure (évolutif selon profil et expérience)