europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 246059 Rezultāti

Sort by
Responsable (H/F)
MANPOWER
France, Bordeaux
Manpower recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, acteur reconnu des services énergétiques et de la performance environnementale. Spécialisée dans la gestion et l'optimisation des installations techniques, cette entreprise accompagne ses clients sur des projets liés à la transition énergétique et à la maintenance multitechnique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Contrat Technique CVC (H/F). Véritable pilote de vos contrats, vous intervenez sur les volets techniques, humains et financiers : - Assurer le pilotage global des contrats de maintenance CVC (technique, financier, sécurité, satisfaction client) - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les chiffrages des travaux (remises en état, améliorations, optimisations) - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier - Garantir la performance énergétique des installations - Utiliser les outils de GMAO et contribuer à une démarche d'amélioration continue - Formation Bac 2 minimum en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique - Expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance CVC - Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée - Solides compétences techniques et sens des responsabilités Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe
Technicien de maintenance en chauffage et climatisation H/F
non renseigné
France
Aquila RH, agence d’intérim spécialisée dans le recrutement, recherche pour l’un de ses clients du secteur du bâtiment un Technicien de Maintenance CVC. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsContrôler la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger les comptes rendus d’intervention Pré-requisSolide expérience en maintenance CVCMaîtrise technique du chauffage, de la ventilation et de la climatisationAptitude à réaliser des dépannages de manière autonomePermis de conduire B requis Profil recherchéNous recrutons un technicien de maintenance CVC autonome et réactif, doté d’un excellent sens du service client. Le candidat doit également savoir travailler en équipe tout en respectant strictement les procédures de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
TECHNICIEN MULTISERVICES F/H (H/F)
non renseigné
France
Description du poste :L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance Multi-Service H/F ITINÉRANT sur 2 sites.Vos principales missions seront :Dépannage et réparation : Interventions sur les installations électriques, plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et portes.Installation d'équipements : Mise en place d'installations électriques, plomberie, et systèmes CVC.Maintenance CVC : Entretien et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Entretien des portes : Réparation et maintenance des portes (automatiques, manuelles, etc.).
Android App Developers/Designers
SIRI AB
Sweden, GÖTEBORG
We are looking for skilled Android Application Developers/Designers. You will be working in a team with international mix We are looking for Young and Skilled Engineers for our Android Application Development Team. Job description: We are building the Android applications. You will be working on the design and development of applications in different domains. Required competence: * 1+ years of experience in Android * Must have a knack for programming * Passionate about coding and have a good attitude towards challenges * Must have the positive attitude and a good team player * Out of the box thinking * Quick learner * Should be able to work in an agile environment * Shall have experience in working international environment. * Shall have experience in working with Asian customers. * Should be a team worker with good English communication skills. Wanted competence: * Scripting experience/knowledge * Published android apps in google play or at a marketplace * Agile development process * Infotainment background Work location in Gothenburg but there will be frequent travels between skåne and Gothenburg/Stockholm regions. Suitable candidates shall send their CVs in English Note: SIRI AB is a small consulting company. A software consulting company in the automotive and telecommunication industry. While most of the work in based out of Skåne/Göteborg, you may need travel between Göteborg/Malmö and some travel to Stockholm.
Vikariat som lærer
VADSØ KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, VADSØ

Er du vår nye kollega?

Vil du utgjøre en forskjell for barn og unge i et nært og inkluderende læringsmiljø?

Vi søker en engasjert og trygg lærer som møter elever med varme, tydelighet og høye forventninger. Du bygger gode relasjoner, bidrar til lærelyst og mestring, og trives med å samarbeide tett med elever, foresatte og kollegaer.

Hos oss blir du en del av et oversiktlig og inkluderende skolemiljø der du får mulighet til å se den enkelte elev og bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid.

Da håper vi du søker!

