Om stillingen

Ved hovedkontoret i Stavern er det ledig en stilling som politioverbetjent. Denne stillingen vil inngå som et sentralt ledd i Utrykningspolitiets trafikksikkerhetsarbeid. Politioverbetjenten vil være delaktig i Utrykningspolitiets fag- og metodeutvikling for at vi skal være i best mulig stand til å utføre våre primæroppgaver med hensyn til trafikksikkerhetsarbeid, kriminalitetsbekjempelse og bistand og beredskap. For å ivareta UPs og avdelingens ansvar og prioriteringer søker vi en politioverbetjent til Fag- og metodeavdelingen.

Avdelingen har ansvar for ivaretakelsen av kompetansen på trafikkrettens område i politietaten, opplæring av egne mannskaper, trafikkrettslige og metodemessige spørsmålstillinger og kriminalitetsbekjempelse. I tillegg behandler avdelingen klagesaker rettet mot egne mannskaper samt høringer innen eget fagfelt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å arbeide med trafikksikkerhet, etterretning og metodeutvikling innen disse fagområdene. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og metodeutvikling innenfor avdelingens tildelte ansvar.
• Bidra til avdelingens oppfølging og samhandling innen trafikkområdet i samarbeid med politidistriktene, andre særorgan og påtalemyndigheten.
• Ansvar for utvikling, planlegging og gjennomføring av kurs og utdanning innenfor trafikkfaget.
• Foredragsvirksomhet internt og eksternt, samt representasjon internasjonalt.
• Delta i prosjekter og arbeidsgrupper innenfor UPs oppdrag.
• Bidra ved behov i avdelingen og UPs øvrige ansvarsområder.
• I en organisasjon i utvikling, må endringer kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole.
• Variert erfaring fra politi- og lensmannsetat.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra trafikksikkerhetsarbeid 
• Erfaring fra foredragsvirksomhet, instruksjon og veiledning  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Du er en god relasjonsbygger og har god evne til samhandling.
• Du er initiativrik, ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne.
• Du kan arbeide selvstendig.
• Du er strukturert og analytisk.
• Du er helhets- og løsningsorientert.
• Du har god formidlingsevne både på norsk og engelsk.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 740 000 - 770 000. 
• Ved innføring av nytt gradssystem i politiet vil stillingskoden vil bli endret i tråd med dette. 
• Stillingen følger særavtale om arbeidstidsbestemmelser (ATB) for politiet og tilkommer en godtgjørelse som for tiden er på kr 44 708,- pr år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, noe hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan underlagt Politidirektoratet med hovedkontor i Stavern, fem UP-distrikter fordelt over hele landet og Politiets ATK-senter på Farstad. Vår hovedoppgave er trafikksikkerhetsarbeid, med mål om å redusere antall drepte og hardt skadde på veiene.I tillegg bidrar vi til kriminalitetsbekjempelse på vei og er en viktig bistands- og beredskapsressurs for politidistriktene.

Om stillingen

Som driftsmedarbeider hos Elkjøp vil din viktigste oppgave være å avdekke kundenes behov og finne de beste løsningene for dem. Du vil bli målt på resultater, og stillingen krever at du er forberedt på å jobbe på dagtid, kveldstid og i helger. Selv om det er en fordel å ha interesse for våre varer og tjenester, er dette ikke et krav – vi tilbyr opplæringsprogrammer som sikrer at du får kunnskapen og ferdighetene du trenger for å lykkes og nå ditt fulle potensial.

Hos oss vinner vi sammen – vi jobber som et lag og støtter hverandre for å oppnå våre mål. Som selger vil du hjelpe kundene med å finne de riktige varene og tjenestene som passer deres behov, samtidig som du sikrer at avdelingen din alltid holder høy standard.

Som driftsmedarbeider vil du være en del av driftsteamet, som jobber på tvers av ulike områder innenfor butikkdriften. Du vil håndtere alt fra kasse og kundeservice til garantier, click&collect og teknisk support. I tillegg vil du bidra til å opprettholde butikkens standarder i henhold til Elkjøps verdier og kultur.

 

Dine primære oppgaver vil være:

• Håndtering av kassen.
• Oppfølging av click&collect-bestillinger.
• Oppsett av kundenes IT-utstyr og intern IT.
• Sørge for at butikken og varehuset overholder butikk- og varehandelsstandarder.
• Varekontroll, varetelling, varemottak og varelevering.
• Håndtering av servicesaker og tekniske spørsmål fra kunder.