Vestre Jakobselv oppvekstsenter har ledig:

1 x 100 % vikariat fra 01.08.2026–31.07.2027

Stillingen innebærer i hovedsak undervisning på ungdomstrinnet, men undervisning på andre trinn kan også bli aktuelt. Som lærer ved en fådelt skole må du trives med varierte arbeidsoppgaver og se mulighetene som ligger i et tett og fleksibelt læringsfellesskap.

Hvem er vi?

Vestre Jakobselv oppvekstsenter er et oppvekstsenter med skole for 1.–10. trinn, SFO og barnehage. Fra skoleåret 2026/27 har skolen 42 elever.

Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser, omtrent 15 km fra Vadsø sentrum. Hos oss møter du et lite og oversiktlig læringsmiljø hvor relasjoner, trivsel og læring står sentralt.

Vi arbeider helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring, tilhørighet og utvikling gjennom inkluderende fellesskap. Skolen deltar i regional ordning for kompetanseutvikling og har et aktivt fokus på profesjonsutvikling og kvalitetsarbeid.

Hvem vi ser etter

Vi søker en kvalifisert lærer med godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen i henhold til opplæringsloven, og som har gode digitale ferdigheter.

Søkere med kompetanse i ett eller flere av følgende fag vil bli prioritert:

  • Norsk (60 studiepoeng)
  • Engelsk (60 stp)
  • Kunst og håndverk
  • Rådgivning

Det er i tillegg ønskelig med kompetanse i:

  • Musikk

Vi søker deg som

  • Er engasjert i barn og unges læring og utvikling, og har god forståelse for skolens samfunnsoppdrag.
  • Samarbeider godt og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Er utviklingsorientert og nytenkende, med interesse for pedagogisk utvikling, planarbeid og profesjonsfellesskap som fremmer læring og kvalitet.
  • Bygger gode relasjoner og skaper tillit hos elever, foresatte, kollegaer og samarbeidspartnere.
  • Er fleksibel, løsningsorientert og møter utfordringer på en konstruktiv måte.
  • Arbeider strukturert, tar initiativ og ansvar, og følger opp oppgaver på en målrettet måte.
  • Identifiserer utfordringer tidlig og bidrar til gode løsninger gjennom dialog og samarbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med gjeldende læreplanverk.
  • Følge opp elevenes faglige og sosiale læring og utvikling.
  • Samarbeide med foresatte, kollegaer, skoleledelse og eksterne samarbeidspartnere.
  • Delta aktivt i profesjonsfellesskapet og bidra til skolens utviklingsarbeid.
  • Medvirke til et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø.
  • Kontaktlæreransvar kan bli tillagt stillingen.

Vi ber om at du i din søknad eller CV spesifiserer hvilke fag du har og antall studiepoeng i fagene.

Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 

Vi tilbyr:

  • Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
  • Mulighet for etter- og videreutdanning
  • Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
  • God pensjonsordning og forsikringsordning
  • Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 60.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
  • Ekstra sletting av utdanningslån på 20 000 kroner for kvalifiserte grunnskolelærere
  • Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Opplæringsloven § 17-11 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.


Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Intensivsykepleier/ Fagutviklingssykepleier Intensiv
Norway, KIRKENES

Har du lyst til å være med å utvikle det faglige innholdet på Intensiv med akuttmottak ved Kirkenes sykehus?

Vi har ledig kombistilling som intensivsykepleier/ fagutviklingssykepleier med hovedansvar for intensiv, dagkirurgi og postoperativ.

Stillingen innebærer 60 % i klinikk  og 40 % fagutvikler i fagstab.

På Intensiv med akuttmottak setter vi stor pris på din kompetanse og omsorg i akuttilbudet til pasienter i deres mest kritiske øyeblikk. Enheten vår består av intensiv/intermediær/overvåkning, dagkirurgi, postoperativ overvåkning og akuttmottak. 

Som intensivsykepleier hos oss vil du primært arbeide på intensiv/intermediær/overvåkning. Her får pasientene behandling og pleie, inklusive respiratorbehandling og NIV. Her er ingen dager like, man vet aldri hva vaktene byr på  - noe vi liker godt! 

Vi er et relativt lite sykehus, noe som betyr mer ansvar og større kunnskapsmessig bredde.

Vi søker deg som klarer å holde hodet kaldt under krevende og stressede situasjoner. Du må være selvstendig, fleksibel og ha omstillingsevne. Siden vi jobber tverrfaglig og i team er det viktig at du kan samarbeide og kommunisere på en god måte. Vi har stort fokus på fagutvikling og ønsker derfor kollegaer som er engasjert og motivert for å holde seg faglig og teknologisk oppdatert.

Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver fagutviklingssykepleier:

  • Fagutviklingssykepleier skal være en pådriver for kvalitetsarbeid og fagutvikling
  • Hovedansvar for oppfølging av nyansatte, studenter og hospitanter
  • Følge opp at ansatte gjennomfører pålagt opplæring og sjekkrutiner
  • Delta i fagutviklingsprosjekter og forbedringsarbeid
  • Ansvar for oppdatering og implementering av nye prosedyrer/rutiner i avdelingen

Arbeidsoppgaver intensivsykepleier:

  • Mottak, behandling og pleie av akutt/kritisk syke pasienter
  • Oppfølging av pasienter i et tverrfaglig behandlingsteam
  • Utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
  • Dokumentasjon 
  • Veiledning og opplæring
  • stillingen har arbeid hver 3. helg.

Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning innen intensivsykepleie
  • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til selvstendig arbeid og vilje til å ta ansvar
  • Søker må ha evne til å arbeide i stressede situasjoner
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Faglig og personlig utvikling
  • Bedriftshelsetjeneste
  • En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
  • Vi dekker reise-/flytteutgifter etter gjeldende reglement

 

Viktig informasjon til deg som søker:

  • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Merete Røistad, Enhetsleder , +4778969149, merete.roistad@finnmarkssykehuset.no
Hans Thorbjørn Kvig Rydningen, Stabsjef, +4790238741, Hans.Thorbjorn.Kvig.Rydningen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5146584831
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi søker jurist i vikariat
Norway, BRØNNØYSUND

Om stillingen

Brønnøysundregistrene har et ledig vikariat som juridisk rådgiver fra 01.09.2026 til 01.09.2027.

Hos oss får du bruke jussen til å skape trygghet, orden og oversikt for næringslivet, frivillig sektor, innbyggere og offentlig sektor.

Du får et bredt spenn av fagområder, og en unik mulighet til å bli bedre kjent med offentlig sektor. Vi er en organisasjon med innovasjon og læring i sentrum, du får derfor gode muligheter til å utvikle deg som jurist.


Hvordan blir arbeidsdagen din som jurist hos oss?

Du får en variert arbeidshverdag der du behandler klagesaker, utarbeider rutiner, utreder juridiske problemstillinger og gir rådgivning. Vi ønsker også at du bidrar til å se muligheter for forenkling og effektivisering i arbeidsprosesser og regelverksforvaltning.

Hos oss blir du en del av et stort juridisk miljø. Med over 20 kollegaer i seksjonen, de fleste jurister.


Arbeidsoppgaver

  • juridisk rådgivning internt og til brukerne våre
  • behandle klagesaker
  • utredninger og regelverksutvikling
  • bidra til forenkling og effektivisering av rutiner, arbeidsprosesser og tjenester

Kvalifikasjoner

Du må ha 

  • master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
  • god formidlingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har

  • spesialisering eller erfaring innen selskapsrett, panterett eller personvern
  • interesse for samspillet mellom jus og teknologi
  • relevant erfaring, men er du nyutdannet er du også velkommen til å søke

Vi ser etter deg som 

  • har god arbeidskapasitet
  • trives med oppgaver innen ulike fagområder 
  • har gode samarbeidsevner og fungerer godt i tverrfaglige team
  • er løsningsorientert og positiv til nye utfordringer
  • bygger tillit og bidrar til et miljø der det er trygt å stille spørsmål og lære av feil 

Dette får du hos oss

  • vikariat som rådgiver med årslønn fra kr 610 000 - 750 000. For spesielt kvalifiserte kan vi vurdere høyere lønn. 
  • interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge 
  • gode muligheter for faglig utvikling
  • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre
  • gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
  • moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i.