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Er imøtekommende og oppriktig, med en positiv holdning.
• Er systematisk og proaktiv i arbeidsmetodene dine.
• Er løsningsorientert og tar ansvar for oppgavene dine.
• Har evnen til å skape fornøyde kunder ved å alltid ha oversikt og kontroll på detaljer.
• Kommuniserer bredt og godt med både kunder og kollegaer.
• Støtter og hjelper kollegene dine – vi tror på å spille sammen for å skape det beste arbeidsmiljøet.

 

Du trenger ikke utdanning eller lang erfaring – så lenge du har viljen, har vi veien. Hos Elkjøp tilbyr vi mange interne utviklingsmuligheter gjennom kurs, opplæring og ledertrening. Vi vokser sammen og gir deg muligheten til å nå nye høyder i karrieren.

 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• Spennende karrieremuligheter der vi investerer i din utvikling.
• Gode opplæringsprogrammer som hjelper deg med å utnytte ditt fulle potensiale.
• Verdifull erfaring ved å jobbe med noen av bransjens dyktigste medarbeidere.
• Konkurransedyktig lønn og bonusavtale.
• Personalkjøpsordninger.

 

Hos Elkjøp er vi stolte av å være forskjellige sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker alle bakgrunner, ferdigheter og perspektiver velkommen – for vi vet at det er dette som gjør oss sterkere som selskap og som team.

 

Hvorfor skal vi velge deg?

Vi ser etter en som er:

• Nysgjerrig og engasjert.
• Ansvarsbevisst og har pågangsmot.
• Serviceinnstilt og flink til å kommunisere.
• Strukturert og observant.
• Løsningsorientert og motivert av resultater.
• Glad i å utfordre deg selv.
• Tilpasningsdyktig.

 

Nysgjerrig? Klikk her for å lese mer om dine muligheter hos Elkjøp.

For å søke på stillingen, send oss din CV via søknadsknappen. Vær oppmerksom på at du kan motta en e-post som ber deg gjennomføre tester som en del av rekrutteringsprosessen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter rekrutteringen når vi har funnet riktig kandidat.

 

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Vil du jobbe med kommunalrett, klagesaksbehandling og juridisk veiledning i et sterkt fagmiljø? Da kan du være den nye medarbeideren vi ser etter.
 
Som jurist hos oss jobber du med kommunalrettslige problemstillinger og klagesaksbehandling etter en rekke særlover. Store saksfelt hos oss er klagesaksbehandling etter plan- og bygningsloven, saker etter offentleglova, forvaltningsloven og kommuneloven. Vi håndterer også saker etter andre regelverk, herunder lov om fri rettshjelp og gravferdsloven (askespredning), i tillegg til de kommunalrettslige saksområdene.
Hos oss vil du jobbe aktivt med informasjon og formidling, både skriftlig og muntlig. Du må derfor ha gode kommunikasjonsevner. 
Stillingen innebærer utstrakt samarbeid på tvers av nivåer og fagområder. Det krever gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, samtidig som rollen som statlig myndighet ivaretas.
Det forutsettes videre at du jobber godt i team og bidrar med din juridiske kompetanse inn i avdelingens øvrige arbeid. Dette inkluderer faglig sparring, kvalitetssikring og deling av juridiske vurderinger med kollegaer.
 
Vi søker deg som har:
 

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• • interesse for kompliserte juridiske problemstillinger
  • svært gode samarbeidsevner
  • evne til å arbeide effektivt og korrekt
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • evne til initiativ og selvstendig arbeid

 
Relevant erfaring fra kommunalrett og /eller plan og bygningsrett vil bli tillagt vekt. Men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.
 

Om arbeidsgiveren:

null

Nøkkelinformasjon

Poteter og grønnsaker er viktige av ernæringsmessige, kulturelle, økonomiske og bærekraftige årsaker. Potet og grønnsaker er en viktig del av vårt kosthold og av matberedskapen i landet. De kan potensielt dyrkes i hele landet, er kortreiste, bærekraftige og anvendelige. For å øke norskandel og kvalitet i produksjonen trengs det videre kunnskapsutvikling innen; 

• Agronomi, gjødsling og ulike dyrkingsforhold
• Bruk av ny teknologi
• Samspill mellom sorter, produksjonsbetingelser
  og dyrkingsforhold, og hvordan dette påvirker sluttproduktet

Stillingen er plassert i fagavdeling "Frukt og grønt" med arbeidssted ved forskingsstasjonen Apelsvoll, lokalisert på Kapp i Østre Toten, 15 km sør for Gjøvik og 120 km nord for Oslo.