Bor du ikke her, kan vi hjelpe deg med å skaffe bolig, og dekke flyttekostnader etter avtale.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.


Inkludering og mangfold er viktig for oss

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  


Bo i Brønnøysund

Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no  


Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.


Verdt å merke seg før du søker

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 


Om arbeidsgiveren:

Vi satser først og fremst på folk, og det har gjort oss til etaten med best omdømme i Norge. Hos oss får du utvikle deg faglig samtidig som du har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi vet at de beste løsningene skapes av mennesker som trives både på og utenfor jobb.
Bli med på laget som gjør det enklere å drive virksomhet i Norge og som leverer dataene som holder samfunnet i gang. Nå kan du bli en av våre 470 kolleger på Norges vakreste arbeidsplass.

Overlege / Psykiater
SYKEHUSET ØSTFOLD HF ÅSEBRÅTEN BARNE- OG UNGDOMSPSYKIATRISK KLINIKK
Norway, FREDRIKSTAD

Seksjon dag/døgn på Åsebråten i Fredrikstad er en av 9 seksjoner i avdeling for barne og ungdomspsykiatri og habilitering ved Sykehuset Østfold. 
Seksjonen er fylkesdekkende og får pasienter henvist fra lokale poliklinikker i BUP. 

Ved Åsebråten barne- og ungdomspsykiatriske klinikk søker vi nå deg som er overlege i barne -og ungdomspsykiatri, og som vil være med å gjøre en forskjell for barn og unge med sammensatte og alvorlige vansker der poliklinisk behandling har vist seg og ikke være nok.

Seksjonen har to overlegestillinger, fire stillinger for psykologspesialist, i tillegg til familieterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, pedagoger, fagarbeidere, klinisk ernæringsfysiolog, kokk og sekretær. Her er arbeidsoppgavene varierte, og vi arbeide med et bredt spekter av ulike problemstillinger blant annet traumelidelser, psykose, nevroutviklingsforstyrrelser og spiseforstyrrelser. 

Som overlege i denne stillingen vil du først og fremst jobbe med utredning og behandling blant annet innen traumelidelser, psykose, nevroutviklingsforstyrrelser og adferdsutfordringer hos barn og unge mellom 6 -14 år


Arbeidsoppgaver

Vi møter barn og unge med komplekse og ofte sammensatte tilstander, der symptomtrykket er høyt, funksjonsfallet betydelig og belastningen på familien er stor. For mange har en poliklinisk ramme vist seg å være utilstrekkelig. Her kreves det kliniske vurderinger, tydelig medisinsk oppfølging og tett samarbeid med familie og nettverk.  Hos oss får du:

  • Tett pasientkontakt og mulighet til å jobbe med hele familien
  • Mulighet til å jobbe arenafleksibelt
  • Døgnopphold, dagbehandling og ambulante tilbud skreddersys etter pasientens og familiens behov

Hos oss er tverrfaglighet og samarbeid selve fundamentet i arbeidshverdagen, og vi har et godt og stabilt arbeidsmiljø. I tillegg deltar du som spesialist i ukentlig spesialist-team, du deltar også i felles legemøter i avdeling BUP en gang i måneden, samt deltakelse inn mot LIS- undervisning/ og evt. veiledning.  