Stillingens hovedoppgaver

• Gjennomføring av forsknings- og oppdragsprosjekter på potet og grønnsaker med fokus på sorter agronomi, fysiologi, gjødsling, moderne produksjonsformer og bruk av ny teknologi 
• Delta i eksisterende prosjekter samt utvikle og lede egne prosjekter 
• Samarbeide med eksterne FoU-aktører nasjonalt og internasjonalt
• Samarbeid og nettverksbygging med næringsaktører
• Bidra til prosjektinnhenting 
• Formidling og publisering av resultater til oppdragsgivere, næring og samfunn
• Vitenskapelig formidling og publikasjoner
• Gi praktisk veiledning for gjennomføring av større oppgaver til ingeniører 

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad eller doktorgrad innen agronomi/hagebruk/plantefysiologi/
  planteproduksjon
• God kunnskap om moderne produksjonsformer i grøntnæringen
• Beherske relevante statistiske metoder
• Kan vise til vitenskapelig produksjon og/eller formidling innen fagretningen

• Gode språkkunnskaper innen norsk eller annet skandinavisk
  språk og engelsk.

  Dersom søker ikke behersker norsk/skandinavisk språk vil det bli stilt krav om at vedkommende lærer seg norsk i løpet av to år

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra stillingens hovedoppgaver
• Erfaring med prosjektutvikling og helst også prosjektledelse
• Kunnskap og erfaring med kvalitetsanalyser
• Kunnskap om grønnsaks- og/eller potetdyrking
• Kunnskap om næringsforsyning til grønnsaker og poteter
• Kjennskap til norsk jordbruk/hagebruk
• Erfaring fra anvendt forskning og tverrfaglige problemstillinger

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull, nøyaktig og metodisk
• Praktisk anlagt og god på problemløsning
• Interessert i å ta i bruk ny teknologi
• Gode samarbeidsevner
• Aktiv i å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Nysgjerrig, engasjert og resultatorientert
• Har evne til å kommunisere bredt med ulike aktører

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettet matproduksjon
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som 

• Forsker (master) kode 1108, årslønn kr 585 000 - 785 000, 
• Forsker (doktorgrad) kode 1109, årslønn kr 635 000 - 920 000 
• Seniorforsker kode 1183, årslønn kr 760 000 - 960 000

Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

Screening og CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Norsk institutt for bioøkonomi (NIBIO) arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO har hovedkontor i Ås i Akershus, har ca 750 ansatte, og er til stede i alle landsdeler. NIBIO eies av Landbruks- og matdepartementet.

Avdeling Frukt og grønt sine ansvarsområde inkluderer bærekraftig konvensjonell og økologisk produksjon av grønnsaker (herunder aquaponics), urter, poteter, frukt, bær, samt planteproduksjon i regulert klima/veksthus, med fokus på avling og kvalitet tilpasset markedets behov. Fagavdelingen har til sammen rundt 30 medarbeiderefordelt på 5 ulike lokaliteter i landet med 11 ansatte på Apelsvoll. Apelsvoll har totalt ca. 40 ansatte.

I patentavdelingen er vi rundt 80 teknologer innenfor et bredt spekter av fagområder, organisert i grupper som har fokus mot vekstbransjer i Norge. Hovedoppgaven din som teknolog vil være behandling av patentsøknader og kundeoppdrag. I tillegg veileder vi kunder i bruk av patentsystemet, og holder foredrag og kurs om immaterielle rettigheter med mål om at norsk industri og næringsliv skal få flere gode rettigheter. Vi har en stor og variert kundegruppe som teknologibedrifter, forskere, gründere og andre som direkte eller indirekte jobber med patenter og immaterielle rettigheter.
 
Patentavdelingen skal ansette inntil 9 nye teknologer. Se også våre andre stillingsannonser. Vi søker etter deg som er nysgjerrig på og opptatt av ny teknologi, og vil bruke kunnskapen din til å utvikle og styrke verdiene som skapes i norsk industri og næringsliv.  

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene dine vil være å: 

• behandle og avgjøre patentsøknader ved å vurdere om teknisk løsning oppfyller kravene som settes til å få et patent  
• veilede søkere slik at de får flere gode rettigheter 
• utføre analyser og oppdrag for kundene våre (eksempler på slike oppdrag er å kartlegge eksisterende patentrettigheter og tidligere kjent teknikk)
• bidra i veiledningsarbeid gjennom f.eks. møter med kunder innen ditt/dine fagfelt, holde foredrag og kurs, og delta i internasjonalt samarbeid  
  

Kvalifikasjoner

Vi søker etter kvalifiserte medarbeidere med relevant høyere utdanning, minimum mastergrad/sivilingeniør eller tilsvarende, innen ett eller begge av disse områdene:

Maskinteknikk (med spesialisering innen f.eks.):

• produktutvikling og materialer
• energi-, prosess- og strømningsteknikk
• industriell mekanikk
• vindturbinerdroneteknologi

Byggteknikk (med spesialisering innen f.eks.):

• anleggsteknikk
• bygnings- og materialteknikk
• betongteknologi
• vannforsynings- og avløpsteknikk

Vi søker primært etter deg som er nyutdannet, men også deg med noe erfaring, gjerne fra innovasjonsarbeid, prosjekter og/eller kunnskapsformidling.
 
Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.  Du har god teknisk forståelse, og kan raskt sette deg inn i nye tekniske løsninger. Kompetanse innen bruk av digitale verktøy er en fordel. Personlig egnethet til arbeidsoppgavene vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, løsningsorientert og interessert i teknologi. 
• Du er serviceinnstilt, har gode kommunikasjonsevner, og forstår hvordan du kan formulere et budskap for å nå ulike kunder. 
• Du kan sette deg inn i kundens behov.  
• Du har gode samarbeidsevner og kan også arbeide selvstendig. 
• Du er fleksibel og liker nye utfordringer. 
• Du er nøyaktig, strukturert og har god gjennomføringsevne. 
• Du har en positiv innstilling og tar initiativ. 

Som medarbeider i Patentstyret vil du jobbe etter våre verdier, som er: troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert.  

Vi tilbyr

• grundig opplæringsprogram for nyansatte 
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold 
• en variert og fleksibel arbeidshverdag i en velfungerende og fremtidsrettet organisasjon 
• gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø 
• en dynamisk organisasjon, med stort rom til å påvirke og ta ansvar 
• en organisasjon som er sertifisert miljøfyrtårn og prioriterer miljø og bærekraft 
• en organisasjon som stiller høye krav til egen drift og som kan skilte med at vi har vunnet kundeserviceprisen mange år på rad 
• fleksibel arbeidstid, sommertid og muligheter for hjemmekontor 
• god pensjonsordning med mulighet for lån i Statens pensjonskasse 
• gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, treningsrom og rabatterte kantiner 

Stillingene er faste og vil, avhengig av erfaring og kompetanse, bli lønnet som avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør fra kr 650 000 til kr 900 000 pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. 

Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og hull i CV-en.
 
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minste én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
 
Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
 
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Bjørn Tisthammer, Seksjonssjef, 22 38 74 61 / 907 70 072
Olav Bergheim, Sjefingeniør, 22 38 73 76

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Patentstyret

Referansenr.: 5103140080
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Ved Institutt for fellesoperative fag (IFF), er det ledig en fast stilling som politioverbetjent med ansvar for kursavvikling, administrasjon og materiell ved Campus Kongsvinger. Det må imidlertid påregnes arbeid av noe varighet ved Politihøgskolens øvrige campus.

Stillingen er variert og krever en person som trives med å håndtere mange oppgaver samtidig. Du vil være ansvarlig for daglige administrative oppgaver, forberedelse og koordinering av utstyr og personell til kurs og utdanninger, samt sikre at aktivitetene fungerer godt i alle faser – før, under og etter gjennomføring. Det må også påregnes å bidra i instituttets undervisnings- og instruktørvirksomhet, både innenfor bachelorprogrammet og etter- og videreutdanning.

I denne stillingen blir du en del av et fagmiljø som jobber med utvikling av operative fagområder. Du vil samarbeide tett med emneansvarlige og ledere for øvelser og kurs ved våre utdanninger.

Vi søker en strukturert og pålitelig person som ønsker å bidra til et positivt og produktivt arbeidsmiljø. Hvis du trives med høyt tempo og har interesse for operative fagområder, oppfordrer vi deg til å søke!

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Kursledelse og administrativ ledelse på utdanninger som inngår i program og portefølje til institutt for fellesoperative fag.
• Hovedansvar for administrasjon av instituttets operative materiell på kurs og utdannelser, herunder bestillinger og listeføring
• Undervisnings- og instruktørvirksomhet innen operative fagområder
• Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap
• Bidra til at fagmiljøet støtter opp rundt en ensartet politioperativ praksis, samt bidra til nettverksbygging og samhandling med relevante aktører.
• Andre oppgaver etter føringer fra instituttledelsen.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen.
• Bred og relevant erfaring fra politiet.
• Oppdatert kompetanse fra operative fagområder
• Minimum godkjent IP4 de siste 3 år.
• Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig)
• Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG,, jf. Sikkerhetsloven.