Vårt arbeid er tidsavgrenset, men intensivt. Du blir en del av et kompetent og dedikert team som består av:

  • overlege
  • psykologspesialist
  • familieterapeut 
  • klinisk ernæringsfysiolog
  • miljøterapeuter 

Vi diskuterer, utfordrer, støtter og løfter hverandre, alltid med barnets beste i fokus. Utredning og behandling skreddersys til det enkelte barn, der lengden på oppholdet varierer etter behov og alvorlighetsgrad.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege og spesialist i barne- og ungdomspsykiatri
  • Lege i slutten av spesialisering i barne- og ungdomspsykiatri oppfordres også til å søke
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge psykisk helse 
  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss deg som:

  • Har høy faglig integritet og står trygt i medisinske vurderinger 
  • Evner å ta beslutninger i komplekse og til tider krevende situasjoner
  • Ser verdien av, og aktivt bidrar til et tverrfaglig samarbeid
  • Er strukturert og tydelig, samtidig som du er lyttende og fleksibel
  • Har god arbeidskapasitet og tåler å stå i krevende forløp over tid
  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet, både faglig og menneskelig

Vi tilbyr 

  • Selvstendige og faglige utfordrende arbeidsoppgaver
  • Arbeid i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse
  • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
  • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. 

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Janne Jeanette Hassfjord, Overlege , +4793833089
Hanne-Cathrin Hjelle Wisbech, Psykologspesialist , +4790094565
Simone Christin Paulsen, Seksjonsleder, +4790646826

Arbeidssted

Ilaveien 127
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5140808498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du styrke informasjonsflyt og samhandling i Forsvarets luftoperasjoner?
FORSVARET
Norway, BODØ

Forsvaret søker en strukturert og utviklingsorientert seniorkonsulent innen Information Management (IM) til luftoperativ virksomhet. Stillingen inngår i Management Group ved CAOC Bodø.

Stillingen har et helhetlig ansvar for å etablere, implementere og videreutvikle avdelingens IM-plan, samt legge til rette for effektiv informasjonsflyt og hensiktsmessig utnyttelse av IKT- og samhandlingsløsninger. Videre skal stillingsinnehaver bidra til utvikling og forbedring av virksomhetsprosesser, samt styrke organisasjonens IM-kultur gjennom opplæring og veiledning.

Stillingen omfatter også oppfølging og rapportering av måloppnåelse og effekt av IM-arbeidet, samt samarbeid med sikkerhetsorganisasjonen for å ivareta informasjonssikkerhet. Den som tilsettes vil delta i relevante faglige nettverk, herunder IM Community of Interest, og bidra til videre fagutvikling.
I tillegg inngår bidrag til stabstjeneste, planlegging og operativ støtte som en del av stillingens ansvarsområde.


Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og forvalte avdelingens IM-plan
  • Sikre effektiv informasjonsflyt og støtte virksomhetsprosesser
  • Delta i aktiviteter knyttet til luftoperativ virksomhet og styrkeoppbygging
  • Styrke IM-kultur gjennom opplæring og veiledning
  • Følge opp resultater og ivareta informasjonssikkerhet
  • Bidra i stabstjeneste, planlegging og operativ støtte

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde
    • Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning
  • Minimum 3 års erfaring fra tilsvarende arbeid
  • Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner i norsk og engelsk

Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du har:

  • Erfaring med analyse, planlegging og mål- og resultatstyring
  • Erfaring fra større, komplekse organisasjoner, gjerne fra Forsvaret eller statlig sektor
  • Kjennskap til Forsvarets organisasjon og virksomhet
  • Gjennomført IM-kurs (eller villighet til å gjennomføre)

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Søknader uten dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Personlige egenskaper

  • Strukturert og analytisk
  • God gjennomføringsevne
  • Evne til å se sammenhenger mellom prosess, teknologi og mennesker
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid 
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger


    Du vil få stilling som seniorkonsulent (stillingskode 1363), med lønn fra kr. 645 300 til kr. 714 700 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Brynildsen, Magnus Fredrik Melsom, Kommandersersjant, +47 909 39 245

Arbeidssted

Hangåsveien 1974
8070 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5144691896
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