Det er også ønskelig med:

• Dokumentert erfaring fra opplærings- og/ eller undervisningsarbeid på høgskole- / universitetsnivå. 
• Erfaring fra instruktørvirksomhet ved / i regi av Politihøgskolen.
• Annen relevant utdanning eller erfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Lett knytte kontaktet (etablerte nettverk) med aktuelle og relevante samvirkeaktører.
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder
• God på administrasjon og selvledelse
• Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Ansettelse som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700.000,- til 800.000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

• Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden).

  Les mer om hva vi kan tilby på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R1026)

Om arbeidsgiveren:

 

Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.

 

Är du våran nya hundskötare? Vi letar efter dig som är självgående och initiativtagande och vill bli en del av ett litet men härligt gäng. Tjänsten är på ca 40-60% och förlagd på tisdagar, onsdagar och torsdagar. Varierande arbetstider kan förekomma. Du kommer främst att arbeta med våra dagishundar och vara en viktig del av deras vardag. Arbetet innebär stort ansvar och mycket eget driv. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Ge hundarna en trygg, lugn och kärleksfull omsorg under hela dagen Planera och genomföra rastning, aktivering, berikning och social träning Läsa av hundars signaler och anpassa aktiviteter och träning efter individen Sköta dagliga rutiner såsom rastning, utfodring, vila och städning Du arbetar självständigt under stora delar av dagen men har frihet att arbeta utifrån hundarnas behov. Vi söker dig som är: utbildad inom hund och tycker att det är kul att träna hund med schyssta metoder uppmärksam på hundars beteende och behov Erfarenhet av arbete på hunddagis är meriterande men din personlighet och ditt hundkunnande är viktigast. Ansök genom att maila CV och några rader om dig själv och berätta om din erfarenhet av hundar och hur du tränar med dem. Tjänsten behöver tillsättas ganska omgående och vi ser fram emot att höra ifrån dig snart.

Pizzabagare – Deltid efter behov Vi söker nu en erfaren pizzabagare till vår restaurang. Är du snabb, serviceinriktad och van vid att arbeta i högt tempo? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten: Deltid efter behov Arbetstid: ca 10–30 timmar per vecka Arbete dagtid, kvällar och helger kan förekomma Arbetsuppgifter: Förbereda deg och råvaror Baka och grädda pizzor Hålla rent och ordning i köket Hjälpa till med övriga köksuppgifter vid behov Vi söker dig som: Har erfarenhet som pizzabagare Är stresstålig och ansvarstagande Kan arbeta självständigt Har körkort (krav) Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö Flexibla arbetstider Möjlighet till fler timmar på sikt Ansökan: Skicka din ansökan och CV till: odaymatti@yahoo.com Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "FOREVERS" 

Reģistrācijas Nr. 40003307535

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKU/- CI

Tavi galvenie pienākumi būs:

- produkcijas pārvietošana no punkta "A" uz punktu "B";

- produkcijas šķirošana;

- preču sortimenta un novietojuma pārzināšana.

Mūsu prasības Tev:

- spēja strādāt fizisku darbu intensīvas slodzes apstākļos;

- spēja strādāt pazeminātās temperatūrās (no +4 līdz +10 grādiem);

- atbildība, disciplīnas ievērošana, pozitīva attieksme pret darbu.

Tu iegūsi:

- regulāru atalgojumu 1690 EUR bruto mēnesī;

- apmaksātas profesionālās apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamo specapģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus.

Kontaktinformācija: tel. 60001257

Sūtiet CV uz e- pastu : cv@forevers.lv

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "FOREVERS" 

Reģistrācijas Nr. 40003307535

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKU/- CI

Tavi galvenie pienākumi būs:

- produkcijas pārvietošana no punkta "A" uz punktu "B";

- produkcijas šķirošana;

- preču sortimenta un novietojuma pārzināšana.

Mūsu prasības Tev:

- spēja strādāt fizisku darbu intensīvas slodzes apstākļos;

- spēja strādāt pazeminātās temperatūrās (no +4 līdz +10 grādiem);

- atbildība, disciplīnas ievērošana, pozitīva attieksme pret darbu.

Tu iegūsi:

- regulāru atalgojumu 1690 EUR bruto mēnesī;

- apmaksātas profesionālās apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamo specapģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus.

Kontaktinformācija: tel. 60001257

Sūtiet CV uz e- pastu : cv@forevers.lv