Combined Air Operation Centre (CAOC) utgjør sammen med Luftforsvarsstaben og Luftforsvarets våpenskole, Luftforsvarets ledelse. CAOC utgjør den operative ledelsen av Luftforsvaret, og utøver den daglige operative kommandoen over Luftforsvarets styrker på vegne av sjef Luftforsvaret. I tillegg inngår CAOC Bodø som en del av NATOs luft kommando- og kontrollapparat, og leder luftoperasjoner på vegne av NATOs luftkommando som er etablert i Ramstein i Tyskland. Avdelingen er lokalisert flere steder i Norge, og har underavdelinger ved Forsvarets Base Bodø,  Sørreisa og Rygge flystasjon. CAOC er under utvikling som NATO-hovedkvarter, og alliert bemanning i Bodø vil øke de kommende årene.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Tannlege  
ØRNES TANNKLINIKK
Norway, ØRNES

Tannlege – 100 % fast stilling ved Ørnes tannklinikk 🦷

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland?
Liker du å være en del av et utviklende miljø og trives med en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi har ledig en 100% tannlegestilling ved Ørnes tannklinikk med oppstart snarest etter avtale med klinikkleder. 

Ørnes tannklinikk ligger 12 mil sør for Bodø. Det er en moderne klinikk, med en fantastisk utsikt over havet fra alle de 5 store og lyse behandlingskontorene våre. Alle unitene har rtg. sensor, klinikken har OPG og digital avtrykkskanner.

Vi har 2 tannleger, 2,5 tannpleier og 3,5 tannhelsesekretærstilling. Vår arbeidsuke er allsidig med ansvar for prioritert klientell i 3 kommuner med 5 sykehjem, 7 baser med hjemmesykepleie, 3 baser for psykisk helse og rus, samt mange skoler og barnehager som vi besøker. Det er derfor supert om førerkortet er på plass, men ingen krav. 

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med fokus på prioriterte pasientgrupper, men også med betalende klientell. Du får jobbe i et travelt og utviklende miljø hvor vi vektlegger godt teamarbeid og at pasientene får en god faglig behandling. Vi kan tilby kollegastøtte og mentor-ordning både digitalt og fysisk med erfarne tannlege- kollegaer i Nordland Fylkeskommune.


Stillingens ansvars- og fagområde

  • Utføre pasientbehandling
  • Forebyggende arbeid
  • Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

  • Norsk autorisasjon som tannlege
  • Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten og med behandling av alle pasientgrupper er en fordel
  • Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig. Dokumentasjon på språkferdigheter må legges ved søknad. 

Personlige egenskaper

  • Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert og effektiv
  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Engasjert og løsningsorientert
  • Positiv og serviceinnstilt
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen.

Som ansatt hos oss får du

  • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
  • En raus organisasjonskultur der vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
  • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
  • Trening i arbeidstiden
  • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger
  • For autoriserte tannleger tilbyr vi et stedbundet tillegg på 90 000 kroner i 100 % stilling, utover ordinær lønn
  • Mulighet for sletting av studielån med inntil 25 000 kroner per år ved bosetting i kommunen (gjelder etter gjeldende vilkår i Lånekassen)

Gildeskål, Meløy og Rødøy kommune

Klinikkområdet har ansvar for prioritert klientell i Gildeskål, Meløy og Rødøy kommune. Klinikken ligger på Ørnes, som med sine 1650 innbyggere er administrasjonssenter i Meløy kommune i Nordland og er et levende kystsamfunn, vakkert plassert mellom fjell, fjord og isbre. 

Stedet ligger langs Kystriksveien og har daglige anløp av både Hurtigruten og Nordlandsekspressen, samt ferge og hurtigbåt til øyene i Meløy.

Området byr på flotte naturopplevelser og et variert friluftstilbud året rundt. Både fjell og fjord, klatrevegger, gode turstier og et aktivt idrettsmiljø er lett tilgjengelig for store og små. Det er også et aktivt kultur og-foreningsliv i området. 

Besøk gjerne nettsiden www.meloy.kommune.no og Meløy tett på, her finner du masse info om kommunen vår.


Hvordan søke stillingen

  • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
  • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
  • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
  • For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
  • Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger


Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier..

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Go to top